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NDICE
1. INTRODUO..................................................................................................................................... 3
2. APRESENTAO DO CURSO......................................................................................................... 3
4. PBLICO ALVO................................................................................................................................... 4
5. DESENVOLVIMENTO E DURAO............................................................................................. 4
6. ESTRUTURA DO CURSO.................................................................................................................. 5
7. CALENDRIO DO CURSO............................................................................................................... 5
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Confidencial CopyrightRMA Asesores de Famlias Empresarias. proibida a sua reproduo total ou parcial
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INTRODUO
A RMA Coaching Ejecutivo y Empresarial uma empresa cujo objectivo consiste em melhorar o rendimento das empresas e das suas equipas de direco atravs de uma poderosa metodologia de interveno baseada no Coaching.
O nosso objectivo consiste em ajudar as direces das empresas e as suas equipas a descobrir, desenvolver e potenciar competncias que lhes permitam concretizar objectivos pessoais e empresariais extraordinrios.
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APRESENTAO DO CURSO
"O Coaching Executivo um PROCESSO DE ACOMPANHAMENTO destinado a ajudar os executivos de uma organizao a descobrir, desenvolver e potenciar competncias que lhe permitam concretizar objectivos pessoais e empresariais extraordinrios" RMA Coaching Executivo e Empresarial
o Desenvolver COMPETNCIAS DE DIRECO e liderana. o Optimizar o RENDIMENTO profissional e pessoal. o Aprender a utilizar o Coaching como ferramenta de gesto dos RECURSOS HUMANOS.
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APRESENTAO DO CURSO
O programa tem por objectivo criar uma cultura laboral ainda mais positiva, na qual os elementos da direco se transformem em lderes, permitindo:
o Aprender a estrutura e o processo de Coaching. o Aplicar os conhecimentos adquiridos no local de trabalho, de forma imediata. o Avanar nas interaces pessoais e profissionais. o Optimizar o rendimento pessoal, profissional e da equipa.
o Descobrir o poder do Coaching para melhorar a direco e a liderana. o Posicionar a empresa de modo a garantir um crescimento rpido e sustentvel.
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o Analisar a influncia das crenas e valores na forma de direco. o Melhorar a comunicao na organizao e a efectividade das suas equipas. o Maior compromisso com as metas pessoais e da organizao. o Desenvolver e manter, de forma efectiva, o talento na empresa.
o Desenvolver o "empowerment" (habilitao): lder de lderes. o Liderar e dirigir equipas de forma mais eficiente, gerando compromisso. o Estabelecer uma cultura de Coaching que origine um melhoramento do ambiente e da moral dos grupos dentro das empresas. o Potenciar a gesto de mudanas dentro da organizao, garantindo a satisfao dos colaboradores, clientes e accionistas. o Potenciar o dilogo interno e a comunicao como elementos de integrao e resoluo de conflitos.
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PBLICO ALVO
Este curso destina-se a empresrios, membros de direco, responsveis de RH e todos os que queiram melhorar as suas
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DESENVOLVIMENTO E DURAO
O curso tem uma durao total de 90 horas lectivas e 30 horas prticas, desenvolvendose em formato Executivo s sextas-feiras tarde (16:00 h 21:00 h) e aos sbados todo o dia (09:00 h 14:00 h, 16:00 h 21:00 h). A formao baseia-se nos padres da ICF (International Coaching Federation). Para a obteno da certificao por parte da RMA Coaching Ejecutivo y Empresarial, ser indispensvel concluir, com sucesso, um
exame prtico no final do curso. A obteno da certificao pressupe a assistncia a mais de 5% das sesses. O curso contar com trs edies, a realizar nos seguintes locais:
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ESTRUTURA DO CURSO
MDULO I "INTRODUO AO COACHING COACHING EXECUTIVO" MDULO II "METODOLOGIA I" MDULO III "METODOLOGIA II" MDULO IV "INTELIGNCIA EMOCIONAL" E
MDULO VI "PNL PROGRAMAO NEUROLINGUSTICA" MDULO VII "O COACH EXECUTIVO NO CONTEXTO DA EMPRESA ACTUAL II" "CONTRATOS E MODELOS" MDULO VIII "EXAME FINAL"
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CALENDRIO DO CURSO
I - INTRODUO AO COACHING E COACHING EXECUTIVO o O que o Coaching?. o Origens e influncias. o Correntes do Coaching. o Limites do Coaching. o Tipos de Coaching. o A conversao. o Passos da entrevista. o Competncias do Coach. o A confiana no Coaching. o Nveis e nuances da confiana.
II - METODOLOGIA I o Caractersticas essenciais do "frente a frente". o Relato. o Escuta. o Nveis de escuta. o Perguntas poderosas. o A intuio. o A empatia. o O feedback. o A comunicao no Coaching. o Crenas limitadoras.
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III - METODOLOGIA II o Metodologia. o AOROC. o CORAOPS. o GROW. o Contexto. o Objectivo (SMART). o Realidade. o Aprendizagem. o Opes. o Plano de aco.
V - O COACH EXECUTIVO NO CONTEXTO DA EMPRESA ACTUAL I o Emoes e estados de esprito. o Definio, identificao e mudanas de estados. o Ferramentas ao servio do Coaching: Feedback 360, 16PF, A roda da vida, MBTI, BIP.
VI PNL PROGRAMAO NEUROLINGUSTICA 29 de Abril de 2011 (14h-19:00h) 30 de Abril de 2011 (09h-14:00h, 15h-20:00h) o O que a PNL? Onde comeou?. o Os pilares da PNL. o A PNL e o Coaching. IV - INTELIGNCIA EMOCIONAL o Paradigmas: razo e emoo. o Inteligncia emocional na actualidade. o O crebro emocional num corpo emocional: fisiologia da emoo. o Emoes e sentimentos: O que so? Para que servem?. o Emoes primrias, secundrias, instrumentais. o Trabalhar com as emoes: POC. o Inteligncia emocional aplicada ao Coaching. o Uma viso global do indivduo: a pirmide neuronal. o Sistemas representativos e submodalidades. o O modelo da comunicao na PNL: do modelo ao relatrio. o A linguagem da mudana: metaprogramas e padres de linguagem. o Posies perceptivas, ncoras, crculo da excelncia.
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VII - O COACH EXECUTIVO NO CONTEXTO DA EMPRESA ACTUAL II o Coaching de equipas. o Casos prticos. o O Coach em relao empresa actual.
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PROFISSIONAIS INTERVENIENTES
A agenda do curso est entregue a profissionais que tm contacto dirio com empresas do nosso pas e que so habitualmente requisitados como preletores de palestras e conferncias em instituies de reconhecido prestgio, o que permite oferecer aos formandos casos mais reais e uma formao em conformidade com a realidade actual.
SITUAO ACTUAL Scio da RMA Asesores de Familias Empresarias. Assessor Externo para Conselhos de Famlia em Espanha e Portugal. Assessor e consultor de diversas empresas de Espanha e Portugal, assim como dos seus proprietrios nas reas de estratgia empresarial, desenvolvimento e gesto. Especialista em processos Transio Generacional. de
PEDRO REGUEIRO
Membro dos Conselhos de Administrao de Empresas Familiares de Espanha e Portugal enquadradas em todos os sectores. Mediador especialista em resoluo de conflitos de Famlias Empresariais. Conferencista e colaborador de Empresa Familiar de Cmaras do Comrcio, Confederaes de Empresrios, Universidades, Organismos Pblicos e Escolas de Negcios de Espanha e Portugal.
SCIO-DIRECTOR DA RMA ESPAA Coach Pessoal e Executivo por TISOC (The International School of Coaching). Master MBA pela Escola de Negcios CAIXANOVA, Vigo, Espanha. Diploma em Administrao Comercial. Universidade de Wales, RU. Licenciado em Fsica pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha.
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Consultadoria de Estratgia, Operaes e Empresa Familiar, ocupando diferentes postos de responsabilidade na RMA e na DELOITTE. Liderou projectos para Empresas como TPI Pginas Amarelas, Yell, Vodafone, Telinver Argentina, Publiguas Chile ou Telefnica, entre outras. Nos ltimos anos, assessorou as Famlias Empresariais com especial nfase na resoluo de conflitos, na planificao da sucesso na propriedade e na gesto da Empresa Familiar, na estruturao dos rgos administrativos e redefinio de estruturas organizativas.
Assessor Externo para Conselhos de Famlia em Espanha e Portugal. Coach pessoal e executivo de membros de Famlias Empresariais de Espanha e Portugal. Mediador especialista em resoluo de conflitos de Famlias Empresariais.
EXPERINCIA PROFISSIONAL Desenvolveu a sua carreira profissional no mundo da banca e das empresas privadas. Director-Geral de empresas como a Bankinter, BNP Espaa S.A., Banco de Vitoria, Vitensa e Pemusa. Desempenhou tambm funes to distintas como a Direco Comercial, Logstica e Estratgia Empresarial.
JOSECHO VIZCAY
No decurso dos ltimos anos, assessorou as Famlias Empresariais com especial nfase em processos de Coaching para sucessores e fundadores de empresas familiares.
DIRECTOR ASSOCIADO DA REA DE COACHING EXECUTIVO DA RMA ESPANHA E PORTUGAL Coach Acreditado pela TISOC (The International School of Coaching), Bethencourt Strategic Talent, Coaching Madrid e Fundao Augere. Master em Direco Geral pela Escola Europeia de Administrao de Empresas de Paris. Diplomado em Estratgia Empresarial pela COSYF. Licenciado em Psicologia e Jornalismo.
GEMMA ROVIRA
Coach pessoal e de equipas. Licenciada em Psicologia (UNED). Master em Direco e Organizao de RH (ESIC). Especialista universitria em Inteligncia Emocional (Universidade Camilo Jos Cela). Master em Humano). PNL (Instituto Potencial
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Formou-se como coach em Coaching Madrid e na Fundao Augere e como terapeuta humanista no Instituto de Interaco e Dinmica Pessoal de Psiclogos de Hortaleza (Universidade Pontificia Comillas) e na Escola Transpessoal de Terapeutas.
EXPERINCIA PROFISSIONAL Co-fundador da Coaching Madrid, actualmente centra a sua actividade exclusivamente no exerccio do coaching pessoal e na formao de coaching executivo e empresarial.
EXPERINCIA PROFISSIONAL Conciliou a sua carreira profissional no mundo da aviao, onde desempenhou cargos diferentes, com a formao e a facilitao de grupos em diversas entidades e empresas.
JAIME TRABUCHELLI
Coach Pessoal e Empresarial acreditado por Coachville Spain. Formador oficial de Coachville Spain de Directivo-Coach. Licenciado em Psicologia Clnica.
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PREOS E DESCONTOS
O curso tem um preo total de 3.500 . O pagamento ser realizado por transferncia bancria para a conta n. IBAN ES97 2080 0065 3305 5014 5254 (BIC: CAVIES2V), indicando no assunto "CURSO INTERNACIONAL DE COMPETNCIAS PARA COACHING EXECUTIVO".
o Edio Madrid: AMEF. o Edio Lisboa: APEF. o Edio Vigo: AGEF, CEG.
Para a admisso no curso ser indispensvel apresentar a Ficha de Inscrio, anexando um Curriculum Vitae actualizado e uma fotografia recente. Uma vez confirmada a disponibilidade de vaga, proceder-se- subscrio da matrcula, apresentando o comprovativo da mesma
com, pelo menos, uma semana de antecedncia em relao ao incio do curso. Os cancelamentos com uma antecedncia de at um ms em relao ao incio do curso daro direito devoluo integral do montante.
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