Actividad 1: Poner en prctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con: - Estructura - Proceso

- Resultados Con base en el siguiente listado califique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad): 1. Evaluacin de la estructura
Descripcin La poltica de salud ocupacional est escrita, divulgada; involucra a todos los centros de trabajo La ejecucin del programa de S. O. Est integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. Las personas asignadas al programa de S.O. tienen una dedicacin exclusiva Las funciones de las personas a cargo del programa estn definidas por escrito Las acciones del programa de S. O del ao 2004 y contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con ms del 80 % de las acciones programadas La empresa tiene un rubro especfico para el presupuesto del programa El presupuesto destinado por la empresa se ejecut en ms del 80% La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena administracin del programa, incluyendo para atencin y capacitacin del personal. La empresa cuenta con recursos tecnolgicos para evaluacin de condiciones de trabajo La dependencia de S &SO est ubicada en la estructura orgnica de la empresa en un nivel decisorio. El COPASO est integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen las actas correspondientes. Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se ha informado al Ministerio de Proteccin Social Puntaje Observaciones

10 9 Las personas tambin cumplen otras funciones Ejercen otras funciones

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Se establece un nivel de prioridad para algunas En periodos del ao hay dficit

10 9 10 8 10 10 10 Falta implementacin de la tecnologia

2. Evaluacin del proceso

Descripcin El panorama de factores de riesgos cumple con todos los factores y aspectos relacionados Los trabajadores han participado en el reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la identificacin de riesgos. Para definir la prioridad de acciones se tuvo en cuenta la evaluacin del panorama de factores de riesgo El Comit Paritario de Salud Ocupacional particip en la elaboracin del diagnstico Los objetivos especficos del programa responden al diagnstico de las condiciones de trabajo y condiciones de salud El cronograma de actividades fue elaborado con base en objetivos y metas definidos. Puntaje Observaciones

10 8 7 No siempre, pero hay cumplimiento Se contemplan nuevos riesgos en cada puesto de trabajo Hubo involucracin de otras personas, pero estaban capacitdas

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Los elementos de proteccin se seleccionan de acuerdo a criterios tcnicos y se dan instrucciones sobre su uso y manejo. A los trabajadores que requieren elementos de proteccin se les han suministrado en el ltimo ao a ms del 80%. Se realiza seguimiento sistemtico al uso apropiado de los elementos de proteccin. Se conocen las normas tcnicas para desempear los oficios de manera segura. Son suficientes y estn en buen estado de dotacin las instalaciones sanitarias. Existe un Plan de emergencia basado en un anlisis u evaluacin de vulnerabilidad. La empresa tiene un programa de induccin en el que se conocen los procesos productivos y el reconocimiento de los riesgos a que va estar expuesto el nuevo trabajador. El proceso de entrenamiento lo realiza el supervisor u otro personal calificado. El plan de capacitacin involucra a todos los niveles de la empresa. La cobertura de los trabajadores en las actividades deportivo recreativas y culturales es ms del 80%. De los accidentes reportados en el periodo del ao 2004, se investigaron ms del 80%. La empresa reporta todos los accidentes que se presentan. La empresa tiene establecido que todo incidente se reporta. Se cuenta con un plan de inspecciones generales , con lista de chequeo y se hace con periodicidad definida. Existe un plan de mantenimiento preventivo, dirigido a maquinas, instalaciones locativas y reduccin de riesgos en la fuente. Las reas de trabajo estn sealizadas y demarcadas con advertencias de riesgos y obligacin de uso de elementos de proteccin.

10 10 10 10 8 10 10 10 8 7 Estn por zonas En algunos puestos se mantiene en una sola pocision arreglos reparar locativos por

10 10 10 10 10 10

3. Evaluacin de resultados
Descripcin Se hace clculo de ndices de frecuencia de accidentes. Se hace clculo de ndices de gravedad. Se hace evaluacin de comportamiento de ndice de lesiones incapacitantes. La empresa lleva estadstica referente a accidentes, causas, lesiones. Puntaje Observaciones

10 10 10 7 Las mas frecuentes

Es excelente ya que nos permite verificar hacer y actuar sobre algunas inconsistencias que se presentan en la empresa. Podemos establecer unos parmetros nuevos q ayuden al mejoramiento de la empresa en el futuro