PRINCIPIOS DE ETICA DEL ADMINISTRADOR Bueno en primera instancia quisiera mencionar que un cdigo de tica , es un conjunto de normas que

regulan la actividad profesional del Licenciado, en los diferentes sectores en que se desarrolla, ya sea de carcter social, profesional o familiar con base en los valores y principios establecidos por la misma sociedad. Algo que me llamo mucho la atencin es que nosotros los administradores tenemos un smbolo llamado bicfalo que significa, progreso, avance continuo, el movimiento dinmico, el crear, convivir, impulsar, etc. que da una visin muy amplia de lo que en si es un administrador. Es por esto y por mil cosas ms que es importante hablar del cdigo de tica, para generar un ambiente diferente y de principios, que nos permite desenvolvernos en todos los aspectos, para que no existan criterios de mala comunicacin o enfoques que manifiesten un comportamiento egocntrico ante la sociedad. Bueno ahora bien aqu especficamente hablaremos del cdigo de tica de los administradores que es la que nos regir en toda nuestra vida laboral y ara que realicemos nuestro trabajo de la mejor manera. Es asi como podemos decir que el cdigo contiene aspectos muy importantes para un licenciado como son: UNIDAD es la mejor forma de lograr los objetivos ESFUERZO es lo que hace que las cosas tomen un valor mayor . CORRESPONSABILIDAD afrontar el deber tal y como se debe ser, de manera responsable y afrontando las consecuencias de los actos positivas o negativas y as poder buscar soluciones a los problemas. HONESTIDAD es lo que hace que las personas sean valiosos ya que muy pocos son valientes CALIDAD hacerlo bien a la primera, afrontando la resistencia y a la competencia profesional, mostrando la calidad en nuestra persona y en lo que ofrecemos a la sociedad. SERVICIO principal factor con el que vivimos hoy en da e indiscutible principio que har la diferencia entre ser un buen licenciado o no, aqu es donde se envuelven todos los principios anteriores y muestran un panorama de calidad en la manifestacin de ofrecer nuestro servicios a la sociedad. INTEGRACION proceso que unifica los objetivos comunes en bsqueda de acciones coordinadas que permitan alcanzar estos objetivos y destacar en la sociedad EXCELENCIA el Licenciado alcance un alto grado de desarrollo en las actividades y reas que se desempea, por tal motivo ser una tarea permanente su actualizacin para el logro de los objetivos. El cdigo de tica del Licenciado en Administracin se rige, bajo 103 artculos divididos en 16 captulos que interpretan las obligaciones y derechos de un licenciado en Administracin ante la sociedad, Cada uno de ellos interpreta un significado diferente, pues se relacionan de acuerdo a diferentes mbitos donde se desenvuelve un licenciado en todos los sentidos, y en mi punto personal el capitulo 11 es la que ms me llamo la atencin, ya que su contenido abarca por el momento la parte tica del estudiante en administracin y ello nos auxilia a conocer desde principio las bases necesarias para llevar un comportamiento adecuado de acuerdo al ambiente que nos rodea.

No solo eso involucra a un licenciado en plena formacin, si no que aquellos que ya estn ejerciendo la carrera, es su deber y obligacin que nos auxilien en nuestra formacin y nos permitan entrar a la institucin CONLA con el fin de que nos brinden un apoyo para seguir desarrollndonos como profesionistas As tambin nos rige una obligacin de ser siempre honestos en todo momento ante todo individuo y reflejarlo en nuestro comportamiento de nuestra vida diaria, desde el momento de nuestra formacin hasta el momento de ejercer la carrera. En cuestiones de ejemplo cvico, cabe resaltar que es muy importante predicar con el ejemplo y as tambin ser dignos lideres de formar jvenes o generaciones potenciales con valores que rijan su conducta, como lo menciona el artculo 84, que nos dice que debemos ser promotor de la cultura de la no violencia, con respecto a la dignidad humana, la justicia y la paz. Despues de lo anterior lo que me queda decir es que me siento muy afotunada de estar en esta carrera y asi entender que las cosas no se dan al hay se va esto nunca va a pasar y es bueno porque la vida no es fcil y es bueno estar regido por situaciones que te ayudaran a ser un buen administrador y no solo eso si no una buena persona que se respalda en valores, tica y mil y una cosas mas que describe a un administrador. Ejemplo de principios de tica de un Administrador : 1. Ejercer la profesin con eficiencia, imparcialidad, diligencia, transparencia, honradez y competencia, teniendo como principal objetivo la correcta administracin de los bienes confiados a su cargo y la prestacin de un servicio directo a las personas, mejorando la calidad de vida y el bienestar de los integrantesde la comunidad consorcial. 2. Cumplir y hacer cumplir la legislacin y reglamentaciones vigentes. 3. Actualizar y perfeccionar constantemente sus conocimientos en funcin de los servicios que brinda. 4. Ejercer la libertad de eleccin e independencia de criterio para organizar la prestacin de servicios, para renunciar a su cargo y para convocar a asamblea de co-propietarios. 5. Tomar las decisiones de compras y contrataciones basndose en el mejor resultado de costobeneficio para el consorcio teniendo en cuenta: precio, calidad, marca, garanta y respaldo profesional. 6. Informar y comunicar de forma clara, sencilla y veraz a sus administrados respecto de la situacin y desenvolvimiento de la comunidad consorcial que atiende y especialmente cuando se preveen circunstancias adversas que pueden afectar los bienes confiados a su custodia. 7. Conducirse siempre con plena conciencia de la solidaridad profesional, de modo tal que se promueva la cooperacin y las buenas relaciones entre todos los administradores. 8. Comunicar a tiempo y por escrito a sus administrados la existencia de impedimentos o incompatibilidades para el desempeo del cargo. 9. Percibir honorarios y aranceles razonables por sus servicios, que representen una justa remuneracin por su gestin, responsabilidad y jerarqua profesional. 10. Tratar a sus colegas, clientes, proveedores y personal con equidad, dignidad y respeto, exigiendo reciprocidad de manera que se promueva el bienestar y mejore la calidad de vida.