Edital CSPM 2011 PDF

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA SEGURANA PBLICA BRIGADA MILITAR DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONCURSO PBLICO PARA O INGRESSO NO CURSO SUPERIOR DE POLCIA MILITAR - CSPM DA BRIGADA MILITAR SPI n 008123-12.03/11-6 EDITAL DA/DRESA n CSPM 01-2011/2012 (Carreira de Nvel Superior) O Diretor Administrativo e o Chefe da Diviso de Recrutamento, Seleo e Acompanhamento da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul, no uso das suas atribuies legais e nos termos da Lei Complementar n 10.990, Lei Complementar n 10.992 e Lei Complementar 10.993, todas de 18 de agosto de 1997, combinadas com a Lei n 12.307, de 08 de julho de 2005, Lei do Servio Militar n 4.376, de 17 de agosto de 1964, regulamentada pelo Decreto n 57.654, de 20 janeiro de 1966, Decreto n 43.911, de 13 de julho de 2005 - Regulamento dos Concursos Pblicos do Estado do Rio Grande do Sul, Lei n 13.664, de 13 de janeiro de 2011, Decreto n 36.175, de 13 de setembro de 1995 que aprova o Regulamento de Movimentao do Servidor Policial Militar da Brigada Militar e a Portaria N 484/EMBM/2011, juntamente com a FUNDAO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS FDRH, torna pblico a abertura das inscries para o Concurso Pblico de provas e ttulos para ingresso no CURSO SUPERIOR DE POLCIA MILITAR que d acesso a Carreira de Militares Estaduais de Nvel Superior da Brigada Militar. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
1.2 1.3
1.4
1.5
O Concurso ser destinado ao provimento de 100 vagas nos termos deste Edital e outras que vierem a surgir no perodo de validade do Concurso, observados os critrios de convenincia e oportunidade da Administrao. As fases do Concurso sero gerenciadas pelo Departamento Administrativo (DA), atravs da Diviso de Recrutamento, Seleo e Acompanhamento (DRESA), sendo executadas pela FDRH, exceo do previsto neste Edital. O curso Superior de Polcia Militar (CSPM) ter durao de no mximo dois anos e ser realizado na Academia de Polcia Militar (APM). Para o ingresso no Curso Superior de Polcia Militar CSPM, que d acesso ao Quadro de Oficiais de Estado Maior da Brigada Militar QOEM (Carreira de Nvel Superior), ser exigido o Diploma do Curso de Cincias Jurdicas e Sociais, obtido em estabelecimento reconhecido pelo sistema de ensino Federal, Estadual ou do Distrito Federal. Este Concurso Pblico ser realizado com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) conforme Portaria n 001/DADRESA/2011 que publica a Comisso dos Concursos Pblicos da Brigada Militar 2011/2012. Aprovado no Concurso Pblico e atendendo aos demais requisitos exigidos, na Sindicncia da Vida Pregressa o candidato habilitado ser includo na Brigada Militar
Continuao do EDITAL DA/DRESA n CSPM 01-2011/2012
na graduao de praa especial, como Aluno-Oficial do Curso Superior de Polcia Militar (CSPM), conforme dispe o 2 do art. 3 da Lei Complementar n 10.992, de 18 de Agosto de 1997. O curso funcionar na Academia de Polcia Militar, na Av. Aparcio Borges, n 2001, Bairro Partenon, nesta Capital, em tempo integral, regime de dedicao exclusiva e com atividades escolares extraclasse aps as 18 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 1.6 Durante o curso o Aluno-Oficial poder ficar alojado, com a finalidade de familiarizarse ao regime da caserna e s atividades Militares, de acordo com o Regimento Interno da APM e outras normas da Brigada Militar. 1.7 O Aluno-Oficial far jus, durante o perodo de curso, bolsa auxlio, indenizao de fardamento, assistncia sade, psicolgica e odontolgica. 1.8 A bolsa auxlio que trata o item anterior ser nos termos da Lei n 12.129/04; 1.9 Aps a concluso do Curso o Aluno-Oficial, se aprovado, ser declarado Capito, ingressando no Quadro de Oficiais de Estado Maior, por ato do Governador do Estado; 1.10 A remunerao do Posto de Capito de R$ 4.780,83 (quatro mil setecentos e oitenta reais com oitenta e trs centavos), e demais vantagens, com jornada de 40 (quarenta) horas semanais. 2 DO CARGO
2.1 Descrio Sumria das Atribuies 2.1.1 Aluno-Oficial: Exercer atividade estudantil, em regime de dedicao integral, e demais atividades internas e externas atreladas sua formao, durante o perodo de durao do CSPM, conforme o Regimento Interno da APM (RIAPM) e outras normas da Brigada Militar. 2.1.2 Capito QOEM: So atribuies do cargo de Capito do Quadro de Oficiais de Estado Maior da Brigada Militar, no mbito de sua competncia: 2.1.2.1 Exercer a polcia ostensiva e a preservao da ordem pblica, atravs do planejamento, controle, superviso, fiscalizao, apoio e execuo de aes e operaes policiais; 2.1.2.2 Exercer a polcia ostensiva e a preservao da ordem pblica, atravs do planejamento, controle, superviso, fiscalizao, apoio e execuo dos mandamentos da Lei Federal n 9.099, de 26 de setembro de 1995; 2.1.2.3 Exercer a gesto de recursos humanos, logsticos, financeiros e operacionais; 2.1.2.4 Ordenar despesa pblica; 2.1.2.5 Exercer a gesto e execuo das atividades docentes de ensino, instruo e treinamento nos cursos de formao, habilitao, especializao e de qualificao anual; 2.1.2.6 Exercer a polcia judiciria Militar atravs da presidncia de inquritos policiais Militares e de autos de priso em flagrante delito de crime Militar; 2.1.2.7 Exercer a apurao de infraes administrativas atravs da presidncia de inquritos tcnicos, de sindicncias e de procedimentos administrativos disciplinares; 2.1.2.8 Exercer a presidncia de conselhos de justificao e de disciplina; 2.1.2.9 Exercer a magistratura Militar na forma da legislao vigente; 2.1.2.10 Realizar a expedio, fiscalizao e homologao de documentos pblicos de sua competncia; 2.1.2.11 Adotar as providncias legais e administrativas quando da constatao de atos ilcitos ou de indcios de sua ocorrncia;
2.1.2.12 Exercer outras atribuies que o ordenamento jurdico exigir e permitir ao exerccio do cargo e suas funes.
REQUISITOS PARA INGRESSO / INCLUSO NA BRIGADA MILITAR
3.1 Ter nacionalidade brasileira; 3.2 Ser bacharel em Cincias Jurdicas e Sociais; 3.3 Ter idade mxima de 29 anos de idade, at o ltimo dia da inscrio para o Concurso; 3.4 Possuir a altura mnima de 1,65m para candidatos do sexo masculino, e 1,60m para candidatas do sexo feminino; 3.5 Possuir ilibada conduta pblica e privada; 3.6 Estar quite com as obrigaes eleitorais; 3.7 No estar respondendo a processo criminal; 3.8 No ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurana ou qualquer condenao incompatvel com a funo Policial Militar; 3.9 Estar quite com as obrigaes Militares, comprovadas atravs de documento Militar que informe ter prestado ou ter sido definitivamente liberado para o Servio Militar Inicial; 3.10 No ter sido isentado do Servio Militar por incapacidade fsica definitiva; 3.11 Se Reservista das Foras Armadas ou Auxiliares dever o candidato ter sido licenciado, no mnimo, no comportamento BOM; 3.12 Se praa licenciada a pedido ou ex officio, neste ltimo caso, no poder ter sido licenciada por falta de natureza grave ou licenciada/excluda a bem da disciplina, devendo estar, no mnimo, no comportamento BOM; 3.13 Ser portador de Carteira Nacional de Habilitao, que lhe permita conduzir veculo automotor, classificada no mnimo na Categoria "B", at o dia previsto em Edital para a Sindicncia da Vida Pregressa/Entrega da documentao para incluso; 3.14 Ter obtido aprovao na 1 Fase - Exame Intelectual, ter sido considerado APTO nas 2, 3 e 4 Fases (sade, capacitao fsica e psicolgica), e aprovado na 5 Fase Prova Oral e atender a todos os requisitos da Sindicncia da Vida Pregressa do Candidato; 3.15 No apresentar resultado positivo no exame toxicolgico para deteco de drogas ilcitas, mediante laudo a ser apresentado por ocasio da Sindicncia da Vida Pregressa do Candidato - Entrega da Documentao para Ingresso/Incluso. 3.16 O Limite de idade de que trata o item 3.3, no se aplica aos Militares Estaduais, conforme previsto no pargrafo nico do art. 2 da Lei n 12.307, de 08 de agosto de 2005. 4 DAS VAGAS
4.1 O Concurso destina-se ao provimento de 100 (cem) vagas; 4.2 As vagas sero preenchidas de acordo com a necessidade da Brigada Militar aps a concluso do Curso Superior de Polcia Militar (CSPM), dentre as vagas existentes no mbito de cada regio de atuao no Estado do Rio Grande do Sul; 4.3 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo. 5 DA DIVULGAO
5.1 A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso dar-se- atravs de publicao de Editais ou Avisos no Dirio Oficial do Estado. Essas informaes, bem como os editais, avisos e listagens de resultados estaro disposio dos candidatos nos seguintes locais: 5.1.1 No Departamento Administrativo da Brigada Militar - Diviso de Recrutamento Seleo e Acompanhamento (DRESA), Rua dos Andradas, n 482, Bairro Centro, Porto Alegre, RS, CEP 90020-002; 5.1.2 Na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos FDRH Av. Praia de Belas, n 1595 Porto Alegre, RS (at a homologao dos resultados do Concurso Pblico). 5.1.3 Nos quartis da Brigada Militar; 5.1.4 Na INTERNET, pelos sites www.fdrh.rs.gov.br e www.brigadamilitar.rs.gov.br . 6 DAS INSCRIES E SUAS CONDIES
6.1 Perodo 6.1.1 As inscries devero ser efetuadas somente pela Internet, no perodo do dia 02 de janeiro de 2012, at o dia 31 de janeiro de 2012 no site www.fdrh.rs.gov.br; 6.2 Requisitos e procedimentos para realizar a inscrio e para o recolhimento do valor da taxa de inscrio: 6.2.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso/incluso; 6.2.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das regras e condies estabelecidas neste Edital, e nas instrues especficas contidas nos comunicados ou em outros editais pertinentes a este Concurso Pblico, que por ventura venham a ser publicados, das quais no poder alegar desconhecimento; 6.2.3 Atender aos requisitos do item 3 deste Edital, exceto o subitem 3.14 que sero provas deste Concurso e os subitens 3.13 e 3.15, que devero ser atendidos no momento da convocao para a Sindicncia da Vida Pregressa do candidato - Entrega da Documentao para Ingresso/Incluso; 6.2.4 As inscries sero realizadas, somente via Internet, no Formulrio Eletrnico de Inscrio especfico, disponvel no seguinte endereo eletrnico www.fdrh.rs.gov.br ; 6.2.5 Dever ser preenchido no Formulrio Eletrnico de Inscrio o nome completo do candidato, o nmero do CPF, o nmero do Certificado de Reservista, o nmero do documento de identidade que tenha f pblica (Cdula de Identidade Civil ou Militar ou Carteira de Trabalho ou Carteira Profissional emitida por Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido ou a Carteira Nacional de Habilitao, na forma da Lei Federal N 9.503/1997), com o rgo expedidor e UF, bem como a Instituio de Ensino em que cursa ou cursou a formao superior em Cincias Jurdicas e Sociais. O documento, cujo nmero de inscrio constar no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever ser, preferencialmente, apresentado no momento da realizao das provas; 6.2.6 Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever imprimir o documento (registro provisrio de inscrio) para o pagamento de sua taxa de inscrio, que dever ser efetuado: preferencialmente em qualquer agncia do BANRISUL, ou qualquer agncia bancria ou em outros meios de arrecadao disponibilizados. O candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a ser
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utilizado para fins de pagamento. O pagamento dever ser feito at o dia 01 de fevereiro de 2012. A FDRH, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior; O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH receber do BANRISUL a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio; O valor da taxa de inscrio de R$ 121,70 (cento e vinte e um reais e setenta centavos), conforme tabela da Secretaria da Fazenda; O candidato dever estar ciente de que aps a concluso do Curso Superior de Polcia Militar, ser classificado dentre as vagas disponibilizadas pela Brigada Militar, conforme necessidade do servio, devendo permanecer naquela localidade pelo prazo de, no mnimo, 02 (dois) anos, conforme prev o Decreto n 36.175, de 13 de setembro de 1995, que aprova o Regulamento de Movimentao de Pessoal da Brigada Militar; A Brigada Militar e a Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos no se responsabilizam pelas inscries via Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso; Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 01 de fevereiro de 2012, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga fora do prazo; No caso do candidato, por qualquer motivo, realizar e efetuar o pagamento de duas ou mais inscries, ser homologada aquela com o nmero de inscrio maior; Aps o pagamento da taxa de inscrio no haver possibilidade de cancelamento da mesma.
6.3 Regulamentao das inscries 6.3.1 No sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de fundos, ou reapresentados, assim como aquelas que no observarem o exigido para a inscrio; 6.3.2 Somente sero aceitas inscries conforme o item 6.2; 6.3.3 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento deste documento; 6.3.4 No haver devoluo da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio homologada; 6.3.5 O candidato, ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, reconhece, automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est ciente e de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e legislao vigente. 6.4 Homologao das Inscries
6.4.1 A homologao das inscries ser divulgada aos candidatos por meio de Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado, bem como no site da Brigada Militar (www.brigadamilitar.rs.gov.br) e da FDRH (www.fdrh.rs.gov.br), conforme estabelecido no item 5 deste Edital. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio de edital, no qual tambm ser divulgado o motivo do indeferimento (exceto dos no pagos), conforme o estabelecido no item 5 deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o item 9 deste Edital; 6.4.2 A homologao das inscries no abrange aqueles itens que devem ser comprovados por ocasio do ingresso/incluso Sindicncia da Vida Pregressa do Candidato, tais como escolaridade e outros previstos no item 10 deste Edital. Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. Por isso, o candidato deve verificar se possui os requisitos exigidos para a inscrio, pois a homologao das inscries no significa o reconhecimento de itens que devem ser comprovados posteriormente. 7 DAS FASES DO CONCURSO
7.1 O Concurso constar de 05 (cinco) fases distintas, a saber: 7.1.1 7.1.1.1 7.1.1.2 7.1.1.3 7.1.2 7.1.3 7.1.4 7.1.4.1 7.1.4.2 7.1.4.3 7.1.5 1 Fase - Exame Intelectual; composto por trs etapas: 1 Etapa Prova Objetiva; 2 Etapa Prova Discursiva; 3 Etapa Prova de Ttulos; 2 Fase Exame de Sade; 3 Fase Exame Fsico; 4 Fase Exame Psicolgico; composto por trs etapas obrigatrias: 1 Etapa Testagem Coletiva; 2 Etapa Entrevista de Grupo; 3 Etapa Entrevista Individual; 5 Fase - Prova Oral.
7.2 A 1 Fase Exame Intelectual de carter classificatrio e eliminatrio; 7.3 Para a 2 Fase Exame de Sade de carter eliminatrio sero convocados os candidatos aprovados na 1 Fase - Exame Intelectual at a classificao 1.500 (um mil e quinhentos); 7.4 Para a 3 Fase Exame Fsico; de carter eliminatrio sero convocados os candidatos APTOS na 2 Fase Exame de Sade; 7.5 Para a 4 Fase Exame Psicolgico; de carter eliminatrio sero convocados at 600 (seiscentos) candidatos APTOS na 3 Fase Exame Fsico; 7.6 Para a 5 Fase Prova de Oral, de carter classificatrio e eliminatrio, sero convocados at 400 candidatos, seguindo a ordem crescente de classificao, daqueles considerados APTOS na 4 fase;
7.7 As Fases do Concurso tero datas, locais e horrios divulgados em Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, com antecedncia mnima de 08 (oito) dias, podendo a critrio da Brigada Militar serem realizadas em dia de semana, sbado, domingo ou feriado. 8 DOS EXAMES DO CONCURSO
8.1 Da 1 Fase Exame Intelectual 8.1.1 O Exame Intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio em suas duas primeiras Etapas ( Provas Objetivas e Discursiva), ter a sua realizao em data, local e horrio a serem definidos e divulgados atravs de edital ou aviso, publicado no Dirio Oficial do Estado, no prazo mnimo de 08 (oito) dias de antecedncia da data das provas e ser composto de 02 (duas) etapas realizadas no mesmo dia. A 3 Etapa prova de Ttulos, de carter classificatrio, dever ser entregue no perodo estabelecido neste Edital, conforme subitem 8.1.4; 8.1.2 1 Etapa - Prova Objetiva 8.1.2.1 A 1 etapa - Prova Objetiva ter a durao de 05 (cinco) horas e tem o seu contedo programtico constante no Anexo I deste Edital; 8.1.2.2 A Prova Objetiva constar de 80 (oitenta) questes objetivas, distribudas conforme as provas constantes no quadro do item 8.1.2.3, sendo avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; 8.1.2.3 Quadro das provas: Nmero Nota Nota N de Valor da Mnimo de Mnima Mxima Provas Questes Questo Acertos (questes) Lngua Portuguesa 10 1,25 02 2,5 12,5 Direito Administrativo 10 1,25 02 2,5 12,5 Direito Civil 05 1,25 01 1,25 6,25 Direito Constitucional 10 1,25 02 2,5 12,5 Direito da Criana e do 05 1,25 01 1,25 6,25 Adolescente Legislao Aplicada a 05 1,25 01 1,25 6,25 Funo Direito Internacional e 05 1,25 01 1,25 6,25 Direitos Humanos Direito Penal 10 1,25 02 2,5 12,5 Direito Processual 10 1,25 02 2,5 12,5 Penal Direito Penal Militar 05 1,25 01 1,25 6,25 Direito Processual 05 1,25 01 1,25 6,25 Penal Militar 8.1.3 2 Etapa - Prova Discursiva 8.1.3.1 A 2 etapa - Prova Discursiva ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser constituda de 10 questes sendo: 02 (duas) de Direito Constitucional; 02 (duas) de
Direito Administrativo; 02 (duas) de Direito Penal e/ou Processual Penal; 02 (duas) de Direito Penal Militar e/ou Processual Penal Militar e 02 (duas) de Legislao Aplicada a Funo, cujos critrios de avaliao encontram-se no Anexo I deste Edital com durao de 04 (quatro) horas; 8.1.4 A 3 Etapa - Prova de Ttulos 8.1.4.1 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme subitem 8.1.6.6; 8.1.4.2 O perodo para entrega ou encaminhamento dos documentos para a Prova de Ttulos ser de 02 de janeiro a 01 de fevereiro de 2012. A entrega de documentos Prova de Ttulos facultativa, pois a mesma de carter classificatrio; 8.1.4.3 Local de entrega ou de encaminhamento dos documentos para a Prova de Ttulos: 8.1.4.3.1 Os envelopes, contendo os documentos para a Prova de Ttulos, podero ser entregues diretamente no Protocolo da FDRH, Av. praia de Belas, 1595- Porto Alegre/RS, das 9h s 12h e das 14h s 17h, no perodo acima indicado, ou podero ser encaminhados, somente atravs de SEDEX, para o endereo a seguir: Diviso de Concursos Pblicos da FDRH Concurso para a Brigada Militar Acesso ao cargo de Capito Ttulos Av. Praia de Belas, n 1595 90.110-001 Porto Alegre/RS 8.1.4.3.2 As cpias de todos os documentos entregues para a Prova de Ttulos devem ser autenticadas em Cartrio. O candidato tambm dever providenciar um envelope do tamanho aproximado de 22 cm por 30 cm para colocar as cpias dos documentos. No envelope devero constar os seguintes dados de identificao:
Nome, Nmero da Inscrio Prova de Ttulos. Concurso Pblico para Brigada Militar Acesso ao cargo de Capito. 8.1.4.4 O candidato dever relacionar os Ttulos Entregues em 2 (duas) vias conforme previsto no Anexo V. O candidato dever colocar a primeira via dentro do envelope junto com os documentos encaminhados e fechar o envelope. A segunda via da relao (Anexo V), com o carimbo e a assinatura do responsvel pelo recebimento do envelope, ser entregue ao candidato. (Quando encaminhado por SEDEX, o candidato fica com a segunda via). O envelope contendo os ttulos poder ser entregue por outra pessoa. 8.1.5 Da Execuo 8.1.5.1 Os programas e as bibliografias referentes s provas destas Etapas encontram-se no Anexo I deste Edital; 8.1.5.2 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para seu incio, preferencialmente com o mesmo documento de identidade com foto que utilizou para a inscrio, bem como caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta;
8.1.5.3 O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, devendo este estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza a sua identificao; 8.1.5.4 No ser permitida a entrada na sala de prova de candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da mesma, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenao do Concurso; 8.1.5.5 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, tambm no sero aplicadas provas fora dos locais e horrios designados em Edital; 8.1.5.6 Durante a realizao do Exame Intelectual, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, bem como o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos e/ou similares; 8.1.5.7 O candidato dever assinalar suas respostas na folha de respostas com caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta; 8.1.5.8 No sero computadas as questes objetivas no assinaladas na folha de respostas; as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, mesmo que legveis, nem as questes assinaladas com material diverso daquele constante do item 8.1.5.7 deste Edital; 8.1.5.9 Ao ingressar na sala de provas, o candidato receber um saco plstico, no qual dever colocar todos os seus pertences: livros, apostilas, bolsas, bon, gorro, capangas, calculadora, relgio com calculadora, rdio, telefone celular (desligado e sem alarme), bip, ou qualquer outro aparelho receptor de mensagem. Este saco plstico dever ser fechado e colocado no cho, embaixo da cadeira/classe do candidato; 8.1.5.10 No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca ou outros acessrios que cubram as orelhas ou parte do rosto; 8.1.5.11 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da folha de respostas; 8.1.5.12 Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, bem como o uso de calculadora financeira ou cientfica); 8.1.5.13 Ser eliminado do Concurso, mediante Termo de Infrao, o candidato que: 8.1.5.13.1 Comportar-se de forma descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; 8.1.5.13.2 Comunicar-se com outro candidato, bem como utilizar-se de consultas a equipamentos no permitidos, surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao do Exame Intelectual; 8.1.5.13.3 Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, durante sua realizao. 8.1.5.14 O candidato somente poder se retirar do recinto de realizao do Exame Intelectual depois de transcorridos 60 (sessenta) minutos do incio do mesmo; 8.1.5.15 O Candidato somente poder retirar-se do recinto de realizao do Exame Intelectual portando o caderno de provas, aps transcorridas 02 (duas) horas do incio das Provas Objetivas e da Prova Discursiva;
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8.1.5.16 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, devidamente autorizados, e na companhia de um fiscal da coordenao do Concurso; 8.1.5.17 O candidato, ao trmino das provas, entregar ao fiscal da sala a Folha de Respostas preenchida e assinada. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso mediante o preenchimento do formulrio do Termo de Infrao; 8.1.5.18 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias do local de aplicao da prova. 8.1.5.19 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar acompanhante, sendo que esta ficar em sala reservada para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. No ser permitida a permanncia da criana na sala de prova. O tempo de amamentao no ser acrescido ao final da prova; 8.1.5.20 O candidato que tiver os seus documentos furtados ou roubados dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data das provas; 8.1.5.21 No recinto de provas no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas.
8.1.6 Da Aprovao e Classificao 8.1.6.1 A 1a Etapa - Prova Objetiva ser avaliada em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que a Nota ser constituda da soma dos pontos obtidos nas provas. Sero considerados aprovados nesta Etapa os candidatos que obtiverem, no mnimo, pontuao igual ou superior a 60 (sessenta) pontos e no mnimo 20 (vinte) por cento de acertos em cada uma das provas da 1 Etapa - Prova Objetiva. O candidato que no atender ao disposto neste subitem ser, automaticamente, considerado reprovado e eliminado deste Concurso; 8.1.6.2 A 2a Etapa - Prova Discursiva ser avaliada em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser considerado aprovado o candidato que alcanar pontuao igual ou superior 50 (cinqenta) pontos. O candidato que no alcanar no mnimo 50 (cinqenta) pontos, na prova acima referida (2 Etapa), automaticamente ser considerado reprovado e eliminado do Concurso; 8.1.6.3 A 2 Etapa prova discursiva avaliar os conhecimentos especficos do candidato nas reas do Direito constantes neste Edital, bem como correo da linguagem, a coerncia e argumentao. 8.1.6.4 Somente o candidato que atender aos critrios de aprovao da 1 Etapa (subitem 8.1.6.1 deste Edital) ter corrigida a Prova Discursiva, e sua nota divulgada; 8.1.6.5 A Prova Objetiva e a Prova Discursiva sero realizadas sem consulta; 8.1.6.6 A 3 Etapa - Prova de Ttulos, de carter classificatrio, sendo que os ttulos sero valorados de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, observando: 8.1.6.6.1 Informaes sobre a Prova de Ttulos
8.1.6.6.1.1 A entrega de documentos Prova de Ttulos facultativa, pois essa prova de carter classificatrio.
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8.1.6.6.1.2 A escolha dos ttulos para cada item, observada a quantidade mxima estipulada na tabela constante no subitem 8.1.6.6.1.5 deste Edital, de inteira responsabilidade do candidato. Banca Avaliadora cabe apenas avaliar os ttulos relacionados na alnea em que o candidato os identificou, sob pena de no serem considerados; 8.1.6.6.1.3 A pessoa que receber os documentos da Prova de Ttulos no Protocolo da FDRH responsvel somente pelo recebimento do envelope fechado contendo os documentos no lhe cabendo responsabilidade pela sua avaliao e conferncia. 8.1.6.6.1.4 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, consistir na avaliao de ttulos discriminados no subitem 8.1.6.6.1.5, a seguir, obtidos at a data de incio das inscries (02/01/2012), que sero valorizados na escala de 0 (zero) ao mximo de 100 (cem) pontos, sendo computados conforme tabela a seguir. 8.1.6.6.1.5 Tabela de Pontuao da Prova de Ttulos PONTUAO TTULOS Diploma de graduao em curso superior, oficialmente reconhecido pelo rgo federal de 15 ensino, excetuado o exigido para o ingresso na carreira 15 Diploma de especializao universitria em nvel de ps-graduao, lato sensu- mnimo 360h 30 Diploma de mestrado universitrio, oficialmente reconhecido) 40 Diploma de doutorado, oficialmente reconhecido PONTUAO MXIMA TOTAL 100 8.1.6.6.1.6 Informaes sobre os Ttulos e forma de comprov-los 8.1.6.6.1.6.1 Caso o candidato apresente comprovante de curso de doutorado ou mestrado para ser considerado como ttulo, deve apresentar tambm cpia, autenticada em cartrio, do curso que requisito para a inscrio; 8.1.6.6.1.6.2 Os certificados ou diplomas expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas brasileiras que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao (artigo 48, 2. e 3., da Lei Federal n. 9.394/96); 8.1.6.6.1.6.3 . Documentos apresentados em lngua estrangeira sero pontuados, desde que traduzidos por Tradutor Juramentado, exceto aqueles apresentados em lngua espanhola. 8.1.6.6.1.6.4 Se o nome do candidato(a), no(s) documento(s) apresentados(s) para a prova de ttulos, for diferente do nome que consta no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever ser encaminhado, tambm, um comprovante de alterao de nome, sob pena de esse(s) documento(s) no ser(em) considerado(s); 8.1.6.6.1.6.5 No sero considerados ttulos apresentados fora do prazo, ou de forma diferente estabelecida neste Edital no Anexo V; 8.1.6.6.1.6.6 Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas;
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8.1.6.6.1.6.7 Concludo o prazo estabelecido para entrega dos ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos. Por ocasio dos recursos, podem ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de documentos apresentados ou encaminhados, no perodo determinado para a entrega dos ttulos; 8.1.6.6.1.6.8 Sero aceitos comprovantes de participao em cursos pela Internet, quando reconhecidos pelo MEC e com a carga horria mnima prevista neste Edital; 8.1.6.6.1.6.9 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, ser excludo do Concurso; 8.1.6.6.1.6.10 Os documentos encaminhados para a Prova de Ttulos no sero devolvidos aos candidatos aprovados no Concurso Pblico. Os candidatos no aprovados podero retirar os ttulos no Protocolo Geral da FDRH, no prazo de at 180 (cento e oitenta) dias aps a homologao dos resultados do Concurso Pblico. 8.1.6.7 Comprovantes para a Prova de Ttulos 8.1.6.7.1 A comprovao dos ttulos dever ser feita da forma abaixo indicada: 8.1.6.7.1.1 Curso de Graduao, exceto o exigido para o ingresso na carreira: Atravs de cpia do Certificado devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Caso o candidato ainda no possua o Certificado, poder apresentar documento da instituio de ensino superior, no qual conste expressamente que concluiu todos os requisitos para a obteno do Certificado; 8.1.6.7.1.2 Cursos de Ps-graduao em nvel de Especializao, Mestrado ou Doutorado: 8.1.6.7.1.2.1 Comprovante de Curso de Doutorado ou Mestrado: Atravs de cpia do Diploma devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Caso o candidato ainda no possua o Diploma de Mestre ou Doutor, poder apresentar documento da instituio de ensino superior, no qual conste expressamente que concluiu todos os requisitos para a obteno do Diploma, inclusive homologao da dissertao de Mestrado ou da tese de doutorado; 8.1.6.7.1.2.2 Comprovante de Cursos de especializao (mnimo de 360 horas): Atravs de cpia do certificado expedido pela instituio de ensino que realizou o curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, contendo a assinatura do responsvel. 8.1.6.7.2 Critrios de Julgamento dos Ttulos 8.1.6.7.2.1 No ser valorizada a participao em mdulos ou disciplinas de cursos, quando os mesmos fizerem parte do currculo e que forem requisitos para a concluso dos mesmos. 8.1.6.7.2.2 No sero computados os ttulos que excederem os valores mximos previstos, para, na Tabela de Pontuao dos Ttulos do subitem 8.1.6.6.1.5. deste Edital. 8.1.6.7.2.3 O mesmo ttulo no ser valorado duas vezes. 8.1.6.7.2.4 Os documentos que no estiverem de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues ou encaminhados, no sero considerados. 8.1.6.8 A nota do Exame Intelectual ser a mdia ponderada dos graus obtidos na prova objetiva, na prova discursiva e na prova de ttulos que serviro para a composio da classificao preliminar no Concurso.
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8.1.6.9 No exame intelectual ser atribudo o seguinte peso as provas: 8.1.6.9.1 Peso 06 (seis) para a nota da prova objetiva; 8.1.6.9.2 Peso 03 (trs) para a nota da prova discursiva; 8.1.6.9.3 Peso 01 (um) para a nota da prova de ttulos; 8.1.6.10 Havendo igualdade na mdia de dois ou mais candidatos, o desempate para efeito de ordem de classificao na 1 Fase, obedecer, sucessivamente, os seguintes critrios: 8.1.6.10.1 Maior nota na prova objetiva; 8.1.6.10.2 Maior nota na prova discursiva; 8.1.6.11 Persistindo o empate os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente. A ordem crescente ou decrescente do nmero de inscrio ser definida pelo resultado do primeiro prmio do sorteio pblico da extrao da Loteria Federal imediatamente posterior ao dia de aplicao das Provas Objetivas, segundo os critrios a seguir: 8.1.6.11.1 Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente; 8.1.6.11.2 Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for impar, a ordem ser decrescente; 8.1.6.12 A classificao preliminar da 1 Fase Exame Intelectual ser definida depois de esgotada a fase de recursos, na ordem decrescente da maior para a menor pontuao obtida na mdia ponderada da 1 e 2 e 3 etapas do Exame Intelectual. 8.2 Da 2 Fase - Exames de Sade 8.2.1 Os candidatos aprovados na 1 Fase Exame Intelectual at a classificao 1.500 (um mil e quinhentos) sero convocados para a 2 Fase - Exame de Sade por ordem de classificao, devendo comparecer ao local de realizao do exame, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o incio do mesmo, com documento de identidade em condies, com foto; 8.2.2 Este Exame tem carter eliminatrio e ser realizado por uma Junta Policial Militar de Sade Especial (JPMSE) que avaliar os candidatos quanto ao seu estado, clnico geral, dentrio e laboratorial. 8.2.3 Para a realizao do Exame de Sade, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, no momento da sua inspeo, os exames abaixo relacionados, no sendo concedido prazo adicional, inclusive no mesmo dia, para entrega dos mesmos: 8.2.3.1 Raio X panormico das arcadas dentrias, realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.2 Raio X de trax com laudo, realizado at seis meses antes do Exame de Sade; 8.2.3.3 Hemograma, realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.4 Glicose Srica realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.5 Fator RH e grupo sangneo; 8.2.3.6 Exame comum de urina, realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.7 Creatinina realizado at 30 (trinta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.8 Eletrocardiograma em repouso realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade; 8.2.3.9 Laudo de exame ginecolgico (para candidatas do sexo feminino), atestando normalidade, realizado at 60 (sessenta) dias antes do Exame de Sade;
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8.2.3.10 HCG por RIE (para candidatas do sexo feminino), com resultado negativo e validade de at 15 (quinze) dias antes da realizao do Exame de Sade; 8.2.3.11 Exames de Audiometria Tonal, Audiometria Vocal, Impedanciometria com o respectivo laudo de avaliao de um Otorrinolaringologista; 8.2.3.12 Laudo de Avaliao com Oftalmologista, que dever informar: 8.2.3.12.1 Campos visuais normais - perimetria de Goldman ou Campo Visual Computadorizado; 8.2.3.12.2 Acuidade visual de, no mnimo, 20/30 em cada olho, separadamente, com ou sem lentes corretoras. Em caso de necessidade dessas, a viso sem lentes em cada olho separadamente, dever ser igual ou superior a 20/100; 8.2.3.12.3 No apresentar anormalidade maior de percepo das cores principais; ou seja teste de ISHIHARA com no mximo 04 (quatro) erros; 8.2.3.12.4 No apresentar estrabismo ou qualquer outra enfermidade ocular que possa evoluir com dano para a acuidade visual central ou perifrica; 8.2.4 A no apresentao dos exames na data, local e horrio estabelecido no Edital de Convocao para o Exame de Sade ou o no cumprimento do prazo por parte do candidato implicar a sua eliminao do Concurso; 8.2.5 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, para a apresentao e realizao dos exames; 8.2.6 A Junta Policial Militar de Sade Especial (JPMSE) utilizar o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10) para a identificao das patologias encontradas; 8.2.7 No ser aceito pela JPMSE qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame; 8.2.8 Os pareceres da JPMSE sero registrados da seguinte forma: APTO, INAPTO ou AUSENTE, devendo ser consignados em Ata e Laudos Individuais, contendo carimbo e assinatura do responsvel tcnico sem rasuras e no caso de INAPTO, dever ser devidamente explicitado o motivo da inaptido por especialidade (odontolgico, oftalmolgico, clnico e laboratorial), chancelado pelo Presidente da Junta. 8.2.9 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas que impossibilitem o candidato de se submeter aos exames ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fisico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado, ou novo exame pelos examinadores ou pela Comisso de Concurso; 8.2.10 Os candidatos considerados INAPTOS sero eliminados do Concurso; 8.2.11 No ANEXO II deste Edital constam as causas de inaptido no Exame de Sade. 8.3 Da 3 Fase Exame Fsico 8.3.1 Os candidatos APTOS na 2 Fase Exames de Sade sero convocados para a 3 Fase Exame Fsico por ordem de classificao, devendo comparecer ao local de realizao do exame, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o incio do mesmo, com documento de identidade em condies, com foto; Este Exame tem carter eliminatrio e ser realizado pela Comisso Permanente de Pesquisa e Avaliao Fsica da Brigada Militar (COPPAFI/BM) que avaliar as condies fsicas do candidato, atravs de exerccios e respectivos ndices mnimos exigidos, conforme abaixo transcrito, cuja descrio pormenorizada se encontra no ANEXO III deste Edital:
8.3.2
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8.3.2.1 Para candidatos do sexo masculino: 15 flexes de brao em posio de apoio de frente sobre o solo, 35 flexes abdominais em 60 segundos e percorrer 2.400 metros em 12 minutos; 8.3.2.2 Para candidatas do sexo feminino: 10 flexes de brao em posio de apoio de frente sobre o solo do tipo feminino (joelho encostado no cho), 30 flexes abdominais em 60 segundos e percorrer 2.000 metros em 12 minutos; 8.3.3 Os exerccios do Exame Fsico no necessariamente sero realizados na ordem apresentada no subitem 8.3.2.1 e 8.3.2.2; 8.3.4 Os candidatos que no realizarem o respectivo ndice mnimo em quaisquer dos exerccios constantes no subitem 8.3.2 e no ANEXO III deste Edital, sero considerados INAPTOS no Exame Fsico e eliminados do Concurso; 8.3.5 Para a realizao do Exame Fsico, o candidato dever apresentar-se no local, na data e no horrio que lhe forem designados, trajando calo e/ou abrigo, camiseta e tnis, no sendo permitida a realizao do Exame para os candidatos que no se apresentarem assim vestidos, causando sua eliminao. 8.3.6 Os pareceres da Comisso Permanente de Pesquisa e Avaliao Fsica da Brigada Militar (COPPAFI/BM), sero registrados sob a seguinte forma: APTO, INAPTO ou AUSENTE, consignados em Ata e na Planilha de Avaliao Fsica, devidamente assinada e carimbada pelo Avaliador e Presidente da Comisso, com os Resultados obtidos nos exerccios e sem rasuras; 8.3.7 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas, que impossibilitem o candidato de se submeter aos exames ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fisico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado, ou novo exame pelos examinadores ou pela Comisso de Concurso. 8.4 Da 4 Fase Exame Psicolgico 8.4.1 Os 600 (seiscentos) Candidatos aptos na 3 Fase Exame Fsico sero convocados, por ordem de classificao, para a 4 Fase Exame Psicolgico, devendo comparecer ao local de realizao do exame, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o incio do mesmo, com documento de identidade em condies, com foto. 8.4.2 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em trs etapas obrigatrias: 1 Etapa Testagem Coletiva, 2 Etapa Entrevista de Grupo e 3 Etapa Entrevista Individual, e sua finalidade avaliar as condies emocionais do candidato para o desempenho do cargo. 8.4.3 O processo de avaliao obedecer ao disposto nas Resolues do Conselho Federal de Psicologia, sendo constitudo de instrumentos e tcnicas psicolgicas aplicadas de forma individual e coletiva, onde cada candidato ser avaliado nos seguintes aspectos: rendimento intelectual, raciocnio lgico, condies de relacionamento interpessoal, manejo de situaes de tenso e presso, manifestao e controle da ansiedade, agressividade e impulsividade, condies para portar armas de fogo, motivaes, interesses, senso de responsabilidade, maturidade, iniciativa, flexibilidade, capacidade para tolerar frustraes, condies de adaptao a situaes novas e a regras e normas, juzo crtico, estabilidade pessoal e profissional, condies de comunicao e
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expresso, capacidade de planejamento e organizao, capacidade de liderana e dinamismo. 8.4.4 O Exame Psicolgico ser realizado por profissionais da rea de psicologia, cujos laudos enunciaro as condies de habilitao dos candidatos. 8.4.5 Aps a divulgao do resultado do Exame Psicolgico, o candidato considerado NO INDICADO, se solicitar, ter direito entrevista de devoluo de resultados, de carter informativo, momento em que ter acesso aos resultados do Exame, com os motivos de sua no indicao. A entrevista dever ser agendada conforme edital a ser publicado para esta Fase do Concurso no prazo de 03 (trs) dias a contar da divulgao do resultado do Exame Psicolgico; 8.4.6 Aps a publicao, atravs de Edital, do trmino da realizao das entrevistas de devoluo de resultados, o candidato ter o prazo de 3 (trs) dias teis para interpor recurso, podendo, solicitar a realizao de novo exame. 8.5 Da 6 Fase Prova Oral 8.5.1 A Prova Oral de carter classificatrio e eliminatrio constar das seguintes reas temticas: 8.5.1.1 Direito Constitucional 8.5.1.2 Direito Processual Penal 8.5.1.3 Direito Processual Penal Militar 8.5.2 Cada candidato discorrer sobre contedos previstos no subitem 8.5.1, os quais sero sorteados antes do incio da Prova Oral. O candidato ter no mximo, 20 (vinte) minutos para realizao da prova oral. 8.5.3 A Bibliografia da prova oral constar em Edital Complementar, cujo contedo encontra-se no Anexo IV. 9 DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DO PRAZO PARA RECURSOS
9.1 Os resultados das Fases do Concurso sero divulgados atravs de Edital ou avisos, publicados no Dirio Oficial do Estado, conforme prev o item 5 deste Edital. 9.2 O candidato poder interpor recurso: 9.2.1 Das inscries no homologadas, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do Edital de Homologao das Inscries; 9.2.2 Das questes da prova objetiva da 1 Fase Exame Intelectual e do gabarito desta, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao dos respectivos Editais; 9.2.3 Dos resultados da 1 Fase Exame Intelectual, da 2 Fase Exame de Sade e da 3 Fase Exame Fsico, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao dos respectivos Editais com os resultados; 9.2.4 Do resultado da 4 Fase Exame Psicolgico, no prazo de 3 (trs) dias teis do prazo estipulado no Edital com a publicao dos resultados do Exame Psicolgico. 9.2.5 Da 5 Fase - Prova Oral, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do resultado. 9.3 Os recursos referentes s inscries no homologadas, as questes das provas, os gabaritos e os resultados da 1 Fase Exame Intelectual, da 4 Fase Exame Psicolgico e da 5 Fase Prova Oral, devero ser entregues diretamente no Protocolo
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da FDRH, ou enviados, somente via SEDEX, no perodo e horrios estabelecidos nos editais especficos; 9.4 Os recursos devero conter nome completo e nmero de inscrio do candidato, nome da FASE do recurso, com exposio de motivos e fundamentao circunstanciada, conforme o modelo fornecido pela FDRH nos editais especficos. 9.5 O recurso da 2 Fase Exame de Sade e da 3 Fase Exame Fsico dever ser dirigido ao Diretor Administrativo da Brigada Militar, encaminhado, pelo Correio, por SEDEX para a Caixa Postal n 104 Agncia Central Porto Alegre, CEP 90 002-900 Endereo Rua Siqueira Campos, n 1100. Somente sero aceitos os recursos que forem postados no prazo, sendo considerada para fins de prazo a data constante no carimbo de postagem do Correio. 9.5.1 O envelope contendo o recurso dever ter o seguinte endereamento: Departamento Administrativo da Brigada Militar Diviso de Recrutamento Seleo e Acompanhamento (DRESA) Caixa Postal n 104 Agncia Central Porto Alegre, CEP 90 002-900 Endereo Rua Siqueira Campos, n 1100 CONCURSO PBLICO Curso Superior de Polcia Militar CSPM BRIGADA MILITAR RECURSO 9.6 Os recursos devero conter: 9.6.1 Nome completo do candidato; 9.6.2 Nmero de inscrio do candidato; 9.6.3 Concurso a que est concorrendo; 9.6.4 Objeto do pedido de recurso claramente especificado; 9.6.5 Exposio fundamentada acerca do motivo contestado; 9.7 No sero analisados os recursos formulados fora do prazo ou que no contenham os elementos indicados no subitem 9.6 deste Edital. Quando enviados via SEDEX, ser considerada para a computao do prazo a data de postagem do recurso no Correio, que dever ser igual do prazo estabelecido para os recursos; 9.8 No sero aceitos recursos por fac-simile, por e-mail ou outros servios de postagem, a no ser via SEDEX, conforme previsto nos subitens 9.4 e 9.5 deste Edital; 9.9 Na hiptese de anulao de questes da prova do Exame Intelectual, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos 9.10 O deferimento ou indeferimento dos recursos ser publicado conforme prev o item 5 deste Edital. 9.11 No haver recurso de reconsiderao de qualquer prova ou etapa do Concurso. 10 DA ENTREGA DA DOCUMENTAO PARA INGRESSO/INCLUSO SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA DO CANDIDATO 10.1 Os candidatos aprovados no Concurso Pblico, considerando o nmero de vagas disponibilizadas em Edital de Convocao, sero chamados para a formalizao do procedimento do ingresso/incluso, devendo apresentar a documentao abaixo relacionada, bem como sero submetidos a processo de investigao da vida pregressa, com base na letra "b" do inciso II do art. 2 e art. 6 da Lei 12.307, de 08 de julho de 2005.
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10.2 10.2.1 10.2.2 10.2.3 10.2.4 10.2.5 10.2.6 10.2.7
Documentos que devero ser apresentados na Sindicncia da Vida Pregressa: Certido de Nascimento ou Casamento cpia reprogrfica; Carteira de Identidade (RG) cpia reprogrfica; CPF cpia reprogrfica; Ttulo de Eleitor cpia reprogrfica; Prova de quitao das obrigaes eleitorais www.tre-rs.jus.br - cpia reprogrfica; PIS ou PASEP se for cadastrado em um deles cpia reprogrfica; Carteira de Trabalho, onde constem os dados pessoais e vnculo do primeiro emprego, se houver cpia reprogrfica; 10.2.8 Carteira Nacional de Habilitao, Categoria B cpia reprogrfica; 10.2.9 Diploma Original em Cincias Jurdicas e Sociais oficialmente reconhecido - 01 (uma) cpia reprogrfica; 10.2.10 Declarao de comportamento Militar para Reservistas das Foras Armadas (original) ou cpia reprogrfica autenticada do diploma de "Honra ao Mrito"; 10.2.11 Se praa licenciada a pedido ou ex officio, neste ultimo caso, no poder ter sido licenciada por falta de natureza grave ou licenciada/excluda a bem da disciplina, devendo estar, no mnimo, no comportamento BOM, por meio de Certido de Comportamento emitida por sua ltima unidade; 10.2.12 Permisso para ingressar na Brigada Militar, se reservista do Exrcito, Marinha ou Aeronutica ou mesmo detentor do Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI), atravs de documento fornecido pela respectiva Fora (se licenciado h menos de cinco anos) - original; 10.2.13 Certificado Militar - 1 ou 2 Categorias, com os carimbos de Exerccios de Apresentao da Reserva (EXAR); devidamente atualizados; Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI); Carta Patente e Certido de Situao Militar se Oficial R2; Certificado de Iseno por Incapacidade Fsica - original, desde que aprovado em todas as demais fases deste certame; Certido de Situao Militar se Aspirante Oficial; Certificado de Alistamento Militar (nos limites de sua validade); 10.2.14 Folha de Antecedentes da Polcia Civil do Estado em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos; 10.2.15 Alvar de Folha Corrida do Poder Judicirio www.tjrs.jus.br; 10.2.16 Certido Negativa Criminal da Justia Estadual; 10.2.17 Certido Negativa Criminal da Justia Federal; 10.2.18 Certido Negativa Criminal da Justia Militar Estadual www.tjmrs.jus.br; 10.2.19 Certido Negativa Criminal da Justia Militar Federal www.stm.jus.br ; 10.2.20 HCG por RIE (para candidatas do sexo feminino), com resultado negativo e validade de at 15 (quinze) dias antes da data prevista para a entrega da documentao; 10.2.21 Laudo de exame toxicolgico para deteco do uso de drogas ilcitas, a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, plos ou raspas de unhas) doados pelos candidatos com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias, abrangendo, pelos menos os seguintes grupos de drogas: cocana e derivados: maconha e derivados: opiceos, ecstasy (MDMA, MDA e MDE) e peniciclidina (PCP). No corpo do laudo devero constar obrigatoriamente informaes sobre a cadeia de custdia, com os seguintes campos (no mnimo): identificao completa com assinatura do doador
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(inclusive impresso digital): identificao de assinatura das testemunhas da coleta: identificao, credencial e assinatura do responsvel tcnico pela emisso do laudo. 10.3 Na apresentao das cpias reprogrficas o candidato dever exibir o documento original; 10.4 A exigncia da Carteira Nacional de Habilitao por ocasio da Sindicncia da Vida Pregressa, item 10.2.8 se faz necessria, pois a natureza do cargo e a Legislao vigente exigem que o Militar Estadual seja primeiro nomeado para aps realizar o Curso de Formao onde realizar diversas atividades prticas que exigiro estar habilitado; 10.5 O Departamento Administrativo, atravs da Diviso de Recrutamento Seleo e Acompanhamento (DRESA), verificar a existncia de fato(s) da vida do candidato, que consistir na coleta de informaes sobre a vida pregressa e atual, bem como da conduta individual e social do candidato, a quem poder ser solicitado documentos complementares; 10.6 Ocorrendo algo ou fato que desabone e o incompatibilize para o exerccio da funo policial Militar, ser notificado para, no prazo de at 03 (trs) dias teis, apresentar alegaes de defesa por escrito, podendo juntar documentos pertinentes ao caso; 10.7 O candidato ficar sujeito a no efetivao do seu ingresso/incluso na Brigada Militar e eliminado do processo de ingresso/incluso, caso no comprove os requisitos para ingresso, ou no apresente toda a documentao exigida, bem como, restar apurado que sua conduta ou atos anteriormente praticados so incompatveis para o exerccio da funo policial Militar, com base no Estatuto dos Servidores Militares da Brigada Militar, Lei Complementar n 10.990, de 18 de agosto de 1997, em especial, os artigos 9, 10, 24 e 25, combinada com a Lei n 12.307, de 08 de julho de 2005. 10.8 O candidato que no atender a convocao para a Sindicncia da Vida Pregressa ou deixar de fazer a entrega de qualquer documento constante do item 10 deste Edital, ser eliminado do Certame. 11 DO INGRESSO / INCLUSO 11.1 Os candidatos aprovados em todas as Fases do Concurso, e atendidos os requisitos da Sindicncia da Vida Pregressa - Entrega da Documentao, bem como classificados dentro do nmero de vagas previstas no Edital de Convocao, sero includos na Brigada Militar como Aluno Oficial, passando a freqentar o Curso Superior de Polcia Militar, aps a formalizao dos requisitos de ingresso, bem como, o preenchimento da ficha cadastral e declarao de que no exerce outro cargo ou emprego pblico (Federal, Estadual ou Municipal). Ao final do Curso, se aprovado, ser declarado Capito, ingressando no Quadro de Oficiais de Estado Maior, por ato do Governador do Estado; 11.2 O ato de ingresso/incluso na Brigada Militar o momento em que o candidato, preenchidos todos os requisitos previstos nos itens 3 e 10 deste Edital, bem como o atendimento das exigncias previstas na Sindicncia da Vida Pregressa (item 10), ser includo na Brigada Militar na graduao de Aluno Oficial, passando a freqentar o Curso Superior de Polcia Militar (CSPM). 11.3 O candidato ser excludo do processo de ingresso/incluso, caso seja constatado fato desabonatrio na Sindicncia da Vida Pregressa, ou a posteriori, ou ainda, sujeito anulao do ingresso/incluso, caso, surja fato novo at ento omitido pelo candidato;
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11.4 Depois de aprovado no Curso Superior de Polcia Militar e declarado Capito do Quadro de Oficiais de Estado Maior, por ato do Governador do Estado o Militar ser classificado na Organizao Policial Militar (OPM) para a qual foi designado, sujeito ao que prev o Decreto n 36.175, de 13 de setembro de 1995, que aprova o Regulamento de Movimentao de Pessoal da Brigada Militar. 12 DA VALIDADE 12.1 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da Homologao do Resultado Final do Concurso, podendo ser renovado por igual perodo. 13 DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 A inscrio no Concurso implica o conhecimento por parte do candidato das instrues contidas neste Edital; 13.2 Ficar sujeito ao desligamento da Brigada Militar, alm de responder criminalmente por falsidade, o candidato responsvel por declarao falsa, assim, como sero eliminados do Concurso, mesmo aps a realizao das provas ou aps a divulgao do resultado final, os candidatos que, comprovadamente, no preencherem as condies objetivas ou as qualidades morais exigidas para o cargo pretendido; 13.3 A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital so de responsabilidade exclusiva do candidato; 13.4 Os candidatos aprovados em todas as Fases do Certame e que venham a ser convocados para a Sindicncia da Vida Pregressa, passados 6 (seis) meses ou mais da data da Homologao do Resultado Final do Concurso, sero submetidos a nova Junta de Avaliao Mdica, devendo realizar novamente os Exames de Sade constantes do item 8.2.3 deste Edital; 13.5 Os casos no previstos neste Edital sero analisados pela Comisso do Concurso e chancelados pelo Diretor Administrativo da Brigada Militar que publicar a deciso em Dirio Oficial do Estado. Porto Alegre, RS, 28 de dezembro de 2011.
EDUARDO PASSOS MEREB Coronel QOEM Diretor Administrativo da Brigada Militar
LUIZ EDUARDO RIBEIRO LOPES Major QOEM Chefe Interino da DRESA
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ANEXO I EXAME INTELECTUAL PROVA OBJETIVA PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS LNGUA PORTUGUESA As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa a seguir. Ainda que a prova seja totalmente redigida na ortografia oficial da Lngua Portuguesa, no sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008 (sobretudo as mudanas nas regras de acentuao e no uso do hfen). Programa
1. Interpretao de texto. Organizao textual: relao entre ideias e pargrafos. Identificao de informaes literais, de inferncias e do ponto de vista do autor. Coerncia e coeso textual. Significado de palavras e expresses nos contextos em que ocorrem. 2. Sintaxe. Relaes de coordenao e subordinao. Regncia verbal e nominal. Uso de crase. Concordncia nominal e verbal. Emprego e significado de nexos. Emprego de sinais de pontuao: ponto final, dois-pontos, ponto de interrogao, ponto de exclamao, vrgula, aspas, parnteses e travesso.
3. Morfologia. Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras aspectos morfolgicos e emprego. Valores de prefixos, radicais e sufixos. Famlias etimolgicas. Uso de tempos verbais dos modos Indicativo e Subjuntivo, de pronomes, de artigos e de nexos. Flexes de tempo, modo, nmero, pessoa, gnero e grau.
4. Aspectos fonticos e grficos: ortografia oficial; acentuao grfica regras e aplicao. Emprego de maisculas. Relao entre fonemas e grafias. Separao silbica e identificao de slaba tnica. Bibliografia
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. Rio de Janeiro: Lucerna, 37. ed. revista e ampliada, 2001. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo Aurlio Sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1999. HOUAISS, Antonio; VILLAR, Mauro de Salles. Dicionrio Houaiss da Lngua Portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001. LUFT, Celso Pedro. Grande manual de ortografia Globo. So Paulo: Globo, 1989. DIREITO PENAL Programa 1) Garantias penais fundamentais da Constituio; 2) Da aplicao da lei penal; 3) Do crime (teoria geral); 4) Da imputabilidade penal; 5) Do concurso de pessoas; 6) Das penas: a. Das espcies de pena; b. Da cominao das penas;
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7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22) 23) 24) 25) 26) 27) 28) 29) 30) 31) 32) 33) 34)
c. Da aplicao da pena; d. Da execuo da pena - Lei n 7.210/84; Da suspenso condicional da pena; Do livramento condicional; Dos efeitos da condenao; Da reabilitao. Das medidas de segurana. Da ao penal. Da extino da punibilidade. Crimes contra a pessoa (arts. 121 a 154). Crimes contra o patrimnio (arts. 155 a 183). Crimes contra a propriedade imaterial (arts. 184 a 196). Crimes contra a organizao do trabalho (arts. 197 a 207). Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos (arts 208 a 212). Crimes contra a dignidade sexual (art. 213 234-c) Crimes contra a famlia (arts. 235 a 249). Crimes contra a incolumidade pblica (arts 250 a 285). Crimes contra a paz pblica (arts. 286 a 288). Crimes contra a f pblica (arts. 289 a 311). Crimes contra a administrao pblica (arts. 312 a 359). Crimes de abuso de autoridade Leis n 4.898 e 5.249/67. Crimes previstos na Lei de Drogas (Lei n 11.343/2006) Crimes hediondos - Lei n 8.072/90. Contravenes penais - Decreto-Lei n 3.688/41. Contra a ordem econmica, tributria e relaes de consumo - Leis n 8.137/90 e 8.176/91. Crimes contra a Criana e Adolescente (Lei n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente - artigos 228 a 244-B) Contravenes sobre as loterias - Decreto - Lei n 6.259/44. Crimes de Tortura (Lei n 9.455/97). Lei n 10.826/2003 Estatuto do Desarmamento Lei n 9.503/97 cap. XIX (Cdigo de Trnsito Brasileiro).
Bibliografia BITENCOURT, Cezar Roberto. Tratado de Direito Penal. So Paulo: Saraiva, 2004. JESUS, Damsio Evangelista. Direito penal. V. 1. So Paulo: Saraiva. MIRABETE, Julio Fabrini. Manual de direito penal. V. 1. So Paulo: Atlas TOLEDO, Francisco de Assis. Princpios bsicos de direito penal. So Paulo: Saraiva. ZAFFARONI, Eugenio Ral & PIERANGELI, Jos Henrique. Manual de direito penal brasileiro. Parte Geral. So Paulo: Revista dos Tribunais. DIREITO PROCESSUAL PENAL Programa 1) Da norma processual penal: conceito e contedo; espcie, fontes. 2) Processo e procedimento: relao processual; sujeitos processuais (juiz, partes, ru ou acusado, ofendido, Ministrio Pblico, assistente). 3) Da polcia judiciria: funes, inqurito policial, autoridades policiais e seus agentes, desenvolvimento do Inqurito policial. 4) Da ao penal: conceituao, classificao penal, condies, decadncia, prescrio, precluso, renncia, perda e perempo; da ao penal pblica; da ao penal privada; da ao penal subsidiria da pblica; da extino da ao penal.
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5) 6) 7) 8) 9) 10)
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Da competncia. Da restituio das coisas apreendidas. Das medidas assecuratrias. Do incidente de insanidade mental do acusado. Da citao, notificao e intimao. Da prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. Da priso: conceituao; ordem escrita e seus requisitos; local de priso e perseguio; priso especial; priso em flagrante delito; priso preventiva. Da liberdade provisria, com ou sem fiana. Da sentena. Do processo de competncia do jri. Do processo sobre crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. Do habeas corpus. Da legislao especial: do abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); Lei de Drogas, Lei n11.343/2006; da priso temporria (Lei n 7.960/89); Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95); Lei n 9.299/96; Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97 - cap. XIX).
Bibliografia FERNANDES, Antnio Scarance. As nulidades no Processo Penal. (em colaborao com Ada Pellegrini Grinover e Antnio Magalhes Filho). 2. ed. So Paulo: Malheiros. 2000. _______. Processo penal constitucional. So Paulo: RT, 2000. GRECO FILHO. Vicente. Manual do Processo Penal. So Paulo: Saraiva, 1999. JESUS, Damsio E. de. Cdigo de Processo Penal Anotado. 17. ed., SP: Saraiva, 2000. MIRABETE, Jlio Fabrini. Processo Penal. So Paulo: Atlas, 1996. TOURINHO FILHO, Fernando da Costa. Processo Penal. So Paulo: Saraiva, 2000. DIREITO CONSTITUCIONAL Programa Direito Constitucional: Conceito, objeto. Constituio: Conceito, classificao das constituies: quanto origem e quanto ao processo de reforma; objeto e contedo das constituies, elementos das constituies. Vigncia, legitimidade e eficcia. Supremacia material e supremacia formal. O Princpio da hierarquia das normas constitucionais. Hermenutica constitucional. Poder constituinte. O poder estatal e o poder constituinte. Espcies: poder originrio e derivado. Controle de constitucionalidade das leis e das omisses legislativas. Constituio de Repblica Federativa do Brasil: Princpios fundamentais e normas. Republica Federativa do Brasil, Poder e Diviso de poderes, Estado Democrtico de Direito, Regime Poltico, Democracia. Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Repartio de competncias legislativas e executivas. Organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios: Interveno. Administrao Pblica: Servidores Pblicos. Organizao dos poderes: Poder legislativo: Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, Deputados e Senadores: Comisses. Processo legislativo: emenda Constituio, leis. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria, Poder Executivo: Presidente e Vice-Presidente da Repblica: atribuies, responsabilidade. Ministros de Estado. Poder judicirio: rgos, garantias e competncias. Funes essenciais justia: Ministrio Pblico. Advocacia e Defensoria Pblica. Aplicabilidade e eficcia das normas constitucionais. Direitos humanos fundamentais. Noo de direitos humanos, origem e
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evoluo. A constitucionalizao do direito internacional dos direitos humanos. Direitos individuais, polticos, econmicos e sociais, direito de solidariedade. Nacionalidade e cidadania. Intervenes. Governo representativo. Sistema presidencial e parlamentar. Constituio do Estado do Rio Grande do Sul: Princpios Fundamentais. Organizao Do Estado: Municpios: Interveno, Regio metropolitana, aglomeraes urbanas e microrregies. Administrao Pblica: Servidores Pblicos. Organizao dos Poderes: poder legislativo: atribuies da Assemblia Legislativa, Deputados, Comisses. Processo legislativo: emenda Constituio, leis, iniciativa popular. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria, Poder Executivo: Governador e Vice-Governador: atribuies, responsabilidades, secretrios de Estado: atribuies. Demais disposies relacionadas a cada um dos itens abaixo. Remdios Constitucionais: Direito de petio, direito de certides, habeas corpus, mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, ao popular habeas data e habeas corpus. A Lei n. 12.016/2009. Liminares e legislao extravagante. Smulas do Supremo Tribunal Federal. Controle de constitucionalidade: Difuso e concentrado. Inconstitucionalidades. Efeitos da declarao de inconstitucionalidade. Bibligrafia ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo descomplicado. Rio de Janeiro: Forense; So Paulo: Mtodo. 19 edio. 2011. BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Saraiva. 5 edio. 2001. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Lmen Jris. 23 edio. 2010. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Altlas. 24 edio. 2011. GASPARINI, Digenes. Direito Administrativo. So Paulo: Saraiva. 16 edio. 2011. JUSTEN FILHO, Maral. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. 7 edio. 2011. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. So Paulo: Malheiros. 37 edio. 2011. MELLO, Celso Antonio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. 28 edio. 2011. DIREITO ADMINISTRATIVO Programa Direito Administrativo: conceito, princpios. Fontes. Interpretao. Sistema de Direito Administrativo. Administrao pblica: Decreto Lei 200/1967. Da administrao publica federal. Dos princpios fundamentais. Do Planejamento, Do Oramento-Programa E Da Programao Financeira. Da superviso ministerial. Dos sistemas de atividades auxiliares. Da presidncia da repblica. Dos ministrios e respectivas reas de competncia. Da segurana nacional. Das foras armadas. Das Normas De Administrao Financeira E De Contabilidade. Das disposies referentes ao pessoal civil. Da reforma administrativa. Das medidas especiais de coordenao. Das disposies gerais. Das disposies transitrias. Das disposies finais. Deveres e poderes administrativos: natureza do poder administrativo; o uso e o abuso do poder, arbitrariedade, excesso de poder, desvio de finalidade, abuso de poder. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, disciplinar, regulamentar. Servios pblicos: Lei 8.987/95. Das disposies preliminares. Do servio adequado. Dos direitos e obrigaes dos usurios. Da poltica tarifria. Da licitao. Do contrato de concesso. Dos encargos do poder concedente. Dos encargos da concessionria. Da interveno. Da extino da concesso. Das permisses. Disposies finais e transitrias. Natureza dos servios no Estado Social versus Estado Neoliberal. Lei 9.074/95. Lei. 9.648/98. Lei 9.791/99. Lei 11.196/2005. Lei 11.445/2007. Atos administrativos: Conceito. Requisitos. Mrito do ato. Atributos: presuno
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de legitimidade, imperatividade, auto-executoriedade. Classificao: atos de imprio, atos de gesto, atos de expediente, atos vinculados e discricionrios. Espcies de atos: atos normativos, atos ordinatrios, negociais, enunciativos e punitivos. Exteriorizao dos atos administrativos. Teoria dos motivos determinantes. Invalidao: revogao, anulao. Contratos Administrativos: Conceito, Objeto, caractersticas: formalismo, contrato de adeso, pessoalidade. Regime jurdico, espcies: de obra pblica, de servios, de fornecimento, de concesso e permisso. Convnios. Alterao unilateral: equilbrio econmico financeiro. Fiscalizao da execuo. Aplicao direta das sanes. Exigncia de garantia. Prazo de durao e prorrogao. Responsabilidade pela execuo e respectivos encargos. Recebimento do objeto. Extino. Teoria da impreviso: causas que justificam a inexecuo do contrato: caso fortuito e fora maior, fato do prncipe, fato da administrao. Domnio pblico: Conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos. Aquisio, utilizao e alienao. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e onerao. Aquisio pela Administrao. Patrimnio histrico, artstico e cultural. Proteo ambiental: controle de poluio, preservao de recursos naturais, restaurao dos elementos destrudos. Interveno na propriedade: Modalidades de interveno, competncias, procedimentos interventivos. Desapropriao, processo expropriatrio, indenizao, pagamento, desvio de finalidade, anulao da desapropriao, retrocesso, desistncia. Servido administrativa. Requisio. Ocupao temporria. Limitao administrativa. Tombamento. Desapropriao. Conceito. Espcies. Competncias. Requisitos constitucionais. Necessidade pblica, utilidade pblica e interesse social. Desapropriao para fins da reforma agrria; Controle da Administrao: administrativo: conceito, objetivo, instrumentos: direito de petio, pedido de reconsiderao, reclamao administrativa, recurso administrativo, coisa julgada administrativa, legislativo: conceito, objetivo, meios: comisso parlamentar de inqurito, pedido de informao, convocao de autoridades, participao na funo administrativa, funo jurisdicional, fiscalizao contbil, financeira e oramentria, e judicirio: conceito, objetivo, extenso, fundamentos, instrumentos de controle jurisdicional: mandado de segurana, ao popular, habeas data, mandado de injuno, ao civil pblica. Improbidade Administrativa: Lei 8.429/1992. Base constitucional e regulamentao legal. Sujeitos ativos e sujeitos passivos. Atos de improbidade administrativa. Natureza das sanes cominadas e cumulao de instncias. Sanes aplicveis. Declarao de bens. Procedimentos administrativos. Aes judiciais. Juzo competente. Prescrio. Lei 9.366/96. Medida provisria 2.225-45/2001. Lei 11.107/2005. Lei 12.120/2009. Licitao. Lei 8666/1993. Das Disposies Gerais. Da Licitao. Dos Contratos. Das Sanes Administrativas e Da Tutela Judicial. Dos Recursos Administrativos. Disposies Finais e Transitrias. Modalidades; procedimento licitatrio (fases); dispensa e inexigibilidade, nulidade e revogao. Lei 10.520/2002. Lei 8.883/94. Lei 9.032/95. Lei 9.648/98. Lei 9.854/99. Lei 11.079/2004. 11.196/2005. Lei 11.484/2007. Lei 11.783/2008. Lei 11.952/2009. Lei 12.188/2010. Lei 12.349/2010. Lei 12.440/2011. Servidores Pblicos: Lei 8.112/90. Das disposies preliminares. Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens. Do regime disciplinar. Do processo administrativo disciplinar. Da seguridade social do servidor. Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico. Das disposies gerais. Das disposies transitrias e finais. Lei 8.270/91. Lei 8.216/91. Lei 8.745/93. Lei 9.515/97. Lei 9.527/97. Lei Lei 9.624/98. 11.784/2008. Emenda Constitucional 19/98. Decreto 3644/2000. Medida provisria 2.225-45/2001. Lei 10.470/2002. Lei 10.667/2003. Lei 11.094/2005. Lei 11.355/2006. Lei 11314/2006. Lei 11.302/2006. Lei 11490/2007. Lei 11.501/2007. Lei 6.691/2008. Lei 6.690/2008. Lei 11.907/2009. Lei 12.269/2010. Lei 12.300/2010. Lei 12.527/2011. Regime jurdico dos servidores civis e militares estaduais. Regime previdencirio. Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores do Estado do RS: Lei Complementar 10.098/94. Das disposies preliminares. Do provimento, promoo, vacncia, remoo e redistribuio. Dos direitos e vantagens. Do regime disciplinar. Do processo administrativo disciplinar. Da previdncia e assistncia ao servidor. Da contratao
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temporria de excepcional interesse pblico. Das disposies gerais, transitrias e finais. Responsabilidade civil do Estado: Conceito. Teorias. Evoluo doutrinria e jurisprudencial. Reparao do dano e direito de regresso. Servios concedidos. Falha na fiscalizao. Cdigo de Defesa do Consumidor. Constituio Federal de 1988. Indenizao. Ao regressiva. Responsabilidade administrativa: civil e penal do servidor pblico. Administrao ambiental. Competncia ambiental da Unio e dos Estados. Sistema Nacional do Meio Ambiente. Estudo e relatrio de impacto ambiental. Licenciamento ambiental. Infraes administrativas ambientais; Reparao civil e dano ecolgico. Poluio. Florestas. Fauna. guas. Subsolo e espao areo. Lei 6938/81. Lei 9.605/98. Decreto 6.514/98. Direito Administrativo da Segurana Pblica. Segurana pblica no Estado Democrtico de Direito. Ordem pblica e ordem social. Poder de polcia. Lei 4.898/65 Lei 7960/89. Sistema de Segurana Pblica: rgos policiais e competncias constitucionais e administrativas. Bibliografia ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo descomplicado. Rio de Janeiro: Forense; So Paulo: Mtodo. 19 edio. 2011. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Altlas. 24 edio. 2011. GASPARINI, Digenes. Direito Administrativo. So Paulo: Saraiva. 16 edio. 2011. JUSTEN FILHO, Maral. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros. 7 edio. 2011. MEDAUAR, Odete. Concesso do Servio Pblico. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1995. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. So Paulo: Malheiros. 37 edio. 2011. ROCHA, Carmem Lcia Antunes. Estudo sobre Concesso e Permisso de Servio Pblico no Direito Brasileiro. So Paulo: Saraiva, 1996. SOUTO, Marcos Juruena Villela. Direito Administrativo Regulatrio. So Paulo: Lumem, 2005. DIREITO CIVIL Programa 1) Lei. Conceito, requisitos, classificao e interpretao. Eficcia da lei no tempo: retroatividade e irretroatividade. 2) Pessoas. Conceito. Classificao. Pessoa natural e pessoa jurdica.Os bens como objeto da relao jurdica. Bens e patrimnio. Classificao dos bens. 3) Ato jurdico. 4) Prescrio e decadncia. 5) Direitos reais e obrigacionais: conceito, natureza, fontes e distino. 6) Posse: conceito, classificao, aquisio e perda. Efeitos da posse. 7) Propriedade. Conceito. Noes gerais. Funo social da propriedade. Aquisio e perda. Restries ao direito de propriedade. 8) Responsabilidade civil. 9) Contratos. 10) Direito de Empresa. Bibliografia CAVALIERI FILHO, Sergio. Programa de Responsabilidade Civil. 3. ed. Malheiros, 2000. 3 tiragem. DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro. So Paulo: Saraiva. ________. Teoria geral do direito civil. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 1)
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________. Teoria geral das obrigaes. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 2) ________. Teoria das obrigaes contratuais e extracontratuais. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 3) ________. Direito das coisas. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 4) ________. Direito das sucesses. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 6) ________. Responsabilidade civil. 17. ed. So Paulo: Saraiva, 2003. (v. 7) GOMES, Orlando. Contratos. Rio de Janeiro: Forense, 2002. TEPEDINO, Gustavo. Parte Geral do Novo Cdigo Civil. 1 ed. Renovar, 2002. VENOSA, Silvio de Slvio. Direito Civil. 3. ed. Atlas, 2003. DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE Programa e Bibliografia Do Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): 1) Parte Geral: Das disposies preliminares; Dos Direitos Fundamentais; Da preveno. 2) Parte Especial: Da prtica de ato infracional (disposies gerais, dos direitos individuais, das garantias processuais, das medidas scio-educativas); Do Conselho Tutelar; Do Acesso Justia (disposies gerais, Justia da Infncia e da Juventude); Dos Procedimentos (da apurao de ato infracional atribudo ao adolescente); Do Ministrio Pblico; Dos crimes e das infraes administrativas. LEGISLAO APLICADA A FUNO 1) Lei Complementar Estadual (RS) N 10.990, de 18 de agosto de 1997 e suas alteraes Estatuto dos Servidores Militares da. Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul ; 2) Lei de Organizao Bsica da Brigada Militar, Lei Complementar n 10.991/97. 3) Plano de Carreira dos servidores Militares, Lei Complementar n 10.992/97. 4) Regulamento Disciplinar da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul, Decreto N 43.245, de 19 de julho de 2004. 5) DIREITO INTERNACIONAL E DIREITOS HUMANOS PROGRAMA 1) Direito Internacional Pblico. Fundamento. Conceito. Fontes. Princpios. 2) Estado. Conceito. Elementos constitutivos. Formao. Classificao. Reconhecimento na Ordem Internacional. Extino. Sucesso. Territrio. Povo. Nao. Ptria. Governo. Direitos e deveres na rbita internacional. Responsabilidade internacional. Sanes. 3) Guerra. Conceito. Declarao. Trmino. Crimes de Guerra. Guerra e direitos fundamentais. Neutralidade. Terrorismo. 4) Domnio pblico internacional. Mar. guas interiores. Mar territorial. Zona contgua. Zona econmica. Plataforma continental. Alto-mar. Rios internacionais. Espao areo.
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Princpios elementares. Normas convencionais. Nacionalidade das aeronaves. Espao extra-atmosfrico. Personalidade internacional. Estado, Bloco Regional e Organizaes internacionais. Conceito. Natureza jurdica. Elementos caracterizadores. Espcies. Populao. Imunidade jurisdio estatal. Consulados e embaixadas. Agentes diplomticos. Cnsules. Funcionrios de Embaixadas e de Consulados. Nacionalidade. Fundamento jurdico. Teorias. Princpios. Espcies. Normas. Conceito. Aquisio. Nacionalidade e cidadania. Reciprocidade e controle jurisdicional. Estatuto da igualdade. Nacionalidade brasileira. Estrangeiro. Conceito. Ingresso no territrio nacional. Vistos. Deportao. Expulso. Extradio. Asilo. Refgio. Pessoa jurdica. Teorias e legislao. Empresas binacionais. Tratados multilaterais. Organizao das Naes Unidas ONU. Histria. Natureza. Propsitos e finalidades. Princpios. Membros. rgos e organismos especializados. Carta da ONU. Organizao dos Estados Americanos OEA. Histria. Natureza. Propsitos e finalidades. Princpios. Membros. rgos e organismos especializados. Conferncias especializadas. Carta da OEA. Direito dos Tratados. Convenes de Viena (1969 e 1986). Atos internacionais. Tratado, Conveno, Pacto, Acordo, Acordo por troca de notas, Acordo do Executivo, "Gentlemen's agreements", Carta, Protocolo, Ata, Declarao, "Modus vivendi", Arranjo, Concordata, Reversais, Ajuste, Convnio, Compromisso, Estatuto, Regulamento, Cdigo, Constituio, Contrato e Memorando de Entendimentos. Conceito. Processo de formao. Reservas. Emendas. Validade. Invalidade. Efeitos. Ratificao. Promulgao. Registro. Publicidade. Vigncia. Eficcia. Interpretao. Incorporao ao Direito Interno. Violao. Conflito com normas de Direito Interno. Extino. Conflitos internacionais. Conceito. Meios de soluo. Diplomticos, polticos, jurisdicionais e arbitragem internacional. Cortes internacionais. Meios coercitivos e sanes internacionais. Tratado Interamericano de Assistncia Recproca. Direito Comunitrio. Formas de integrao. Organizaes Regionais e Supranacionais. Unio Europeia. Histria. Membros. Mercado Comum do Sul Mercosul. Histria. Membros. Caractersticas. Elementos institucionais. Protocolo de Assuno. Protocolo de Ouro Preto. Protocolo de Olivos. Protocolo de Las Leas. Autoridades centrais. Tribunal Penal Internacional. Histria. Estatuto de Roma. Competncia. Estrutura. Procedimento. Natureza das decises. Relao com a jurisdio interna. Delitos internacionais. Direitos Humanos. Conceitos. Dimenses ou geraes. Direito Positivo e Direito Natural. Histrico. Documentos internacionais histricos. Tratados sobre Direitos Humanos. Posio no Ordenamento Jurdico brasileiro. Teorias. Jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal. Sistema Internacional de Proteo dos Direitos Humanos. Proteo Internacional dos Direitos Humanos. A ONU e seus rgos de proteo aos Direitos Humanos. Carta da ONU. Comit de Direitos Humanos. Direitos civis, polticos, econmicos e culturais. Mecanismos de implementao. A Declarao Universal dos Direitos Humanos. Pacto Internacional de Direitos Civis e Polticos. Pacto Internacional de Direitos Econmicos, Sociais e Culturais. Conveno contra a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruis, Desumanos ou Degradantes. Conveno sobre a Eliminao de todas as
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formas de Discriminao contra Mulher. Conveno sobre a Eliminao de todas as formas de Discriminao Racial. Conveno sobre os Direitos da Criana. Sistemas Regionais de Proteo dos Direitos Humanos. Sistema Europeu. Sistema Africano. Sistema Interamericano. OEA e proteo aos direitos humanos. Declarao Americana dos Direitos do Homem. Conveno Americana sobre Direitos Humanos Pacto de San Jose da Costa Rica. Protocolo Facultativo Conveno Americana sobre Direitos Humanos em matria de direitos Econmicos Sociais e Culturais Protocolo de San Salvador. Comisso Interamericana de Direitos Humanos. Competncia e Estrutura. Corte Interamericana de Direitos Humanos. Estrutura, funcionamento, competncia contenciosa e competncia consultiva, efeitos dos julgados. Decises e Opinies Consultivas. Casos envolvendo o Brasil. Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura. Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher. Protocolo Conveno Americana sobre a Abolio da Pena de Morte. Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura. Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher. Conveno Interamericana sobre o Trfico Internacional de Menores. Conveno Interamericana para a Eliminao de todas as Formas de Discriminao contra as Pessoas Portadoras de Deficincia. Normas especiais de proteo dos direitos humanos. Princpios Bsicos Sobre o Uso da Fora e Armas de Fogo pelos Funcionrios Responsveis pela Aplicao da Lei (Adotado pelo 8 Congresso das Naes Unidas sobre a Preveno do Crime e o Tratamento dos Delinquentes, de 07 de setembro de 1990). Regras Mnimas para o Tratamento de Presos. Cdigo de Conduta para os Funcionrios Encarregados de Fazer Cumprir a Lei (Adotado pela Assembleia Geral das Naes Unidas, no dia 17 de dezembro de 1979, Res. n 34/169). Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Legislao nacional. Preveno e represso violao de direitos. Abuso de autoridade. Tortura. Violncia domstica e familiar contra a mulher. Violncia contra a criana e o adolescente. Violncia contra o idoso. Violncia e discriminao fundada em elementos de raa, cor, etnia, religio, origem ou condio de pessoa idosa ou portadora de deficincia. Racismo. Uso de algemas. Smula Vinculante do Supremo Tribunal Federal. Histrico. Precedentes da Corte. Legislao aplicvel.
BIBLIOGRAFIA Bonavides, Paulo. Cincia Poltica. 8. ed., Forense, 1992. MALUF, Sahid. Teoria Geral do Estado. 21. ed. Saraiva, 1991. DALLARI, Dalmo de Abreu. Elementos de Teoria Geral do Estado. 28. ed., Saraiva, 2009. BOBBIO, Norberto. A Era dos Direitos. Campus, 1992. _______. O Positivismo Jurdico: Lies de filosofia do direito. cone, 1995. MAZZUOLI, Valerio de Oliveira. Curso de Direito Internacional Pblico. 5. ed. RT, 2011. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e Emendas Constitucionais. Conveno das Naes Unidas sobre o Direito do Mar, celebrada em Montego Bay, em 10 de dezembro de 1982. Lei 8.617/93. Declarao Universal dos Direitos Humanos (1948). Pacto Internacional sobre Direitos Civis e Polticos (1966).
30
Pacto internacional dos direitos econmicos, sociais e culturais (1966). Estatuto da Corte Internacional de Justia (1945). Conveno contra a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruis, Desumanos ou Degradantes. Conveno Internacional sobre a eliminao de todas as formas de discriminao racial (1966). Proclamao de Teer (1968). Conveno sobre a eliminao de todas as formas de discriminao contra a mulher (1979). Protocolo facultativo Conveno sobre a eliminao de todas as formas de discriminao contra a mulher (1999). Conveno sobre os direitos da criana (1989). Declarao Americana dos Direitos e Deveres do Homem (1948). Conveno Americana de Direitos Humanos (1969) Pacto de San Jos da Costa Rica. Protocolo adicional Conveno Americana sobre Direitos Humanos em matria de direitos econmicos, sociais e culturais (1998) Protocolo de San Salvador. Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia Contra a Mulher (1994) Conveno de Belm do Par. Conveno Interamericana para a eliminao de todas as formas de discriminao contra as pessoas portadoras de deficincia (1999) Conveno da Guatemala. Conveno sobre os direitos das pessoas com deficincia (2006). Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura. Protocolo Conveno Americana sobre a Abolio da Pena de Morte. Conveno Interamericana sobre o Trfico Internacional de Menores. Conveno de Havana sobre Tratados (1928). Conveno de Viena sobre o direito dos tratados (1969). Conveno de Viena sobre o direito dos tratados (1986). Conveno de Viena sobre relaes diplomticas (1961). Conveno de Viena sobre Relaes Consulares (1963). Estatuto de Estrangeiro. Estatuto da Igualdade. Carta da ONU. Carta da OEA. Lei 7.170/83. Tratado Interamericano de Assistncia Recproca. Protocolo de Assuno. Protocolo de Ouro Preto. Protocolo de Olivos. Protocolo de Las Leas. Estatuto de Roma. Decises e Opinies Consultivas da Corte Interamericana de Direitos Humanos. Casos envolvendo o Brasil. Princpios Bsicos Sobre o Uso da Fora e Armas de Fogo pelos Funcionrios Responsveis pela Aplicao da Lei (Adotado pelo 8 Congresso das Naes Unidas sobre a Preveno do Crime e o Tratamento dos Delinquentes, de 07 de setembro de 1990). Cdigo de Conduta para os Funcionrios Encarregados de Fazer Cumprir a Lei (Adotado pela Assembleia Geral das Naes Unidas, no dia 17 de dezembro de 1979, Res. n 34/169). Decreto-Lei n. 2.848/40 Cdigo Penal. Decreto-Lei n. 3.689/41 Cdigo de Processo Penal. Lei n. 4.898/65 Lei de Abuso de Autoridade. Lei n. 6.815/80 Estatuto do Estrangeiro. Lei 7.210/84 Lei de Execuo Penal. Lei n. 7.716/89 Preconceito Racial. Lei n. 7.853/89 Tutela jurisdicional das pessoas portadoras de deficincias.
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Lei n. 8.069/90 ECA. Lei n. 9.099/95 Juizados Especiais Cveis e Criminais. Lei 9.296/96 Escuta telefnica. Lei n. 9.455/97 Tortura. Lei 10.446/02 Infraes penais de repercusso interestadual ou internacional. Lei n. 10.741/03 Estatuto do Idoso. Lei n. 11.340/06 Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher. Lei n. 11.343/06 Lei de Drogas. Lei n. 11.417/06 Smula Vinculante. Lei n. 12.037/09 Identificao criminal do civilmente identificado. Enunciados da Smula Vinculante do Supremo Tribunal Federal. Precedentes da Jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal. DIREITO PENAL MILITAR Programa 1) Crime Militar; 2) Princpios Gerais do Direito Penal Militar; 3) Excludentes de antijuridicidade; 4) Imputabilidade penal, Concurso de pessoas e Concurso de crimes; 5) Espcies de pena; 6) Institutos da suspenso condicional da pena e livramento condicional; 7) Medidas de segurana; 8) Ao penal nos casos de crime Militar; 9) Aspectos contemporneos da legislao penal Militar. 10) Crimes contra a autoridade ou disciplina Militar 11) Crimes contra o servio Militar e o dever Militar 12) Crimes contra a pessoa 13) Crimes contra o patrimnio 14) Crimes contra a incolumidade pblica 15) Crimes contra a Administrao Militar 16) Conhecer os aspectos contemporneos da legislao penal. Bibliografia Constituio Federal Constituio Estadual Jurisprudncia do STF, atualizada at a data de publicao deste Edital Jurisprudncia do STJ, atualizada at a data de publicao deste Edital Decreto-Lei n 1001, de 21/10/1969 - Cdigo Penal Militar Lei Estadual n 7.356/80 (COJE/RS) LOBO, Clio. Direito Penal Militar. 3. ed. Braslia. Braslia Jurdica. 2006. ASSIS, Jorge Csar de. Comentrios ao Cdigo Penal Militar. 6. ed. Curitiba. Juru. 2007. LOUREIRO NETO, Jos da Silva. Direito Penal Militar. 5. ed. So Paulo. Atlas. 2010. ROMEIRO, Jorge Alberto. Curso de Direito Penal Militar (Parte Geral). So Paulo. Saraiva. 1994. COSTA, lvaro Mayrink. Crime Militar. 2. ed. Rio de Janeiro. Lumen Juris. 2005. GIULIANI, Ricardo Henrique Alves. Direito Penal Militar. Porto Alegre. Verbo Jurdico. 2007.
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DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR Programa 1) Princpios do Direito Processual Militar 2) Da ao Penal Militar 3) Foro Militar e Competncia 4) Do Inqurito Policial Militar 5) Das Testemunhas 6) Da busca e apreenso 7) Da Priso 8) Da Priso em flagrante 9) Do Processo Ordinrio 10) Do Processo Especial (Do Processo de Desero)
Bibliografia Constituio Federal Constituio Estadual Jurisprudncia do STF, atualizada at a data de publicao deste Edital. Jurisprudncia do STJ, atualizada at a data de publicao deste Edital. Decreto-Lei n 1002, de 21/10/1969 - Cdigo Penal Militar Lei Estadual n 7.356/80 (COJE/RS) LOBO, Clio. Direito Processual Penal Militar. 2 ed. Riom de Janeiro. Forense. 2010. ASSIS, Jorge Csar de. Cdigo de Processo Penal Militar Anotado. Vol. I, Vol. II. Curitiba. Juru. 2005-2008. LOUREIRO NETO, Jos da Silva. Processo Penal Militar. 6 ed. So Paulo. Atlas. 2010. GIULIANI, Ricardo Henrique Alves. Direito Processual Penal Militar. Porto Alegre. Verbo Jurdico. 2007. MIGUEL, Cludio Amin; COLDIBELLI, Nelson. Elementos de Direito Processual Penal Militar. 3. ed. Rio de Janeiro. Lumen Juris. 2008. 2. PROVA DISCURSIVA Os programas e bibliografias das provas de Direito so os mesmos daqueles indicados para a 1 Etapa - Prova Objetiva.
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ANEXO II CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE SADE SO CAUSAS DE INAPTIDO NA AVALIAO MDICA: Todas as doenas, afeces e sndromes que, nos termos da Lei, sejam motivo ou causa de incapacidade ou invalidez para o servio da Brigada Militar; Altura inferior estabelecida neste Edital; IMC (ndice de Massa Corporal ) abaixo de 17 e acima de 27; Ps planos ou caves espsticos, com alteraes articulares; Deformidades ortopdicas incapacitantes ou que venham a se tornar limitantes ao pleno exerccio da funo Policial Militar; Exames complementares alterados; Campos pleuro-pulmonares patolgicos; Discromia de pele ou tatuagem em reas expostas, isto , nas reas no cobertas pelos uniformes regulamentares usados pela Brigada Militar conforme estabelece o Decreto n 45.993, de 14 de novembro de 2008; Tatuagem cobrindo regies ou membros do corpo em sua totalidade, e em particular regio cervical, face, antebraos, mos e pernas. Quando da utilizao de uniforme de treinamento fsico, composto por camiseta meia manga (at 20 cm abaixo da articulao do ombro), calo (at 20 cm acima da articulao do joelho), meias curtas, e calado esportivo (at 20 cm acima da articulao do tornozelo); Tatuagem existindo, e em qualquer parte do corpo, discriminando ou ofendendo credos, o moral e a sociedade; Deformidade adquirida em orelhas, lbios, nariz ou outras regies da face devido ao uso de piercings ou alargador de lbulos da orelha; Laudo Oftalmolgico que descrevendo alteraes em qualquer dos itens avaliados; Audiometria alterada.
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)
9)
10) 11) 12) 13)
1) 2) 3) 4)
SO CAUSAS DE INAPTIDO NA AVALIAO ODONTOLGICA: Reabilitaes orais existentes que causem prejuzo sob os aspectos funcionais e estticos; Transtornos de desenvolvimento dos tecidos da cabea e pescoo, de alteraes extraorais de identificao, tais como cicatrizes, tatuagens, etc; Transtornos de repercusso neurolgica ou outros, que causem alteraes que comprometam a forma, a funo e a esttica; Transtornos no desenvolvimento e erupo dos dentes, quanto a sua interrelao, forma,posio, nmero e sndromes particulares e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes;
34
5) 6) 7) 8) 9) 10) 11)
12) 13)
Alteraes de tecidos dentrios duros, doenas da polpa, tecido periciais e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes dos tecidos de sustentao, doenas gengivais, doenas periodontais e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes da lngua, de suas patologias e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Transtornos dos tecidos de recobrimento oral, dos lbios, das mucosas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes nas relaes inter-maxilares e nas articulaes temporomandibulares e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alteraes nas glndulas salivares, suas estruturas anexas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Presena de neoplasias, leses cancerizveis, leses benignas, leses csticas, anomalias congnitas e nos gnglios linfticos cervicais e tumores odontognicos e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Sinais e sintomas na cavidade oral, relacionados a doenas sistmicas e das repercusses orgnicas e fisiolgicas decorrentes; Alm de todas as patologias verificadas nos itens de avaliao odontolgica que, nos termos da legislao vigente e no momento da realizao do exame, temporria ou permanentemente alterem ou venham a alterar, ainda que como fator causal secundrio ou coadjuvante, o correto funcionamento do sistema estomatogntico, a esttica facial e a condio de sade em geral, sob o enfoque orgnico e fisiolgico.
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ANEXO III DESCRIO DOS EXERCCIOS PARA O EXAME FSICO EXERCCIO DE APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - MASCULINO: Posio Inicial: Ao comando de EM POSIO o candidato dever posicionar-se em decbito ventral, apenas com as mos e os ps apoiados no solo, com o corpo estendido. Execuo: Ao comando de COMEAR o candidato dever flexionar os braos simultaneamente at aproximar o trax a uma distncia de 10cm do solo, e retornar posio inicial. A cada extenso dos braos ser contada 1 execuo. Ser considerado apto o candidato que executar 15 repeties. EXERCCIO DE APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - FEMININO: Posio Inicial: Ao comando de EM POSIO a candidata dever posicionar-se em decbito ventral, com as mos e os joelhos apoiados no solo, com o corpo estendido. Execuo: Ao comando de COMEAR a candidata dever flexionar os braos simultaneamente at aproximar o trax a uma distncia de 10cm do solo, e retornar posio inicial. A cada extenso dos braos ser contada 01 execuo. Ser considerada apta a candidata que executar 10 repeties. EXERCCIO ABDOMINAL (rema-rema): Posio Inicial: Ao comando EM POSIO, o (a) candidato (a) dever posicionar-se em decbito dorsal, pernas flexionadas e unidas e com os braos estendidos no prolongamento do corpo, tocando o solo. Execuo: Ao comando COMEAR, o (a) candidato (a) dever flexionar o tronco, lanando os braos a frente, de modo que a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, retornar a posio inicial, completando assim 01 repetio. Realizar, nessas condies, o maior nmero possvel de repeties em 01 minuto. Ser considerado apto o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 35 repeties no tempo mximo de 01 minuto. Ser considerada apta a candidata do sexo feminino que realizar, no mnimo, 30 repeties no tempo mximo de 01 minuto. EXERCCIO DE CORRIDA (protocolo de Cooper): 1. Exerccio de corrida em pista, de forma que o(a) candidato(a) dever correr a maior distncia possvel no tempo mximo de 12 minutos. 2. Ser considerado apto o candidato do sexo masculino que percorrer uma distncia mnima de 2400m no tempo mximo de 12 minutos. 3. Ser considerada apta a candidata do sexo feminino que percorrer uma distncia mnima de 2000m no tempo mximo de 12 minutos.
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ANEXO IV PROVA ORAL 1 PROVA ORAL CONTEDO PROGRAMTICO Direito Processual Penal 1) Da norma processual penal: conceito e contedo; espcie, fontes. 2) Processo e procedimento: relao processual; sujeitos processuais (juiz, partes, ru ou acusado, ofendido, Ministrio Pblico, assistente). 3) Da polcia judiciria: funes, inqurito policial, autoridades policiais e seus agentes, desenvolvimento do Inqurito policial. 4) Da ao penal: conceituao, classificao penal, condies, decadncia, prescrio, precluso, renncia, perda e perempo; da ao penal pblica; da ao penal privada; da ao penal subsidiria da pblica; da extino da ao penal. 5) Da competncia. 6) Da restituio das coisas apreendidas. 7) Das medidas assecuratrias. 8) Do incidente de insanidade mental do acusado. 9) Da citao, notificao e intimao. 10) Da prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 11) Da priso: conceituao; ordem escrita e seus requisitos; local de priso e perseguio; priso especial; priso em flagrante delito; priso preventiva. 12) Da liberdade provisria, com ou sem fiana. 13) Da sentena. 14) Do processo de competncia do jri. 15) Do processo sobre crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 16) Do habeas corpus. 17) Da legislao especial: do abuso de autoridade (Lei n 4.898/65); da lei de txicos (Lei n 6.368/76); da priso temporria (Lei n 7.960/89); Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95); Lei n 9.299/96; Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97 cap. XIX). Direito Constitucional 18) Constituio e Direito Constitucional. Noes gerais. Classificao das Constituies. Hermenutica constitucional. 19) Poder constituinte. O poder estatal e o poder constituinte. Espcies: poder originrio e derivado. Controle de constitucionalidade das leis e das omisses legislativas. 20) Aplicabilidade e eficcia das normas constitucionais. Direitos humanos fundamentais. Noo de direitos humanos, origem e evoluo. A constitucionalizao do direito internacional dos direitos humanos. Direitos individuais, econmicos e sociais, direito de solidariedade. 21) Garantias e remdios constitucionais. Mandado de segurana individual e coletivo, mandado de injuno, habeas data e habeas corpus.
37
22) 23) 24) 25) 26) 27)
Nacionalidade e cidadania. Direitos polticos. Estado federal: Unio, Estados-membros Distrito Federal e Municpios. Repartio de competncias legislativas; intervenes. Governo representativo. Sistema presidencial e parlamentar. O legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies. Processo legislativo. Reviso e reforma constitucional. Limites mutao constitucional. 28) O executivo: atribuies e responsabilidade poltica. 29) O judicirio: rgos, garantias e competncias. Funes essenciais justia: Ministrio Pblico. Advocacia e Defensoria Pblica.
Direito Processual Penal Militar 30) Princpios do Direito Processual Militar 31) Da ao Penal Militar 32) Foro Militar e Competncia 33) Do Inqurito Policial Militar 34) Das Testemunhas 35) Da busca e apreenso 36) Da Priso 37) Da Priso em flagrante 38) Do Processo Ordinrio 39) Do Processo Especial (Do Processo de Desero)
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ANEXO V CONCURSO PBLICO PARA O INGRESSO NO CURSO SUPERIOR DE POLCIA MILITAR - CSPM DA BRIGADA MILITAR SPI n 008123-12.03/11-6 EDITAL DA/DRESA n CSPM 01-2011/2012 RELAO DE DOCUMENTOS ENCAMINHADOS PARA A PROVA DE TTULOS
FORMULRIO PARA RELACIONAR OS DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS, QUE SERO COLOCADAS EM ENVELOPE, O QUAL DEVE SER ENTREGUE FECHADO NO PROTOCOLO DA FDRH OU ENCAMINHADO POR SEDEX
1. Este formulrio deve ser preenchido em 02 (duas) vias. Uma via fica com o candidato. A outra via preenchida deve ser colocada no envelope, junto com os respectivos documentos para a Prova de Ttulos, o qual deve ser entregue fechado no Protocolo da FDRH ou encaminhado por SEDEX somente no prazo que consta no subitem 8.1.4.2. deste Edital. 2. A escolha dos ttulos para cada item de inteira responsabilidade do candidato. Banca Avaliadora cabe apenas avaliar os ttulos relacionados na alnea em que o candidato identificou, sob pena de no serem considerados. 3. Devem ser autenticadas em Cartrio as cpias de todos os documentos entregues para a Prova de Ttulos. RELAO DE TTULOS (a ser preenchida pelo candidato)
NOME: _____________________________________________________ N. INSCRIO:___________
TTULOS - Diploma de graduao em curso superior, oficialmente reconhecido pelo rgo federal de ensino, excetuado o exigido para o ingresso na carreira Quantidade: ........
- Diploma de especializao universitria em nvel de ps-graduao, lato sensu- mnimo 360h
39
Quantidade: ......... - Diploma de mestrado universitrio, oficialmente reconhecido) Quantidade: ......... - Diploma de doutorado, oficialmente reconhecido Quantidade: .......
Encaminhou documento comprovando alterao de nome: SIM
NO
Declaro serem verdadeiras as informaes aqui descritas, bem como a validade dos documentos encaminhados. Total de documentos encaminhados: _____
_____________________________,
_____ de ______________ de 2012.
_______________________________ Nome do Candidato
_______________________________ Assinatura do Candidato

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REQUISITOS PARA INGRESSO / INCLUSO NA BRIGADA MILITAR

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10.2 10.2.1 10.2.2 10.2.3 10.2.4 10.2.5 10.2.6 10.2.7

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EDUARDO PASSOS MEREB Coronel QOEM Diretor Administrativo da Brigada Militar

LUIZ EDUARDO RIBEIRO LOPES Major QOEM Chefe Interino da DRESA

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11) 12) 13) 14) 15) 16) 17)

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13) 14) 15)

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10) 11) 12) 13)

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22) 23) 24) 25) 26) 27)

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NOME: _____________________________________________________ N. INSCRIO:___________

- Diploma de especializao universitria em nvel de ps-graduao, lato sensu- mnimo 360h

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Encaminhou documento comprovando alterao de nome: SIM

_____ de ______________ de 2012.

_______________________________ Nome do Candidato

_______________________________ Assinatura do Candidato

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_ de __________ de 2012.