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Clculo de Liquidacin Laboral

clculo de la Liquidacin y Finiquito de un trabajador que labor por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguientes: Datos Generales Nombre del trabajador Duracin de la relacin laboral Fecha de ingreso Fecha de separacin Tiempo trabajado Sueldo mensual Vacaciones Prima vacacional Indemnizacin Prima de antigedad Aguinaldo 15 das de salario Salario mnimo general zona econmica B Prestaciones

Indeterminado 16 de marzo de 2005 16 de marzo de 2013 8 aos, $3,214.80 14 das por ocho. aos 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones al ao 3 meses de salario 12 das de salario por ao Anual $61.38 Minimas de ley

1.- Determinacin de salario diario integrado (Art 84 LFT)


Sueldo mensual $ 3,214.80 se divide entre 30 das = $ 107.16 sueldo diario La prima vacacional es el 25% del salario que corresponda al nmero de das de vacaciones. El nmero de das de vacaciones se multiplica por el salario diario, despus se multiplica por el % de la prima vacacional y se divide entre 365 das del ao. 14 x 106.14 = $ 1,500.24 x 25% = $ 375.06 / 365 = $ 1.03 diarios La gratificacin anual es igual a 15 das de salario y se debe dividir entre 365 das. 15x 107.16 = $3,214.80 / 365 = $8.81diarios. La suma de todos los conceptos detallados, da como resultado el salario diario integrado siguiente: Sueldo diario Prima vacacional Aguinaldo Salario diario integrado Salario mensual integrado ($ 117.00 x 30) $107.16 $ 1.03 $ 8.81 $ 117.00 $ 3,510.00

Liquidacin 2. Clculo de las indemnizaciones


Conforme al Art.50, fracc.II LFT, tratndose de relacin laboral por tiempo indeterminado las indemnizaciones se integran por 3 meses de sueldo y 20 dias por cada ao de servicio, 2.1 3 meses de sueldo Salario mensual integrado x 3 meses de indemnizacin. $ 3,510.00 x 3 = $10,530.00 2.2 20 das de sueldo por cada ao de servicios prestados. Salario diario integrado x 20 das por cada ao de servicios. $ 117.00 x 20 = $ 2,340.00 20 das por ao tenemos $2,340.00 x 8 = $18,720.00 2.3 Prima de antigedad 12 das de salario por cada ao de servicio Salario diario integrado X 12 das por 8 aos de servicio. En trminos de lo dispuesto en el art 486 de la ley en la materia tenemos: Salario minimo general zona geogrfica b = $61.38 x 2 =$ 122.76 122.76 x 12 dias por ao = $ 1, 473.12 1,473.20 x 8 aos = $ 1, 149.20 Total de prima de antigedad = $ 11,784.96 El monto total de la liquidacin asciende a : 3 meses de sueldo 20 das por ao Prima de antigedad Total de indemnizaciones $ 10,530.00 $ 18,720.00 $ 11,784.96 $ 41,034.96

3.-Clculo del ISR sobre la liquidacin


3.1 Determinacin de la tasa de ISR aplicable Ultimo sueldo Mensual ordinario $ 3,214.80

ISR correspondiente al ltimo sueldo $205.75 205.75 / 3,214.80 = 6.40% Tasa del Impuesto para la liquidacin 3.2 Cantidad exenta del pago de ISR Conforme a la LFT se consideran hasta 90 SMGD por ao de trabajo como proporcin exenta ( Para LISR la proporcin exenta es sobre 2 aos ) $61.38 x 90 = $5,524.20 x 8 aos = $ 44, 193.60 Subtotal liquidacin - proporcin exenta de ISR =Total base gravable del impuesto x tasa de ISR 6.40% = ISR de la liquidacin $41,034.96 $44,193.60 $0.00 $ 0.00

Finiquito 4.- Clculo de Vacaciones y Prima vacacional


nos abocamos exclusivamente al clculo para el octavo ao laborado. De acuerdo con LFT corresponden 14 dias por 8 aos de trabajo, asi mismo, se procedi a hacer el clculo: Vacaciones Sueldo diario $107.16 X 14 dias = $ 1,500.24 Prima vacacional $ 1,500.24 X .25 = $ 375.06 Prima vacional a pagar = $ 375.06

5.- Clculo de Aguinaldo


El aguinaldo se calcula por ao, del 1 de enero al 31 de dic de cada ao, en el caso que nos ocupa el clculo corresponde a la parte proporcional de 2013 El minimo a pagar conforme a la LFT es de 15 dias por un ao completo laborado. Periodo laborado en el ao 2013 del 1ero de enero al 16 de marzo = 75 dias. La proporcin por dia trabajado se determin de la siguiente manera:

15/365 = .0410959 X 75 = 3.0821 dias a pagar de aguinaldo X $107.16 = $ 1,027.39 Parte proporcional de aguinaldo = $330.28 Parte propocional de aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Total de finiquito $ 330.28 $ 1,500.24 $ 375.06 $ 2,205.58

6.- Clculo del ISR sobre el Finiquito


Parte proporcional de aguinaldo $ 330.28 +Parte proporcional de vacaciones $ 1,500.24 +Prima vacacional $ 375.06 =Subtotal Finiquito $ 2,205.58 Deducciones : Conforme a lo dispuesto en la LISR de los conceptos anteriores solo se tiene con exencin del impuesto la parte proporcional de aguinaldo y Prima vacacional $ 705.34 +Sueldo total del mes $ 3,214.80 =Total base gravable para Finiquito $ 4,715.04 Tabla Artculo 113 de ISR Base gravable del finiquito - Lmite inferior = Excedente del lmite inferior x % s/ excedente lmite inferior = ISR s/ excedente + Cuota fija = ISR a cargo del finiquito: $ 4,715.04 $ 4,210.41 $ 504.63 6.40% $ 32.30 $ 9.52 $ 41.82

Resumen General
Percepciones Subtotal de la Liquidacin $ 41,034.96 Subtotal del Finiquito $ 2,205.58 Total de percepciones $ 43,240.54 $ $ $ ISR 0.00 41.82 41.82 Neto a Pagar

$43,198.72

Mas ptu2012

elaboracin de la liquidacin de todo el proceso de clculo de los diversos conceptos de indemnizacin a que tienen derecho los trabajadores que mantengan una relacin laboral por tiempo indeterminado, as como el finiquito de las percepciones devengadas.

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