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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Ficha N-1

CONTROLO AMBIENTAL

INDICE:

Cap. 1- Inventrio Ambiental ( Estudo do Estado Actual do Ambiente ) Cap. 2- Descrio das aces do Projecto Cap. 3- Deteco e Classificao dos Impactos 3.1.Detecao de impactos 3.1.Em relacao a Aco do Projecto Cap. 4- Balano Ambiental Cap. 5-Medidas Protectoras Correctas Cap. 6-Impactos Residuais Cap. 7-Programa de Vigilncia Ambiental Concluses Bibliografia Apndice -1 Sntese dos impactos e medidas de Mitigao Anexo A:

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Ficha N-2

INTRODUO

CONTROLO AMBIENTAL

LOCALIZAO E CARACTERIZAO DE LUANDA

Luanda a capital e a maior cidade de Angola. Localizada na costa

Foi de Loanda,

fundada conta

a 25 com

de

janeiro de 1576 pelo fidalgo e aproximadamente

explorador portugus Paulo Dias de Novais, sob o nome de So Paulo da Assuno uma populao de 5 milhes de habitantes, o que a torna a terceira mais populosa cidade lusfona do mundo, atrs apenas de So Paulo e Rio de Janeiro, ambas no Brasil. Luanda possui um excelente porto natural, sendo as principais exportaes o caf, algodo, acar, diamantes, ferro e sal. Os habitantes de Luanda so, na sua grande maioria, membros de grupos tnicos, principalmente kimbundu, ovimbundu e bakongo.

do Oceano Atlntico, tambm o principal porto e centro econmico do pas. Constitui um municpio subdividido em 13 distritos urbanos e tambm a capital da provncia homnima.

rea referenciada em estudo

Existe uma minoria significativa de origem europeia, constituda principalmente por portugueses, e uma importante comunidade chinesa. A lngua oficial e a mais falada o portugus, sendo tambm faladas vrias lnguas do grupo bantu, principalmente o kimbundu.

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Ficha N-3

Luanda foi a principal cidade a acolher os jogos do Campeonato Africano das Naes 2010.

OBJECTIVOS GERAIS O objectivo primordial do trabalho, analise e estudo do impacto ambiental, no municpio de Belas. Sendo um municpio criado recentemente cujo ndice populacional baixo. O estudo consiste em formalizar uma quantificao em termos de impacto ambiental , quer seje positivo ou negativo e saber-se reversibilidade ou irreversibilidade. Aqui abordar-se-, o nvel de servios, pois o que deseja ter o dados estimativos, formais e informais, a nvel especifico do tema, numa dimenso social. Avaliar-se- os bens e o nvel de servios, em termos qualitativos e quantitativos, passando a avaliar o funcionamento dos sectores primrios e secundrios que sustentam pela qualidade de servios, desde os rgos administrativos e tcnicos. Contando que, contudo havero outros pressupostos que acabaro por influenciar, na qualidade e quantidade no nvel de prestao de servios. desta forma, primeiro teremos de analisar o presente estado e posteriormente propor solues para os impactos negativos.

CONTROLO AMBIENTAL

Populao da Provncia de Luanda em 2012

Idade Homens

403178 402339 5-9 10-14 347671 15-19 284489

0-4 20-24 230372 25-29 166853 30-34 118359 35-39 113992 40-44 100214 45-49 83462 50-54 64636 55-59 57148 60-64 37808 65-69 26274 70-74 19534 Total

Mulheres 402479 414680 352591 308796 256543 198679 159511 147141 108295 86177 77944 74144 36797 24617 21717 2670111

%homem
7,864678 7,848312 6,781919 5,549446 4,493801 3,254754 2,308795 2,223609 1,954846 1,628069 1,260836 1,11477 0,73751 0,512519 0,381044 47,91491

%Mulher
7,851043 8,089044 6,877892 6,023595 5,004311 3,875574 3,111535 2,870237 2,11248 1,68103 1,520431 1,446306 0,717789 0,480197 0,423627

Homens -7,86468 -7,84831 -6,78192 -5,54945 -4,4938 -3,25475 -2,3088 -2,22361 -1,95485 -1,62807 -1,26084 -1,11477 -0,73751 -0,51252 -0,38104 -47,9149

I.M 100,1737 97,02397 98,60462 92,12846 89,79859 83,9812 74,20115 77,47127 92,53797 96,84951 82,9262 77,07704 102,7475 106,7311 89,94797 91,99352

%Total 15,71572 15,93736 13,65981 11,57304 9,498112 7,130328 5,420331 5,093847 4,067325 3,309099 2,781267 2,561076 1,455298 0,992716 0,804671 100

Total 805657 817019 700262 593285 486915 365532 277870 261133 208509 169639 142580 131292 74605 50891 41251 5126440

2456329

52,08509

FONTE: INE

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Meio social CONCEITOS GERAIS A vida social condio de existncia e sobrevivncia da espcie humana. todo homem vem ao mundo como membro de uma famlia, de uma cidade, de uma nao. Sendo o homem o elemento base de uma sociedade, o espao onde ira desenvolver as suas actividades , onde ira interagir denomina-se meio social. Segundo Joo Baptista Lukombo Nzatuzola, Socilogo e Demgrafo Ps-graduado em estudos de Desenvolvimento.
EMPREGO E RENDIMENTO

Ficha N-4

CONTROLO AMBIENTAL

DESEMPREGO

EMPREGO

O autor, no seu livro afirma que as estatsticas de trabalho, encontram-se fundamentalmente no centro de numerosas, controvrsias, sobretudo nos pases em desenvolvimento. Ou seja em outras palavras significa que necessrio que se criem mecanismos que possam melhorar este impacto negativo pois onde houver produo haver trabalho. Se concentrar-mos a produo o mesmo acontece com o trabalho, ( por esta o emprego ) Na origem destes, existe, o facto de que as medidas estatsticas exigem critrios precisos.

TRABALHO

RENDIMENTO

Enquanto que a as situaes concretas so complexas e imprecisas, e que por vezes elas evoluem mais depressa do que os instrumentos considerados para apreende-los . Elas resultam, igualmente em muitos destes pases existe uma falta sria de informaes precisas, sobre certas franjas da populao. Esta descrio tambm tomada como valida na situao concreta e especfica de Angola. A fronteira entre o emprego, o desemprego e a inactividade por vez muito difcil de se aperceber. A produtividade do trabalho muitas vezes extremamente fraca. O verdadeiro critrio de emprego deveria ser o de um salrio suficiente para assegurar a sobrevivncia do indivduo e da sua famlia.

FORMAL

INFORMAL

SERVIOS

SERVIOS

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l partido mandatrio tambm causa excluso de outros elementos que possibilitariam uma melhor qualidade de vida, como o direito ao lazer, o acesso arte e a cultura. Os inquritos conduzidos nos pases em desenvolvimento para avaliar o emprego fornecem nmeros na maior parte das vezes pouco representativos da realidade, assim como as definies sobre as quais elas assentas so criticveis. Nesse contexto, alguns rgos tomam iniciativas para que essa realidade seja alterada, mesmo que em parcela mnima, ainda sim com a meta de surtir efeitos positivos. So criados programas e projectos de incluso social, para diminurem esse impacto negativamente social. Ficha N-5

CONTROLO AMBIENTAL

As situaes delicadas entre o emprego e o subemprego so mal medidas. Deste modo -nos muito difcil obter estatsticas significativas de emprego e subemprego. A observao em referencia uma sria chamada de ateno no s no que antecede mas tambm pela fiabilidade do contedo do inqurito sobre o emprego e o desemprego na cidade de Luanda. Excluso social

Causas para o desemprego

A idade: Determina o que devemos considerar para a estrutura etria da populao activa, de modo a separar; o desemprego jovem, do desemprego adulto e do desemprego dos mais velhos: normalmente o primeiro mais elevado do que o global e o ultimo apresenta sempre uma tendncia de crescimento o sexo:

A excluso social uma realidade notria no pais, pois onde se observa que a privao no acesso, por grande parte da populao angolana, aos princpios bsicos de sobrevivncia:

Sendo os quais: 1. 2. 3. 4. 5. Habitao Educao Trabalho Alimentao Sade, etc. A taxa de emprego feminina via de regra inferior masculina e em alguns pases mais baixos do que a taxa de emprego global. Em Angola e de acordo com, Mrio Adauta: - A populao empregada estimada para Luanda situa-se em redor de 688.9000 pessoas, das quais 37% ligadas a actividades formais. A populao feminina corresponde a 48,6% do total e concentra-se maioritariamente no sector informal com 63,5% dos postos de trabalho. Em contrapartida o sector formal dominado pelos homens com 67% des empregos. Esta distribuio de uma

So considerados direitos de todo cidado e deveres do Estado. Alm de excluir a maior parte da populao do direito de uma vida digna de mnimos recursos, o

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l segmentao clara do mercado de trabalho atravs da feminizaco do sector informal) Mrio Adauta in Alves Rocha 2001. Esta constatao corroborada com os inquritos IDRALF e IPVCD (cfr), Elementos complementares, tanto pelo inqurito Emprego e Desemprego na cidade de Luanda INE 1993. - Outros casos similares para assinalarem so os dos trabalhadores dos petrolos na zona de explorao do Soyo, com os ataques de tropas da UNITA nesta rea; - Como da ocupao das zonas diamantifras das Lunda. Outras situaes conjunturais que colocaram trabalhadores na situaco de desemprego podem relacionar-se com contenciosos laborais especficos; Angonave, Wapo. O exdo rural macio introduz alteraes significativas nas taxas de desemprego rurais e urbanas e o desemprego entre as populaes forosamente deslocados seguramente mais elevado do que no resto da populao; Ficha N-6

CONTROLO AMBIENTAL

Movimentos migratrios internos espontneos ou provocados:

B/ A noo de emprego segundo o BIT: A noo de emprego segundo o BIT extensiva; a mesma leva em incluir no emprego de pessoas que no se consideram espontaneamente como activas, ocupadas notoriamente os estudantes que fazem pequenos trabalhos os militares do contingente os quais se considera como se eles tivessem um emprego fixo e que so, remunerados. Esta definio extensiva no compreende seno em relaco aos seus objectivos, medir a populaco activa disponvel susceptvel de ser mobilizada para a produo. O outro objectivo, que de estimar a populaco efectivamente ocupada leva, o BIT a completar esta primeira definio extensiva por uma categoria distinta de, activa as pessoas no subemprego. A definio extensiva de emprego torna necessrio tomar em conta o grau de compromisso na actividade. O sub-emprego existe quando o emprego de uma pessoa incapaz em relao as normas determinadas a um outro, emprego de uma pessoa incapaz em relao as normas determinadas a um outro emprego possvel tendo em conta a qualificao profissional (formao ou experincia do trabalho) do interessado Tipos de desemprego O desemprego decorre dum desequilbrio no mercado de trabalho. O primeiro o elemento a considerar do domnio dos ciclos econmicos.

Problemas de carcter demogrfico: Relativos natureza muito jovem da populao angolana- a mdia calculada para o sexnio 1995-2000 fornece um valor de 52% para o grupo etrio 0/17 anos , e ao envelhecimento da populao (nos pases industrializados que se debatem com taxas de crescimento demogrfico muito baixas, coloca-se um verdadeiro dilema entre a tendncia para aumentar a idade e as dificuldades dos sistemas de proteco social). (ALVES DA ROCHA id.2001). Problemas conjunturais: As consequncias de guerra trouxeram certas situaes de reduo de pessoal com aspectos referentes a desemprego de muitas categorias profissionais; - Caso de despedimento do pessoal do projecto Kapanda, Gamek aps a ocupao do canteiro de obras de construo da barragem de Kapanda em1992.

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l A economia moderna permanentemente perturbada por choques, uns de pequena dimenso relacionadas com os processos de adaptao econmica, outros porm, de maior envergadura e de natureza recessiva. Em angola a guerra deve claramente ser considerada como choque externo que tem tido consequncias dramticas objectivas sobre desemprego. O desempregado, referencia: todo o indivduo que preencha as trs condies de Ficha N-7

CONTROLO AMBIENTAL

Desemprego voluntrio Admitido como possvel pela teoria neoclssica; com base nos postulados da racionalidade dos agentes e do equilbrio dos mercados s pode acontecer se algum entender que ao preo de mercado -lhe prefervel no trabalhar. Esta situao pode, de facto ocorrer, nomeadamente quando no se encontra o tipo de trabalho ou de uma remunerao que se pensa como suficiente para contrapesar o esforo.

a) estar sem emprego, quer dizer no ter efectuado nenhum trabalho remunerado. b) estar disponvel, salvo doena benigna. c) procurar um emprego, quer dizer ter efectuado um ou vrios actos de candidatura durante a semana de referencia. Apenas o subemprego visvel pode ser medido pelos inquritos. Ele obedece a dois critrios: a) o carcter involuntrio de uma durao do trabalho inferior ao normal b) O desvio da durao normal do trabalho. Isto depende da legislao e das prticassociais de cada pas (ID 1996). Distingue-se o subemprego visvel que mensurvel, do subemprego invisvel que reflecte uma diviso dos recursos em mo-de obra ou um desequilbrio fundamental entre a mo-de-obra e os outros factores de produo, e cujas sintomas, caractersticos poderiam ser o fraco salrio, a sub-utilizao das competncias ou a fraca produtividade .(BIT, 1982) op cit 1996 ).

Desemprego friccional um desemprego de tipo temporrio e relacionado com uma situaco especial do mercado de trabalho. Este mercado est obviamente, em desequilbrio, mas a economia tem empregos para oferecer existem trabalhadores dispostos a aceitar o tipo de trabalho oferecido pelo preo que estiver determinado. Desemprego involuntrio O desemprego involuntrio corresponde a uma situaco de carencia efectiva de empregos oferecidos pela actividade econmica. Ainda que as pessoas queiram trabalhar ao salrio de mercado existe uma falta de postos de trabalho ( Alves da Rocha ) De qualquer modo a questo do desemprego quase que inevitavelmente antecedida de interrogaes sobre a identificao e contagem dos desempregados. Antes destas resolues evocadas, primeiro existe uma definio internacional de emprego e do desemprego adoptada pelo BIT em 1954 que estipula.

Procura e Oferta de Emprego e colocao por centros de emprego (1997) 1.Centro de emprego Cabinda Soyo Uige Luanda K.Norte K.Sul 2.Procura 3 % 1559 957 635 2783 790 263 8 5 3.2 14.1 4 1.3 4 5 Oferta % 608 185 689 1031 294 122 484 2.1 7.7 11.5 3.3 1.3 6 7 Colocao % 6.3 185 583 916 294 50 31.4 2.4 7.6 12 3.8 0.7 8 2/6 31.4 19.33 91.71 32.91 37.21 19.01 9 4/6 79.60 100 91.81 88.84 100 40.98

01 02 03 04 05 06

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Falange L.Norte Benguela Luena Menongue Huambo Kuito Namibe Tombwa Lubango Saurimo Caxito Total 1065 779 489 452 738 954 104 275 158 4950 1625 1025 19601 5.4 4 2.4 2.3 4 5 0.5 1.4 0.8 25.2 8.2 5.2 100 1249 561 350 194 49 122 119 220 126 1700 620 318 9003 13.9 6.2 3.9 2.2 5.5 1.3 1.3 2.4 1.4 18.9 6.9 3.5 100 964 543 222 194 365 91 106 191 126 1475 611 247 7647 12.6 7.1 2.9 2.5 4.8 1.2 1.4 2.5 1.6 19.3 8 3.2 100 90.51 69.70 45.39 42.92 9.53 101.92 69.45 29.79 37.6 24.09 37.6 24.9 77.18 96.79 63.42 100 73.73 74.59 86.76 74.59 100 86.76 37.6 77.6 Finalmente eles no nos fornecem tambm explicao sobre a especificidade da caracterstica de Lubango na sua posio estatstica modal no que diz respeito a procura, a oferta e a colocao em relao as outra localidades. O que confirma mais a inadequao entre os Factores no mercado e a falta de trabalhadores correspondentes as qualificaes ou aos perfis solicitados. A dificuldade dos empregadores em cobrirem os postos propostos faz transparecer a margem possvel de pedintes de emprego que no conseguem obter uma colocao. Ficha N-8

CONTROLO AMBIENTAL

Evoluo da demanda, oferta e colocaes de emprego ao longo dos anos 1994 a 1997 Anos 1994 1995 Demanda % 14498 30645 27510 19601 Taxa 51 73 59 54 Oferta 7812 6533 10681 9003 Taxa de Colocao Taxa desemprego % 27 6245 22 15 23 25 6007 8539 7647 12 18 21 Total % 2855 42185 46730 36251

Tabela 1 Fontes; MAPESS, Encontro nacional sobre Emprego em Angola 1998

Atendendo a complexidade dos factores no terreno estes dados esto longe de realmente reflectirem a situao real. Eles representam as informaes recolhidas e registradas, pelos servios de Emprego do ministrio da Administrao Pblica e Segurana, social. Eles no levam em conta os diferentes canais de entrada nos diversos sectores, de actividades. Lubango a localidade com o nmero mais elevado de pedidos de emprego registados das quais 4950 e 25,2%, seguido de Luanda com 2783 e 14,1%. Pelo contrrio as ofertas mais elevadas de emprego so assinaladas tambm na mesma localidade com 1700 e 18,9% seguido depois por Malange com 1249 e 13,9%. A melhor colocao igualmente no Lubango com 1475 e 19,3%. Estes dados parecem-nos muito insuficiente e at incompletos. Eles no nos descrevem os sectores onde estas procuras e ofertas e colocaes foram efectuadas, nem as categorias, de , sexo, idade dos respectivos efectivos.

1996 1997 Tabela 2

Fontes; MAPESS, Encontro nacional sobre Emprego em Angola, Abril 1988

A anlise dos dados (acima) da evoluo do mercado de emprego de 1994/ 1997, permitindo nos afirmar que a taxa de desemprego passou de 27% a 15%, seja 12% , entre 22% na procura.; uma reduo na oferta como nas respectivas colocaes de, 12% e de 10%. De 1995 a 1996 houve uma baixa na procura na ordem de cerca de 14%; um aumento de 8% pela oferta e de 6% para as colocaes.

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Nos podemos constatar um ligeiro aumento na taxa de desemprego de 2% entre 1996 e 1997, uma baixa na procura de pouco mais ou menos de 5% e as ofertas e colocaes aumentaram respectivamente na ordem de 2% e 3%. Isto demonstra que em dois anos 1995 a 1997, a taxa de desemprego aumentou 10% ( 15%-25%). Quadro 18. Luanda e a estrutura da fora de trabalho nacional Entidade patronal empregados Numero de Governo central 250.000 Empresas estatais 376.000 Militares (MPLA212.000 &UNITA) Sector de emprego 839.000 formal Sector de emprego 3.011.000 informal Total 4.688.000 Percentagem de empregados 5.3% 8.0% 4,5% 17,9% 64,2% 99,9% Contribuio de Luanda 15.2 % 34,0% Ficha N-9

CONTROLO AMBIENTAL

O desenvolvimento de um sistema de bsico de segurana social para compensar os, efeitos reais negativos do desemprego, a concretizao de programas de obras, pblicas, com a utilizao intensiva de mo- de-obra visando a reconstruo de infraestruturas, sociais e fsicas e o investimento na formao profissional e vocacional para, melhorar a qualidade do capital humano de Angola constituem os meios correctos de, utilizao dos limitados dos recursos disponveis e de reestruturao do padro de emprego como resposta s forcas do mercado, no interesse de uma maior eficcia.

7,6 % 5,0% 19,0

Angola e Luanda; alguns dados comparativos Estima-se que o efectivo da populao de mais de 15 anos que em 1990 exercia alguma actividade socialmente til, atingira cerca de 3,9 milhes de pessoas seja o equivalente a 70%, da populao em idade de trabalhar (15 anos e mais). Relativo a populao masculina, esta percentagem atinge 88% e perto de 54% para a populao feminina. Para os homens algumas percentagens iguais ou superiores atingem 90% ou 95% no seio de grupos que fazem parte da faixa etria de actividade produtiva plena (geralmente de 25 a 60 anos de idade) com certas propores mais baixas a nvel dos jovens e dos velhos. O relatrio no fornece nenhum detalhe no que respeita as mulheres (ANGOLA. Relatrio Nacional FNUAP Luanda Agosto 1990)

Tabela 3 Fontes; (Estimaes do Banco Mundial). in Inquritos sobre despesas e receitas dos agregados familiares em Luanda 1990 IDRALF Ministrio do Plano e UNICEF Angola O quadro (acima ) vemos uma estimativa da estrutura da fora de trabalho nacional e da fora de trabalho em Luanda respectivamente. A comparao destes dois dados apresenta uma ntida superioridade do mercado de trabalho em Luanda para o emprego no aparelho do governo central. Uma evidencia confirma como enquanto sede das instituies do pas. Em Luanda, o emprego nas empresas do Estado correspondem a 34% da fora de trabalho. A contribuio de Luanda na fora de trabalho nacional de 19% e 7,6%. no sector do emprego formal e de 5%. no sector informal. Estas referencias comparativas permitem ter-se uma ideia do peso que representa a capital na estrutura da fora de trabalho.

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Luanda ; o complementares Principais resultados inqurito sobre emprego e desemprego, e elementos A taxa de desemprego (24.9%), A taxa global de participao (16,8%), A taxa de sub- emprego (52.0%), A taxa de sub- emprego visvel, A taxa de sub emprego invisvel (40.9%). Ficha N-10

CONTROLO AMBIENTAL

8. Populao desempregada 142.905 100.0 8.1. Homens 72.638 50.6 8.2.Mulheres 70.638 49.4 Taxa de desemprego 22.3 Taxa de desemprego dos homens 20.4 Taxa de desemprego das mulheres 24.9 Tabela 4 A apresentao destes resultados baseada na descrio feita pelo INE, a instituico que se encarregou de todo o trabalho da realizao do inqurito Emprego e Desemprego em Luanda e as outras instituices que inspiraram se dos seus resultados para a sua interpretaso. A populao total foi de 1.683.630 cujos 839.834 mulheres e 839.834 homens cujos 50,1% e 49,9% respectivamente. A populao de menos de 10 anos era de 1.130.481 cujos 563.253 homens e 576.228 mulheres, 49% e 52,2%. A populao economicamente activa era de 640.111 cujos 357.077 homens e 283.034 mulheres com 58,6% e 44.2%. Quanto a populao empregue ela foi de 497.206 cujos 284.810 homens e 121.396 mulheres com 57.3% e 42.7%. A observao da descrio dos resultados permite constatar a existncia de indicadores desfavorveis no que concerne as mulheres em relao aos homens nomeadamente; A populaco economicamente activa (44,2%), A populao no conomicamente activa (58%), A populao empregada (42,7%).

PEA total ao desemprego e PEA a procura do primeiro emprego por faixas etrias Populao ao desemprego e PEA Faixa % Total % / PEA Total Racio de Sexo (1) etria PEA Procura PEA Procura PEA Procura Desempregada do Desempregada do Desempregada do primeiro primeiro primeiro emprego emprego emprego 15-19 33.1 5.9 48.9 45.6 178.3 165.3 20-24 31.2 34.4 37.6 27.9 68.0 56.4 25-29 14.2 10.2 10.2 8.8 79.4 52.3 30-39 14.0 7.3 11.9 4.2 6.2 31.9 40-49 5.1 2.1 8.5 2.3 50-59 1.8 6.8 81.3 60+ 0.3 0.1 3.6 0.9 300.9 Total 100 100 22.5 15.1 98.9 88.1 Tabela 5 Fonte: INE (Inqurito Emprego e Desemprego em Luanda) (1) Relao (homem/mulher) x 100 (2) Faixa etria de 10-14 anos e as idades no especificadas includas Pode-se perceber que o emprego abrange quase os 2/3 de jovens , principalmente na procura do trabalho pela primeira vez. A proporo dos desempregados a procura do primeiro emprego corresponde 15% da PEA total mas no menos de 45 % da PEA de 15-19 anos e a 28 % daquela idade de

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l 20-24 anos. A intensidade mxima desta procura de primeiro emprego verificada nos homens j na faixa de idades de 15-19 anos (43% do total de desempregados), para as mulheres, na faixa e idades de 20 24 anos 37 % (op cit 1993). Segundo os resultados do inqurito, a populao desempregada quer dizer sem emprego, era estimada a 142.905 pessoas (23.3%) da PEA. Deste total 68,1% corresponde aqueles, que procuram o trabalho pela primeira vez e 31,9% aqueles que tinham um trabalho antes mas permaneceram sem emprego. A distribuio da populao sem emprego por sexo, representa 50,6% para os homens e 49,4% para as mulheres. O nvel de instruo da populao sem emprego apresenta-se da seguinte, 16,8% so, analfabetas ou nunca foram escolarizados 76,4% somente atingiu o terceiro nvel do ensino. Taxa de desemprego por sexo e por idade As taxas de desemprego so superiores por mulheres em todas as faixas de idade de 10 a 19 anos. As taxas de desemprego decrescem partir de 25 anos, o que correspondente com relao dos dados do inqurito Emprego e Desemprego (quadro 25 e figura 5). Eles representam portanto para as mulheres uma ligeiro aumento do grupo dos 40-44 anos. Taxa de desemprego por nvel de escolaridade Sexo Grupos de idades 14.4 29.4 20.8 28.5 35.6 32.1 Ficha N-11

CONTROLO AMBIENTAL

Homem 72.4 26.6 8.4 Mulher 70.9 30.3 20.3 Total 71.6 28.7 14.2 Tabela 6 Fontes; IPCVD in IDH Relatrio PNUD ANGOLA 1998

Inqurito sobre as despesas dos agregados familiares Em luanda (idralf) O inqurito sobre despesas e receitas dos agregados familiares em Luanda (IDRALF) tem o mrito de ser uma iniciativa conjunta entre uma instituio das naes unidas (UNICEF) e o ministrio angolano do Plano. Ele beneficiou na sua realizao do concurso de algumas personalidades do mundo acadmico como Stephen Devreux e Simon Hunt, com a colaborao de William Bender afectados ao Food group da universidade de Oxford; como tambm de Renato Aguilar da Universidade de Gothenburg. O inqurito confirma a superioridade ntida de Luanda na estrutura de fora de trabalho nacional, a importncia das empresas estatais. Por outro lado ele evidencia o peso considervel do sector de emprego informal. As taxas de desemprego entre a s pessoas de 10 a 19 anos so superiores queles de 20-29 esta informao vai de encontro com a do dados do inqurito emprego e desemprego. Elas correspondem na seu valor mnimo na populao da faixa de 30 a49 anos.

Incluso social

O homem um ser individual, com suas prprias necessidades e desejos,atravs da sua fora de trabalho, ele actua sobre a natureza e transforma-a.

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Emprego
Luanda concentrava, entre 1994 e 1998, 67,3 por cento das empresas e 68% do pessoal ao servio, das empresas registadas a nvel nacional. A estrutura produtiva assenta em micro, pequenas e mdias empreasas, que representam 96 por cento dos estabelecimentos registados, nesse perodo. As empresas de maior dimenso, com mais de 50 pessoas ao servio, representam 4 por cento do tecido empresarial e absorvem 52 por cento do total de pessoal ao servio. Os municpios com maior registo de empresas sediadas no seu territrio so a Maianga e Ingombota. Os trabalhadores por conta prpria representavam 52 por cento da populao com filiao profissional, indicando o peso da sector informal. Para caracterizar o sector do emprego informal na provncia, socorremo-nos, tambm, do perfil traado por Mrio Adauta, no seu estudo Sector Informal de Luanda Contribuio para um melhor conhecimento, de 1998, que sublinhava o seguinte: O sector informal o primeiro gerador de emprego da economia da provncia (cerca de 56 por cento) ; O sector informal sustenta mais de 55 por cento das famlias de Luanda; O sector informal dominado por um razovel nmero de independentes, onde sobressaem os vendedores de rua; O sector informal dominado pela mo de obra feminina; A grande maioria dos agentes econmicos do sector analfabeta; A mdia de idades mais baixa que a do sector formal, o que indica que a capacidade empreendedora, de iniciativa, da economia luandense est no sector informal; Os ramos de actividade da alimentao, transportes e outras indstrias so os de maior rendimento mdio; O sector informal o de mais baixa taxa de salarizao, representando os no assalariados cerca de 74% do volume total; O sector o que apresenta as maiores taxa de desemprego, quando comparado com o formal, o que explicvel no apenas pelas razes anteriores sobre a capacidade deste sector funcionar como uma alternativa s deficincias e dificuldades do sector formal

em situao de crise, mas tambm pela velocidade com que so constitudas novas actividades (fogem aos entraves burocrticos assim como ao pagamento de taxas ou impostos).

CONTROLO AMBIENTAL

Principais causas do emprego informal:

A falta de oportunidades Elevado nvel de crescimento da populao urbana Vagas sucessivas de deslocados provenientes das reas rurais Reduo e declnio do salrio real devido s altas taxas de inflao Elevado nvel de desemprego Elevado nvel de analfabetismo. Entre 1994 a 1998 foram registadas pelo INE (Instituto Nacional de Estatstica) Boletim de Registo Geral de Empresas de Angola 9.713 empresas, das quais 67,3 por cento sediadas em Luanda. Durante esse perodo, o crescimento mdio anual do nmero de empresas foi na ordem dos 11 por cento.

Tipos de emprego
Segundo Braverman, o trabalho pode ser dividido em dois tipos: trabalho conceptivo e trabalho de execuo. A idia concebida por uma pessoa pode ser executada por outra. Na fase de execuo, o trabalho reconhecido como fora de trabalho, ou seja, como a capacidade humana de executar o trabalho. No sistema capitalista, a produo exige a compra e a venda da fora de trabalho. Para isso necessrio que os trabalhadores sejam pessoas livres, no possuam os meios de produo, nem ponha a venda sua fora de trabalho para outros, e sejam capazes de expandir as atividades produtivas.

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ESTUDO DO IMPACTO AMBIENTAL DO MUNICPIO DE BELAS - EMPREGO E RENDIMENTO Discente:90102- Timteo Gabriel Ernesto Chita Docente: Prof. Dr. Arq. Manuel Malufuene l Desta forma, o trabalho se inicia com um contrato (acordo) no qual se estabelece as condies de venda da fora de trabalho pelo trabalhador e sua compra pelo empregador. Uma caracterstica importante do trabalho a sua capacidade de produzir alm do que ele consome, esse trabalho conhecido como trabalho excedente. essa caracterstica que permite a explorao do trabalhador.
Idade 0-4

Ficha N-13

Mediante este estudo poder-se- determinar o impacto ambiental na rea em estudo, podendo ter-se em conta as componentes sociais, excluso social, incluso social, emprego e rendimento.

CONTROLO AMBIENTAL

Grupos sociais Foras produtivas Servios Populao passiva Total

Percentagem 35% 24% 41% 100%

Populao 296157 203079 346926

5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64

CARACTERIZAO ACTUAL DA ZONA DE INTERVENO

65-69 70-74 Total

O municpio de Belas, situa-se na parte sul da provncia de Luanda, com uma rea de 107669 ha. recentemente criado, ele inclui partes dos distritos da Samba, Kilamba-Kiaxi e Viana. O municpio faz fronteiro ao Norte com o municpio de Luanda, ao sul com o Quiama, a este com o municpio de Viana. Esta compreendido pelas seguintes comunas : Villa do Estoril , Camama, Mussulo , Futungo, Benfica, Ramiro e Barra do Kwanza.

Homens 13786,48849 13757,79886 11888,45232 9727,971309 7877,465356 5704,933283 4047,23189 3897,90465 3426,771845 2853,944352 2210,199124 1954,150336 1292,827856 898,4283473 667,9567362 27549,07425

Populao da Zona de Interveno em 2012 Mulheres %homem %Mulher Homens I.M 13762,59 7,813565 7,800018 -7,81357 100,1737 14179,79 7,797305 8,036473 -7,79731 97,02397 12056,69 6,737843 6,833192 -6,73784 98,60462 10559,14 5,513379 5,984448 -5,51338 92,12845 8772,372 4,464595 4,971788 -4,4646 89,79858 6793,738 3,233301 3,850387 -3,2333 83,9734 5454,405 2,29379 3,091313 -2,29379 74,20116 5031,42 2,209158 2,851584 -2,20916 77,47126 3703,097 1,942141 2,09875 -1,94214 92,53799 2946,783 1,617488 1,670105 -1,61749 96,84948 2665,26 1,252642 1,51055 -1,25264 82,92622 2535,32 1,107525 1,436906 -1,10753 77,07707 1258,257 0,732717 0,713124 -0,73272 102,7475 841,7672 0,509189 0,477076 -0,50919 106,7312 742,6027 0,378568 0,420874 -0,37857 89,94806 91801,35 47,9711 52,0289 -47,6032 30,00944

%Total 15,613583 15,833778 13,571035 11,497827 9,436383 7,083688 5,385103 5,060742 4,040891 3,287593 2,763192 2,544431 1,445841 0,986265 0,799442 176443

Total 27549,074 27937,593 23945,141 20287,111 16649,837 12498,672 9501,6373 8929,325 7129,8693 5800,7277 4875,4589 4489,4704 2551,0852 1740,1956 1410,5594 176443