REGISTRADO EN EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION BAJO EL N 306-88-4BA

2 MODULO I ASPECTOS HISTRICOS

La higiene industrial empez en el siglo IV a de C; con Hipcrates cuando relata la toxicidad del plomo en la industria minera, recomendando a los mineros baos higinicos para evitar saturacin del plomo.

Unos 500 aos ms tarde, Plinio, el viejo, reconoci los peligros que se presentaban cuando se manejaba el Zinc y el Azufre; Platn y Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas del esqueleto producidas por ciertas actividades ocupacionales planeando la necesidad de su prevencin.

En el siglo II, Galileo, mdico griego, que resida en Roma, describi los peligros de vapores cidos para los mineros de cobre y tambin se ocup de la enfermedad producida por el plomo, denominado saturnismo.

En el siglo XVIII aparece Bernardino Ramazzini (1633-1714) quien fue el creador de la medicina del trabajo, consideraba que las enfermedades que aquejaban a los trabajadores tenan relacin con su profesin u ocupacin y deca que ms vale prevenir que curar.

En Inglaterra, la revolucin industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparicin de la fuerza de vapor y la mecanizacin de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.

El nacimiento de la fuerza industrial y de la seguridad industrial no fue simultneo, debido a los accidentes y las precarias condiciones de trabajo.

3 Se reduce la jornada de trabajo, se crean servicios de inspeccin, se estableci un mnimo de edad para los nios trabajadores y se hacen algunas mejoras en las condiciones de seguridad.

Otras actividades de Europa toman estas primeras experiencias y en el ao 1883 en Pars donde se funda la Asociacin de Industriales contra los Accidentes de Trabajo, la cual prestaba sus servicios a las empresas asociadas en cuanto a asesoramiento y asistencia en los problemas de seguridad.

En los Estados Unidos, el movimiento por la seguridad industrial comenz tempranamente; la industrializacin trajo nuevas fuentes de accidentes que combinados a lo largo y continuas jornadas de trabajo se producen muchos trabajadores lesionados y trabajadores muertos. Es entonces cuando algunos estados toman conciencia, y en 1867 se toman acciones y promulga en Massachussets, la ley que creaba los servicios de inspectores de fbricas y 10 aos ms tarde se aprob la ley sobre la proteccin de maquinarias peligrosas.

En 1911 se aprobaron en varios estados leyes de Indemnizacin por accidentes de trabajo, en 1912 se crea el consejo nacional de seguridad.

En Venezuela, el inters por la proteccin del trabajador tiene su nacimiento en 1856 con el cdigo de Minas hasta llegar a nuestros das, donde se han credo nuevos instrumentos que rigen la parte legal en material de seguridad.

Cdigo de Minas 1856 Ley de Minas 1909 Ley del Trabajo 1928 Nueva Ley o Reforma de Ley del trabajo 1936

4 Instituto de S.S. 1944 Consejo Venezolano de Prevencin de Accidentes 1959 Reglamento de las condiciones H y S en el Trabajo 1968 Reforma de la Ley del Trabajo 1966-1975 Reglamento de las condiciones H y S en el Trabajo 1973 Reglamento de Incendio 1974 LOPCYMAT 1986 Normas COVENIN CT-6 Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela LOPCYMAT Julio 2005 INPSASEL Reglamento de la LOPCYMAT Enero 2007 Ley Orgnica del Trabajo (LOT)

PERFIL DEL SUPERVISOR EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS GASIFEROS o Elabora y administra en forma racional los programas de seguridad industrial , adaptndolos a las necesidades de su empresa, segn lo estipula la norma Covenin 2260-88. o Aplica, asesora y comprende los artculos expresados en la ley orgnica de proteccin, condiciones y medio ambiente del trabajo (LOPCYMAT) ; normas Covenin; normas internacionales, normas PDVSA. o Valora y analiza los diferentes tipos de riesgos laborales con la finalidad de preparar el programa de Seguridad Industrial e higiene, con el objeto de evitar accidentes y enfermedades profesionales. o Prepara planillas de anlisis de Riesgos en el trabajo, charlas cotidianas , permisologa correspondiente a los trabajos que se desarrollan en el campo industrial y petrlero. o Investiga accidentes conjuntamente con otros supervisores, con miembros del comit de seguridad y realiza los respectivos reportes con el objetivo de llevar una estadstica detallada de ellos y as determinar prdidas y aplicar estrategias para evitarlos.

5 o Determinas las necesidades de sus trabajadores en materia de seguridad como lo es el equipo de proteccin personal adecuado

1.- Existencia de un objetivo o fin especfico. 2.- Divisin del trabajo. 3.- Coordinacin de esfuerzos. 4.- Jerarquizacin de la autoridad. 5.- Sustitucin del personal.

FUNDAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

El principio fundamental de la Seguridad Industrial es la humanizacin del trabajo. Humanizacin del trabajo

Proteccin integral fsica del trabajador Evitar que se enferme en o por el trabajo.

Esta humanizacin ha dado origen y desarrollo a diversas disciplinas, las cuales sern tratadas posteriormente.

DISCIPLINA PARA LA HUMANIZACIN DEL TRABAJO

Higiene industrial salud Medicina del Trabajo

6 Higiene ocupacional Saneamiento industrial Seguridad industrial

Higiene industrial: Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocados por un motivo de trabajo y que puedan ocasionar enfermedades, efectos de salud y bienestar, o crear un malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. (COVENIN 2270 2002)

Medicina de trabajo: Es la rama de la medicina dedicada a evaluar al estado de salud, mantener, restaurar y promover la salud del trabajador mediante la aplicacin de los principios de la medicina preventiva, asistencia mdica de emergencia, rehabilitacin y saneamiento ambiental.

Salud: Ausencia de enfermedad fsica nica o un bienestar del organismo y estado de equilibrio material de la persona.

Enfermedad Profesional y/o Profesional Artculo 70 LOPCYMAT (LEY ORGNICA DE PREVENCIN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO)

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar; tales como los imputables a la accin de

7 agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicosociales y emocionales que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

Segn Norma COVENIN 2270-2002 Es el estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, agentes biolgicos, factores psicolgicos y emocionales que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contrados en el ambiente de trabajo. Epidemiologa: Es la ciencia que tiene por objeto el estudio de la salud de la comunidad. Higiene ocupacional: Es la rama del saneamiento ambiental cuyo propsito es la integridad fsica, la salud y bienestar de la poblacin trabajadora, en relacin con el ambiente en el cual se desarrollan sus labores. Saneamiento Industrial: El propsito es la conservacin de la salud y bienestar de la poblacin trabajadora y de la poblacin general que habita en el rea de la influencia de la actividad industrial

Seguridad industrial: Conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. (COVENIN 2270-2002)

8 OBJETIVOS ESPECFICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL El campo que abarca la seguridad en su influencia benfica sobre el personal, y los elementos fsicos es amplio, en consecuencia tambin sobre los resultados humanos y rentables que produce su aplicacin. No obstante sus objetivos bsicos y elementales son cinco:

1. Evitar la lesin y muerte por accidente. Cuando ocurren accidentes hay una prdida de potencial humano y con ellos una disminucin de la productividad. 2. Reduccin de los costos operativos de produccin. De esta manera se incide en la minimizacin de costos y la maximizacin de beneficios. 3. Mejorar la imagen de la empresa y por ende la seguridad del trabajador que as da un mayor rendimiento en el trabajo. 4. Contar con un sistema estadstico que permita detectar el avance o disminucin de los accidentes y las causas de los mismos. 5. Contar con los medios necesarios para implementar un plan de seguridad que permita a las empresas desarrollar las medidas bsicas de seguridad e higiene.

PRINCIPIOS DE LAS TRES P APLICACIN PREVENCIN PROTECCIN PREVISIN RIESGOS ACCIDENTES CONSECUENCIAS SEGURIDAD RESULTADO

9 CONCEPTO DE PREVENCIN

Se ha dicho durante mucho tiempo que hacer seguridad es hacer prevencin, hasta cierto punto el objetivo de la seguridad es conseguir la prevencin de los accidentes, pero sabemos que son dos conceptos totalmente distintos, por lo que la Prevencin es el conjunto de Medidas y Normas que se APLICAN para minimizar y controlar los riesgos y por ende la potencialidad de ocurrencia de eventos no deseados.

CONCEPTO DE PROTECCIN: Es todo sistema, equipo, implemento y dispositivo que se UTILIZA para minimizar los impactos de los accidentes (llmese lesiones o prdidas materiales), y en el caso de que estos ocurran deben de estar ubicados tanto en la maquinaria, edificios y personas.

CONCEPTO DE PREVISIN Son las medidas, acciones, equipos, sistemas y acuerdos que se ADOPTAN para afrontar las consecuencias de los eventos no deseados, Ej. : Extintores de Incendio, Botiquines de Primeros Auxilios, Cauchos de Repuesto, Planes de Emergencias, Plizas de Seguro, Formacin de Brigadas, Sistemas de Extincin Automtico de Incendios, entre otros

INCIDENTE: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias adicionales, ni perdidas de ningn

10 tipo, que bajo circunstancias diferentes hubiera generado lesiones, daos (a bienes, al ambiente o a terceros) y/o prdidas econmicas. (COVENIN 2270 95).

ACCIDENTES: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos al ambiente y daos materiales (COVENIN 2270 - 95).

DESASTRE: Todo evento violento, repentino y no deseable que altere la estructura social y econmica de una comunidad, produciendo grandes daos materiales y numerosas prdidas de vidas humanas y que sobrepasan la capacidad de atencin de los organismos legales.

CATSTROFE: Es la destruccin de los patrones de vida normales de una comunidad.

ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE: Recurso Humano. Maquinaria. Equipos. Medio Ambiente.

FACTORES DE UN ACCIDENTE:

Cuando ocurre un accidente este se presenta en forma instantnea y nica, pero podemos considerar que en verdad es parte de un proceso, esto quiere decir que antes

11 de que ocurra el accidente existen otros hechos previstos o posteriores para que al final del proceso de origen o no a una lesin.

Este proceso est conformado por un conjunto de factores, los cuales son: Agente Causa Tipo Fuente

Agente: Es el elemento fsico o material que est estrechamente relacionado en forma inmediata para establecer contacto con el trabajador y provoca la lesin

Causas: Como se dijo, anteriormente, un accidente es el resultado de un proceso, podemos decir entonces, que esto ocurre por el resumen de hechos anteriores y estos dan como resultado un efecto (accidente). Estos hechos no son otra cosa que la causa de un accidente.

Las causas pueden ser bsicas o inmediatas Causas bsicas: Son las races de las causas inmediatas. Se clasifican en dos grupos:

A. Factores personales: Falta de conocimiento y/o capacidad Falta de adiestramiento Problemas fsicos y mentales Motivacin insuficiente B. Factores de trabajo:

12 Normas y/o procedimientos inadecuados Diseo o mantenimiento inadecuado Ambiente de trabajo no propicio Supervisin deficiente Equipo de proteccin defectuoso o inadecuado Actos Inseguros CAUSAS INMEDIATAS Condiciones Inseguras

Actos Inseguros (CONVENIN 2270)

Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento, o prctica segura establecida tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Operar sin Autorizacin Operar a Velocidad inadecuada Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad Usar equipos defectuosos No usar equipo de proteccin personal Actos Inseguros Usar el equipo incorrecto Levantamiento incorrecto Adoptar una posicin incorrecta Mantenimiento del equipo operando Bromas Bebidas y drogas Condiciones Inseguras (CONVENIN 2270)

13 Es cualquier situacin o caractersticas fsica o ambientales previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajador. Resguardo o proteccin de maquinas en forma defectuosa Condiciones defectuosas de maquinarias. Falta de orden y limpieza Almacenamiento inadecuado CONDICIONES INSEGURAS Congestionamiento de Personas Problemas estructurales en edificaciones Iluminacin Inadecuada Ruido Excesivo Color o Fro Proteccin Personales defectuosa

SECUENCIA DE UN ACCIDENTE: Se ha comparado la secuencia de accidentes con fichas de domin colocadas de canto una al lado de otras.

FACTORES SOCIALES

* Mala formacin moral * Medio Ambiento * Actitud Insegura * Consecuencia * Consecuencia * Influencias de Personas * Defectos * Imprudencia Directa Personal

ACTOS CONDICIONES INSEGURAS

14 Extraas al hogar * Mala Educacin * Herencia. mentales * Temeridad * Defectos Fsicos * Peligros Mecnicos * Descuido o fsicos * Intransigencia

LESIN: Consecuencia personal de un accidente.

RIESGOS Y PELIGROS

RIESGO: Es una medida del potencial de prdida econmico lesin en trmino de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.

PELIGRO: Es cualquier condicin o costumbre de la que puede esperarse con bastante certeza que sea la causa de daos fsicos, lesiones, enfermedades o daos a la propiedad. TIPOS DE RIESGOS: RIESGOS QUMICOS

Son todas aquellas sustancias simples o combinadas que existen en un estado natural o producidas por el hombre, capaces de producir impacto en el organismo del ser humano. Gases Vapores Polvo Humos Niebla Disolventes

15

Efectos en el Organismo Quemaduras severas e Irritaciones

Causados Por INHALACION, INGESTION Sustancias en altas concentraciones o diluidas, con la piel, ojos, vas respiratorias. EXPOSICION PROLONGADA Con cidos, detergentes, solventes, lubricantes, aditivos, kerosene, gasolina CONTACTO Con combustibles, sustancias txicas, corrosivas. INHALACION Vapores, gases, humos, polvo, neblinas Las sustancias inflamables y/o combustibles son capaces de formar mezclas explosivas en el aire,(especficamente con el oxigeno del aire) pudiendo causar incendios o explosiones en presencia de una fuente de ignicin o por combustin

Dermatitis Dermatosicos. Deumoconioticos Carcingenos Quemaduras Asfixia e intoxicaciones Incendio y/o explosin

RIESGOS FSICOS:

Se consideran riesgos fsicos aquellos elementos energticos agresivos presentes en el ambiente que son generados por fuentes concretas

16 Factores TEMPERATURA Agentes CALOR Origen Espacios Confinados Calderas, Hornos Sala de turbinas Secadoras. Etc. Congeladores Refrigerantes Acondicionamie nto de Aire Luz visible, ultravioleta Infrarroja, microondas Ondas de radio Gamma Rayos X Efecto Golpe de Calor Fatiga Postracin de Calor Otros.

FRIO

Hipotermia Dolencias Paro Respiratorio Paro Cardiaco.

RADIACIONES ELECTROMAGN ETICAS

NO IONIZANT ES

Quemaduras en: Ojos, Piel, etc. Cncer en la Piel.

IONIZANT ES

ELCTRICOS Baja tensin Media tensin Alta Tensin

Muerte de Clulas Sanguneas Perdida de apetito Nauseas, fatiga, muerte, leucemia, cncer seo, Cncer de tiroides, de pulmones, cataratas Paro Cardiaco Modificacin del Ritmo Cardiaco. Muerte aparente Quemaduras Efectos electromagnticos Sordera Desorden Gstrico Insomnio Irritabilidad Taquicardia otros

RUIDO Y VIBRACIONES

INTENSIDAD FRECUENCIA

17 RIESGOS ERGONMICOS: Son aquellos que se generan de los factores inherentes al puesto de trabajo, cuando no hay buena relacin, Hombre-Mquina y el medio ambiente laboral. Capaces de originar disminucin en el rendimiento laboral, tales como: Iluminacin Inadecuada Ventilacin Inadecuada Postura incorrecta o esfuerzo muscular Medios de sealizacin inadecuados Espacio o medio de trabajo inadecuado.

RIESGOS BIOLOGICOS: Estn asociados a los agentes infecciosos, que pueden representar un riesgo

potencial para la salud y bienestar humano, causndole enfermedades como alergias, infecciones, envenenamiento, dermatitis. Son producido por seres vivos microscpicos, tales como: Bacterias, Virus, Hongos, Parsitos etc.. Y ocasionan: Infecciones Afecciones Respiratoria, Afecciones Gstricas.

RIESGOS PSICOSOCIALES: Se refiere a las variaciones que presenta el ser humano en su comportamiento

habitual como producto del medio ambiente que lo rodea por ser un ente biosicosocial. Por otra parte es necesario destacar que los aspectos ms relevantes que influyen sobre el estado anmico del individuo y hacen variar su conducta normal son: el hbito, el descuido, la monotona, el aburrimiento, las emociones, la ansiedad, la fatiga, el estrs entre otros. Los cuales pueden generar condiciones de: Fatiga/Ansiedad Apata

18 Disminucin del Rendimiento Baja Motivacin

RIESGO MECANICO: Son aquellos riesgos donde intervienen los agentes mecanizados, y que a travs

de sus movimientos pueden originar efectos dainos para la salud del individuo. Son aquellos que son observables y que se presentan de manera mecnica, son exposiciones y actividades que se ejecutan las cuales tienen una carga de potencialidad de ocurrencia de accidentes. Entre ellos tenemos: Desplazamientos. Manipulacin de Herramientas. Manejo de Materiales. Levantamiento de Cargas Exposicin a Engranajes, Poleas, Correas y Piezas en Rotacin. Ascensos y Descensos.

19 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES Despus de haber ocurrido un accidente podemos decir que no se tomaron las medidas para prevenirlo. El propsito de investigar un accidente es descubrir las causas que lo originaron y de esta manera tomar medidas para que no se repitan. Tambin tiene una funcin educativa, pone en conocimiento a los trabajadores de los riesgos y mantiene latente el inters de la prevencin de accidentes. Esta investigacin debe ser muy minuciosa y darse por cumplida cuando se hayan descubierto todos los factores que lo produjeron dando las correcciones y las medidas correctivas. Realizar la investigacin de un accidente trae grandes beneficios, podemos citar: Reduccin del nmero de lesiones del trabajo. Inters en labores de prevencin de accidentes. Se convence que los accidentes se pueden evitar. Ganancia para la Empresa Beneficia la parte fsica y mental de los trabajadores, etc.

Una vez realizada la investigacin y con los datos que arroja la misma se puede identificar y aislar las causas de los accidentes y de esta manera tomar acciones directas y positivas para prevenir su ocurrencia. No se debe buscar culpable. Una investigacin puede producir los siguientes resultados, cuando a esta se le haya realizado un anlisis detallado: Identificar las causas principales del accidente Identificar maquinaria y sitio de trabajo que han producido el accidente Localizar departamentos y ocupaciones en los cuales el problema de accidente merece atencin. Revisar procesos y sistemas que han sido causa de accidentes. Evaluar el problema de seguridad industrial dentro de la empresa.

20 ANLISIS DE ACCIDENTE USANDO FACTORES ANSI: (INSTITUTO AMERICANO DE NORMAS NACIONALES 1930)

Factor de anlisis de accidentes (ANSI) Agente Parte del agente Tipo de accidente Condicin Fsica o Mecnica Peligrosa Acto Inseguro Factor personal de inseguridad

AGENTE: Es el objeto o sustancia estrechamente relacionada con el accidente. Ejemplo: Torno, sierra, taladro., bombas, compresor, motor, ventiladores, elevadores, giros, transportadores, calderas autoclaves, tuberas de alta presin, vehculos, barcos, aviones animales, ejes, poleas, engranajes, transformadores, lmparas, conductores, quemadores, hachas, martillos, navaja, lima, sustancias qumicas, explosivos, cidos, alcoholes, gases, lacas, gasolina, solvente, vapor de agua, radiaciones y sustancias radioactivas, radio, rayos ultravioletas, infrarrojos, X, piso, rampa, escalera de mano, ventanas, tanque, etc.

PARTE DEL AGENTE: Es la porcin del agente o parte estrechamente ligado con la lesin y que pudo haberse corregido o resguardado.

21 CONDICIONES FSICA O MECNICA PELIGROSA:

Es el estado en que se encontraba el agente o parte del agente para el momento del accidente y que pudo haberse corregido para el accidente. Estas condiciones las podemos agrupar as: 1.- Agentes desprotegidos de sus guardas (Maquinas que utilizan correas y poleas sin guardas o no adecuada) 2.- Agentes en mal estado o defectuoso. 3.- Arreglos peligrosos (Almacenamiento inseguro, sobre carga de equips. 4.- Iluminacin inadecuada (Luz deficiente, contraste entre lo nombrado y las sombras) 5.- Ventilacin Inadecuada. 6.- Ropa inadecuada. 7.- Equipos de proteccin inseguros o en mal estado (botas sin suela anti-resbalante, guantes rotos).

TIPO DE ACCIDENTE: Es la forma como el trabajador lesionado establece contacto con el objeto o sustancia o la exposicin o el movimiento del lesionado que le ocasiona la lesin. Los tipos de accidentes pueden ser: Contacto con (objetos cortantes, afilados, agudos o speros que dan por resultado cortadura, desgarramiento, por golpe ciertos objetos, arrodillarse en ello o resbalarse sobre ello). Golpeado contra. Prensado por, sobre o entre uno o varios objetos. Golpeado por Cada en un mismo nivel Movimiento repetitivos

22 Exposicin a temperatura extrema Inhalacin, absorcin e ingestin Ahogamiento o inmersin Contacto con corriente elctrica Cada de diferente nivel Atrapado dentro de Contacto con temperatura extrema Posiciones inadecuadas Posturas estticas Sobre-esfuerzos.

ACTO INSEGURO: Es la violacin de una norma, o procedimiento seguro comnmente aceptada. Esta violacin es la causa del tipo de accidente. Podemos citar algunos actos inseguros: Realizar una operacin si estar autorizado. Operar o trabajar a velocidad insegura (muy lento o muy rapido) Hacer que no funcionen los dispositivos de seguridad. Emplear equipo inseguro, emplear las manos en lugar de equipo en operacin riesgosos o empleo del equipo en forma riesgosa. Cargar, colocar, mezclar o combinar en forma insegura. Adoptar una posicin o postura insegura (permanecer debajo de u objeto suspendido, levantar objetos con la espalda inclinada) Hacer mantenimiento, reparar sobre equipo en movimiento (limpiarlo, aceitarlo, ajustarlo). Molestar, distraer o gastar bromas en el sitio de trabajo. No usar prendas seguras o dispositivos de proteccin personal. Otros actos Inseguros no clasificados aqu.

23 FACTOR PERSONAL DE INSEGURIDAD: Es la caracterstica corporal o mental que permite u ocasiona el acto inseguro. Actitud impropia (desprecio a las ordenes, fallas de compresin de las instrucciones, nerviosas, excitabilidad). Falta de conocimiento o habilidades (desconocidas de las practicas seguras, no poseer experiencia, falta de destrezas y habilidades) Defectos fsicos (visin, capacidad auditiva defectuosa, fatiga, hernia, debilidad cardiaca)

24 AGENTE: Es el objeto o sustancia ms directamente relacionado con el accidente y que pudo ser corregido en forma satisfactoria PARTE AGENTE: Es la porcin especifica del agente estrechamente relacionado con la lesin y que pudo haberse corregido o resguardado

CONDICIONES FSICA O MECANICA PELIGROSA: Es estado que se encontraba el agente para el momento del accidente y que pudo haberse corregido o resguardado.

FACTORES DE ACCIDENTES ANSI TIPO DE ACCIDENTE: Es la forma de contacto, exposicin o movimiento de la persona lesionada con el objeto que ocasiona la lesin.

ACTO INSEGURO: Es la violacin de un procedimiento seguro comnmente aceptado, cuya violacin fue causa el tipo de accidente.

FACTOR PERSONAL DE INSEGURIDAD: Es la caracterizacin mental o corporal que permite un ocasiona el acto inseguro ANLISIS DE ACCIDENTE USADO FACTORES OSHA (1971)

25 NATURALEZA DE LA LESION:

La clase de lesin fsica sufrida. Si se ha sufrido dos lesiones o ms y una de estas fuera obviamente ms grave que cualquiera de las otras, se deber elegir la ms grave. Se debe elegir una lesin que de una incapacidad permanente antes que una temporal. Factor claves para su identificacin:

- Cuerpo extrao - Corte - Magulladuras y contusiones - Esfuerzo y esquince - Fractura - Quemaduras - Enucleacin (Perdida Ojo)

- Herida punzante - Hernia - Dermatitis - Ganglio - Abrasiones - Amputacin - Otras.

ORIGEN DE LA LESIN: El objeto, la sustancia, la exposicin o el movimiento del cuerpo que directamente produjo la lesin. Si la lesin fue solamente el resultado de un esfuerzo o una torcedura, debido a un movimiento del cuerpo, estirarse, doblarse, agacharse.

AGENTE DEL ACCIDENTE: Es el objeto o sustancia estrechamente relacionado con el accidente.

PARTE DEL AGENTE: Es la posicin del agente o parte estrechamente ligado con la lesin.

26 CONDICIN FSICA Y/O MECANICA PELIGROSA Es el estado en que se encontraba la gente o parte de la gente para el momento del accidente y que pudo haberse corregido para evitarlo.

ACTO INSEGURO

Manejo sin autorizacin. No se Asegur, No advirti. Manejo a velocidad insegura. Anulacin de dispositivo de seguridad Uso de equipos, materiales, herramientas o vehculos defectuosos. Uso inseguro de equipos, materiales, herramientas o vehculos No uso equipo de proteccin personal No uso el equipo que se le provey (salvo equipo proteccin personal) Carga, colocacin o mezclado inseguro. Levantamiento y transporte inseguro (incluyendo un agarre inseguro) Adopto una posicin insegura Ajustado, limpiando maquinarias en movimiento. Distrayendo, molestando. Orden y limpieza deficiente Otros...... No hubo.

27 DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN

FUNDAMENTO LEGAL Eleccin de delegados o delegadas de prevencin en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o instituciones pblicas

QUIENES SON? SEGN EL ART. 41 DE LA LOPCYMAT

Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democrticos, con atribuciones especficas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y quines sern sus representantes en el CSySL

ATRIBUCIONES SEGN EL ART. 42 DE LA LOPCYMAT

Constituir, conjuntamente con los representantes del empleador el CSySL Recibir denuncias de: Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y; De los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y TS Tramitar estas denuncias ante el CHySL Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la normativa sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Participar activamente con el empleador en la mejora de la accin preventiva y la promocin de la SyST

28 Llevar a cabo acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la SyST Coordinar con las organizaciones sindicales estas acciones

ROLL DE EMPLEADORES, TRABAJADORES Y ESTADO EN LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN

Artculos 119 numeral 13; 54 numeral 10; 49 numeral 3 y 44 2 prrafo de la LOPCYMAT

EL EMPLEADOR Debe permitir que se elijan delegados o delegadas de prevencin, de no hacerlo, har que se le imponga sancin entre 764.400,00 Bs. y 2.205.000 Bs. por trabajador expuesto (Falta grave: 26 a 75 U.T.) LOS TRABAJADORES Deben participar activamente como candidato o como elector INPSASEL O US Facultados para convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para elegir a sus delegados o delegadas de prevencin Facultados para supervisar el desarrollo del proceso eleccionario

DNDE DEBEN ELEGIRSE DELEGADOS DE PREVENCIN?

CENTRO DE TRABAJO, ESTABLECIMIENTO O UNIDAD DE EXPLOTACIN

En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas (Artculo 41 de la LOPCYMAT)

29 EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL, INTERMEDIARIOS Y CONTRATISTAS Los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal, mediante intermediarios y los de contratistas tienen derecho a designar delegados o delegadas de prevencin (Artculo 50 de la LOPCYMAT) COOPERATIVAS

Quienes desempean labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo o de servicio estarn amparados por las disposiciones de esta Ley (Artculo 4, 2 prrafo de la LOPCYMAT) CENTROS DE TRABAJO Abarca todos los sitios donde los trabajadores deben permanecer o donde tienen que acudir por razn de su trabajo, y que se hallan bajo el control directo o indirecto del empleador (Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores) EMPRESA INSTITUCIN UNIDAD EXPLOTACIN Toda combinacin de factores de la produccin sin personera jurdica propia ni organizacin permanente, que busca satisfacer necesidades y cuyas operaciones se refieren a un mismo centro de actividad econmica (Artculo 16 LOT) DE

Unidad de produccin de bienes o de servicios constituida para realizar una actividad econmica con fines de lucro (Artculo 16 LOT)

Organismo que desempea una funcin de inters pblico, especialmente benfico o docente (RAE)

ESTABLECIMIENTO La reunin de medios materiales y de un personal permanente que trabaja, en general, en un mismo lugar, en una misma tarea, y que est sometido a una direccin comn, tenga o no fines de lucro (Artculo 16 LOT)

30 NUMERO DE DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN

Artculo 41 de la LOPCYMAT Nmero de trabajadores y trabajadoras, La organizacin del trabajo, Los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos; Peligrosidad de los procesos de trabajo.

NUMERO DE TRABAJADORES 1 a 10 11 a 50 51 a 250 251 a 750 751 a 1250 1251 a 1750 1751 a 2250 2251 a 2750 2751 a 3250 3251 a 3750

NMERO

DE

DELEGADOS

DELEGADAS DE PREVENCIN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Y as sucesivamente se adiciona un delegado o delegada de prevencin por cada 500 trabajadores o fraccin

31 TRABAJADOR: SEGN EL ART. 39 DE LA LOT se entiende por trabajador la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra

TRABAJADORES A CONTABILIZAR PARA LA DETERMINACIN DEL N DE DELEGADOS (AS)

EXCEPCIONES: Artculo 42, 45, 47, 50, 51, de la LOT Directores, administradores, jefes de relaciones industriales, jefes de personal, capitanes de buques o aeronaves, liquidadores o depositarios y dems personas que ejerzan funciones de direccin o administracin, por ser representantes del empleador. Empleados de direccin y trabajadores de confianza que participan en la administracin (quien ordena, dispone o organiza) del negocio o en la supervisin de otros, con excepcin de aquellos cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales La calificacin de los cargos antes referidos debe hacerse observando el principio de supremaca de la realidad sobre las formas o apariencias.

INICIATIVA PARA LA ELECCIN DE LOS DELEGADOS (AS)

LOS TRABAJADORES Estn facultados para que por s mismo o a travs de sus organizaciones, notifiquen al Inspector del Trabajo, la voluntad de elegir a los delegados o delegadas de prevencin (Artculo 44 de la LOPCYMAT)

32 INPSASEL O UNIDAD DE SUPERVISIN (US) : Artculo 49 numeral 3 y 44 2 prrafo de la LOPCYMAT

Facultados para convocar a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para elegir a sus delegados o delegadas de prevencin.

NOTIFICACIN AL INSPECTOR DEL TRABAJO. EFECTOS Quin la realiza? Los trabajadores o sus organizaciones El funcionario de inspeccin del INPSASEL o US pueden servir como gestores de dicha notificacin. Cuntos trabajadores la realizan? Dos o ms trabajadores, con excepcin de los centros de trabajo que tengan un solo trabajador Efectos A partir de la notificacin y durante 30 das el conjunto de trabajadores y trabajadoras quedan amparados por inamovilidad establecida en el artculo 449 de la Ley Orgnica del Trabajo. Los trabajadores amparados no podrn ser despedidos, trasladados o desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo. Despido, traslado o desmejora con ocasin del goce de este derecho, tipificado como infraccin muy grave ( 2.234.400 Bs. a 2.940.000 Bs. por cada trabajador expuesto. Inspector del Trabajo queda obligado a notificar al empleador). Artculo, 49 numeral 3 y 44 2 prrafo y 120 numeral 17 de la LOPCYMAT

33 ELECCION DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCION

Cmo se realiza? A travs de mecanismos democrticos observando principios que los rigen: Participacin (Artculo 5 LOPCyMAT) Democracia participativa (Artculo 6 de la CRBV) Sufragio como medio de participacin (63 CRBV)

Artculo 44 y 12 numeral 2, de la LOPCyMAT

El artculo 44 de la LOPCyMAT, establece que el proceso eleccionario deber ser supervisado. Correspondera esta supervisin a los rganos gestores y de supervisin e inspeccin del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INPSASEL y Unidades de Supervisin)

Garantizar la publicidad a los fines de propiciar la participacin.

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La realizan los trabajadores. INPSASEL o US convocan a los trabajadores a realizar las actuaciones necesarias para elegir a sus representantes en el CSySL

Principio de personalizacin del voto Como mnimo colocar nombre (s) y Apellido (s) del o los candidatos. Seleccin de tantos candidatos como cargos a elegir

Por iniciativa propia Verbal, manifestando la colocacin del candidato en la boleta de votacin En forma escrita llenando el formulario

Trabajadores podrn nombrar una comisin electoral. INPSASEL o US supervisarn desarrollo del proceso

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Instalar mesas de votacin tomando en consideracin Nmero de trabajadores Turnos de trabajo La organizacin del trabajo reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos

Las personas designadas por los trabajadores debern aperturar las mesas de votacin a la hora fijada para tales efectos, dejando constancia de: Fecha y hora de apertura de cada mesa de votacin Nombres, apellidos y cdula de identidad de los trabajadores presentes al momento de la apertura de la mesa Cualquier otro dato que se considere relevante para el proceso.

Elaborar cuadernos de votacin que contenga como mnimo la siguiente informacin: Nombre y apellidos de los trabajadores que tienen derecho a sufragar Cdula de identidad Firma de los trabajadores Huella dactilar Espacio reservado para la colocacin de la palabra VOTO o NO ASISTIO segn corresponda.

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Seguir el siguiente procedimiento: Los electores, debern identificarse en la mesa de votacin respectiva; Sern verificados en los cuadernos de votacin elaborados al efecto; Se les suministrar la boleta de votacin y explicar brevemente cmo marcar la opcin de su preferencia; Se trasladarn al lugar destinado a tal fin y votarn de manera directa y secreta; Seleccionar el o los candidatos de su preferencia usando la boleta destinada para ello; Cuando se elijan ms de un delegado, por tratarse de una votacin plurinominal, el trabajador tendr derecho a seleccionar tantos candidatos como delegados de prevencin se vayan a elegir, por ejemplo, si se van a elegir tres delegados, el trabajador tiene derecho a seleccionar hasta tres candidatos pudiendo elegir solo uno o dos de ellos pero no mas de tres; Depositarn su voto en la caja cerrada; y Firmarn el cuaderno de votacin como constancia de haber ejercido el derecho al voto y se colocar la palabra VOTO, en la casilla correspondiente. Una vez concluido el acto de votacin se proceder a colocar la palabra NO ASISTIO en las casillas del cuaderno de votacin correspondientes a los electores que no hayan concurrido a ejercer su derecho al voto.

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Ser pblico y se realizar en presencia de los trabajadores, los candidatos y del funcionario o funcionaria que supervise la realizacin de las elecciones, dejndose constancia en acta suscrita de: Lugar, fecha y hora de inicio de la fase de escrutinio de votos; Identificacin de las personas que realizan el escrutinio de votos (Nombre, apellido, cdula de identidad y el carcter con que actan); Nmero de votos validos para cada uno de los candidatos; Nmero de votos nulos; Indicacin de los trabajadores electos como delegados o delegadas de prevencin (Nombre, apellido y cdula de identidad). Cualquier otro dato que se considere relevante. Original de esta acta y el cuaderno de votacin, acompaar el registro de delegados, correspondindole al trabajador las copias de estos documentos.

Criterios para la consideracin de votos nulos: Cuando elector marque fuera del valo o marque de tal manera que sea imposible determinar la intencin de voto del elector; No aparezca marcado ningn valo en la boleta electoral; Cuando aparezca marcado en la boleta electoral, un nmero de valos superior al nmero de cargos a elegir; La boleta electoral se encuentre mutilada o destruida con prdida de sus datos esenciales impidiendo la determinacin de la intencin de voto del elector.

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Resultarn electos aquel o aquellos trabajadores que obtengan la mayora de votos durante el proceso. En caso de empate repetir elecciones donde participen los candidatos afectados por el empate.

SEGN EL ART. 44 DE LA LOPCYMAT Los delegados o delegadas de prevencin, duraran dos aos en sus funciones pudiendo ser reelectos por periodos iguales

DERECHOS Y GARANTAS DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN INAMOVILIDAD: Artculo 44 y 120 numeral 18 de la LOPCYMAT Una vez electos el o los delegados (as) de prevencin y hasta tres (3) meses despus de vencidos los dos aos que debe durar en sus funciones, quedan investido de la inamovilidad Efectos: No podrn ser despedidos trasladados y desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo . La violacin de esta inamovilidad laboral, acarrear sanciones para el empleador con multas de 76 a 100 U.T. (2.234.400, 00 a 2.940.000,00 Bs.)

LICENCIA REMUNERADA:

39 Se les debe otorgar licencia remunerada para el ejercicio de sus funciones, as como para la formacin en materia de salud y seguridad en el trabajo. Efectos del incumplimiento: Sanciones de 26 a 75 U.T. (764.400, 00 a 2.205.000,00 Bs.) Artculo 44 y 119 numeral 4 de la LOPCYMAT

FACILIDADES: Facilidades para el desempeo de sus actividades cuando acta en el desempeo de sus funciones Artculo 44 de la LOPCYMAT FORMACIN: Tiene derecho a recibir, preferiblemente dentro de su jornada, formacin terico y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica en materia de seguridad y salud en el trabajo y en el rea de promocin de programas para la recreacin, utilizacin de tiempo libre, descanso y turismo social. Artculo 44 de la LOPCYMAT Acompaar a tcnicos y asesores de la empresa y a los funcionarios de la inspeccin del trabajo. Formulan observaciones. (Infraccin Grave) Tener acceso a la documentacin e informacin relativa a las condiciones de trabajo. (Infraccin Leve) Solicitar informacin al empleador de las consecuencias de los accidentes o enfermedades. Acceso al lugar de los hechos. (Infraccin Leve) Solicitar los informes emanados por SSyST y de organismos competentes. (Infraccin Leve) Acceder a los lugares de trabajo y dems reas para ejercer las labores de vigilancia y control. Solicitar del empleador, la adopcin de medidas de carcter preventivo y para mejorar los niveles de proteccin de la seguridad y salud. (Infraccin Leve) Artculos 43, 118 numeral 1 y 119 numeral 15 de la LOPCYMAT

INFORMES DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN

40 El delegado o delegada de prevencin deber presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el CSySL, y ante el INPSASEL, de acuerdo con lo establecido con el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 44 de la LOPCYMAT.

REVOCATORIA DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN Facultad de los trabajadores de revocar a los delegados en los siguientes supuestos Por inasistencias injustificadas a las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Omisin de la presentacin de los informes al Comit de Seguridad y Salud Laboral. Incumplimiento de las convocatorias y requerimientos expresos del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Artculos 45 de la LOPCYMAT REGISTRO DE LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCIN El INPSASEL cumpliendo con sus competencias, crea el registro de delegados o delegadas de prevencin el cual ser realizado en las unidades tcnico administrativas (DIRESAT). Artculos 44, 46 y 18 numeral 18, de la LOPCYMAT