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TIC 1-3 Cuarta evaluacin sobre la teora objetiva y teora subjetiva del valor 1. Seala las tres caractersticas principales de la teora del valor trabajo. Es histrica, esto es, explica el valor en una sociedad determinada; no pretende tener validez universal ni parta todo el tiempo. La forma de estudiar el valor parte de lo abstracto (caractersticas generales) para llegar a lo concreto (estudio especfico de una sociedad). Explica como surge y se manifiesta el valor en la sociedad primitiva y su evolucin hasta su manifestacin en la sociedad capitalista actual. Es objetiva; es decir, reconoce la existencia objetiva de los procesos econmicos de una colectividad. La valoracin segn esta corriente no depende de criterios individuales, sino que tiene que contrastarse contra la realidad econmica. Analiza la manifestacin real y objetiva del valor en la sociedad y lo considera un valor social, no un valor objetivo, que dependa de criterios personales. Es social, estudia el valor desde el punto de vista de la produccin total de la sociedad. Lo importante es el valor social y no el valor que cada persona le de al bien. La valoracin varia al cambiar la forma en que la sociedad satisface sus necesidades.

2. Defina la mercanca. Es un bien que se produce con el fin de intercambiarlo.

3. Explique el valor de uso de la mercanca. Es la capacidad de un bien para satisfacer necesidades humanas

4. Explica el valor de cambio de la mercanca Es la capacidad de las mercancas para intercambiarse.

5. Que es el valor de la mercanca? El valor de la mercanca es el valor que se manifiesta en el valor de cambio de las mismas. Para ser mercanca, el producto se ha de pasar a manos de otro, del que lo consume, por medio de un acto de cambio. Finalmente, ningn objeto puede ser un valor sin ser a la vez objeto til.

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6. Seale la relacin existente entre trabajo y valor. El trabajo y la mercanca son los dos elementos que conforman el valor de la mercanca, Adam Smith dice que la tierra (la naturaleza) es la madre y el trabajo es el padre

7. Cual es el doble carcter del trabajo? Trabajo concreto y trabajo abstracto.

8. Explica el trabajo concreto y el abstracto. El trabajo concreto es el trabajo especifico de l0os productores, es el trabajo til que produce objetos tiles, valores de uso. El trabajo abstracto es el trabajo igual que realizan todos los productores, como tal, representa desgaste de energa fsica y mental. El trabajo abstracto o indiferenciado produce el valor de cambio de las mercancas.

9. Explique el trabajo simple y trabajo complejo. El trabajo simple es aquel cuya realizacin no requiere ninguna preparacin especial. El trabajo complejo o calificado es ms productivo que el trabajo simple Es una hora de trabajo complejo, se produce varias veces lo que se produce en una hora de trabajo simple.

10. Define el tiempo de trabajo socialmente necesario. Es aquel que se requiere para producir un valor de uso cualquiera, en las condiciones normales de produccin y con el grado de destreza e intensidad de trabajo imperante en la sociedad.

11. Cmo se mide el valor de una mercanca? Se mide a travs del tiempo de trabajo socialmente necesario para producir las mercancas.

12. Enumera las cuatro formas del valor segn MARX. Forma simple, concreta o fortuita del valor Forma total o desarrollada del valor Forma general del valor Forma dinero del valor

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13. Explica la forma simple del valor. Es la primera forma histrica en que se manifiesta el valor. Se da cuando las sociedades primitivas empiezan a producir un excedente y existe la posibilidad de un intercambio. Esta primera forma de intercambio es el trueque. En este es donde se manifiesta la forma simple del valor que representa la base de todas las formas posteriores del mismo.

14. Qu es el polo relativo y el polo equivalencial? Valor o polo relativo es el que depende de la otra mercanca en la cual expresa su valor. El polo equivalencial es el que expresa en su valor el valor de otra mercanca, ya que no puede expresar su propio valor

15. Explica la forma total o desarrollada del valor Esta forma de valor aparece cuando el intercambio ya se ha desarrollado y no se da solo en forma fortuita.

16. Explica la forma general del valor. Es la forma general que se da precisamente cuando el cambio ya se ha generalizado, y una mercanca se convierte en equivalente general de todas las dems por su aceptacin general. Consiste en la inversin de los polos de la forma total.

17. Ejemplifica la forma dinero del valor. La forma de dinero se expresa as: 120 varas de lienzo = Un levita = Diez libras de te = 40 libras de caf = 1 cuarto de trigo = 1 medio tonelada de hierro = X mercanca = 2 onzas de oro

20 varas de lienzo

Polo relativo

polo equivalencial

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18. Enumera los tres elementos del valor de la mercanca. 1. Capital constante (C) 2. Capital variable (V) 3. PLUSVALIA (P)

19. Que es capital constante, capital variable, plusvala. Capital constante: parte del capital que se incorpora a las mercancas bajo la forma de medios de produccin. El capital constante se forma principalmente de instalaciones, edificios, maquinaria, herramienta, materias primas, combustibles, etc., que representan trabajo muerto; es decir, trabajo que se incorporo con anterioridad Desde el punto de vista contable, el capital constante se forma por el activo fijo y el activo circulante. Capital variable: parte del capital que el capitalista invierte al comprar fuerza de trabajo; es decir, el capital variable representa el salario de los obreros. Es importante sealar que el capitalista no paga el trabajo, sino la fuerza de trabajo, esto es, la reposicin del desgaste de la fuerza de trabajo. Plusvala: valor creado por el obrero en el tiempo de trabajo excedente, del cual se apropia el capitalista por ser dueo de los medios de produccin. La plusvala representa la forma de explotacin de los trabajadores asalariados, y junto con el capital variable forma el trabajo vivo. Es la parte del trabajo del obrero no pagada de la cual se apropia el capitalista por se dueo de los medios de produccin.

20. Explica la composicin orgnica del capital. Es la primera que se da y es la realizacin que existe entre el capital constante y el capital variable; refleja el grado de utilizacin de los medios de produccin en relacin con el trabajo. En la medida en que la composicin orgnica sea mayor, la empresa estar mas mecanizada o tecnificada. La formula de composicin orgnica del capital es: (O) = C/V expresada en %.

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21. Cual es la diferencia entre tasa de ganancia y tasa de plusvala? Tasa de ganancia: Es la Relacin existente entre la plusvala y la inversin total del capitalista y su formula es: G= P C+V Expresado en %.

La tasa de ganancia generalmente se obtiene anualmente y se expresa en forma de porcentaje.

Tasa de plusvala: Relacin que existe entre la plusvala y el capital variable invertido para su obtencin. P = P V Expresado en %

Se expresa en forma de porcentaje y representa el grado de explotacin de los trabajadores.

22. Qu tipo de plusvala existen? Existen tres tipos de plusvala. Absoluta. Relativa. Extraordinaria.

23. Explica los diversos tipos de plusvala Plusvala Absoluta: se obtiene aumentando la jornada de trabajo sin modificar el tiempo de trabajo necesario. Plusvala relativa: se obtiene disminuyendo el tiempo de trabajo necesario sin modificar la jornada de trabajo. Plusvala extraordinaria: es un tipo de plusvala relativa que solo obtienen los empresarios que logran reducir el tiempo de trabajo necesario mediante incrementos en la productividad.

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24. Enuncia algunas definiciones de necesidad. Necesidad es fundamentalmente un sentimiento de falta, de insuficiencia, la reaccin psquica que provoca en el sujeto cualquier ruptura de equilibrio. Entre las fuerzas internas de su de su organismo y las del medio csmico que les rodea. Necesidad es un estado efectivo debido a una ruptura del equilibrio psicofisiologico que constituye el bienestar.

25. Seala algunos ejemplos de necesidades. La necesidad de comer provocada por un reequilibrio que es el hambre. La necesidad de beber provocada por el desequilibrio que es la sed. La necesidad de estar tranquilo provocada por el desequilibrio de inseguridad.

26. Enuncia el esquema de las necesidades de Maslow. En el esquema de Maslow las necesidades estn ordenadas por niveles cada vez mas altos en esta secuencia: Fisiolgicas (sed, hambre) De seguridad (tranquilidad, buena salud) Pertenencia y afecto (identificacin, afecto) Estimacin (prestigio, xito, respeto a si mismo) Autorrealizacin (logros, ambiciones)

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Esquema de las necesidades de Maslow

Naturales Por su naturaleza Superiores. Comer

Arte

Biolgicas o instintivas. Dormir Por su satisfaccin Psquicas.

Necesidades

Afecto

Sociales y culturales

Educarse

Individuales Por su pertenencia de grupo

Leer

Colectivas

Seguridad

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Universidad Nacional de El Salvador 27. Menciona las caractersticas de las necesidades.

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Calidad: Rasg especficos de cada necesidad que la hacen diferente de las dems. Son limitadas, compiten entre si, son complementarias y pueden crearse artificialmente. Cantidad: Expresin cuantitativa del desequilibrio que la genera, se puede medir por la cantidad de satisfaccin o tambin por el tiempo de uso. N siempre es posible medir la satisfaccin de las necesidades, la cantidad de la necesidad es variable aunque con ciertos lmites para la persona, la cantidad tiene un limite mximo, la cantidad puede variarse con la sugestin. Intensidad: fuerza con que se siente la necesidad, independientemente de la calidad o cantidad. Aumenta la conciencia que tenemos de la necesidad, La intensidad crece hasta un lmite mximo.

28. Que son los bienes? Son objetos materiales que por sus caractersticas tienen la capacidad de satisfacer necesidades humanas. Por ejemplo, las mesas, jabones, maquinas. Los bienes no siempre satisfacen necesidades.

29. Seale algunas clasificaciones d bienes. Bienes libres o gratuitos Bienes econmicos Bienes naturales Bienes humanos Bienes mixtos Bienes presatisfacientes Bienes satisfacientes.

30. Defina utilidad. La utilidad es un concepto general que se aplica a cualquier bien que satisfaga necesidades. La utilidad se relaciona con la escasez para determinar el valor de un bien. por ejemplo, en la medida que un individuo tenga mayor cantidad de bienes, le otorga menos utilidad con cada un de ella.

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Universidad Nacional de El Salvador 31. explica la utilidad marginal.

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La utilidad es un aumento de la utilidad total provocado por un incremento de una unidad consumida, poseda o producida. Ejemplo de la utilidad marginal: Cubos de agua utilidad total utilidad marginal puntos.

25 40 50 55 58 60 61 61

25 15 10 5 3 2 1 0

a b c d e f g h

32. enuncia la ley de la utilidad decreciente. En la medida que el individuo posee mayor cantidad de un bien, la utilidad que le atribuye a cada unidad del bien disminuye en relacin directa al aumento de unidades del bien de que se trate. Por el contrario, cuando el individuo posee pocas unidades de un bien, le atribuye mayor importancia a cada una; es decir cada unidad del bien tendr para la mayor utilidad.

33. Enuncia el principio de Equimarginalidad El principio de equimarginalidad se utiliza para explicar como un individuo destina a otro uso el bien que posee. Cundo un individuo posee un solo bien para satisfacer necesidades necesita cambiarlo por otros para poder satisfacerlas. Un individuo cambiara unidades de otro bien cuando la utilidad marginal que le proporciona el primer bien es igual a la utilidad marginal que le proporciona el segundo bien.

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34. explica el valor de uso y de cambio segn los subjetivistas. El valor de uso se llama personal o subjetivo y esta relacionado directamente con el bienestar que el bien pueda proporcionarle al individuo. Subjetivamente un bien ser valioso cuando al juicio del individuo, le proporcione la satisfaccin o el bienestar que considere adecuado. El valor de cambio o poder de capacidad de compra se trasmite a su poseedor la capacidad de cambiar este valor por otros valores; es decir cambiar un bien por otros.

35. Que es el plan de consumo de una persona? El plan de consumo del individuo esta determinado por 4 factores partiendo de la base de la conducta racional del individuo. Estructuras de sus necesidades. Escala de preferencias que el sujeto se fija para satisfacer esas necesidades. Precios de los bienes y servicios que desea adquirir. Nivel de ingresos de la persona. Este plan econmico de consumo implica la valorizacin del sujeto hacia los bienes de acuerdo con sus necesidades y sus ingresos.

36. Explica la tasa marginal de sustitucin. La tasa marginal de sustitucin es la cantidad de dinero que el individuo esta dispuesto a sacrificar a cambio de determinada cantidad de un bien es decir los precios de las mercancas son iguales a la tasas marginales de sustitucin de dinero.

37. Enuncia las condiciones para que exista demanda. Existen 2 condiciones necesarias y suficientes para que la demanda exista. Deseo de adquirir una mercanca. Capacidad de compra.

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Universidad Nacional de El Salvador 38. Enumera los determinantes de la demanda. Conocimiento del producto. Intensidad del deseo de poseer el producto. Gustos y preferencias del individuo. Precio del producto. Precio de los productos complementarios. Precios de los productos sustitutos. Ingresos de los consumidores Calidad del producto comparada con sus precios. Publicidad del producto Tasa de inters bancario. Crdito del consumidor Perspectivas de ingresos futuros. Hbitos de compra de sus conocidos.

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39. compara crticamente la teora objetiva y la teora subjetiva del valor. Conceptos teora objetiva. Teora subjetiva.

1. Objeto de estudio. 2. Origen del valor. 3. Medida del valor 4. Satisfactores de nec. 5. Base filosfica. 6. Lgica aplicada 7. Mtodo de estudio. 8. Actitud. 9. Postulados 10. Estudio del sistema Econmico

Conjunto de relaciones econmico-sociales. Trabajo. Cantidad de trabajo Socialmente necesario. Mercancas. Materialismo dialctico. Dialctica Deductivo Cientfica. Crticos Histrico

El sujeto el homo Economicus. Utilidad y e escasez Utilidad marginal. Bienes. Idealismo formal. Inductivo Apologtica. Acrlicos Ahistrico.

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40. seale las diferencias existentes entre la teora objetiva y la teora subjetiva del valor. Para la teora objetiva Lo importante el conocimiento real y objetivo de los aspectos

econmicos de la sociedad para transformarla en beneficio de la mayora de los miembros de la sociedad. . En cambio la teora subjetiva lo importante es el conocimiento subjetivo de la realidad. Los subjetivistas parten de ciertos hechos y fenmenos ya dados con la demanda, la oferta el mercado. La teora objetiva es ms realista ya que la propia evolucin social demuestra que muchos fenmenos econmicos que ocurren en la actualidad no se han dado siempre. La teora objetiva es filosfica y ha permitido el avance de todas las ciencias en los ltimos aos, aunque mucha gente no la acepta por sus implicaciones ideolgicas y polticas.

41. explica la conducta racional del consumidor. Cuando el consumidor decide gastar parte de sus ingresos en la adquisicin de determinados bienes que satisfacen sus necesidades, de hecho sus necesidades se convierten en demanda, entendida esta como el deseo de adquirir bienes ms la capacidad de compra. Cuando el individuo sustituye un bien de dinero por otro debido a que sus utilidades marginales son idnticas lo que hace es comparar sus utilidades marginales relativas llamadas tasa marginal de sustitucin.

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Quinta evaluacin sobre la teora de la distribucin: El salario, la ganancia, el inters y la renta. 1. Define el salario en varias formas El salario es la remuneracin al factor trabajo. Es la expresin monetaria del valor de la fuerza de trabajo, o bien la remuneracin de la fuerza de trabajo. En el sistema capitalista, el salario es el valor de cambio de la fuerza de trabajo expresado en dinero. El salario es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecucin de una tarea determinada. El salario no es ms que un nombre especial con que se designa el precio de la fuerza de trabajo o lo que suele llamarse precio del trabajo. Salario es la retribucin del trabajo presentado por el trabajador. (obrero). Precio que se paga por el uso de la fuerza de trabajo ajena. 2. Seale unos conceptos a fines al trabajo. Para designar el salario se ha utilizado gran cantidad de conceptos que en el fondo tienen las mismas caractersticas y que prcticamente son sinnimos, aunque algunos tengan pequeas diferencias. Los conceptos ms afines de salario son: Sueldo Cobro Percepcin Paga Devengo Haber Retribucin Remuneracin Honorarios Emolumento al trabajo Soldada Estipendio Jornal Gajes 3. Enuncia algunos tipos de salarios. Entre los ms importantes podemos mencionar los siguientes: Salario Individual Salario por obra determinada Salario Total Salario Relativo Salario Nominal Salario Mximo Salario Real Salario promedio Salario Base Salario contractual. Salario Mnimo Salario por tiempo

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4. Define los anteriores tipos de Salarios. Salario Individual: Ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo. (Por ejemplo: el salario de un obrero). Salario Total: Conjunto de los ingresos de todos los salarios de un pas en un periodo determinado. Suma de los salarios de un pas. Salario Nominal: Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su fuerza de trabajo la expresin monetaria del precio del trabajo Salario Real: Cantidad de mercancas y servicios que realmente se pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe. Relacin que existe entre salario nominal y precios de las mercancas que el trabajador consume. Salario Base: Cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo y que se encuentra especificada en un tabulador. No incluye sobresueldos, prestaciones, horas extra, ni otras remuneraciones (por ejemplo el salario de una secretaria nivel A si se suman todas las remuneraciones es un salario integrado). Salario Mnimo: Es el salario de menor cantidad que la ley permite pagar a un trabajador. Representa el costo de produccin de fuerza de trabajo simple y se integra por los gastos de existencia y reproduccin del obrero y su familia. Salario por tiempo: Es aquel que se calcula sobre la base de unidades de tiempo. (Por ejemplo: tres sacos cortados, seis camisas cosidas, etc.) Salario por obra determinada: Es aquel que se calcula sobre la base de la terminacin de un trabajo especfico. (Por ejemplo: afinacin de un coche, tapizado de una sala, pintura de una casa, etc.) Salario Relativo: Proporcin que recibe el trabajador directo por su trabajo en comparacin con la parte que recoge el capitalista (ganancia) y que acumula como capital. Salario Mximo: En algunas empresas y organizaciones se acostumbra fijar el tabulador que contempla salarios mnimos y mximos. El salario mximo es el que puede obtener un trabajador como tope, y en esa organizacin no podr ganar ms. Por ejemplo el salario mximo que puede ganar un profesor universitario es el que se estipula en la categora ms alta. Salario promedio: Conjunto de los ingresos de todos los asalariados, dividido entre el nmero de trabajadores. Salario contractual: Es el que esta determinado en el contrato colectivo de trabajo. Por ejemplo, los trabajadores del Metro reciben un salario contractual.

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5. Explica la relacin que existe entre salario, produccin y productividad. Para poder explicar la relacin que existe entre salario, produccin y productividad primero debemos definir dichas palabras, anteriormente habamos conceptualizado salario que es:la remuneracin al factor trabajo, la produccin es: un conjunto de procesos de trabajo coordinados, en los cuales la actividad humana consiente y dirigida hacia un fin predeterminado; es decir, el trabajo, transforma los objetos del trabajo, y para ello utiliza los medios de trabajo; y por ultimo doremos que productividad es: la relacin existente entre la produccin total y los recursos utilizados en la produccin, especialmente la fuerza de trabajo. De hecho, la productividad mide el rendimiento del trabajo. Ahora la relacin yace en que primeramente la produccin y el trabajo son procesos histricosociales, por ende la remuneracin del trabajo es decir el salario tambin es histrico-social, esto quiere decir que la retribucin al trabajo no es fija sino que sufre modificaciones en la medida en que se desarrolla el proceso productivo, a medida que se desarrolla el sistema capitalista las tcnicas de produccin se van modificando, lo que incrementa la productividad, fenmeno que repercute en la forma y monto de la retribucin al trabajo. Un incremento de la productividad significa al mismo tiempo un aumento de la produccin total y del rendimiento del trabajo. A medida que la productividad se incrementa por mecanizacin, automatizacin y cambios en los mtodos del trabajo tambin el salario se modifica en cuanto a su forma (diferentes tipos de salarios) y a su moto (los trabajadores ms productivos generalmente reciben mayores salarios.) En sntesis, la produccin y la productividad son determinantes del salario en el sistema capitalista. La productividad se puede fomentar y ampliar si el trabajador ms productivo recibe mayor remuneracin por su trabajo. 6. Seala los principales argumentos de la teora objetiva del salario. La teora objetiva del salario parte de la teora objetiva del valor afirmando que el trabajo socialmente de toda la poblacin econmicamente activa de la sociedad crea el producto social, y esto es lo que se reparte entre las distintas clases sociales. Esta teora estudia y analiza, en especial, al sistema capitalista. Algunas consideraciones importantes de la teora objetiva del salario son: El salario es el precio del a fuerza de trabajo (no del trabajo). La fuerza de trabajo es una mercanca; Marx afirma: Los obreros cambian su mercanca, la fuerza de trabajo, por la mercanca del capitalista, por el dinero, y este cambio se realiza guardndose una determinada proporcin: tanto dinero por tantas horas de uso de la fuerza de trabajo. Las leyes que determinan el salario son las mismas que determinan el precio de cualquier mercanca.

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El precio de la fuerza de trabajo, es decir el salario, se encuentra determinado por la competencia entre los compradores y vendedores, esto es, por las relaciones de oferta y demanda, lo que en ultima instancia constituye la lucha de clases dentro del sistema capitalista. El precio del trabajo se encuentra determinado por su costo de produccin; es decir, lo que cuesta producir la fuerza de trabajo. El costo de produccin de la fuerza de trabajo es lo que cuesta sostener al obrero como tal obrero y educarlo para este oficio. El trabajo asalariado presupone el capital. Ambos son elementos bsicos del funcionamiento del sistema capitalista. La ley general del alza y la baja del salario se enuncia as: La parte de que se apropia el capital, la ganancia, aumenta en la misma proporcin en que disminuye la parte que le toca al trabajador, el salario y viceversa. La teora objetiva del salario pretende explicar cientficamente las leyes que rigen la determinacin de los salarios en el sistema capitalista.

7. Explica la teora subjetiva del salario. Esta teora tambin llamada marginalista, sostiene que el salario es la remuneracin del factor trabajo. Parte de los supuestos de la teora subjetiva del valor y de la productividad decreciente de los factores. La teora subjetiva de la distribucin afirma que la remuneracin de cada factor productivo se realiza de acuerdo con las productividades marginales de cada factor. En esta forma, el salario se encuentra determinado por la productividad marginal del trabajo. Los subjetivistas suponen que el nivel de salarios tiende a ser equivalente a la productividad marginal del trabajo. La productividad marginal del trabajo representa el lmite mximo de los salarios, ya que no se le puede pagar ms a un obrero que su propia productividad. Sin embargo: El nivel de salarios ser determinado por el punto de encuentro del producto marginal del trabajo y la remuneracin mnima aceptada por el trabajador. Aplicada al trabajo, trata de ocultar el carcter social de este elemento particular y fundamental de la produccin, de demostrar que todos los factores de la produccin son igualmente productivos, que el hombre y la maquina estn situados en el mismo plano y que ambos tienen la misma remuneracin que a ellos corresponde por su participacin en el proceso productivo.

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8. Compara crticamente la teora subjetiva y objetiva del salario. Para comparar de manera crtica estas teoras se utiliza un esquema comparativo de ambas teoras. Caractersticas Teora Objetiva Teora Subjetiva 1. Actitud Cientfica Apologtica 2. Supuestos Racionalidad y trabajo Racionalidad y marginalidad socialmente necesario 3. Determinacin del salario Social Tcnica 4. Medicin Objetiva Subjetiva 5. Explicacin Total-macroeconmica Parcial-microeconmica 6. Base Realista Idealista 7. Punto de vista Histrico-dinmico Ahistrico-esttico 8. Criterio Abierto y crtico Cerrado y acrtico Aunque ambas teoras tratan de dar una explicacin racional de cmo se remunera al trabajador, su actitud es muy diferente. Los objetivistas tratan de descubrir las causas, consecuencias y leyes del funcionamiento de los salarios en el sistema capitalista; su actitud es cientfica. Los subjetivistas pretenden demostrar que la cantidad de dinero que reciben los trabajadores por su trabajo es justa y adecuada y tratan de demostrar que los salarios funcionan bien; su actitud es apologtica.

9. Seala al menos cinco diferencias entre la teora objetiva y la subjetiva del salario. La determinacin del salario en la teora objetiva se hace en forma social, analizando y comparando lo que sucede realmente en la economa, en cambio la teora subjetiva determina el salario de manera matemtica con curvas y ecuaciones tcnicamente bien elaboradas pero sin una sustentacin real en la economa. La medicin del salario por los objetivistas se hace en forma objetiva, ya que se encuentra determinada por las relaciones sociales de produccin y por el trabajo socialmente necesario; la medicin del salario por los subjetivistas se hace de manera subjetiva, y por lo mismo, tiene cierto grado de indeterminacin, ya que se encuentra determinada por la productividad marginal y en ultima instancia por el valor del producto que le asigne cada sujeto econmico. La explicacin de la teora objetiva es total; esto es, pretende analizar el comportamiento del conjunto de relaciones sociales de produccin y distribucin en el sistema capitalista. Busca explicar el comportamiento de la economa en su conjunto; es decir, es macroeconmica. La explicacin subjetiva es parcial, se circunscribe al sujeto, al ente econmico, a la empresa, pero es absolutamente incapaz de explicar el salario social o el empleo global. La teora objetiva parte de los hechos como son, es decir, su base es realista segn lo que realmente sucede con los salarios en forma cotidiana y a raz de las experiencias de los pases capitalistas. En este caso la teora se ajusta a la realidad. En cambio, la teora subjetiva parte de los hechos como le gustara que fueran, su base es idealista, no se

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pueden sostener empricamente sus planteamientos tericos. En este caso trata de ajustar la realidad a la teora ya elaborada. Todos los elementos anteriores son estudiados en forma dinmica y cambiante por la teora objetiva, que sabe que los hechos y fenmenos son variables, es decir, histricos. En esta forma, el salario y su determinacin se van modificando a medida que se desarrolla la sociedad capitalista. Por su parte, la teora subjetiva estudia los hechos y fenmenos econmicos en forma esttica, invariable, que pretenden que lo que era valido en el siglo XIX siga teniendo vigencia. Su punto de vista es ahistorico; segn ellos los cambios en el sistema capitalista no afectan al salario ni a su determinacin. El criterio de la teora objetiva es ms abierto y permite la discusin crtica de sus postulados tericos. El criterio de la teora subjetiva es ms cerrado y no permite la discusin de muchos de sus elementos tericos, por lo que se ha estancado y ha sido superada por otras corrientes tericas como el Keynesianismo.

10. Enuncia la ley de bronce de los salarios. Esta ley fue enunciada por Fernando Lasalle en el siglo XIX, cuando las ideas socialistas tenan gran auge. La ley se expresa as: El salario esta rgidamente fijado dentro de los limites del costo de subsistencia de las clases trabajadoras; si, debido al aumento de las demandas de fuerza de trabajo por parte de los capitalistas, el nivel de los salarios aumentase durante cierto tiempo, se producira un aumento en la poblacin, por lo que pronto aumentaran la oferta de trabajo por el crecimiento de la poblacin, y el salario ser llevado de nuevo a su nivel natural. 11. Analiza si la ley de bronce de los salarios se aplica en la actualidad en los pases capitalistas. No se aplica ya que aunque haya mucha demanda laboral los capitalistas no aumentaran los salarios porque estn concientes de que la necesidad har que las personas trabajen con el salario ya establecido.

12. Enuncia que es el capital. En trminos generales puede decirse que el capital es todo lo que hace posible la produccin. Es el conjunto de los medios de produccin. Capital es el conjunto de bienes o suma de dinero la cual siempre es posible convertir en bienes- que se destinan al fin de procurarse un ingreso. Capital es cualquier bien o conjunto de bienes susceptibles de emplearse como medios de produccin. 13. Es lo mismo dinero y capital? Argumenta. No es lo mismo ya que no todo dinero es capital, este puede estar representado por maquinaria, edificios, instalaciones, equipos, herramientas, etc. Asimismo, es conveniente destacar que el capital se valoriza en trminos monetarios, debido a que los bienes de capital pueden ser expresados en trminos monetarios.

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14. Define al capital desde el punto de vista contable y administrativo. Desde el punto de vista contable: el capital se define como la diferencia entre lo que es propio de la empresa (es decir, el activo) y lo que no es propio de la empresa (esto es, el pasivo). Capital= activo-pasivo Desde el punto de vista administrativo: el capital es uno de los dos recursos con los que cuenta la organizacin (el otro es el recurso humano) para lograr sus objetivos. Los administradores tambin consideran que el capital es un factor de produccin, que se encuentra representado en ltima instancia por la inversin.

15. Por qu se afirma que el capital es el motor bsico del sistema capitalista? Se afirma que el capital es el motor del sistema capitalista porque tanto el trabajo asalariado como el capital solo han existido durante el capitalismo, es decir, son categoras histricas. El capital necesita del trabajo asalariado y este del capital, no se puede desarrollar uno sin el otro.

16. Define el capital desde el punto de vista subjetivo y marxista. Definicin Marxista: Valor que por medio de la explotacin de la fuerza de trabajo del hombre proporciona plusvala, se incrementa a si mismo. El capital no es un cosa sino una relacin social de produccin, una relacin entre la clase de los capitalistas, que poseen los medios de produccin, y la obrera, que carece de dichos medios y en consecuencia, se ve obligada a subsistir vendiendo su fueraza de trabajo a los capitalistas, a los que de este modo enriquece. Definicin Subjetiva: El capital es uno de los cuatro factores de produccin junto con la tierra, trabajo y organizacin.

17. Explica el proceso de acumulacin capitalista y la acumulacin originaria. Acumulacin capitalista: En el sistema capitalista se generaliza la produccin de mercancas. A partir de ahora, todo lo que es objetivo de la vida econmica, todo lo que es producto es mercanca: todos los vveres, todos los bienes de consumo, todas las materias primas, todos los medios de produccin, as como la propia fuerza de trabajo. Acumulacin originaria: Tambin llamada acumulacin primitiva del capital, consiste en un proceso histrico que precede a la produccin capitalista y significa por un lado la separacin de los medios de produccin al productor directo (ya que no es dueo de ellos), y por el otro, la acumulacin de riquezas monetarias en pocas manos, surgiendo as la clase de obreros asalariados y de capitalistas.

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18. Enuncia los tres elementos de valor de una mercanca segn Marx. C= Capital constante: representa el valor de las materias primas y de la maquinaria incorporada en la mercanca. V= Capital variable: representa el valor de la fuerza de trabajo y produce adems un excedente. La acumulacin representa incremento de capital y esto significa mayor produccin de mercancas; es decir, mayor valor, ms capital constante, ms capital variable y, consecuentemente, ms plusvala.

19 Cmo se gasta la plusvala? Una parte de la plusvala se destina al consumo y parte a la inversin, es decir a la acumulacin de capital. Plusvala Inversin Consumo

C. Constante

C. Variable

20. Seala algunas consecuencias de la acumulacin de capital. Algunas consecuencias principales de la acumulacin del capital son: Se incrementa la produccin y productividad de mercancas Aumentan las ganancias entre capitalistas Aumenta la competencia entre capitalistas Se reproducen la relaciones sociales de produccin capitalistas Aumenta la explotacin de los obreros asalariados Se incrementa el capital de los capitalistas Conduce a la concentracin y centralizacin del capital Empeora la situacin de los trabajadores

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21. Enumera algunas clasificaciones del capital. Segn los componentes del valor Constante. Variable. Segn la esfera de produccin Industrial Comercial De prstamo Ficticio Financiero Mercantil Monetario Productivo Usurario Segn el punto de vista tcnico Fijo Circulante Segn el Propietario Privado Social Segn la acumulacin Bruto Neto Segn el origen Nacional Extranjero

22. Qu es el rendimiento del capital? Significa el beneficio o ganancia que obtiene el capitalista por su inversin; es decir, los capitalistas contribuyen con su inversin a incrementar el capital, a cambio de lo cual esperan recibir un ingreso que se llama rendimiento del capital.

23. Explica la tasa de plusvala. Tasa de plusvala: Relacin existente entre la plusvala y el capital variable. Se expresa en tanto por ciento y su formula es: P = P/V x 100

La tasa de plusvala se llama tambin de explotacin, y expresa la relacin entre trabajo excedente y trabajo necesario. Por ejemplo, si la jornada de trabajo es de 8 horas (4 de trabajo necesario y 4 de trabajo excedente), la tasa de explotacin seria de 100% porque: P= 4/4 = 1 (expresado en porcentaje, da 100%). Expresado en trminos monetarios si durante 1 hora un obrero produce 8 dlares, entonces: P= $8/$8 x 100% El concepto de tasa de explotacin es ms genrico y se aplica a todas las sociedades donde ha existido la explotacin. El concepto de tasa de plusvala solo se aplica en el sistema capitalista, ya que solo en este se produce plusvala. La magnitud de la tasa de plusvala es directamente determinada por tres factores: la duracin del da de trabajo, la cantidad de mercancas que entran en el salario real y la productividad del trabajo.

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24. Define la composicin orgnica del capital. Relacin existente entre el capital constante y el capital total utilizado. Indica la cantidad de maquinaria, herramienta e instrumentos de que se dota el trabajo, y su frmula es: O =C/C + V La composicin orgnica del capital tambin indica cuanto capital constante se utiliza en relacin con el capital total invertido, es decir, C + V.

25. Da un ejemplo de tasa de ganancia. Relacin existente entre la plusvala obtenida y el capital total invertido para su obtencin; su formula es: G = P/C + V x 100 He aqu un ejemplo de la obtencin de las tres relaciones: tasa de plusvala, composicin orgnica del capital y tasa de ganancia. Dados los siguientes valores, obtenga las relaciones conocidas. C=100 V=200 P=200 W=500 P`=P/V x 100= 200/200 x 100 P=100% La tasa de plusvala es de 100% O= C/C +V= 100/100 + 200= 1/3 La composicin orgnica de capital es 1 a 3, lo cual significa que por cada unidad invertida en capital constante hay tres invertidas en capital total. G= P/C + V x 100= 100/100 + 200= 1/3 x 100= 66% La Tasa de ganancia es del 66%, lo que indica que el rendimiento del capital es de 66%, o bien por cada 100 unidades invertidas se obtienen 66 de ganancia.

26. Enuncia la ley de tendencia decreciente de la tasa de ganancia. Es el resultado del incremento en la composicin orgnica del capital, este incremento hace que la rotacin del capital se vuelva ms lenta y, en consecuencia existe una tendencia al descenso de la tasa de ganancia. Esta ley de la tendencia decreciente de la tasa de ganancia se debe al propio desarrollo del sistema capitalista, basado en la competencia entre los productores capitalistas que hacen que aumente la composicin orgnica del capital y retardan la rotacin del capital.

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27. Defina la ganancia o beneficio. Ganancia: Ingreso excedente que recibe el capitalista por su inversin de capital. 28. Seala algunas clases de ganancia. De acuerdo con la produccin. -Ganancia Industrial. -Ganancia Comercial. De acuerdo con su monto: -Ganancia Mnima. -Ganancia Media. -Ganancia extraordinaria. 29. Explica la relacin entre ganancia y plusvala. La ganancia es una parte o una de las formas en que se presenta la plusvala. En la medida en que crezca la plusvala aumenta la ganancia, y viceversa. 30. Enuncia los tipos de plusvala existentes. Plusvala Absoluta. Se obtiene aumentando la jornada de trabajo sin modificar el tiempo de trabajo necesario; al aumentar la jornada de trabajo sin cambiar el tiempo de trabajo necesario, aumenta la plusvala. Plusvala Relativa. Es aquella que se da cuando se disminuye el tiempo de trabajo necesario sin modificar la jornada de trabajo. Se obtiene debido al incremento de la productividad del trabajo. Plusvala Extraordinaria. Tipo de plusvala relativa existente cuando la productividad del trabajo se incrementa en una empresa y no en toda la rama o la industria en general. 31. Cmo explica la ganancia la teora marginalista? Asigna a cada uno de los factores de la produccin una retribucin que corresponde a los dueos de dichos factores. De esta manera, el beneficio o ganancia se divide entre los dueos del capital y los administradores del mismo. Para explicar la forma en que se retribuye a cada factor productivo, la teora marginalista parte de la productividad marginal de cada factor y de los rendimientos decrecientes, dada una determinada combinacin de factores. De esta manera el lucro o beneficio se determina por la productividad marginal del capital industrial en el caso del empresario, y por la productividad marginal del ingreso debido a los servicios de organizacin y direccin que presta el administrador.

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32. Explica la teora objetiva de la ganancia. Seala primero que existe un valor social que se reparte entre los distintos miembros de la sociedad. Una parte del valor la contribuyen los salarios, y la otra la ganancia, el inters y la renta, que juntos forman la plusvala. La plusvala creada por el trabajo asalariado se reparte en forma de ganancia, inters y renta. Es el dueo del capital productivo y los administradores quienes obtienen la ganancia ya que el capitalista industrial es el que esta realizando inversiones en el capital constante y capital variable, y ya dijimos que solo el trabajador produce plusvala. 33. Cul es la relacin entre inversin, ganancia y excedente? La inversin productiva contribuye al incremento de la produccin, de la productividad y del empleo, pero su finalidad es la obtencin de ganancias. Para que haya inversin se requiere que se produzca excedente, condicin previa a la formacin de capital. En sntesis, el excedente econmico en cualquiera de sus formas permite la acumulacin; es decir, la inversin, lo que a su vez genera ganancias que se destinan al consumo y a nuevas inversiones. Esto representa mayor excedente y permite la extraccin de mayores ganancias. 34. Defina los tres tipos de excedentes segn Baran. El excedente econmico real: Es la diferencia entre la produccin real generada por la sociedad y su consumo efectivo corriente. El excedente econmico potencial: Es la diferencia entre la produccin que podra obtenerse en un ambiente tcnico y natural dado con la ayuda de los recursos productivos utilizables, y lo que podra considerarse como consumo esencial. El excedente econmico planificado: Es la diferencia entre el producto optimo que puede obtener la sociedad en un ambiente natural y tcnico histricamente dado y en condiciones de una utilizacin planeada optima de todos los recursos productivos disponibles, y el volumen optimo de consumo que se elige. 35. Define el inters. Es el precio pagado por el uso de fondos tomados a prstamo. Estos fondos pueden emplearse en comprar artculos o como capital en el proceso de la produccin. El inters es la remuneracin que reciben los dueos del capital de crdito (monetario) por cederlo a los inversionistas o a los consumidores por un determinado lapso de tiempo. Keynes define el inters como la retribucin o pago por el uso de dinero, y dicha retribucin depende de la oferta y la demanda del dinero. Para Marx el inters es la parte de la plusvala de la cual se apropia el dueo del capital por prestarlo cierto tiempo. Lo importante para l es que tambin el inters proviene del trabajo no retribuido; su fuente es la plusvala.

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36. Qu es la tasa de inters? Es la proporcin que se recibe en relacin con su inversin. Esta proporcin es la tasa de inters. La tasa de inters es la relacin que existe entre el capital de prstamo y la cantidad de ingresos excedente que la proporciona a su propietario. Es una proporcin que se expresa en trminos de tanto por ciento.

37. Enumera algunas clases de inters. Las que se refieren al tiempo en que se otorga el crdito: -Inters a corto plazo. -Inters a largo plazo. Tipos de inters: -Inters nominal. -Inters efectivo. Si los fondos provienen de una institucin bancaria: -Inters bancario. Si los fondos provienen de un particular: -Inters usuario. El que se establece en la sociedad en un momento dado como promedio: -Inters del mercado. Con base en la forma de calcularlo: -Inters Simple. -Inters Compuesto.

38. Enuncia la teora marginalista del inters. Parte de la productividad marginal del capital del prstamo y de los rendimientos decrecientes, dada una determinada combinacin de factores, por eso el inters (o mejor, la tasa de inters) se determina por la productividad marginal del capital de prstamo. En consecuencia, el precio de equilibrio del mercado o tasa de inters del mercado se determina por la oferta y la demanda de capital de prstamo (aunque existen diferentes tipos de inters en el mercado).

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39. Enuncia la teora marxista del inters. La teora marxista del inters supone que este es una parte de la plusvala, es decir, del trabajo no retribuido a los asalariados. Los dueos del capital crediticio se aduean del inters por prestarlo durante cierto tiempo. El inters o tasa de inters depende de la oferta y la demanda de capital de crdito, pero a diferencia de la teora marginalista, la teora marxista supone que el capital crediticio por si mismo no es productivo, por lo que su remuneracin nicamente puede provenir de la plusvala. Asimismo, la oferta y la demanda de capital dependen de factores objetivos que se dan en la sociedad y no de factores subjetivos, como suponen los marginalistas. 40. Enuncia la teora Keynesiana del inters Keynes afirma que el inters es el pago por el uso del dinero. El inters es un fenmeno monetario que depende tanto de la oferta como de la demanda de dinero. Pero la importancia del inters radica en que, dado un nivel de expectativas de ganancias de los empresarios, determina la inversin, y est a su vez determina el nivel de empleo, de la renta y de la demanda efectiva.

41. Explica la relacin que existe entre inversin, inters y excedente. Hay una relacin intima entre inters e inversin. El inters debe ser alto para que los prestamistas decidan prestar su dinero; pero no debe ser tan alto que desaliente la inversin, ya que si el inters es muy alto, los inversionistas decidirn depositar su dinero en el banco para obtener un inters seguro y no arriesgan su capital en inversiones productivas. La importancia del inters en relacin con la inversin es sobresaliente; por ello el estado que regula el inters debe ser muy cuidadoso con su poltica monetaria para no desalentar ni a los ahorradores (dueos del capital crediticio) ni a los inversionistas (dueos del capital productivo). Por otro lado, el inters tiene una relacin directa con el excedente, debido a que el capital crediticio forma parte del excedente, es decir, producto no consumido. De hecho, el capital crediticio significa ahorro que recibe un inters que contribuye al incremento del propio excedente. Cuando el inters que reciben los dueos del capital creditito no se consume, pasa a formar parte del excedente econmico en forma de inversin. Consumo INTERS Inversin

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42. Define la renta. Renta es: el pago hecho por el uso de la tierra especialmente con fines agrcolas. David Ricardo (Economista clsico contemporneo de Adam Smith): renta es la parte de producto de la tierra que se paga al propietario por el uso de los poderes originales e indestructibles del suelo. En el sistema capitalista: La renta constituye la parte del productor creado por la sociedad de la cual se apropian los dueos de la tierra. 43. Enumera las clases de renta que existen. Renta absoluta: Parte del excedente del cual se apropian los terratenientes, nicamente por ser dueos de la tierra. Se obtiene de todos los tipos de tierra, independientemente de su fertilidad y su situacin (distancia) con respecto de los mercados de los productos agrcolas. Renta diferencial: Es la que obtienen los terratenientes que poseen tierras de mejor calidad que otras y que emplean trabajo mas productivo que en otras tierras. La cantidad de tierras de buena calidad es limitada y esta monopolizada por los terratenientes, quienes obtienen as una renta diferencial.

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44. Compara crticamente la teora ricardiana, marxista y marginalista de la renta. Cuadro comparativo de las teoras de la renta. Ricardiana Marxista Marginalista La parte de producto de la Es una parte de la plusvala La remuneracin que reciben tierra que se paga al generada por los obreros los dueos que prestan la propietario por el uso de los asalariados de la cual se tierra. poderes originales e apropian los terratenientes indestructibles del suelo. por ser los dueos de la tierra. Se refiere precisamente a la Se presenta en dos formas: Parte de la productividad renta diferencial con basa en Renta absoluta: la reciben marginal de la tierra y de la la diferente calidad de la los terratenientes nicamente ley del rendimiento tierra. Ejemplifica que con la por ser los dueos de los decreciente, dado cierto misma cantidad de trabajo y medios de produccin. monto de tierra que no se de capital, pero con tierras de Renta diferencial: Se Divide puede modificar. diferente calidad, solo el en primera y segunda propietario de las mejores forma. En su primera tierras, las ms frtiles, forma surge de la mejor obtendr renta. fertilidad de la tierra y de la mejor situacin de la misma. En su segunda forma surge como un excedente sobre la ganancia media del capitalista, debido a las inversiones adicionales de capital que son relativamente ms productivas. Dice que el valor de las Tambin menciona un tercer Explica Que los propietarios mercancas se mide por el tipo de renta: Renta de de la tierra reciben renta trabajo que cuesta producirlas monopolio que existe cuando porque el factor productivo en las peores condiciones los productos agrcolas se que poseen es escaso y, en venden por encima de su consecuencia, su valor. productividad marginal aumenta proporcionalmente a medida que se incrementa la demanda. Concluye: No es el trigo Concluye: La renta Concluye: La renta depende caro porque se paga la renta, representa el excedente de la de la demanda que exista sino la renta se paga porque plusvala sobre la ganancia sobre la tierra, debido a que la el trigo es caro. media establecida en la poblacin crece y demanda agricultura. mayores productos agrcolas o diferentes usos de la tierra, la demanda de tierras aumenta el resultado es un incremento constante de las rentas.

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45. Seala la relacin que existe entre inversin, renta y excedente. En el sistema capitalista, los que invierten son los capitalistas, los dueos de la tierra que reciben renta son los terratenientes. Pero a medida que se desarrolla el sistema, los capitalistas ya no solo toman arriendo de las tierras, sino que las compran; es decir, invierten en tierras, y esto les permitir quedarse con parte del excedente que antes iba a los terratenientes en forma de renta. La renta forma parte del excedente econmico creado por los trabajadores productivos y puede ser gastada en consumo o inversin. RENTA CONSUMO INVERSIN

Cuando la renta se invierte, pasa a formar parte del excedente econmico y contribuye a incrementar la acumulacin de capital. En trminos generales, podemos afirmar que el excedente econmico se reparte en forma de ganancias, intereses y rentas que se utilizan para el consumo o la inversin. Consumo Ganancia Inversin

Consumo Excedente econmico Inters Inversin Incremento del Excedente Acumulacin de Capital

Consumo Renta Inversin

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Quinta evaluacin sobre el mercado, clases de mercado, competencia perfecta e imperfecta. 1. Expresa por lo menos tres definiciones de mercado. rea geogrfica en la cual concurren compradores y vendedores de una mercanca para realizar transacciones comerciales: comprar y vender a un precio determinado. Grupo de personas ms o menos organizado en constante comunicacin para realizar transacciones comerciales. Relacin que existe entre ofertantes y demandantes de bienes y servicios. mbito dentro del cual las relaciones de oferta y demanda concurren para la fijacin de un precio.

2. Enumera los elementos del mercado. Los elementos del mercado son: a) Bienes y servicios. (Mercancas) b) Oferta de bienes y servicios c) Demanda de bienes y servicios d) Precio de los bienes y servicios.

3. Seala varias clasificaciones de mercado. Dependiendo del rea geogrfica: Locales. Regionales. Nacionales. Mundial. De acuerdo con lo que ofrecen: De mercancas. De servicios. De acuerdo con el tiempo de formacin de precio: De oferta instantnea. De corto plazo. De largo plazo. De acuerdo con la competencia que se establece en el mercado: De competencia perfecta. De competencia imperfecta. Otros tipos de mercado: Mercado de trabajo. Mercado de capitales. Mercado de dinero. Mercado a futuro. Mercado de divisas. Mercado informal.

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4. Qu es la demanda? El la cantidad de mercancas que pueden ser compradas a los diferentes precios por un individuo o por el conjunto de individuos de una sociedad. Es por ello que hablamos de demanda individual y demanda total.

5. Grafica la demanda con los datos de la siguiente tabla: Tabla de demanda. Precio 200 175 150 100 50 25

Puntos a b c d e f

Cantidad 30 40 45 50 60 80

P 200 175 150 125 100 75 50 25 10 20

a b c

e f 30 40 50 60 70 80 90 Q

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6. Enuncia la ley de la demanda. Siempre y cuando las condiciones no varen (ingresos de los consumidores, gustos, precios de los bienes complementarios y sustitutos, distribucin del ingreso y tamao de la poblacin, etc.), la cantidad que se demande de un bien en el mercado, varia en razn inversa de su precio. 7. Explica el aumento y la disminucin de la cantidad demandada. Hay una disminucin de la cantidad demandada cuando ocurre un desplazamiento sobre la curva que implica una disminucin de la cantidad demandada a consecuencia de un aumento del precio. Hay un aumento de la cantidad demandada cunado ocurre en desplazamiento sobre la curva que implica un incremento de la cantidad demandada a consecuencia de una disminucin del precio. 8. Grafica el aumento y disminucin de la cantidad demandada. Aumento de la cantidad demandada. Disminucin de la cantidad demandada.

P P1

P P1

P2

P2

Q1

Q2

Q1

Q2

9. Explica el aumento y disminucin de la demanda. Hay un aumento de la demanda cuado la curva se desplaza hacia la derecha y hacia arriba. Este aumento puede ser determinado por: Aumento del ingreso de los consumidores Disminucin del precio de los bienes complementarios Aumento de l precio de los bienes sustitutos Cambios en las preferencias de los consumidores. Hay una disminucin de la demanda cuando la curva se desplaza hacia la izquierda y hacia abajo. Esta disminucin puede estar determinada por: Disminucin del ingreso de los consumidores Aumento del precio de los bienes complementarios Disminucin del precio de los bienes sustitutos Cambios en las preferencias de los consumidores

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10. Qu es la elasticidad de la demanda? La medida o cambio porcentual en la cantidad demandada cuando vara el precio. La elasticidad representa o mide la variacin del a cantidad demandada cuando hay un cambio de precios. 11. Enumera los tipos de elasticidad de la demanda que existen, dando ejemplos. De acuerdo con la forma en que responde la cantidad demandada cuando varia el precio, se habla de cinco tipos de elasticidad: Demanda perfectamente inelstica. Demanda perfectamente elstica. Demanda con elasticidad unitaria. Demanda relativamente elstica Demanda relativamente inelstica. 12. Obtn la elasticidad de la demanda entre los puntos a-b y entre los puntos e-f sealando su tipo de elasticidad. Ed (A, B)= 5-6 5-4 Ed (E, F)= 9-10 1-0 5+6 5+4 9+10 1+0 Ed (A, B)= -1 1 11 9 Ed (A, B)= -0.81 En este arco la demanda es inelstica ya que el valor absoluto de la elasticidad es menor que 1. Ed (E, F)= -1 1 19 1 Ed (E, F)= -1 = -0.052 19 En este arco la demanda es inelstica ya que el valor absoluto de la elasticidad es menor que 1.

13. Qu es la oferta? Es la cantidad de mercancas que pueden ser vendidas a los diferentes precios de un mercado por un individuo o por el conjunto de individuos de la sociedad. Es por eso que se habla de oferta individual y oferta total.

14. Enumera las determinantes de la oferta. Los principales elementos que determinan la oferta de un producto, llamados determinantes de la oferta son: a) Costo de produccin (c) b) Nivel tecnolgico (t) c) Precio del bien (p)

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15. Grafica la oferta con los datos de la siguiente tabla.

Puntos a b c d e f

Tabla de Oferta. Precio 6 6 8 8 12 16

Cantidad 4 6 7 9 12 18

P 16 14 12 10 8 6 4 2 2 4 6 8 10 12 14 16

c a b

18

16. Enuncia la ley de la oferta. Siempre y cuando las condiciones no varen (costo de productos y nivel tecnolgico), la cantidad que se ofrezca de un bien en el mercado vara en razn directa de su precio.

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17. Define los siguientes conceptos: costos fijos, costos variables, costo total y costo marginal. Costos fijos (CF): Son aquellos que no cambian aunque cambien los volmenes de produccin. Costos variables (CV): Son aquellos que cambian cuando hay diferentes volmenes de produccin. El costo variable de una empresa es la suma de los costos de los factores variables como las materias primas y el trabajo. Costo total (CT): El costo total es la suma de los costos fijos y los costos variables. Costo marginal (CM): Es lo que cuesta al oferente producir una unidad ms del producto. El costo marginal se puede obtener dividiendo el incremento del costo total entre el incremento del producto, o sea el producto marginal (PM). Tambin se puede obtener dividiendo el incremento del costo variable total entre el producto marginal. (PM). 18. Ejemplifica los diferentes costos.
(1) # de obreros (2) productos del da (3) Marginal (4) Productos promedio (2)/(1) (5) CVT (1) x $20 (6) CT (5) + $40 (7) CVME (5)/(2) (8) CFME $40/(2) (9) CTME (7) + (8) (6)/(2) (10) CM (6)/(3) (5)/(3)

0 1 2 3 4 5 6

4 10 16 21 24 25

4 6 6 5 3 1

4.0 5.0 5.30 5.25 4.8 4.16

20 40 60 80 100 120

40 60 80 100 120 140 160

5 4 3.75 3.80 4.16 4.80

10 4 2.5 1.9 1.66 1.60

15 8 6.25 5.70 5.82 6.40

5.0 3.33 3.33 4.0 6.66 20.0

19. Explica el aumento y disminucin de la cantidad ofrecida. Hay un aumento de la cantidad ofrecida cuando ocurre un desplazamiento sobre la curva que implica un incremento de la cantidad ofrecida a consecuencia de un aumento del precio. Hay una disminucin de la cantidad ofrecida cuando ocurre un desplazamiento sobre la curva que implica una disminucin de la cantidad ofrecida a consecuencia de una disminucin del precio.

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20. Grafica el aumento y disminucin de la cantidad ofrecida. Aumento de la cantidad ofrecida. Disminucin de la cantidad ofrecida.

P P2

P P1

P1

P2

Q1

Q2

Q2

Q1

21. Explica el aumento y disminucin de la oferta. Hay un aumento del a oferta cuando la curva se desplaza hacia la derecha y hacia abajo. Este aumento puede estar, entre otros factores, determinado por: 1) Aumento del precio de los bienes sustitutos 2) Disminucin del costo de produccin 3) Cambios en los niveles tecnolgicos. Hay una disminucin de la oferta cuando la curva se desplaza hacia la izquierda y hacia arriba. Esta disminucin puede estar ocasionada, entre otras cosas, por: 1) Baja del precio de los bienes sustitutos 2) Aumento de los costos de produccin. 22. Grafica el aumento y disminucin de la oferta. Aumento de la oferta. A P1 B Disminucin de la oferta. B A

P P2

P2

P1 Q1 Q2

Q2

Q1

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23. Qu es la elasticidad de la oferta? La medida o cambio porcentual en la cantidad ofrecida cuando ocurre una variacin en el precio, medida en porcentaje. La elasticidad de la oferta se obtiene dividiendo el incremento porcentual de la cantidad ofrecida entre el incremento porcentual del precio. 24. Grafica los cinco tipos de elasticidad de la oferta, dando ejemplos. Al igual que en la demanda, para la oferta se puede hablar de cinco tipos de elasticidades. Oferta perfectamente inelstica. Ningn cambio en el precio puede hacer que los oferentes ofrezcan mayor o menor cantidad del producto. Aunque vari el precio, la cantidad ofrecida permanece constante. Ejemplos de bienes que se acercan a al oferta perfectamente inelstica son las joyas de diseo exclusivo y los cuadros de pintores fallecidos. P 50 40 30 20 10 10 20 30 40 Q Oferta perfectamente elstica. A un precio dado, la cantidad ofrecida crece indefinidamente (tiende al infinito). Dividiendo el incremento de la cantidad ofrecida entre cero, el resultado es infinito. Algunos ejemplos de bienes que se acercan a la oferta perfectamente elstica son la ropa de moda y productos subsidiados. P 50 40 30 20 10 10 20 30 40 Q P = 0 0 =0 P

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Oferta con elasticidad unitaria. A un cambio dado en el precio corresponde el mismo cambio porcentual en la cantidad ofrecida. El cociente de dividir el incremento de la cantidad ofrecida entre el incremento del precio es igual a uno. Esta elasticidad es muy difcil que ocurra en realidad: requiere que coincida el mismo cambio en el precio, por ejemplo 15%, y en la cantidad ofrecida. P 50 40 30 20 10 10 20 30 40 Q Q = 1 P

Oferta relativamente elstica. A un pequeo cambio en el precio correspondiente un gran aumento de la cantidad ofrecida. El cociente de dividir el incremento porcentual de la cantidad ofrecida entre el incremento porcentual del precio es mayor que uno. Ejemplo de este tipo de oferta son los productos novedosos y la mercanca de temporada. P 50 40 30 20 10 10 20 30 40 50 Q Q > 1 P

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Oferta relativamente inelstica. A un gran cambio en el precio corresponde un pequeo cambio en la cantidad ofrecida. El cociente de dividir el incremento porcentual de la cantidad ofrecida entre el incremento porcentual del precio es menor que uno. Ejemplos de bienes con esta elasticidad son los productos agrcolas y los vinos de cosechas especiales. P 50 40 30 20 10 10 20 30 40 50 Q Q < 1 P

25. Obtn la elasticidad de la oferta entre los puntos a-b y e-f, sealando su tipo de elasticidad. Eo (A, B)= 2-3 1-2 2+3 1+2 Eo (A, B)= -1 -1 11 3 Eo (A, B)= 0.6 Eo (E, F)= 9-11 5-6 9+11 5+6 Eo (E, F)= -2 -1 20 11 Eo (E, F)= 1.1

26. Qu es el precio? El precio es la expresin monetaria del valor. (Independientemente de que se trate de la teora subjetiva u objetiva del valor.) Tambin se puede decir que el precio es la cantidad de dinero que tenemos que dar a cambio de mercancas o servicios, con lo cual lo que realmente hacemos es expresar monetariamente el valor de dichas mercancas y servicios.

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27. Explica como se convierte el valor en precio. No hay que olvidar que se habla de precios cuando se habla de mercancas, y se habla de mercancas en una sociedad organizada. En lo sucesivo hablaremos de precios en una sociedad capitalista. Esto lo expresa correctamente Joan Robinson cuando afirma: la existencia de precios supone intercambio; ste supone especializacin, la cual supone una sociedad organizada Tampoco hay que olvidar que el valor es un fenmeno social que slo adquiere significacin en una determinada sociedad organizada en cierta forma. La suma de los valores individuales de las mercancas y servicios producidos por determinada sociedad nos da el valor total producido por ella. Esto quiere decir que la conversin del valor en precio se da mediante un proceso que, partiendo del intercambio primitivo (trueque), llega al establecimiento de una mercanca que es equivalente general de todas las dems mercancas. Este equivalente es el dinero, lo cual constituye su precio.

28. Menciona las principales funciones de los precios en el sistema capitalista. Como regulador de la produccin. Como regulador del uso y disposicin de los recursos econmicos. Como regulador de la distribucin y el consumo. Como agente equilibrador del sistema econmico.

29. Enuncia las condiciones de un mercado de competencia perfecta. a) La oferta y la demanda deben ser atmicas. b) Debe existir plena movilidad de mercancas y factores productivos (tierra, trabajo, capital y organizacin). c) A las nuevas empresas que lo deseen y cuenten con recursos necesarios no se les debe impedir la entrada al mercado. d) Las mercancas deben ser homogneas (producto tipificado). e) Los poseedores de los factores productivos (demandantes y oferentes de mercancas y servicios) deben tener un perfecto conocimiento de todos los movimientos que ocurran en el mercado.

30. Explica como se forma el precio en un mercado de competencia perfecta. En un mercado de competencia perfecta el precio se fija cuando la oferta y la demanda son las mismas; el punto donde coinciden la oferta y la demanda se conoce como precio de equilibrio.

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31. Enuncia las caractersticas de un mercado de competencia imperfecta. a) El numero de oferentes no es tan grande como en la competencia perfecta; puede ser un reducido numero o bien un solo vendedor. b) No existe plena movilidad de mercancas y factores productivos. c) Puede haber diferenciacin de productos. d) No hay plena libertad para que nuevos oferentes entren al mercado. e) No existe perfecto conocimiento de todos los movimientos que ocurren en el mercado sobre todo de los demandantes. 32. Enuncia los tipos de mercado que pueden tener algn grado de imperfeccin. Monopolio Competencia monopolstica. Oligopolio. 33. Enumera las caractersticas del oligopolio. Unos cuantos productores dominan el mercado, por lo que sus decisiones influyen en la produccin y en el precio. Puede haber o no diferenciacin de productos (oligopolio perfecto e imperfecto). Los productores no actan en forma independiente; sus relaciones son de interdependencia ya que siempre tienen en cuenta las decisiones que toman sus competidores. Existen productos sustitutos semejantes a la mercanca que produce el oligopolio. Ejemplos de oligopolio: Produccin de automviles, de cigarros, etc.

34. Cmo se fija el precio de monopolio? En condiciones de monopolio, el capitalista se enfrenta a una curva de demanda relativamente inelstica (tiende a la inelasticidad), debido a que no hay competidores ni mercancas sustitutas. El precio que el monopolista desee cargar al consumidor variara en relacin inversa con la cantidad que desee vender. El precio que el monopolista puede cargar a los consumidores tendera a reducirse a medida que aumenta la produccin. Tambin es importante considerar que el monopolista reduce su ingreso marginal a medida que aumenta su produccin, por lo que el ingreso promedio (que es igual al precio) es mayor que el ingreso marginal. Con base a lo anterior, el monopolista obtiene su mxima ganancia cuando el costo marginal (CM) es igual al ingreso marginal (IM). En este punto el monopolista fijara el precio que le permitir una ganancia extraordinaria que se llama: ganancia monopolista con precio de equilibrio.

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35. Cul es la forma de incrementar las ganancias en condiciones monopolsticas? Siempre que el ingreso marginal sea mayor que el costo marginal, el empresario aumentar su produccin y sus precios hasta el limite que se lo permita la curva de demanda, de tal manera que se incrementen sus ganancias al mximo; en lo anterior se basaran los competidores monopolsticos para fijar sus precios, ya que en esta forma el equilibrio en la produccin y en el precio existir cuando la curva de ingreso marginal (IM) y la de costo marginal (CM) se crucen.

36. Enuncia las caractersticas de las empresas transnacionales. Son empresas que operan en varios pases, aunque la direccin se encuentra centralizada corporativamente en una matriz, alrededor de la cual se organizan las filiales que se desarrolla en todo el mundo. Son empresas productoras que desarrollan su produccin en el pas en que se establecen, realizando algunas veces investigacin cientfica y tecnolgica. Aunque no tengan el 100% de las acciones de l a empresa, la controlan a travs de su consejo de administracin; es decir, su estrategia es transnacional (esta mas all de los intereses nacionales). A la empresa transnacional no le interesa satisfacer las necesidades del pas al que llega, debido a que su poltica es centralizada por la matriz y ella determina lo que mas le conviene a la corporacin.

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CONCLUSION
A medida que se han ido desarrollando las Tics fase dos, hemos podido visualizar un amplio contenido de los fundamentos en los que se basa la economa centrndose en el sistema capitalista, entre estos fundamentos estn en primer lugar la teora del valor (Tics 1-3), que representa la base del desarrollo del pensamiento econmico moderno y proporciona el marco adecuado para el desarrollo de la teora econmica, dicha teora fue desarrollada de mejor manera por Carlos Marx en la teora de valor trabajo, pero los cimientos se encuentran en William Petty, Adam Smith y David Ricardo, esta teora se puede estudiar desde un punto de vista objetivo que pretende explicar histricamente el concepto del valor, y se puede estudiar desde un punto de vista subjetivo que plantea que las actividades que realizan los hombre las hacen con objeto de satisfacer sus necesidades. As mismo estudiamos otra teora no menos importante que la del valor, nos referimos a la teora de la distribucin (Tics 4-6) que se enfoca en el salario, la ganancia, el inters y la renta, como se distribuyen en el sistema capitalista y lo importantes que son para que se desarrolle la sociedad, ejemplo de ello es la ganancia para el capitalista que es la que decide invertir o gastar de acuerdo a sus intereses o el salario para el trabajador que es la remuneracin que perciben los obreros por su fuerza de trabajo la cual hasta la fecha ha sido explotada ya que el salario nunca es equivalente al trabajo que este realiza. Tambin conceptualizamos lo que representa el mercado (Tics 6-9) en la sociedad capitalista y sus diferentes elementos como la demanda que es la cantidad de mercancas que pueden ser compradas a los diferentes precios por un individuo o por el conjunto de individuos de una sociedad, y la oferta que es la cantidad de mercancas que pueden ser vendidas a los diferentes precios de un mercado por un individuo o por el conjunto de individuos de la sociedad; cual es la relacin que tienen estos elementos de la economa capitalista y como de acuerdo a los diferentes factores que cada uno de ellos posee se determinan los tipos de mercado que ahora se desarrollan en nuestra sociedad. Sin duda el realizar este trabajo ha ampliado nuestro conocimiento sobre el funcionamiento y desarrollo del sistema capitalista y como este hoy por hoy es el que predomina en la mayor parte del mundo si es que no la hace en su totalidad.

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