QUESTES DA LEI N 8.

112/90 CESPE-UnB
QUESTES Lei n 8.112/90 -

1. (TCNICO JUDICIRIO ADMINISTRATIVA TRE MG 2009 CESPE) Crisstomo, que servidor pblico do TRE de determinado estado, foi investido no mandato de vereador. Com base nessa situao hipottica, assinale a opo correta. [ ] a) Crisstomo deve ser afastado do cargo que ocupa no TRE. b) Independentemente de compatibilidade de horrio, Crisstomo deve perceber as vantagens de seu cargo no TRE, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo. c) Como servidor pblico, Crisstomo no pode ser investido em mandato de vereador. d) Caso se afaste de seu cargo no TRE, Crisstomo no precisar contribuir para a seguridade social. e) Se no houver compatibilidade de horrio entre seu servio no TRE e suas atividades de vereador, Crisstomo dever ser afastado do cargo no tribunal, sendo-lhe facultado optar pela remunerao. 2. (CESPE/TST/TCNICO JUDICIRIO) Considere a seguinte situao hipottica. Beatriz exerce o cargo de agente administrativo de uma autarquia federal e, recentemente, foi aprovada em concurso para o cargo de professora da Secretaria de Educao do estado de Mato Grosso do Sul. Nessa situao, caso haja compatibilidade dos horrios e a remunerao no exceda o subsdio dos ministros do Supremo Tribunal Federal, Beatriz poder, aps ser nomeada, tomar posse e entrar em exerccio, acumulando os dois cargos.[ ] 3. (CESPE/P. FEDERAL/AGENTE) Considere a seguinte situao hipottica. Miriam, graduada em direito, uma servidora pblica da Unio que ocupa cargo de atividade policial. Nessa situao, Miriam pode acumular esse cargo pblico federal com um cargo de professora em uma universidade estadual.[ ] 4. (CESPE/TRT 16/TCNICO JUDICIRIO) O servidor vinculado ao regime da lei mencionada, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.[ ] 5. (CESPE/STJ/TCNICO JUDICIRIO) Considere a seguinte situao hipottica. Um servidor que ocupa cargo de natureza especial foi nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo de suas atribuies atuais. Nessa situao, o servidor dever optar pela remunerao de um dos cargos durante o perodo da interinidade. [ ] O STM realizou concurso pblico de provas e ttulos para o cargo de tcnico judicirio em novembro de 2003. O concurso foi homologado em janeiro de 2004, registrando-se a aprovao de 30 candidatos. O edital do concurso estabeleceu um prazo de validade de 8 meses. Considerando a situao hipottica acima, julgue os itens subseqentes luz da Lei n. 8.112/1990. 6. (CESPE/STM/TCNICO JUDICIRIO) Considerando-se as disposies da referida lei, o edital apresenta-se eivado de vcio, o que acarreta sua nulidade, pois os concursos pblicos devem ter validade por dois anos. [ ] 7. (CESPE/TSE/TCNICO JUDICIRIO) Considere que o TRE-AC tenha fixado em um ano o prazo de validade para concurso pblico de provas e ttulos, em edital que foi silente quanto possibilidade de prorrogao. Nessa situao: [ ] a) essa fixao seria ilegal, pois a legislao brasileira fixa em dois anos o prazo de validade dos concursos pblicos. b) esse prazo poderia ser prorrogado uma nica vez, por mais um ano. c) esse prazo poderia ser prorrogado at trs vezes por igual perodo, pois o prazo mximo de validade dos concursos pblicos, incluindo prorrogaes, de quatro anos. d) esse prazo seria improrrogvel, pois a possibilidade de prorrogao depende de expressa previso no edital. 8. (CESPE/TRT 16/TCNICO JUDICIRIO) O prazo de validade de concurso pblico deve ser objeto da norma editalcia, que regulamentar o certame, e ser de at um ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.[ ] 9. (CESPE/STJ/TCNICO JUDICIRIO) O servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, no entrar em exerccio no prazo de 15 dias, contados da data da posse, ser exonerado de ofcio. [ ] Fbio prestou concurso pblico e foi aprovado (1). Aps ser nomeado (2), tomou posse (3) no cargo e entrou em exerccio (4). Contudo, Fbio prestara tambm um outro concurso pblico e foi chamado a assumir o novo
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cargo pblico. Aps meditar, Fbio resolveu pedir exonerao (5) do cargo que exercia para assumir o novo cargo, inacumulvel, em outro rgo (6). Tendo por base a narrativa acima, julgue os itens subseqentes. 10. (CESPE 2007/TJDFT/ANALISTA) A situao 2 forma de provimento de cargo pblico.[ ] 11. (CESPE 2007/TJDFT/ANALISTA) A situao 4 identifica o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico. [ ] 12. (CESPE 2007/TJDFT/ANALISTA) Aps a ocorrncia da situao 3, Fbio teria 30 dias para praticar a ao 4. [ ] 13. (CESPE 2007/TJDFT/ANALISTA) A situao 5 constitui forma de vacncia do cargo pblico. Considerando que Adriano foi recentemente nomeado para cargo pblico de provimento em comisso no Ministrio do Trabalho e Emprego, julguem os seguintes itens. [ ] 14. (CESPE/TRT 10/TCNICO JUDICIRIO) Adriano no sujeito a estgio probatrio. [ ] 15. (CESPE/TSE/TCNICO JUDICIRIO) Ana, servidora federal, tem remunerao de R$ 1.500,00 mensais, compostos por um vencimento bsico de R$ 1.000,00 e uma gratificao de atividade judiciria de 50%. Nessa situao, se Ana vier a receber um abono de R$ 500,00 e, posteriormente, uma gratificao por tempo de servio de 20% sobre o vencimento, sua remunerao dever ser de: [ ] a) R$ 2.100,00, pois as gratificaes so inacumulveis e no incidem sobre o abono. b) R$ 2.720,00, pois as gratificaes so acumulveis e o abono integra o vencimento. c) R$ 2.200,00, pois as gratificaes incidem sobre o vencimento e no sobre o abono. d) R$ 2.520,00, pois apenas a gratificao posterior incide sobre o abono. 16. (TCNICO JUDICIRIO ADMINISTRATIVA TRE GO 2009 CESPE) Com relao investidura em cargo pblico, assinale a opo correta. [ ] a) para a investidura em cargo pblico, necessrio possuir idade mnima de dezesseis anos. b) O aproveitamento forma de provimento de cargo pblico. c) A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao. d) O servidor tem trinta dias para entrar em exerccio, contados da data da nomeao. 17. (CESPE/PRF) Considere a seguinte situao hipottica. Um servidor pblico que exercia o cargo de motorista, aps vrias licenas para tratamento de sade e inspees mdicas, foi readaptado no cargo de agente administrativo. Nessa situao, haver vacncia do cargo de motorista que o servidor ocupava. [ ] 18. (CESPE/TST/TCNICO JUDICIRIO) Considere a seguinte situao hipottica. Alda, servidora pblica titular de cargo efetivo federal lotada no municpio de Aracaju SE, no interesse da administrao, foi removida e passou a ter exerccio de suas atribuies na capital federal. Nessa situao, Alda ter direito a uma indenizao denominada ajuda de custo, destinada a compensar as despesas de instalao do servidor que teve o domiclio alterado em carter permanente. [ ] 19. (CESPE /P. FEDERAL/AGENTE) Considere a seguinte situao hipottica. Andria, agente de polcia federal, foi removida, de ofcio, de Manaus AM para Macap AP, para onde mudou-se com seu marido e sua filha. Um ano depois, Andria faleceu em decorrncia de ferimento recebido durante operao policial realizada no Amap, o que fez com que sua famlia decidisse imediatamente retornar a Manaus. Nessa situao, o Estado deve conceder transporte ao marido e filha de Andria, para seu regresso a Manaus. [ ] 20. (CESPE 2006/TSE/TCNICO JUDICIRIO) Laura, que atualmente reside em Petrpolis RJ, foi nomeada para cargo pblico de provimento efetivo de tcnico judicirio no TRE-RJ, sediado no municpio do Rio de Janeiro. Nessa situao, Laura: [ ] a) tem direito a receber ajuda de custo para mudar-se para o municpio do Rio de Janeiro, correspondente a quantia equivalente primeira remunerao a que faria jus. b) somente teria direito a receber ajuda de custo caso residisse fora do estado do Rio de Janeiro, pois no h direito a ajuda de custo para mudana de domiclio dentro do mesmo estado. c) somente teria direito a ajuda de custo se, na data da nomeao, ela fosse servidora pblica estvel. d) no tem direito a ajuda de custo. 21. (CESPE 2007/ANVISA) vedada a acumulao de um cargo de tcnico administrativo na ANVISA com um cargo de tcnico administrativo no MS, independentemente de haver compatibilidade de horrios. [ ]
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22. (CESPE 2008/MS/AGENTE ADMINISTRATIVO) O decreto do presidente da Repblica instrumento hbil para dispor sobre a extino de cargo pblico vago. [ ] 23. (MPS CESPE 2010 AGENTE ADMINISTRATIVO) cabvel aplicao de pena de demisso a servidor que atue de forma desidiosa, isto , que apresente conduta negligente de maneira reiterada. [ ] 24. (CESPE 2007/TJDFT/ANALISTA) Um servidor que tenha tomado posse no dia 10 de novembro de 2006 pode ter gozado o primeiro perodo de frias no perodo de 1. a 30 de dezembro de 2007 e um novo perodo de frias em janeiro de 2008. [ ] 25. (CESPE 2007/TCU/TC. CON. INTERNO) Apesar de os servidores pblicos civis federais estarem organizados em estrutura hierarquizada na administrao pblica, no h a obrigao, por parte desses servidores, de dar cumprimento a ordem manifestamente ilegal, assim como no h a obrigao de representar contra seu superior no caso em que a ordem configure ilegalidade, omisso ou abuso de poder. [ ] 26. (CESPE 2007/TCU/TC. CON. INTERNO) A administrao pblica pode, aps regular processo administrativo disciplinar, converter a penalidade de suspenso aplicada a servidor pblico em multa, quando isso for conveniente ao servio pblico. Nesse caso, o ato praticado pela administrao discricionrio. [ ] 27. (CESPE 2004/STJ/TCNICO JUDICIRIO) Durante o perodo de doze meses, uma servidora pblica se ausentou do servio, sem causa justificada, por trinta dias interpoladamente. Nessa situao, restou configurado o abandono de cargo que uma das causas de aplicao da pena disciplinar de demisso. Maria, servidora pblica federal, com 25 anos de idade, tomou posse e entrou em exerccio no seu cargo efetivo de analista no TCU, cargo para o qual se exige formao de nvel superior em qualquer rea do conhecimento. Tempos depois, ela tomou posse e entrou em exerccio no cargo pblico de professor universitrio, na Universidade de Braslia (UnB). Somente um ano depois de ter tomado posse na UnB, Maria comunicou esse fato ao setor de pessoal do TCU, ocasio em que tomou posse em cargo em comisso nesse tribunal. 28. (CESPE 2008/TCU/ACE ) O prazo para prescrio da pretenso punitiva, considerando-se que a acumulao de cargos citada fosse ilegal, seria de 5 anos, a contar da data da entrada em exerccio do cargo de professor e no da data da comunicao do fato ao setor de pessoal do TCU. [ ] Quanto aos atos administrativos e aos servidores pblicos, cada um dos itens subseqentes apresenta uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. 29. (CESPE 2008/STJ/TCNICO JUDICIRIO) Uma autarquia federal realizou concurso pblico para alguns cargos e fixou seu prazo de validade em apenas um ano, improrrogvel. Nessa situao, nada h de irregular na conduta do mencionado ente pblico, pois se trata de ato discricionrio. [ ] 30. (CESPE 2008/STJ/TCNICO JUDICIRIO) Dalton exerceu, por dois anos, o cargo comissionado de assessor especial de ministro de Estado. Nessa situao, embora no tenha feito concurso pblico, durante o citado perodo Dalton atuou na condio de agente pblico. [ ] 31. (CESPE 2008/TCU/ACE) Joana, servidora pblica federal j estvel, foi aprovada em novo concurso pblico para o cargo de analista do TCU. Tomou posse h um ano e meio e requereu licena para tratar de assuntos particulares. Nessa situao, o pedido de Joana ser concedido a critrio da administrao, conforme sua convenincia e oportunidade. [ ] Com base no Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, institudo pela Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. 32. (CESPE 2008/STJ/TCNICO JUDICIRIO) A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras especficas, denominadas carreiras de Estado, o direito vitaliciedade e inamovibilidade. [ ] 33. (CESPE 2008/STJ/TCNICO JUDICIRIO) Considere a seguinte situao hipottica. Um servidor pblico foi punido, em maio de 1999, com suspenso de quinze dias, em decorrncia de processo administrativo disciplinar, e, desde ento, esteve em efetivo exerccio sem incorrer em nova infrao disciplinar. Nessa situao, o registro da punio aplicada dever ser cancelado pela administrao. [ ] Considerando a situao jurdica hipottica em que Pedro seja candidato aprovado em concurso pblico, dentro das vagas estabelecidas em edital, para cargo de nvel mdio de uma autarquia com agncias em diversos estados brasileiros, julgue os itens subseqentes. 34. (CESPE/MIN. DAS COMUNICAES) A posse de Pedro, que poder efetuar-se mediante procurao especfica, ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do respectivo ato de provimento por nomeao. [ ]
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35. (CESPE/MIN. DAS COMUNICAES) O servidor, ao passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente, far jus a ajuda de custo, que no exceder a importncia correspondente a trs meses da remunerao do servidor, salvo se o cnjuge ou companheira do servidor tambm for servidora e vier a ter exerccio na mesma sede, hiptese em que se admite o duplo pagamento da indenizao. [ ] 36. (CESPE/MIN. DAS COMUNICAES) Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que for deslocado para outro municpio do territrio nacional para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo ou Legislativo ou para o exterior, sendo essa licena por prazo indeterminado e sem remunerao. [ ] 37 (CESPE/MIN. DAS COMUNICAES) Aps cada qinqnio de efetivo exerccio do cargo, o servidor poder afastar-se, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao profissional, sendo a concesso desse afastamento ato vinculado da administrao. [ ] Um servidor pblico da ANVISA solicitou a concesso de licena para tratar de interesses particulares, pelo perodo de seis meses. O servidor, com cinco anos de efetivo exerccio e que nunca gozou de qualquer licena, teve seu pedido indeferido sob a alegao de que no havia interesse administrativo na concesso dessa licena. Considerando essa situao hipottica, julgue os itens subseqentes. 38. (CESPE 2007/ANVIS ANVISA) O referido indeferimento ilegal, pois a concesso de licena para tratar de interesse direito de todo servidor que conta com trs anos de efetivo exerccio, sendo, portanto, descabido o seu indeferimento por razes de interesse da administrao. [ ] 39. (CESPE 2007/ANVIS) Um pedido de reconsiderao acerca do referido indeferimento deveria ser dirigido autoridade imediatamente superior que indeferiu a solicitao do servidor. [ ] Acerca dos servidores pblicos, de seus direitos e de suas obrigaes, julgue os prximos itens. 40. (CESPE /MRE) Os cargos, os empregos e as funes pblicas so acessveis somente aos brasileiros natos e aos naturalizados. [ ] 41. (CESPE/MRE) A investidura do cargo pblico ocorre com o provimento. [ ] 42. (CESPE/MRE) A legislao no probe a participao de servidor pblico como acionista em sociedade comercial. [ ] Para investidura em cargo pblico, necessrio 43 (CESPE /ANS) ser brasileiro nato. [ ] 44 (CESPE/ANS) estar em gozo dos direitos polticos. [ ] 45 (CESPE /ANS) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais. [ ] 46 (CESPE/ANS) ter idade mnima de vinte e um anos. [ ] 47 (CESPE/ANS) ter aptido fsica e mental, sendo que s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com as incapacidades de que so portadoras. Para tais pessoas h reserva de at 20% das vagas oferecidas para o cargo no certame. [ ] Julgue os prximos itens, relativos Lei n. 8.112/1990 e CF/88.. 48. (CESPE/MMA/ANALISTA) Considere a seguinte situao hipottica. Clio, que analista administrativo da ANA desde agosto de 2005, resolveu, em fevereiro de 2006, requerer autoridade competente da agncia um direito que lhe legtimo na qualidade de servidor pblico. Nessa situao, de acordo com a lei em apreo, o direito de petio de Clio s poderia ter sido exercido por advogado. [ ] 49. (CESPE6/MMA/ANALISTA) dever de qualquer servidor pblico representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Nesse caso, a representao deve ser dirigida, necessariamente, ao Ministrio Pblico. [ ] Jos, servidor pblico federal estvel, ocupava cargo em um ministrio quando foi aprovado em novo concurso pblico, desta feita para provimento de cargo em uma autarquia federal. Jos tomou posse na autarquia, mas foi reprovado no estgio probatrio do novo cargo. Considerando essa situao hipottica e com base nas regras do estgio probatrio, previstas na Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. 50. (CESPE/ANS/ANALISTA) Jos dever submeter-se a novo concurso caso queira ocupar novamente um cargo pblico, ainda que seja o seu antigo cargo no ministrio. [ ] 51. (CESPE/ANS/ANALISTA) Supondo que Jos tivesse solicitado, durante o perodo de cumprimento do estgio probatrio, afastamento para acompanhar sua esposa em decorrncia de problema de sade, no haveria suspenso do seu estgio probatrio. [ ]
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52. (CESPE/ANS/ANALISTA) Jos ser exonerado do cargo no qual foi reprovado, mas ter direito reconduo ao cargo anteriormente ocupado. Estando o antigo cargo provido por outro servidor, ainda assim, Jos ter direito de ocup-lo, sendo o atual ocupante do cargo aproveitado em outro cargo vago. [ ] 53. (CESPE/ANS/ANALISTA) A reprovao de Jos em estgio probatrio incapacita-o para assumir novo cargo pblico. [ ] Gilberto, servidor pblico federal, estudante universitrio e, ao dirigir-se faculdade para matricular-se nas matrias previstas para o semestre que deveria cursar, descobriu que algumas delas estavam sendo oferecidas em horrios idnticos ao seu horrio de trabalho. Considerando essa situao hipottica luz da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens seguintes. 54. (CESPE/AG. PEN. FEDERAL) Gilberto, por ser servidor estudante, tem direito concesso de horrio especial no seu trabalho, sem necessidade de compensao de horrio. [ ] 55. (CESPE/AG. PEN. FEDERAL) Caso Gilberto, no interesse da administrao pblica, mude de sede, a ele ser assegurada matrcula em instituio de ensino congnere na localidade da sua nova residncia, ou na mais prxima, ainda que inexista vaga. [ ] 56. (CESPE 2008/MS/AGENTE ADMINISTRATIVO) Ser demitido o indivduo que, aprovado em concurso pblico para provimento de cargo efetivo, tomar posse no cargo, mas no entrar em exerccio no prazo legalmente estabelecido. [ ] Em setembro de 2008, Marcelo, motorista de entidade da administrao pblica, estava dirigindo carro oficial quando colidiu com um veculo particular. O chefe imediato de Marcelo foi logo informado do fato e solicitou a realizao de percia, que foi ao local e, ao examinar os veculos e ouvir testemunhas, verificou que a culpa pelo abalroamento fora de Marcelo. A administrao ento condicionou a indenizao do particular ao trmino do processo administrativo disciplinar de Marcelo. Em face da situao acima apresentada, julgue os itens a seguir. 57. (CESPE 2008/ME/ANALISTA) O particular deve aguardar o trmino do processo administrativo disciplinar para pleitear a indenizao perante o Poder Judicirio. [ ] 58. (CESPE 2008/ME/ANALISTA) O prazo prescricional para a administrao aplicar sano a Marcelo comeou a correr a partir do momento em que seu chefe imediato teve conhecimento da sua conduta. [ ] 59. (CESPE 2008/ME/ANALISTA) O chefe da repartio competente para aplicar a Marcelo a penalidade de advertncia ou at mesmo de suspenso, se ela for de at 30 dias. [ ] Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, cada um dos itens subseqentes apresenta uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. 60. (CESPE 2008/MTE) Maria, servidora pblica federal, esposa de Pedro, que foi recentemente aprovado em concurso pblico na esfera federal em localidade distinta do domiclio do casal. Nesse caso, Maria tem direito a ser removida para acompanhar o seu cnjuge. [ ] 61. (CESPE 2008/MTE) Joana, que ocupa determinado cargo em comisso, a substituta legal de Adriana, que ocupa cargo em comisso superior ao de Joana, e que vai gozar frias durante 1 ms. Nesse caso, durante as frias de Adriana, Joana assumir o exerccio dos dois cargos, podendo ainda optar pela remunerao de um deles. [ ] 62. (CESPE 2008/DETRAN-DF/AUXILIAR DE TRNITO) Caso seja instaurado processo disciplinar contra o servidor do DETRAN e, ao final, seja constatado que ele procedeu de forma desidiosa, a penalidade prevista para o caso a demisso. [ ] 63. (CESPE 2008/DETRAN-DF/AUXILIAR DE TRNITO) Na hiptese de o servidor do DETRAN responder a processo disciplinar em razo dos fatos descritos, ele poder, a pedido, exonerar-se do cargo antes da concluso do processo a fim de evitar eventual penalidade. [ ] Quanto s disposies acerca de servidores pblicos previstas na CF, julgue os seguintes itens. 64. (ANALISTA ADMINISTRATIVO ANA 2009 ESAF) No caso da Unio, a Lei de Responsabilidade Fiscal estabelece que a despesa total com pessoal, em cada perodo de apurao, no pode exceder o seguinte percentual da receita corrente lquida: [ ] a) 40% (quarenta por cento). b) 45% (quarenta e cinco por cento) . c) 50% (cinquenta por cento).
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d) 55% (cinquenta e cinco por cento). e) 60% (sessenta por cento).

65. (CESPE 2008/TRE/TCNICO JUDICIRIO) Jos Carlos, servidor pblico federal, faltou ao servio sessenta e cinco dias em um perodo de doze meses, sem apresentar qualquer justificativa, configurando-se a hiptese de inassiduidade habitual. Diante disso, foi instaurado regular processo administrativo disciplinar contra Jos Carlos. Assinale a opo correspondente penalidade a que est sujeito Jos Carlos, de acordo com a Lei n. 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais), caso a hiptese de inassiduidade habitual seja comprovada. [ ] a) suspenso b) demisso c) advertncia d) aposentadoria compulsria ESTO 49 66. (CESPE 2008/TRE/TCNICO JUDICIRIO) No constitui hiptese de provimento em cargo pblico [ ] a) a nomeao. b) a reintegrao. c) a transferncia. d) o aproveitamento. e) a promoo. STO 50 67. (CESPE 2008/TRE/TCNICO JUDICIRIO) Jorge, servidor pblico de carreira, foi aposentado por invalidez em dezembro de 2005. No ms de maro de 2009, Jorge foi submetido a uma junta mdica oficial, que considerou insubsistentes os motivos para a sua aposentadoria por invalidez e sugeriu o imediato retorno do servidor ativa. Nessa situao hipottica, no retorno de Jorge ativa, ocorre: [ ] a) readaptao. b) reverso. c) reintegrao. d) reconduo. e) remoo. Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os itens seguintes. 68. (CESPE 2008/ABIN/Agente de Inteligncia) A nomeao forma originria de provimento de cargo pblico. [ ] 69. (CESPE 2008/ABIN/Agente de Inteligncia) O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. [ ] 70. (CESPE 2008/ABIN/Agente de Inteligncia) Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. [ ] Julgue os prximos itens, referentes ao regime jurdico disciplinar dos servidores pblicos federais. 71 (CESPE 2008/ABIN/ Agente de Inteligncia) Aps a abertura de processo administrativo disciplinar, possvel, como medida cautelar, o afastamento, pelo prazo de 60 dias, prorrogvel pelo mesmo prazo, do servidor envolvido, sem prejuzo da sua remunerao, para que este no venha a influir na apurao da irregularidade. [ ] 72.. (CESPE 2008/ABIN/ Agente de Inteligncia) Na fase do inqurito, a comisso de processo administrativo disciplinar promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, sendo assegurados ao acusado o contraditrio e a ampla defesa. [ ] 73. (CESPE 2008/ABIN/ Agente de Inteligncia) Qualquer pessoa da famlia de servidor falecido poder, a qualquer tempo, requerer a reviso de deciso punitiva que tenha a ele sido aplicada, quando houver fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia ou a inadequao da penalidade aplicada. [ ] Julgue os itens que se seguem luz da Lei n. 8.112/1990, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 74. (CESPE 2009/ANATEL/Tcnico Administrativo) Servidor aposentado por invalidez mediante laudo de junta mdica oficial de agncia reguladora estadual poder reintegrar-se ao cargo antes ocupado, quando declarado insubsistente o motivo pela mesma junta que o aposentou. [ ]

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75. (CESPE 2009/ANATEL/Tcnico Administrativo) Readaptao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado quando invalidada a sua demisso por deciso judicial. [ ] 76. (CESPE 2009/ANATEL/Tcnico Administrativo) O servidor pblico que estiver cumprindo estgio probatrio no faz juz licena para tratar de interesses particulares a critrio da administrao pblica. [ ] 77. (CESPE 2008/HEMOBRBAS/Analista Administrativo) O servidor pblico que incorrer em falta poder ter como punio a sua exonerao, aps a instaurao de processo administrativo que lhe garanta o contraditrio e ampla defesa. [ ] Marcos, analista ambiental do IBAMA, lotado em Braslia, precisou afastar-se de seu local de trabalho para colaborar em uma grande operao de fiscalizao no estado do Par, por 10 dias. O IBAMA custeou os gastos de hotelaria, alimentao e locomoo urbana de Marcos. Com o incio dos trabalhos, percebeu-se que a equipe conseguiria terminar as tarefas antes e, de fato, no quinto dia, Marcos retornou a Braslia. Considerando essa situao hipottica e o que estabelece a Lei n. 8.112/1990, julgue os itens que se seguem no que se refere a dirias. 78. (CESPE 2009/IBAMA/Analista Ambiental) Marcos tem direito a receber as passagens de ida e volta e uma diria por dia de trabalho. [ ] 79. (CESPE 2009/IBAMA/Analista Ambiental) Como Marcos retornou a sua sede em prazo inferior ao inicialmente previsto, deve restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo de 5 dias. [ ] 80. (CESPE 2009/MIN. INT. SOCIAL/Analista) A investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental denomina-se readaptao. Esta se efetiva em cargo de atribuies afins, respeitados a equivalncia de vencimentos, a habilitao exigida e o nvel de escolaridade. [ ] 81. (CESPE 2009/TCU-Tcnico Federal de Controle Externo) Enquanto a funo de confiana deve ser exercida exclusivamente por servidor pblico efetivo, o cargo em comisso pode ser ocupado tambm por agente pblico no concursado, desde que destinado apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento. [ ] 82. (CESPE 2009/TCU - Tcnico Federal de Controle Externo) Considere a seguinte situao hipottica. Determinado ente federativo, sob o argumento de modernizar a gesto administrativa e reestruturar o quadro de pessoal, editou lei regulamentando a realizao de concurso interno e ascenso funcional em determinada carreira tpica do Estado, no qual pessoas anteriormente admitidas, mediante concurso pblico, para cargos de nvel mdio podero ascender s carreiras de nvel superior, atendidos certos requisitos prprios. Nessa situao, conforme a jurisprudncia majoritria do STF, a conduta do referido ente encontra suporte na CF, j que no violou a exigncia do concurso pblico. [ ] 83. (CESPE 2009/TCU - Tcnico Federal de Controle Externo) Em conformidade com a jurisprudncia do STF, a simples aprovao em concurso pblico, ainda que fora do nmero de vagas, gera, para o habilitado, direito adquirido nomeao. [ ] 84. (CESPE 2009/TCU - Tcnico Federal de Controle Externo) A posse em cargo pblico, que poder ser realizada mediante procurao especfica, ter de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exerccio ser de quinze dias, contados da referida posse. [ ] 85. (CESPE 2009/TCU - Tcnico Federal de Controle Externo) A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe o prazo prescricional, at a deciso final proferida por autoridade competente. [ ] 86. (CESPE 2007/TCU/TC. CON. EXTERNO) Em decorrncia do princpio da organizao legal do servio pblico, somente por meio de lei podem ser criados cargos, empregos e funes pblicas. [ ] 87. (CESPE/TSE/TCNICO JUDICIRIO) Funes de confiana so aquelas exercidas por pessoas investidas em cargo pblico comissionado. [ ] 88. (CESPE/TSE/TCNICO JUDICIRIO) Considerando que Aderbal desempenhe licitamente funo de confiana no TRE-BA, correto afirmar que ele: [ ] a) ocupa cargo comissionado. b) ocupa cargo de provimento efetivo.
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c) no est investido em cargo pblico. d) ocupa emprego pblico.

89. (ANALISTA JUDICIRIO EXECUO DE MANDADOS TRT 1 REGIO 2008 CESPE) A Lei n. 8.112/1990 e suas posteriores alteraes baniram do ordenamento jurdico as seguintes formas de provimento de cargos pblicos: [ ] a) nomeao e readaptao. b) promoo e redistribuio. c) reverso e reconduo. d) ascenso e transferncia. e) substituio e aproveitamento. Julgue os itens a seguir, sobre as penalidades aplicveis aos servidores pblicos, tendo como fundamento as disposies da Lei n. 8.112/1990. 90. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) A autoridade julgadora poder decidir em desconformidade com o relatrio elaborado pela comisso responsvel pela conduo do processo disciplinar quando reput-lo contrrio s provas dos autos. [ ] 91. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) A ao disciplinar prescrever em cinco anos quanto s infraes punveis com demisso, suspenso, cassao de aposentadoria ou destituio de cargo em comisso, contados da data da consumao do fato. [ ] Com relao ao afastamento de servidores pblicos federais, julgue os itens seguintes. 92. (MPS CESPE 2010 AGENTE ADMINISTRATIVO) Uma das hipteses de aplicao da pena de suspenso a reincidncia em faltas punidas com a pena de advertncia. [ ] 93. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) O tempo em que o servidor estiver afastado para desempenho de mandato eletivo ser contado somente para efeito de aposentadoria e disponibilidade. [ ] 94. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) O servidor poder afastar-se para servir em organismo internacional de que o Brasil participe, ou com o qual coopere, sem a perda da remunerao. [ ] Julgue os itens subsequentes, no que diz respeito a posse e exerccio de servidores pblicos federais. 95. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se ao regime de integral dedicao ao servio e pode ser convocado sempre que houver interesse da administrao. [ ] 96. (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) Em caso de reintegrao, encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor reintegrado ser aproveitado em outro, ou colocado em disponibilidade. [ ] 97 (MIN. DA SADE/ANALISTA/CESPE 2010) O servidor que ir exercer sua atividade em outro municpio, por motivo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio, ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. [ ] A respeito dos agentes administrativos e dos regimes jurdicos funcionais, julgue os itens que se seguem. 98. (AGU/CESPE 2010) O regime jurdico estatutrio descreve direitos, deveres e obrigaes dos servidores pblicos e do prprio ente federativo, sendo sua iniciativa de competncia privativa do chefe do Poder Executivo. Nos termos da CF, o regime jurdico estatutrio deve ser institudo, obrigatoriamente, mediante edio de lei complementar. [ ] 99. (AGU/CESPE 2010) A categoria denominada servidores pblicos celetistas est prevista na CF e caracteriza-se por abranger todos aqueles servidores contratados por prazo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico. [ ] Considerando os dispositivos da Lei no . 8.112/1990 relativos ao processo administrativo disciplinar, julgue os itens seguintes. 100. (AGU/CESPE 2010) No que se refere ao julgamento do processo administrativo disciplinar, na hiptese de o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta. [ ]
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101. (AGU/CESPE 2010) Durante a tramitao de um processo administrativo disciplinar, possvel o afastamento preventivo do servidor pblico, pelo prazo mximo de at cento e vinte dias, sem prejuzo de sua remunerao, para que tal servidor no venha a influir na apurao da irregularidade eventualmente cometida. [ ] 102. (AGU/CESPE 2010) Na fase de inqurito, o prazo para apresentao da defesa escrita de quinze dias, sendo permitida a sua prorrogao pelo dobro na hiptese de existirem diligncias reputadas indispensveis. [ ] 103(DPU/ ANALISTA/CESPE 2010) De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, na hiptese de inassiduidade habitual, a penalidade disciplinar a ser aplicada ao servidor pblico de [ ] a) multa. b) suspenso de at 15 dias. c) demisso. d) advertncia. e) suspenso de at 30 dias. 104. (DPU/ AGENTE ADMINISTRATIVO/CESPE 2010) Nos termos da Lei n. 8.112/1990, a pena de demisso aplicada ao servidor que [ ] a) recusar f a documentos pblicos. b) descumprir o dever de manter conduta compatvel com a moralidade administrativa. c) aplicar irregularmente dinheiro pblico. d) no exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo. e) violar a proibio de promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio. 105. (DPU/ AGENTE ADMINISTRATIVO/CESPE 2010) Acerca da Lei n. 8.112/1990, notadamente no que for pertinente ao afastamento para participao em programa de ps-graduao stricto sensu (mestrado ou doutorado) no pas, assinale a opo correta. [ ] a) O servidor ocupante de cargo em comisso poder ser autorizado a afastar-se do exerccio do cargo para participao em programa de mestrado ou doutorado, desde que no interesse da administrao e sem remunerao. b) O servidor que no obtiver o ttulo ou grau que justificou seu afastamento do exerccio do cargo para participar de programa de mestrado ou doutorado dever compensar o perodo utilizado, correspondente ao afastamento, trabalhando, no mximo, por mais duas horas por dia. c) O servidor beneficirio da licena para participar de programa de mestrado ou doutorado ficar impedido de solicitar aposentadoria ou exonerao do cargo que ocupa, at que se tenha cumprido perodo igual ao do afastamento do exerccio do cargo solicitado. d) O servidor beneficiado pelo afastamento para participao em programa de mestrado ou doutorado ter de permanecer no exerccio de suas funes, aps o seu retorno, por um perodo igual ao do afastamento concedido. e) O servidor ocupante de cargo efetivo poder ser autorizado a afastar-se do exerccio do cargo para participar de programa demestrado e doutorado em instituio de ensino superior no pas, sendo prescindvel o interesse da administrao. 106. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO)Com base na Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta. [ ] a) A ascenso funcional forma de provimento de cargo pblico atualmente vigente. b) A contagem do tempo de estgio probatrio no ser interrompida caso o servidor entre em gozo de licena por motivo de doena de cnjuge ou filhos, mas ser interrompida caso ele entre em gozo de licena para participao em curso de formao. c) A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida ao servidor, sem prejuzo da remunerao, pelo prazo de trs meses, podendo haver uma nica prorrogao por igual prazo, mediante justificativa, sem a remunerao. d) As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar, mas o cancelamento no surtir efeitos retroativos. e) As sanes civis, penais e administrativas podem cumular-se e so independentes entre si, razo pela qual, ainda que haja absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria, poder restar configurada a responsabilidade administrativa do servidor pblico.
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107. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) No que diz respeito aos direitos e vantagens do servidor pblico, luz do que estabelecem a CF e a Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta [ ]. a) O servidor estvel somente pode ser demitido em virtude de sentena transitada em julgado. b) O servidor que se afastar de seu cargo para exercer mandato eletivo no ter seu tempo de servio computado durante o perodo do mandato. c) Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o regular exerccio das atribuies do cargo, independentemente de compensao horria. d) A licena para tratamento de sade pode ocorrer a pedido podendo, ainda, ocorrer de ofcio, quando o superior hierrquico do servidor, ou algum de sua repartio, perceber uma situao fsica e mental que impossibilite o servidor de seguir exercendo suas funes. e) O adicional noturno representa acrscimo destinado ao servidor que labora entre as vinte horas de um dia e as seis horas do dia seguinte. Exercendo suas funes nesse perodo, o servidor ter direito de ver acrescido ao valor hora recebido o percentual de 15% do valor hora normal. 108. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) Considerando as disposies legais a respeito de substituio, vacncia, remoo, redistribuio e provimento, assinale a opo correta. [ ] a) A substituio hiptese excepcional na qual o servidor, ao ocupar a vaga do titular, poder acumular, temporariamente, a remunerao de seu prprio cargo e do cargo que assumiu cumulativamente, independentemente do nmero de dias de efetiva substituio. b) Vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor destitudo do cargo, emprego ou funo. Decorre de demisso ou de aposentadoria, mas no de exonerao, pois esta s existe para os cargos em comisso. c) A remoo forma de provimento derivado mediante a qual o servidor deslocado para quadro diverso, somente podendo ocorrer de ofcio, no interesse da administrao. d) Pela redistribuio, o servidor deslocado do cargo que antes ocupava para cargo diverso situado no mbito do quadro de pessoal do mesmo rgo ou entidade. e) A nomeao forma de provimento originrio, por meio da qual o indivduo ingressa no servio pblico, sendo cabvel tanto para cargos efetivos quanto para cargos em comisso. 109. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) Acerca da Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes, assinale a opo correta em relao s formas de provimento de cargo pblico. [ ] a) No se admite que a posse no cargo pblico ocorra mediante procurao especfica. b) O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio de trinta dias, contados da data da posse. c) A reintegrao o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. d) A reverso o retorno atividade do servidor pblico aposentado, no interesse da administrao, como forma de provimento em cargo pblico. e) O servidor em estgio probatrio no pode exercer cargo de provimento em comisso, ainda que seja no seu rgo de lotao.

110. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) Com base no disposto na Lei n. 8.112/1990 e alteraes, assinale a opo correta no que respeita a provimento, vacncia e remoo do cargo pblico. [ ] a) Constitui requisito bsico para a investidura em cargo pblico a nacionalidade brasileira, no se admitindo, portanto, o provimento de cargos com cidados estrangeiros, independentemente da instituio. b) Aps a publicao do ato de provimento, o servidor tem at o dcimo quinto dia para tomar posse no cargo pblico. c) Reverso e readaptao so formas de provimento de cargo pblico. d) O servidor pblico em estgio probatrio no pode usufruir de licena, qualquer que seja sua natureza. e) O concurso pblico tem validade de trs anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 111. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) No que diz respeito aos direitos e s vantagens do servidor pblico consoante estabelece a Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta. [ ] a) Podem ser pagas ao servidor, alm do vencimento, indenizaes, como as dirias, que se incorporam ao vencimento conforme estabelecido em lei. b) O servidor que, a servio, afastar-se da sede, em carter eventual ou transitrio, para outro ponto do territrio nacional far jus a ajuda de custo destinada a indenizar as parcelas de despesas com pousada, alimentao e locomoo urbana. c) As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento, nos casos e nas condies indicados em lei.
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d) Nada impede que o servidor exera atividade remunerada durante o perodo da licena por motivo de doena em famlia. e) O servidor pode receber simultaneamente o adicional de insalubridade e o adicional de periculosidade, desde que trabalhe com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de morte.

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112. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) Acerca do que dispe a Lei n. 8.112/1990 e alteraes em relao a vencimento, remunerao e vantagens, assinale a opo correta. [ ] a) Vencimento corresponde retribuio pecuniria pelo exerccio do cargo pblico efetivo, acrescida das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. b) Podem ser concedidas ao servidor pblico, alm do vencimento, gratificaes e indenizaes, as quais no se incorporam ao vencimento para qualquer feito. c) Somente lei pode impor a incidncia de desconto sobre remunerao ou provento do servidor. d) O servidor pblico no faz jus ao adicional pela prestao de servio extraordinrio. e) O vencimento pode ser objeto de penhora apenas nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial. 113. (TRE MT CESPE 2010 ANALISTA JUDICIRIO) Assinale a opo correta em relao ao regime disciplinar aplicvel ao servidor pblico, conforme dispe a Lei n. 8.112/1990. [ ] a) O servidor que estiver no gozo de licena para tratar de interesses particulares pode participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, e exercer o comrcio. b) No caso de reincidncia em faltas punidas com advertncia, pode ser aplicada ao servidor efetivo a suspenso, limitada a sessenta dias. c) A ao disciplinar prescreve em cinco anos quanto suspenso. d) A abertura de sindicncia contra o servidor no interrompe o curso do prazo prescricional da ao disciplinar. e) Instaurado o processo administrativo disciplinar, o servidor acusado pode ser afastado preventivamente por determinao da autoridade instauradora, por at quarenta dias aps o trmino do processo e sem remunerao. Acerca da vacncia e do regime disciplinar dos servidores pblicos, previsto na Lei n. 8.112/1990, julgue os itens seguintes. 114. (MPS CESPE 2010 AGENTE ADMINISTRATIVO) cabvel a exonerao de ofcio quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. [ ]

GABARITO 1. E 2.E 3.E 4.C 17.C 18.C 19.C 31.E 32.E 33.C 45.C 46.E 47.C 59.C 60.E 61.C 73.C 74.E 75.E 87.E 88.B 89.D 101.C 102.E 103.C 114.C

5.C 6.E 7.B 8.E 9.C 10.C 11.C 12.E 13.C 14.C 15.C 16.B 20.D 21.C 22.C 23.C 24.C 25.E 26.C 27.E 28.E 29.C 30.C 34.C 35.E 36.C 37.E 38.E 39.E 40.E 41.E 42.C 43.E 44.C 48.E 49.E 50.E 51.E 52.E 53.E 54.E 55.C 56.E 57.E 58.C 62.C 63.E 64.C 65.B 66.C 67.B 68.C 69.E 70.E 71.C 72.C 76.C 77.E 78.E 79.C 80.C 81.C 82.E 83.E 84.C 85.C 86.C 90.C 91.E 92.C 93.E 94.E 95.C 96.E 97.C 98.E 99.E 100.C 104.C 105.C 106.D 107.D 108.E 109.D 110.C 111.C 112.E 113.A

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