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I. PLANEACIN
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Objetivo de la Materia: [El alumno conocer los principios generales sobre administracin y las principales caractersticas de las empresas en general y de le %pjfesonistas involucrados.
SEM 1
PERIODO 03-07-Sep 10-14-Sep 17-21-Sep 24-28-Sep 01-05-Oct 08-12-Oct 15-19-Oct 22-26-Oct 29-02-Nov 05-09-Nov
TEMA SEMANAL A DESARROLLAR Concepto de la administracin Especies y relaciones de la administracin Bosquejo histrico de la administracin Escuelas de administracin cientfica La empresa La previsin Tcnicas sobre los cursos alternativos de accin La planeacin La organizacin La integracin Concepto e importancia de la direccin Autoridad y liderazgo El control
TAREAS O TRABAJOS
Ejercicios en clase, Resolver p. 1 7 y p. 34 Ejercicios en clase, Resolver p. 60-62 Lnea del Tiempo, Tarea. Cuestionario,
CANT.***
Q
TCNICA DIDCTICA
Exposicin del profesionista, Exposicin del profesionista, Exposicin del profesionista,
2 3 4 5 6
** 7
37-66 67-104 105-150 151-180 181-216 217-242 243-274 275-334 335-382 383-408 409-438 439-466
\o Escrito, del profesionista, el captulo 6 p. 178 y179 Exposicin Caso para Exposicin del profesionista,
Ninguno, Ejercicios en clase, Resolver p. 240-241 Trabajo Escrito, Caso para el captulo 8, p. 272-273. Ejercicios en clase, Resolver p. 330-331. Ejercicios en clase, Resolver p. 380-381. Elaboracin de resmenes, Tarea. Cuestionario, .
0 0
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Debate dirigido, Previsin vs. Improvisacin. Ejemplos concretos. _ectura comentada, Exposicin del profesionista, Exposicin del profesionista, Exposicin del profesionista, Debate dirigido, Estereotipos de jefe o director. Diferencias. Ejemplos. Anlisis y discusin en grupo, Plantear un caso que muestre la diferencia entre poder y autoridad y un estilo representativo de liderazgo. Exposicin del profesionista,
8 9 10 12
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Q
11 12-16-Nov
19-23-Nov 26-30-Nov
1
-| Q
* Examen final: Aplicacin, calificacin, comunicacin, firma alumno y entrega a coordinacin acadmica 14 03-07-Dic *(Limite de entrega a la coordinacin acadmica: 24 hrs. despus de aplicado el examen) **Captura de eval; iles *** TRABAJOS Y TAREAS POR ENTREGAR A LA SEMANA. (SE DEBE PEDIR AL MENOS 1 TRABAJO POR CADA EVALUACIN PARCIAL; SE SUGIERE NO PEDIR MS DE LOS QUE SE PUEDEN REVISAR CON DETALLE) II. LIBRO BASE (Nota: Son las ediciones ms recientes, sin embargo, los datos contenidos no necesariamente lo son. Se sugiere a los profesionistas investiga para tener lo ms nuevo en informacin.) TTULO DEL LIBRO: ADMINISTRACIN MODERNA AUTOR(ES) Apellido(s), Nombre(s): REYES RONCE AGUSTN EDITORIAL: LIMUSA AO: 2010
El criterio es obligatorio por la SEP para obtener calificacin definitiva. Detallar a continuacin para las evaluaciones parciales los elementos adicionales que en su caso, se van a considerar:
EVALUACIN PARCIAL II: 20% 20 Cuestionarios 30 Tareas 50 Trabajos Escritos EXAMEN FINAL: 60%
.UNIVERSIDAD MEXICANA Materia: Administracin Plantel: SATLITE Turno: Matutino B Periodo Acadmico-Escolar: 2013-1 Licenciatura: Comunicacin Profesionista: Jos Luis Eugenio Escamilla y Surez Grupo: COM1MB111 Firma:
I. PLANEACION
Objetivo de la Materia: [El alumno conocer los principios generales sobre administracin y las principales caractersticas de las empresas en general y de les y^feonistas involucrados.
Tcnicas Didcticas
1.- Exposicin del profesionista: Consiste en la presentacin verbal y ordenada de conceptos o ideas por parte del docente. Requiere de la utilizacin de materiales didcticos tales como el libro base abierto, diapositivas proyectadas en la pantalla, pizarrn o pintarrn, etc. 2.-Anlisis y discusin en grupo: Tcnica que implica el anlisis de un texto del libro base dirigido por el docente, quien plantear preguntas de discusin para que los alumnos expongan sus opiniones argumentadas. Al final se debe llegar a una conclusin grupal. 3.- Debate dirigido: Es una discusin sobre un tema determinado del libro base que genera dos o ms posiciones antagnicas. Tiene por objetivo conocer t idos los aspectos del asunto, a travs de la exposicin de informacin y opiniones. El docente monitorear y retroalimentar todo el proceso. 4.- Lectura comentada: Consiste en la lectura del libro base o algn otro documento, prrafo por prrafo, por parte de los alumnos, bajo la conduccin del cbcente, quien realiza pausas "planeadas" con el objeto de profundizar en las partes relevantes del documento, solicitando a los alumnos subrayen lo ms importante.