Journe de solidarit 2013

CCE 12 mars 2013

La Journe de Solidarit
Le principe La loi du 30 juin 2004, amnage par une seconde loi publie le 16 avril 2008, relative la journe de solidarit, cre une journe de travail supplmentaire non rmunre par an pour tous les salaris. Paralllement, lentreprise verse une contribution mensuelle de 0.3% de la masse salariale depuis le 1er juillet 2004. Les personnes concernes Sont redevables de la JSO : - tous les salaris entrs avant le 30 juin dans nos effectifs; - et tout salari, prsent au moins un mois continu, au 30 septembre La date limite pour accomplir la JSO La JSO doit tre accomplie : -Si elle est accomplie en jour : avant le 30 juin (positionnement sur GTA avant 30 juin) -Si elle est accomplie en heure: avant le 30 septembre (employs & agents de maitrise) Dans tout les cas, loption de ralisation de la JSO doit tre valide avec le suprieur hirarchique avant le 30 juin.
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Pour les Employs

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Je suis employ temps complet

Jai des JRTT, jours de congs danciennet ou congs de fractionnement ou repos compensateur de remplacement Je peux effectuer la journe de solidarit selon lune des options suivantes : 1re option : Je souhaite que soit retenu un JRTT ou un jour de congs danciennet ou un jour de congs de fractionnement ou 7 heures de repos compensateur de remplacement Jinforme mon suprieur hirarchique de la date et du compteur retenu (JRTT, congs danciennet,). 2me option : Je souhaite accomplir 7 heures de travail effectif prcdemment non travailles soit 7h21min de temps de prsence (conscutives ou de manire fractionne). Je demande mon suprieur hirarchique sil a un besoin dans les semaines venir et si oui, ma base horaire de travail sera augmente de 7 heures de travail effectif (soit 7h21min de temps de prsence) sur une priode dune deux semaines conscutives maximum. Le planning hebdomadaire ainsi rorganis sera affich avec un dlai de prvenance de 15 jours. A dfaut daccord de mon suprieur, seule la 1re option est ouverte. Je choisis mon option avant le 30 juin de chaque anne. Si le 30 juin je nai fait aucun choix, il sera retenu une journe sur mon compteur de JRTT en premier et si je nai plus de JRTT, sur celui de mes congs danciennet. Je nai pas de JRTT, jours de congs danciennet ou congs de fractionnement ou repos compensateur de remplacement Ma base horaire de travail sera augmente de 7 heures de travail effectif (soit 7h21min de temps de prsence) sur une priode dune deux semaines conscutives maximum et cela devra tre fait avant le 30 septembre de chaque anne. Le planning hebdomadaire ainsi rorganis sera affich avec un dlai de prvenance de 15 jours.
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Je suis employ temps partiel

Je devrai accomplir avant le 30 septembre de chaque anne un nombre dheures prcdemment non travailles et au prorata selon ma base contrat, soit :
Tableau en heures et en MINUTES 35h 34h 7h 6h48 6h36 6h24 6h12 6h 5h48 28h 27h 26h 25h 24h 23h 22h 5h36 5h24 5h12 5h 4h48 4h36 4h24 21h 20h 19h 18h 17h 16h 15h 4h12 4h 3h48 3h36 3h24 3h12 3h 14h 13h 12h 11h 10h 9h 8h 2h48 2h36 2h24 2h12 2h 1h48 1h36

Temps de prsence

33h 32h 31h 30h 29h

Ces heures pourront tre ralises sur une journe prcdemment non travaille ou de manire fractionne.

Si jai une base horaire hebdomadaire infrieure ou gale 15 heures, jaccomplirai ces heures en plus sur une journe de travail normale et non sur une journe de travail supplmentaire.

Le planning hebdomadaire ainsi rorganis sera affich avec un dlai de prvenance de 15 jours.
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Pour les Agents de Maitrise

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Je suis Agent de Matrise

Je suis agent de matrise A TEMPS COMPLET :
Je peux effectuer la journe de solidarit selon lune des options suivantes : 1re option : Je souhaite que soit retenu un JRTT ou un jour de congs danciennet ou un jour de congs de fractionnement avant le 30 juin Jinforme mon suprieur hirarchique de la date et du compteur retenu (JRTT, congs danciennet,). et je lmarge sur mon bordereau de prsence avec le code JSO . 2me option : Je souhaite accomplir 7 heures de travail effectif prcdemment non travailles soit 7h21min de temps de prsence (conscutives ou de manire fractionne) avant le 30 septembre. Je demande mon suprieur hirarchique sil a un besoin dans les semaines venir et si oui, ma base horaire de travail sera augmente de 7 heures de travail effectif (soit 7h21min de temps de prsence) sur deux semaines conscutives maximum. Le planning hebdomadaire ainsi rorganis sera affich avec un dlai de prvenance de 15 jours. A dfaut daccord, seule la 1re option est ouverte. Si je nai pas fait de choix au 30 juin, il sera retenu une journe sur mon compteur de JRTT en premier et si je nai plus de JRTT, sur celui de mes congs danciennet, ou dfaut, je serai dans lobligation de travailler 7 heures de travail effectif prcdemment non travailles au plus tard le 30 septembre. Je suis agent de matrise TEMPS PARTIEL : Je devrai accomplir avant le 30 septembre de chaque anne un nombre dheures prcdemment non travailles et au prorata selon ma base contrat (cf. tableau employs temps partiel). Ces heures pourront tre ralises sur une journe prcdemment non travaille ou de manire fractionne.
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Pour les Cadres

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Je suis cadre

Je travaille 216 jours, journe de solidarit incluse : Je suis cadre en magasin: je dois identifier, sur les bordereaux de prsence, une journe de travail au titre de la JSO avant le 30 juin 2012, qui est inclue dans mon forfait jours. Je suis cadre sur un sige: Je dois affecter avant le 30 juin un JRS ou un jour de cong de fractionnement ou danciennet pour la ralisation de ma JSO car le planning annuel de travail prvoit moins de 216 jours travaills sur 2013. Si je natteins pas mon forfait annuel de 216 jours: un cong de fractionnement ou danciennet ou un JRS me sera dcompt avant le 31 dcembre.

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