SERVANTO LTDA.

CONTRATO DE TRABAJO
En Santiago a 01 Enero del 2012, entre Sociedad de servicios SERVANTO Limitada, Rut : 76.158.633-5, representada por don Rodrigo Antonio Gonzalez Huircaleo, Rut: 16.209.408-4, con domicilio para estos efectos en Ernesto Ried #5653 de la comuna de Conchal, que en adelante se denominar EL EMPLEADOR, y don Cristian Antonio Gonzalez Carrasco , de nacionalidad Chilena, con domicilio en Pasaje Ferrada 5927 CONCHALI. de estado civil soltero, fecha de nacimiento 06 de Agosto de 1986, procedente de Santiago, con Rut: 16.420.794-3 que en adelante se denominar EL TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: PRIMERO: SERVANTO Ltda.., en adelante el empleador, contrata los Servicios del seor Cristian Antonio Gonzalez Carrasco, en adelante el trabajador, quien se obliga a cumplir la funciones de Soporte Tcnico Informtico, labores que realizara en las oficinas del empleador o para quien este preste sus servicios , en la ciudad de Santiago. En el desempeo de su cargo se obliga a ceirse estrictamente a los reglamentos internos que afecto dicte SERVANTO Limitada. y las rdenes e instrucciones verbales o escritas, de sus superiores inmediatos. Se deja expresa constancia que el trabajador acepta cambiar su destino de trabajo en forma ocasional o habitual segn lo requiera la empresa para el desarrollo de sus operaciones. SEGUNDO: La jornada de trabajo ser la legal de 45 horas semanales, establecidas de la siguiente forma, de las 8.30 hrs., hasta las 18.30 hrs., con una hora de colacin que es de cargo del trabajador, esta ser establecida de mutuo acuerdo. TERCERO: S prohbe al empleado trabajar horas extraordinarias sin autorizacin del jefe respectivo y estas, cuando corresponda, se pagaran con el recargo legal sobre sueldo base pactado. Solamente sern consideradas horas extraordinarias, para los efectos del presente contrato, aquellas que excedan la jornada semanal anteriormente pactada. CUARTO: El empleado se compromete a mantener en completa reserva todo lo que llegue a su conocimiento, directa o indirectamente, respecto de los negocios o asuntos de la sociedad o de las personas que contraten con ella, de cualquier naturaleza, cualquier inobservancia a este compromiso es causal de caducidad del presente contrato.

QUINTO: El empleador pagar al seor Cristian Antonio Gonzalez Carrasco, la cantidad de $ 250.000.- (Doscientos cincuenta mil pesos), como sueldo base, la que se pagara entre el ultimo da correspondiente al mes y el segundo da del mes siguiente, da hbil de cada mes en moneda nacional, ya sea en efectivo, cheque o depsito en la cuenta bancaria del empleado, y de su monto se har por el empleador las deducciones que las leyes vigentes establezcan. Considerando adems, la gratificacin legal en forma de pago mensual. Aparte el trabajador recibir una asignacin de Colacin de $ 30.000 mensuales, y una asignacin de Movilizacin de $ 30.000- mensuales. Cualquier otra prestacin, ocasional peridica, que el empleador conceda al empleado, fuera de las anteriormente sealadas, se entender conferida a ttulo de mera libertad, no constituyendo derecho para el empleado y pudiendo el empleador suspenderla o modificarla a su arbitrio.

SEXTO: El empleado estar, adems, sujeto a las siguientes obligaciones: a. b. c. d. Ejecutar sus labores y todos aquellos trabajos que se le encomienden, inherentes y compatibles con su cargo, con prontitud, diligencia y eficacia; Cumplir puntualmente con los horarios de trabajo y con los sistemas de fiscalizacin y control que implemente o establezca el empleador; y Cuidar los tiles, mquinas, instalaciones y/o materiales que reciba o tenga a su cargo para le desempeo de sus labores; y El empleado responder pecuniariamente por las herramientas y tiles de trabajo que sean asignados en forma individual. SPTIMO: El empleado estar adems, sujeto a las siguientes prohibiciones: a. b. c. Ausentarse de sus labores sin permiso previo de sus superiores; Ejecutar trabajos que no le hayan sido ordenados y que sean de inters directo o beneficio del mismo empleado o de terceros: Realizar por cuenta propia o de terceras personas, cualquier gestin o forma de actividad relacionada directa o indirectamente con la naturaleza de los negocios de la empresa; Incurrir en hechos que signifiquen o impliquen mala conducta o insubordinacin. OCTAVO: Las partes estn de acuerdo en considerar, entre otras situaciones que puedan ocurrir, como incumplimiento grave a las obligaciones que impone el presente contrato al empleado, el incumplimiento de cualquiera de

d.

las obligaciones asumidas por el empleado y/o la infraccin de cualquiera de las prohibiciones contradas u aceptadas por el presente contrato. NOVENO: En caso de trmino del presente contrato, por cualquier causa, el empleado autoriza al empleador para que deduzca y retenga con cargo a la ltima liquidacin de su sueldo y dems haberes, todas aquellas sumas que el empleado adeude al empleador, aquellas referidas en el art.58 del Cdigo del Trabajo, y por cualquier concepto. DCIMO: El presente contrato tendr una duracin de 3 meses. Para efectos del finiquito se extender por fecha de ingreso el 01 de Octubre del 2011. Para todos los efectos legales del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de Santiago y se someten a la jurisdiccin de sus Tribunales. De cualquier modificacin del presente contrato se dejar constancia al dorso o en una hoja anexa colocada a continuacin. DCIMO PRIMERO: El presente instrumento se otorga en tres ejemplares del mismo tenor y fecha, quedando dos en poder del empleador y el restante en poder del empleado.

Cristian Gonzalez Carrasco Trabajador

SERVANTO LIMITADA Empleador