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I. HECHOS
PRIMERO: La suscrita demandante, denunciante, quejosa y/o
víctima MARÍA BELÉN CONTRERAS MARTÍNEZ, ingresó al entonces
Servicio de Salud, hoy Instituto Departamental de Salud Norte de
Santander (IDS-NS), el 01-Abril-1974, como mecanógrafo,
ostentando el título de bachiller del Instituto Nariño de Cúcuta y
Certificado de Aptitud Profesional (CAP) expedido por el Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA) de Cúcuta.
SEGUNDO: Posteriormente, con el ánimo de prepararme
académicamente y tener los conocimientos para desarrollar
competencias afines, realicé a mi costa los siguientes estudios:
Contador Público, título que obtuve por intermedio de la
Universidad Libre de Colombia – Seccional Cúcuta; Especialización
de ----------, titulo que obtuve por intermedio de-----;
Especialización de ----------, titulo que obtuve por intermedio
de-----; Diplomado en -------------- Título que obtuve por
intermedio de-------; Cursos sobre: ------------------; asistí a las
capacitaciones-----; Asistí a las conferencias------; Talleres---------.
De manera sostenida me he venido actualizando y estudiando las
DEMANDA POR ACOSO LABORAL CONTRA IDS-NS Folio 4 de 69
Los documentos que el hoy IDS-NS pretende hacer creer que son
los idóneos, han sido forjados y/o expedidos sin el elemento más
importante cono es la autenticidad del documento, como en detalle
se expone en otro aparte de este escrito de denuncia de Acoso
Laboral por parte del hoy IDS-NS en mi contra.
Lo más grave, señor Procurador, es que los documentos
allegados son carentes de todo valor probatorio, porque no han
sido expedidos con las formalidades legales, y son inexistentes
porque su contenido no refleja los datos verdaderos, que deben ser
iguales a los que deben reposar en los archivos físicos o guardados
en cualquier medio magnético o cibernético del hoy IDS-NS. Éste
dice: Es que son archivos de muchos años atrás y están inactivos,
“………………deteriorados”. Pero lo que olvida el hoy IDS-NS es que
la Ley de Archivo le impone la obligación de conservarlos a como
de lugar.
Señor Procurador, todas estas conductas evidencian ciertamente
que el hoy IDS-NS, sigue inmerso también en flagrante violación al
debido proceso de rango constitucional en el Acoso Laboral en mi
perjuicio, y por consiguiente debe merecerse un castigo ejemplar.
NOVENO: La Resolución Nº………de fecha ……. (Véase
prueba…..), prueba categóricamente que la suscrita es desplazada
de Control Interno a otra dependencia del hoy IDS-NS (Laboratorio
Departamental de Salud). La comprobación de esta afirmación es
determinante, entre otras pruebas de Acoso Laboral en mi contra
por parte del hoy IDS-NS, que por sus singulares características no
admite prueba en contrario.
DÉCIMO: Señor Procurador: Surge además, la necesidad de
cotejar las Hojas de Vida de MARÍA BELÉN CONTRERAS MARTÍNEZ
y CECILIA DURAN JAIMES, sus estudios realizados, su experiencia,
y si realmente ambas están inscritas en Carrera Administrativa, los
salarios que devengan, y lo que a juicio de la Procuraduría estime
cotejar o comparar, a fin de probar otro accionar que es Acoso
Laboral del hoy IDS-NS en contra de la suscrita.
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I. HECHOS … (..) …
TERCERO.-
Llama la atención de esta representación la procedencia del
Acoso Laboral en sede de Acción de Tutela en virtud de la
jurisprudencia constitucional nuestra, toda vez, que los
alegatos y argumentaciones expuestos a lo largo de este
proceso constitucional al respecto no se profundizaron; razón
que hipotéticamente llevó al a-quo a considerar que:
“Respecto del “acoso laboral” denunciado por la actora, el
IDS-NS evidencia la inexistencia de mecanismos preventivos
como la falta del Comité de Convivencia laboral, tal como lo
prevé la ley(sic) 1010 de 2006, mas(sic) sin embargo se
adoptaron los mecanismos de prevención del acoso laboral,
definiendo procedimiento interno, haciéndolo saber a la
tutelante el día trece (13) de Agosto de(sic) año en curso“.
DEMANDA POR ACOSO LABORAL CONTRA IDS-NS Folio 15 de 69
“Doctora
MARIA(sic) BELÉN CONTRERAS
Profesional Especializado
Instituto Departamental de Salud
Ciudad
Cordial saludo.
De manera comedida, y conocedora de sus actitudes (la
subraya es del apoderado) profesionales, me permito
solicitarle que a partir de la fecha, deberá realizar las
siguientes funciones de apoyo al Laboratorio Departamental:
• Llevar el control mensual de gastos de reactivo y
elementos de aseo.
• Llevar sistematizado el inventario de elementos de
vidriería, insumos y equipos por áreas del Laboratorio.
• Relación mensual de gastos por registros y definitivas,
según ítems de recursos humanos, viáticos, contratación, de
servicios, insumos, equipos.
• Relación de ingresos por Laboratorio.
• Relación mensual de insumos adquiridos para el
Laboratorio y gestión realizada para la consecución
oportuna.
DEMANDA POR ACOSO LABORAL CONTRA IDS-NS Folio 26 de 69
III. PRUEBAS
Se invocan como plenas pruebas todas las mencionadas en el
contexto del presente escrito de Denuncia por Acoso Laboral a
cargo del hoy IDS-NS; así como las mencionadas y/o relacionadas
en los acápites: PRUEBAS y ANEXOS.
Además, las pruebas que su Despacho se digne decretar,
practicar y valorar, para un mejor proveer.
Obsérvese Señor Procurador, que en relación con la Acción de
Tutela que por violación de mis derechos humanos fundamentales
y constitucionales que a través de apoderado por y ante el Juez
Constitucional, instauré en primera (a-quo) y segunda instancia
(ad-quem), contra el hoy IDS-NS, no prosperó como fue mi querer;
sin embargo, sigo en pie de lucha, acudiendo ahora a la
Procuraduría Regional a fin que se investigue, acuse, decida y
sanciones al hoy IDS-NS, quien lo represente o quien hace sus
veces o actúa a su nombre, por haber confundido al fallador de
instancia constitucional presentándole informes y allegándoseme
documentos no certificados ni idóneos que nada tienen que ver con
DEMANDA POR ACOSO LABORAL CONTRA IDS-NS Folio 38 de 69
IV. PRETENSIONES
Con fundamento en los hechos producto de la verdad, plenas
pruebas, y fundamentos de derecho, mis argumentaciones y
alegatos, sea pertinente solicitar al Señor Procurador se sirva
declarar en la definitiva, lo siguiente:
PRIMERO.- Admitir, compartir el escrito y pruebas allegadas,
dándole el impulso correspondiente.
SEGUNDO.- Decretar y practicar las pruebas necesarias,
congruentes, oportunas, legales y pertinentes solicitadas, y las que
su Despacho se digne decretar y practicar para un mejor proveer.
TERCERO.- Adoptar a mi favor conforme a lo establecido en la
Ley 1.010 de 2006 sobre Acoso Laboral (mobbing o bullying) las
medidas suficientes para prevenir, corregir y sancionar el Acoso
Laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de
trabajo a cargo del hoy IDS-NS, su representante o quien hace sus
veces o quien actúe en su nombre, en virtud a que cada día que
viene se acentúan más, en vez de irse subsanando las anomalías o
falencias.
CUARTO.- Decidir en derecho, con fundamento en la Constitución
Nacional, la Ley, Doctrina y Jurisprudencia, sobre la demanda,
denuncia, queja o solicitud de la referencia, en los términos
expuestos por la suscrita denunciante y víctima del Acoso Laboral
informado.
QUINTO.- Sancionar al hoy IDS-NS, en virtud de los hechos
expuestos que son producto de la realidad y que constituyen Acoso
Laboral, sustentados con las plenas pruebas allegadas e invocadas
por mi y las decretadas por su Despacho, en concordancia con lo
establecido en el artículo 9° Parágrafo 1° de la Ley 1.010 del
2006.
E igualmente con fundamento en la doctrina y jurisprudencia
constitucionales que su Despacho considere, y el que su Despacho
invoque, pido con todo respeto, que lo resuelto sea en pro de
mantener mi «statu quo laboral», a fin que la garantía, protección
y goce de los derechos propios, demandados y protegidos
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V. COMPETENCIA
VI. TRÁMITE
VII. JURAMENTO
Bajo la gravedad de juramento, que se entiende con la
presentación del presente escrito manifiesto expresamente que no
se ha instaurado ninguna otra acción similar por y ante el Juez
Laboral, con fundamento en los mismos hechos y derechos; con la
salvedad que se hizo la recriminación al hoy IDS-NS mediante
oficio (prueba …), y se intentó la protección por vía de Acción de
Tutela aprovechándose que el demandado de la violación de mis
derechos humanos fundamentales y constitucionales ha sido autor
responsable de la flagrante del artículo 23 de la Carta Política
patria, protección que no superó plenamente la intención de la
suscrita accionante, víctima y perjudicada: MARÍA BELÉN
CONTRERAS MARTÍNEZ [Ver decisiones: Acción de Tutela Radicado
413-08 (a-quo), 225-08 (ad-quem)].
VIII. CONSTANCIA
La suscrita demandante, denunciante o quejosa y víctima de
Acoso Laboral por parte del hoy IDS-NS, deja expresa constancia,
que ha presentado al IDS-NS el escrito que de seguidas para su
conocimiento transcribo:
“… De acuerdo a la Resolución de traslado al Laboratorio
Departamental de Salud y a los oficios números: 106 de Mayo
27 del 2008, recibido por la suscrita el 9/Junio/2008 a las
4:45 P.M., e I.DS.000799 del 3 de Julio de 2008, manifiesto
DEMANDA POR ACOSO LABORAL CONTRA IDS-NS Folio 46 de 69
Así mismo hago constar, que ante el Juez Constitucional pedí con
todo respeto la protección del Derecho de Petición por violación
flagrante y otros derechos humanos fundamentales y
constitucionales personalísimos por parte del hoy IDE-NS, que en
virtud de la decisión del Juez ad-quem, por la cual ratifica la
decisión del a-quo se asevera que la decisión fue apocopada.
Ahora, mi esperanza en que efectivamente se protejan y
revalúen mis derechos, está en la decisión que se profiera por y
ante la Procuraduría General de la Nación - Regional Norte de
Santander.
IX. ANEXOS
Se adjuntan fotocopias de lo siguiente:
1.- Libelo de la Demanda de Acoso Laboral para el archivo, en ….
folios útiles.
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Abogado Asistente:
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ANEXO TEXTO 1:
Doctora
NELLY PATRICIA SANTAFE ANDRADE
Directora del Instituto Departamental de Salud de Norte de Santander
Ciudad.
Respetada Doctora:
Atentamente.,
ANEXO TEXTO 2:
ANEXO TEXTO 3:
DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA (JUEZ A-QUO) DE LA ACCIÓN DE
TUTELA CON RADICADO Nº 413-08 DEL JUZGADO QUINTO DE FAMILIA
DEL CIRCUITO DEL DISTRITO JUDICIAL DE CUCUTA INSTAURADA POR
MARÍA BELÉN CONTRERAS MARTÍNEZ, CONTRA EL HOY IDS-NS: