Jeanhderson Morais Martes 5 Perodo de Psicologia Disciplina: Tcnicas de Exames Psicolgicos II Prof.

: Aline Lemos Projeto para aplicao de testes em candidatos e funcionrios da empresa Neste documento esto relacionados cinco testes que podem ser aplicados de acordo com a necessidade da empresa, aps avaliarem aqueles que melhor atendam suas necessidades favor entrar em contato para que possamos preparar o material e quando desejam que o(s) teste(s) seja(m) aplicado(s): O Teste G-36 tem a finalidade de avaliar o "fator G" que est relacionado a tudo o que a pessoa faz de maneira geral um teste de mltipla escolha. As questes esto dispostas como se segue. Ele avalia a compreenso de relao de identidade simples, a compreenso de relao de identidade mais raciocnio por analogia, o raciocnio por analogia envolvendo mudana de posio, e o raciocnio por analogia de tipo numrico e envolvendo mudana de posio de tipo espacial. utilizado em Seleo de Pessoal, Psicodiagnstico, Avaliao de Potencial, Orientao Vocacional. No h limite de tempo para aplicao. aplicado em pessoas que possuem o ensino mdio e superior, a partir da 5 srie do 1 grau at nvel universitrio, pode ser aplicado de forma individual ou coletiva. O Teste BPR-5 tem indicado quando se precisa de um instrumento eficiente e rpido para avaliao simultnea do raciocnio geral e das aptides, as aptides envolvem as capacidades desenvolvidas em reas especificas. Pode ser usado na orientao profissional, avaliaes das dificuldades de aprendizagem e seleo ao de pessoal. O tempo de aplicao de aproximadamente 1 hora e 40 minutos. A Forma A aplica-se aos estudantes da 6 a 8 serie do ensino fundamental e a Forma B aos alunos da primeira a terceira serie do ensino mdio. Pode ser aplicado de forma individual ou coletiva O Teste D2 tem a finalidade de medir as aptides tais como a velocidade e o ritmo de trabalho de um individuo, usado para avaliar funes tais como para dirigir veculos e para outras profisses que exijam concentrao e ateno visual. Indicado tambm para diagnstico na rea clnica, escolar e do desenvolvimento, para seleo profissional e experincias psicofarmacolgicas. Seu tempo de aplicao 8 minutos incluindo as instrues. Pode ser usado em pessoas de qualquer nvel de escolaridade, menos em analfabetos, e a forma de aplicao pode ser individual ou coletiva O Teste LIP indicado para ajudar a identificar os interesses profissionais de adolescentes e adultos. Seu tempo de aplicao sem limite, pode ser aplicado em adolescentes e adultos. A forma de aplicao individual ou coletiva O Teste AC indicado principalmente em seleo de pessoal e para avaliao de motoristas, vigilantes e seguranas. Seu tempo de aplicao de 5 minutos, pode ser aplicado em todos os nveis de escolaridade. A forma de aplicao pode ser individual ou coletiva.