TEMA 3 EXAMEN 1

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1) Las regulacin de la jornada de trabajo, permisos y licencias del personal estatutario del personal de lo servicio se salud se regula en la Ley 55/2003, de 16 diciembre, en: a) b) c) d) El El El El Captulo XI Captulo X Captulo IX Ttulo X

2) El periodo en el que el personal permanece en el centro sanitario, a disposicin del mismo y en ejercicio efectivo de su actividad y funciones se denomina: a) b) c) d) 3) Jornada de trabajo Jornada laboral Tiempo de trabajo Jornada reglamentaria

El cmputo del tiempo de trabajo del personal de los servicios de salud se realizar de modo que dicho personal se encuentre en su puesto de trabajo y en el ejercicio de su actividad y funciones: a) b) c) d) Al comienzo de cada jornada Al final de cada jornada Tanto al comienzo como al final de cada jornada Basta con que se encuentre en su puesto de trabajo, aunque an no haya comenzado o ya haya cesado en el ejercicio de su actividad o funciones

4)

Se considerar tiempo de trabajo el dedicado a los servicios prestados fuera del centro sanitario? a) b) c) d) No, en ningn caso Si se producen como consecuencia del modelo de organizacin asistencial Si derivan de la programacin funcional del centro Las respuestas c) y d) son correctas

5)

El periodo de tiempo en el que el personal se encuentra en situacin de disponibilidad que haga posible su localizacin y presencia inmediata para la prestacin de un trabajo o servicio efectivo cuando fuera llamado para atender las necesidades asistenciales que eventualmente se puedan producir, se denomina: a) b) c) d) Periodo Periodo Periodo Periodo de de de de localizacin refuerzo emergencia retn

6)

Dnde se definir el periodo nocturno de los centros sanitarios? a) b) c) d) En En En En la legislacin general de funcin pblica la legislacin estatal de los servicios de salud los acuerdos y pactos formalizados en cada centro sanitario las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario

7) En todo caso, el periodo nocturno tendr: a) b) c) d) Una duracin mxima de siete horas Una duracin mnima de siete horas Una duracin de siete horas No podr superar las siete horas

8) La jornada nocturna incluir necesariamente el periodo comprendido entre: a) b) c) d) 9) Las Las Las Las cero y las cinco horas de cada da natural veintids y las siete horas de cada da natural veinticuatro y las ocho horas de cada da natural veintitrs y las ocho horas de cada da natural

En ausencia de una definicin de la jornada nocturna en las normas, pactos o acuerdos de un centro sanitario, se considerar periodo nocturno el comprendido entre: a) b) c) d) Las Las Las Las cero y las cinco horas de cada da natural veintitrs horas y las seis horas del da siguiente veintids horas y las seis horas del da siguiente veinticuatro horas y las seis horas del das siguiente

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10) Se considerar personal nocturno el que realice normalmente, durante el periodo nocturno: a) b) c) d) Una Una Una Una parte parte parte parte no superior a tres horas de su tiempo de trabajo diario igual a tres horas de su tiempo de trabajo diario superior a tres horas de su tiempo de trabajo diario igual o mayor a tres horas de su tiempo de trabajo diario

11) Asimismo, tendr la consideracin de personal nocturno el que pueda realizar durante el periodo nocturno: a) b) c) d) Un tercio de su tiempo de trabajo mensual Dos tercios de su tiempo de trabajo en cmputo trimestral Un tercio de su tiempo de trabajo anual Un tercio de su tiempo en cmputo trimestral

12) Toda forma de organizacin del trabajo en equipo por la que el personal ocupe sucesivamente las mismas plazas con arreglo a un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, que podr ser de tipo continuo o discontinuo, implicando para el personal la necesidad de realizar su trabajo en distintas horas a lo largo de un periodo dado de das o de semanas, se denomina en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre: a) b) c) d) Trabajo Trabajo Trabajo Trabajo de sustitucin de rotacin de refuerzo por turnos

13) El personal cuyo horario de trabajo se ajuste a un rgimen de trabajo por turnos se denomina: a) b) c) d) Personal Personal Personal Personal eventual interino por turnos fijo

14) Las instrucciones que en uso de su capacidad de organizacin y de direccin del trabajo, se establezcan por la gerencia o la direccin del centro sanitario en orden a articular, coordinadamente y en todo momento, la actividad de los distintos servicios y del personal de cada uno de ellos para el adecuado cumplimiento de las funciones sanitario-asistenciales, reciben el nombre de: a) b) c) d) Cartas de servicios Documentacin clnica Historial clnico Programacin funcional del centro

15) La jornada ordinaria en los centros sanitarios se determinar: a) b) c) d) En la legislacin estatal de funcin pblica En la legislacin estatal especfica de la funcin sanitaria En las normas, pactos o acuerdos, segn en cada caso sea procedente Por Ley de Cortes Generales

16) Podr establecerse una distribucin irregular de la jornada a lo largo del ao? a) b) c) d) No, en ningn caso S, en ciertos casos, por la Comunidad Autnoma respectiva S, a travs de la programacin funcional del correspondiente centro S, a travs de Real Decreto del Consejo de Ministros

17) La jornada complementaria: (Seale la proposicin que considere no vlida) a) b) c) d) Se Se Se Se prestar prestar prestar prestar cuando se trate de servicios de atencin continuada con el fin de garantizar la adecuada atencin permanente al usuario de los centros sanitarios por el personal de cualesquiera categoras o unidades de los centros sanitarios en la forma en que se establezca a travs de la programacin funcional del correspondiente centro

18) La duracin mxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria ser de: a) b) c) d) 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semanal Treinta y siete horas y media de trabajo efectivo de promedio en cmputo semanal 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo semestral 45 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cmputo trimestral

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19) Adems del cmputo de la duracin mxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria establecido en la Ley 55/2003, puede establecerse otro cmputo diferente? a) b) c) d) No, en ningn caso S, por Ley de Cortes Generales S, por Ley de la Asamblea Parlamentaria de la Comunidad Autnoma correspondiente S, mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo

20) En qu supuesto los tiempos de desplazamiento sern tomados en consideracin para el cmputo de la duracin mxima conjunta de la jornada complementaria y la jornada ordinaria? a) b) c) d) En ningn supuesto Cuando el interesado que est en un periodo de localizacin sea requerido para la prestacin de un trabajo o servicio efectivo Cuando el desplazamiento de realice utilizando exclusivamente medios de transporte pblicos Cuando el tiempo de desplazamiento no supere una hora, salvo causa no imputable al interesado

21) La jornada complementaria: (Seale la opcin que considere no correcta) a) b) c) d) Tendr la consideracin y el tratamiento establecido para las horas extraordinarias No estar afectada por las limitaciones establecidas para la realizacin de horas extraordinarias Su compensacin o retribucin especfica se determinar independientemente en las normas, pactos o acuerdos que, en cada caso, resulten de aplicacin Ser de aplicacin al personal de las categoras o unidades que antes de la entrada en vigor de la Ley 55/2003 venan realizando una cobertura de la atencin continuada mediante la realizacin de guardias o sistemas anlogos.

22) La duracin mxima conjunta de la jornada ordinaria y la jornada complementaria podr superarse cuando: a) b) c) d) La jornada normal y la complementaria fueran insuficientes para garantizar la adecuada atencin continuada y permanente Siempre que existan razones organizativas o asistenciales que as lo justifiquen Previa oferta expresa del centro sanitario y cuando el personal manifieste por escrito, individualizada y libremente, su consentimiento en ello. Las tres respuestas anteriores son correctas

23) Los excesos de jornada sobre el lmite mximo conjunto de la jornada complementaria y de la normal tendrn el carcter de: a) b) c) d) Horas extraordinarias Jornada especial Jornada complementaria Jornada de refuerzo

24) Los excesos de jornada sobre el lmite mximo conjunto de la jornada complementaria y de la jornada normal, tendrn un lmite mximo de: a) b) c) d) 150 horas al ao 350 horas al ao 250 horas al ao 75 horas al ao

25) Quines podrn establecer previamente los requisitos para otorgar, por parte del personal, el consentimiento previo para realizar servicios que excedan del lmite mximo conjunto de la jornada complementaria y de la jornada normal? a) b) c) d) Las Comunidades Autnomas El Gobierno, por Real Decreto Los centros sanitarios Los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autnomas

26) Qu aspecto deber comprender, especialmente, el consentimiento previo del personal para realizar jornadas especiales? a) b) c) d) La duracin La duracin La duracin No se exige del compromiso mxima del compromiso mnima del compromiso una duracin mnima del compromiso en la realizacin de jornadas especiales

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27) En lo que concierne a la prestacin de jornadas especiales, el centro sanitario deber asegurar que: a) b) c) d) Nadie se vea perjudicado por no prestar el consentimiento para realizar jornadas especiales Existan registros actualizados del personal que preste jornadas especiales a disposicin de las autoridades administrativas y laborales competentes Se respeten los principios generales de proteccin, de la seguridad y de la salud Las tres respuestas anteriores son correctas

28) Cundo deber establecerse una pausa en el trabajo del personal sanitario de los servicios de salud? a) b) c) d) Siempre Siempre Siempre Siempre que que que que la la la la duracin duracin duracin duracin de de de de una una una una jornada jornada jornada jornada alcance las seis horas continuadas no alcance las seis horas continuadas exceda de seis horas continuadas exceda de seis horas

29) La pausa del trabajo del personal de los servicios de salud tendr una duracin: a) b) c) d) No superior a 15 minutos De 15 minutos Inferior a 15 minutos No inferior a 15 minutos

30) El momento del disfrute de la pausa en el trabajo del personal de los servicios de salud se supeditar: a) b) c) d) Lo que establezca la Jefa o Jefe del Servicio o Unidad correspondiente Lo que se acuerde en pacto o convenio colectivo Lo que establezca el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma correspondiente Al mantenimiento de la atencin de los servicios

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SOLUCIONES
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