Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco - Crea-Pe

SERVIO PBLICO FEDERAL CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE PERNAMBUCO CREA-PE
EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo simplificado de que trata este Edital visa contratao temporria de 08 (oito) agentes fiscais, observado o quadro de vagas constante do Anexo I deste. 1.2. A seleo pblica simplificada de que trata o subitem anterior ser realizada em 02 (duas) etapas, denominadas, Etapa 1 Avaliao Curricular, de carter eliminatrio, Etapa 2 Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio na forma disposta nos subitens 5.1; 5.2 e 5.3 deste Edital. 1.3. Para os atos advindos da execuo deste processo seletivo, para os quais exigida ampla divulgao, ser utilizado o endereo eletrnico www.creape.org.br, devendo o resultado final ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio. 2. DO CARGO, ATIVIDADES, REQUISITOS PARA CONTRATAO, REMUNERAO, REGIME E JORNADA DE TRABALHO, DURAO DO CONTRATO DE TRABALHO. 2.1. Cargo: Agente Fiscal de Nvel Mdio. 2.2. Regime, Jornada e Durao de Trabalho: Contrato de Trabalho ser regido pela Consolidao das Leis Trabalhistas CLT, com carga horria semanal de 40 horas e validade de 12 meses, prorrogveis pelo mesmo perodo. Sendo os 90 (noventa) dias iniciais, realizados em carter experimental. 2.3. Remunerao: R$ 1.950,33 (um mil, novecentos e cinquenta reais e trinta e trs centavos).
Av. Gov. Agamenon Magalhes, 2978 Espinheiro Recife - PE CEP: 52020-020 Fones: (81) 3032.5832 3326.2577
2.4. Requisitos para Contratao: a) ser brasileiro (a) nato (a) ou naturalizado (a), comprovado atravs da apresentao do original e cpia da Cdula de Identidade ou documento equivalente; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse, comprovada atravs da apresentao da Cdula de Identidade; c) possuir escolaridade mnima de curso tcnico de nvel mdio nas reas fiscalizadas pelo Sistema Confea/Crea, comprovada atravs da apresentao de cpia do respectivo diploma ou declarao de concluso de curso, conforme o estabelecido neste Edital; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes eleitorais; f) estar quite com as obrigaes militares, quando do sexo masculino; g) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas; h) cumprir as determinaes deste edital; i) estar em dia com as obrigaes junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Crea; j) Comprovao de experincia mnima de 06 (seis) meses na respectiva profisso; k) possuir carteira nacional de habilitao vlida, no mnimo na Categoria B; l) residir no local para onde est se candidatando a vaga, ou est disponvel para mudar de endereo de residncia sem qualquer nus para o contratante; m) ter disponibilidade para realizar viagens dentro do estado de Pernambuco.
2.5. Descrio das Atividades: a) realizar diligncias de fiscalizao, atravs de visitas a estabelecimentos e a profissionais, sujeitos legislao especfica do Sistema Confea/Crea; b) realizar visitas de fiscalizao s obras, empresas, rgos pblicos, hospitais, locais de shows e eventos, postos de abastecimento e propriedades urbanas e rurais localizadas em Pernambuco; c) realizar coleta de dados, preenchendo os formulrios competentes, por ocasio das visitas realizadas dentro do prazo estabelecido; d) realizar pesquisas no Sistema Corporativo do Crea-PE, sobre Anotaes de
Responsabilidade Tcnica ART, cadastro de profissionais e empresas, alm de outros documentos de acordo com a Legislao do Sistema Confea/Crea; e) emitir relatrios circunstanciados, conforme legislao especfica, acerca das
visitas/diligncias realizadas, com vistas a atender as instncias superiores e ao colegiado do Crea-PE; f) participar de Aes de Fiscalizao Preventiva e Integrada, junto a diversos rgos das esferas federal, estadual e municipal; g) atender ao pblico em geral, prestando informaes sobre processos de fiscalizao, tais como: autos de infrao, notificaes, registros de profissionais e empresas e registro de Anotao de Responsabilidade Tcnica - ART; h) atuar como representante do Conselho junto a autoridades, rgos e pblico em geral; i) realizar aes de fiscalizao em conjunto com outros rgos; j) efetuar levantamento, exames, relatrios, mapas e quadros demonstrativos das atividades desenvolvidas;
l) conduzir veculos da frota do Crea-PE ou por este locado. 3. DAS VAGAS 3.1. As vagas destinadas a cada funo esto distribudas entre as unidades administrativas do CREA-PE, conforme constante do Anexo I deste Edital. 3.2. O interessado dever fazer uma nica escolha de plo, ao qual ficar vinculado, no podendo alter-la, sob hiptese alguma. 4. DAS INSCRIES 4.1. As inscries sero gratuitas, e devero ser feitas pessoalmente ou via Sedex, no perodo compreendido entre 15/10/2012 a 19/10/2012, nos endereos e horrios constantes no Anexo V. 4.2. S sero aceitas as inscries feitas via Sedex, se a data da postagem dos documentos estiver compreendida entre o perodo de 15/10/2012 e 19/10/2012. 4.3. Para se inscrever o interessado dever preencher o FORMULRIO DE INSCRIO constante do Anexo II deste Edital juntamente com o CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS, cuja capa deve seguir o modelo constante do Anexo II-A, devidamente acompanhados de cpias dos documentos comprobatrios das informaes prestadas e da documentao relacionada abaixo: a) Documento de identidade com foto; b) Comprovante de residncia; c) CPF; d) Comprovante de quitao com a Justia Eleitoral;
e) Quitao com o servio militar, se do sexo masculino; f) Documentao comprobatria da experincia profissional; g) Documentao comprobatria da escolaridade exigida para o cargo; h) Comprovao de inscrio no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - Crea. 4.3.1. Na CAPA DO CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS, dever ser especificado, em ordem seqencial de apresentao, cada um dos documentos exigidos neste Edital, com indicao expressa da quantidade de folhas de cada documento e do total de folhas que compem o caderno. 4.3.2. permitida a inscrio por procurao, mediante instrumento particular de procurao, com firma reconhecida do outorgante e cpia da identidade do procurador. 4.4. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcias Militares, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade. 4.5. Ser considerada vlida a documentao postada at a data descrita no ANEXO V. 4.6. No ser admitida a juntada de qualquer documento aps a inscrio, tambm no ser admitida inscrio por fax ou qualquer outro meio diverso daquele previsto no subitem 4.1. 4.7. A inscrio do candidato expressar sua integral adeso a todas as regras que disciplinam a presente seleo.
4.8. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a equipe executora do direito de excluir da seleo o candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis. 4.8. No sero aceitas as inscries que no atenderem, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital. 5. DA SELEO 5.1. A presente seleo ser realizada em 02 (duas) etapas, denominadas, Etapa 1 Avaliao Curricular, de carter eliminatrio, nas datas, horrios e locais informados no Anexo IV, e Etapa 2 Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, que ocorrer no dia 08 de Novembro de 2012, no horrio e local informado no Anexo V. 5.2. DA AVALIAO CURRICULAR 5.2.1. Participaro da Avaliao Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na seleo, que sero avaliados atravs das informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, desde que adequadamente comprovadas atravs da documentao solicitada. 5.2.2. A Avaliao Curricular valer, no mximo, 10 (dez) pontos, observada a seguinte tabela: ITEM DE AVALIAO Experincia profissional comprovada. Cursos de capacitao na rea de formao, no mnimo, 30 horas/aula. TOTAL 10,0 pontos 1,0 ponto por curso. 4,0 pontos PONTUAO 1,0 ponto por cada ano de experincia. PONTUAO MXIMA 6,0 pontos
5.2.3. Ser eliminado na Avaliao Curricular o candidato que no comprovar a escolaridade e a experincia exigida. 5.2.4. A experincia profissional dever ser comprovada: a) mediante cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) atravs de Certido/Declarao de tempo de servio pblico ou privado, emitida pela unidade de recursos humanos da instituio em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente o cargo/funo desempenhada e as atividades desenvolvidas; c) no caso de experincia profissional como autnomo, mediante contratos ou Recibos de Pagamentos de Autnomo (RPA) ou notas fiscais de servio ou declarao de imposto de renda, devendo constar expressamente o cargo/funo desempenhados e as atividades desenvolvidas; d) no caso de experincia profissional no exterior, mediante certido da instituio para a qual trabalhou acompanhada de traduo para a lngua portuguesa, feita por tradutor juramentado, na qual conste expressamente o cargo/funo desempenhado e as atividades desenvolvidas; e) no caso de experincia com o Terceiro Setor, mediante Declarao assinada pelo dirigente mximo da entidade qual se vincula ou vinculou formalmente, na qual conste expressamente o cargo/funo desempenhado e as atividades desenvolvidas. 5.2.4.1. A frao de tempo de experincia superior a 06 (seis) meses ser arredondada para 01 (um) ano. 5.2.4.2. Na hiptese de no existir a unidade de recursos humanos de que trata a letra "b" do subitem 5.2.4, a Certido/Declarao dever ser emitida pela autoridade responsvel pelo fornecimento do documento, que declarar a referida inexistncia.
5.2.4.3. As Certides/Declaraes de que tratam as letras "b" e "e" do subitem 5.2.4 devero ser emitidas em papel timbrado da instituio. 5.2.4.4. Estgios e servios voluntrios no sero considerados para fins de comprovao de experincia profissional. 5.2.4.5. A prova de inscrio no rgo de classe da categoria profissional dar-se- mediante cpia da carteira expedida pelo Crea. 5.2.4.6. Qualquer informao falsa ou no comprovada gera a eliminao do candidato do presente processo seletivo, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 5.3 DA PROVA PRTICA 5.3.1 Participaro da Prova Prtica todos os candidatos devidamente inscritos na seleo, que no forem eliminados na Etapa 1. A avaliao prtica valer no mximo 10 (dez) pontos. O Crea-PE no arcar com eventuais despesas dos candidatos para a realizao desta etapa. 5.3.2 Para a realizao da Etapa 2 Prova Prtica, os candidatos selecionados, devero ter alm dos conhecimentos tcnicos oriundos da formao profissional, conhecimento da legislao que regulamenta o Sistema Confea/Crea, todas disponveis no stio
www.confea.org.br/legislacao, sendo elas: LEI N 5.194, DE 24 DEZ 1966 - Regula o exerccio das profisses de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro-Agrnomo, e d outras providncias; RESOLUO N 336, DE 27 OUT 1989 - Dispe sobre o registro de pessoas jurdicas nos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. RESOLUO N 1.007, DE 5 DE DEZEMBRO DE 2003 - Dispe sobre o registro de profissionais, aprova os modelos e os critrios para expedio de Carteira de Identidade Profissional e d outras providncias.
RESOLUO N 1.008, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2004 Dispe sobre os procedimentos para instaurao, instruo e julgamento dos processos de infrao e aplicao de penalidades.
RESOLUO N 1.016, DE 25 DE AGOSTO DE 2006 - Alte ra a redao dos arts. 11, 15 e 19 da Resoluo n 1.007, de 5 de dezembro de 2003, do art. 16 da Resoluo n 1.010, de 22 de agosto de 2005, inclui o anexo III na Resoluo n 1.010, de 2005, e d outras providncias.
RESOLUO N 1.025, DE 30 DE OUTUBRO DE 2009 - Dispe sobre a Anotao de Responsabilidade Tcnica e o Acervo Tcnico Profissional, e d outras providncias.
6. DA CLASSIFICAO 6.1. A classificao geral se dar a partir da soma dos pontos obtidos, pelo candidato, na Avaliao Curricular e na Prova Prtica. 6.2. Em caso de empate, sero adotados os seguintes critrios, sucessivamente: a) Maior tempo de experincia profissional; b) Maior nvel de escolaridade; c) Maior idade. 6.3. Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em funo da data de nascimento, sero analisadas as Certides de Nascimento dos candidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s), minuto(s) e segundo(s). 6.4. Fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem anterior.
7. DOS RECURSOS 7.1. No prazo de 03 (trs) dias, podero ser interpostos recursos quanto ao resultado preliminar da Etapa 1 deste certame, dirigidos respectiva Comisso Organizadora, e apresentados nas datas, locais e horrios fixados no Anexo V. 7.2. A Comisso Organizadora poder rever seu julgamento ou mant-lo devidamente motivado, submetendo o julgamento Comisso Coordenadora para deciso final. 7.3. No sero analisados os recursos interpostos fora dos prazos estipulados neste edital. 7.4. Os recursos devero ser apresentados em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo III. 7.5. Os recursos devero entregues pessoalmente ou via Sedex ao Anexo do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco, localizado na Rua Buenos Aires, 212, Espinheiro, Recife - PE - CEP: 52.020-180. 8. DA CONTRATAO 8.1. So requisitos para a contratao: a) Ter concludo, no mnimo, curso tcnico de profisso vinculada ao Sistema Confea/Crea; b) Ter sido aprovado no presente processo seletivo; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado; d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; e) Cumprir as determinaes deste edital;
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f) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos; g) Estar inscrito no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Crea, bem como em condies de regularidade perante o mesmo; h) Residir no municpio ao qual est se candidatando a vaga, ou tiver disponibilidade para residir no mesmo, sem nus para o contratante; i) No possuir vnculo familiar, de at segundo grau, com colaboradores, inspetores, conselheiros ou qualquer outro funcionrio do Crea-PE; j) ter disponibilidade para viagens dentro do estado de Pernambuco; 8.2. Os candidatos aprovados sero contratados por um prazo de at 12 (doze) meses, prorrogveis por igual perodo, observados, estritamente, o nmero de vagas oferecidas, por ordem de classificao e disponibilidade oramentria e financeira do Crea-PE. 8.2.1. A convocao para as contrataes se dar atravs do site www.creape.org.br e/ou por publicao no Dirio Oficial da Unio. 8.3. As contrataes sero rescindidas, a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse pblico; verificada a inexatido ou irregularidade nas informaes prestadas durante o processo seletivo; constatada falta funcional; verificada a ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficincia ou aptido para o exerccio da funo, ou quando cessadas as razes que lhe deram origem. 8.4. S sero aceitos Diplomas e Certificados emitidos por instituio de ensino reconhecida por autoridade pblica competente. 8.5. As despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e hospedagem durante a seleo ou em virtude de eventual contratao correro as expensas do candidato.
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9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do presente processo de seleo, contidas neste edital, e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir. 9.2. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o processo seletivo simplificado. 9.3. Todos os horrios previstos neste edital correspondem ao horrio oficial do estado de Pernambuco. 9.4. Ser eliminado da seleo simplificada o candidato que no apresentar os requisitos mnimos exigidos. 9.5. O resultado final do processo seletivo simplificado ser homologado, no Dirio Oficial da Unio, na qual constar uma relao de contendo todos os candidatos classificados, em ordem crescente de classificao, contendo o nome do candidato, nmero de sua inscrio e pontuao final, respectivamente. 9.6. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao, reservando-se ao Crea-PE o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio at o nmero de vagas autorizadas. 9.7. O candidato que no atender convocao para a sua contratao, no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, juntamente com a apresentao dos documentos para a comprovao dos requisitos para a contratao, citados neste edital, ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo do processo seletivo simplificado.
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9.8. O prazo de validade da seleo ser de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao do resultado final na imprensa oficial. 9.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao ou aprovao no presente processo seletivo simplificado, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio. 9.10. O candidato dever manter seus dados pessoais atualizados, se classificado, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao destes. 9.11. O candidato ser responsvel por todas as informaes e declaraes prestadas. 9.12. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatido nas informaes, falsidade nas declaraes ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 9.13. Poder a Administrao contratante rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse pblico, por infrao disciplinar do contratado ou desde que cessadas as razes que ensejaram a contratao. 9.14. A resciso do contrato, por iniciativa do contratado, dever ser comunicada, por escrito, ao Crea-PE, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias, para que o servio no tenha prejuzo a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato da lista de classificados. 9.15. Os casos omissos sero analisados e deliberados pela Comisso Coordenadora.
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ANEXO I QUADRO DE VAGAS CARGO/FUNO Fiscal NM Fiscal NM Fiscal NM Fiscal NM Fiscal NM Fiscal NM Total Geral LOTAO Araripina Cabo de Santo Agostinho Caruaru Palmares Petrolina Sede (Recife e RMR) VAGAS 01 02 01 01 02 01 ----TOTAL DE VAGAS 01 02 01 01 02 01 08 (oito)
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ANEXO II FORMULRIO DE INSCRIO INSCRIO N. _____________ 1. Nome Completo do Candidato (Letra de Forma)
2. N do Documento de Identidade
3. rgo Expedidor
4. UF
5. Data de Nascimento (dd/mm/aa)
6. Sexo
7. CPF
8. Endereo Permanente (rua/avenida, n )
9. Bairro
10. Cidade
11. UF
12. CEP
13. Telefone para contato ( ) -
14. Profisso
15. n do Registro no Crea
16. PIS / PASEP
17. e-mail
18. Municpio de Opo: PROTOCOLO DE RECEBIMENTO: ___________________ INSCRIO N. : ____________ NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________________ _________________________________________________________ Assinatura do responsvel pela inscrio
DATA ______/______/_____
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ANEXO II A CAPA DO CADERNO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS INSCRIO N ____________________ MUNICPIO DE OPO: ______________________________________________________ NOME: ____________________________________________________________________ Comisso Organizadora, Na condio de candidato na Seleo Simplificada do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Pernambuco, solicito anlise da documentao anexa, apresentada na seguinte ordem: Seqncia de Especificao dos Documentos Quantidade apresentao 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TOTAL DE FOLHAS QUE COMPEM O CADERNO Declaro ter conhecimento de que a avaliao curricular ser realizada mediante anlise dos documentos acima descritos e apresentados em anexo. Recife, ____de _________________de ______. _____________________________________ Assinatura do candidato
de Folhas
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ANEXO III FORMULRIO PARA RECURSO Nome do candidato: _________________________________________________________ N de Inscrio: ________________ Ao Coordenador da Comisso Organizadora: Como candidato ao processo seletivo para a funo de agente fiscal, lotao
________________________________________________, solicito a reviso de minha pontuao na etapa de Anlise Curricular, sob os seguintes argumentos: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________. Recife, ____ de _________ de ______. ______________________________________________ Assinatura do Candidato Ateno: 1. Preencher o recurso com letra legvel. 2. Apresentar argumentaes claras e concisas. 3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) ser retida e outra permanecer com o candidato, sendo atestada a entrega.
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ANEXO IV FORMULRIO PARA RECURSO Nome do candidato: _________________________________________________________ N de Inscrio: ________________ Ao Coordenador da Comisso Organizadora: Como candidato ao processo seletivo para a funo de agente fiscal, lotao
________________________________________________, solicito a reviso de minha pontuao na etapa de Prova Prtica, sob os seguintes argumentos: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________. Recife, ____ de _________ de ______. ______________________________________________ Assinatura do Candidato Ateno: 1. Preencher o recurso com letra legvel. 2. Apresentar argumentaes claras e concisas. 3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) ser retida e outra permanecer com o candidato, sendo atestada a entrega.
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ANEXO V CALEDRIO Evento Data Local Inscrio Presencial ou via Sedex. Via Sedex encaminhados a Comisso Organizadora do Certame, situada na Rua Buenos Aires, 212 - Espinheiro. Recife PE CEP: 50.020-180, se presencial no mesmo endereo no horrio das 08h30 s 12h00 e das 13h00 s 16h00. http://www.creape.org.br. Recurso Presencial ou via Sedex. Via Sedex encaminhados a Comisso Organizadora do Certame, situada na Rua Buenos Aires, 212 - Espinheiro. Recife PE CEP: 50.020-180, se presencial no mesmo endereo no horrio das 08h30 s 12h00 e das 13h00 s 16h00. http://www.creape.org.br. Sede do Crea-PE, situado na Av. Gov. Agamenon Magalhes, 2978 Espinheiro Recife PE, no horrio das 9h s 12h30. http://www.creape.org.br. Recurso Presencial ou via Sedex. Via Sedex encaminhados a Comisso Organizadora do Certame, situada na Rua Buenos Aires, 212 - Espinheiro. Recife PE CEP: 50.020-180, se presencial no mesmo endereo no horrio das 08h30 s 12h00 e das 13h00 s 16h00. http://www.creape.org.br e Dirio Oficial da Unio.
Inscrio
15 a 19/10/2012
Resultado Preliminar da Avaliao Curricular
23/10/2012
Recurso ao Resultado da Avaliao Curricular
24 a 26/10/2012
Resultado do recurso da Avaliao Curricular Realizao da Prova Prtica
30/10/2012 08/11/2012
Resultado Preliminar da Prova Prtica
09/11/2012
Recurso ao Resultado da Prova Prtica
12 e 13/11/2012
Homologao Resultado Final
do
19/11/2012
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5. Data de Nascimento (dd/mm/aa)

8. Endereo Permanente (rua/avenida, n )

13. Telefone para contato ( ) -

15. n do Registro no Crea

16. PIS / PASEP

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Resultado Preliminar da Avaliao Curricular

Recurso ao Resultado da Avaliao Curricular

Resultado do recurso da Avaliao Curricular Realizao da Prova Prtica

Resultado Preliminar da Prova Prtica

Recurso ao Resultado da Prova Prtica

Homologao Resultado Final

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