NAMA : NURUL AUNI JAMAL NO MATRIKS : BP09110034 TUTORIAL : KHAMIS 11-12 PM TUTORIAL 2 : ASSESSMENT BY INVENTORY SOALAN 1 NYATAKAN 3 MASALAH

DALAM PENILAIAN INVENTORY. JELASKAN.

SOALAN 2 TERANGKAN 5 HALANGAN DALAM BIODATA.

SOALAN 3 BINCANGKAN LANGKAH-LANGKAH UNTUK MEMBINA INSTRUMEN BIODATA.

SKEMA JAWAPAN SOALAN 1 Masalah dalam penilaian inventori terjadi apabila seseorang itu tidak menjelaskan diri mereka yang sebenar dan lebih berpura-pura untuk membuat tingkah laku atau impresi yang disukai oleh orang lain. Ketepatan dalam menjelaskan diri sendiri yang dipersoalkan. Ini di mana apabila mengisi borang inventori, mereka lebih cenderung untuk menunjukkan tingkah laku yang baik daripada menjelaskan diri mereka yang sebenarnya. Antara masalah dalam penilaian inventori ialah pertama penerimaan social. Individu lebih cenderung untuk mengisi inventori mengikut apa yang orang lain fikir positif dan diterima oleh semua orang. Contohnya apabila mereka inginkan pekerjaan tersebut, mereka termotivasi untuk menonjolkan diri dan menunjukkan tingkah laku yang baik. Cara untuk mengawal soalan dan jawapan yang kea rah persetujuan semua orang ialah item yang berpasangan perlu sama dalam format ipsative. Untuk memilih item neutral yang tidak kuat positif mahupun negative pada dimensi kebaikan social atau pun menyesuaikan statistic skor ujian untuk menghapuskan sebarang kesan sedemikian. Kedua, masalah dalam penilaian inventori ialah menjawab secara rawak. Keadaan ini terjadi apabila individu tersebut gagal untuk memahami item dan bertindak menjawab soalan secara rawak atau pun mereka malas atau tidak berupaya untuk melengkapkan tugas yang tepat. Ketiga, masalah dalam penilaian inventori ialah kepura-puraan. Keadaan ini terjadi apabila individu melengkapkan inventori, meraka akan menunjukkan sikap terlalu baik atau terlalu tidak baik. Ini paling ketara berlaku dalam situasi proses pemilihan untuk pekerjaan, promosi, anugerah atau membuat keputusan.

SOALAN 2 Antara lima halangan dalam biodata ialah yang pertama biodata mestilah historical dimana item mestilah berdasarkan pengalaman yang lepas. Yang kedua ialah item biodata mestilah bersifat luaran iaitu melibatkan orang lain atau pun mungkin diperhatikan oleh orang lain. Ketiga ialah domain biodata mestilah objektif dimana biodata mestilah fakta, dan informasi pertama yang harus diterima mestilah tidak di pengaruhi oleh sebarang keadaan. Keempat ialah item biodata mengandungi tindakan diskret atau peristiwa yang mempunyai permulaan dan pengakhiran. Sebagai contoh tempoh pengambilan lesen memandu mestilah mengikut temph yang ditetapkan. Kelima adalah item biodata mengandungi jawapan yang dikawal di mana pengalaman yang lepas akan mempengaruhi tingkah laku yang akan dating.

SOALAN 3 Terdapat tujuh langkah yang disenaraikan untuk membina instrument biodata atau Weighted Application Blank (WAB). Tujuh langkah tersebut ialah memilih criteria yang sesuai, mengenal pasti kumpulan criteria, pilih item permohonan kosong untuk dianalisis, nyatakan kategori respon item, tentukan berat butiran, menganalisis sampel bebas untuk pengesahan balas dan tetapkan markah WAB bagi pemilihan. Pertama, memilih criteria yang sesuai di mana bermula dengan penentuan criteria tertentu yang membezakan antara pekerja berpotensi yang diingini atau tidak. Sebelum menentukan sama ada criteria tresebut boleh digunakan atau tidak, criteria tersebut perlu dinilai terlebih dahulu. Sebagai contoh syarikat telah menentukan berapa lama perkhidmatan seseorang pekerja itu diperlukan yang sesuai dengan tempoh perkhidmatan. Kedua, mengenal pasti kumpulan criteria dimana kumpulan criteria akan memilih satu criteria yang sesuai dan mengenal pasti langkah-langkah yang paling sesuai dan membangunkan instrument biodata. Selepas criteria dipilih, dua kumpulan pekerja dibentuk iaitu kumpulan criteria tinggi mewakili pekerja yang diingini dan kumpulan criteria rendah mewakili pekerja yang tidak diingini. Untuk menggunakan data, kedua-dua kumpulan haruslah kumpulan yang besar sekurang-kurangnya 75 pekerja bagi setiap kumpulan. Kumpulan ini dibahagikan kepada kumpulan wajaran dan kumpulan holdout. Setelah itu, persoalan yang harus dijawab ialah apakah perbezaan antara tempoh pendek dan panjang. Ketiga, pilih item permohonan kosong untuk dianalisis. Bilangan item peringkat dalam proses pemberat mestilah sebanyak yang mungkin. Item yang tidak diasingkan akan dimasukkan dalam WAB kerana item tidak mempunyai nilai meramal. Item diasingkan akan dianalisis untuk menentukan sama ada ianya menyokong hubungan sebenar dengan tujuan kajian. awal tidak yang yang

Keempat, nyatakan kategori respon item. Terdapat tiga kaedah iaitu kekerapan kelas sama iaitu membahagikan jawapan kumpulan gabungan pemberat (jumlah) kepada empat atau lima kelas dengan lebihkurang bilangan yang sama satu kelas. Interval kelas sama iaitu membahagikan jawapan ke dalam sela yang sama dalam pelbagai jawapan. Kelas berat maksimum percubaan dan pendekatan ralat untuk memaksimumkan perbezaan item sambutan tertentu. Kelima, tentukan pemberat item. Untuk menentukan sama ada pekerja wajar mempunyai corak sambutan yang berbeza daripada pekerja yang tidak diingini, adalah penting untuk menentukan Net Weights dan Assigned Weights. Keenam, menganalisis sampel bebas untuk pengesahan balas iaitu item yang membezakan kedua kumpulan wajaran menegaskan dengansilang mengesahkan data dalam kumpulan holdout, setiap kumpulan holdout terdiri daripada sampel lain pekerja bebas daripada kumpulan wajaran. Jika bersilang, pengesahan menunjukkan bahwa perbezaan yang wujud

antara pekerja yang diingini atau tidak iaitu keyakinan yang tinggi dalam item yang dipilih untuk digunakan dalam WAB akhir dan ketujuh, tetapkan markah WAB bagi pemilihan iaitu asas kepada WAB 1 adalah keputusan pemilihan boleh dipertingkatkan dengan menentukan pemohon yang muncul untuk menjadi pekerja yang lebuh wajar.