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02 de junho de 2005

PONTAL
Licitatrios (modalidades Tomada de Preos e Carta Convite), no valor global de R$ 1.026.223,70 Processos Licitatrios aguardando prazos (Tomada de Preos e Carta Convite), no valor global mximo de R$ 520.000,00 CIAS (Consrcio Intermunicipal para Aterro Sanitrio) Realizados 06 Processos Licitatrios (Tomada de Preos e Carta Convite), no valor global de R$ 192.738,47 FUNREBOM Realizados 02 Processos Licitatrios (Carta Convite), no valor global de R$ 51.239,85 Processo Licitatrio aguardando prazo (Carta Convite), no valor global mximo de R$ 25.000,00 Frum de Matinhos. As aes de execuo fiscal esto sendo acompanhadas. Processos 65 peties Processos Cveis protocoladas no Frum de Matinhos 15 peties Trabalhistas protocoladas no Frum de Paranagu. Audincias 18 Audincias - Cvel/ Trabalhista - Matinhos/ Paranagu/Curitiba Defensoria: 06 casos de encaminhamento ao Ministrio Pblico; 02 casos de encaminhamento ao Juizado Especial; 02 casos de encaminhamento ao Conselho Tutelar; 01 caso de encaminhamento Delegacia de Polcia; 03 casos deixaram de ser atendidos por no estarem dentro do perfil da Defensoria; 24 casos de Penso Alimentcia; 17 casos de Separao; 02 casos de Herana; 08 casos de Execuo de Penso Alimentcia; 05 casos de Imveis em Litgio; 08 casos de divrcio; 10 casos de Guarda e Responsabilidade; 06 casos de Questes Trabalhistas; 02 casos de reviso de Penso; 22 casos diversos. No mesmo perodo tambm foram protocoladas e ajuizadas 10 novas aes: 04 Alimentos; 01 Reviso de Alimentos; 02 Divrcios; 02 Execuo de Prestao Alimentcia. pagamentos indevidos; Falta de emisso do carto do Ministrio do Desenvolvimento Social obrigando o pagamento via cheque; Desrespeito a Cidadania e pagamento a beneficirios sem documentos pessoais; Equipamentos e materiais permanentes sem condies de uso. Multiuso (Centro de Capacitao e Profissionalizao): Ausncia de fichas cadastrais de acompanhamento e avaliao dos cursos e alunos; Falta de registro de emisso de Certificados; Equipamentos sucateados; Casa de Passagem: Imvel com a vida til esgotada; Imvel com problemas de infraestrutura; Falta de critrio no tratamento dos usurios. Posto do trabalhador: Estrutura fsica totalmente ineficiente e inoperante; Baixa oferta no mercado de trabalho; Nenhuma proposta de cursos de capacitao profissional; Inexistncia de parceria para o aumento de ofertas de vagas. Banco Social: ndice inexpressivo de operaes; Problemas com repasse a instituies de crdito de saldos devedores de funcionrios que adquiriram emprstimos. O que j fez Atendimentos Efetuados: 644 Encaminhamentos a Hospitais (Ctba); 1.912 Atendimentos no Posto do Trabalhador; 324 Atendimentos setor de emisso RG, carteira de identidade; 147 Carteiras de Trabalho emitidas; 123 Alistamento Militar; 117 Recadastros no PETI; 80 Cursandos no Multiuso; 04 Crianas na Casa de Apoio; 3.351 atendimentos no quadrimestre Administrativo: 1.008 pessoas cadastradas em Programas Federais CADUN (totalizando um repasse/ms de R$ 43.819,00); 407 Beneficiados por Programas Federais PAC/ HAB-REAB, (totalizando repasse/ms de R$ 4.501,00); 180 Ofcios Enviados; 03 Projetos protocolados no Estado; 04 Programas em parceria com o Governo Federal. PETI: 117 Titulares cadastrados no PETI; 195 Crianas recadastradas; 70 Cartes emitidos (transf. direta para as crianas). Administrao: Reordenao pessoal com valorizao dos servidores; Resgate de documentos e arquivamento dinmico; Reestruturao de convnios; Legalizao da parceria com o PROVOPAR; Reordenao das polticas pblicas LOA, LDO e PPA; Organizao e efetivao do Cadastro nico; Incluso de novas famlias nos programas sociais; Recuperao e manuteno dos equipamentos quebrados; Elaborao de propostas de trabalho junto ao Governo Federal; Identificao e cadastramento de famlias p/a reintegrao social. PETI: Recadastramento de todos os beneficiados do programa; Excluso de beneficirios com duplicidade de cadastro; Visita social para verificao dos objetivos do programa; Implantao do SAGI/PETI; Encaminhamento de documentao das crianas do PETI, para a garantia do direito cidadania; Incluso dos responsveis em cursos para um maior entrosamento familiar; Multiuso: Implantao de cursos de capacitao artesanal. Posto do Trabalhador: Busca de parcerias pblicas/privadas para fomentar o aumento de vagas no mercado local; Elevao dos ndices de colocao no mercado de trabalho; Solicitao junto a Secretaria de Estado para a implantao de cursos de capacitao profissional e apoio s aes de profissionalizao. Banco Social: Solicitao junto s instituies de crdito de minutas de convnio para financiamento com juros reduzidos para atender ao funcionalismo; Encaminhamento de propostas de financiamentos para pequenos e mdios empresrios. Casa de Passagem: Manuteno nas instalaes fsicas; Acompanhamento psicolgico dos infantes abrigados; Dieta alimentar acompanhada por nutricionista; Encaminhamento Promotoria solicitando providncias no sentido de permitir a adoo ou at mesmo a implantao do Programa Famlia Substituta.

Informes da Prefeitura

Os 120 dias da Administrao Gimenes

Dr. Rudisney Gimenes Prefeito Municipal de Pontal do Paran


Conscientes de nossa responsabilidade e no af de colocarmos a populao de Pontal do Paran a par do que acontece em nossa gesto assim como no cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal estamos hoje prestando contas desses primeiros quatro meses desta administrao. Em exposio feita pelos secretrios, mostrando as atividades de cada pasta, levamos ao conhecimento da comunidade pontalense a situao em que o municpio foi recebido e o que j se fez para mudar o triste quadro herdado. Em respeito a cada cidado pontalense, imprimindo transparncia e seriedade na gesto da coisa pblica, vamos expr a atual realidade e a forma com que - j nos primeiros meses estamos valorizando os recursos pblicos e realizando as aes ansiadas pela populao. Convidamos a todos para que nos acompanhem nesta prestao de contas.

encontrou o departamento de Recursos Humanos totalmente fora das exigncias da LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL e aquelas impostas pelo TRIBUNAL DE CONTAS do Estado do Paran. Foram trs meses s para repassar as informaes referentes aos ATOS DE PESSOAL exigido pelo TRIBUNAL DE CONTAS. O repasse dessas informaes foi possvel atravs da implantao do programa SIM por essa administrao. Valorizao dos Servidores Com o desejo de valorizar o funcionrio e como forma de recuperar a auto estima dos servidores, o Prefeito concedeu o PISO SOCIAL COMPLEMENTAR, com o qual nenhum servidor do Municpio ganha hoje menos de R$ 400,00 (Quatrocentos Reais). 78 Professores foram beneficiados com o ABONO SALARIAL em cada padro. Foram concedidas PROMOES (passagem de nvel) a 56 servidores. O que isso quer dizer! Que a nova Administrao tem o intuito de valorizar seu capital humano, para o que no tem medido esforos e respeitado a Lei. Comparativo de Despesas DESPESAS COM ALUGUIS De janeiro a abril de 2004 R$ 28.198,82 De janeiro a abril de 2005 R$ 22.505,00 DESPESAS COM GUA De janeiro a abril de 2004 R$ 28.522,83 De janeiro a abril de 2005 R$ 30.259,00 Obs: O aumento do gasto com gua em 2005 justifica-se pelo fato da construo da Unidade de Sade, Operao Vero e coletores de Lixo. DESPESAS COM TELEFONE De janeiro a abril de 2004 R$ 102.808,86 De janeiro a abril de 2005 R$ 75.259,00 DESPESAS COM ENERGIA ELTRICA De janeiro a abril de 2004 R$ 205.186,44 De janeiro a abril de 2005 R$ 158.616,12 Processos Licitatrios PMPPR Realizao de 11 Processos

Secretaria Municipal de Finanas Jos Daniel

Procuradoria Geral do Municpio Dra. Joyce Dall Stella Costa

Secretaria Municipal da Ao Social e Relaes do Trabalho Marcos Fioravanti

Secretaria da Habitao e Assuntos Fundirios Sebastio Ribeiro da Silva

Secretaria Municipal de Administrao Jorge Novakovick

Quadro de Pessoal: A Prefeitura possui em seu quadro de pessoal 611 servidores 511 concursados. 100 comissionados Responsabilidade Fiscal A atual administrao

Realizaes Nos primeiros quatro meses (ou 120 dias) da atual gesto, procurando dinamizar e acelerar os trabalhos, a Procuradoria Municipal, com sua equipe, obteve os seguintes resultados: Processos Administrativos e Licitaes 637 pareceres em Processos Administrativos e de Licitaes Anlise e Elaborao de Minutas (CONTRATOS/ CONVNIOS) 8 Minutas de Contratos/ Convnios, excludas as relativas aos Processos de Licitaes Projetos de Lei: 15 Mensagens 15 Projetos de Lei Processos Legislativos: Leis Publicadas - 20 Decretos Publicados - 91 Portarias Publicadas - 11 Executivo Fiscal/ Embargos de Execuo Fiscal 458 peties protocoladas no

Situao recebida Administrao: Inexistncia de arquivo das aes efetuadas pela gesto anterior; Papis do PROVOPAR, em completa desorganizao, largados no depsito da Ao Social; Previso oramentria incompatvel com a realidade; Assistencialismo paternalista; Cadastro nico sem qualquer critrio; Pastas de Cadastro nico incompletas e no digitados; Equipamentos sucateados e sem condies de uso; Instalaes fsicas em pssimas condies. PETI: Cadastros incompletos de famlias; Desencontro de informaes e

lV Conferncia Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente


A Conferncia um espao privilegiado para discusses entre todos os segmentos da sociedade, representada atravs de entidades, com a finalidade de promover ampla mobilizao social para avaliar a implantao e implementao das polticas relacionadas s crianas, aos adolescentes, s famlias e tem como objetivo principal avaliar o Sistema de Garantia de Direitos da Infncia e da Adolescncia.

AO DA PASTA Plano Municipal de Habitao Social Parceria: Cohapar/Governo Estadual Meta: 200 Unidades habitacionais Atualmente j existem 1.037 interessados inscritos; Infra-estrutura que se busca: Redes de gua, esgoto e energia eltrica; limpeza da rea e terraplanagem; Documentos: Teste de sondagem e tramitao (na Cmara Municipal) de autorizao para a doao de rea COHAPAR. SETOR FUNDIRIO Apresentam-se vrias dificuldades com situaes crticas de ocupaes; Levantamen-tos de todas as reas pblicas e pessoas que residem em reas de risco na orla e s margens de canais; O assunto est sendo tratado com toda a cautela tanto na questo social, quanto nas questes ambientais e de ocupao urbanstica;

PARA ANUNCIAR LIGUE:


3457-1989 / 9118-0244 9196-3308

Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente


Convidam a participar da lV Conferncia Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente como tema central: PARTICIPAO, CONTROLE SOCIAL E GARANTIA DE DIREITOS prope fazer uma avaliao sobre os avanos e dificuldades na efetivao POR UMA POLITICA PARA A CRIANA E O ADOLESCENTE. Data: 14 de JUNHO de 2005. Horrio: das 13:00 s 18:00 horas. Local: SALO DA CAPELA SANTA CRUZ * As inscries) devero ser feitas at o dia 05 de JUNHO na Secretaria municipal de ao social e relaes do trabalho balnerio: Praia de Leste. INFORMAES 3972-7062 E 3972-7060

9937-0955

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