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Indice
Por qu Responsabilidad Social? Qu es Responsabilidad Social? Quin dice que es as? Cmo debe hacerse la Responsabilidad Social?
1980
2000
2020
DEFORESTACIN
EVAPORACIN
EVAPORACIN
PRESA
HIDROELECTRICIDAD RIEGO
DESVIACIN
CONTAMINACIN
CONTAMINACIN POR AGUAS RESIDUALES
POZO
Qu es Responsabilidad Social?
Puntualidad Desempeo Apoyo al equipo Remuneracin CTS Vacaciones Horario Seguro Gratificacin
Retos de la empresa
Retos: Elevar productividad Bajar costos Mejorar calidad Anticiparse a la competencia Ser confiable Mejora del sueldo Memorandums Controles Creatividad Tenacidad Trabajo equipo Innovacin Iniciativa Audacia Actitud al riesgo
Energa extra
Creatividad Tenacidad Trabajo equipo Innovacin Iniciativa Audacia Actitud al riesgo ESTO ES RESPONSABILIDAD SOCIAL!
Retos: Elevar productividad Bajar costos Mejorar calidad Anticiparse a la competencia Ser confiable
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideracin las expectativas de sus partes interesadas; cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y est integrada en toda la organizacin y se lleve a la prctica en sus relaciones
Caractersticas de la RS
Caracterstica esencial: voluntaria No es una regulacin jurdica Responde a las amplias expectativas de la sociedad La filantropa (como aportaciones a causas caritativas) no puede reemplazarla la RS Respecto al Estado
El estndar no reemplaza, transforma o modifica el deber del Estado de actuar por el inters pblico Puede apoyarlo y promoverlo
Repitamos la pregunta
Medio ambiente
Reduccin gases efecto invernadero Reciclaje Residuos slidos de la comunidad Educacin ambiental social Reforestacin Retener agua
Consumidores
Alcohol
Comunidad
Conclusin # 2
No es obligatorio es voluntario!
Ojo: no se puede legislar, no se puede fiscalizar
MEDIO AMBIENTE
TRABAJO CONSUMIDORES
X
X X
ACCIONISTAS
ETICA
X
X
MEDIO AMBIENTE
TRABAJO CONSUMIDORES
X
X X
X
X X
X
X X
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X X
X
X X
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X X
CIUDADANOS/ ACCIONISTAS
ETICA
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
X
Negociacin
Negociacin tpica
Caones y blindajes Sobre desconfianza
Cooperacin
MINERA
Apertura
Abandono de prejuicios
Ganar-ganar
Proceso reforzante Autonoma Confianza creciente
Desarrollo sostenible
Quin dice?
La ISO
Federacin mundial de organismos nacionales de normalizacin 50 + 50 aos de existencia Es un espacio de acuerdos Existen ms de 15,000 normas
Consenso enorme
Multiconvocatoria industria, trabajadores, consumidores, estado, ongs, universidades y tcnicos 7 aos 450 expertos (40% femenino y 60% masculino) 210 observadores 99 pases 69 en vas de desarrollo 30 pases desarrollados 42 organizaciones vinculadas 8 sesiones plenarias 177 resoluciones ISO 26,684 comentarios recibidos y procesados 450 representantes registrados Votaciones sobre 75%
Formado en marzo 2006 y parte activa del proceso Marco institucional de Indecopi
Nro. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
CTN ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000
Sector Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Gobierno Industria Industria Industria Industria Industria Trabajo Trabajo
Institucin / Em presa Direccin de Norm as Tcnicas y Supervisin Industrial Ministerio de la Produccin PRODUCE Ministerio de Trabajo y Prom ocin del Em pleo Ministerio de Educacin Ministerio de Energa y Minas MEM Ministerio de Com ercio Exterior y Turism o MINCETUR Ministerio del Am biente Organism o Supervisor de la Inversin en Energa y Minera OSINERGMIN Instituto Peruano de Energa Nuclear IPEN Superintendencia Nacional de servicios de Saneam iento SUNASS Organism o Supervisor de la Inversin en infraestructura de Transporte de uso Publico OSITRAN Centro Nacional de Control de Calidad - Instituto Nacional de Salud INS Direccin General de Asuntos Am bientales de Pesquera - PRODUCE Consejo Nacional de Derechos Hum anos Ministerio de Justicia Ministerio de Agricultura - Direccin General de Infraestructura Hidrulica Ministerio de Salud - Direccin General de Prom ocin de la Salud Ministerio de Transportes y Com unicaciones Presidencia del Consejo de Ministros - Oficina Nacional de Gobierno Electrnico e Inform tica Presidencia del Consejo de Ministros - Secretara de Descentralizacn Confederacin de Instituciones Em presariales Privadas CONFIEP Asociacin para el Fom ento de la Infraestructura Nacional AFIN Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa SNMPE Sociedad Nacional de Industrias SNI Sociedad Nacional de Pesquera SNP Confederacin General de Trabajadores del Per CGTP Confederacin de Trabajadores del Per
Nro. 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
CTN ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000 ISO 26000
Sector Consumo Consumo ONG ONG ONG ONG ONG ONG ONG Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico Tcnico
Institucin / Em presa ASPEC Radio Program as del Per RPP Per 2021 Grupo GEA Organizacin Internacional de Mujeres en Negocios OWIT Per Com isin Andina de Juristas Centro de Asesora Laboral del Per CEDAL IMPULSA PER Solidaridad en Marcha Instituto Apoyo Instituto para la Calidad - Pontificia Universidad Catlica del Per Universidad del Pacfico Com it Tcnico de Norm alizacin de Salud y Seguridad Ocupacional SGS del Per SAC COTECNA CERPER SA INASSA QUALITAS DEL PER SAC CENTRUM CATLICA Quality Assurance Services SA - QAS RSE PER Facultad de Ingeniera Geogrfica, Am biental y Ecoturism o - UNFV Universidad ESAN Certificaciones Internacionales SAC CERTINT Universidad Nacional del Callao Facultad de Ingeniera Am biental y De Recursos Hum anos VICEVERSA Consulting Evolution Com unicacin Total S.A. OPTIMIZA GESTIN PAD - Escuela de Direccin - Universidad de Piura Facultad de Derecho - Universidad San Martn de Porres LAM GROUP S.A.C. A&N Servicios Em presariales S.A.C. SIMG Center E.I.R.L.
No es el nuevo testamento
Compatible
Declaraciones de las Naciones Unidas Organizacin Internacional de Trabajo Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE) Pacto Mundial
GRI: pueden complementar la norma ISO 26000 en la elaboracin de la memoria AccountAbility: inters por desarrollar una gua que aclarar la compatibilidad ente las normas AA 1000 e ISO 26000
www.iso26000peru.org
Materias fundamentales
Gobernanza de la organizacin
Due Dilligence Situaciones de riesgo Evitar la complicidad Resolucin de conflictos Discriminacin y grupos vulnerables Derechos civiles y polticos Derechos econmicos, sociales y culturales Derechos fundamentales en el trabajo
Derechos Humanos
Materias fundamentales
Trabajo y relaciones laborales Condiciones de trabajo y proteccin social Dilogo social Seguridad y salud laboral Desarrollo humano y formacin
Prevencin de la contaminacin. Uso sostenible de los recursos Cambio climtico Proteccin y recuperacin del medio ambiente natural.
Anticorrupcin Participacin poltica responsable Competencia justa Promocin de la RS en la esfera de influencia. Respeto a los derechos de propiedad.
Materias fundamentales
Asuntos de consumidores
Prcticas justas de mercadotecnia, informacin y prcticas contractuales Proteccin de la salud y seguridad de los consumidores Consumo sostenible Servicios de atencin al cliente, apoyo y resolucin de controversias Proteccin y privacidad de los datos del consumidor Acceso a servicios esenciales Educacin y toma de conciencia.
Participacin activa de la comunidad Educacin y cultura Creacin de empleo y desarrollo de habilidades Desarrollo de tecnologa Generacin de riqueza e ingresosSalud Inversin social
Implementacin
EL CMO
Principios de RS Relacin de las caractersticas de una organizacin con la RS
Rendicin de cuentas. Transparencia Comportamiento tico Partes Interesadas Respeto a la Ley Norm. intern. de comportamiento. Derechos humanos
Comunicacin en RS
Vista rpida
Responsabilidad compartida
Educacin y cultura Salud: contribuir a promocin, prevencin y mitigacin Formar alianzas: proveedores y organizaciones Diseo conjunto de proyectos
Vista rpida
Enfoque integrado (ISO 14001) Gestin de riesgos Principio precautorio EIA, ciclo de vida, ecoeficiencia Uso sostenible de recursos Energa, agua, insumos Cambio climtico Biodiversidad
Conclusin # 6 Relacin social fundamentalmente con la comunidad local. Desempeo ambiental integrado.
Conclusin # 2
No es obligatorio es voluntario!
Ojo: no se puede legislar, no se puede fiscalizar
Conclusin # 6 Relacin social fundamentalmente con la comunidad local. Desempeo ambiental integrado.
Muchas gracias!
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