Desarrollo natural de la iglesia

Orientacin

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Qu es? DESARROLLO NATURAL DE LA IGLESIA

Algunos conceptos sobre el crecimiento de la iglesia se centran tanto en el FRUTO... l FRUTO que se ol idan de la q e olvidan RAZ que produce ese fruto.

Enfoque tecnocrtico
El modelo robot

Enfoque bitico
Liberando los automatismos de crecimiento con los que Dios mismo g edifica su iglesia... El modelo orgnico.

Mateo 6:28

Considerad l li i C id d los lirios del campo como crecen...

Marcos 4:26-29 4:26 29

Un hombre echa semilla en la tierra la semilla brota y crece porque de por s lleva fruto la tierra tierra...

1 Corintios 3:6

Yo plant plant, Apolos reg, p g , Dios ha dado el crecimiento...

Pregunta clave
Cmo podemos liberar el potencial de crecimiento que Dios ha puesto dentro de C CADA iglesia? g es a

Desarrollo natural de la iglesia

Modelos y principios
Modelo:
Imitacin

1:1 Principios: p
Abstraccin Individualizacin

Proyecto de investigacin 1.000 iglesias 32 pases 18 idi idiomas 5 continentes

Objetivos del proyecto de investigacin internacional

Descubrir los p principios p Desarrollo de una herramienta de diagnstico

Anlisis intensivo
Se recogieron y analizaron un total de 4,2 g millones de datos. . . Fiabilidad = exactitud
Se conseguiran los mismos resultados si se volviese a realizar el estudio

Validez = relevancia
El estudio mide lo que se supone que debe medir

Resultados de la investigacin Las iglesias sanas son iglesias en crecimiento la calidad se puede medir!

Caractersticas cualitativas
Liderazgo Ministerio Espiritualidad Estructuras Culto Clulas Evangelismo Relaciones Capacitador Segn dones Ferviente Funcionales Inspirador Integrales Segn las necesidades Afectivas

El adjetivo es la clave!

La diferencia cualitativa
Las iglesias que crecen se diferencian de forma considerable de las que decrecen, en la totalidad de las ocho reas cualitativas
Liderazgo Ministerios Espiritualidad Estructuras Cultos Clulas Evangelismo E angelismo Relaciones +9 +9 +13 +13 +13 +9 +11 +9

40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60
Iglesias que decrecen Iglesias que crecen

Preguntas clave del DNI

QU.. Caractersticas cualitativas CUNDO.. Factor i F t mnimo

El barril del mnimo

Asistencia a los cultos Mejorar la calidad del factor mnimo a menudo trae como resultado el crecimiento cuantitativo t lt d l i i t tit ti Factor mnimo

Caractersticas cualitativas

Preguntas clave del DNI

QU.. Caractersticas cualitativas CUNDO.. CUNDO Factor mnimo CMO.. Principios biticos

Enfoque bitico

Busca aplicar los principios de la creacin de Dios a la vida, salud y reproduccin de la iglesia.

Seis principios biticos

Interdependencia Multiplicacin Transformacin de la energa Efectos mltiples Simbiosis Funcionalidad

El ciclo anual del DNI

Fase 6: Revisar y repetir Fase 5: T b j y controle el progreso F 5 Trabaje t l l

Fase 1: Preprese para el perfil

Fase 4: Elabore un plan de accin

Fase 2: C F 2 Complete el perfil l t l fil

Fase 3: Analice los resultados del perfil f

Caractersticas cualitativas

Caractersticas cualitativas
Liderazgo Ministerio Espiritualidad Estructuras Culto Clulas Evangelismo Relaciones R l i Capacitador g Segn dones Ferviente Funcionales Inspirador Integrales Segn las necesidades Afectivas Af ti

Liderazgo capacitador
Felicidades, Pastor! Su entrenamiento del liderazgo de la iglesia ha sido tan eficaz que a s do ta e ca ya no le necesitamos.

Liderazgo capacitador
Unin entre el pastor y la g g congregacin Delegar y compartir el ministerio Liderazgo por visin Liderar a travs de la asesora y la preparacin Liderar el cambio

Ministerio segn dones

Ministerio segn dones

Entender los dones Relacionar los dones con las tareas Sentido de contribucin al ministerio Asesora:
apoyo entrenamiento nimo

Espiritualidad ferviente
En lo que requiere diligencia, no perezosos; f i t en espritu, fervientes it sirviendo al Seor, gozosos en la esperanza, sufridos en la tribulacin, co sta tes en a oracin. constantes e la o ac
-- Romanos 12:11-12 12:11 12

Espiritualidad ferviente
Disciplinas espirituales personales Disciplinas espirituales corporativas ti Dinamismo de fe

Estructuras funcionales

Estructuras funcionales
Sistemas y estructuras de organizacin Supervisin del liderazgo Visin, objetivos y planificacin Creatividad y cambio

Culto inspirador
Estad siempre gozosos. Orad sin cesa cesar. Dad gracias e todo, po que ad g ac as en porque esta es la voluntad de Dios para con vosotros en Cristo Jess No Jess. apaguis al Espritu.
-- 1 Tesalonicenses 5:16-19

Culto inspirador
Sensacin de ser inspirado Cuidado de los nios Predicacin transformadora Sensibilidad a los visitantes Msica celebrativa y centrada en Dios

Clulas integrales

Clulas integrales
Ambiente: transparencia, p participacin, confianza p Enfoque espiritual Satisfacer necesidades Relevancia para la vida diaria Sensibilidad a los visitantes Multiplicacin: discpulos, lderes, grupos Participacin activa de los miembros del grupo

Evangelismo segn las necesidades

Evangelismo segn las necesidades

Evangelismo personal Estrategias evangelsticas corporativas Sensibilidad hacia los que tienen inquietudes espirituales Asimilacin de nuevos creyentes

Relaciones afectivas

Relaciones afectivas
Ambiente de gozo y confianza Interdependencia en las relaciones Afirmacin y nimo mutuo Resolucin intencionada de conflictos

Ocho cualidades esenciales

Liderazgo Ministerio Espiritualidad Estructuras Culto Clulas Evangelismo Relaciones R l i Capacitador g Segn dones Ferviente Funcionales Inspirador Integrales Segn las necesidades Afectivas Af ti

Principios biticos

Perspectiva del DNI

8 caractersticas caractersticas QU Principios biticos CMO

Perspectiva bitica
Busca aplicar los principios de la creacin de Dios a la vida, salud y reproduccin de la iglesia.

Adjetivos biticos
Liderazgo bitico

Ministerio bitico Espiritualidad bitica Estructuras biticas Culto bitico Clulas biticas Evangelismo bitico Relaciones biticas

Principios biticos

Capacitador Transformacin d l T f i de la
energa

Liderazgo

Principios biticos

El secreto para empezar a entender los principios biticos es reconocer dnde estn funcionando ya. ya

Interdependencia
Las unidades individuales estn conectadas entre s en un sistema ms amplio. Los cambios en un ministerio afectarn a otros ministerios de la iglesia. iglesia

Interdependencia
Trabajar en ministerio segn dones afecta a muchas reas por ejemplo reas, ejemplo
Efectos a corto plazo vs. Efectos a largo plazo

Interdependencia

Interdependencia

Cules son los efectos a corto y largo plazo de esta accin?

Palabra clave = conectar

Multiplicacin
Los organismos g sanos no crecen indefinidamente, indefinidamente sino que se reproducen. reproducen

Multiplicacin
El autntico fruto de un manzano no es una manzana, sino otro manzano. El autntico fruto de un grupo celular no es un nuevo cristiano, sino un nuevo grupo. El autntico fruto de una iglesia no es un grupo nuevo, sino una nueva iglesia. i l i

Multiplicacin
Principio de Jetro (xodo 18) 2 Timoteo 2:2 Implicar a los nuevos cristianos en la evangelizacin li i

Multiplicacin
Cmo contribuye esto a la p , Multiplicacin, y no slo a la adicin?

Palabra clave = reproducir

Transformacin de la energa
El impulso o la energa q y est g que ya fluyendo sea positiva o negativa se puede redirigir d di i i para cumplir los propsitos de Dios Dios.

Transformacin de la energa
Pablo - Hechos 17 Persecucin Hechos 8 Crucifixin de Jess

Transformacin de la energa
Cmo podemos utilizar los recursos positivos y negativos para cumplir los propsitos d Di ? it de Dios?

Palabra clave = utilizar

Efectos mltiples

Efectos mltiples
Los recursos utilizados deberan incrementar la capacidad para el crecimiento y el desarrollo continuado adems de servir a mltiples propsitos.

Efectos mltiples
Principio del aprendiz Formar nuevos obreros y lderes de entre las personas a q las que se est sirviendo

Efectos mltiples

Cmo contribuyen estas C t ib t acciones a los futuros ciclos ministeriales? Palabra clave = mantener

Simbiosis
Ministerios distintos pueden mantener relaciones de cooperacin para q que el beneficio mutuo sea mayor q que trabajando de j forma separada.

Simbiosis
Las garcetas siguen a las vacas y comen los parsitos de sus lomos Los peces pequeos que limpian los dientes de los li i l di t d l tiburones Cmo puede t C d tener el l ministerio de nios una relacin simbitica con el ministerio de ancianos?

Simbiosis
Cmo podemos trabajar juntos para incrementar la eficacia del ministerio?

Palabra clave = cooperar

Funcionalidad
Todos los ministerios tienen que producir ti d i resultados discernibles en lnea con los propsitos pretendidos.
El buen rbol da buenos frutos. Y por sus frutos los conoceris
Mateo 7

Funcionalidad
Medir los resultados Juan 15
Eliminar Podar Cultivar

Este ministerio est produciendo los resultados pretendidos?

Funcionalidad
Cmo podemos maximizar la l productividad d este d ti id d de t ministerio?

Palabra clave = evaluar

Principios biticos
Interdependencia = conectar Multiplicacin = reproducir Transformacin de la energa = utilizar Efectos mltiples = mantener Simbiosis = cooperar l Funcionalidad = evaluar F i lid d

Piense en ello...

Dnde ve que estn actuando los principios p p biticos en su vida y en su ministerio?

Pregunta clave del DNI

Cmo podemos p liberar el potencial que Dios ha colocado en todas las iglesias?

Centrarse en
QU.. Caractersticas cualitativas CUNDO.. CUNDO Factor mnimo CMO Principios biticos

El ciclo del DNI

Fase 6: Revisar y repetir Fase 5: T b j y controle el progreso F 5 Trabaje t l l Fase 1: Preprese para el perfil

Fase 4: Desarrolle un plan de accin

Fase 2: C F 2 Complete el perfil l t l fil

Fase 3: Analice los resultados del perfil f

Recursos tiles
Desarrollo natural de la iglesia (Schwarz)
Explicacin de los fundamentos del DNI

ABC del Desarrollo natural de la iglesia (Schwarz)

Explicacin abreviada del DNI

Liberando el potencial de su iglesia (Logan/Clegg) (L /Cl ) Recursos en lnea de CoachNet www.coachnet.org/es h t /