QUE ES UNA COOPERATIVA?

Es la empresa asociativa sin nimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, segn el caso, son simultneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se presume que una empresa asociativa no tiene nimo de lucro, cuando cumpla los siguientes requisitos: 1. Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de iquidacin, la del remanente patrimonial. 2. Que destine sus excedentes a la prestacin de servicios de carcter social, al crecimiento de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los mismos en proporcin al uso de los servicios o a la participacin en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de amortizar los aportes y conservarlos en su valor real. Toda cooperativa deber reunir las siguientes caractersticas: 1. Que tanto el ingreso de los asociados como su retiro sean voluntarios. 2. Que el nmero de asociados sea variable e ilimitado. 3. Que funcione de conformidad con el principio de la participacin democrtica. 4. Que realice de modo permanente actividades de educacin cooperativa. 5. Que se inten> 6. Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideracin a sus aportes. 7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado. No obstante, los estatutos establecern un monto mnimo de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa. 8. Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidacin, la del remanente. 9. Que tenga una duracin indefinida en los estatutos, y 10.Que se promueva la integracin con otras organizaciones de carcter popular que tengan por fin promover el desarrollo integral del hombre. A ninguna cooperativa le ser permitido:

1. Establecer restricciones o llevar a cabo prcticas que impliquen discriminaciones sociales, econmicas, religiosas o polticas. 2. Establecer, con sociedades o personas mercantiles, combinaciones o acuerdos que hagan participar a estas, directa o indirectamente, de los beneficios o prerrogativas que las leyes otorgan a las cooperativas. 3. Conceder ventajas o privilegios a los promotores o fundadores, o preferencias a una porcin cualquiera de los aportes sociales. 4. Desarrollar actividades distintas de las enumeradas en sus estatutos, y 5. Transformarse en sociedad comercial. Las cooperativas sern de responsabilidad limitada. Se limita la responsabilidad de los asociados al valor de sus aportes y la responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social. Las cooperativas acompaarn a su razn social las palabras Cooperativa, o Cooperativo. Estas denominaciones slo podrn ser usadas por las entidades reconocidas como tales por DANSOCIAL, y en todas las manifestaciones pblicas como avisos, publicaciones y propaganda debern presentar el nmero y fecha de la resolucin de reconocimiento de personera jurdica o del registro que en su defecto reglamente DANSOCIAL. En desarrollo del acuerdo cooperativo, las cooperativas se constituirn por documento privado y su personera jurdica ser reconocida por DANSOCIAL. La constitucin de toda cooperativa se har en asamblea de constitucin, en la cual sern aprobados los estatutos y nombrados en prioridad los rganos de administracin y vigilancia. El Consejo de Administracin all designado nombrar el representante legal de la entidad, quien ser responsable de tramitar el reconocimiento de la personera jurdica. El acta de la asamblea de constitucin ser firmado por los asociados fundadores, anotando su documento de identificacin legal y el valor de los aportes iniciales. El nmero mnimo de fundadores ser de veinte, salvo las excepciones consagradas en normas especiales. Podrn ser asociados de las cooperativas: 1. Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido catorce (14) aos o, quienes sin haberlos cumplido, se asocien a travs de representante legal. 2. Las personas jurdicas de derecho pblico.

3. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado sin nimo de lucro. 4. Las empresas o unidades econmicas cuando los propietarios trabajen en ellas y prevalezca el trabajo familiar o asociado. Los anteriores requisitos aplican para las cooperativas en general, exceptuando las cooperativas de trabajo asociado. La administracin de las cooperativas estar a cargo de la Asamblea General, el Consejo de Administracin y el Gerente. La asamblea general es el rgano mximo de administracin de las cooperativas y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, reglamentarias o estatutarias. La constituye la reunin de los asociados hbiles o de los delegados elegidos por estos. Por regla general, las decisiones de la asamblea general se tomarn por mayora absoluta de los votos de los asistentes. Para las reformas de estatutos, la fijacin de aportes extraordinarios, la amortizacin de aportes, la transformacin, la fusin, la incorporacin y la disolucin para liquidacin se requerir el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes. La eleccin de rganos o cuerpos plurales se har mediante los procedimientos y sistemas que determinen los estatutos o reglamentos de cada cooperativa. Cuando se adopte el de listas o planchas, se aplicar el sistema de cuociente electoral. La asamblea general ejercer las siguientes funciones: 1. Establecer las polticas y directrices generales de la cooperativa para el cumplimiento del objeto social. 2. Reformar los estatutos. 3. Examinar los informes de los rganos de administracin y vigilancia. 4. Aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio. 5. Destinar los excedentes del ejercicio econmico conforme a lo previsto en la ley y los estatutos. 6. Fijar aportes extraordinarios. 7. Elegir los miembros del consejo de administracin y de la junta de vigilancia. 8. Elegir el revisor fiscal y su suplente y fijar su remuneracin, y 9. Las dems que le sealen las leyes y los estatutos.

El Consejo de Administracin Las atribuciones del Consejo de Administracin sern las necesarias para la realizacin del objeto social. Se consideran atribuciones implcitas las no asignadas expresamente a otros rganos por la ley o los estatutos. El gerente ser el representante legal El patrimonio de las cooperativas: Estar constituido por los aportes sociales individuales y los amortizados, los fondos y reservas de carcter permanente y las donaciones o auxilios que se reciban con destino al incremento patrimonial. El Artculo 47 de la Ley 79 de 1988 determina que los aportes sociales ordinarios o extraordinarios que hagan los asociados pueden ser satisfechos en dinero, en especie o trabajo convencionalmente avaluados. Los aportes sociales de los asociados se acreditarn mediante certificaciones o constancias expedidas segn lo dispongan los estatutos y en ningn caso tendrn el carcter de ttulos valores. Quedarn directamente afectados desde su origen en favor de la cooperativa como garanta de las obligaciones que contraigan con ella. Tales aportes no podrn ser gravados por sus titulares en favor de terceros, sern inembargables y slo podrn cederse a otros asociados en los casos y en la forma que prevean los estatutos y reglamentos. Rgimen de trabajo El trabajo de las cooperativas estar preferentemente a cargo de los propios asociados. Los trabajadores de las cooperativas tendrn derecho a ser admitidos en ellas como asociados, si lo permite la naturaleza propia de las actividades sociales y las condiciones que para el efecto deben reunir los asociados. En las cooperativas de trabajo asociado en que los aportantes de capital son al mismo tiempo los trabajadores y gestores de la empresa, el rgimen de trabajo, de previsin, seguridad social y compensacin ser establecido en los reglamentos en razn a que se originan en el acuerdo cooperativo y, por consiguiente, no estar sujeto a la legislacin laboral aplicable a los trabajadores dependientes y las diferencias que surjan se sometern al procedimiento arbitral previsto en el Ttulo XXXIII del Cdigo de Procedimiento Civil o a la justicia laboral ordinaria. En ambos casos, se debern tener en cuenta las normas estatutarias, como fuente de derecho. Las compensaciones por el trabajo aportado y el retorno de los excedentes previstos en el artculo 54, numeral 3o. de la ley, se har teniendo en cuenta la funcin del trabajo, la especialidad, el rendimiento y la cantidad de trabajo aportado. Slo en forma excepcional y debidamente justificada, las cooperativas de

trabajo no asociado podrn vincular trabajadores ocasionales o permanentes no asociados. En tales casos, estas relaciones se rigen por las normas de la legislacin laboral vigente. En las cooperativas que no sean de trabajo asociado, el rgimen laboral ordinario se aplicar totalmente a los trabajadores dependientes y a los trabajadores que a la vez sean asociados. Las cooperativas podrn convenir o contratar con las cooperativas de trabajo asociado la ejecucin del trabajo total o parcial que aquellas requieran para la realizacin de las actividades de su objeto social. Clases de cooperativas Las cooperativas, en razn del desarrollo de sus actividades, podrn ser especializadas, multiactivas e integrales. Cooperativas especializadas Son las que se organizan para atender una necesidad especfica, correspondiente a una sola rama de actividad econmica, social o cultural. Estas cooperativas podrn ofrecer servicios diferentes de los establecidos en su objeto social, mediante la suscripcin de convenios con otras entidades cooperativas. En las cooperativas especializadas de consumo, la vinculacin deber ser abierta a todas las personas que puedan hacer uso de sus servicios y que acepten las responsabilidades inherentes a la asociacin. Cooperativas multiactivas Son las que se organizan para atender varias necesidades, mediante concurrencia de servicios en una sola entidad jurdica. Los servicios debern ser organizados en secciones independientes, de acuerdo con las caractersticas de cada tipo especializado de cooperativa. Cooperativas integrales Se caracterizan por ser aquellas que, en desarrollo de su objeto social, realicen dos o ms actividades conexas y complementarias entre s, de produccin, distribucin, consumo y prestacin de servicios. En todo caso, l-Agent: rativas podrn comprender en su objeto social la prestacin de servicios de previsin, asistencia y solidaridad para sus miembros. Cooperativas de trabajo asociado Son aquellas que vinculan el trabajo personal de sus asociados para la produccin de bienes, ejecucin de obras o la prestacin de servicios.

Se constituirn con un mnimo de diez asociados y las que tengan menos de veinte en los estatutos o reglamentos debern adecuar los rganos de administracin y vigilancia a las caractersticas particulares de la cooperativa, especialmente al tamao del grupo asociado, a las posibilidades de divisin del trabajo y a la aplicacin de la democracia directa, as como tambin a las actividades especficas de la empresa. Cooperativas agropecuarias, agroindustriales, pisccolas y mineras Podrn ser de trabajadores o de propietarios o de ambas modalidades y a su constitucin les ser aplicable lo dispuesto en el artculo 71 de la Ley 79 de 1988. Las cooperativas agropecuarias podrn desarrollar sus actividades por medio de la explotacin colectiva o individual de la ti, ofreceos bienes vinculados a ella, dentro de la ms amplia concepcin contractual, pudiendo incluso celebrar contratos de fideicomiso con asociados o terceros.