TALLER: LEYES LABORALES APLICADAS AL MBITO DE RECURSOS HUMANOS Fecha: Por definir Duracin: 12 Horas ms seguimiento de 6 meses Lugar:

Hotel Panamericano (Teatinos 320) www.hotelpanamericano.cl Derecho del trabajo Hoy en da el mundo empresarial ha enfrentado importantes reformas laborales en nuestro pas las cuales han obligado a la empresa ha optimizar sus recursos, paralelamente a esto las empresas a diario tratan de adaptar sus procesos productivos a normas internacionales acorde con un mundo globalizado que busca constantemente perfeccionar profesionales y as potenciar la polifuncionalidad de los cargos en el desempeo de sus funciones, es por eso que este programa de estudio esta orientado a la perfeccin de psiclogos laborales y futuros profesionales interesados por desempearse en el rea laboral, para que as el alumno conozca las diferentes aristas del derecho laboral chileno, y este pueda enfrentar las situaciones y contingencias reales que acontecen en la practica misma del ejercicio del cargo.

1.- Discriminacin en la seleccin del personal. Derechos fundamentales del trabajador Avisos discriminatorios en la contratacin La seleccin de personal y sus aristas legales Entrevista de trabajo y sus contingencias legales 2.- Modificaciones a los contratos. Procedencia Anexos de contrato Derechos irrenunciables Legalidad de las clusulas del contrato de trabajo Cambio de empleador Muerte del empleador Ius variandi y su significado 3.- Contrato de trabajo Concepto Partes del contrato Paralelo entre contrato individual y Contrato colectivo Requisitos legales del contrato de trabajo Vinculo de Subordinacin y dependencia

Tipos de contrato Plazo escrituracin de contrato de trabajo Contrato de menores Contrato de extranjeros y sus formalidades

4.- Jornada de trabajo Concepto Jornada ordinaria Cambio de vestuario Jornada extraordinaria Derecho a colacin y tiempo para esta Jornada especial y su autorizacin Jornada Bisemanal y sus requisitos Jornada parcial o part time Descanso semanal

5.- feriados y permisos Feriado legal Feriado zona extrema Feriado proporcional y su clculo Feriado progresivo Permiso paternal Permiso con y sin goce de remuneraciones Permiso por muerte de cnyuge, hijo, padre o madre Permiso da Sandwich Requisitos y formalidades

6.- Remuneraciones Concepto Requisitos Modo de pago y lugar de este Ingreso mnimo mensual, forma de pago, composicin. Conceptos imponibles y no imponibles Hechos que no constituyen remuneracin Movilizacin Colacin Viticos Asignacin familiar Bono desgaste de herramientas sueldo Sobresueldo Comisin Participacin Gratificacin y requisitos

Gastos de ida y vuelta del trabajador por cambio de residencia.

7.- Termino de contrato Causales de terminacin Desahucio y su significado Formalidades del Trmino de Contrato Aviso de trmino de contrato y su formalidad Carta de renuncia Finiquito Tope indemnizacin Tope del pago de aos de servicio Muerte del trabajador Incremento de indemnizacin por error en la causal Ratificacin del finiquito Reserva de derechos en el finiquito Ley bustos. Pago del finiquito en cuotas Plazo de reclamacin y prescripcin de los derechos laborales 8.- Reglamento Interno Requisitos Formalidades Efectos Plazos Modificacin Esfera de aplicacin Medidas de control Ley capa de ozono Ley de peso mximo Ley de acoso sexual Proteccin de los trabajadores Art.184 del C. del T.

9. Nueva ley de Subcontratacin Introduccin general a la subcontratacin Reglas legales: de la responsabilidad subsidiaria a solidaria Derechos de mandante, informacin, retencin y subrogacin Empresas de servicios transitorios Prohibiciones del suministro Fraude a la ley laboral, simulacin Deber de seguridad en la obra o faena

10. Normas de proteccin a la maternidad Fuero maternal

Procedencia Plazo Requisitos Trabajos perjudiciales Sala cuna Derecho para alimentar al menor Traslado de la trabajadora Reincorporacin de la trabajadora Reemplazo de sala cuna por bono Desafuero maternal