CON UN TRABAJADOR ACOMPAANTE SU EMPRESA GANA MS

SIN NUEVAS CONTRATACIONES, CON LOS RECURSOS HUMANOS EXISTENTES EN SU EMPRESA

EL TRABAJADOR ACOMPAANTE EN LA EMPRESA: CURSO UNIVERSITARIO DE ACTUALIZACIN PROFESIONAL EN LA UNED

ROI < < > >

ABSENTISMO CONFLICTO LABORAL PRODUCTIVIDAD DEL PEONAJE GESTIN RRHH

SROI
VERTEBRADOR RSE INTEGRADOR LABORAL EDUCADOR LABORAL NEXO SOCIAL

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El Trabajador Acompaante es para la empresa el garante de la rentabilidad econmica (financiera y social) de su RSE en materia de inclusin social de desempleados estructurales. Todo empresario persigue para su empresa un clima de cohesin e implicacin, de trabajo en equipo y de motivacin por el desempeo. Un clima que inequvocamente revierte positivamente no slo en la empresa, sino tambin en los trabajadores que la conforman. Siendo la productividad una de las mximas a alcanzar por cualquier empresario, cuando esta es alcanzada los beneficios se expanden de manera multidireccional. Empresa, trabajadores y empresario confluyen en ese momento en un mismo espacio donde es ms evidente y palpable el poder de la cohesin y de la corresponsabilidad. Pero al mismo tiempo es lgico pensar que la empresa debe dotarse de todas aquellas herramientas que le posibiliten adems acelerarla y consolidarla. Una de esas herramientas es la figura del Trabajador Acompaante, que posibilita la generacin de valor econmico, social y financiero, especialmente por su trabajo con el peonaje de baja cualificacin. El Trabajador Acompaante posibilita la formacin en el puesto de trabajo aumentado los niveles de rentabilidad de los trabajadores sin coste alguno sobre la cadena productiva. La pequea y mediana empresa encontrar en el Trabajador Acompaante su extensin como especialista en recursos humanos capaz de alcanzar el mximo rendimiento de los trabajadores como consecuencia de su intervencin directa sobre los mismos. Puente entre el empresario y los trabajadores, la figura del Trabajador Acompaante se erige como eje fundamental en los procesos de acompaamiento de aquellas personas que se encuentran inmersas en procesos de insercin sociolaboral, al facilitar el aprendizaje de nuevas capacidades, habilidades, competencias, etc. en pro de la mejora de su empleabilidad. Pero as mismo, provee a la persona de un acompaamiento y gua a lo largo de su proceso de insercin, lo que le confiere una dimensin rehabilitadora y de atencin a la diversidad con la que cuentan las empresas actualmente.

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Para incrementar su rentabilidad, la em presa necesita de empleados que sepan crear nuevos valores. El Trabajador Acompaante es un especialista en crear valor social. La propuesta de NITTA es que cada em presa disponga de un Trabajador Acompaante, como m nimo, en funcin del nmero de trabajadores de baja cualificacin que posea en sus plantillas. Estos no representan nuevos tcnicos para la empresa, sino capacitacitacin de personal propio Los empresarios somos, sin ningn gnero de dudas, actores sociales de primera lnea. Somos los empleadores por excelencia y creadores de riqueza comn para el conjunto de la sociedad. Desde esa indiscutible realidad no parece que sean necesarias muchas explicaciones sobre el inters del actor social, como buen empresario, de prepararse para ser lo ms eficiente en cada una de las acciones que desarrolla. El principio de especializacin, de prctica habitual en la empresa, facilita la comprensin de la bondad de contar con un profesional especializado en la integracin laboral de desempleados de baja cualificacin. El Trabajador Acompaante es un especialista para la gran empresa que trabaja en la produccin como brazo de RRHH y para la PYME puede ser el tcnico de RRHH que de otra forma no tendra. La situacin actual, compleja para todos, lo es especialmente para algunas personas que hace ya mucho que no tienen oportunidades, su crisis dura ya muchos aos. Resolver este problema de la sociedad genera valor social y este es un intangible que, al igual que el fondo de comercio, le interesa a la empresa.

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RECURSOS HUMANOS LA CADENA PRODUCTIVA TRABAJADORES INSERCIN RSE MARKETING GESTIN ECONMICA DIRECCIN Generador de cohesin Garanta de crecimiento Puerta de integracin Eje de construccin Paleta de colores Rentabilidad socio-econmica Sentido y realidad

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No representa una nueva contratacin. Incrementa el valor de las personas que ya estn y son parte de la empresa.
NITTA y la UNED han creado para la empresa el curso de formacin de Trabajadores Acompaantes. Un perfil emergente para cubrir las necesidades de la empresa en la actual realidad socio econmica. Diseado para su absoluta compatibilidad con el ejercicio profesional diario, la UNED pone a disposicin de la empresa su estructura como Universidad con mayor experiencia en form acin a distancia.

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