TALLER DE PLANEACION ESTRATEGICA

Nombre de la empresa: SENA, Servicio nacional de aprendizaje 1. DEFINA SU NEGOCIO Empresa de sector publico Se dedica a impartir formacin profesional a personas de manera gratuita Pertenece al sector servicios y al subsector de educacin Ofrece servicios de: formacin profesional presencial, virtual y complementaria, certificacin y evaluacin de competencias laborales. Dirige sus servicios a todos los sectores de la economa Ofrece sus servicios en cobertura nacional Necesidades que satisface al cliente: desarrollo personal e intelectual, derecho al estudio, resocializacin a la vida laboral y social, acceso a trabajos mejor remunerados. El lugar geogrfico donde se realizan las operaciones es a nivel nacional. El servicio nacional de aprendizaje Sena es una empresa pblica del sector servicios que se dedica a impartir formacin profesional a todos los colombianos, ofrece servicios de formacin profesional presencial, virtual y complementaria, certificacin y evaluacin de competencias laborales y posicionamiento laboral, se encuentra dirigida y pensada para todos los sectores econmicos en la cobertura nacional, buscando satisfacer las necesidades de desarrollo personal e intelectual, derecho al estudio, resocializacin a la vida laboral y social y acceso a trabajos mejor remunerados. DEFINA SU NEGOCIO Entidad del sector publico Se dedica a impartir formacin profesional a personas de manera gratuita Pertenece al sector servicios de educacin Ofrece servicios de: formacin profesional presencial, virtual y complementaria, certificacin y evaluacin de competencias laborales. Dirige sus servicios a personas y empresas de diferentes sectores de la economa Ofrece sus servicios en cobertura nacional y la web Necesidades que satisface al cliente: desarrollo personal e intelectual, derecho al estudio, resocializacin a la vida laboral y social, acceso a trabajos mejor remunerados. El lugar geogrfico donde se realizan las operaciones es en las principales ciudades, capitales, municipios y veredas del pas. El servicio nacional de aprendizaje Sena es una entidad pblica del sector servicios que se dedica a impartir formacin profesional a todos los colombianos, ofreciendo servicios de formacin profesional presencial, virtual, complementaria, certificacin por evaluacin de competencias laborales y posicionamiento laboral, se encuentra dirigida y pensada para personas y empresas de todos los sectores econmicos en la cobertura nacional, logrando satisfacer las necesidades de desarrollo

personal e intelectual, derecho al estudio, resocializacin a la vida laboral y social y acceso a trabajos mejor remunerados.

2. DEFINA LA MISION (ampliar o mejorar algunas de las que estn debajo, escoger una) El Sena, contribuye con el desarrollo social, competitividad y productividad del pas. DEFINA LA MISION (ampliar o mejorar algunas de las que estn debajo, escoger una) El Sena, llevamos progreso a todos los colombianos.

3. DEFINA LOS VALORES CORPORATIVOS Responsabilidad Credibilidad Competencia Creatividad e innovacin DEFINA LOS VALORES CORPORATIVOS Responsabilidad Credibilidad Compromiso tica

4. DEFINA LA VISION Llegar a ser en el 2022 una institucin reconocida a nivel mundial, que contribuye a la creacin de fuerza laboral innovadora para el mejoramiento de la productividad y empleabilidad laboral con inclusin social, apropindose de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas. DEFINA LA VISION Ser en el 2022 una entidad reconocida a nivel mundial como una institucin creadora de fuerza laboral innovadora para el mejoramiento de la productividad y empleabilidad laboral con inclusin social, apropindose de tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas.

5. DEFINA CUALES SON LAS GRANDES TENDENCIAS ECONOMICO 1. 2. 3. 4. 5. Disminucin de presupuesto gubernamental. Inclusin de Inversin extranjera Aumento o disminucin de la inflacin Variacin del de la moneda Recesin econmica 1. 2. 3. 4. 5. TECNOLOGICAS Inclusin de nuevas tecnologas Automatizacin de maquinaria y equipos Implementacin de tecnologas de informacin Limitacin de acceso a la tecnologa Transferencias tecnolgicas y conceptuales CULTURAL 1. 2. 3. 4. 5. Concientizacin y fomentacin de la educacin Estabilidad emocional Resistencia al cambio Bajo nivel de alfabetizacin Poco inters de superacin personal

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POLITICAS 1. No permanencia de polticas gubernamentales 2. Implementacin de tratados comerciales internacionales 3. Implementacin de polticas tributarias para la inclusin social 4. Fomento de la educacin por parte del gobierno 5. Ideologas polticas

SOCIALES 1. 2. 3. 4. 5. Aumento grupos poblacionales Recrudecimiento del conflicto interno Incremento en los costo educativos Expansin de la cobertura Desercin estudiantil

DEFINA CUALES SON LAS GRANDES TENDENCIAS ECONOMICO 1. 2. 3. 4. 5. 6. Disminucin de presupuestos gubernamentales. Inclusin de exigencias para la inversin extranjera Disminucin de la inflacin Revaluacin de la moneda Crecimiento de la economia Tratados comerciales internacionales 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. POLITICAS 1. 2. 3. 4. 5. 6. No permanencia de polticas gubernamentales Implementacin de tratados comerciales internacionales Implementacin de polticas tributarias para la inclusin social Fomento de la educacin por parte del gobierno Privatizacin de entidades gubernamentales Inestabilidad de polticas gubernamentales TECNOLOGICAS Aumento de nuevas tecnologas en el mercado Evolucin tecnolgica muy rpida (obsolescencia tecnolgica muy rpida) Automatizacin de maquinaria y equipos. Implementacin de tecnologas de la informacin Disminucin de limitaciones para el acceso a la tecnologa Aumento de la cobertura de las redes de comunicacin Disminucin de los costos de la tecnologa SOCIO - CULTURAL 1. Fomento de la educacin 2. Aumento de la desercin estudiantil de las instituciones privadas 3. Resistencia al cambio 4. Disminucin de la tasa de analfabetismo 5. Aumento del conflicto interno 6. Bajo acceso a la educacin por costos elevados

ECOLOGICOS 1. Implementacin de leyes de preservacin del medio ambiente. 2. Incremento en las inundaciones por fenmenos climticos. 3. Aumento en los derrumbes causados por la erosin. 4. Aumento de la conciencia social en pro del medio ambiente 5. Implementacin de programas ambientales de control de emisiones. 6. Aumento de la polucin o contaminacin del aire

8. DEFINA CUALES SON LAS FORTALEZAS QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Asignacin fija de presupuestos y recursos 2. Incrementa la productividad de las empresas y el pas 3. Uso eficiente de recursos con prestacin de servicios 4. Uso eficiente de presupuestos 5. Estabilidad laborales y salarial POLITICAS 1. Implementa polticas para la mejoras de los procesos educativos 2. Poltica de fortalecimiento de sectores econmicos 3. Genera estrategias de inclusin social 4. Actualizacin constante de normativas y certificaciones institucionales 5. Implementa Polticas de certificacin y actualizacin del cuerpo docente TECNOLOGICAS 1. Apropiacin de tecnologa emergente 2. Uso y apropiacin de herramientas informticas 3. Fomenta el uso de las tecnologas de la informacin 4. Sistematizacin y automatizacin de maquinaria y equipos 5. Actualizacin tecnolgica CULTURAL 1. Implementa programas de fortalecimiento de la identidad cultural. 2. Brinda oportunidad de desarrollo personal a regiones o grupos sociales 3. Fomenta en el emprendimiento y desarrollo empresarial 4. Apoyo a comunidades vulnerables e insercin a la vida laboral 5. Inclusin de la comunidad Sena en eventos nacionales e internacionales

SOCIALES 1. Imparte educacin gratuita 2. Adapta sus procesos pedaggicos acorde a la necesidad de la poblacin 3. Amplia cobertura de servicio 4. Incrementa la calidad de vida de las personas 5. Imparte formacin con altos estndares de calidad.

DEFINA CUALES SON LAS FORTALEZAS QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Asignacin fija de presupuestos y recursos 2. Formalizacin de convenios con empresas privadas para ampliacin de infraestructura, en contra prestacin de servicios 3. Uso eficiente de recursos y generacin de ingresos con equipos propios 4. Distribucin eficiente de presupuestos asignados TECNOLOGICAS 1. Apropiacin de nuevas tecnologas 2. Uso y apropiacin de herramientas informticas (TICs) 3. Fomenta el uso de las tecnologas de la informacin 4. Sistematizacin y automatizacin de maquinaria y equipos (aumento de la productividad) 5. Fomenta el uso de ambientes virtuales de aprendizaje CULTURAL 1. Implementa programas de fortalecimiento de la identidad cultural. 2. Brinda oportunidad de desarrollo personal a regiones o grupos sociales 3. Fomenta el emprendimiento y desarrollo empresarial 4. Apoyo a comunidades vulnerables e insercin a la vida laboral 5. Adapta sus procesos pedaggicos acorde a la necesidad de la poblacin 6. Imparte educacin gratuita

POLITICAS 1. Implementacin de mejora contina en los procesos educativos. 2. Establecimiento de polticas de fortalecimiento de sectores econmicos 3. Generacin estrategias de inclusin social 4. Actualizacin constante de normativas y certificaciones institucionales 5. Implementa Polticas de certificacin y actualizacin del cuerpo docente

ECOLOGICO 1. Fomenta y realiza campaas de reciclaje y recuperacin del entorno. 2. Incentiva el conocimiento y cuidado del medio ambiente como parte esencial en los programas de formacin. 3. Implementa programas de no papel para la generacin de documentos institucionales (certificados , diplomas, constancias, etc) 4. Apropiacin de normatividad medio ambiental vigente y sensibilizacin a la comunidad institucional

7. DEFINA CUALES SON LAS DEBILIDADES QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. inadecuada planeacin del presupuesto 2. Retraso para la asignacin de presupuesto o recursos 3. Disminucin de asignacin presupuesto 4. Uso inadecuado de los recursos asignados 5. Falencia en la gestin de compras y contratacin TECNOLOGICAS 1. Des actualizacin tecnolgica 2. Uso ineficiente de la tecnologa informtica adquirida 3. Deficiencias tecnolgicas y conceptuales 4. Mala gestin de activos. 5. Deficiencia de recursos informticos para el desarrollo de los procesos educativos CULTURAL 1. Deficiente recepcin de aportes en pro de la cultura por parte de docentes de programas que se ofrecen. 2. Baja integracin del cuerpo docente por dispersin de la zona de cobertura y tipo de programas que se imparten. 3. Poca acogida a directrices de la institucin por razones ideolgicas del personal vinculado a esta. 4. Poco sentido de pertenencia y orientacin hacia la identidad regional por parte de los empleados de la institucin. 5. Escasa valoracin al patrimonio cultural y diversidad tnica, existente en las reas de cobertura.

POLITICAS 1. 2. 3. 4. Cambio en las polticas establecidas por el Sena Variacin en los ideales polticos de la institucin Temor en las polticas de orden publico Concordancia de los ideales sindicales con los institucionales 5. Manejo de influencias polticas en los intereses institucionales.

SOCIALES 1. Disminucin de cobertura poblacional 2. Estudio o anlisis errado de las necesidades de la poblacin especifica 3. Privatizacin de la institucin 4. Falta de transparencia y equidad en los procesos de seleccin 5. Desigualdad en la capacitacin de instructores

DEFINA CUALES SON LAS DEBILIDADES QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Mala planeacin para la ejecucin del presupuesto asignado (Planeacin de gastos vs tiempo) 2. Dependiente de la asignacin de presupuesto gubernamental (si no hay presupuesto no hay Sena) 3. Falencia en la gestin de compras y contratacin TECNOLOGICAS 1. Tiempos muy largos para la actualizacin de la tecnologa existente 2. Uso ineficiente de la tecnologa informtica adquirida (sofia plus, moddle) 3. Poca cantidad de equipos de computo vs numero de aprendices. 4. Mala gestin de activos (activos subutilizados). 5. Mala gestin del mantenimiento de la infraestructura tecnolgica SOCIO - CULTURAL 1. Poca integracin del cuerpo docente por dispersin de la zona de cobertura y tipo de programas que se imparten. 2. Poco sentido de pertenencia y orientacin hacia la identidad regional por parte de los empleados de la institucin. 3. Desigualdad en la capacitacin de instructores (Instructores de planta poseen ms privilegios) 4. Poco sentido de pertenencia hacia la institucin y sus activos de la entidad.

POLITICAS 1. Polticas institucionales dependientes de la direccin general (Cambian con la asignacin de un nuevo director) 2. Debilidad en las polticas de comunicacin y colaboracin inter-sedes y/o regionales. 3. Polticas para la gestin documental muy cambiantes. 4. Concordancia de ideales sindicales con los institucionales 5. Influencias polticas en los intereses institucionales.

ECOLOGICOS 1. Poco compromiso de la comunidad Sena en pro de las polticas medio ambientales de la institucin.

8. DEFINA CUALES SON LAS OPORTUNIDADES QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Crecimiento industrial de las empresas colombianas. 2. Incremento de los costos educativos de la educacin superior 3. Estabilidad financiera y fiscal colombiana 4. Incremento de presupuesto gubernamental asignado 5. Inclusin de convenios y alianzas con el sector empresarial, para el desarrollo y financiacin de los proyectos. POLITICAS 1. Estabilidad ideolgica de las polticas de gobiernos aspirantes. 2. proyectos sociales gubernamentales. 3. Reformas tributarias a las empresas para mayor inclusin de aprendices Sena a la vida laboral 4. Ampliacin de cobertura de los fondos para la creacin de pymes. 5. Fomento de los programas gratuitos de educacin por partes del gobierno. TECNOLOGICAS 1. Incursin de nuevas tecnologas 2. Automatizacin de maquinaria y equipos 3. Implementacin de centros teleinformticas por parte del gobierno en regiones y veredas 4. Implementacin de programas gubernamentales internacionales para la dotacin de tecnologa de punta 5. Creacin de programas que incentivan el desarrollo de la creatividad, innovacin y la tecnologa CULTURAL 1. Creacin de programas gubernamentales dirigidos a grupos culturales especificas 2. Diseo de programas que respondan a necesidades especificas de una regin y a su fortalecimiento cultural. 3. Implementacin de programas que rescaten la identidad cultural y las costumbres autctonas de una comunidad con enfoque empresarial. 4. Fortalecimiento de la imagen y credibilidad institucional con el transcurrir de las generaciones. 5. Creciente inters de la sociedad en el desarrollo de competencias y obtencin de conocimientos

SOCIALES 1. 2. 3. 4. 5. Mayor conciencia o inters hacia la capacitacin o estudio Organizaciones comunales para la recuperacin del campo y otros sectores econmicos Creciente aumento en la comunidad de educacin media Inclusin de grupos poblaciones por factores polticos Disminucin del ndice de desempleo

DEFINA CUALES SON LAS OPORTUNIDADES QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Crecimiento de la economa colombiana (Mas empresas y personas en pro del desarrollo) 2. Tratados comerciales internacionales 3. Inclusin de exigencias de empresas extranjeras (Mas oportunidad para fortalecer y capacitar la mano de obra) TECNOLOGICAS 1. Aumento de nuevas tecnologas en el mercado (Nuevas solicitudes de capacitacin de personas y empresas) 2. Automatizacin de maquinaria y equipos. 3. Implementacin de tecnologas de la informacin 4. Disminucin de limitaciones para el acceso a la tecnologa 5. Aumento de la cobertura de las redes de comunicacin

POLITICAS 1. 2. 3. Implementacin de tratados comerciales internacionales Implementacin de polticas tributarias para la inclusin social Fomento de la educacin por parte del gobierno

SOCIO - CULTURAL 1. Fomento de la educacin 2. Aumento de la desercin estudiantil de las instituciones privadas 3. Disminucin de la tasa de analfabetismo 4. Bajo acceso a la educacin por costos elevados

ECOLOGICOS 1. Implementacin de leyes de preservacin del medio ambiente. 2. Aumento de la conciencia social en pro del medio ambiente 3. Implementacin de programas ambientales de control de emisiones.

9. DEFINA CUALES SON LAS AMENAZAS QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Disminucin significativa del presupuesto gubernamental asignado 2. Recesin econmica 3. Incursin de instituciones del sector educativo que ofrezcan programas sin costo 4. Aumento significativo en la inflacin 5. Decrecimiento en la productividad de las empresas TECNOLOGICAS 1. Desactualizacin tecnolgica de maquinaria y equipos 2. Limitacin de acceso a la tecnologa 3. Resistencia al uso de herramientas informticas y computacionales 4. Desestimulacion del gobierno hacia el desarrollo tcnico y tecnolgico de las comunidades 5. Poco inters en el uso de herramientas virtuales de aprendizaje y el aprendizaje autnomo CULTURAL 1. Inestabilidad emocional de la comunidad estudiantil de la educacin media 2. Poca concientizacin o inters por el desarrollo intelectual y personal en las zonas rurales 3. Hermetismo y resistencia de grupos tnicos para el intercambio cultural y apoyo tcnico 4. Poco o nulo conocimiento del perfil de la institucin y servicios que brinda a los grupos sociales 5. Prdida de credibilidad de la institucin y sus programas a causa del choque cultural y mal anlisis de sus necesidades.

POLITICAS 1. Cambio en las polticas gubernamentales 2. Implementacin de tratados comerciales internacionales. 3. Ideologas gubernamentales en contra del fortalecimiento de la institucin 4. Apoyos y beneficios gubernamentales a instituciones y personas para el acceso libre a la educacin superior. 5. Manipulacin o manejo de influencias polticas para el beneficio de sectores econmicos especficos

SOCIALES 1. Prdida de credibilidad institucional 2. Recrudecimiento del conflicto interno 3. Desercin estudiantil 4. Disminucin en el inters de la educacin no formal. 5. Poco inters de las empresas en los egresados de la institucin.

DEFINA CUALES SON LAS AMENAZAS QUE TIENE SU EMPRESA ECONOMICO 1. Disminucin significativa gubernamental asignado 2. Disminucin de la inflacin 3. Revaluacin de la moneda POLITICAS 1. 2. 3. 4. No permanencia de polticas gubernamentales Implementacin de tratados comerciales internacionales Privatizacin de entidades gubernamentales Inestabilidad de polticas gubernamentales del presupuesto TECNOLOGICAS 1. Evolucin tecnolgica muy rpida (obsolescencia tecnolgica muy rpida).

SOCIO - CULTURAL 1. Resistencia al cambio 2. Aumento del conflicto interno

ECOLOGICOS 1. Incremento en las inundaciones por fenmenos climticos. 2. Aumento en los derrumbes causados por la erosin. 3. Aumento de la polucin o contaminacin del aire

10. DEFINA CUALES SON LOS FACTORES CRITICOS DE XITO DE SU EMPRESA 1) La institucin brinda mayor acercamiento a las poblaciones, detectando sus necesidades particulares y con base a esta re-orienta o adapta sus programas de formacin en pro del fortalecimiento cultural y econmico. 2) El Sena Impacta la sociedad contribuyendo al incremento de la productividad de las empresas y las regiones y a la inclusin social de las personas y comunidades en situacin de vulnerabilidad, haciendo Relacionamiento estratgico con empresas, gremios y regiones e Innovacin en el sector productivo. 3) El Sena realiza constante investigacin de los sectores econmicos en bsqueda de satisfacer necesidades reales del entorno laboral, contribuyendo al desarrollo tecnolgico y competitividad a travs de programas de innovacin orientados a fortalecer la productividad de las empresas. DEFINA CUALES SON LOS FACTORES CRITICOS DE XITO DE SU EMPRESA 1) La institucin sabe reconocer o detectar las necesidades especficas de una regin y con base a estas re-orienta o adapta sus programas de formacin en pro del fortalecimiento cultural y econmico de la misma. 2) El Sena forma aprendices en el arte del saber, saber ser y saber hacer, reforzando sus competencias y habilidades, hacia el desarrollo personal y del pas. 3) El Sena realiza constante investigacin de los sectores econmicos en bsqueda de satisfacer necesidades reales del entorno laboral, contribuyendo al desarrollo tecnolgico y competitividad a travs de programas de innovacin orientados a fortalecer la productividad de las empresas.

11. CONSTRUYA LA MATRIZ DOFA Y FORMULE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES MATRIZ DOFA FACTORES DE MAYOR IMPACTO FORTALEZAS DEBILIDADES Asignacin fija de presupuestos y recursos 1. Dependencia de polticas gubernamentales Apropiacin de tecnologa emergente 2. Retraso de asignacin de presupuesto o recursos Apoyo a comunidades vulnerables 3. Manejo de influencias polticas en los intereses Emprendimiento y desarrollo empresarial institucionales Amplia cobertura del servicio 4. Inequidad en la capacitacin del cuerpo docente 5. Deficiencia de recursos teleinformticos OPORTUNIDADES Crecimiento industrial de las empresas Proyectos sociales gubernamentales Alianzas estratgicas con el sector industrial Mayor conciencia o inters hacia la capacitacin Credibilidad institucional AMENAZAS 1. Privatizacin 2. Tratados comerciales internacionales 3. Recesin econmica 4. Prdida de credibilidad institucional 5. Desinters en la educacin no formal 6. Entrada de instituciones con servicios similares al Sena

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CONSTRUYA LA MATRIZ DOFA Y FORMULE LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES MATRIZ DOFA FACTORES DE MAYOR IMPACTO FORTALEZAS DEBILIDADES 1. Asignacin fija de presupuestos y recursos 1. Mala gestin del mantenimiento de la 2. Apropiacin de nuevas tecnologas infraestructura tecnolgica 3. Apoyo a comunidades vulnerables e insercin a la 2. Dependencia de la asignacin de presupuestos vida laboral 3. Influencias polticas en los intereses 4. Emprendimiento y desarrollo empresarial institucionales 5. Amplia cobertura del servicio 4. Inequidad en la capacitacin del cuerpo docente 6. Fomenta y realiza campaas de reciclaje y 5. Deficiencia de recursos teleinformticos (cantidad recuperacin del entorno de equipos vs numero de aprendices) OPORTUNIDADES Crecimiento de la economa colombiana Implementacin de polticas tributarias para la inclusin social Fomento de la educacin por parte del gobierno Disminucin de limitaciones para el acceso a la tecnologa. Aumento de la cobertura de las redes de comunicacin Aumento de la desercin estudiantil de las instituciones privadas Aumento de la conciencia social en pro del medio ambiente AMENAZAS Disminucin significativa del presupuesto gubernamental asignado Privatizacin de entidades gubernamentales Inestabilidad de polticas gubernamentales Evolucin tecnolgica muy rpida (obsolescencia tecnolgica muy rpida). Aumento del conflicto interno Incremento en las inundaciones por fenmenos climticos.

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OBJETIVOS ESTRATEGICOS ESTRATEGIAS DO

1. Aprovechar de mejor manera la incursin industrial de nuevas empresas al mercado colombiano para dar a conocer nuestras fortalezas como institucin. 2. Promover la imagen corporativa del Sena y su credibilidad como institucin al gobierno, con el fin de incentivar mayor inversin en proyectos educativos de mejores resultados sociales 3. Presentar propuestas innovadoras y de gran inters para el mbito industrial, con el fin de captar la atencin de mas instituciones y empresas en pro de alianzas estratgicas. 4. fomentar el inters en las empresas, regiones y zonas rurales el desarrollo y actualizacin de competencias laborales (saber, saber ser y saber hacer). 5. Ratificar la calidad de nuestros procesos promoviendo la actualizacin permanente de nuestros programas de formacin y la credibilidad ante nuestros egresados, las empresas y los sectores econmicos. 1.

ESTRATEGIAS DA
Demostrar con resultados y estrategias definidas a la comunidad, la empresa y el gobierno, que privatizar el Sena no es una opcin ni una buena decisin. Promover e incentivar dilogos y lazos comerciales con entidades internacionales, con el fin de establecer convenios de cooperacin y extensin de su imagen corporativa. Demostrar con hechos y mano de obra productiva, eficaz y eficiente, que el Sena es capaz de intervenir y apoyar a la productividad de las empresas colombianas. La educacin no formal tomara fuerza gracias a la mano de obra capacitada en la misma y las diferentes competencias que brindaremos a la proyeccin empresarial del pas Impulsar al Sena como institucin lder y primera en Colombia en promover la competitividad de la mano de obra colombiana y un apoyo firme de la industria para la mejora continua de los procesos industriales y la productividad.

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ESTRATEGIAS FO
1. Plantear metodolgica y estratgicamente planes de extensin de la cobertura de atencin a poblaciones, con el fin de ratificar nuestro crecimiento como institucin y el resultado de nuestro compromiso. Lo cual nos permita garantizar la permanencia de nuestro presupuesto e incremento del mismo. Implementar proyectos de cobertura tecnolgica, con el fin de incentivar el uso y manejo de las TICs 3. 3. Realizar campaas para fomentar conciencia educativa en las regiones, grupos y poblacin vulnerable, enfatizando en el desarrollo cultural de su regin, y el fortalecimiento de las actividades econmicas que all predominen. Fomentar el emprendimiento y empresarismo de jvenes con ideas innovadoras y/o ideas de negocios en busca del fortalecimiento de nuestra economa. Implementar ms y mejores programas de investigacin orientados a la mejora de procesos industriales y tecnolgicos. 1.

ESTRATEGIAS FA
Realizar campaas sociales y sindicales en la cual se promueva la concientizacin en el gobierno sobre la brillante labor liderada por Sena en funcin de la competitividad y productividad del pas. Implementar estrategias o mecanismos en bsqueda de facilitar o agilizar los procesos de asignacin de recursos. Motivar a la concientizacin gubernamental sobre el dao social que generan las influencias polticas o politiquera en los resultados del Sena y por ende del desarrollo del pas. Realizar procesos de seleccin transparentes y equitativos del cuerpo docente y aprendices. Realizar actualizacin y mejora de los medios teleinformticos para poder estar a la vanguardia de las nuevas estrategias en comunicacin.

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