ESQUEMA DE LOS SALARIOS MNIMOS Y SU FIJACIN

Art. 105. COMISIN NACIONAL DEL SALARIO. Institucin adscrita al Ministerio de Trabajo y P. S. Organo tcnico y consultivo de las comisiones paritarias. *La fijacin del salario mnimo es anualmente. Art. 104. CANDIDATOS. Dentro de l perodo de tiempo anterior, los trabajadores sindicalizados y patronos quedan obligados a enviar al M.T. una nmina de 4 o ms candidatos para cada comisin.

ELECCIN . La eleccin de los candidatos de los trbajadores debe realizarse entre los miembros de los comits ejecutivos.

ORGANIZACIN. En cada departamento o en cada circunscripcin econmica que determine el O.E. Por conducto del M.T.

AVISOS. Dos veces consecutivos en el Diario Oficial y en otro de mayor circulacin.

ACUERDO DE LEY. Una vez se haya escogido a los miembros de cada comisin se debe proceder a nombrarlos mediante el acerdo de ley.

Comisin paritaria. Debe haber una comisin paritaria integrada por 2 patronos , e igual nmero de trabajadores sindicalizados y un inspector de trabajo, que ser el presidente.

PUBLICACIONES. El M.T. Debe publicar con 8 das o ms de anticipacin a la fecha de la eleccin.

QUORUM. Art. 109. La mitad ms uno de los miembros de una comisin forma quorum legal para su funcionamiento.

DURACIN. Art. 107. Patronos y trabajadores deben durar por lo menos 2 aos y pueden ser reelectos, el cargo es obligatorio.

NOMBRAMIENTO. Art. 108. Estos son nombrados por el Ministerio de Trabajo dentro de los 20 das del mes de enero.

COMVOCATORIA. Toda convocotarioa deber hacerse por lo menos con 3 das de anticipacin por el presidente de la junta.

Nota: LAS COMISIONES DEL SALARIO SON PARITARIAS Y TRIPARTITAS, Y EL NMERO DE SUS INTEGRANTES FUE AUMENTADO
SEGN ACUERDO GUBERNATIVO 777-94.

PASOS PARA LA FIJACIN DEL SALARIO

PASO 1. Art. 111. Las comisiones realizan los estudios necesarios . De enero a septiembre. PASO 6. Art. 113. El Presidente fija el salario mnimo mdiante acuerdo gubernativo anualmente.

PASO 2. Art. 112.Las comisiones paritarias entregan a la comisin nacional del salario un informe a ms tardar el 15 de septiembre.

PASO 5. La Junta Monetaria y el I.G.S.S. remiten sus observaciones.

PASO 3. Art. 112. La comisin Nacional del Salario , rinde dictamen razonado al Ministerio de Trabajo y Previsin Social.

PASO 4. Art. 112 2. Prrafo. La copia del dictamen se remite a la Junta Monetaria y Al I.G.S.S.

ESQUEMA DEL PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIN DE UN SINDICATO ANTE LA DIRECCIN GENERAL DE TRABAJO.

Constitucin de un sindicato. Art 216. Obtener el consentimiento de 20 ms trabajadores.

Calificacin. La D.G.T examinar el expediente y si cumple requisitos , dicta resolucin favorable en un plazo de 10 das. 218. d.

Contenido de la resolucin. Reconocimento de personalidad jurdica, aprobacin de estatutos y orden de su inscripcin en el Registro Pblico de Sindicato

Aviso. 209. A la Inspeccin General de Trabajo, para inamobilidad de los miembros del sindicato en formacin.

Plazo. Dentro de los 20 das presentar solicitud a la D.G.T reconocimiento de personalidad jurdica, aprobacin de estatutos e inscripcin del sindicato.

El trmite no puede exceder de 20 das hbiles contados a partir de la recepcin del expediente.

Art. 217. Celebrar asamblea constitutiva delsindicato , elegir miembros del Comite Ejecutivo y consultivo provisional.

Art. 221. Discutir y redactar estatutos , redactar el acta del la Asamblea constitutiva con los requisitos del artculo 220.

Publicacin. Dentro de los 15 das de la inscripcin debe de publiarse en forma gratuita la resolucin en el D.O.

NOTA: LA DIRECCIN GENERAL DEL TRABAJO DEBE ELEVAR EL EXPEDIENTE AL MINISTRO DE TRABAJO PARA
QUE STE OTORGUE SU VISTO BUENO.

1.

. Art. 332. En la demanda podrn presentarse todas las medidas precautorias, bastando para el efecto la necesidad de acreditar la medida. . Art. 335. Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales el juez sealar da y hora para que las partes comparezcan a juicio oral. . Art. 336. Las partes podrn excusarse nicamente por enfermedad, siempre que haya sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora sealada para el inicio de la audiencia. Podr presentarse tambin la audiencia dentro de las 24 horas siguientes a la sealada para el juicio de la audiencia. : 337. Entre la citacin y la audiencia deben mediar 3 das trmino que ser ampliado en razn de la distancia. . 342. Previamente a contestarse la demanda o la reconvencin y en la audiencia sealada para el efecto, se opondrn y probaran las excepciones dilatorias. Salvo las nacidas con posterioridad que podrn interponerse hasta antes de dictarse sentencia en segunda instancia. . Art. 338 prrafo 2. La contestacin de la demanda y la reconvencin en su caso podrn presentarse por escrito hasta el momento de la primera audiencia. . 1) Interposicin de excepciones dilatorias; 2) Allanamiento; 3) Reconvencin; 4) Contestacin en sentido negativo e interposicin de excepciones perentorias . Contestada la demanda y la reconvencin si la hubiere el juez procurar avenir a las partes propndales formulas ecunimes de conciliacin, aprobando en el acto cualquier arreglo en que convinieren. . Art. 346. Todas las pruebas deben recibirse por el juez en la . Si en la primera audiencia no fue posible por cualquier circunstancia ofrecer las pruebas, el juez sealar una que celebrar dentro de un trmino no mayor de 15 das. Y extraordinariamente una dentro de un trmino de 8 das a contar de la segunda comparecencia. . Arto. 357. Los tribunales tiene la facultad de practicar cualquier diligencia de prueba que consideren pertinente para mejor fallar, que deber practicarse dentro de un trmino que no exceda de 10 das. . Art. 358. Si el demandado no comparece al juicio sin justa causa y hubiese sido citado a prestar confesin judicial, el juez dictar sentencia dentro de las 48 horas de celebrarse la audiencia respectiva y cuando se trate de despido injusto aunque no se haya solicitado la confesin judicial, se proceder de igual forma y si se hubiere decretado auto para mejor proveer, la sentencia se dictar dentro de un plazo de 5 das sin pasar de 10.

2.

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11.

Art. 332. En la demanda podrn presentarse todas las medidas precautorias

. 335. Si la demanda cumple los requisitos el juez seala da y hora para la audiencia.

. 337. Entre la citacin y la audiencia deben mediar 3 das.

. 342. Previo a contestar la demanda se opondrn y probaran las excepciones previas

338. sta o la reconvencin se opondrn hasta la primera audiencia.

. 327. 6 das hbiles.

1.- Interposicin de excepciones previas. 2.- Allanamiento. 3.- Reconvencin. 4.- Contestacin en sentido negativo e interposicin de excepciones perentorias. . Contestada la demanda o la reconvencin el juez procurar avenir a las partes.

. 358. Si el demandado no comparece a juicio y no presta confesin judicial, el juez dictar sentencia dentro de las 48 horas e igual proceder si fue despido injusto aunque no se solicitara la confesin y si hubiere decretado auto para mejor proveer la sentencia se dictar dentro de los 5 das de ste, sin pasar de 10.

. El juez podr decretar una tercera audiencia con carcter extraordinario dentro de un plazo de 8 das.

. Sino fuere posible recabarlas en la primera, el juez decretar una segunda dentro de 15 das.

. 346. Todas las pruebas deben recibirse por el juez en la primera audiencia.

r. 357. Dentro de los 10 das.

Arreglo Directo. 374 Grupo de trabajadores que pueden constituirse en consejos o comits ad hoc. Para negociar sus diferencias con los patronos.

Art. 375. Si hay arreglo se levantar acta y se enva copia autentica ala Inspeccin de Trabajo dentro de las 24 hora posteriores a la firma.

Efectos del incumplimiento. La ejecucin del acuerdo y el pago de daos y perjuicios causados.

Art. 377.Delegados o Sindicato por medio de la Asamblea General Extraordinaria. La que acordar el planteamiento del conflicto, correspondindole la representacin del sindicato al comit ejecutivo, a los 3 miembros del comit que seale la asamblea.

Demanda colectiva. Los delegados o los representantes del sindicato harn llegar al juez el pliego de peticiones quien en el acto resolver ordenando notificar al patrono o trabajadores o sindicato emplazndolos al da siguiente de la presentacin.

Art. 379. Entregado el pliego de peticiones, se entender planteado el conflicto, para el efecto de que patronos y trabajadores no tomen represalias.

Tribunal de Conciliacin. 382. Dentro de las 12 horas de haberse recibido el pliego de peticiones el juez proceder a la formacin del tribunal de conciliacin y notificar a la otra parte dentro de las 24 horas que debe nombrar una delegacin.

Va Directa. Art. 51. Si se trata de pactos colectivos, el pliego de posiciones se presentar para su discusin a la otra parte en la va directa y pasados 30 das sin que haya respuesta, se presentar la demanda colectiva.

Incidentes. 380. Planteado el conflicto, toda terminacin de contratos de trabajo deber ser autorizado por el juez, quien tramitar el asunto en forma de incidente, sin que la resolucin que se dicte prejuzgue la justicia o injusticia del despido.

Competencia. 384. Resueltos los impedimentos del tribunal se declarar competente y se reunir con el objeto de convocar a ambas delegaciones para una comparecencia dentro de las 36 horas siguientes.

Art. 385. 2 horas antes de la sealada para la comparecencia, el tribunal se reunir separadamente con los delegados y stos respondern con precisin. En un acta lacnica har saber las pretensiones de las partes y les propondr medios o bases de arreglo que su real saber y entender le dicten.

Art. 386. Si hubiere arreglo se dar por terminada la controversia y las partes quedarn obligadas a firmar y cumplir el convenio, el cual es obligatorio por el tiempo que se suscriba que no podr ser mayor de un ao, queda a salvo la parte que cumpla con el derecho de declararse en huelga o en paro.

Art. 387. Si las recomendaciones del tribunal no fueren aceptadas puede repetir por una sola vez dentro de las 48 horas siguientes de la que fracaso, si el tribunal hiciere uso de esta facultad nombrar a los otros dos miembros del tribunal

389. Agotado el procedimiento sin que los delegados hayan aceptado el arreglo o someter la disputa a arbitraje, el tribunal levantar informe cuya copia remitir a la Inspeccin.

396. Declarada la huelga o el paro en su caso cualquier delegado puede pedir en cualquier momento al juez la justicia o injusticia de la misma.

386. Si no hubiere arreglo ni compromiso de ir al arbitraje los trabajadores gozan de un plazo de 20 das para declarar la huelga calificada de legal. (Estallar en Huelga)

Dicha resolucin ser consultada inmediatamente a la Sala Jurisdiccional de la Corte de apelaciones la que har el pronunciamiento definitivo dentro de las 48 horas siguientes en que recibi los autos.

394. Legalidad de la huelga. Dentro de las 24 horas de fracasada la conciliacin cualquiera de los delegados puede pedir al juez que se pronuncie sobre la legalidad o ilegalidad del movimiento

390. El informe o en su caso el convenio de arreglo sern firmados por todos los miembros del tribual de conciliacin.

Pasado este plazo sin haberla declarado. Tendrn que ir al arbitraje obligatorio, para los patronos el plazo es de 3 das.

Nota: Pronunciamiento que hay que esperar antes de ir a la huelga o paro.

391. Si los delegados convienen someter el asunto a arbitraje todos los documentos de conciliacin sern de base para el juicio.

Pronunciamiento. Este lo deber hacer el juez dentro de los quince das a aquel en que se solicito y solicitar las pruebas y podr recabar dictamen tcnico econmico al Ministerio de Trabajo, el que est obligado a rendirlo en el plazo de 10 das.

Para la declaratoria de la ilegalidad de una huelga o paro mantenidos de hecho, se tramitar la cuestin en forma de incidente, pero el perodo de prueba ser de 5 das.

TRMITE DE LOS RECUROS EN EL JUICIO ORDINARIO LABORAL.

Recurso de revocatoria. 365. Procede contra las resoluciones que no sean definitivas.

Nota: La Sala de la Corte de Apelaciones para resolver no le da audiencia a las partes

Recursos que ponen fin al juicio. 1) Aclaracin; 2) Ampliacin y 3) Apelacin.

Interposicin. En el momento de la resolucin si fue dictada durante la audiencia.

Interposicin. Dentro de las 24 horas de notificado y se resuelve dentro de los 3 das siguientes de recibir los autos.

Interposicin de la aclaracin y ampliacin. Dentro de las 24 horas de notificado el fallo.

Y dentro de las 24 horas de notificada una resolucin , dictada sin la presencia de las partes.

Recurso de apelacin. Contra la resolucin que resuelva el recurso cabe la aoelacin si fue dictado en primera instancia.

La apelacin. Se interpondr dentro del 3 da de notificado el fallo.

Recurso de nulidad. Contra los actos y procedimientos en que se infrinja la ley y no sea procedente apelar.

Interposicin. En el 3 da conocida la infraccin que se presumira conocida si se verifica dentro de la audiencia.

Recursos de responsabilidad y rectificacin, porceden contra los titulares del tribunal y rectificacin en caso de ejecutivo .