UNIVERSIDAD PAULO FREIRE TRABAJO DE DERECHO COOPERATIVO

Trabajo Orientado y Dirigido por

Lic. Ronaldo Snchez

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Sbado, 18 de Abril del 2004

Licenciado Ronaldo Snchez Dir. DIGECOOP MITRAB Estimado Licenciado: Presentamos a usted solicitud de aprobacin de nuestra Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL). Adjuntamos toda la documentacin necesaria para la tramitacin de nuestra solicitud: Estudio de Factibilidad Constancia de Capacitacin Estatutos de la Cooperativa Autenticacin por Notario Estados Financieros proyectados Libro de Actas Libros Contables Esperando una respuesta positiva a nuestra solicitud, le saludamos

____________________________________ Mario Enrique Santamara Prez Consejo de Administracin Provisional Presidente

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ESTUDIO DE FACTIBILIDAD

Organismo:

COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU R. L.)

Beneficiarios directos: Beneficiarios Indirectos: Periodo Proyectado:

39 socios 195 familiares Tres (03) aos

Localizacin del proyecto: principalmente en el departamento de Managua, pudiendo ampliarse y crear sucursales en todo el pas, esta ampliacin depender de la demanda que tengamos con los socios. Inicialmente estaremos trabajando en el departamento de Managua para cual se atendern sus seis distritos y sus comarcas. Posteriormente prevemos atender los departamentos de Matagalpa y/o Masaya. Monto del Proyecto: Monto de Aportaciones: Monto de Ahorro: C$432,550.00 C$372,550.00 C$60,000.00

Managua, 1 de Abril 2004

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COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R.L (COSMU, R.L)

ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
Con el presente Estudio de Factibilidad de la COOPERATIVA DE SERVICIOS LTIPLES R. L. (COSMU R. L.), se da a conocer el proyecto que como una alternativa de solucin a la problemtica del sector del pequeo, mediano productor y empresario urbano y rural en cuanto al crdito, la asistencia tcnica, la capacitacin, el acopio y la comercializacin de nuestra produccin, y por consiguiente, son los principales componentes a desarrollar mediante la creacin de COSMU R. L. En vista que ninguna Institucin estatal y privada nos otorga crdito por considerarnos un sector riesgoso a pesar del importante papel que desempeamos en la economa nacional, nos hemos asociado para formar COSMU. R. L. a fin de reactivar nuestras unidades de produccin y paralelamente el crdito, la asistencia tcnica, la capacitacin, el acopio y la comercializacin de la produccin. Consideramos que la nica alternativa de solucin es la creacin de un organismo que nos otorgue estos componentes. Nos hemos asociado treinta y nueve (39) personas, que daremos una aportacin que oscila entre C$ 7,451.00 y C$ 14,902.00; los que en un perodo de dos aos dar un gran total de C$ 372,550.00. Por otro lado, tambin se establecer el criterio del ahorro con el fin de consolidarlos como capital de trabajo, con el cual podremos optar a crditos entre C$ 3,0000 y C$ 50,000, con un inters del 2.5%, al plazo que necesitemos. El monto de los prstamos podr ser incrementado de acuerdo al comportamiento de pago que tengamos y las garantas que presentemos. Segn las proyecciones financieras que realizamos consideramos que para el primer ao tendremos Aportaciones Ahorros Crditos Ingresos por Crditos Egresos Perdida C$ 186,274.98 C$ 60,000 C$ 246,274.98 C$ 92,258.99 C$ 125,939.75 C$ 33,680.76

En el segundo ao nuestra situacin financiera genera excedentes lo que nos da como resultado recuperarnos de la perdida del primer ao de operacin. Segn las proyecciones financieras en este segundo ao se proyecta Aportaciones Ahorro Crditos Ingresos por Crditos Egresos Excedentes
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C$ 372,550.00 C$ 60,000 C$ 432,550.00 C$ 200,047.50 C$ 128,362.50 C$ 71,685.00,

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En este periodo logramos cubrir el punto de equilibrio y a partir de este periodo empezamos a ser una Cooperativa Autosostenible capaz de generar excedentes para beneficiar con financiamiento a ms cantidad de socios. Para el tercer ao se pretende crecer en un 30% el monto de aportaciones Aportaciones Ms monto inicial de aportaciones Ms Ahorro Crditos Ingresos Egresos Excedente C$ 111,765.00 C$ 372.550.00 C$ 60,000.00 C$ 544,315.00 C$ 293,930.10 C$ 215,880.15 C$ 78,049.95

Estas proyecciones financieras se realizaron para un periodo de tres aos, pero nosotros pretendemos seguir operando despus del tercer ao y como se ha observado solo en el primer ao de operacin tenemos dficit pero en los dos siguiente aos lograremos superar el punto de equilibrio y generando excedentes para el beneficio en comn que ser la reinversin de los excedentes en el capital de trabajo para beneficiar a cuantos socios sea posible y lograr de esta manera una Reactivacin Econmica de las unidades de produccin que viene a contribuir al desarrollo econmico y social de los nicaragenses que es el objetivo principal de nuestra COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES RL (COSMU. R. L.)

I. DESCRIPCIN DEL PROYECTO

La falta de financiamiento a los pequeos productores y microempresarios sigue siendo uno de los problemas centrales que enfrenta nuestro sector productivo en el pas, aun cuando se ha determinado la importancia productiva que representamos en el crecimiento de la produccin y del impacto positivo que causa al crecimiento y desarrollo de la economa nacional. Consideramos que la falta de acceso a los recursos financieros nos ha perjudicado a los pequeos y medianos productores y microempresarios, que no tenemos acceso al crdito de los banca privada nacional, quienes atienden solo a los grandes productores y empresarios del pas, pues considera que financiar a este sector es altamente riesgoso por falta de garantas para recuperarlo. En general no somos considerados un segmento de mercado atractivo para la banca privada. Por otro lado, nos someten a excesivos trmites burocrticos y a una alta exigencia en las garantas para poder acceder al crdito. Tampoco tenemos acceso al crdito de ninguna Institucin bancaria estatal debido a la falta de polticas gubernamentales que apoyen a nuestro sector que es de suma importancia para el incremento de la produccin en nuestro pas.

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II. DEFINICIN DEL PROBLEMA

El problema central identificado por nosotros es la aguda crisis econmica que enfrentamos los pequeos y medianos productores y microempresarios, a falta de financiamiento por parte del estado y de la banca privada nacional, lo que ha provocado que no podamos reactivar nuestras actividades de produccin y comercializacin de nuestros productos a nivel nacional, lo que provoca que estemos en una situacin de iliquidez, descapitalizacin, extrema pobreza, sin opciones de empleo y sin recursos financieros que nos ayude a reactivar nuestra unidad productiva. Adems del financiamiento, consideramos que para reactivar nuestras unidades productivas e incrementar los niveles de produccin y mejorar el nivel de vida de nuestras familias es necesario obtener paralelo al crdito, asistencia tcnica y capacitacin, elementos importantes para elevar y maximizar nuestros niveles de produccin.

III. JUSTIFICACIN DEL PROYECTO

Debido a la problemtica que enfrentamos como sector de pequeos y medianos productores y microempresarios urbanos y rurales nos hemos unido, y de esta unin nace el proyecto de creacin de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU R. L.), como una alternativa para solucionar la falta de financiamiento, de asistencia tcnica, de capacitacin para la produccin y comercializacin de los bienes que producimos. En la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU, R. L.), estamos asociados pequeos y medianos productores, empresarios urbanos y rurales que nos dedicamos a las siguientes actividades: 1. Pequeas panaderas, 2. Talleres de costura 3. Pequeas pulperas 4. Taxistas independientes 5. Vendedores de ropa 6. Vendedores de lotera 7. Vendedores de zapatos 8. Transportistas 9. Comedores 10. Productores de zapatos 11. Talleres de Artesanas 12. Fabricantes de muebles 13. Fabricantes de hielo
14. Talleres de refrigeracin

15. Productores de cerdos, destace y venta de la carne 16. Productores de ctricos 17. Productores de productos no tradicionales: como pitahaya, pia, etc. 18. Agricultores de granos bsicos: maz, frijoles. 19. Productores de Hortalizas 20. Granjas avcolas 21. Pequeos ganaderos

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IV. LOCALIZACIN DEL PROYECTO

La COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU, R. L.) tendr su sede principal en el departamento de Managua, pudiendo ampliarse y crear sucursales en todo el pas, esta ampliacin depender de la demanda que tengamos con los socios. Inicialmente estaremos trabajando en el departamento de Managua para cual se atendern sus seis distritos y sus comarcas. Posteriormente prevemos atender los departamentos de Matagalpa y/o Masaya.

V.- BENEFICIARIOS DEL PROYECTO

Los beneficiarios directos de COSMU, R. L somos inicialmente treinta y nueve (39) socios entre mujeres y hombres microempresarios y pequeos productores del sector urbano y rural, que nos hemos asociado para reactivar econmicamente nuestras unidades de produccin, mejorar el nivel de vida de nuestras familias e incrementar a nivel nacional la produccin. Los beneficiarios indirectos inicialmente sern trescientos sesenta (360) familiares de los socios, tomando en cuenta que en cada familia hay un promedio de seis miembros, tambin sern beneficiados los trabajadores permanentes o temporales de cada unidad productiva. COSMU, R. L. podr incrementar su nmero de socios de acuerdo a los fines y objetivos en comn que tengan los pequeos, medianos productores y empresarios, asociados a nuestra cooperativa.

VI. OBJETIVOS DEL PROYECTO

OBJETIVOS GENERALES 1. Contribuir al Desarrollo Econmico y Social de Nicaragua a travs de la Reactivacin Econmica de las unidades del sector de los pequeos y medianos productores, empresarios rurales y urbanos. 2. Funcionar eficientemente como una cooperativa Autosostenible capaz de generar excedentes, beneficiando a la mayor cantidad posible de socios de nuestra cooperativa. OBJETIVOS ESPECFICOS 1. Brindar crdito a los pequeos y medianos productores, empresarios rurales y urbanos, quienes son nuestros socios.
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2. Ofrecer el servicio de ahorro a los socios. 3. Ejecutar programas de capacitacin y asistencia tcnica para los socios, con el fin de comercializacin, incrementar los niveles de produccin y rentabilidad en las unidades de produccin. 4. Comercializar la produccin de nuestros socios ya sea en el mercado interno como en el extranjero. 5. Construir un centro de acopio y comercializacin de la produccin de los socios.

VII. ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIN

Dentro de los componentes que como socios de COSMU, R. L. desarrollaremos, son los siguientes: 1) 2) 3) 4) Sistema de Crdito Sistema de Ahorro Capacitacin y Asistencia tcnica Acopio y Comercializacin

EL SISTEMA DE CRDITO La COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMUMG, R. L.) operara geogrficamente en todo el territorio nacional, sern sujetos de crditos todos los asociados. Las actividades a financiar son todas las actividades econmicas del sector cooperativo asociado, es decir, las de la microempresa, pequea empresa y productores urbanos y rurales, incluyendo prstamos personales. Estos crditos estarn orientados a propiciar un desarrollo econmico y social de nuestros asociados, porque se financiaran actividades agropecuarias, productivas y de servicio. La metodologa de crdito a utilizar ser facilitar y abaratar el crdito, tambin buscar mejorar el nivel de recuperaciones. La cooperativa facilitar el crdito a sus socios cooperados y clientes no asociados. La finalidad del crdito para que cumpla su papel como promotor de desarrollo debe orientarse principalmente a las esferas productivas en general, comerciales y de servicios, centrando su finalidad en el financiamiento de capital de trabajo y capital fijo, para contribuir con el esfuerzo del asociado en producir y mejorar sus condiciones de vida e incrementar su patrimonio. Se considera tambin financiar actividades personales como salud, educacin, vivienda.

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Los montos de los crditos deber ser una relacin crediticia entre los asociados y la cooperativa y tambin debe ser progresiva. La concesin de crdito a un socio, debe ser producto de un anlisis de sus necesidades y experiencia, las cuales deben guardar una relacin directa con su patrimonio. El rango de los montos de los crditos oscilar entre C$ 3,000 (tres mil crdobas netos) y C$ 50,000 (cincuenta mil crdobas netos). El monto aprobado depender de la capacidad de pago, garantas y aportes que el socio haya realizado a la cooperativa. Estos montos pueden ser superados una vez que se analice el comportamiento de pago de los socios y verificacin de la inversin del financiamiento en su unidad productiva. El financiamiento a nuestros socios, se dar en un plazo que oscila entre tres (03) y veinticuatro (24) meses, todo depender de la necesidad de cada socio. Se cobrara una tasa de inters del dos punto cinco por ciento (2.5%) mensual en mtodo de Sobre Saldo, con frecuencias de pago semanales, quincenales o mensuales, dependiendo de lo convenido entre la cooperativa y los socios. Las garantas de los crditos debern cubrir un 150% del monto financiado, las cuales podrn ser fiduciarias, prendaras, hipotecarias o mixtas. Los crditos otorgados pagarn el mantenimiento de valor de la moneda, teniendo en cuenta para ello lo estipulado por el Banco Central de Nicaragua en esta materia. EL SISTEMA DE AHORRO Este componente se desarrollar incentivando y captando ahorro de nuestros socios, mediante la apertura de una cuenta de ahorro, otorgndoles su libreta respectiva para el control de los mismos. La apertura de la cuenta de ahorro y el retiro parcial o total de los fondos, ser voluntario. Este componente cooperativo servir como capital de trabajo, en el otorgamiento de crditos a ms personas diferentes a los socios.. LA CAPACITACIN Y LA ASISTENCIA TCNICA Este componente se desarrollara mediante Talleres en donde se desarrollen cursos de Administracin, Crdito, Contabilidad de costos, Administracin de proyectos productivos, Comercializacin de la produccin, etc. Una vez que los socios hayan aprobado los mdulos de capacitacin, se pretende que sean capaces de conocer cul es el mercado potencial para sus productos, demandas de los clientes, definicin de los productos que se van a ofrecer, anlisis de costos, medios de venta, presentacin del producto, fijar el precio y por ultimo lanzar el producto al mercado, que es la publicidad y despus el seguimiento del producto una vez que esta en el mercado. Mediante el desarrollo de este componente se pretende planificar, organizar, dirigir, controlar, y evaluar las actividades del rea para obtener el mximo beneficio de su desempeo que favorezca a todos los asociados de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L. (COSMU, R. L.).
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EL ACOPIO Y LA COMERCIALIZACIN Este componente se desarrollara con la Instalacin de una bodega que acopie los productos no perecederos producidos por los socios y a la vez se harn contactos en el mercado nacional e internacional para buscar comercializar de los bienes producidos por los socios. Se realizara la venta de estos productos al mercado que oferte un mejor precio, logrando con esto obtener un excedente tanto para el socio como para la Cooperativa.

VIII. FUENTES DE FINANCIAMIENTO

La fuente de fondos ser el capital de trabajo de la Cooperativa de Servicios Mltiples, RL provendr de las aportaciones y ahorros de los socios, prstamos de Instituciones Nacionales y Extranjeras, donaciones y capitalizacin de los excedentes.

IX.- RESULTADOS ESPERADOS

Al finalizar los primeros tres (03) aos se espera tener los siguientes resultados:
1. Beneficiar a todos nuestros socios 2. 3. 4.

5.

6.
7.

8.
9.

de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU, R. L.) con financiamiento adecuado. Manejar un ndice de mora menor del 5%. Haber logrado la reactivacin econmica de las unidades de produccin de los socios. Lograr la capacitacin y asistencia tcnica de todos los socios, logrando que estos sean capaces de producir con calidad y que comercialicen su produccin en el mercado nacional e internacional. Crear capacidad administrativa de los fondos de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES R. L (COSMU R. L.) para que el capital de trabajo genere excedentes y lograr beneficiar a la mayor cantidad de socios. Identificar actividades econmicas con potenciales de desarrollo las cuales pueden ser atendidas con una poltica de fomento que permita la diversificacin de la produccin, industrializacin, comercializacin de la produccin de nuestros socios. Rotar un capital de trabajo de C$ 544,315.00 Obtener excedentes por la cantidad de C$ 149,734.95 Crear una cooperativa con capacidad de administrar fondos que genere excedentes, logrando de esta forma auto sostenibilidad Institucional.

X. METAS.
1. 2. 3. 4. Financiar a 39 de socios Crear 120 empleos permanentes Recuperar el 100% de los prestamos otorgados Haber reactivado todas las unidades productivas de nuestros socios
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XI. ESTRUCTURA DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO

La direccin y la administracin de a cooperativa estarn a cargo de la Asamblea General de Socios que es la mxima autoridad adems tendr un consejo de administracin, Gerente, Junta de vigilancia, Comit de Crdito y comit de Educacin. FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN Este rgano estar compuestos por cinco miembros que fueron electos en Asamblea General de socios, compuesto de la siguiente manera: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Fiscal y Vocal, este rgano tendr a cargo la administracin de la cooperativa y sus funciones generales sern: dirigir, administrar y controlar lo sistemas administrativos y contables de la cooperativa. El Consejo de Administracin decidi por unanimidad que el presidente del Consejo de Administracin ejerciera la funcin de Gerente de la cooperativa, debido que es la persona con ms experiencia en los componentes que la cooperativa pretende desarrollar. El Gerente tendr a su cargo la direccin, administraccion y control de los fondos que los socios aporten a la cooperativa, asimismo tiene bajo su responsabilidad gestionar fondos con otros organismos internacionales as como las relaciones con otras instituciones, tambin rendir mensualmente informes a la Junta Directiva de todas las operaciones realizadas y los resultados obtenidos. El Gerente tendr a cargo el siguiente personal: 1. Un contador 2. Un Asistente administrativo y Cajero 3. Un promotor de crdito Las funciones del contador sern llevar la contabilidad de la cooperativa, la preparacin de Estados Financieros, Registros de los libros contables, control de las cuentas de banco, seguimiento y control de los ingresos y egresos de la cooperativa, conciliacin de cuentas de bancos. El Asistente administrativo y Cajero recibir los pagos de los socios de su aportacin e integrarlos a su tarjeta, recepcionar toda la correspondencia de la cooperativa, atender a los socios que necesiten informacin sobre los componentes que desarrollara la cooperativa. El Promotor de Crdito estar bajo la subordinacin del Gerente y del comit de crdito. Las funciones del promotor de crdito sern atender a los socios que soliciten crdito dndoles los requisitos, llenar solicitud, realizar inspeccin de los garantas de los deudores y fiadores al igual que los domicilios, de los socios, una vez completo el expediente se procede a remitir el expediente al Gerente quien en conjunto con el comit de crdito aprobarn o denegarn el crdito, este comit de crdito se realizar una vez a la semana.
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FUNCIONES DE LA JUNTA VIGILANCIA. Este rgano tendr a cargo la fiscalizacin de todas las operaciones de la cooperativa vigilara todas las operaciones del consejo de administracin, del gerente de la cooperativa, y de los rganos encargados de ejecutar los componentes como son el comit de crdito, los ahorros, y las aportaciones de los socios, en general todo el sistema contable de la cooperativa. FUNCIONES DEL COMIT DE CRDITO Este comit de crdito se reunir una vez a la semana con el gerente de la cooperativa para aprobar o denegar los crditos que los socios soliciten a la cooperativa, este rgano ser encargado de coordinar con el gerente todo lo relativo a los crditos para los socios. FUNCIONES DEL COMIT DE EDUCACIN Tambin funcionar un comit de Educacin, que tendr las funciones de ejecutar el componente de Capacitacin y Asistencia Tcnica de los socios de la cooperativa, adems velara por la capacitacin del personal que laborara en la cooperativa.

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EMPRESA DE CONSULTORES CONSTANCIA Jueves, 15 de Abril de 2004 Hacemos constar que nuestra Empresa de Consultores, con nmero RUC 220564-1234, y autorizado por la Direccin General de Cooperativa (DIGECOOP), ha capacitado en tema de filosofa de Cooperativismo a un colectivo de 39 (treinta y nueve) asociados, quienes en un futuro se denominarn Cooperativa de Servicios Mltiples, del municipio de Managua, Departamento de Managua, el da 10 de abril del 2004. A seguir, detallamos el listado de participantes en el seminario: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Mario Enrique Santamara Prez Griselda Polanco Gonzlez Leoncio Eliseo Ruiz Miguel ngel Castelln Sanabria Juan Pablo Sols Acevedo Miguel ngel Rueda Mercedes Isabel Reyes Hernndez Ana Ligia Snchez Gerardo Leonidas Jarqun Rivera Jorge Luis Marenco Marenco Isidro Anselmo Marenco Marenco Jos Miguel Rueda Rodrguez Julio Leonel Padilla Zavala Jos Mercedes Rayo Gutirrez Ronald Arturo Castillo Matus Ernesto Gumersindo Rivas Lola Eduardo Jos Castillo Leonel Padilla Nez Luis Roberto Obando Zumb Esperanza del Carmen Palacios 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. Miguel ngel Parajn Mirna Beatriz Ugarte Fausto Emilio Meja Hernndez Nubia Morales Romero Roger Manuel Eugarrios Martnez Presentacin del Carmen Blandn Pedro Ponce Surez Rosa Argentina Olivas Arrliga Sebastin Marenco Snchez Oscar Danilo Ruiz Pichardo Jos de los Santos Ayala Moreno Sonia Prez Miranda Salomn Mondragn Marvin Antonio Castillo Sandino Reynaldo Jos Sandoval Jernimo Martn Lara Traa Juana Rumualda Ordez Armando Gonzalo Nez Nez ngela Mora Garca

Sin ms a qu hacer referencia, extiendo la presente a solicitud de la parte interesada. Atentamente, ___________________________________ Marvin J. Salazar G. Empresa de Consultores Presidente

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COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES (COSMU RL)

ACTA CONSTITUTIVA
En la ciudad de Managua, departamento de Managua, a las diez de la maana del da Sbado diecisiete de abril del dos mil cuatro, reunidas las personas abajo mencionada, han celebrado Asamblea de Constitucin de la COOPERATIVA DE SERVICIOS MLTIPLES RL (COSMU RL). Despus de haber realizado el debate previo, y llevado a votacin, ha adoptado los siguientes acuerdos: PRIMERO Constituir la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL), dedicada a la actividad de todas las operaciones de Activo, Pasivo y de prestacin de servicios en general, propias de las cooperativas de servicios mltiples y regirse de acuerdo a la legislacin de Cooperativas vigentes en el pas. Tendr como domicilio social, la ciudad de Managua, departamento de Managua, y ser de capital y asociados variables. Se tratarn los siguientes puntos de agenta: 1. Eleccin de las personas que presidirn la Asamblea constitutiva SEGUNDO Se suscribe un capital social de trescientos setenta y dos mil quinientos cincuenta crdobas (C$ 372,552.00), constituidos en cincuenta certificados (50) de aportacin, con un valor de siete mil cuatrocientos cincuenta y un crdobas (C$ 7,451.00) cada uno, equivalentes a cuatrocientos noventa y ocho dlares con treinta y ocho centavos (US $ 498.38) cada uno. De los treinta y nueve socios, once tienen dos certificados suscritos con un valor de catorce mil novecientos dos (C$ 14,902.00), y veintiocho tienen suscritos un certificado de aportacin con un valor de siete mil cuatrocientos cincuenta y un crdobas (C$ 7,451.00). El capital pagado es por un monto de noventa y nueve mil seiscientos cincuenta y ocho crdobas con treinta y cuatro centavos (C$ 99,658.34), quedando un saldo de doscientos setenta y dos mil ochocientos noventa y un crdoba con sesenta y seis centavos (C$ 272,891.66) que ser pagado en un trmino de dos (2) aos, a partir del da diecisiete del mes de abril del ao dos mil cuatro, vencindose el plazo para dicho pago, el da diecisiete de abril del ao dos mil cinco.
Est. Civ. Cas. Solt. Cas. Cas. Cas. Cas. Solt. Solt. Capital Suscrito Capital Pagado

No. 1 2 3 4 5 6 7 8

Nombres y Apellidos Mario Enrique Santamara Prez Griselda Polanco Gonzlez Leoncio Eliseo Ruiz Miguel ngel Castelln Sanabria Juan Pablo Sols Acevedo Miguel ngel Rueda Mercedes Isabel Reyes Hernndez Ana Ligia Snchez

Oficio Ing. Agrnomo Lic. Bca y Fin. Administrador Lic. Economa Taxista Taxista Mdico Contador 18

Dom. Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga

14,902.00 4,560.49 14,902.00 3,998.41 7,451.00 1,854.82 14,902.00 4,675.41 7,451.00 1,215.61 14,902.00 10,307.00 7,451.00 2,337.70 7,451.00 1,870.16

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UNIVERSIDAD PAULO FREIRE TRABAJO DE DERECHO COOPERATIVO 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Gerardo Leonidas Jarqun Rivera Jorge Luis Marenco Marenco Isidro Anselmo Marenco Marenco Jos Miguel Rueda Rodrguez Julio Leonel Padilla Zavala Jos Mercedes Rayo Gutirrez Ronald Arturo Castillo Matus Ernesto Gumersindo Rivas Lola Eduardo Jos Castillo Leonel Padilla Nez Luis Roberto Obando Zumb Esperanza del Carmen Palacios Miguel ngel Parajn Mirna Beatriz Ugarte Fausto Emilio Meja Hernndez Nubia Morales Romero Roger Manuel Eugarrios Martnez Presentacin del Carmen Blandn Pedro Ponce Surez Rosa Argentina Olivas Arrliga Sebastin Marenco Snchez Oscar Danilo Ruiz Pichardo Jos de los Santos Ayala Moreno Sonia Prez Miranda Salomn Mondragn Marvin Antonio Castillo Sandino Reynaldo Jos Sandoval Jernimo Martn Lara Traa Juana Rumualda Ordez Armando Gonzalo Nez Nez ngela Mora Garca TOTAL EN C$ Taxista Taxista Taxista Taxista Taxista Empresario Comerciante Comerciante Taxista Taxista Transportista Comerciante Taxista Panadera Comerciante Transportista Comerciante Comerciante Empresario Ama de casa Taxista Comerciante Taxista Comerciante Taxista Comerciante Taxista Comerciante Transportista Ing. Forestal Comerciante Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Mga Cas. Solt. Cas. Solt. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. Cas. 7,451.00 1,324.70 14,902.00 1,480.55 7,451.00 1,480.55 7,451.00 1,872.50 7,451.00 2,337.70 7,451.00 1,558.47 7,451.00 2,237.18 14,902.00 2,839.84 7,451.00 1,254.72 7,451.00 1,560.81 14,902.00 3,961.47 7,451.00 4,011.35 7,451.00 3,170.86 7,451.00 3,128.63 7,451.00 1,870.16 7,451.00 5,639.64 7,451.00 2,026.11 7,451.00 1,781.33 14,902.00 1,740.97 14,902.00 1,398.88 7,451.00 1,558.47 7,451.00 1,749.10 7,451.00 1,227.29 7,451.00 1,455.70 7,451.00 1,558.47 7,451.00 2,026.01 7,451.00 1,402.62 7,451.00 2,181.85 7,451.00 1,558.47 14,902.00 3,116.94 14,902.00 4,327.40 372,550.00 99,658.34

TERCERO Acto seguido se procedi a la eleccin del Consejo de Administracin Provisional, Junta de Vigilancia, Comit de Crdito y Comit de Educacin, integradas de la siguiente forma:
Consejo de Administracin Provisional Cargo Presidente Vicepresidente Secretario Tesorero Vocal Nombres y Apellidos Mario Santamara Prez Miguel ngel Castelln Sanabria Griselda Polanco Gonzlez Leoncio Eliseo Ruiz Juan Pablo Sols Acevedo Firmas ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________

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UNIVERSIDAD PAULO FREIRE TRABAJO DE DERECHO COOPERATIVO Junta de Vigilancia Cargo Coordinador Secretario Vocal Nombres y Apellidos Miguel ngel Rueda Mercedes Isabel Reyes Hernndez Ana Ligia Snchez Firmas ______________________ ______________________ ______________________

Comit de Crdito Cargo Coordinador Secretario Vocal Nombres y Apellidos Armando Gonzalo Nez Nez ngela Mora Garca Gerardo Leonidas Jarqun Rivera Firmas ______________________ ______________________ ______________________

Comit de Educacion Cargo Coordinador Secretario Vocal Nombres y Apellidos Pedro Ponce Surez Jorge Luis Marenco Marenco Mirna Beatriz Ugarte Firmas ______________________ ______________________ ______________________

CUARTO Acto seguido, se procedi a la lectura, discusin y aprobacin del Proyecto de Estatutos siguiente: CAPTULO I ESTATUTOS CONSTITUCIN, DEFINICIN, DOMICILIO, OBJETIVOS Y DURACIN
Arto. 1. Se constituye la Cooperativa de Servicios Mltiples RL denominada que se podr abreviar (COSMU RL), de capital variable con nmero ilimitado de asociados, regida por el presente estatuto y por su respectivo reglamento.

El domicilio de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) ser en la ciudad de Managua, sin perjuicio de establecer sucursales, agencias, filiales o seccionales en todo el territorio nacional o en el extranjero.
Arto. 2.

Arto. 3. Su duracin es de carcter indefinido a partir de su constitucin legal, sin embargo, podr disolverse en los casos previstos por este Estatuto y por la Legislacin Cooperativa vigente del pas.
Arto. 4. La responsabilidad de los socios de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) ser limitada al monto de sus aportaciones en la misma, y respondern con ellas ante compromisos contrado con terceros. La responsabilidad de la Cooperativa por las causas y obligaciones contradas por esta ante terceros ser limitada y podr responder con su capital social. 20 MARVIN JOS SALAZAR GALN Derecho II ao Dominical Grupo: 2101 D

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OBJETIVOS Objetivo General

Arto. 5. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) tendr como objetivo principal, realizar todo tipo de operaciones lcitas: activas, pasivas y de prestacin de servicios en general, propias de las cooperativas de servicios mltiples, y regirse de acuerdo a la legislacin de cooperativas vigente en el pas.

Objetivos especficos Sus objetivos especficos sern los siguientes: 1. Participar voluntariamente en el mejoramiento y bienestar de la comunidad. 2. Implementar la participacin activa y organizada de sus asociados en el proceso del desarrollo econmico y social. 3. Desarrollar relaciones de hermandad, cooperacin y solidaridad entre sus afiliados y entres estos y otras cooperativas. 4. Contribuir a mejorar las condiciones econmicas, sociales y culturales de sus asociados y sus familiares, mediante el esfuerzo propio y la ayuda mutua. 5. Propiciar el aumento de los ingresos de los asociados y la generacin de empleo, diversificando e incrementando la productividad y rentabillidad. 6. Fomentar y mejorar los sistemas de administracin y servicios. 7. Crear y desarrollar sistemas de capitalizacin, ahorro y crditos y dems servicios, siempre y cuando sean en beneficio de sus asociados y que tiendan a asegurar la movilizacin interna del ahorro y la democratizacin del crdito. 8. Promover la participacin activa de sus asociados en actividades de servicios complementarios, tendientes al mejoramiento de los aspectos de educacin, salud y vivienda, que les permitan superar sus condiciones y calidad de vida. 9. Velar porque los asociados cumplan con las leyes, reglamentos, principios universales del cooperativismo, con estos estatutos, reglamento interno y dems acuerdos, normas o disposiciones que emanen de la cooperativa. 10. Operar el servicio de Transporte Colectivo de Carga y Pasajeros. 11. Promover y desarrollar la autoconstruccin de viviendas urbanas y rurales, y la asesora tcnica profesional necesaria a los asociados. 12. Prestar el servicio de intermediacin de financiamientos a la micro y pequea empresa. 13. Adquirir bienes muebles e inmuebles para cubrir las necesidades de la cooperativa Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), y utilizarlos en beneficio de sus asociados. 14. Obtener en las mejores condiciones, crditos blandos y amortizables a fin de implementar eficazmente su poltica socio econmica en beneficio de sus asociados. 15. Desarrollar programas de capacitacin tcnica, administrativa y de formacin cooperativista para el beneficio de todos los asociados, de otras cooperativas y el movimiento cooperativo de Nicaragua. 16. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) promover, gestionar, apoyar y desarrollar programas dirigidos a la mujer, con el propsito de incorporarla al desarrollo econmico, social, cultural y deportivo de nuestro pas.
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UNIVERSIDAD PAULO FREIRE TRABAJO DE DERECHO COOPERATIVO 17. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) promover, gestionar,

apoyar y desarrollar entre sus asociados, programas dirigidos a la conservacin, proteccin, uso racional y desarrollo sostenibles de nuestros recursos naturales y el medio ambiente. 18. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) contribuir al desarrollo e integracin del movimiento cooperativo nacional e internacional. 19. Los objetivos y actividades enumerados son enunciativos y no taxativos, por tanto, no son limitantes de la actividad que deba desarrollar la cooperativa. Para la consecucin de sus fines, la Asamblea General de Asociados, podr en cualquier tiempo, autorizar nuevos objetivos permitidos por la Ley de Cooperativas. El reglamento de este Estatuto deber contener los elementos necesarios para no desvirtuar la naturaleza de la cooperativa y actuar en correspondencia con las leyes que las rigen. Arto. 6. MEDIOS. Para lograr los objetivos arriba mencionados, la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), utilizar los siguientes medios:
1. Contratar por cuenta propia o en representacin de los asociados, crditos necesarios

2. 3. 4. 5. 6.

con entidades financieras nacionales e internacionales, que sern destinados a las actividades de produccin y comercializacin. Evaluar permanentemente a los asociados, a los rganos de gestin, a las actividades y a las relaciones con otras cooperativas e instituciones. Contratar a personas ajenas a la cooperativa, para la realizacin de trabajos especficos y conseguir asesoramiento en momentos oportunos. Adquirir o contratar la instalacin de maquinarias y equipos, as como contratar personal capacitado para el beneficio y la industrializacin de los productos de los socios. Operar almacenes, tiendas y centros de distribucin de sus productos, y ponerlos a disposicin del pblico a precios justos. Regular las actividades conforme los principios bsicos de cooperativismo: libre ingreso, retiro voluntario y neutralidad poltica, racial y religiosa. CAPTULO II

Arto. 7. DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL COOPERATIVISMO La cooperativa regular sus actividades conforme a los valores y principios siguientes: VALORES LA Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) se adhiere a los principios internacionales que rigen el cooperativismo y que fueron aprobados por la Alianza Internacional (ACI), en el Congreso de Viena en 1966, en el de Tokio para Octubre de 1992, y adoptados en Manchester el 23 de septiembre de 1995. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) tiene como valores: la ayuda mutua, la responsabilidad limitada, la democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo la tradicin de sus fundadores, sus miembros ceden en los valores ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupacin por los dems.

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PRINCIPIOS 1. Membresa abierta y voluntaria. La afiliacin a COSMU RL ser libre y voluntaria, accesible, sin restriccin alguna y sin discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o credo religioso, y est abierta a todas las personas naturales o jurdicas que puedan hacer uso de sus servicios y estn dispuestas a cumplir con las obligaciones que implica la afiliacin. 2. Control democrtico de los miembros La cooperativa COSMU RL es una organizacin democrtica, controlada por sus miembros, quienes participan activamente en la definicin de las polticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a la cooperativa, respondern ante los miembros, rindiendo cuenta de todas las operaciones realizadas. 3. Inters limitado o ninguno sobre el capital El capital accionario, en caso de recibir inters, debe ser a una tasa limitada y establecida por la Asamblea General. 4. Participacin Econmica de los Asociados Los miembros contribuirn de manera equitativa, controlada y democrtica, el capital de la cooperativa. Los excedentes producidos por las operaciones de la cooperativa, pertenecen a los asociados y deben distribuirse de tal manera que se evite que un socio obtenga ganancias a expensas de los otros. Los excedentes sern distribuidos de acuerdo al monto del aporte de capital de cada socio. 5. Autonoma e Independencia La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), es una organizacin autnoma de ayuda mutua, que ser controlada por sus miembros. En caso que COSMU RL realice acuerdos con organizaciones nacionales e internacionales como fuente de capital externo, se asegurar el control democrtico por parte de sus miembros y mantendrn la autonoma de la cooperativa. 6. Educacin y Capacitacin cooperativa La Cooperativa desarrollar programas de educacin, capacitacin y entrenamiento en servicios para sus asociados, dirigentes y empleados. La cooperativa educar a sus miembros para que puedan desempear sus roles correspondientes, a sus lderes para que puedan dar direccin acertada, a sus empleados para que puedan mejorar sus conocimientos cooperativos, tcnicos y profesionales y al pblico en general para que entiendan mejor el valor del cooperativismo. 7. Cooperacin e Integracin entre Cooperativas La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) deber cooperar activamente y en todas las formas posibles a nivel local, nacional e internacional, en beneficio mximo de todos sus miembros y de la comunidad en general, para lograr el fortalecimiento eficaz del movimiento cooperativo, para lo que trabajar de manera conjunta con estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

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8. Compromiso con la Comunidad La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) trabajar en dos componentes, que sern: la proteccin de la Comunidad y, el uso racional y proteccin del medio ambiente. La cooperativa participar activamente y de todas las formas posibles en la proteccin de la comunidad y su desarrollo sostenible, y garantizar el uso racional de los recursos naturales y del medio ambiente de su comunidad. CAPTULO III Arto. 8. DE LOS ASOCIADOS Podrn ser socios de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), las personas naturales o jurdicas que renan los requisitos que se establecen en este Estatuto y en la forma y condiciones que establezca su reglamento. Para ser socio de esta cooperativa, se deben cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser mayor de 18 aos de edad y estar en pleno goce de los derechos civiles; y caso de personas jurdicas, estas deben estar constituidas legalmente. 2. Presentar solicitud por escrito al Consejo de Administracin, y ser admitido por este. 3. Pagar los certificados de aportacin segn lo estipulado en este Estatuto y Reglamento. 4. Abrir y mantener, al menos una cuenta de ahorro en crdobas, segn lo estipulado este Estatuto y su Reglamento. 5. Haber recibido 40 horas de charlas sobre cooperativas. 6. Conocer y aceptar este Estatuto, su reglamento interno y la Ley General Cooperativas y su Reglamento. 7. No realizar actividades que vayan en contra de los intereses de COSMU RL. Arto. 9. PROCEDIMIENTO DE ADMISIN DE LOS ASOCIADOS
1. Una vez presentada por el aspirante a socio, la solicitud de ingreso ante el Consejo de

en su en de

Administracin, este decidir en un plazo mximo de un mes, y comunicar por escrito al solicitante, el acuerdo de admisin o denegacin; este ltimo debe ser motivado. El acuerdo de admisin o denegacin deber ser dado a conocer a los asociados por cualquier medio vlido de publicidad. 2. El acuerdo de admisin o denegacin podr ser impugnado ante el Consejo de Administracin por el 20% de los socios activos de la cooperativa dentro de los quince das siguientes que fue dado a conocer pblicamente el referido acuerdo. 3. El recurso a que se refiere el prrafo anterior, deber presentarse por escrito a la Junta de Vigilancia, quien lo incluir en el orden del da de la prxima asamblea general que se celebre, sea ordinaria o extraordinaria, para su resolucin definitiva. Arto. 10. 1. 2. 3. DEBERES DE LOS ASOCIADOS

Asistir a las reuniones de la Asamblea General y dems rganos a los que fuesen convocados. Acatar las resoluciones y decisiones tomadas por la Asamblea General y dems cuerpos directivos. Aceptar los puestos con responsabilidad y desempearlos fiel y desinteresadamente, para los cuales sean electos, asimismo las funciones que le sean encomendadas.
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4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Mantener y promover la apertura de cuentas de ahorro entre los asociados. Pagar en efectivo los certificados de aportacin suscritos en el tiempo estipulado. Compartir los conocimientos de forma fraterna entre los asociados. Mantener y fomentar las relaciones y el respeto mutuo entre los asociados. Participar en las asambleas y reuniones, con derecho a voz y voto. Recibir educacin y capacitacin cooperativa Acatar y cumplir las disposiciones del Estatuto y su Reglamento Estar solvente con sus crditos en la cooperativa 12. Respetar y cumplir los principios cooperativos, Estatutos y Reglamentos, as como las disposiciones legales sobre cooperativismo. Arto. 11. 1. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Hacer uso de los servicios que presta la cooperativa, en los trminos fijados por el Estatuto y su Reglamento. 2. Proponer al Consejo de Administracin y a la Asamblea General, las iniciativas que estime conveniente en beneficio de la cooperativa y de sus asociados. 3. Participar en la Asamblea General con voz y voto. 4. Elegir y ser electo en los cargos de los rganos de gestin, direccin y fiscalizacin, siempre y cuando llene los requisitos establecidos en el Estatuto. 5. Solicitar que se convoque a Asamblea General Extraordinaria de conformidad con las normas estatutarias. 6. Participar de los excedentes a que tenga derecho conforme a lo establecido en este Estatuto o su Reglamento. 7. Exigir el fiel cumplimiento del Estatuto, Reglamento y polticas de la cooperativa, al igual que el cumplimiento de las Leyes y Reglamentos cooperativos vigentes. 8. Solicitar a los rganos de direccin, los informes correspondientes sobre el funcionamiento de la cooperativa. 9. Retirarse voluntariamente. 10. Las personas jurdicas, se representan por su delegado oficialmente acreditado. El Reglamento de este Estatuto definir la proporcionalidad de su representacin. Arto. 12. PRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO

Los socios de la cooperativa, pueden perder su calidad de socio por las siguientes razones: 1. 2. 3. 4. 5. Fallecimiento Retiro voluntario Expulsin disciplinaria En caso de las personas naturales, por prdida de los derechos ciudadanos En caso de las personas jurdicas, por suspensin o prdida de su personalidad jurdica.

El asociado que pierda la calidad de socio, tiene derecho a que se le paguen sus certificados de aportacin, una vez que se hayan cancelado sus obligaciones pendientes y fianzas directas e indirectas y no causare perjuicio al funcionamiento de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.).

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Arto. 13. 1. 2. 3.

RENUNCIA

La renuncia voluntaria a seguir siendo miembro de la cooperativa, podr darse previa notificacin por escrito, al Consejo de Administracin, la respuesta no podr ser mayor a un mes. La devolucin de los aportes o dems haberes sociales que pudieran corresponderle se efectuar en la forma y plazo que establezca este Estatuto y su Reglamento. El asociado que renuncie podr asociarse completando los requisitos de nuevo asociado.

Arto. 14. SANCIONES El Consejo de Administracin podr aplicar sanciones a los asociados de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) en los siguientes casos: 1. 2.
3.

4. 5.

Por incumplimiento de lo establecido en el presente Estatuto y su Reglamento. Por la comisin de actos que perjudiquen moral y materialmente a la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Por otras acciones que perjudiquen el qu hacer de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Por incumplimiento en sus obligaciones para con la cooperativa, deslealtad comprobada contra la cooperativa, incumplimiento a las resoluciones o aciertos tomados por los cuerpos directivos de la cooperativa. En cualquiera de los casos enumerados, el asociado sancionado podr apelar dentro de un perodo de treinta das despus de notificada la sancin, en primer instancia ante la Junta de Vigilancia, y en segunda instancia ante la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria. Arto. 15. EXPULSIONES

1. 2. 3.
4.

5. 6.

El asociado sujeto a procedimientos de expulsin, tendr derecho a la defensa, previa audiencia, personalmente o a travs de la persona que l designe o que la Asamblea General designe en su defecto. El asociado acusado o su defensor, podrn presentar las pruebas que estimen conveniente. Rendida la prueba y escuchados los alegatos, la Asamblea General decidir si procede o no a la expulsin por medio de votacin. La Junta de Vigilancia acordar la expulsin de los asociados por causas graves, preparando los cargos y pruebas que justifiquen la expulsin y notificar al socio para que aporte las pruebas necesarias a su favor en un plazo de quince das. La Junta de Vigilancia comunicar por escrito al Consejo de Administracin para que este notifique por escrito al socio afectado, sealndole hora, da y fecha para ejercer su defensa ante la Asamblea General; este plazo no ser mayor de un mes despus de la fecha de notificado. La Asamblea General escuchar del Consejo de Administracin, los planteamientos y cargos. Una vez concluida la exposicin, pasar la otra parte y ejercer su defensa, luego la Asamblea otorgar los votos resolutorios. El Consejo de Administracin o el 20% de los socios que asistieron a la Asamblea podrn impugnar la decisin ante la Direccin General de Cooperativas; esta realizar una inspeccin y luego dar el fallo definitivo sin detrimento de la imputacin que el afectado realice.
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7.

8.

Al asociado expulsado le ser devuelto el saldo neto que resultare de los haberes que tenga en la cooperativa, despus de deducir el total de las deudas que por todo concepto tenga pendiente con la cooperativa, lo mismo que el moto de la o las fianzas que haya otorgado para garantizar a la cooperativa, crditos concedidos a otras personas. La devolucin se har al cierre del ejercicio econmico. La cantidad que se le retenga para responder por la o las fianzas que haya otorgado, le ser devuelta toda vez que el deudor haya cancelado su crdito o cambiado de garanta. Arto. 16.
1.

DE LA DISCIPLINA

Las faltas disciplinarias cometidas por los asociados contra estos estatutos, el Reglamento interno, las disposiciones legales sobre cooperativismo, as como contra los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos sociales de la cooperativa, se graduarn en la escala siguiente: faltas leves, graves y muy graves. 2. En el reglamento interno de la cooperativa se normarn casusticamente los hechos que dan lugar a los distintos tipos de faltas enumeradas, as como el contenido de sanciones que corresponden a las diferentes faltas. 3. Faltas muy graves que se considera motivo de expulsin. a. Las actividades que sean de tal naturaleza que puedan perjudicar los intereses socio econmico de la cooperativa. b. Una muy escasa o nula participacin en las actividades de la cooperativa c. Incumplimiento reiterado o injustificado de las obligaciones econmicas con la cooperativa. d. Prevalerse de la condicin de socio para desarrolla actividades especulativas. e. Robo o hurto de los fondos econmicos de la cooperativa f. Conducta moral escandalosa g. Presentarse en estado de ebriedad a la cooperativa h. La inasistencia injustificada a tres sesiones de la Asamblea General en un plazo de seis meses. Arto. 17. FALLECIMIENTO DE ASOCIADO NATURAL O DISOLUCIN LEGAL DE UN ASOCIADO JURDICO 1. En caso de fallecimiento de un asociado natural, sus beneficiarios o sus herederos, recibirn el total de sus haberes a solicitud del interesado y a discrecin del Consejo de Administracin, con deduccin de lo que adeudare a la cooperativa por todo concepto y por el valor de la fianza que hubiere otorgado para garantizar a la cooperativa crditos a otros socios; la cantidad retenida para responder por las fianzas otorgadas, le ser entregada a sus beneficiarios o herederos, toda vez que el deudor haya cancelado su crdito o haya cambiado de garanta. En caso de disolucin legal de un asociado jurdico, los haberes que posea en la cooperativa estarn a disposicin de la comisin liquidadora o a quien otorgue poder legal suficiente, la Asamblea General donde se apruebe la disolucin, segn lo establece la Ley General de Cooperativas y su Reglamento.

2.

El Reglamento de este Estatuto, establecer el procedimiento a seguir en estos casos.

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Arto. 18. La cooperativa no conceder ventajas ni privilegios a fundadores directivos, promotores o empleados de la cooperativa. Arto. 19. DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO

Los rganos de gestin, direccin y administracin de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) son los siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. Consejo de Administracin Junta de Vigilancia Comit de Crdito Comit de Educacin Gerencia Arto. 20. ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

La Asamblea General de Asociados, es la mxima autoridad de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), y est integrada por todos los delegados representantes de asociados en el uso de sus derechos. Es la encargada de elegir de entre sus asociados al Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia, el Comit de Crdito y el Comit de Educacin, o cualquier otro que ella establezca. Sus acuerdos son de obligatorio cumplimiento para todos los rganos de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) y sus asociados presentes o ausentes.
1.

2.

La Asamblea General celebrar sesiones ordinarias, el qurum se establecer con la presencia del 50% ms uno de los delegados electos en las asambleas parciales y que estn en pleno goce de sus derechos. En el caso de Asamblea General Extraordinaria, el qurum se constituir con la presencia de las dos terceras partes de los delegados electos en las Asambleas parciales que estn en pleno goce de sus derechos.

En ambos casos, si transcurrida una hora despus de la sealada para comenzar la sesin, no se constituye qurum legal, la Asamblea General podr celebrarse siempre que est presente un nmero de asociados no menor al necesario para constituir una cooperativa de servicios mltiples. Arto. 21. En caso que se convoque a Asamblea General Extraordinaria y se vayan a tratar asuntos relacionados con modificaciones y/o reformas de Estatuto, fusin, asociacin, liquidacin o disolucin de la cooperativa, se requerir de la presencia de las dos terceras partes de los socios activos. La convocatoria para la realizacin de las sesiones ordinarias y extraordinarias, se realizarn por lo menos con quince das de anticipacin, por escrito y por cualquier otro medio de comunicacin, avisndole a la Direccin General de Cooperativas con cinco das de anticipacin.
Arto. 22.

Arto. 23. La sesin de Asamblea General Ordinaria se realizar una vez al ao dentro del perodo de los tres meses posteriores al cierre del ejercicio econmico, y ser convocada por escrito por el Consejo de Administracin. Cuando este no lo hiciere en el
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perodo sealado, podr realizar la convocatoria la Junta de Vigilancia o el 20% del total de socios delegados. Arto. 24. En las sesiones de la Asamblea General Ordinaria, deber tratarse al menos los siguientes aspectos:
1.

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Presentacin, discusin y aprobacin de los Estados Financieros Auditados de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Balance General y Estado de Resultados Presentacin, discusin del resultado y cumplimiento del plan de trabajo anual. Presentacin, discusin y aprobacin del Plan Estratgico y el Plan Operativo Anual de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Aprobar el Presupuesto Anual. Eleccin, destitucin o remocin de los miembros directivos de los rganos de gestin, direccin y administracin de la cooperativa. Revisin y aprobacin de las tasas activas mximas y pasivas mnimas que regirn los contratos con los cooperados. Cualquier otro asunto o temas de inters para la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), sobre los cuales la Asamblea General de asociados debe conocer y tomar decisiones.

Arto. 25. A la convocatoria de la Asamblea General Ordinaria deber adjuntarse copia de la agenda a desarrollar, los informes financieros acompaados de Balance General y Estado de Resultados, y adems, anexos que soporten los temas de discusin sobre los cuales la Asamblea General de Asociados se propone tomar decisiones. Arto. 26. Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias sern convocadas por el Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia, o bien por un nmero de asociados delegados activos no menor de 20% del total, la que ser presidida por el Consejo de Administracin. Arto. 27. Las votaciones sern de carcter secreto, salvo que la Asamblea General determine otra modalidad o mecanismo.
Arto. 28. Los delegados a la Asamblea General son elegidos por los asociados en la circunscripcin geogrfica de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). El Reglamento de este Estatuto y el Reglamento de la Ley General de Cooperativas, establecen los requisitos exigibles para tal efecto. Arto. 29. Las Asambleas parciales estarn integradas por asociados en pleno goce de sus derechos en la circunscripcin geogrfica de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), y convocadas por el Consejo de Administracin.

Arto. 30. La Asamblea General autoriza al Consejo de Administracin a la creacin de cualquier comisin o comit de trabajo, de acuerdo a sus planes y objetivos. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIN
Arto. 31. El Consejo de Administracin es el rgano directivo bajo cuya responsabilidad est la administracin de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL 29 MARVIN JOS SALAZAR GALN Derecho II ao Dominical Grupo: 2101 D

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(COSMU RL.), y estar integrado por no ms de siete miembros en nmero impar electo por la Asamblea General de Asociados, por un perodo de tres aos, pudiendo ser reelecto debiendo elegirse un tercio de sus miembros cada ao. Arto. 32. Del seno del Consejo de Administracin, la Asamblea General de Asociados designar: Un Presidente Un Vicepresidente Un Secretario Un Tesorero Un vocal Los miembros restantes tendrn el estatus de vocal. Arto. 33. El Consejo de Administracin tiene la funcin de ejercer el control de todas las actividades econmicas, financieras y administrativas de la Cooperativa. El Reglamento del presente Estatuto, establecer mecanismos, normas y procedimientos para el cumplimiento de esta funcin.
Arto. 34. Son atribuciones del Consejo de Administracin, elaborar, presentar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar los mandatos recibidos de la Asamblea General de Asociados, a saber:

La representacin legal de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), la ejercer por derecho propio, el Presidente. 2. Nombrar o remover al Gerente, y definirle sus funciones el en Reglamento del presente Estatuto. 3. Ratificar o denegar nombramiento de funcionarios y personal de direccin de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), propuestos por la Gerencia. 4. Vigilar la buena marcha de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), haciendo cumplir las decisiones de la Asamblea, el Estatuto y el Reglamento aprobados. 5. Aprobar las lneas generales de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), basndose en la estratega aprobada por la Asamblea General de Asociados. 6. Aprobar el reglamento del Estatuto de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). 7. Elaborar el Presupuesto Anual y presentarlo a la asamblea para su aprobacin y control de su ejecucin. 8. Presentar a la Asamblea General: a. El Informe Anual b. El Balance General c. Estados de Resultados d. Evaluacin del Presupuesto 9. Traspaso y devoluciones de las aportaciones 10. Estructurar y reglamentar los comits de trabajo necesario para el logro de los objetivos propuestos por la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) 11. Nombrar a sus miembros y coordinar su funcionamiento. 12. Llevar los libros de actas que utilizar para registrar las disposiciones y acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administracin a travs del secretario.
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13. Presentar a la Asamblea General, propuesta de aplicacin de los excedentes o prdidas resultantes del perodo. 14. Revisar, analizar y aprobar las modificaciones relacionadas al presupuesto de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) 15. Fijar las polticas sobre tasas de inters activas, pasivas y de servicios, estableciendo los plazos, garantas, condiciones generales de captacin, capitalizacin y prestamos, de acuerdo a lo establecido por la Asamblea General, en su artculo 28 inciso b. 16. Los dems deberes y facultades no asignados expresamente a otro rgano por la Ley o el Estatuto. El Consejo de Administracin se reunir ordinariamente una vez al mes, previa cita realizada por el Secretario, con diez das de anticipacin. El qurum estar constituido por la mayora simple de sus miembros, y las resoluciones se tomarn por mayora simple de los directivos presentes.
Arto. 35.

Arto. 36. En la primera reunin anual que realice el Consejo de Administracin, planificar todas las reuniones ordinarias del ao, debiendo comunicar la planificacin a los asociados, al igual que cuando ocurra vacantes o cambios del Consejo. Arto. 37. El Consejo de Administracin rendir informes de su gestin a la Asamblea de Asociados en casos concretos, en los perodos que se establezca. Arto. 38. Las resoluciones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin, sern certificadas con las firmas del Presidente y del Secretario del Consejo de Administracin. EL COMIT DE CRDITO El Comit de Crdito y Recuperaciones, estar conformado por tres miembros propietarios y dos suplentes electos por la Asamblea General de Asociados, para un perodo de tres aos, pudiendo ser reelectos, debiendo elegirse una tercera parte de sus miembros cada ao.
Arto. 39.

Arto. 40. Del seno del Comit de Crdito, la Asamblea General de Asociados designar: Un responsable Un Secretario Un Vocal
Arto. 41. Tendr como objetivo fundamental, dar cumplimiento a la poltica de crdito de la cooperativa. Para su funcionamiento, se regir por un Reglamento, aprobado por el Consejo de Administracin. Iniciando los servicios de financiamiento, el Comit de Crdito y Recuperaciones se reunir dos veces al mes de forma ordinaria, y extraordinariamente cada vez que las exigencias de los servicios as lo ameriten.

Para la resolucin de los crditos contar con el apoyo tcnico, para lo cual el Reglamento establece los procedimientos.

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Arto. 42. Todas las actuaciones del comit quedarn registradas en el libro de actas del comit de crdito. La custodia estar bajo la responsabilidad del Secretario del Comit de Crdito El Comit de Crdito y Recuperaciones deber velar por la recuperacin de los crditos y por el mantenimiento de una cartera sana.
Arto. 43.

CAPTULO VI JUNTA DE VIGILANCIA

Arto. 44. La Junta de Vigilancia estar integrada por tres miembros electos por la Asamblea General de Asociados por un periodo de tres aos, reelectos, debiendo elegirse cada ao una tercera parte de sus miembros.

Del seno de la Junta de Vigilancia, la Asamblea General de Asociados designara: Un Responsable Un Secretario El miembro restante tendr el status de vocal. Arto. 45. Las atribuciones de la Junta de Vigilancia sern: Fiscalizar el buen funcionamiento de la administracin, pudiendo examinar los libros y dems documentos internos de la Cooperativa de Servicios Mltiples (COSMU RL) siempre que lo juzgue conveniente. 2. Se reunirn una vez al mes, debiendo levantar acta de los acordado en dichas reuniones y sus decisiones sern tomadas por mayora simple de votos. 3. Solicitar al Consejo de Administracin convocar a Asamblea General extraordinaria cuando lo juzgue necesario, y a Asamblea General Ordinaria de asociados cuando omita hacerlo el Consejo de Administracin una vez vencido el plazo de Ley. 4. Verificar con periodicidad el Estado de Caja y la existencia de ttulos y valores de toda especie. 5. Asistir con voz a las reuniones de los rganos de Direccin y Gestin de la cooperativa 6. Hacer incluir en la agenda a la Asamblea General de Asociados, los puntos que considere procedentes. 7. Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados. 8. Fiscalizar las operaciones de liquidacin de asociados que pierdan su calidad como tal. 9. Velar por que todos los rganos de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) cumplan con la Ley, el Estatuto, los Reglamentos y las resoluciones tomadas en la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria de Asociados. 10. La Junta de Vigilancia deber ejercer sus funciones de tal forma que se coordine y favorezca el buen funcionamiento de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). 11. La Junta de Vigilancia deber solicitar que se realicen auditoras extraordinarias independientes, cuando a su juicio lo considere prudente.
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12. Conocer de los recursos de apelacin en primera instancia de los asociados que fuesen expulsados. Arto. 46. Adems de las atribuciones inherentes a su funcin de fiscalizacin, la Junta de vigilancia tendr las siguientes atribuciones especficas: 1. 2. 3. 4. 5. Velar porque los actos de los rganos de direccin se ajusten a las prescripciones legales, estatutarias, reglamentarias y en especial a los principios cooperativos. Opinar sobre los Estados Financieros que el Consejo de Administracin debe presentar a la Asamblea. Informar a la Asamblea de su labor y recomendar al Consejo de Administracin sobre las deficiencias encontradas al ejercer su funcin, proponiendo las acciones y recomendaciones respectivas. Convocar a Asamblea de conformidad con las normas del presente Estatuto Conocer los reclamos que presenten los miembros, en relacin con la prestacin de servicios, tramitarlos y solicitar los correctivos por el conducto regular y en la debida oportunidad.

Arto. 47. DEL GERENTE El Consejo de Administracin nombrar al Gerente de cooperativa, quien se encargar de administrar los bienes de la cooperativa, sus responsabilidades y funciones sern las siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Organizar y dirigir la administracin y los servicios de la cooperativa de acuerdo a normas dictadas por el Consejo de Administracin. Velar por que la contabilidad de la cooperativa sea llevada al da, los libros y Estados Financieros, de lo cual ser responsable directamente. Ejecutar acuerdos de la Asamblea General por intermedio del Consejo de Administracin Cobrar las sumas adeudadas a la cooperativa y hacer, con el visto bueno del Presidente y del Tesorero, los pagos correspondientes. Informar mensualmente al Consejo de Administracin sobre el estado financiero de la cooperativa. Hacer que se depositen los valores recibidos en la caja de la cooperativa. Dar cumplimiento y seguimiento a los planes y metas de servicios, as como el mantenimiento de toda la infraestructura y medios de la cooperativa. Contratar personal asalariado que la cooperativa necesite y con la autorizacin del Consejo de Administracin

Arto. 48. La calidad de miembro de los rganos de Direccin (Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia, Comit de Crdito y Comit de Educacin), se pierde por algunas de las siguientes causas: 1. 2. 3. 4. 5. Cuando en la entidad que representa ante la Asamblea, pierda su calidad de asociado o esta se encuentre inhabilitada. Incapacidad fsica o mental Renuncia voluntaria al cargo Prdida del derecho ciudadano Requerimiento escrito de la cooperativa a la cual representa el miembro propietario
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6.
7.

Prdida de una o varias de las condiciones para ser miembro de los rganos de direccin Estar en mora con sus obligaciones con la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.), tanto en crdito como en aportaciones.

Arto. 49. Cuando un miembro de los rganos de direccin incurriere en algunas de las anteriores causas, la Junta de Vigilancia deber comunicarle por escrito al Consejo de Administracin, quien tomar la resolucin y la comunicar al miembro sancionado. Con base en lo anterior, la Junta de Vigilancia informar a la Asamblea en la siguiente reunin. El Reglamente de este Estatuto definir las sanciones que correspondan. CAPTULO V DEL RGIMEN ECONMICO Arto. 50. Se suscribe un capital social de trescientos setenta y dos mil quinientos cincuenta crdobas (C$ 372,550.00). Este monto podr aumentarse por decisin de la Asamblea General. Arto. 51. El capital inicial de trescientos setenta y dos mil quinientos cincuenta crdobas (C$ 372,550.00) ha sido ntegramente suscrito y efectivamente pagada la cantidad de noventa y nueve mil seiscientos cincuenta y ocho crdobas con treinta y cuatro centavos (C$ 99,658.34) y el saldo pendiente de doscientos setenta y dos mil ochocientos noventa y un crdoba con sesenta y seis centavos (C$ 272,891.66) ser pagado en el trmino de dos (2) aos a partir de los diecisiete das del mes de abril del dos mil cuatro, vencindose el plazo para dicho pago el da diecisiete de abril del dos mil cinco. Arto. 52. El capital social inicial est constituido por cincuenta (50) Certificados de Aportacin, con un valor de siete mil cuatrocientos cincuenta y un crdobas netos (C$ 7,451.00) cada uno. Arto. 53. El capital social es ilimitado y estar constituido por 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Certificados de aportacin Donaciones, legados, herencias y otros recursos anlogos Bienes muebles e inmuebles adquiridos a cualquier ttulo de la cooperativa Fondo de reserva legal. Fondo de educacin Fondo de capitalizacin Otros fondos que la Asamblea General desee constituir.

Arto. 54. DE LAS APORTACIONES Los Certificados de Aportacin del capital social tendrn un valor de siete mil cuatrocientos cincuenta y un crdobas netos (C$ 7,451.00), siendo estos indivisibles y transferibles solo con autorizacin del consejo de Administracin y expresando el nombre del titular de la misma. Los asociados tienen la obligacin de enterar uno o varios certificados, teniendo como mnimo un certificado de aportacin en moneda nacional con valor de siete mil
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cuatrocientos cincuenta y un crdobas netos (C$ 7,451.00). A once (11) socios les corresponde dos certificados cada uno, y a veintiocho (28) socios les corresponde un certificado. A la presente fecha, ya tienen suscrito el monto de aportacin que ser pagado por los socios en un trmino de dos aos. Arto. 55. El inters que reciban los asociados sobre sus aportaciones al capital sern determinadas por la Asamblea General cada ao. De cualquier forma, el inters siempre ser establecido de acuerdo a lo estipulado por el Sistema Financiero Nacional. Arto. 56. La devolucin de aportaciones se dar en todos los casos de prdida de condicin de asociado, este o sus beneficiarios estn facultados para exigir el reembolso de sus aportaciones y dems haberes sociales, cuyo valor ser estimado sobre la base del Balance que aprueba la Asamblea General siguiente a la fecha definitiva, incluyndose el cmputo de las reservas repartibles. Todos los haberes que un asociado tenga en la cooperativa se convertirn en garantas colaterales a favor de esta por obligaciones directas o indirectas que el cooperado tenga pendiente con ella. El socio tiene la libertad de suscribir por su propia y espontnea voluntad, la cantidad de certificados que estime conveniente, de acuerdo a la Legislacin Cooperativa vigente, a este Estatuto y a su Reglamento. Las aportaciones no podrn ser retiradas por los asociados, salvo en caso de renuncia. En caso de fallecimiento, el beneficiario podr retirar las aportaciones, o, si as lo decide, podr asociarse a la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) cumpliendo con los requisitos para asociarse. Los certificados de aportacin podrn negociarse y transferirse entre los socios de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) previa autorizacin del Consejo de Administracin y a solicitud de los interesados, debindose registrar los cambios en el libro de aportaciones. El Reglamento definir en el caso de las personas jurdicas, el mnimo de Certificados de Aportacin que deben tener como aporte al capital.
Arto. 57. El ejercicio econmico de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) corresponder con el ao fiscal, preparando para tales efectos, los estados financieros que deben presentarse a la Asamblea General de Asociados a celebrarse dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio econmico.

Arto. 58. LOS EXCEDENTES Del excedente bruto que arroje el Balance del ejercicio econmico, deber deducirse los gastos operativos de la cooperativa. El excedente neto se distribuir de la siguiente manera:
1.

Un 10% para fondos de reserva legal, para cubrir prdidas de capital y para que la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) cuente con las provisiones necesarias para enfrentar situaciones imprevistas que amenacen su funcionamiento.
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2.

3. 4. 5. 6.

Un 15% para el fondo de educacin, deporte y cultura, e impulsar los planes de capacitacin y asistencia tcnica que la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) requiere para su consolidacin y desarrollo. El Reglamento definir los porcentajes a distribuir. Un 25% para la reinversin de capital de la cooperativa, en funcin del fortalecimiento de su capital propio, que beneficiar a sus asociados, dndoles una mayor respuesta a sus demandas crediticias. El remanente (50%), se utilizar segn decisin de la Asamblea General de Asociados. Puede decidir capitalizar al asociado propietario, registrando individualmente en el record de cada asociado su proporcin de excedentes convertidos en aportes. Puede decidir una capitalizacin institucional para proteger financieramente a la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) de riesgos futuros. CAPTULO VI

Arto. 59. DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) se podr disolver por las siguientes causas: 1. 2. 3. 4. 5. Cuando la Asamblea General Extraordinaria as lo acuerde con dos terceras partes de los asociados activos, con una votacin al menos de dos terceras partes de los asistentes. Por fusin con otra cooperativa Por incorporacin a otra cooperativa Cuando no cumpla con lo que establecen las Leyes y este Estatuto El proceso de liquidacin, si fuese procedente, se har de acuerdo con lo que establece la Ley de Cooperativas vigente, este Estatuto y su Reglamento. CAPTULO VII Arto. 60. DE LA FUSIN, INCORPORACIN, ESCISIN E INTEGRACIN Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) podr fusionarse, incorporarse y establecer alianzas con otras Personas Jurdicas o Cooperativas La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) podr escindirse para aportar parte de su patrimonio a una cooperativa existente, o destinar parte de su patrimonio para la creacin de una nueva cooperativa.
Arto. 61. Arto. 62. La Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) podr integrarse vertical y horizontalmente sin perder su personalidad jurdica con otras cooperativas del mismo tipo o diferente.

Arto. 63. Lo relacionado a la fusin, incorporacin, escisin o integracin, ser decidido por las dos terceras partes de los asociados activos presentes en una Asamblea General Extraordinaria convocada a los efectos segn los procedimientos que sern establecidos en el Reglamento, o en una Asamblea General Ordinaria, cuando proceda. CAPTULO VIII
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Arto. 64. DISPOSICIONES FINALES En ningn caso, la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) podr realizar operaciones especulativas haciendo uso de prerrogativas que la Ley General de Cooperativas vigente y su Reglamento le confiere.
Arto. 65. Todos los miembros directivos de los diferentes rganos administrativos y de gestin de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.) son solidariamente responsables por sus respectivas decisiones. Se exceptan aquellos directivos que emitan un voto razonado, as su responsabilidad o en otra forma que demuestre estar exentos de responsabilidad.

Arto. 66. El presente Estatuto podr ser modificado nicamente por la Asamblea General de Asociados, convocada especialmente para tal efecto, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
1.

2.

3.

La convocatoria para tal efecto la har el Consejo de Administracin o ser por un nmero de asociados no menor al 50% del total de los asociados activos de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Que el proyecto de modificacin se haya presentado por intermedio de la Comisin de Reforma nombrada por la Asamblea, el cual se har llegar a los cooperados conjuntamente con su informe, acompaando adems el texto original que se propone reformar. Que los documentos a que se refiere el literal anterior, sean puestos en conocimiento de todos los cooperados, por lo menos con 15 das calendario de anticipacin a la realizacin de la Asamblea.

Arto. 67. El qurum legal de la Asamblea General de Asociados, para la reforma del Estatuto, debe contar con las dos terceras partes de los asociados activos convocados en una primera citatoria; en la segunda convocatoria con la mitad ms uno de los asociados convocados. Si pasadas dos horas de la sealada, no se obtiene el qurum indicado, la asamblea es legal con los presentes, siempre y cuando sea el mnimo requerido por la Ley para constituir una cooperativa de servicios mltiples. Las reformas a este Estatuto debe contar con la aprobacin de las dos terceras partes de los delegados presentes. Arto. 68. El reglamento de este Estatuto ampliar su significado, interpretacin y aplicacin para el correcto y efectivo cumplimiento de los objetivos y actividades de la Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). Arto. 69. Se establece responsabilidad solidaria para los miembros del Consejo de Administracin que no haya salvado su voto en los acuerdos que perjudiquen socio econmicamente a la cooperativa. Esta responsabilidad alcanza a los miembros de la Junta de Vigilancia que no hayan objetivado dichos actos. Arto. 70. Los casos no previstos en el presente Estatuto y su Reglamento, se resolvern de acuerdo a la Legislacin Cooperativa y dems leyes pertinentes del pas.
Arto. 71. Se designa al Licenciado Marvin Salazar Galn para gestionar ante las autoridades pertinentes, la Personera Jurdica de esta Cooperativa de Servicios Mltiples RL (COSMU RL.). 37 MARVIN JOS SALAZAR GALN Derecho II ao Dominical Grupo: 2101 D

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Arto. 72. No habiendo ms que tratar, se cierra esta sesin y se aprueban todos los puntos acordados a las tres de la tarde del da domingo dieciocho de abril del dos mil cuatro, en la sala de sesiones de la Cooperativa de Taxis Carlos Fonseca Amador, en esta ciudad de Managua, la que entrar en vigencia una vez aprobada por el MITRAB. 1. Mario Enrique Santamara Prez Cdula: 2. Griselda Polanco Gonzlez Cdula: 3. Leoncio Eliseo Ruiz Cdula: 4. Miguel ngel Castelln Sanabria Cdula: 5. Juan Pablo Sols Acevedo Cdula: 6. Miguel ngel Rueda Cdula: 7. Mercedes Isabel Reyes Hernndez Cdula: 8. Ana Ligia Snchez Cdula: 9. Gerardo Leonidas Jarqun Rivera Cdula: 10. Jorge Luis Marenco Marenco Cdula: 11. Isidro Anselmo Marenco Marenco Cdula: 12. Jos Miguel Rueda Rodrguez Cdula: 13. Julio Leonel Padilla Zavala Cdula: 14. Jos Mercedes Rayo Gutirrez Cdula: 15. Ronald Arturo Castillo Matus Cdula: 16. Ernesto Gumersindo Rivas Lola Cdula: 17. Eduardo Jos Castillo Cdula: 18. Leonel Padilla Nez Cdula: 19. Luis Roberto Obando Zumb Cdula: 20. Esperanza del Carmen Palacios Cdula: 21. Miguel ngel Parajn Cdula:
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22. Mirna Beatriz Ugarte Cdula: 23. Fausto Emilio Meja Hernndez Cdula: 24. Nubia Morales Romero Cdula: 25. Roger Manuel Eugarrios Martnez Cdula: 26. Presentacin del Carmen Blandn Cdula: 27. Pedro Ponce Surez Cdula: 28. Rosa Argentina Olivas Arrliga Cdula: 29. Sebastin Marenco Snchez Cdula: 30. Oscar Danilo Ruiz Pichardo Cdula: 31. Jos de los Santos Ayala Moreno Cdula: 32. Sonia Prez Miranda Cdula: 33. Salomn Mondragn Cdula: 34. Marvin Antonio Castillo Sandino Cdula: 35. Reynaldo Jos Sandoval Cdula: 36. Jernimo Martn Lara Traa Cdula: 37. Juana Rumualda Ordez Cdula: 38. Armando Gonzalo Nez Nez Cdula: 39. ngela Mora Garca Cdula:

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AUTENTICACIN El suscrito Abogado y Notario Pblico MARVIN SALAZAR GALN debidamente autorizado por la Excelentsima Corte Suprema de Justicia para ejercer la profesin del Notario durante un quinquenio que vence el da diez de Septiembre del ao dos mil nueve, hago constar que las firmas que anteceden son autnticas, y son de los seores: Mario Enrique Santamara Prez, Griselda Polanco Gonzlez, Leoncio Eliseo Ruiz, Miguel ngel Castelln Sanabria, Juan Pablo Sols Acevedo, Miguel ngel Rueda, Mercedes Isabel Reyes Hernndez, Ana Ligia Snchez, Gerardo Leonidas Jarqun Rivera, Jorge Luis Marenco Marenco, Isidro Anselmo Marenco Marenco, Jos Miguel Rueda Rodrguez, Julio Leonel Padilla Zavala, Jos Mercedes Rayo Gutirrez, Ronald Arturo Castillo Matus, Ernesto Gumersindo Rivas Lola, Eduardo Jos Castillo, Leonel Padilla Nez, Luis Roberto Obando Zumb, Esperanza del Carmen Palacios, Miguel ngel Parajn, Mirna Beatriz Ugarte, Fausto Emilio Meja Hernndez, Nubia Morales Romero, Roger Manuel Eugarrios Martnez, Presentacin del Carmen Blandn, Pedro Ponce Surez, Rosa Argentina Olivas Arrliga, Sebastin Marenco Snchez, Oscar Danilo Ruiz Pichardo, Jos de los Santos Ayala Moreno, Sonia Prez Miranda, Salomn Mondragn, Marvin Antonio Castillo Sandino, Reynaldo Jos Sandoval, Jernimo Martn Lara Traa, Juana Rumualda Ordez, Armando Gonzalo Nez Nez, ngela Mora Garca, y fueron puestas en mi presencia, de puo y letra de los nominados seores. En la ciudad de Managua a los dieciocho das del mes de abril del dos mil cuatro.

MARVIN SALAZAR GALN Abogado y Notario Pblico Carnet 9999 C.S.J.

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