UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA Facultad de Ingeniera, Ciencias y Administracin

FORMULARIO DE EVALUACIN DE PRCTICAS DE ESTUDIOS I

I. ANTECEDENTES GENERALES DE LA EMPRESA Nombre de la empresa u organismo donde se efecta la prctica Direccin Telfono Lugar de Trabajo Nombre del Informante Cargo que ocupa E-mail

II. ANTECEDENTES GENERALES DEL ALUMNO(a) Nombre Completo N Matrcula Tipo de Prctica Fecha Inicio Tareas Desempeadas por el Estudiante Carrera Nivel Curricular Fecha de Trmino

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Y III. ANLISIS DEL DESEMPEO DEL ESTUDIANTE Tabla de Calificacin: 4 Sobresaliente 3 Bueno 2 Regular 1 Deficiente CALIFICACIN 4 3 2 1

ASPECTOS A EVALUAR 1. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Cumplimiento de normas y modalidades sobre jornada de trabajo. Se considera como falla las ausencias injustificadas de la jornada completa o parte de ella y los atrasos en la llegada. 2. COMPORTAMIENTO Actitud y grado de aceptacin que el estudiante asumi frente a las instrucciones y rdenes impartidas por sus superiores 3. RESPONSABILIDAD Cualidad del estudiante que lo hace acreedor a la confianza de sus jefes para encomendarle tareas. Esmero, orden y mtodo que demostr el estudiante en la realizacin de su trabajo. 4. CALIDAD DE TRABAJO Se considera la eficiencia, precisin y nitidez con que el estudiante realiz el trabajo (funcin o tareas) que le fue encomendado durante su prctica. 5. CANTIDAD DE TRABAJO Se considera el rendimiento y expedicin que el estudiante demostr para emprender el trabajo. 6. INICIATIVA Y ESPRITU CRTICO Se considera la superacin, ingenio y capacidad que demostr el estudiante para emprender un trabajo. Se consideran las sugerencias o evaluaciones que el estudiante realiza en relacin al trabajo a l encomendado y por l realizado. 7. INTERS POR APRENDER Inquietud del estudiante para informarse no slo del trabajo, sino que de otros aspectos que contribuyen a la formacin de una visin de conjunto sobre la realidad de la Empresa. 8. APLICACIN DE CONOCIMIENTOS TERICOS Se considera el uso de conocimiento (mtodos, clculos, definiciones, conceptos, etc.) terico del alumno en el trabajo encomendado. 9. RELACIONES CON EL PERSONAL Trato del estudiante con los superiores y otras personas relacionadas con su trabajo. 10. IMPRESIN GENERAL Se considera hbitos de orden, correccin de sus modales, etc., que demostr tener el estudiante tanto dentro como fuera del trabajo

EMITA LA EVALUACIN FINAL DE LA PRCTICA (MARQUE CON UNA X) APROBADA REPROBADA

FIRMA Y TIMBRE

Nota: Por favor, observaciones y/o comentarios incorporarlos en una hoja anexa.

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