UNIDAD I DERECHO: PRINCIPIOS GENERALES

CONCEPTO DE DERECHO Derecho segn la Etimologa.- Proviene de un vocablo latino Directum.- Lo que est conforme con la regla, la ley que no se desva, es decir, que es recto. Definicin: Conjunto de Reglas o Disposiciones que rigen la Conducta de los Hombres en sus relaciones Sociales. Documentos legales que representan al Derecho Constitucin Poltica de Los Estados unidos Mexicanos, Tratados Leyes o Cdigos Reglamentos Decretos Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos Ley Fundamental de un Estado que define el rgimen bsico de los derechos y libertades de los ciudadanos y los poderes institucionales de la organizacin poltica Cada estado tiene su constitucin la CPEUM consta de 136 artculos (QRO. 134) Parte Dogmatica (Garantas Individuales) con 28 artculos Parte Orgnica con 30 al 136 En 84 aos se han modificado 98 artculos El artculo 73 se ha modificado 41 ocasiones Artculos de Garantas Individuales ms importantes: 3 Educacin 27 Propiedad 123 Trabajo GARANTIAS INDIVIDUALES: IGUALDAD LIBERTAD PROPIEDAD SEGURIDAD JURIDICA

Artculo 49 habla de los tres poderes: EJECUTIVO: Iniciativa de Leyes Decretos Derecho al Veto Suspensin de Garantas Nombramiento de Funcionarios Responsable del as relaciones Internacionales LEGISLATIVO Congreso: Comisin permanente de 37 miembros(19 diputados y 18 senadores) JUDICIAL Cmara de Diputados 500 diputados (300 por mayora de voto y 200 plurinominales) se eligen cada 3 aos Cmara de Senadores 128 se eligen cada 6 aos TAREA: FUNCIONES

JUDICIAL SCJN TE TC TUC Juzgados de Distrito

CARACTERISTICAS DEL DERECHO BILATERAL.- Es en dos sentidos GENERAL.- Porque se aplica a todos los individuos COERCITIVO.- Porque en caso de incumplimiento se aplica la Fuerza Publica IMPERATIVO.- Porque ordena EVOLUTIVO.- Porque se adecua al Desarrollo de la vida Social. NORMAS DE CONDUCTA Nacen de la Vida Social y estas son de diferente naturaleza Normas Tcnicas.- Prevn la forma ms adecuada para hacer bien una cosa Normas Etiqueta.- Las impone el decoro, el amor propio y otros sentimientos de un grupo social. Normas Morales.- Orden Individual o social que constituyen deberes elementales impuestos por sentimientos de moralidad. Se rigen por la conducta del Individuo para consigo mismo y para con los hombres Normas Religiosas.- Preceptos dictados por Dios hacia os hombres Normas jurdicas Rigen la Conducta Social del Individuo La sociedad Necesita del Orden para su progreso y mejoramiento porque todo intento de convivencia sera intil El derecho como un conjunto de normas jurdicas (mandatos) que se aplican exclusivamente a las relaciones de los hombres que viven en sociedad Estas se diferencian de otras por su: Origen.- Son creadas por el Estado. Por su cumplimiento.- No se deja al libre albedro o voluntad del sujeto sino que el poder pblico se encarga de aplicarlas hacindolas cumplir. Porque crean no solo deberes sino facultades. Y derechos SON OBLIGATORIAS ESTRUCTURA JURIDICA HANS KELSEN CPEUME TRATADOS INTERNACIONALES LEYES FORMALES Y MATERIALES DECRETOS SUPREMOS REGLAMENTOS FUENTES DEL DERECHO LEY.- Principal Fuente de Derecho en Sentido Amplio. Ley es toda norma jurdica derivada de autoridad competente. (Constitucin, Decretos, etc.) COSTUMBRE.- Repeticin constante de determinados actos que al ser observados por la generalidad de las personas cuyas actividades rigen, se convierten en obligatorias JURISPRUDENCIA .- Conjunto de sentencias sobre una cuestin jurdica DOCTRINA.- opinin de uno o varios autores sobre cuestiones jurdicas. Fuente inmediata formal del derecho

Tarea 2 Para que sirven las garantas individuales Para qu sirve la Ley de Amparo Que es un acto y que es un hecho jurdico.

UNIDAD II

Fuentes del derecho y conceptos jurdicos fundamentales

Conceptos jurdicos fundamentales O Nociones que tienen una validez Universal O Reglas que integran el orden jurdico y son imperativos e hipotticos, es decir, juicios que postulan un deber condicionado O Hiptesis cuya realizacin da nacimiento a obligaciones y derechos O Se encuentran en la base de todo derecho O Su importancia radica en que su conocimiento permite atribuir valor cientfico a la jurisprudencia. Conceptos Jurdicos GARCIA MAYNS: O Sancin O Deber Jurdico O Persona Jurdica STAMMLER Sujeto de Derecho Fundamento de Derecho Soberana Jurdica

 Juridicidad ROJINA VILLEGAS O Supuesto jurdico O Consecuencia de Derecho O Deber Ser O Sujeto de Derecho O Objeto de Derecho KELSEN O Norma Jurdica y regla de Derecho O Sancin O Hecho Anti-jurdico O Deber Jurdico O Responsabilidad jurdica O Derecho subjetivo O Competencia O Imputacin O Personas Jurdicas HECHOS JURIDICOS O Acontecimiento que tiene trascendencia en el mbito del Derecho O No tienen que ser voluntario o controlable O Ej. Muerte Promulgacin de Ley Catstrofe natural ACTOS JURIDICOS O Acto humano, voluntario o consiente y LICITO, cuyo fin inmediato es establecer entre las personas, relaciones jurdicas de crear, modificar, transferir, conservar o aniquilar derechos y obligaciones O La voluntad es esencial O Ej. Comisin de delito Firma de un Contrato Otorgamiento de consentimiento matrimonial *Por lo tanto todos los actos jurdicos son hechos jurdicos, pero no todos los hechos jurdicos son actos jurdicos. Tarea I O Entregar a mano por lo menos 3 clasificaciones de hechos y actos jurdicos O Explicando lo que entiendan de cada concepto

GARANTIAS INDIVIDUALES MATERIALES O Igualdad: 1,2,4,12,13 O Propiedad.- art. 27 O Libertad.- Art. 3,5,6,7,9,10 O Sujetos pasivos O Estado y autoridad O Asumen obligaciones de NO HACER O No vulnerar, No impedir, no afectar

FORMALES O Seguridad Jurdica.- Art. 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 23 O Obligaciones Correlativas O Son de HACER, es decir, Consisten en aquellos actos que tengan como finalidad cumplir u observar las condiciones para hacer vlido el Derecho de Gobernado IGUALDAD O 1- Mismos Derechos para todos O 2- Condicin Hombres Libres O 4- Igualdad Jurdica para el Hombre y la Mujer O 12- Rechaza diferencias de nobleza hereditarias O 13- Todos iguales frente a la ley LIBERTAD O 2- Prohibicin de esclavitud O 4- Libertad de Procreacin O 5- De ocupacin y de Privacin del producto de su trabajo salvo resolucin judicial O 7- Expresin O 8- Peticin O 9- Reunin de Asociacin O 10- Posesin y portacin de Armas O 11- Trnsito y Residencia O 22- Abolicin de la pena de muerte O 24- Derecho Religioso O 28- De concurrencia Industrial y Comercial LIBERTAD En el aspecto espiritual O 6- De pensamiento O 7- De imprenta O 24- De Conciencia y Culto O 25- De intimidad que comprende inviolabilidad de correspondencia O 16- Inviolabilidad de domicilio PROPIEDAD O 27- Derecho de propiedad.

Iniciativa de Ley O Iniciacin.- Presentacin de proyecto de Ley ante una cmara para su discusin (Presidente de la Repblica, Diputados y Senadores al Congreso de la unin). O Discusin.- Deliberacin que cada una de las cmaras realiza respecto del proyecto para determinar que se convierta en Ley O Aprobacin.- Acto de aceptacin para que el proyecto se convierta en Ley mediante la votacin. O Sancin.- Aprobacin que el Presidente de la Repblica da al proyecto de Ley que le enva el Congreso de la Unin. O Publicacin.- parte del proceso legislativo que se conoce tambin como promulgacin. Se realiza a travs del Diario Oficial de la Federacin. O Iniciacin / Vigencia de Ley.- Despus de aprobar y publicar una ley debe de transcurrir un plazo razonable para que los destinatarios conozcan sus obligaciones. Diferencias O Ley.-precepto dictado por la suprema autoridad (congreso de la republica) en que se manda o se prohbe en consonancia con la justicia para el bien de los gobernados. Norma jurdica obligatoria dictada por legtimo poder para regular la conducta de los hombres o para establecer los rganos necesarios por el cumplimiento de sus fines. Es un sentido social ms general, disposicin que expresa y regula lo que debe ser. O Reglamento.- Conjunto de Normas Generales abstractas y obligatorias expedidas por el presidente de la Repblica para facilitar el cumplimiento de una Ley expedida por el congreso. O Acuerdo.- Decisin tomada en comn por dos a mas personas por una junta, asamblea o tribunal. O Circular.- Informacin dada de manera general. Es una disposicin de rango inferior.

LAS LEYES SE ABROGAN O DEROGAN La Ley deja de estar vigente cuando pierde fuerza obligatoria. Es al poder legislativo a quien corresponde por mandato de la Constitucin quitar a la ley su fuerza obligatoria. O ABROGACION.- Quitar a la totalidad de la Ley, su fuerza obligatoria. O DEROGACIN.- Suprimir solamente algunos preceptos de Ley

UNIDAD III GENERALIDADES DEL DERECHO CIVIL

TEORIA DE LA PERSONALIDAD:
Lenguaje Jurdico: Quien es capaz de Tener Derechos, tiene personalidad. En otras palabras es persona Persona.- Todo ser capaz de tener Derechos y Obligaciones Personalidad.- Aptitud para ser sujeto de Derechos y obligaciones En la antigedad cuando haba esclavitud el esclavo no era considerado persona, era COSA; Los animales, jurdicamente no son sujetos de derechos, es decir, no tienen personalidad. El Hombre tiene Derechos y Obligaciones como persona y como grupo (conjunto de individuos); por lo tanto la ley considera a estos grupos capaces de poseer derechos tambin. Es as como la doctrina reconoce dos especies de personas: Persona Fsica y Persona Moral o Jurdica. Los dos persiguen finalidades comunes y lcitas. Los atributos de la personalidad.- En Derecho son las cualidades que desde el punto de vista jurdico deben tener los individuos y que los distinguen unos de otros. Los atributos de la personalidad son 4: a) Nombre: Denominacin verbal o escrita de la persona que sirve para distinguirla de los dems. Sobrenombre: alias o apodo es la designacin que los dems dan a una persona tratando de ridiculizarla o caricaturizando algn defecto o cualidad. Seudnimo: lo da a s misma la persona es un falso nombre, de uso comn entre literatos, escritores, polticos, periodistas, etc. Al elegirlo debe procurarse no lesionar intereses a terceros.

b) Estado Civil: Relacin en que se hallan en el agrupamiento social (familia, estado), respecto de los dems miembros del mismo agrupamiento. El estado civil tiene importancia porque mediante el se determinan sus derechos y obligaciones. El estado civil es un derecho, pero ocultarlo indica un delito penal. c) Domicilio : El lugar donde reside una persona con el propsito de establecerse en l; a falta de ste, el lugar donde tiene el principal asiento de sus negocios y a falta de uno y de otro el lugar en el que se halle. (art. 29 Cdigo civil.) El domicilio es un derecho, pero tambin es una obligacin. El domicilio puede ser: Voluntario, Legal, Convencional. Sus caracteres son: Fijeza, obligatoriedad y unidad. d) Patrimonio: Conjunto de cargas y derechos pertenecientes a la persona y apreciables en dinero. Todo individuo posee un patrimonio, no importa cul sea su grado de pobreza. El Derecho as lo considera. El nombre, el domicilio, el estado civil es un derecho subjetivo pblico.

TEORIA DEL PATRIMONIO:

Patrimonio: Conjunto de cargas y derechos pertenecientes a la persona y que son estimables en dinero. Los derechos que quedan fuera del patrimonio por no ser apreciables en dinero: Derechos y Obligaciones de carcter poltico: Derecho de voto Derecho que otorga poder a una persona sobre otra: Patria potestad. El patrimonio se caracteriza por la relacin estrecha entre esta y la persona; la naturaleza de esta relacin se manifiesta por las 4 observaciones siguientes: a) Solo las personas pueden tener un patrimonio b) Toda persona necesariamente debe tener un patrimonio c) Ada persona solo puede tener un patrimonio El patrimonio es inseparable de la persona. Derechos Reales: La facultad que concede a la persona un poder directo e inmediato sobre una cosa para disponer y gozar de ella, con exclusin de los dems y que trae para los que no son titulares del derecho a la obligacin de abstenerse de perturbar al titular en el goce del mismo. Derecho de crdito: Es la relacin que se establece entre dos personas, en virtud de la cual el acreedor puede exigir al deudor el pago de una prestacin o la realizacin de un hecho negativo Abstencin.

TEORIA DE LAS OBLIGACIONES:

Obligacin: Es el vnculo jurdico en virtud del cual una persona llamada deudor esta constreida (obligada) a dar a otra, llamada acreedor, una cosa, o a realizar un hecho positivo o negativo. El sujeto activo de la relacin puede exigir al obligado (deudor) el cumplimiento de lo pactado. Elementos: Los sujetos o personas que intervienen en ella; el objeto, o sea la cosa; y el vnculo, es decir, la liga jurdica que se establece entre deudor y acreedor. Especies: Las obligaciones pueden dividirse de acuerdo con su diversa naturaleza en: naturales y civiles; de dar, hacer y no hacer, condicionales y a plazo; simples y complejas; divisibles e indivisibles; civiles y mercantiles. Naturales: aquellas a cuyo cumplimiento no obliga la ley.- pagar un crdito prescrito, las deudas de juego. Civiles.- las que pueden exigirse con apoyo en la ley.- las nacidas de los contratos. De dar: Aquellas cuyo contenido es la entrega de una cosa.- en junio te pago los 20 pesos que te debo. De hacer: las que obligan a realizar un hecho.- confeccionar un traje que se le encarg De no hacer: las que implican una abstencin.- se obliga a no impedir el paso por su terreno, Condicionales y a plazo: Son las que estn sujetas, en lo que a su cumplimientos e refiere a una condicin o a un plazo Simples: se caracterizan porque en ellas no hay ni pluralidad de sujetos ni de objetos. Complejas: porque tienen varios sujetos y varios objetos. Divisibles: las que son susceptibles de dividir Indivisibles: las que no lo son Civiles: Las que se exigen con apoyo en la ley Mercantiles: las que nacen de actos jurdicos mercantiles Fuentes: Contrato.- Convenio o acuerdo de voluntades para crear, transferir o modificar obligaciones

Voluntad unilateral.- declaracin unilateral de la voluntad, con la intencin de quin la hace, de obligarse a otras personas. Los coasi-contratos.- Los hechos voluntarios y lcitos, que obligan a las personas pero sin que haya existido un previo acuerdo de voluntades. (Gestin de negocios, El pago de lo indebido, El enriquecimiento sin causa) Los actos ilcitos.- estos se dividen en: Delitos.- Actos u omisiones que sancionan las leyes penales. Cuasi-delitos.- Actos contrarios a la ley penal que causan dao a una persona; pero que se realizan sin la intencin de ofenderla. La Ley.- Es un acto jurdico que genera obligaciones Transmisin de obligaciones.- esta se da por Cesin de derechos.- opera cuando el acreedor transfiere a otro los que tiene contra su deudor. (cedente y cesionario). Cesin de deudas.- Una persona sustituye a otra en calidad de deudor. Para esto es necesario que el acreedor consienta expresa o tcitamente. Subrogacin.- Se verifica cuando lo ordena la ley y sin que intervengan ni deudor, ni acreedor. El heredero que paga la deuda de quien le hered Extincin de las Obligaciones.- Pago, Dacin de pago, Compensacin, Confusin, Remisin, Novacin, Prdida de la cosa, Trmino extintivo, Prescripcin extintiva, Nulidad, Resolucin, Recisin, Revocacin.

TEORIA DE LOS CONTRATOS

Contratos: Fuente ms importante de las obligaciones. Es el convenio que crea, transfiere, modifica derechos y obligaciones. Es una especie dentro del gnero de los convenios. Arts. 1654 1659 del Cdigo Civil. Convenio: Crea, transfiere, modifica y extingue derechos y obligaciones. Elementos: Esenciales.- Consentimiento y objeto Validez.- LA capacidad de las partes, la ausencia de vicios, de la voluntad y las formalidades Consentimiento: Es el elemento esencial del contrato. Los contratos se perfeccionan por mero consentimiento (consensuales), excepto los que deben revestir una forma especial, que puede consistir en una formalidad o una solemnidad (formales). Art 1665 C. Civil Objeto.- La cosa, materia del contrato, debe existir en la naturaleza, ser determinada o poderse determinar en un momento dado, y estar en el comercio. Art. 1687 1688. Capacidad.- Son capaces para celebrar contratos todas las personas no exceptuadas por la ley. Art. 1660 1664 del Cdigo Civil. Representacin.- El que es hbil para contratar puede hacerlo por s o por medio de otro. Art. 1662 1664 del Cdigo Civil. Ausencia de Vicios de voluntad.- La voluntad debe ser plena y libre. Las circunstancias que invalidan la voluntad son: error, dolo violencia y lesin. Error: se cree que tal o cual cosa ha sucedido, ej. Pagar 20 en lugar de 50, o creer que se pueden vender las armas del ejrcito. Art. 1675 C. Civil Dolo: sugestin o artificio para inducir al error o mantenerlo en l. Art.1677 C. Civil Violencia: cuando se emplea fuerza fsica o amenazas que importen peligro de perder la vida, la honra, la libertad, la salud o parte considerable de los bienes del contratante, su cnyuge, ascendientes, descendientes o parientes colaterales. Art. 1681 C. Civil

Lesin: Es decir cundo alguno explota la suma ignorancia, notoria inexperiencia o extrema miseria de otro, obtenga un lucro excesivo. Art. 1685 C. Civil Formas.- Los Contratos no necesitan una forma especial para existir. Cuando la ley exige determinada forma para hacer un contrato, mientras que ste no revista esa forma no ser vlido. Art. 1695 1697 C. Civil CLASIFICACION DE CONTRATOS: 1) Unilaterales y Bilaterales; Onerosos y gratuitos; Conmutativos y aleatorios; consensuales, reales y formales; principales y accesorios. 2) Preparatorios; traslativos de dominio; traslativos de uso; que tienen por objeto la guardad e las cosas; que producen obligaciones de hacer; de contenido varios; aleatorios y de garanta. a) Preparatorios: Contrato de Promesa de Venta b) Traslativos de Dominio: Compra venta, Permuta, Donacin y Mutuo. c) Traslativos de Uso: Comodato y Arrendamiento d) Que tienen por objeto la guarda de bienes: Depsito, Secuestro e) Que dan origen a obligaciones de Hacer: Mandato, Prestacin de servicios, De obra a precio alzado, Transportes, Hospedaje. f) De contenidos varios: Asociacin, Sociedad, Aparcera, Transaccin. g) Aleatorios: El Juego y la Apuesta; La renta vitalicia; La compra de esperanza h) De Garanta: Fianza, Prenda, Hipoteca.

UNIDAD IV DERECHO MERCANTIL FUENTES Y ACTOS DE COMERCIO

CONCEPTO DE DERECHO MERCANTIL Conjunto de normas reglas y leyes que rigen las relaciones de los comerciantes Rama del Derecho que se encarga de la regulacin de las relaciones vinculadas a las personas, los actos, los lugares y los Contratos de comercio. Conjunto de normas jurdicas que se encarga del estudio de los actos de comercio legalmente calificados como tales y de los comerciantes en el ejercicio de su actividad habitual Es una rama del Derecho Privado que regula las normas relativas a los comerciantes; que regula el ejercicio de la actividad comercial Derecho Mercantil.- Conjunto de Normas Jurdicas que rigen las relaciones entre los comerciantes derivados de la realizacin de actos de comercio. Caractersticas del Derecho Mercantil: El Derecho Mercantil no es esttico Se adapta a las necesidades cambiantes de Las empresas El mercado La sociedad Profesional.- Resuelve conflictos entre empresarios Individualista.- Parte del D. Privado y regula relaciones entre particulares. Consuetudinario.- Una de sus fuentes es la Costumbre de los comerciantes. Progresivo.- Evoluciona con el tiempo Internacionalizado.- Se adapta al fenmeno de la Globalizacin.

Importancia del Derecho Mercantil: El Derecho Mercantil desempea un papel importante en el desarrollo econmico poltico y social de todos los pases debido a su intervencin directa en la produccin e intermediacin de bienes y servicios necesarios para la satisfaccin de las necesidades de la humanidad. Autonoma del Derecho mercantil: Es una ciencia jurdica autnoma porque:

Est regulada por el art.73 Fracc. X constitucional FUENTES: La Ley- El D. Mercantil es una rama del Derecho Privado comn por lo que en caso de ausencia o laguna regir el Derecho Comn que en este caso ser el CIVIL Costumbre.- Es la repeticin constante y uniforme de Actos. Jurisprudencia.- Interpretacin de la Ley y es realizada por rganos Jurisdiccionales LA Doctrina.- Son las ideas expuestas por los tratadistas y estudiosos del Derecho Mercantil. ACTOS DE COMERCIO: Acto jurdico.- Exteriorizacin de la voluntad para producir consecuencias de Derecho. Manifestacin de la voluntad cuyo propsito es producir consecuencias jurdicas =Crear, modificar, extinguir, transferir conservar derechos y obligaciones. Se encuentra condicionado a: La Legislacin.- es decir, la calidad de ciertas actividades que se encuentran previstas en el C. Co. Al carcter personal.- De los que intervienen en su ejecucin (comerciantes) Determinado por la ley ( Acto de Comercio objetivo) Determinado por los comerciantes (Acto de comercio subjetivo ) Partes del comercio: Comerciantes.- Sujetos que intervienen en toda relacin de carcter mercantil. Fsico o Moral.- Que practican habitualmente los actos de Comercio. Teniendo capacidad Legal. Tambin son comerciantes para la Ley Mercantil, las personas fsicas que accidentalmente realizan operacin comercial. (Capacidad legal = capacidad de ejercer comercio, contraer obligaciones con el propsito de lucro) Quienes son los Comerciantes: Personas con capacidad legal que practican habitual y profesionalmente actos de comercio, es decir, sea su ocupacin ordinaria. Personas Fsicas que accidentalmente realicen actos de Comercio Las Sociedades Mercantiles Personas Extranjeras con capacidad Legal conforme a nuestra Ley para contraer Derechos y Obligaciones.

ACTO DE COMERCIO:

Requisitos para que se pueda realizar el acto de comercio: Debe ser posible fsica y jurdicamente (Estar dentro del Comercio) Debe ser Lcito Realizado dentro del Marco Jurdico Cuando sea permitido deber realizarse por escrito y con las formalidades que prev la Ley Tambin en forma verbal y en la actualidad por medio electrnico.

UNIDAD V Teora de los Ttulos de Crdito

Ttulos de Crdito Documentos que incorporan un derecho literal y autnomo, cuyo ejercicio o transferencia es imposible independientemente del ttulo. Los ttulos de crdito tienen la calidad de bienes muebles. (385 CCO) Rafael De Pina: Es el "documento que autoriza al portador legtimo para ejercitar contra el deudor y transferir, el derecho literal y autnomo en l consignado." Documento necesario que presume la existencia de un Derecho de carcter: literal, personal, legtimo, patrimonial, consustancial, autnomo y que est destinado a circular Constituyen la forma objetiva de expresin del derecho en ellos constantes, debido a que la ley exige que los derechos aparezcan materializados, documento que presume la existencia de un derecho. Definiciones: Ttulo de crdito es todo aquel ttulo que se reciba comnmente en pago, en las transacciones comerciales, en lugar de moneda, sin que por lo mismo presente los atributos de la moneda. (Derecho Galo) Son aquellos que cumplen una funcin de crdito o una funcin de pago, sin que por ello pueda entenderse que son operaciones que cumplen con los requisitos del crdito bancario, o bien que son papeles considerables como moneda. (Derecho Mexicano) Un documento sobre un derecho privado, cuyo ejercicio y cuya transmisin estn condicionados a la posesin del documento. (Joaqun Garrigues) Son los documentos necesarios para ejercitar el derecho literal y autnomo que en ellos se consigna y que estn destinados a circular. (Arturo Fuente y Flores) Documento: Escrito en que constan datos fidedignos o susceptibles de ser empleados como tales para probar algo. Medio real de representacin grfica de un hecho Ttulos de crdito son documentos constitutivos dispositivos, porque no solamente crean un derecho (y correlativamente una obligacin), sino que adems, son necesarios para ejercitar el derecho que en ellos est consignado. Ttulos de Crdito: capacidad para la emisin La LGTOC, establece que la emisin, expedicin, endoso, aceptacin, aval y dems actos que se hagan constar sobre los ttulos de crdito son ACTOS DE COMERCIO. Origen de la Obligacin Cambiaria Declaracin de voluntad: todas las obligaciones cambiarias son producto de una declaracin de voluntad que es: 1) Unilateral 2) No recepticia 3) Irrevocable 4) Incondicionada 5) Vinculante

Ttulos de Crdito: Clasificacin.

a) en cuanto a las personas que los emiten: pblicos y privados.

Obligacin de dar, hacer, no hacer.

a) documento que confieren derechos a una prestacin de dar: dinero, letra de cambio, cheque o pagar.

b) documento que dan derecho a prestacin de hacer: certificados de deposito (custodiar bienes)

c) documento que atribuyen calidad jurdica: las acciones y la obligacion que emiten las sociedades annimas.

b) Por su forma de circulacin: nominativos, a la orden, al portador, sujetos a registro, no negociables, de circulacin restringida o limitada.

c) en ttulos en masa o en serie: letra de cambio, billetes de banco, acciones,

D) cuando del ttulo haya un solo documento o varios: cheque.

Ttulos de crdito
Derecho literal Representac in para suscribir No negociables Circulacin Restringida Sujetos a Registro Legitimo patrimonial Constitucion al

Caracteres

Documento

Personal

Autonoma

Clasificacin

Capacidad para la emisin

Circulacin

Nominativos

A la Orden

Endoso

Procuracin

Propiedad

Prenda o garanta

Aval

Pago

Protesto

Dispensa de Protesto

Ttulos de crdito Principio de literalidad Pago

Modalidades Recomendat arios Responsabili dad Aceptacin Sancin

Por intervencin

Negativa a recibir

Falta de aceptacin

Caducidad

Prescripcin

Pagar

Presentacin

Obligacin

Cheque Otros Ttulos

Requisitos

A la vista

Circulacin

Presentacin

Caducidad

Acciones

Obligaciones

Cdulas Hipotecarias

Bonos financieros

Certificacin de participacin

Certificados de Depsito

Ttulos de Crdito.

 Nominativos: Expedidos en favor de persona cierta y determinada (cuyo nombre consta en el documentos), y no son susceptibles de transmisin por endoso (que no pueden circular) pueden transmitirse por cesin o por herencia. Ttulos a la Orden: Se presenta bajo la forma de documento nominativo, puede decir a la orden y debe decir pagadero en favor de la persona en cuyo favor e expide el documento o a favor de la persona a quin sta ordene por medio de un endoso No negociable: Esta clusula convierte al ttulo en puramente nominativo: cheques de viajero, acciones en serie. Ttulos de Circulacin Restringida. Documento de crdito que por imperio legal circulan en situaciones muy limitadas, (cheques cruzados, solo pueden circular entre instituciones de crdito) Ttulo sujeto a Registro: Emitidos por ciertas personas o instituciones (por lo general se trata de emisiones en serie o en masa) acciones, bonos obligaciones.

Incorporacin
Derecho se encuentra tan ntimamente ligado al documento l, que sin la existencia de dicho ttulo tampoco existe el derecho ni, por tanto, la posibilidad de su ejercicio. "El derecho no se puede exigir ni transmitir sin el documento, y a su vez, cuando se dispone del documento se ha dispuesto del derecho materializado en l mismo." Cervantes ahumada afirma que "la incorporacin del derecho al documento es tan ntima que el derecho se convierte en algo accesorio del documento *+ el documento es lo principal y el derecho lo accesorio: el derecho ni existe ni pude ejercitarse, si no es en funcin del documento."

Literalidad
El contenido, extensin y modalidades del derecho, son nicamente los que resultan de los trminos en que est redactado el ttulo. El acreedor no puede invocar derechos y el deudor no puede oponer al tercer poseedor de buena f excepciones que no estn fundamentados exclusivamente el en el texto del ttulo. El crdito se regir exclusivamente por la forma en que lo refiera el papel. La literalidad opera en todos los ttulos de crdito. La medida y extensin de la obligacin contenida en el ttulo, va a estar dada por los trminos en que est redactado el mismo.

Autonoma
Derechos cartulares son adquiridos de modo originario en cada transmisin del ttulo y no de modo derivado. El nuevo beneficiario adquiere un derecho originario; el que dice el ttulo, sin vicios, ni limitaciones. Existe prescindencia subjetiva. Se consideran a esos derechos como originarios para cada sucesivo poseedor del instrumento, con indiferencia de su existencia anterior en el patrimonio de otra persona. De esta forma cada nuevo portador del documento adquiere un derecho propio, independiente de cualquier relacin personal que haya podido existir entre el emisor que adeuda la prestacin y los anteriores portadores del documento. Esas relaciones son indiferentes al nuevo portador del ttulo, pues no pueden servir de fundamento para defensas del deudor contra el actual portador. Resulta as factible la llamada adquisicin a non domino, esto es la adquisicin de un derecho proveniente de quien no es su titular o la adquisicin de un derecho mejor del que tena el enajenante. Para que la autonoma opere a favor del portador del ttulo, haciendo inmune a situaciones subjetivas anteriores, es necesario que la adquisicin sea de buena fe.

Legitimacin
Funcin que tiene el ttulo de investir al adquirente, del derecho que le transmite el anterior tenedor; "consiste en la certeza y seguridad jurdica necesarias para determinar que quien cobra la deuda cambiaria es verdaderamente el que tiene derecho de hacerlo

Formalismo

Es un documento sujeto a una formula especial de redaccin y debe contener los elementos generales de todo ttulo y los especiales de cada uno en particular. La forma es esencial para que el negocio jurdico surja. Tambin lo es en el aspecto procesal pues el documento es eficaz en la medida que contenga los requisitos que exija la ley.

Requisitos generales de los ttulos de crdito

El Cdigo de Comercio establece que son requisitos generales de los ttulos de crdito en el artculo 386 del Cdigo de Comercio los siguientes; Nombre del ttulo de que se trate Fecha y lugar de creacin Los derechos que el ttulo incorpora El lugar y la fecha del cumplimiento o ejercicio de tales derechos La firma de quien los crea. En los ttulos en serie, podr estamparse firmas por cualquier sistema controlado y debern llevar por lo menos una firma autgrafa.

Requisitos esenciales y subsanables

Dentro de los cinco requisitos generales hay dos que la ley subsana en aquellos casos en que por una omisin se hubieren dejado de consignar. Esos requisitos son los que se refieren los incisos 2. (en cuanto a la fecha) y 4 En cambio los que sealan los incisos 1. 3. Y 5, son requisitos esenciales que la ley no presume y que de faltar, hacen ineficaz o inexistente el ttulo. Se seala que si en algn ttulo se omiti un requisito que ley no subsana, eso no significa que el negocio o acto que dio origen al ttulo se vea afectado. (Arts. 387 y 388 C. Comercio)

Sujetos principales del ttulo

Girador (creador), el girado (obligado) y el beneficiario

Sujetos accesorios al ttulo

El avalista: persona que sirve de garanta de pago o cumplimiento del ttulo. Interventor: el que sin estar obligado, pasa a ser parte de la relacin cambiaria; cumple obligacin de terceros Recomendatario: persona que coloca el girador para que en un futuro pueda ser interventor. Slo es una recomendacin. Endosatario: persona a la cual se le transmite el ttulo de crdito.

UNIDAD V Legislacin Informtica

Definicin: Es el conjunto de leyes, normas y principios aplicables a los hechos y actos derivados de la informtica, Julio Tllez afirmo

El Derecho surge como un medio efectivo para regular la conducta del hombre en sociedad El Derecho regula la conducta y los fenmenos sociales a travs de Leyes. En los ltimos aos las tecnologas de la Comunicacin (TICs) y de la Informacin han revolucionado la vida social en diferentes aspectos Cierto es que resulta imposible que el Derecho vaya a la par con la Tecnologa regulando Ipso Facto cuanto fenmeno o conducta lcita o ilcita infiere en el mbito jurdico. Si a esto sumamos el carcter formal, escrito de nuestro sistema jurdico, las particularidades del proceso legislativo, la necesidad de que personas con formacin como los abogados comprendan lo necesario sobre tpicos tcnicos y tecnolgicos resulta que el Derecho y en especial el Derecho Mexicano se ha quedado con mucho rezago en la regulacin de la materia que lo ha rebasado y que exige atencin inmediata y efectiva. Delitos informticos: Definicin.- Expresndonos en trminos no legales, al hablar de delitos informticos nos referimos a aquellas conductas que teniendo como instrumento o fin computadoras u otros bienes informticos, lesionan o daan bienes, intereses o derechos de personas fsicas o morales. En trminos jurdicos, para que exista delito es necesario un acto u omisin que sancionen las leyes penales, porque una de las caractersticas indispensables del delito es la tipicidad, es decir, que la conducta est descrita en un tipo penal, en una ley penal, adems de ser antijurdica, culpable y punible. Tpicos que necesitan legislacin: Delitos informticos Firma Digital /electrnica y contratos electrnicos. Correo Electrnico (privacidad/spam) Proteccin a base de datos Computo Forense (evidencias electrnicas) Proteccin de propiedad Intelectual Regulacin de Contenidos en Internet La proteccin jurdica de la informacin personal La proteccin jurdica del software El flujo de datos fronterizos Los convenios o contratos informticos El valor probatorio de los documentos electromagnticos CPEUM: Artculo 40. Es voluntad del pueblo mexicano constituirse en una Repblica representativa, democrtica, federal, compuesta de Estados libres y soberanos en todo lo concerniente a su rgimen interior; pero unidos en una federacin establecida segn los principios de esta ley fundamental. Cont. El Poder legislativo, se deposita en un Congreso Federal, el cual tiene facultades exclusivas para legislar sobre: hidrocarburos, minera, industria cinematogrfica, comercio, juegos con apuestas y sorteos, intermediacin y servicios financieros, energa elctrica y nuclear, derecho martimo, ciudadana, migracin, vas generales de comunicacin, correos, aguas, moneda, delitos federales, coordinacin en materia de seguridad pblica, fiscalizacin superior de la federacin, leyes del trabajo reglamentarias del Constitucional, entre otras. Leyes relacionadas con la Informtica: Ley Federal Del Derecho de Autor Ley de la Propiedad Industrial Ley Federal de Telecomunicaciones Ley de la Informacin Estadstica y Geogrfica. Los principales delitos informticos son: Fraude mediante el uso de la computadora y la manipulacin de la informacin que stas contienen. (tcnica de salami u otras) Art. 230 y 231 Cdigo Penal Federal Acceso no autorizado a sistemas o servicios. (caballo de troya, back doors, etc.) Art. 211 y 211 Bis Cdigo Penal Federal Destruccin de programas o datos Reproduccin no autorizada de programas informticos. Ley Federal de Derechos de autor y Art. 424 al 429 del Cdigo Penal Federal Uso no autorizado de programas y de datos. Ley Federal de derechos de autor Intervencin de correo electrnico. Art. 173 y Art. 167 Frac VI

 Obtencin de informacin que pasa por el medio (sniffer). Iniciativas jurdicas en materia informtica: 22 de marzo de 2000 en materia de delitos informticos.- Considera sobre todo los delitos que se realizan a travs de Internet: 1. Respeto a la integridad humana en los espacios virtuales, 2. Proteccin a los menores. 3. Fomentar la proteccin de la informacin confidencial 4. Salvaguardar la propiedad intelectual ( copyright de software, msica, etc. ) 15 de diciembre de 1999 en materia de comercio electrnico Dicha iniciativa tiene como finalidad regular de manera especfica lo que es la interaccin a distancia, las partes no estn fsicamente presentes "Mensaje de datos", es un elemento esencial para la formacin del contrato electrnico. 22 de marzo de 2000 en materia de comercio electrnico Es necesario dar valor probatorio al uso de medios electrnicos en los procesos administrativos y judiciales, sin que quede al arbitrio del juez considerar su validez probatoria en caso de controversia, debido a una ausencia de regulacin expresa. Conclusin: En Mxico existen aspectos informticos que no se contemplan en la legislacin actual, tal es el caso del uso ilcito de equipo de cmputo, seguridad jurdica en el uso de medios electrnicos, reconocimiento legal de transacciones en medios electrnicos, entre otros aspectos. Existe la proteccin a los derechos de autor y propiedad industrial y se han promovido reconocimientos penales en cuanto a faltas de respeto a la integridad humana en espacios virtuales, proteccin de menores, fomento a la proteccin de informacin confidencial.. Es importante contar con un esquema jurdico informtico para implantar esquemas de seguridad informtica en los diversos mbitos de dicha funcin, ya que el propsito de un esquema de seguridad es la proteccin de los bienes informticos, principalmente la informacin, se debe considerar que el factor humano es de suma importancia, y que cuando se incurre en prcticas ilcitas y no existe un marco jurdico que reconozcan como tal, el esquema de seguridad se reduce a mecanismos tecnolgicos que de cualquier manera son vulnerables en menor o mayor grado a los actos ilcito recurrentes. Caractersticas del Contrato Informtico: Un contrato informtico es un concepto ambiguo que puede abarcar distintos tipos de contratos: Objeto sea un bien o servicio informtico, independientemente de la va por la que se celebren. El objeto del contrato, por tanto, sera la prestacin de un servicio informtico. Son aquellos contratos cuyo perfeccionamiento se da por va informtica, indiferentemente de cual sea su objeto, propiamente, como contratos electrnicos. Los contratos informticos pueden referirse tanto a bienes (hardware o software) como a servicios informticos (tales como mantenimiento preventivo, correctivo o evolutivo; desarrollo y hospedaje de sitios web, prestacin de servicios de certificacin digital, etc.). Pueden ser objeto de contratacin electrnica cualesquiera cosas, actos o negocios jurdicos que sean lcitos y siempre que para su contratacin no se requiera de alguna forma especfica que sea incompatible con los medios electrnicos (por ejemplo, presencia de un fedatario pblico). Pueden ser objeto de contratacin electrnica cualesquiera cosas, actos o negocios jurdicos que sean lcitos y siempre que para su contratacin no se requiera de alguna forma especfica que sea incompatible con los medios electrnicos (por ejemplo, presencia de un fedatario pblico). La principal cuestin que se plantea es en cuanto a la prueba del contrato, tanto en cuanto a la intervencin de las partes como en cuanto a la prestacin de su consentimiento. La forma, hoy por hoy, de acreditar estos extremos para un particular o incluso un profesional pasa por la firma electrnica, si bien es paradjico que la prueba de esta firma deba llevarse a cabo mediante un soporte de papel puesto que la inadaptacin de los juzgados a las nuevas tecnologas hace necesario que para demostrar un consentimiento en un contrato se haga preciso demostrar ante un juez la autenticidad de la firma, a cuyo fin solo cabe documentar suficientemente esta autenticidad. Leyes relacionadas con la informtica: Ley Federal del Derecho de Autor: Esta ley contempla principalmente los derechos patrimoniales sobre un programa de computacin y su documentacin, copias autorizadas y la proteccin de uso de las bases de datos as como el acceso a informacin privada. Ley de la Propiedad Industrial: Esta tiene como objeto proteger la propiedad industrial mediante la regulacin y otorgamiento de patentes de invencin; registros de modelos de utilidad, diseos industriales, marcas y avisos comerciales; publicacin de nombres comerciales; declaracin de proteccin de denominaciones de origen, y regulacin de secretos industriales. Ley Federal de Telecomunicaciones: esta tiene por objeto regular el uso, aprovechamiento y explotacin del espectro radioelctrico, de las redes de telecomunicaciones, y de la comunicacin va satlite. Ley de Informacin Estadstica y Geogrfica: Norma el funcionamiento de los Servicios Nacionales de Estadstica y de Informacin Geogrfica y regular el desarrollo y la utilizacin permanente de la informtica en los servicios nacionales referentes a los servicios citados.

UNIDAD VI Relaciones de Trabajo (LFT)

Ley federal del trabajo: La ley federal del trabajo, sirve para normatizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, en esta te dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios bsicos de ley sobre los que se fomentara esta relacin Artculo 10.- Patrn es la persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrn de aqul, lo ser tambin de stos Artculo 20.- Se entiende por relacin de trabajo, cualquiera que sea el acto que le d origen, la prestacin de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominacin, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. La prestacin de un trabajo a que se refiere el prrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos Artculo 21.- Se presumen la existencia del contrato y de la relacin de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe. Artculo 33.- Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de las indemnizaciones y dems prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominacin que se le d. Todo convenio o liquidacin, para ser vlido, deber hacerse por escrito y contener una relacin circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en l. Ser ratificado ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, la que lo aprobar siempre que no contenga renuncia de los derechos de los trabajadores Relacin y duracin de las relaciones de trabajo: Artculo 34.- En los convenios celebrados entre los sindicatos y los patrones que puedan afectar derechos de los trabajadores, se observarn las normas siguientes: I. Regirn nicamente para el futuro, por lo que no podrn afectar las prestaciones ya devengadas; II. No podrn referirse a trabajadores individualmente determinados; y III. Cuando se trate de reduccin de los trabajos, el reajuste se efectuar de conformidad con lo dispuesto en el artculo 437 Artculo 35.- Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relacin ser por tiempo indeterminado Artculo 39.- Si vencido el trmino que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relacin quedar prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia Artculo 40.- Los trabajadores en ningn caso estarn obligados a prestar sus servicios por ms de un ao. Artculo 41.- La substitucin de patrn no afectar las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento. El patrn substituido ser solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la Ley, nacidas antes de la fecha de la substitucin, hasta por el trmino de seis meses; concluido ste, subsistir nicamente la responsabilidad del nuevo patrn. Artculo 42.- Son causas de suspensin temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrn: I. La enfermedad contagiosa del trabajador. II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo. III. La prisin preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obr en defensa de la persona o de los intereses del patrn, tendr ste la obligacin de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aqul. IV. El arresto del trabajador. Causales de Recisin de la Relacin Laboral: Artculo 47.- Son causas de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el patrn: I. Engaarlo el trabajador o en su caso, Esta causa de rescisin dejar de tener efecto despus de treinta das de prestar sus servicios el trabajador. II. Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra del patrn salvo que medie provocacin o que obre en defensa propia; III. Cometer el trabajador contra alguno de sus compaeros, cualquiera de los actos enumerados en la fraccin anterior IV. Cometer el trabajador, fuera del servicio, contra el patrn, sus familiares o personal directivo administrativo, alguno de los actos a que se refiere la fraccin II, V. Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeo de las labores VII. Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l. VIII. Cometer el trabajador actos inmorales en el establecimiento o lugar de trabajo;

IX. Revelar el trabajador los secretos de fabricacin o dar a conocer asuntos de carcter reservado, con perjuicio de la empresa. X. Tener el trabajador ms de tres faltas de asistencia en un perodo de treinta das, sin permiso del patrn o sin causa justificada. XI. Desobedecer el trabajador al patrn o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se trate del trabajo contratado. XIII. Concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez XIV. La sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador una pena de prisin, que le impida el cumplimiento de la relacin de trabajo; y El patrn deber dar al trabajador aviso escrito de la fecha y causa o causas de la rescisin. El aviso deber hacerse del conocimiento del trabajador, y en caso de que ste se negare a recibirlo, el patrn dentro de los cinco das siguientes a la fecha de la rescisin, deber hacerlo del conocimiento de la Junta respectiva, proporcionando a sta el domicilio que tenga registrado y solicitando su notificacin al trabajador. La falta de aviso al trabajador o a la Junta, por s sola bastar para considerar que el despido fue injustificado. Artculo 51.- Son causas de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador: I. Engaarlo el patrn II. Incurrir el patrn en faltas de probidad u honradez, IV. Reducir el patrn el salario del trabajador; V. No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados; VI. Sufrir perjuicios causados maliciosamente por el patrn, en sus herramientas o tiles de trabajo; VII. La existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de su familia VIII. Comprometer el patrn, con su imprudencia o descuido inexcusables, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l; y Artculo 52.- El trabajador podr separarse de su trabajo dentro de los treinta das siguientes a la fecha en que se d cualquiera de las causas mencionadas en el artculo anterior y tendr derecho a que el patrn lo indemnice en los trminos del artculo 50 Artculo 53.- Son causas de terminacin de las relaciones de trabajo: I. El mutuo consentimiento de las partes. II. La muerte del trabajador. III. La terminacin de la obra o vencimiento del trmino o inversin del capital, de conformidad con los artculos 36, 37 y 38. IV. La incapacidad fsica o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestacin del trabajo; y V. Los casos a que se refiere el artculo 434. Jornadas de Trabajo: Artculo 60.- Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas. Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Jornada mixta es la que comprende perodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el perodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o ms, se reputar jornada nocturna. Artculo 61.- La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artculo 62.- Para fijar la jornada de trabajo se observar lo dispuesto en el artculo 5o., fraccin III. (Jornadas inhumanas) Artculo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se conceder al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. Artculo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artculo 65, se retribuirn con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. Las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada. Artculo 68.- Los trabajadores no estn obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este captulo. La prolongacin del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrn a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley Das de descanso: Artculo 69.- Por cada seis das de trabajo disfrutar el trabajador de un da de descanso, por lo menos, con goce de salario ntegro. Artculo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrn fijarn de comn acuerdo los das en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. Artculo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurar que el da de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en da domingo tendrn derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los das ordinarios de trabajo Artculo 73.- Los trabajadores no estn obligados a prestar servicios en sus das de descanso. Si se quebranta esta disposicin, el patrn pagar al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado. Artculo 74. Son das de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre; VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre; VII. El 1o. de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal; VIII. El 25 de diciembre, y Vacaciones y Aguinaldo: Artculo 76.- Los trabajadores que tengan ms de un ao de servicios disfrutarn de un perodo anual de vacaciones pagadas, que en ningn caso podr ser inferior a seis das laborables, y que aumentar en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao subsecuente de servicios. Despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones aumentar en dos das por cada cinco de servicios Artculo 79.- Las vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin Artculo 80.- Los trabajadores tendrn derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el perodo de vacaciones. Artculo 81.- Las vacaciones debern concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del ao de servicios. Los patrones entregarn anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigedad y de acuerdo con ella el perodo de vacaciones que les corresponda y la fecha en que debern disfrutarlo. Artculo 87.- Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual que deber pagarse antes del da veinte de diciembre, equivalente a quince das de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el ao de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidacin del aguinaldo, tendrn derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere ste. Salarios: Artculo 82.- Salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo. Artculo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin, a precio alzado o de cualquier otra manera. Cuando el salario se fije por unidad de obra, adems de especificarse la naturaleza de sta, se har constar la cantidad y calidad del material, el estado de la herramienta y tiles que el patrn, en su caso, proporcione para ejecutar la obra, y el tiempo por el que los pondr a disposicin del trabajador, sin que pueda exigir cantidad alguna por concepto del desgaste natural que sufra la herramienta como consecuencia del trabajo. Artculo 84.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo. Artculo 85.- El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mnimo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley. Para fijar el importe del salario se tomarn en consideracin la cantidad y calidad del trabajo. En el salario por unidad de obra, la retribucin que se pague ser tal, que para un trabajo normal, en una jornada de ocho horas, d por resultado el monto del salario mnimo, por lo menos. Artculo 86.- A trabajo igual, desempeado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia tambin iguales, debe corresponder salario igual. Artculo 88.- Los plazos para el pago del salario nunca podrn ser mayores de una semana para las personas que desempean un trabajo material y de quince das para los dems trabajadores. Indemnizaciones: Artculo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomar como base el salario correspondiente al da en que nazca el derecho a la indemnizacin, incluyendo en l la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artculo 84. En los casos de salario por unidad de obra, y en general, cuando la retribucin sea variable, se tomar como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta das efectivamente trabajados antes del nacimiento del derecho. Si en ese lapso hubiese habido aumento en el salario, se tomar como base el promedio de las percepciones obtenidas por el trabajador a partir de la fecha del aumento. Cuando el salario se fije por semana o por mes, se dividir entre siete o entre treinta, segn el caso, para determinar el salario diario. Habitaciones para trabajadores: Artculo 136.- Toda empresa agrcola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, est obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cmodas e higinicas. Para dar cumplimiento a esta obligacin, las empresas debern aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los trabajadores a su servicio. Artculo 137.- El Fondo Nacional de la Vivienda tendr por objeto crear sistemas de financiamiento que permitan a los trabajadores obtener crdito barato y suficiente para adquirir en propiedad habitaciones cmodas e higinicas, para la construccin, reparacin, o mejoras de sus casas habitacin y para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.

 Obligaciones de los Patrones: Artculo 504.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curacin necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste; II. Cuando tenga a su servicio ms de cien trabajadores, establecer una enfermera, dotada con los medicamentos y material de curacin necesarios para la atencin mdica y quirrgica de urgencia. Estar atendida por personal competente, bajo la direccin de un mdico cirujano. Si a juicio de ste no se puede prestar la debida atencin mdica y quirrgica, el trabajador ser trasladado a la poblacin u hospital en donde pueda atenderse a su curacin; III. Cuando tengan a su servicio ms de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal mdico y auxiliar necesario; IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrn los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado rpido y cmodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que se refieren las dos fracciones anteriores; V. Dar aviso escrito a la Secretara del Trabajo y Previsin Social, al inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliacin Permanente o a la de Conciliacin y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos y elementos: a) Nombre y domicilio de la empresa; b) Nombre y domicilio del trabajador; as como su puesto o categora y el monto de su salario; c) Lugar y hora del accidente, con expresin sucinta de los hechos; d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente; y, e) Lugar en que se presta o haya prestado atencin mdica al accidentado. VI. Tan pronto se tenga conocimiento de la muerte de un trabajador por riesgos de trabajo, dar aviso escrito a las autoridades que menciona la fraccin anterior, proporcionando, adems de los datos y elementos que seala dicha fraccin, el nombre y domicilio de las personas que pudieran tener derecho a la indemnizacin correspondiente. IMSS: Artculo 6. El Seguro Social comprende: I. El rgimen obligatorio, y II. El rgimen voluntario. Artculo 7. El Seguro Social cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propsito de cada rgimen particular, mediante prestaciones en especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus reglamentos. Artculo 11. El rgimen obligatorio comprende los seguros de: I. Riesgos de trabajo. II. Enfermedades y maternidad. III. Invalidez y vida. IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, y V. Guarderas y prestaciones sociales. Artculo 15. Los patrones estn obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los dems datos, dentro de plazos no mayores de cinco das hbiles. Artculo 28. Los asegurados se inscribirn con el salario base de cotizacin que perciban en el momento de su afiliacin, establecindose como lmite superior el equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general que rija en el Distrito Federal y como lmite inferior el salario mnimo general del rea geogrfica respectiva.