MISION HACIA ARRIBA

FICHA IDENTIFICACION DEL PROYECTO CON PIES FIRMES

l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; y a otros, pastores y maestros, a fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo. De este modo, todos llegaremos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a una humanidad perfecta que se conforme a la plena estatura de Cristo. As ya no seremos nios, zarandeados por las olas y llevados de aqu para all por todo viento de enseanza y por la astucia y los artificios de quienes emplean artimaas engaosas. Ms bien, al vivir la verdad con amor, creceremos hasta ser en todo como aquel que es la cabeza, es decir, Cristo. (Efesios: 4-11-15)

Septiembre, 2011 PRESENTACIN Este documento contiene el perfil y la programacin del Proyecto de Capacitacin de Misin Hacia Arriba CON PIES FIRMES (Proceso Integral de Entrenamiento Sistemtico), con el objetivo de establecer la ruta a seguir en la capacitacin, entrenamiento y formacin de lderes y obreros de la Iglesia del Seor en el Noroccidente de Honduras, aplicando la metodologa adecuada que permita al facilitador o equipo de facilitadores y tcnicos orientar el proceso para el logro de las competencias definidas. Esta propuesta describe el proceso a seguir para lograr la capacitacin y formacin de liderazgo dentro de las Iglesias de Cristo, mismo que llevar a cabo la transformacin y multiplicacin de la Iglesia del Seor en la regin. Este programa contiene los elementos necesarios para que la meta de equipamiento sea una realidad en un perodo de tiempo no muy largo, y que al mismo tiempo, los hombres y mujeres que estn siendo capacitados, puedan ejercer su liderazgo y servicio durante y despus del proceso. La meta macro de este programa es Capacitar y Multiplicar, capacitar y entrenar lderes locales en las congregaciones de la Iglesia de Cristo, y multiplicar no slo el liderazgo, sino lograr por extensin, la multiplicacin del Reino de Cristo en la regin para la gloria y honra de nuestro Seor y Salvador Jesucristo.

1. NOMBRE DEL PROYECTO: CON PIES FIRMES (Efesios: 4-11-15) Un proyecto integral con el enfoque hacia la capacitacin y formacin de liderazgo cristiano, con el objetivo final del crecimiento y multiplicacin de la Iglesia del Seor en la regin noroccidental. Definicin del proyecto CON PIES FIRMES SIGNIFICA: Proceso Integral de Entrenamiento Sistemtico. Este proceso es una serie de actividades de capacitacin y formacin, mediante la elaboracin y presentacin de talleres bblicos, a travs de los cuales se busca establecer patrones de liderazgo y compromiso cristiano, y al mismo tiempo, abrir los ojos de los recipientes de la capacitacin, para que puedan tener una visin ms amplia y ms clara del reino de Cristo en este mundo. Los elementos que componen este proyecto, son los valores que Jesucristo demanda de todo buen siervo de l, que est dispuesto a tomar la Palabra de Cristo como su espada para combatir contra las fuerzas espirituales de maldad en las regiones celestes.

Consagracin Organizacin Nutricin espiritual. Proceso Integral de Entrenamiento Sistemtico Formacin Integracin Responsabilidad Madurez Sabidura
2. META DEL PROYECTO. Este proyecto es un componente de la visin de Misin Hacia Arriba, organismo que tiene como meta maestra: La siembra de la Iglesia de Cristo en aquellos lugares donde todava no existe la Iglesia, y lograr que esas congregaciones establecidas sean autosostenibles y con liderazgo local entrenado para cumplir la gran comisin de nuestro Seor Jesucristo El lema de misin Hacia Arriba es Una Iglesia en cada comunidad, en esta generacin. Por lo tanto, Con Pies Firmes es un proyecto que busca apoyar a la consecucin de esta meta maestra en todos los lugares donde sea llevado a cabo el proceso. La meta macro de este programa es Capacitar y Multiplicar, capacitar y entrenar lderes locales en las congregaciones de la Iglesia de Cristo del noroccidente, y multiplicar, no slo el liderazgo, sino lograr por extensin, la multiplicacin del Reino de Cristo en la regin para la gloria y honra de nuestro Seor y Salvador Jesucristo. 2

3. OBJETIVOS DEL PROYECTO Objetivo general: Contribuir a la formacin de liderazgo, mediante la capacitacin y entrenamiento del mismo por medio de la facilitacin de una serie de talleres y seminarios, para que estos lderes sean los obreros en la Iglesia de Cristo en sus comunidades. Objetivos Especficos. a. Formar liderazgo cristiano local en las congregaciones de las iglesias de Cristo para la predicacin del evangelio en las comunidades a las que pertenecen y sus alrededores. b. Fortalecer y ayudar a la madurez de las congregaciones mediante la entrega de talleres y capacitaciones, para que sean capaces de llegar a la estatura de la plenitud de Cristo. c. Multiplicar la Iglesia de Cristo en la regin, mediante la siembra de nuevas obras, (iglesias hijas) en las reas alrededor, por el esfuerzo directo de las congregaciones donde se estn brindado los talleres de capacitacin Nota: La Espiritualidad es el eje transversal de las intervenciones en cada una de las comunidades. 4. CONCEPTUALIZACION DEL PROYECTO. Capacitar a hombres y mujeres de la Iglesia del Seor en el Noroccidente de Honduras (Marcala, Chinacla, Florida de Opatoro, La Trinidad La Paz; Santa Brbara, Santa Clara, Trinidad, Santa Brbara; La Esperanza, Villaverde, La Lima; Gracias Lempira; San Juan de Opoa, Las Crucitas, Yarushn, El Porvenir, La Entrada, La Jigua, Florida y Santa Rosa de Copn, Ojo de Agua en el Depto. de Copn; San Marcos, San Francisco, Mercedes, Sensenti, Lucerna, en el Depto. de Ocotepeque; Puerto Corts, La Lima, Villanueva, Corts; Macaruya y el Porvenir, Siguatepeque, Comayagua), en temas tales como: el evangelismo, doctrinas bsicas de salvacin, La Mayordoma bblica, las disciplinas espirituales, la espiritualidad, la siembra de Iglesias, la organizacin bblica de la iglesia, el liderazgo, la adoracin cristiana, etc. Se buscar la formacin y entrenamiento integral del liderazgo en base a Efesios 4:12,13 a fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo. De este modo, todos llegaremos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a una humanidad perfecta que se conforme a la plena estatura de Cristo 5. JUSTIFICACION DEL PROYECTO En la mayora de congregaciones de la Iglesia del Seor en el Occidente de Honduras, vemos un fenmeno que se repite frecuentemente, el cual ha afectado en gran manera el desarrollo de la Iglesia del Seor al nivel y potencial con que debera de desarrollarse. Este fenmeno es bsicamente: La falta de liderazgo, o la existencia de un liderazgo dbil. Cuando hablamos de falta de liderazgo, no estamos hablando de la ausencia de hombres o mujeres deseosos para hacer la obra del Seor, sino ms bien, de hombres y mujeres sin la preparacin adecuada y eficaz para la edificacin del cuerpo de Cristo, de ah entonces, que la necesidad de capacitacin de liderazgo en el seno de la Iglesia del Seor, no slo es una realidad, sino que es una demanda urgente de nuestro Seor Jesucristo para que la Iglesia de Cristo pueda crecer, desarrollarse 3

y multiplicarse hasta el punto de que pueda ejercer un impacto espiritual en todos los rincones y los confines que le rodeen. La meta primordial de la Iglesia debera ser la predicacin de las buenas nuevas de salvacin a toda criatura, segn lo demanda nuestro Salvador en Mateo 28:18-20, la cual se podr llevar a cabo nicamente si la iglesia entera, es decir todos los miembros, hombres y mujeres, se comprometen a esta enorme y noble misin. Con esto debe de quedar claro que la labor de la Iglesia no debe ser ejercida por un individuo, o un pequeo grupos de individuos selectos y oficialmente capacitados para la predicacin del evangelio, sino que cada cristiano est llamado a realizar esta labor y a ejercer el rol de liderazgo dentro de la Iglesia y convertirse en misionero y embajador del Rey de reyes y Seor de Seores, para que as como sucedi en el primer siglo con la Iglesia primitiva, as tambin suceda ahora: que llenemos nuestras ciudades, pueblos y caseros con la doctrina de nuestro seor Jesucristo (Hechos 5:28) 6. Duracin del Proyecto: El proyecto con pies Firmes tendr un perodo de duracin de cinco aos, a partir de la fecha de Octubre del 2011 hasta Septiembre del 2016, en los cuales se impartirn un promedio de 56 talleres por ao, cuatro talleres intensivos de capacitacin de liderazgo en lo que denominamos Semanas de capacitacin intensiva, dos seminarios regionales, los cuales se desarrollarn los meses de Mayo y Noviembre y tendrn la duracin de tres das, comenzando el lunes y terminando el mircoles. En cuanto a los 56 talleres programados para desarrollarse, se realizarn un promedio de cuatro talleres por zona durante un ao, siendo las siguientes zonas: 1) La Paz (Marcala, Chinacla, Florida de Opatoro y La Trinidad, cubrindose todas en una sola sesin de facilitacin). 2) La Esperanza. 3) Santa Brbara (Santa Brbara, Trinidad y Santa Clara). 4) Gracias (Villa Verde y La Lima). 5) Crucitas (Yarushin y Crucitas). 6) El Porvenir. 7) La Jigua (Florida y La Jigua). 8) Santa Rosa (Santa Rosa y San Juan). 9) Ojo de Agua. 10) San Marcos (San Marcos, San Francisco, Sensenti y Lucerna). 11) Mercedes. 12) Puerto Corts (Travesa, Puerto Corts, La Lima, San Pedro Sula, Villanueva). 13) Macaruya. 14) El Porvenir Siguatepeque. o Cada Taller tendr la duracin de 7 horas, mismas que pueden abarcar la jornada de la maana y tarde o nicamente por la tarde. o Los tpicos a tratar son los siguientes: 1) Como Presento a Cristo El Evangelismo Personal 2) Principios de Liderazgo Lderes conforme al corazn de Dios 3) Principios Bsicos del Evangelio de Cristo Los rudimentos de la fe cristiana 4) Establecimiento y obra de la Iglesia de Cristo 5) Plantemos Iglesias Hijas. 4

6) Dejad que la Iglesia Crezca. 7) La Mayordoma Bblica 8) Ofrendemos Generosamente El dador alegre 9) El Matrimonio Cristiano y otros sacramentos. 10) La Espiritualidad y las disciplinas espirituales. 11) El Ayuno Bblico Ventajas y desventajas 12) Comencemos a pastorear el Rebao de Dios Principios de organizacin bblica 13) La Ley y la Gracia Los dos pactos 14) El valor de los grupos de crecimiento. 15) La Obra del Espritu Santo. 16) El Sermn del Monte Los principios del Reino de Cristo 17) Adoradores de Cristo 18) Brasas de Cristo 19) Candiles de Cristo 20) Una Iglesia emocionalmente madura. 21) Nuestra identidad con Cristo. o Se pretende brindar cuatro talleres por congregacin cada ao, haciendo un total de 20 talleres por congregacin, durante el perodo de duracin del proyecto. Estos talleres seguirn una secuencia temtica con el objetivo de llevar a la congregacin del punto donde se encuentre actualmente, al punto donde debera estar. o se establecern los objetivos de manera clara y fcil de llevar a cabo, y adems, al final de cada taller se evaluar el contenido para saber cul es el aprovechamiento del mismo. Tambin se propondrn tareas, las cuales los participantes a los talleres debern trabajar para reforzar los conocimientos adquiridos y llevar a la prctica las lecciones. Las semanas de capacitacin intensiva que se desarrollarn, buscan formar y fortalecer el liderazgo en las congregaciones de las reas de influencia. A los hermanos invitados a involucrarse en estas semanas de capacitacin se les pedir que se concentren a partir del da lunes y concluirn su entrenamiento el da domingo, lo cual hace un total de 72 horas intensivas de capacitacin y entrenamiento. Estas semanas estn diseadas para formar y equipar liderazgo local, comenzando con lo bsico y avanzando hacia los temas ms relevantes y posturas doctrinales bien definidas. o La primera semana de capacitacin intensiva de liderazgo, tratar temas bsicos de la Doctrina de Cristo, enfocndose en los primeros rudimentos de la doctrina como ser: La Biblia La Iglesia El Plan de Salvacin. El discipulado cristiano. La adoracin La mayordoma. El matrimonio. El papel de la mujer en la iglesia. o La segunda semana de capacitacin buscar llevar al lder del punto A al B, es decir, capacitar a los lderes en asuntos que tienen que ver con temas prcticos como ser: La homiltica, predicando a Cristo con autoridad. El Sermn del Monte: Las bienaventuranzas La sal y la luz del mundo 5

 La Justicia en el Reino. La Oracin. La ley y la gracia. El ayuno. La Ofrenda y el ofrendante. o La Tercera semana de capacitacin, incluir temas ms prcticos como: Usted puede predicar, La homiltica. Usted puede interpretar la Biblia, principios de hermenutica Trazando correctamente la Palabra de Dios. La ley y la Gracia, un estudio de Glatas. La Organizacin Bblica Los Requisitos de los ancianos Los Requisitos de los diconos. Evangelistas Maestros. Existe el Infierno o La Cuarta semana de capacitacin incluir temas como ser: Armona deliciosa, resolviendo conflictos entre hermanos. El Sacerdocio de los cristianos. Los talleres regionales que se impartirn, buscarn fortalecer el liderazgo y orientarles en una visin especfica y una temtica actual y necesaria, para despertar entre los lderes de la iglesia, y por ende en todas las congregaciones del noroccidente, el Espritu de Cristo, el cual era de ver a las multitudes con compasin y llevarles el evangelio del Reino. 7. EL TEXTO BIBLICO. Efesios 4:11-15 nos dice que el plan de Dios es la capacitacin de los miembros del Cuerpo de Cristo, con el objetivo final de ser semejantes a l. Hay por lo menos cinco elementos esenciales en este texto 1. Capacitar y equipar al pueblo de Dios: Adquisicin de las herramientas necesarias para lograr las habilidades y las destrezas necesarias para el ejercicio del liderazgo en la Iglesia. 2. El conocimiento del Hijo de Dios: El conocimiento en el cual se formar al pueblo de Dios debe estar centrado en Cristo Jess, de lo contario, sera un conocimiento vano e intil, porque si Cristo es formado en los corazones de las personas, entonces ellos mismos sern capaces de reproducir a Cristo en las vidas de aquellos a los cuales ellos impacten. 3. La Plena estatura de Cristo: La meta mxima a la cual aspiramos en este proyecto es la formacin de Cristo en la vida de los creyentes, al punto de llegar a la estatura de aquel varn perfecto, esto se ver reflejado en todas las reas de la vida de los hermanos y hermanas capacitados, los cuales tendrn siempre el Ideal de Cristo en sus mentes y corazones. 4. Ya no seremos nios: El propsito es la madurez de la Iglesia en general y del liderazgo en particular, para que el Cuerpo de Cristo est capacitado para resistir los ataques del enemigo, y al mismo tiempo ayudar a otros a Crecer. 5. Vivir la Verdad Con amor: No es slo la teora, sino el conocimiento puesto en prctica lo que nos hace ser sabios y eficaces en la consecucin de las metas trazadas. Sin embargo, an si se pone en prctica lo aprendido, pero se carece de amor, entonces proceder sera vano. Aprender para practicar en base al amor debe ser el lema de toda capacitacin. 6

8. DESCRIPCION DE LOS RESULTADOS Y PRODUCTOS A. En este proyecto se obtendrn 4 Resultados: 1. Las congregaciones cuentan con lderes locales bien formados y capacitados para la madurez del cuerpo de Cristo. 2. Las congregaciones conocen bien las diferentes doctrinas bblicas y son capaces defender la verdad con amor ante los diferentes ataques de los opositores. 3. Las congregaciones forman a Cristo en sus vidas y lo dan a conocer mediante su testimonio personal. 4. Las congregaciones se multiplican en otras reas alrededor, sembrando iglesias hijas y apoyndoles para la formacin de liderazgo local, con el objetivo de lograr ministerios independientes. B. Adems se buscara obtener los siguientes productos: 1. Resultado 1: Las congregaciones cuentan con lderes locales bien formados y capacitados para la madurez del cuerpo de Cristo. a) Se brindarn 4 talleres de capacitacin de liderazgo con la metodologa Capacitar y Multiplicar a cada congregacin. b) Se impartirn 2 seminarios para lderes regionales del Noroccidente de Honduras. c) Se brindarn 4 semanas de capacitacin intensiva para formacin de liderazgo local. 2. Resultado 2: Las congregaciones conocen bien las diferentes doctrinas bblicas y son capaces defender la verdad con amor ante los diferentes ataques de los opositores. a) Las congregaciones participantes han recibido en talleres especficos con la intensin de lograr el crecimiento y la madurez espiritual, de manera intencional. b) Las congregaciones han sido evaluadas en el conocimiento bblico despus de cada taller y demuestran su crecimiento y conocimiento de las escrituras. c) Las iglesias conocen la doctrina de Cristo y la defienden contra las falsas enseanzas que amenazan con destruirle. d) Las congregaciones participantes han sido desafiadas a memorizar versculos de la Biblia, y ahora los guardan en su corazn y los ponen por obra. 3. Resultado 3: Las congregaciones forman a Cristo en sus vidas privadas y pblicas y lo dan a conocer mediante su testimonio personal. a) Se ha programado un ayuno congregacional cada mes y se ha tenido la participacin en por lo menos un retiro semestral, con el objetivo de formar a Cristo en la vida de la Iglesia. b) Se desarrolla un devocional familiar semanal para lograr la formacin de Cristo en la vida familiar y personal de los miembros de la Iglesia. c) La Iglesia tiene reuniones de testimonio pblico de la transformacin que ha obrado Cristo en sus vidas. 4. Resultado 4: Las congregaciones se multiplican en otras reas alrededor, sembrando iglesias hijas y apoyndoles para la formacin de liderazgo local, con el objetivo de lograr ministerios independientes. a) Las iglesias participantes programan jornadas de evangelismo personal cada mes con el propsito de esparcir la semilla de Cristo en sus alrededores. b) Las iglesias han establecido una iglesia hija cada ao, implantando el ADN de Cristo y su amor por los perdidos a las Iglesias hijas, para que stas siembren cada ao una iglesia hija. 7

c) Las congregaciones participantes apoyan jornadas de evangelismo en otras congregaciones de la regin. d) Las congregaciones realizan una campaa evangelstica cada ao con recursos econmicos locales en comunidades perifricas a su localidad para implantar la semilla de Cristo. 9. INDICADORES DE LOGRO DEL PROYECTO. a. Lderes locales dirigiendo las congregaciones hacia la madurez espiritual. b. Lderes locales programando jornadas de evangelismo congregacional. c. Lderes locales participando en seminarios regionales de capacitacin de liderazgo y semanas de formacin de liderazgo intensivas. d. Iglesias participando activamente en el desarrollo y entrega de los talleres. e. Iglesias emocionalmente y espiritualmente maduras. f. Iglesias que practican disciplinas espirituales ms a menudo. g. Iglesias que tienen una visin ms amplia del Reino de Cristo. h. Iglesias que se multiplican en las comunidades a su alrededor. i. Iglesias que apoyan a otras congregaciones en eventos de desarrollo y crecimiento espiritual. j. Iglesias que forman el carcter de Cristo en sus vidas. 10. BENEFICIARIOS DEL PROYECTO. A. Se capacitar 14 zonas del rea del noroccidente de Honduras, impactando a por lo menos 30 congregaciones de manera directa y a muchas otras de manera indirecta. a. La Paz 4 congregaciones b. La Esperanza 1 congregacin. c. Santa Brbara 3 congregaciones. d. Gracias 2 congregaciones. e. Copn 8 congregaciones. f. Ocotepeque 5 congregaciones. g. Corts 5 congregaciones. h. Comayagua 2 congregaciones. B. La hermandad impactada directamente por el proyecto ser aproximadamente 500 hermanos y hermanas. C. Al menos 50 lderes sern formados en el tiempo de duracin del proyecto, los cuales estarn afectando positivamente la vida de la Iglesia que ministren y las vidas de aquellos que estn a su alrededor. 11. PRESUPUESTO DEL PROYECTO POR AO: Lps. ______________ Operativo: ________________________ Transporte Combustible Reparacin de vehculo Alimentacin Material didctico Material de oficina Fotocopias Capacitacin a personal facilitador. 8

Salario personal facilitador. Compra de material alusivo a las capacitaciones a desarrollar. Jornadas de planeacin y diseo del proyecto. Jornadas de Evaluacin del Proyecto. Llamadas telefnicas. Otros __________________________

Administrativo:

12. CARACTERISTICAS DE LA POBLACION Caractersticas principales de la poblacin: Las comunidades en las cuales se enfocar el proyecto de capacitacin son aquellas donde actualmente se encuentra la Iglesia de Cristo ya establecida, y con las cuales podemos trabajar activamente en los procesos de apoyo, formacin y desarrollo de las congregaciones. La mayora por encontrarse en zonas rurales presenta algunas caractersticas sociales que son afines a los pueblos, aldeas y municipios de la regin occidental. Entre los problemas sociales que ms afecta a las comunidades estn los siguientes: Analfabetismo. Desempleo Pobreza extrema Desintegracin familiar. Falta de liderazgo. Machismo. Migracin. Alcoholismo. Etc. En las congregaciones de la Iglesia de Cristo que ya existen en la zona se repite este mismo patrn social, provocando hasta la fecha un estancamiento en el desarrollo y madurez de la Iglesia del Seor en el rea. Los centros urbanos que impactaremos con el proyecto presenta algunas caractersticas diferentes, aunque hay denominadores comunes a las zonas rurales. Entre los problemas sociales ms predominantes estn los siguientes: Desempleo. Desintegracin familiar. Migracin. Drogadiccin. Prostitucin. Falta de liderazgo. Inseguridad y delincuencia. Pobreza. La meta maestra es lograr capacitar, formar y desarrollar congregaciones y liderazgo local que pueda ejercer un impacto positivo en las comunidades en las cuales se encuentren, para tener que el Reino de Cristo se extienda en esas comunidades y de manera particular en la vida de los habitantes del rea. 13. PLAN DE IPLEMENTACION DEL PROYECTO CON PIES FIRMES 9

PROCESO
Identificacin de la necesidad del desarrollo del Proyecto Elaboracin y diseo del proyecto Seleccin de las congregaciones y contactos a travs de llamadas telefnicas. Socializacin proyecto Bsqueda de material que se utilizar en el desarrollo del proyecto Preparacin de material para talleres, seminarios y semanas de capacitacin intensivas de formacin de liderazgo. Capacitacin a grupo facilitador para la implantacin del proyecto. Diagnostico de las congregaciones por impactar para llenar un perfil y elaborar una ficha del proyecto. Desarrollo e implementacin de la metodologa. Evaluacin

FECHA

PRESUPUESTO RESPONSABLE
Ren Rosa y Phil Waldron Ren Rosa Ren Rosa

14. MATERIAL A UTILIZAR EN LAS CAPACITACIONES. Los materiales a utilizar en el proceso de desarrollo e implementacin del proyecto ser muy variado, siendo las principales fuentes: El material de Jorge Patterson Capacita y Multiplicar y Preparacin y Multiplicacin Qu Dice la Biblia. Cursos A,B,C, Aprendiendo lo Bsico de Cristo y otros Materiales de ILEB. Cursos CELO. Otros. 15. ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS A IMPLEMENTAR a. Capacitacin constante a los varones de cada congregacin participante mediante talleres, seminarios y semanas intensivas de capacitacin. b. Apoyo al desarrollo de Campaas Evangelsticas. c. Talleres en jornadas de facilitacin presencial con la metodologa constructivista Aprender Haciendo. d. Visualizacin, mediante el uso de la tcnica Metaplan. e. Implementacin y aplicacin de diversas metodologas de enseanza como ser: El uso de dinmicas, trabajo en grupo, desarrollo de dramas, conferencias de prensa, plenarias, exposiciones, etc.

16. ETAPAS DEL PROYECTO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Elaboracin y diseo del Proyecto. Socializacin del proyecto. Organizacin del trabajo a realizar, planes, material a utilizar, material didctico. Entrenamiento de facilitadores y equipo de implementacin del proyecto. Plan de Accin del proyecto. Evaluaciones trimestrales y anuales. Obstculos-limitantes-riesgos. 10

17. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIN 2011

Equipo facilitador N 1 Gracias/La La Marcala, El Porvenir, Macaruya, Lima,Lempira Esperanza La Paz Siguatepeque Siguatepeque 13/03/2012 14/03/2012 15/03/2012 16/03/2012 17/03/2012 19/06/2012 04/09/2012 20/06/2012 05/09/2012 21/06/2012 06/09/2012 22/06/2012 07/09/2012 23/06/2012 08/09/2012

Actividad a Desarrollar Desarrollo del Taller I. Cmo Presento a Cristo Desarrollo del Taller II. Principios de Liderazgo. Desarrollo del Taller III. Principios Bsicos del Evangelio de Cristo Los rudimentos de la fe cristiana Desarrollo del Taller IV. Establecimiento y obra de la Iglesia de Cristo Desarrollo del Taller V. Plantemos Iglesias Hijas Desarrollo del Taller VI. Dejad que la Iglesia Crezca. Desarrollo del Taller VII. La Mayordoma Bblica. Desarrollo del Taller VIII. Ofrendemos Generosamente El dador alegre. Desarrollo del Taller IX. El Matrimonio Cristiano y otros sacramentos. Desarrollo del Taller X. La Espiritualidad y las disciplinas espirituales. Desarrollo del Taller XI. Ayuno Bblico Ventajas y desventajas Desarrollo del Taller XII. Comencemos a pastorear el Rebao de Dios Principios de organizacin bblica Desarrollo del Taller XIII. La Ley y la Gracia Los dos pactos Desarrollo del Taller XIV. El valor de los grupos de crecimiento. Desarrollo del Taller XV. La Obra del Espritu Santo. Desarrollo del Taller XVI. El Sermn del Monte Los principios del Reino de Cristo Desarrollo del Taller XVII. Adoradores de Cristo. Desarrollo del Taller XVIII.

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Brasas de Cristo. Desarrollo del Taller XIX. Candiles de Cristo. Desarrollo del Taller XX. Una Iglesia emocionalmente madura Desarrollo del Taller XXI. Nuestra identidad con Cristo Desarrollo del Taller XXII. El ADN de Cristo en la Iglesia

Actividad a Desarrollar Desarrollo del Taller I. Cmo Presento a Cristo Desarrollo del Taller II. Principios de Liderazgo. Desarrollo del Taller III. Principios Bsicos del Evangelio de Cristo Los rudimentos de la fe cristiana Desarrollo del Taller IV. Establecimiento y obra de la Iglesia de Cristo Desarrollo del Taller V. Plantemos Iglesias Hijas Desarrollo del Taller VI. Dejad que la Iglesia Crezca. Desarrollo del Taller VII. La Mayordoma Bblica. Desarrollo del Taller VIII. Ofrendemos Generosamente El dador alegre. Desarrollo del Taller IX. El Matrimonio Cristiano y otros sacramentos. Desarrollo del Taller X. La Espiritualidad y las disciplinas espirituales. Desarrollo del Taller XI. Ayuno Bblico Ventajas y desventajas Desarrollo del Taller XII. Comencemos a pastorear el Rebao de Dios Principios de organizacin bblica Desarrollo del Taller XIII. La Ley y la Gracia Los dos pactos Desarrollo del Taller XIV.

Ojos de Agua, C. 13/03/2012 19/06/2012 04/09/2012

Equipo facilitador N 2 El Yarusin/ San Marcos/ Porvenir Crucitas San Copn Francisco, Ocotepeque. 14/03/2012 15/03/2012 16/03/2012 20/06/2012 05/09/2012 21/06/2012 06/09/2012 22/06/2012 07/09/2012

SantaRosa de Copn/ San Juan Opoa 17/03/2012 23/06/2012 08/09/2012

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El valor de los grupos de crecimiento. Desarrollo del Taller XV. La Obra del Espritu Santo. Desarrollo del Taller XVI. El Sermn del Monte Los principios del Reino de Cristo Desarrollo del Taller XVII. Adoradores de Cristo. Desarrollo del Taller XVIII. Brasas de Cristo. Desarrollo del Taller XIX. Candiles de Cristo. Desarrollo del Taller XX. Una Iglesia emocionalmente madura Desarrollo del Taller XXI. Nuestra identidad con Cristo Desarrollo del Taller XXII. El ADN de Cristo en la Iglesia

Actividad a Desarrollar Desarrollo del Taller I. Cmo Presento a Cristo Desarrollo del Taller II. Principios de Liderazgo. Desarrollo del Taller III. Principios Bsicos del Evangelio de Cristo Los rudimentos de la fe cristiana Desarrollo del Taller IV. Establecimiento y obra de la Iglesia de Cristo Desarrollo del Taller V. Plantemos Iglesias Hijas Desarrollo del Taller VI. Dejad que la Iglesia Crezca. Desarrollo del Taller VII. La Mayordoma Bblica. Desarrollo del Taller VIII. Ofrendemos Generosamente El dador alegre. Desarrollo del Taller IX. El Matrimonio Cristiano y otros sacramentos. Desarrollo del Taller X. La Espiritualidad y las disciplinas

La Jigua/ Florida C. 13/03/2012 19/06/2012 04/09/2012

Equipo facilitador N 3 La Santa Puerto Entrada Brbara. Corts/Traves a 14/03/2012 15/03/2012 16/03/2012 20/06/2012 05/09/2012 21/06/2012 06/09/2012 22/06/2012 07/09/2012

Medina/ La Lima 17/03/2012 23/06/2012 08/09/2012

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espirituales. Desarrollo del Taller XI. Ayuno Bblico Ventajas y desventajas Desarrollo del Taller XII. Comencemos a pastorear el Rebao de Dios Principios de organizacin bblica Desarrollo del Taller XIII. La Ley y la Gracia Los dos pactos Desarrollo del Taller XIV. El valor de los grupos de crecimiento. Desarrollo del Taller XV. La Obra del Espritu Santo. Desarrollo del Taller XVI. El Sermn del Monte Los principios del Reino de Cristo Desarrollo del Taller XVII. Adoradores de Cristo. Desarrollo del Taller XVIII. Brasas de Cristo. Desarrollo del Taller XIX. Candiles de Cristo. Desarrollo del Taller XX. Una Iglesia emocionalmente madura Desarrollo del Taller XXI. Nuestra identidad con Cristo Desarrollo del Taller XXII. El ADN de Cristo en la Iglesia

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