CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E PARA FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA TCNICA DA COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARAN - SANEPAR EDITAL

N 001/2013
O DIRETOR PRESIDENTE da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar, no uso de suas atribuies e com amparo no inciso II do art. 37 da Constituio Federal e no inciso II do art. 27 da Constituio do Estado do Paran, resolve tornar pblico o presente Edital, por meio do qual estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para preenchimento das vagas previstas e para formao de Cadastro de Reserva Tcnica s especialidades previstas no item 2 e no Anexo I deste Edital. 1. 1.1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser regido por este Edital e ser executado pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL, com o apoio da Companhia de Saneamento do Paran Sanepar. O Concurso Pblico consistir na avaliao de conhecimentos, mediante a aplicao de Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, sob a responsabilidade da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Cops/UEL. Os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva para a especialidade de Agente de Suporte sero submetidos Avaliao de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, na forma prevista no item 12 deste Edital. A Prova Objetiva e a Avaliao de Aptido Fsica ocorrero nos municpios de Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maring, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama. A Prova Objetiva ser realizada no dia 14 de abril de 2013. J a data da Avaliao de Aptido Fsica ser divulgada em edital especfico a ser publicado no endereo eletrnico www.cops.uel.br no dia 3 de maio de 2013, conforme subitem 12.7. Os candidatos aprovados sero contratados para exerccio das atribuies nos municpios definidos no Anexo I deste Edital, conforme opo feita no ato da inscrio, podendo ser chamados para vagas em outros municpios, conforme previsto no subitem 13.11 deste Edital. Todos os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva, bem como os aprovados e classificados na Prova Objetiva e na Avaliao de Aptido Fsica para a especialidade de Agente de Suporte, uma vez convocados, sero submetidos Avaliao Mdica previamente contratao. Poder ser atribudo atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva ao candidato que o solicitar, desde que justificada a necessidade desse tratamento especial. A solicitao dever ser efetuada at o dia 21 de maro de 2013 e ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da Coordenao do Concurso Pblico. A convocao dos candidatos observar rigorosamente a ordem de classificao, para a localidade escolhida, e a contratao dar-se- mediante contrato de trabalho, regido pela Consolidao das Leis do Trabalho. Caso seja convocado candidato aprovado de outra localidade, nos termos do subitem 13.11, haver obedincia ordem de classificao daquele cadastro de reserva tcnica. A aprovao no Concurso Pblico gera apenas mera expectativa de direito convocao e contratao, adstrita rigorosa observncia da ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso Pblico, a depender da existncia de vaga e de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade da Sanepar.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

1.6.

1.7.

1.8.

1.9.

1.10. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado do Paran, prorrogvel por uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sanepar. 1.11. Dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, podero ser convocados os candidatos aprovados, para a contratao em cargos com vagas remanescentes ou novas vagas, observada rigorosamente a ordem de classificao. 1/25

1.12. O cadastro de reserva se d dentro do cargo/especialidade/localidade escolhido pelo candidato no ato de inscrio. Este Edital no prev cadastro de reserva nico, conforme item 3 deste Edital. 1.13. Ser admitida a impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias teis a contar da sua publicao, dirigida Cops/UEL, mediante protocolo na Diviso de Protocolo e Comunicao, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da UEL, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h. 2. DO CARGO, ESPECIALIDADES, ESCOLARIDADE, SALRIOS, ATRIBUIES, REQUISITOS, CARGA HORRIA, TAXA DE INSCRIO E LOCAL DA VAGA E/OU FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA. Do Cargo, Escolaridade e Especialidades:

2.1.

Cargo: TCNICO OPERACIONAL Agente de Suporte (*); Eletricista; Motorista; Torneiro. R$ 40,00 (quarenta reais).

Especialidades

Taxa de inscrio

(*) Esta especialidade exige aptido plena do candidato, portanto no haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme prev o inciso II, art. 35 da Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006. 2.2. Os requisitos do cargo/especialidade para contratao devero ser comprovados pelo candidato no ato da convocao, mediante apresentao dos documentos oficiais, conforme previsto no Anexo I deste Edital. O salrio, atribuies do cargo/especialidade, requisitos e local para escolha da vaga so os definidos no Anexo I deste Edital. No ser aceito comprovante de escolaridade que no seja especificamente aquele definido no Anexo I deste Edital. A contratao somente ser efetivada mediante a comprovao, por meio de documentos oficiais, dos requisitos previstos no item 16 deste Edital. Considerando-se que o desenvolvimento de determinadas atividades requer a conduo de veculos da Sanepar (motocicletas, automveis, caminhonetes e caminhes), os candidatos admitidos, nas vagas que exigirem CNH, devero possuir habilitao legal, alm de habilidade, para conduzir tais veculos. No haver qualquer vantagem adicional decorrente desse fato. O candidato admitido dever ter disponibilidade para a realizao de servios inadiveis fora da jornada normal de trabalho e viagens a servio, quando necessrio. DO CADASTRO DE RESERVA O Cadastro de Reserva ser integrado por todos os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico, que podero ser convocados futuramente, caso surjam novas vagas. A convocao por meio do Cadastro de Reserva obedecer rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos aprovados e classificados, observando-se o cargo, a especialidade e o local da vaga para a qual o candidato foi aprovado, conforme subitem 1.12 deste Edital. A contratao dos candidatos integrantes do Cadastro de Reserva observar todos os procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital, inclusive os referentes Avaliao de Aptido Fsica e Avaliao Mdica. Apurado o nmero de vagas que ser ocupado por meio do Cadastro de Reserva, ou quando o nmero de candidatos convocados por meio desse Cadastro permitir a aplicao dos percentuais de reserva de vagas previstos neste Edital, sero convocados, existindo, candidatos afrodescendentes e deficientes fsicos classificados, de acordo com os limites legais e os previstos neste Edital. A incluso no Cadastro de Reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito convocao e contratao, ficando reservado Sanepar o direito de proceder s contrataes, em

2.3. 2.4. 2.5. 2.6.

2.7. 3. 3.1. 3.2.

3.3.

3.4.

3.5.

2/25

nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 3.6. O prazo de validade do Cadastro de Reserva esgotar-se- em 2 (dois) anos, a contar da data de publicao do Edital de homologao do resultado final do Concurso Pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Sanepar. Os candidatos inclusos no Cadastro de Reserva no sero convocados pessoalmente para quaisquer atos decorrentes do Concurso Pblico, sendo todos os atos publicados nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br. O Ato Oficial de Convocao ser atravs do endereo eletrnico www.sanepar.com.br., com exceo da convocao do Teste de Aptido Fsica prevista nos subitens 12.1 e 12.2, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento via endereo eletrnico. DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA s pessoas com deficincia fica assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Pblico, nos limites estabelecidos nos termos do artigo 5 do Decreto n 5.296 de 02/12/2004, que alterou a redao do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, que dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia.

3.7.

4. 4.1.

4.1.1. Quando a aplicao do percentual de vaga reservada pessoa com deficincia resultar em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 5% (cinco) das vagas divulgadas no Edital para cada cargo/especialidade/local e para cargo/especialidade/local com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 4.2. Consideram-se pessoas com deficincia as que se enquadram nas categorias discriminadas nos artigos 3 e 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e pela Redao dada pelo Decreto n 5.296/2004: I - Deficincia Fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; II - Deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ; III - Deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais o somatrio da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores. IV - Deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho. V - Deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Estadual n 2.508/2004, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida para aprovao, conforme art. 17 da Lei Estadual n 13.456/02 e art. 38 da Lei Estadual n 15.139/06. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de cargo/especialidade, relotao, reopo de vaga, reduo de carga horria, alterao de jornada de trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente do trabalho e para o desempenho das atribuies do cargo/especialidade. O resultado das inscries dos candidatos que se declararam com deficincia ser divulgado no dia 28 de maro de 2013, s 17h, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, juntamente com o resultado das inscries gerais.

4.3. 4.4.

4.5.

4.6.

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4.7.

Na hiptese de no existirem candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas pessoa com deficincia, as vagas respectivas e remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados e habilitados na lista geral, observada a ordem geral de classificao. No perodo experimental, o empregado deficiente fsico ser avaliado pelo gerente com o apoio de comisso multidisciplinar, que ir considerar a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, bem como a possibilidade de uso, pelo empregado, de equipamentos ou outros meios de que habitualmente necessite. A pessoa com deficincia fsica ter seu desempenho avaliado da mesma forma que os demais empregados, conforme subitem 16.12. O percentual de vagas reservado ao deficiente fsico ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por meio do Cadastro de Reserva. DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES Ao candidato afrodescendente, amparado pela Lei Estadual n 14.274/2003, reservado 10% (dez por cento) das vagas divulgadas neste Edital, para cada especialidade/localidade, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, devendo o candidato observar, no ato da inscrio, alm das condies gerais estabelecidas neste Edital, tambm as condies especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.

4.8.

4.9.

5. 5.1.

5.1.1. Quando a aplicao do percentual de vaga reservada ao afrodescendente resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior, ou para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco). 5.2. O percentual de vagas reservado ao afrodescendente ser observado ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, inclusive em relao s vagas que surgirem ou que forem criadas e que vierem a ser preenchidas por meio do Cadastro de Reserva. Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda e como pertencendo etnia negra, conforme o disposto no pargrafo nico do art. 4 da Lei Estadual n 14.274/03. O candidato que no efetuar a inscrio com observncia do previsto no subitem 5.3 deste Edital no concorrer s vagas reservadas a candidatos afrodescendentes, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia. Se aprovado e classificado, o candidato que se declarou afrodescendente ser submetido a procedimento para verificao da condio declarada nos termos do subitem 5.3 deste Edital, a ser procedido segundo aferio da cor preta ou parda da pele do candidato e como pertencendo etnia negra, constituindo-se este procedimento como uma das fases do Concurso. O procedimento previsto no subitem 5.5 deste Edital ser realizado em data anterior contratao, por meio de comisso designada pela Sanepar especialmente para este fim, e ser realizado em dias, horrios e locais a serem divulgados por meio de Edital especfico, no endereo eletrnico www.sanepar.com.br. Detectada a falsidade na declarao, a que se refere o subitem 5.3, confirmada pela verificao prevista no subitem 5.5 deste Edital, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, com anulao de todos os atos e efeitos j produzidos, se candidato, e pena de demisso se contratado, conforme previsto no art. 5 da Lei Estadual n 14.274/03. O candidato afrodescendente participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, s avaliaes, aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s pontuaes mnimas exigidas para aprovao, conforme previsto no art. 2 da Lei Estadual n 14.274/03. O candidato que, quando convocado para a realizao da verificao a que se refere o subitem 5.5, no comparecer ser considerado eliminado do Concurso Pblico. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E PAGAMENTO DA TAXA A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies obrigam-se os candidatos a cumprir.

5.3.

5.4.

5.5.

5.6.

5.7.

5.8.

5.9. 6. 6.1.

4/25

6.2.

A inscrio poder ser efetuada a partir das 17h do dia 1 de maro de 2013 at s 23h do dia 20 de maro de 2013, somente via internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, em cujo stio existir um link com o formulrio destinado inscrio, que dever ser devidamente preenchido pelo candidato. Ao final da inscrio, dever o candidato imprimir o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio. O valor da taxa de inscrio de R$ 40,00 (quarenta reais), cujo pagamento dever ser efetuado at o dia 21 de maro de 2013, em qualquer agncia bancria credenciada, durante o horrio regular de atendimento bancrio, mediante a apresentao do boleto bancrio. No ato da inscrio, o candidato dever ainda escolher o municpio para a realizao da Prova Objetiva e da Avaliao de Aptido Fsica (para a especialidade de Agente de Suporte), indicando um, entre os municpios de: Cascavel, Curitiba, Guarapuava, Londrina, Maring, Paranava, Pato Branco, Ponta Grossa e Umuarama. Aps a efetivao da inscrio, no ser aceito qualquer pedido de alterao de municpio para a realizao das provas. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da convocao e contratao, todos os requisitos exigidos, pois o valor da taxa, uma vez pago, no ser restitudo, em qualquer hiptese. A inscrio somente ser efetivada aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando a Companhia de Saneamento do Paran Sanepar nem a Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL Cops/UEL pelo no recebimento da confirmao bancria do recolhimento do valor da taxa de inscrio. Na hiptese de mltiplas inscries, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada. No sero aceitas solicitaes de mudana de opo de cargo/especialidade/local da vaga depois de efetivada a inscrio, sendo a opo de exclusiva responsabilidade do candidato, no ato da inscrio. No ser concedida iseno ou dispensa, parcial ou integral, do valor da taxa de inscrio. Aps 5 (cinco) dias teis do efetivo pagamento do boleto bancrio, o candidato poder acompanhar, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a situao de sua inscrio, devendo, em caso de divergncia, entrar em contato com a Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal: 10011, CEP: 86057-970, Londrina-PR.

6.3.

6.4.

6.5.

6.6.

6.7.

6.8. 6.9.

6.10. A relao geral dos candidatos que tiveram as inscries homologadas ser divulgada no dia 28 de maro de 2013, no endereo eletrnico www.cops.uel.br. 6.11. O candidato que tiver sua inscrio indeferida poder interpor recurso dirigido Cops/UEL, no prazo de 2 (dois) dias teis, contados da data da divulgao da relao de candidatos inscritos, observando um dos procedimentos a seguir: 6.11.1. Protocolo do recurso na Diviso de Protocolo e Comunicao da UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Campus da Universidade Estadual de Londrina, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 18h; ou 6.11.2. Envio do recurso por meio de correspondncia SEDEX, aos cuidados da Cops/UEL, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal: 10011, CEP: 86057-970, Londrina-PR. 6.12. Na hiptese de mero erro material de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o candidato dever informar quais alteraes devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do Fax (43) 3328-4448, aos cuidados da Cops/UEL. 6.13. Os locais de realizao das provas sero divulgados pela internet, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, a partir das 17h do dia 8 de abril de 2013. 6.14. O candidato dever imprimir o Carto de Inscrio disponvel no mesmo endereo eletrnico www.cops.uel.br, no qual estaro indicados o local, o horrio e o endereo de realizao da Prova Objetiva, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno do Carto de Inscrio por meio de impresso. 6.15. O Carto de Inscrio somente ser vlido se trouxer afixadas fotografia 3x4 recente e cpia de documento de identificao. 6.16. O candidato dever apresentar o Carto de Inscrio para o ingresso na sala de prova, juntamente com um dos documentos de identificao original, descritos no subitem 8.6 deste Edital, observados os subitens 8.7, 8.8 e 8.9. O Carto de Inscrio ser recolhido no dia da Prova pelo fiscal de sala. 6.17. A Cops/UEL no se responsabilizar por inscries no recebidas em decorrncia de falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5/25

7. 7.1.

DOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS PARA INSCRIO APLICVEIS PESSOA COM DEFICINCIA Antes de efetuar a inscrio, o candidato com deficincia dever avaliar se a deficincia apresentada permite o exerccio da atividade profissional, conforme as atribuies do cargo/especialidades especificadas no Anexo I deste Edital. A especialidade Agente de Suporte exige aptido plena do candidato, portanto no haver reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme prev o inciso II, art. 35 da Lei Estadual n 15.139, de 31 de maio de 2006. O candidato com deficincia dever especificar, na Ficha de Inscrio, o tipo de deficincia e se necessita de condio especial para realizar a Prova Objetiva. Alm de atender s condies especiais do item 4 e s gerais do item 6, o candidato com deficincia deve ainda atender aos procedimentos previstos neste item, assecuratrios do tratamento especial. O candidato com deficincia dever fazer a opo por cargo/especialidade/local da vaga no momento da inscrio, mediante o preenchimento do Formulrio de Inscrio, que deve ser instrudo com os seguintes documentos: a) laudo mdico original atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) requerimento de tratamento diferenciado, se for o caso, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas; c) requerimento de tempo adicional de, no mximo, 1 (uma) hora para a realizao das provas, se for o caso, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O candidato com deficincia dever declarar essa condio ao efetivar sua inscrio e enviar, at o dia 21 de maro de 2013, Cops, situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal: 10011, CEP: 86057-970, Londrina-PR, por meio de correspondncia, via SEDEX, o laudo mdico a que se refere a alnea a do subitem 7.5 deste Edital. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do subitem 7.5 deste Edital devero ser formalizados e instrudos pelo candidato, obrigatoriamente, at o dia 21 de maro de 2013, e sero analisados pela Coordenao do Concurso Pblico, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. Os requerimentos referidos nas alneas b e c do subitem 7.5 deste Edital devero ser encaminhados a Cops, situada na Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal: 10011, CEP: 86057-970, Londrina-PR, por meio de correspondncia, via SEDEX. Os requerimentos em desacordo com o previsto neste Edital no sero aceitos.

7.2.

7.3. 7.4.

7.5.

7.6.

7.7.

7.8.

7.9.

7.10. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio de acordo com o disposto nos subitens 7.3, 7.5 e 7.6 deste Edital no receber o atendimento diferenciado previsto nas alneas b e c do subitem 7.5. 7.11. Ao efetuar a inscrio no Concurso Pblico como pessoa com deficincia, o candidato adere s regras deste Edital e automaticamente fica ciente, para todos os efeitos e fins de direito, que, se aprovado e classificado dentre o nmero de vagas reservadas, ser submetido, previamente contratao, a procedimento de avaliao da sua condio de pessoa com deficincia. O no comparecimento avaliao na data agendada caracterizar desistncia e ensejar sua eliminao do concurso. 7.12. Para inscrio como pessoa com deficincia, o candidato dever observar, no momento da inscrio, os procedimentos especficos previstos nos subitens 7.3, 7.5, 7.6, 7.7 e 7.8 deste Edital, assecuratrios de tratamento especial a esse grupo, caso contrrio no concorrer s vagas reservadas, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia, nem ter direito s prerrogativas asseguradas neste Edital s pessoas com deficincia. 8. 8.1. DA PROVA OBJETIVA A Prova Objetiva conter 30 (trinta) questes de mltipla escolha, conforme o estabelecido no subitem 8.2. A pontuao da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos nas reas de Conhecimento que comporo a prova.

6/25

8.2.

A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e abranger os contedos programticos constantes do Anexo II deste Edital, com questes de mltipla escolha (a, b, c, d, e), distribudas entre as reas dispostas nos quadros a seguir:

8.2.1. ESCOLARIDADE: NVEL MDIO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Total de Questes 8.3. 8.4. NMERO DE QUESTES 10 10 10 30

A Prova Objetiva ser aplicada no dia 14 de abril de 2013, com incio s 14h, nos locais a serem divulgados no Carto de Inscrio dos candidatos, observado o horrio oficial de Braslia-DF. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova s 13h20min, munido de Carto de Inscrio, conforme subitens 6.15 e 6.16, lpis, borracha e, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica transparente com tinta preta e documento original de identificao, observados os subitens 8.6, 8.7, 8.8 e 8.9 deste Edital. Os portes de acesso aos locais de realizao da Prova sero abertos s 13h20min e fechados s 14h, ficando impedido de ingressar, por qualquer motivo, o candidato que chegar ao local de prova aps o horrio estipulado. O ingresso na sala de provas somente ser permitido ao candidato munido de um dos documentos abaixo discriminados, apresentando forma legvel e em via original: I - Cdula de Identidade Civil (RG); II - Carteira de identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; III - Carteira Nacional de Habilitao (CNH) com fotografia, na forma da Lei n 9.053/07 Cdigo de Trnsito Brasileiro; IV - Passaporte brasileiro, Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico, que, por lei federal, valham como identidade. No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de Trabalho, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documentos de identidade original, por motivo de roubo, furto ou extravio, dever apresentar o registro da ocorrncia em rgo policial expedido, no mximo, h 90 (noventa) dias, sob pena de ficar impedido de realizar a prova.

8.5.

8.6.

8.7.

8.8. 8.9.

8.10. No ser aplicada a Prova Objetiva ou procedido qualquer outro exame, em qualquer hiptese, em local ou data ou em horrio diferente dos prescritos neste Edital, em editais especficos referentes s fases deste Concurso Pblico e no Carto de Inscrio do candidato. 8.11. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.12. No ser permitido, no dia da realizao da prova, o uso de aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, ipod, notebook, receptor, gravador e outros) que possam comprometer a segurana do Concurso Pblico. O descumprimento da presente prescrio implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 8.13. No ser permitida, durante a realizao da Prova Objetiva, a utilizao de chapus, gorros, bons, culos escuros e de relgios, os quais devero ser guardados pelos candidatos em local que impea sua visibilidade.

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8.14. O no comparecimento do candidato Prova Objetiva implicar a sua eliminao do Concurso Pblico. 8.15. O candidato que usar de atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou responsveis pela aplicao da prova, bem como aquele que descumprir o disposto nos subitens 8.11, 8.12 e 8.13 deste Edital, ser excludo do Concurso Pblico. 8.16. A durao da Prova Objetiva ser de 4 (quatro) horas, includo a o tempo para o preenchimento do Carto-Resposta. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 8.17. de responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova, no horrio estipulado no subitem 8.4, para incio da realizao da Prova Objetiva, bem como observar o tempo destinado realizao da Prova e preenchimento do Carto-Resposta (subitem 8.16 deste Edital). 8.18. As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o Carto-Resposta obrigatoriamente com caneta esferogrfica transparente com tinta preta, devendo o candidato assinalar 1 (uma) nica resposta para cada questo. 8.19. As respostas s questes da Prova Objetiva, lanadas no Carto-Resposta, sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.20. No sero computadas questes no assinaladas ou com mais de uma resposta, emendas ou rasuras ou em discordncia com o subitem 8.18. 8.21. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do Carto-Resposta e pela sua conservao e integridade, pois no haver substituio do Carto, salvo em caso de defeito de impresso. 8.22. O candidato somente poder retirar-se da sala de prova aps 1 (uma) hora do incio da Prova Objetiva, devendo, antes de retirar-se do recinto da sala, entregar aos fiscais da sala o Caderno de Prova e o Carto-Resposta. 8.23. Ao final do tempo destinado realizao da Prova, em cada sala, obrigatria a sada simultnea dos 3 (trs) ltimos candidatos, os quais devero assinar a ata de encerramento da aplicao da Prova naquela sala. 8.24. Durante a realizao da Prova, no ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, a no ser em caso especial e desde que acompanhado por um fiscal. 8.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em um local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a Prova. 8.26. Visando preservar a segurana e a credibilidade do Concurso Pblico, por ocasio da realizao da Prova, todos os candidatos inscritos sero identificados por coleta da impresso digital. 8.27. Para a obteno do resultado da Prova Objetiva, sero observados os seguintes clculos: 8.27.1. Clculo para obteno do resultado da Prova Objetiva: REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais FRMULA N de acertos X Peso 4 N de acertos X Peso 4 N de acertos X Peso 2 PONTOS (Mximo) 40 40 20 Mximo 100 pontos

Total de Pontos da Prova Objetiva 8.28. A Prova Objetiva ter pontuao mxima de 100 (cem) pontos.

8.29. Sero considerados classificados todos os candidatos que obtiverem, no mnimo, 40% (quarenta por cento) da pontuao mxima da Prova. Sero automaticamente excludos do Concurso Pblico os candidatos que no obtiverem a pontuao mnima prevista neste subitem. 9. 9.1. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA No dia 15 de abril de 2013, s 17h, ser divulgada a Prova e o gabarito oficial provisrio das questes objetivas, no endereo eletrnico www.cops.uel.br.

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9.2.

A partir da divulgao do gabarito provisrio da Prova Objetiva, ter o candidato o prazo de 2 (dois) dias teis para interpor recurso, utilizando-se do formulrio especfico que estar disponvel no endereo eletrnico www.cops.uel.br. Os recursos devero ser protocolados na forma descrita no subitem 9.5. O candidato dever utilizar um formulrio para cada questo. Formulrios contendo mais de uma questo no sero aceitos. Sero admitidos recursos relativos ao gabarito provisrio, formulao e ao contedo das questes da Prova Objetiva, desde que devidamente fundamentados. Os recursos devero ser protocolados junto Diviso de Protocolo e Comunicao da Universidade Estadual de Londrina, Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445, km 380, Caixa Postal: 10011, CEP: 86057-970, Londrina-PR, nos seguintes horrios: das 8h s 12h e das 14h s 18h ou postados, via SEDEX, ao endereo acima, desde que dentro dos prazos estabelecidos no subitem 9.2 deste Edital, aos cuidados da Cops/UEL. Os recursos interpostos fora de prazo no sero admitidos nem analisados no mrito. A Coordenadoria de Processos Seletivos da UEL no se responsabiliza pelo no recebimento de recursos enviados via SEDEX. Os recursos que no estiverem redigidos no formulrio especfico (subitem 9.3) e no forem fundamentados (subitem 9.4), bem como os que forem encaminhados por via postal comum, via Fax ou via correio eletrnico, no sero admitidos nem analisados. Os recursos sero apreciados pela Cops, que emitir parecer no prazo de at 10 (dez) dias teis, contados a partir do trmino do prazo de interposio. O resultado dos recursos da Prova Objetiva ser dado a conhecer, coletivamente, mediante publicao, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, do gabarito oficial definitivo. As respostas dos recursos estaro disposio do recorrente nos autos do processo, na secretaria da Cops, pelo prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicao do gabarito oficial definitivo.

9.3. 9.4. 9.5.

9.6. 9.7. 9.8.

9.9.

9.10. Os pontos relativos s questes objetivas que, porventura, forem anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que se submeteram respectiva prova. Se houver alterao de alternativa (a, b, c, d, e) divulgada pelo gabarito provisrio como sendo a correta, os efeitos decorrentes sero aplicados a todos os candidatos, independentemente de terem ou no recorrido, ou de terem ou no marcado a opo divulgada como correta pelo gabarito provisrio. 9.11. No sero admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do Carto-Resposta, nem por motivo de resposta que apresentar rasura ou emenda ou em descumprimento do previsto no subitem 8.18. 9.12. No caber pedido de reconsiderao ou de reviso de resultado de recurso. 10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1. Em caso de empate na pontuao final do Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Lngua Portuguesa; c) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Matemtica; d) maior acerto do nmero de questes da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e) maior idade. 11. DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA

11.1. Aps a anlise dos recursos, a publicao do resultado da Prova Objetiva ser feita em 3 (trs) listas, quando couber, por nome/RG e em ordem decrescente de pontuao, cargo/especialidade e local de vaga, contendo a primeira a lista geral com a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos deficientes fsicos e afrodescendentes. A segunda lista conter somente a pontuao dos candidatos deficientes fsicos. A terceira lista conter somente a pontuao dos candidatos afrodescendentes. 11.2. A pontuao obtida pelo candidato aprovado na Prova Objetiva definir a classificao do candidato no resultado final do Concurso.

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11.3. O resultado final ser homologado e divulgado por meio de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado do Paran, e mediante divulgao nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br e www.sanepar.com.br. 12. DA AVALIAO DE APTIDO FSICA

12.1. Sero convocados para a Avaliao de Aptido Fsica os 1000 (mil) primeiros candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva, distribudos entre as localidades previstas para a especialidade de Agente de Suporte, conforme necessidade da Sanepar. 12.2. A convocao de que trata o subitem 12.1 ser feita por meio de edital especfico a ser divulgado no endereo eletrnico www.cops.uel.br, observada rigorosamente a ordem de classificao. Em caso de empate, todos os candidatos com a mesma pontuao do ltimo classificado participaro da Avaliao de Aptido Fsica. Cabe ao candidato ater-se s divulgaes via endereo eletrnico. 12.3. De acordo com as necessidades da Sanepar, durante a vigncia do prazo de validade do Concurso Pblico, os candidatos classificados na Prova Objetiva para a especialidade de Agente de Suporte podero ser convocados para a realizao da Avaliao de Aptido Fsica, obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao e demais exigncias editalcias, conforme necessidade da Sanepar. 12.4. A convocao de que trata o subitem 12.3 ser feita por meio de edital especfico a ser divulgado somente no endereo eletrnico www.sanepar.com.br, observada rigorosamente a ordem de classificao. Cabe ao candidato ater-se s divulgaes via endereo eletrnico. 12.5. A Avaliao de Aptido Fsica conceitua-se como o procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao, capazes de identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato, objetivando assim estabelecer um prognstico da qualidade do desempenho das atividades relativas ao emprego. 12.6. A Avaliao de Aptido Fsica constar dos seguintes testes: a) Impulso Horizontal Salto Horizontal; b) Flexo de Quadril em 60 Segundos Abdominal; c) Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20 metros. 12.7. A data e os locais de realizao da Avaliao de Aptido Fsica para os 1000 (mil) primeiros candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva sero determinados pela Cops/UEL e divulgados por meio de edital especfico no dia 13 de maio de 2013, s 17h, no endereo eletrnico www.cops.uel.br, conforme subitem 12.2. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de Convocao para Avaliao de Aptido Fsica. 12.8. Os locais de realizao da Avaliao de Aptido Fsica, com exceo dos constantes no subitem 12.7, sero determinados pela Sanepar e divulgados por meio de edital especfico no endereo eletrnico www.sanepar.com.br, conforme subitem 12.4. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de Convocao para Avaliao de Aptido Fsica. 12.9. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar, antes da realizao da prova, atestado mdico datado de, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da Avaliao, contendo o CRM do mdico responsvel, atestando estar o candidato apto para o esforo fsico decorrente de todos os testes aos quais ser submetido no decorrer da respectiva Avaliao, sem ressalva de testes. O candidato que no apresentar o atestado mdico, atestando plena capacidade para realizao de exerccios de esforo fsico, no realizar a Avaliao de Aptido Fsica, independentemente dos motivos alegados. Declaraes mdicas que atestem capacidade fsica parcial do candidato na data da Avaliao de Aptido Fsica no sero aceitas, e o candidato ser desclassificado/eliminado do Concurso Pblico. 12.10. Atestados capacitando o candidato apenas para exercer a funo para a qual fez o concurso no sero aceitos. O atestado dever capacit-lo especificamente para os testes da Avaliao de Aptido Fsica, sendo que no haver segunda oportunidade para realiz-lo. 12.11. Para a Avaliao de Aptido Fsica, o candidato dever: a) Apresentar documento de identidade original, observados os subitens 8.6, 8.7, 8.8 e 8.9 deste Edital, devendo autenticar o documento de verificao de presena por meio da coleta de impresses digitais; b) Apresentar-se trajado adequadamente, com roupa prpria e adequada prtica de atividades fsicas ou desportivas; 10/25

c) Apresentar o atestado mdico previsto no subitem 12.9 deste Edital, sob as penas previstas no mesmo item do Edital. 12.12. No haver repetio na execuo de testes da Avaliao de Aptido Fsica, exceto por fora de fatores de ordem tcnica no provocada pelo candidato, a critrio da Coordenadoria responsvel pela aplicao dos referidos Testes. 12.13. O candidato que no for considerado apto na Avaliao de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso Pblico. 12.14. O candidato ser cientificado do resultado que obteve na Avaliao de Aptido Fsica imediatamente aps o trmino de cada teste, momento em que poder: a) Insurgir-se contra o resultado, mediante recurso expresso em razes fundamentadas lanadas em formulrio prprio, disponvel no local dos testes; ou b) Concordar com o resultado da avaliao e apor o seu ciente na ficha de avaliao. 12.15. Na hiptese de recurso, na forma prevista na alnea a do subitem 12.14 deste Edital, o Coordenador responsvel pela aplicao dos testes apreciar as razes recursais e decidir, antes do trmino dos testes, cientificado o candidato quanto deciso, que dever apor o seu ciente da deciso no formulrio do recurso. 12.16. Na hiptese de procedncia do recurso, o candidato poder ser re-encaminhado ao teste/resultado que foi objeto de recurso, com aproveitamento dos demais testes/resultados que no integrem o recurso, cujo novo resultado obtido ser o utilizado para fins de composio da pontuao do candidato, sem possibilidade de aproveitamento do primeiro resultado obtido. 12.17. Quaisquer outros recursos referentes a esta fase do concurso sero aceitos at 48 horas aps a aplicao dos Testes de Aptido Fsica, devendo ser encaminhados a Comisso de Concurso da Sanepar, sito Rua Engenheiros Rebouas, 1376, Curitiba/PR, CEP: 80.215-900. 12.18. A convocao e aprovao na Avaliao de Aptido Fsica no caracterizam compromisso de contratao, mas to somente uma das fases do Concurso. 12.19. Os trajes e calados para a realizao dos Testes de Aptido Fsica sero de livre escolha do candidato e devero ser adequados para a realizao dos testes, conforme subitem 12.11, alnea b. 12.20. O local de realizao dos testes ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe coordenadora e realizadora dos testes, no podendo permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como os candidatos que j tiverem realizado a Avaliao. 12.21. Para avaliar a aptido ou inaptido na Avaliao de Aptido Fsica, os candidatos sero divididos em 2 (dois) grupos: feminino e masculino. As regras para classificar o candidato como apto ou inapto sero aplicadas para cada grupo. 12.22. Ser considerado apto o candidato que obtiver mdia aritmtica igual ou superior a 40 (quarenta) pontos, de acordo com a seguinte frmula:

i =
em que:

IH i + ABi + LE i 40 3

i
IHi ABi LEi

a mdia aritmtica obtida pelo i-simo candidato; a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Impulso Horizontal; a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Flexo de Quadril Abdominal; a nota obtida pelo i-simo candidato no teste de Vai-e-Vem (Lger).

12.23. O no comparecimento, atraso ou ausncia do candidato no local da Avaliao de Aptido Fsica, por qualquer motivo, implicar sua eliminao do Concurso. 12.24. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas dos candidatos, tais como estados menstruais, indisposies, cibras, contuses ou qualquer outra queixa de estado fsico ou emocional que diminua sua capacidade fsica e/ou orgnica, no sero levados em considerao, no havendo concesses ou tratamentos diferenciados ou realizao posterior da prova de esforo fsico. 12.25. O disposto no subitem 12.24 no se aplica candidata em estado de gravidez, quando inabilitada temporariamente por meio de atestado mdico.

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12.26. Candidata gestante convocada para a realizao da Avaliao de Aptido Fsica dever apresentar laudo mdico constando tempo gestacional e data prevista do parto, 48 horas antes da data de realizao dos Testes, para que a convocao seja suspensa podendo vir a ser convocada futuramente, conforme necessidade da Sanepar. 12.27. A candidata gestante dever encaminhar o laudo mdico citado no subitem 12.26 para Unidade de Recursos Humanos da Sanepar, situada Rua Engenheiro Rebouas, 1376 Rebouas CuritibaPR CEP: 80.215-900, aos cuidados da Comisso de Concursos. 12.28. A Sanepar, a seu critrio, se reserva o direito de somente convocar a candidata gestante para nova Avaliao de Aptido Fsica, quando e se houver, uma nova realizao da referida Avaliao para a localidade qual prestou o Concurso. 12.29. A lista dos candidatos aptos na Avaliao de Aptido Fsica, conforme subitem 12.1, bem como o desempenho individual do candidato sero disponibilizados no endereo eletrnico www.cops.uel.br, no prazo mximo de at 15 (quinze) dias teis a contar da data de realizao da avaliao. 12.30. Uma nova convocao de candidatos para a Avaliao de Aptido Fsica, se houver, de acordo com o subitem 12.3 ocorrer por meio exclusivamente do endereo eletrnico www.sanepar.com.br, conforme necessidade e convenincia da Sanepar. 12.31. A lista dos candidatos aptos nas demais turmas, se houver, para a Avaliao de Aptido Fsica ser disponibilizada no endereo eletrnico www.sanepar.com.br em 10 (dez) dias teis a contar da data de realizao da avaliao. 12.32. Dos Testes que sero aplicados: 12.32.1 IMPULSO HORIZONTAL

Objetivo: Avaliar indiretamente a potncia muscular de membros inferiores. Procedimentos: O candidato dever postar-se com os ps paralelos atrs de uma linha demarcatria inicial (ponto zero da fita mtrica fixada ao solo). Ao sinal do avaliador, o candidato dever, com um nico impulso e sem corrida de aproximao, saltar no sentido horizontal, buscando alcanar a mxima distncia possvel frente. Ser permitida a livre movimentao dos braos e do tronco. Ao finalizar o salto, o candidato dever permanecer na posio esttica no local de aterrissagem para que seja realizada a leitura. Nesse momento, a movimentao dos ps, voluntria ou involuntria, tornar o salto invlido e para efeito de medida ser atribudo o valor zero. O candidato ter direito a 3 (trs) tentativas, com um intervalo de tempo mnimo de 1 (um) minuto entre cada tentativa. Resultado: A maior distncia percorrida no plano horizontal, nas trs tentativas, ser registrada como resultado oficial. Pontuao: A pontuao do Teste de Impulso Horizontal ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO Distncia Igual ou inferior a 0,5m De 0,51m a 0,76m De 0,76m a 1,02m De 1,03m a 1,29m De 1,30m a 1,56m Igual ou Superior a 1,57m 12.32.2 Nota 0 20 40 60 80 100

MASCULINO Distncia Igual ou inferior a 0,8m De 0,81m a 1,32m De 1,33m a 1,57m De 1,58m a 1,82m De 1,83m a 2,06m Igual ou Superior a 2,07m Nota 0 20 40 60 80 100

FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS ABDOMINAL

Objetivo: Avaliar a fora/resistncia dos msculos da regio abdominal em movimentos de flexo e extenso do quadril. 12/25

Procedimentos: Na posio inicial, o avaliado dever posicionar-se em decbito dorsal sobre o colcho de ginstica, com os joelhos flexionados e a planta dos ps voltada para o solo. Os braos cruzados sobre face anterior do trax, a palma das mos voltada para o mesmo trax na altura dos ombros opostos. Os ps devero ser fixados pelo avaliador a fim de mant-los em contato permanente com o solo, com afastamento em distncia idntica largura dos quadris. A distncia entre a regio gltea e os calcanhares dever permitir posio de relativo conforto ao avaliado, em uma amplitude de aproximadamente 30 a 45 cm. Para a realizao do teste, o avaliado dever elevar o tronco at altura em que ocorrer o contato da face anterior dos antebraos com as coxas, e retornando logo em seguida posio inicial com o toque de pelo menos a metade anterior das escpulas no solo. Estes movimentos devero ser repetidos durante espao de tempo igual a 60 (sessenta) segundos e poder haver algum descanso entre uma e outra repetio. Resultado: Nmero de repeties completas, executadas corretamente, no perodo de 60 (sessenta) segundos. Pontuao: A pontuao do Teste de Flexo de Quadril em 60 segundos ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO N de Abdominais Igual ou inferior a 7 De 8 a 12 De 13 a 18 De 19 a 24 De 25 a 30 Igual ou Superior a 31 12.32.3 Nota 0 20 40 60 80 100

MASCULINO N de Abdominais Igual ou inferior a 11 De 12 a 16 De 17 a 22 De 23 a 28 De 29 a 34 Igual ou Superior a 35 Nota 0 20 40 60 80 100

CORRIDA DE VAI-E-VEM (LGER) DE 20 METROS

Objetivo: Avaliar indiretamente a resistncia cardiorrespiratria. Procedimentos: O teste consistir de uma corrida progressiva de vai-e-vem, em estgios com durao de aproximadamente 1 (um) minuto, ao longo de uma distncia de 20 (vinte) metros, separada por dois cones. O ritmo ser cadenciado por um sinal sonoro (bip) emitido por um CD gravado especificamente para esse fim. O nmero mximo de estgios previstos para o encerramento do teste 21. Por se tratar de um teste progressivo, a intensidade do esforo ser aumentada sistematicamente em 0,5 km a cada estgio, partindo de uma velocidade mdia inicial de 8,5 km/h (primeiro estgio). Portanto, em cada estgio sero realizadas de 7 a 15 idas e vindas, de acordo com a intensidade pr-determinada. O Quadro 1 apresenta de forma detalhada as especificaes do teste.

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Quadro 1 Especificaes para a realizao do teste. Velocidade (km/h) 8,5 9,0 9,5 10,0 10,5 11,0 11,5 12,0 12,5 13,0 13,5 14,0 14,5 15,0 15,5 16,0 16,5 17,0 17,5 18,0 18,5 Tempo entre os Bips (segundos) 9,000 8,000 7,579 7,200 6,858 6,545 6,221 6,000 5,760 5,538 5,333 5,143 4,966 4,800 4,645 4,500 4,364 4,235 4,114 4,000 3,892 Total de idas e vindas ao longo do estgio 7 8 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 13 13 14 14 15 15 15

Estgio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

O primeiro estgio (8,5 km/h) corresponde a uma caminhada rpida ou a um trote relativamente lento. Como o ajuste do ritmo facilmente conseguido em duas ou trs idas e vindas, cada candidato, antes da execuo do teste propriamente dito, ter direito a um perodo de 30 segundos de treino para adaptao ao ritmo sonoro imposto pelo CD. O teste poder ser aplicado em grupos de at nove pessoas, que sero dispostas paralelamente, sendo que cada uma delas ser acompanhada individualmente por um avaliador. Uma linha demarcatria ser traada dois metros antes de cada cone, no espao de 20 m, para ser utilizada como rea limtrofe para o controle do ritmo, ou seja, a cada sinal sonoro a candidato dever estar posicionada em qualquer local entre essa linha e o cone. Se no momento do sinal sonoro a candidato estiver posicionada antes da linha demarcatria isso indicar que o ritmo empregado est aqum da exigncia estabelecida para o presente estgio, caracterizando infrao. Ser permitida a candidato uma nica infrao ao ritmo estabelecido durante cada estgio que lhe ser comunicada verbalmente pelo avaliador responsvel no momento exato em que esta for cometida. O teste ser encerrado nas seguintes condies: a) Desistncia voluntria; b) Segunda infrao de ritmo, consecutiva ou no, dentro de um mesmo estgio, comunicada verbalmente ao candidato pelo avaliador responsvel. Cada candidato ter direito a uma nica tentativa. Resultado: O tempo total de execuo do teste ser registrado como indicador do desempenho fsico do candidato no referido teste.

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Pontuao: A pontuao do Teste Corrida de Vai-e-Vem (Lger) de 20 m ser atribuda conforme tabela a seguir:

FEMININO Tempo (em segundos) Igual ou inferior a 28 De 29 a 91 De 92 a 155 De 156 a 218 De 219 a 281 Igual ou Superior a 282 13. Nota 0 20 40 60 80 100

MASCULINO Tempo (em segundos) Igual ou inferior a 40 De 41 a 118 De 119 a 197 De 198 a 276 De 277 a 354 Igual ou Superior a 355 Nota 0 20 40 60 80 100

DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS

13.1. Os candidatos sero aproveitados de acordo com a classificao final, ressalvado o atendimento do percentual legal de 5% (cinco por cento) para pessoa com deficincia, de acordo com os subitens 4.1 e 4.1.1 deste Edital, e de 10% (dez por cento) para afrodescendentes, de acordo com os subitens 5.1 e 5.1.1, entre os quais sero chamados aqueles com melhor colocao no quadro de classificao, de forma a assegurar, no contingente de contrataes, os percentuais de reserva estabelecidos neste Edital, cabendo ao candidato manter-se atento na consulta ao endereo eletrnico www.sanepar.com.br. 13.2. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero aproveitados, preferencialmente, nas localidades para as quais fizeram a opo, conforme disposies deste Edital. 13.3. responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios, a critrio da Sanepar.

13.4. Fazendo uso da prerrogativa prevista neste Edital, a Sanepar no se responsabilizar por eventuais prejuzos decorrente de: a) Endereo no atualizado; b) Endereo de difcil acesso; c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) Correspondncia recebida por terceiros. 13.5. Uma vez convocado para incio do processo admissional, o candidato ter o prazo de 5 (cinco) dias teis a partir da data da publicao de Edital no endereo eletrnico www.sanepar.com.br, para se apresentar no endereo divulgado, para comprovao dos requisitos (escolaridade, experincia e CNH, conforme Anexo I). 13.6. No sero aceitos protocolos para obteno da Carteira Nacional de Habilitao. Este documento dever estar dentro do perodo de validade. 13.7. Aps a comprovao dos requisitos exigidos no Anexo I deste Edital, o candidato ter 10 (dez) dias teis para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 13.8. O candidato considerado apto pelo mdico do trabalho da Sanepar ter 30 (trintas) dias corridos, para firmar o contrato de trabalho, de acordo com a convenincia, necessidade e urgncia da Sanepar. 13.9. O candidato que descumprir qualquer um dos prazos descritos nos subitens 13.5, 13.7 e 13.8 deste Edital ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico. 13.10. Nos casos em que a vaga de um cargo/especialidade for destinada para um municpio especfico conforme indicado na coluna "local da vaga" (Anexo I), e o candidato inscrito para essa vaga for convocado para ocup-la e se recusar a faz-lo, ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico. 13.11. Quando uma vaga prevista para um municpio especfico no for preenchida por falta de candidatos aprovados, poder ser oferecida a candidatos aprovados para a mesma especialidade em outros 15/25

municpios, respeitada a ordem de classificao e a localidade geograficamente mais prxima da localidade da vaga, bem como as seguintes consideraes: 13.11.1. O candidato convidado a ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu poder recusar a vaga oferecida, sem prejuzo de sua classificao e de sua opo quando da inscrio, devendo preencher o Termo de Desistncia Temporria; o no preenchimento deste documento acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico. 13.11.2. O candidato que aceitar o convite para ocupar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu dever assinar o Termo de Aceitao da Vaga. 13.11.3. O candidato que, por duas vezes, recusar uma vaga em municpio diferente daquele para o qual se inscreveu no receber novo convite dessa natureza, sem prejuzo da opo feita no ato de inscrio. 13.12. O candidato que informar, no momento da inscrio, sua condio de aposentado, uma vez classificado e convocado, dever apresentar na Sanepar a documentao relativa aposentadoria, como tambm os demais requisitos exigidos no Anexo I, para anlise da possibilidade legal de contratao, luz dos preceitos constitucionais e da legislao previdenciria que rege a matria. 14. DA CONVOCAO

14.1. A convocao dos candidatos ser feita por meio de edital especfico que ser publicado nos endereos eletrnicos www.cops.uel.br at a data de divulgao dos resultados do Concurso (homologao) e www.sanepar.com.br aps a data de divulgao dos resultados do Concurso (homologao). Caber ao candidato manter-se atento consulta aos endereos eletrnicos indicados. 14.2. O candidato que no atender ao prazo estabelecido no Edital de Convocao e deixar de comparecer no local indicado, bem como no satisfizer as exigncias previstas neste Edital para contratao, ser eliminado do Concurso Pblico, reservando-se a Sanepar o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificados. 14.3. Em caso de abertura de vagas, os candidatos sero convocados segundo a ordem de classificao, conforme o nmero de vagas existentes, para a realizao do exame mdico admissional. 14.4. Os candidatos classificados integraro Cadastro de Reserva, pelo perodo de validade do Concurso Pblico. Entende-se por Cadastro de Reserva o contingente de candidatos habilitados passveis de convocao pela Sanepar, de acordo com critrios de necessidade, convenincia e oportunidade. 14.5. Este Edital no prev cadastro de reserva tcnica geral, mas cadastro de reserva tcnica exclusiva e independente para o cargo/especialidade e localidade propostos no Anexo I. 14.6. Este Edital no prev final de lista para candidatos desistentes. Uma vez convocado e no havendo interesse no momento da convocao, o candidato que no assumir a vaga ser considerado desistente e desclassificado do certame, salvo os casos previstos nos subitens 13.11 e 13.11.1. 15. 15.1. 15.2. 15.3. DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS AVALIAO MDICA Esta etapa ter carter eliminatrio. O Exame Mdico Admissional ser de responsabilidade da Sanepar. Os candidatos convocados sero submetidos, previamente contratao, a exame clnico geral, e em funo deste, a exames especializados e complementares para avaliao de sua capacidade fsica e mental para o desempenho das atividades e atribuies do cargo/especialidade, tendo tais exames a finalidade de detectar condies que venham a constituir-se em restries ao pleno desempenho das atividades inerentes funo pretendida ou o agravamento das mesmas, alm de riscos sade na execuo destas. Se necessrio, o candidato poder ser re-examinado ou submetido s avaliaes clnicas especializadas conforme determinao do mdico do trabalho da Sanepar. O candidato que no apresentar quaisquer alteraes patolgicas que o contraindiquem ao desempenho das atribuies do cargo/especialidade ser considerado apto. Os candidatos que no forem considerados aptos nos Exames Mdicos Admissionais sero eliminados do Concurso Pblico. A indicao de inaptido nos Exames Mdicos Admissionais para o exerccio das respectivas especialidades no pressupe a existncia de incapacidade laborativa permanente; indica to

15.4. 15.5. 15.6. 15.7.

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somente que o candidato no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo/especialidade, na Sanepar. 15.8. 15.9. O motivo da inaptido mdica s ser divulgado ao candidato, atendendo aos ditames da tica, pela rea mdica responsvel pela conduo dos exames. O candidato com deficincia que for convocado para a etapa Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames conforme subitem 15.3 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada e de compatibilidade para o exerccio da atividade, se solicitado pelo mdico do trabalho.

15.10. O resultado da etapa Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de apto ou inapto para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade, cujo parecer final de competncia do mdico do trabalho da Sanepar. 15.11. O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais, agendados no prazo de 10 (dez) dias teis, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 16. DA CONTRATAO

16.1. A admisso do candidato no cargo/especialidade est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de o direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Constituio Federal, 1 do Art. 12 e Decreto n 70.436 de 18/04/72); b) Encontrar-se no pleno exerccio dos direitos civis e polticos; c) Atender aos requisitos de escolaridade e de experincia constantes do Anexo I deste Edital; d) Ter idade mnima de 18 anos comprovada at a data da admisso; e) Apresentar Certido de Nascimento ou Casamento, Comprovante de Endereo atualizado, Cdula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Cadastro de Pessoa Fsica CPF regularizado e Ttulo Eleitoral; os candidatos do sexo masculino devero estar em dia com as obrigaes militares; f) Ter disponibilidade para viagens, no exerccio da funo, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar; g) Ter possibilidade de cumprir escalas de revezamento aos sbados, domingos e feriados, de acordo com os interesses e necessidades da Sanepar; h) Ter disponibilidade para dirigir veculos conforme interesse e necessidade da Empresa; i) No estar em exerccio remunerado de qualquer emprego, funo ou emprego pblico em quaisquer tipos de entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquias vinculadas Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico; j) No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do emprego pblico que ocupa por outros motivos que no seja exonerao ou demisso; k) No estar em licena sem vencimento, decorrente de vnculo com empresa pblica e demais entidades arroladas na alnea i; l) No receber proventos de aposentadorias ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal. 16.2. Os documentos comprobatrios dos requisitos, tais como: escolaridade, CNH (carteira nacional de habilitao) e experincia profissional, estabelecidos no Anexo I deste Edital, devero ser apresentados pelo candidato no prazo de 5 (cinco) dias teis, contados da data do Edital de Convocao publicado no endereo eletrnico www.sanepar.com.br. 16.3. Os demais requisitos constantes no subitem 17.1 devero ser entregues em data posterior estabelecida pela Sanepar, a qual ser agendada aps o candidato ser considerado apto no exame mdico admissional pelo mdico do trabalho da Sanepar. 16.4. Os documentos comprobatrios de escolaridade diplomas registrados ou certificados acompanhados de histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE). No ser aceito comprovante de escolaridade que no seja especificamente aquele definido no Anexo I deste Edital. 16.5. Para comprovao da CNH (carteira nacional de habilitao), no sero aceitos protocolos de processos em andamento. 17/25

16.6. Sero aceitas tambm declaraes ou atestados de concluso de curso em que constem as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e carga horria, acompanhados de Histrico Escolar convalidado pela instncia superior quela que promoveu o curso. 16.7. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados por instituio pblica de ensino, de acordo com a legislao vigente, e apresentados por meio de traduo juramentada. 16.8. A comprovao da experincia exigida como requisito para contratao no cargo/especialidade dever ser efetuada, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou certido com firma reconhecida em Cartrio, na qual conste que o candidato exerceu atribuies afins s inerentes ao cargo/especialidade. 16.9. O encaminhamento para os exames mdicos admissionais, de carter eliminatrio, somente ser efetuado se o candidato comprovar previamente que atende os requisitos estabelecidos no Anexo I, observados os prazos previstos no subitem 13.5 deste Edital. 16.10. No sero admitidos ex-empregados da Sanepar que tenham sido desligados por justa causa. Caso haja candidato aprovado nesta condio, este ser automaticamente desclassificado do Concurso Pblico. 16.11. O empregado da Sanepar aprovado neste Concurso dever rescindir o contrato de trabalho vigente para assumir a vaga relativa ao cargo/especialidade para o qual prestou o novo concurso. Caso o empregado no aceite, dever assinar termo de desistncia permanente, permanecendo no seu cargo/especialidade de origem. 16.12. A contratao ser efetuada em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias. Nesse perodo, o empregado ser submetido avaliao da Sanepar, sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar; caso aprovado, o contrato converter-se, automaticamente, em prazo indeterminado; caso no atenda s expectativas da Sanepar, o contrato de experincia ser rescindido com o pagamento das verbas remuneratrias, na forma da lei. 16.13. A contratao tem carter de exclusividade em razo da necessidade do cumprimento da jornada de trabalho prevista no Edital, bem como pela proibio de cumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver compatibilidade de horrios nos termos do artigo 37, XVI e XVII da Constituio Federal. 16.14. Na hiptese de o empregado se afastar por motivo de acidente, doena ou licena maternidade, durante o perodo experimental, o Contrato de Trabalho ser suspenso conforme artigo 476 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT. O perodo experimental por conta da suspenso do contrato ter continuidade aps o retorno do empregado. 16.15. O candidato na condio de pessoa com deficincia, mesmo que aprovado e classificado no Concurso Pblico, por ocasio de sua convocao para incio do processo admissional, ser submetido a uma Avaliao Mdica, para comprovar a compatibilidade da deficincia com as atividades a serem exercidas, conforme previsto no subitem 15.9 deste Edital. 16.16. Ser eliminado, mesmo que aprovado, classificado e convocado, o candidato cuja deficincia for considerada incompatvel com as atividades do cargo/especialidade. 16.17. Para preenchimento das vagas que surgirem ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico, a cada 20 (vinte) candidatos contratados, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, observadas a pontuao mnima de aprovao bem como a ordem classificatria dos aprovados que concorreram para estas vagas. 16.18. Para preenchimento das vagas que surgirem ao longo do perodo de validade do Concurso Pblico a cada 10 (dez) candidatos contratados, 1 (uma) vaga ser preenchida por candidato afrodescendente, observada a pontuao mnima de aprovao, bem como a ordem classificatria. 16.19. Para suprimento das vagas, quando, de acordo com o previsto no Edital, houver necessidade de preenchimento por candidato deficiente fsico ou afrodescendente (sobreposio de cota), ser dada preferncia ao melhor pontuado na listagem geral, ficando o segundo cotista no aguardo do surgimento da prxima vaga. 16.20. A inexatido das declaraes e/ou informaes prestadas na ficha de inscrio ou a apresentao irregular de documentos, ainda que verificado posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da respectiva inscrio, classificao, convocao e contratao.

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17.

DAS VANTAGENS

17.1. Os candidatos contratados tero direito s seguintes vantagens: a) Auxlio Alimentao no valor de R$ 638,21 (seiscentos e trinta e oito reais e vinte e um centavos) com participao do empregado em R$ 19,14 (dezenove reais e catorze centavos), de acordo com o PAT Programa de Alimentao do Trabalhador. b) Possibilidade de adeso em Plano de Sade (Mdico e Odontolgico). c) Possibilidade de adeso no Plano de Previdncia Complementar. d) Vale Transporte - ser concedido conforme legislao em vigor. 17.2. A carga horria para todo cargo/especialidade de 40 (quarenta) horas semanais com jornada de 8 (oito) horas dirias, exceto em atividades especiais de trabalho, cuja carga horria de 36 (trinta e seis) horas semanais com jornada de 6 (seis) horas dirias, conforme ACT 2012/2013. 18. DAS DISPOSIES GERAIS

18.1. As publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico, de responsabilidade da Sanepar, sero feitas no Dirio Oficial do Estado do Paran (homologao do resultado e prorrogao conforme subitem 1.10), no endereo eletrnico www.sanepar.com.br e, a seu critrio e convenincia, em jornais de grande circulao. 18.2. Os candidatos que aceitarem vaga em localidade diversa da de opo no tero qualquer acrscimo remuneratrio. 18.3. Na hiptese de cancelamento, revogao ou anulao do Concurso Pblico, os candidatos no tero nenhum direito assegurado quanto aos efeitos do Concurso. 18.4. A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, a prova e/ou contratao do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades na prova e/ou nos documentos apresentados. 18.5. Os pedidos de transferncia s sero avaliados aps 2 (dois) anos da data de admisso, caso haja disponibilidade de vaga, ou por interesse da empresa. Tal disposio aplica-se a todos os candidatos contratados nas localidades de origem do Concurso, como tambm para os candidatos contratados em localidades diversas s de origem do Concurso, ressalvados os casos de interesse e convenincia da Sanepar para atender necessidade de servio. 18.6. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao integral das condies previstas para o Concurso Pblico, as quais esto estabelecidas neste Edital e nos seus anexos e em outros a serem eventualmente divulgados. 18.7. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a concursos anteriores. 19. DAS DISPOSIES FINAIS

19.1. de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito a interpretao, conhecimento e cincia deste Edital, bem como acompanhar a publicao ou divulgao dos atos relativos ao Concurso Pblico, instrues e comunicados ao longo do perodo em que se realiza este Concurso Pblico, divulgados no endereo eletrnico www.cops.uel.br e/ou no endereo eletrnico www.sanepar.com.br ou no Dirio Oficial do Estado do Paran, conforme subitem 18.1, obrigando-se a atender aos prazos e condies estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante a execuo do Concurso Pblico, no podendo deles alegar desconhecimento ou discordncia. 19.2. O candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico obriga-se a manter atualizado o seu endereo junto Cops/UEL, por meio do endereo eletrnico www.cops.uel.br, at a data da homologao do resultado final do Concurso Pblico, aps o que dever o endereo ser mantido atualizado junto Sanepar, atravs de correspondncia Unidade de Recursos Humanos, sito Rua Engenheiros Rebouas, 1376 Rebouas Curitiba-PR CEP: 80.215-900, para a hiptese de a Sanepar julgar necessrio o contato individual com o candidato. 19.3. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correro s expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de deslocamento ou mudana de domiclio para a contratao no emprego. 19.4. Para atender s determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a Sanepar poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou readmisso dos candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios. 19/25

19.5. Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na Sanepar assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Cargos e Salrios vigente poca da admisso ou readmisso. 19.6. Todos os prazos fixados neste Edital correro a partir das datas de suas publicaes. 19.7. O descumprimento de quaisquer das instrues deste Edital implicar a eliminao do candidato do Concurso Pblico. 19.8. At a homologao do Concurso os casos omissos sero deliberados pela Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina - Cops/UEL, em conjunto com a Companhia de Saneamento do Paran - Sanepar. 19.9. Aps a homologao do Concurso Pblico, os casos omissos sero deliberados pela Comisso de Concurso da Companhia de Saneamento do Paran - Sanepar. Curitiba, 1 de maro de 2013. ANTONIO HALLAGE DIRETOR-PRESIDENTE COMPANHIA DE SANEAMENTO DO PARAN Sanepar

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ANEXO I EDITAL N 001/2013 CARGO, ESPECIALIDADE, SALRIO, NMERO DE VAGAS, LOCAL DA VAGA, REQUISITOS E ATRIBUIES. CARGO TCNICO OPERACIONAL (Escolaridade: Ensino Mdio) CARGO: Tcnico Operacional Especialidade: Agente de Suporte SALRIO: R$ 1.150,00

LOCAL DA VAGA E N DE VAGAS: Cascavel - 5 (cinco) vagas; Maring - 5 (cinco) vagas; Londrina - 5 (cinco) vagas; Ponta Grossa - 5 (cinco) vagas; e Cadastro de Reserva. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria AB ou B ou D. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Manter condio padro de funcionamento das Estaes de Tratamento de gua - ETA e de Esgoto - ETE, atuando na produo, reservao, distribuio, controle de qualidade e na comercializao da gua, bem como, quando se aplicar, na coleta, elevao, controle operacional, tratamento e destinao de resduos e controle da qualidade dos esgotos. Executar manuteno, ligao, ampliao e servios de redes e ramais de gua e esgoto. Efetuar reparos, desobstrues, aferio e calibragem de equipamentos em geral, bem como servios de conservao/ manuteno predial e carga/descarga de materiais e/ou equipamentos. Executar processo de carga e descarga dos arquivos MCP para leitura e aferio dos valores de cobrana correspondentes, bem como realizar a leitura de hidrmetros, entregar faturas e orientar o cliente, de forma personalizada e/ ou por telefone, quanto a valores lanados na conta de gua, esgoto e servios. Auxiliar nos servios de fiscalizao junto s empresas contratadas, no que diz respeito medio, observao e anotaes de procedimentos inadequados. Auxiliar na execuo de servios topogrficos. Executar atividades administrativas, de acordo com a rea de atuao. Dirigir automvel ou automveis e moto ou caminho quando solicitado para as atividades. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Agente de Suporte SALRIO: R$ 1.150,00

LOCAL DA VAGA E N DE VAGAS: Apucarana - 2 (duas) vagas; Arapongas - 2 (duas) vagas; Cornlio Procpio - 2 (duas) vagas; Foz do Iguau - 2 (duas) vagas; Francisco Beltro - 2 (duas) vagas; Guarapuava - 2 (duas) vagas; Matinhos - 2 (duas) vagas; Pato Branco - 2 (duas) vagas; Santo Antonio da Platina - 2 (duas) vagas; Toledo - 2 (duas) vagas; Umuarama - 2 (duas) vagas; Unio da Vitria - 2 (duas) vagas; e Cadastro de Reserva. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria AB ou B ou D. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm, para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Manter condio padro de funcionamento das Estaes de Tratamento de gua - ETA e de Esgoto - ETE, atuando na produo, reservao, distribuio, controle de qualidade e na comercializao da gua, bem como, quando se aplicar, na coleta, elevao, controle operacional, tratamento e destinao de resduos e controle da qualidade dos esgotos. Executar manuteno, ligao, ampliao e servios de redes e ramais de gua e esgoto. Efetuar reparos, desobstrues, aferio e calibragem de equipamentos em geral, bem como servios de conservao/ manuteno predial e carga/descarga de materiais e/ou equipamentos. Executar processo de carga e descarga dos arquivos MCP para leitura e aferio dos valores de cobrana correspondentes, bem como realizar a leitura de hidrmetros, entregar faturas e orientar o cliente, de forma personalizada e/ ou por telefone, quanto a valores lanados na conta de gua, esgoto e servios. Auxiliar nos servios de fiscalizao junto s empresas contratadas, no que diz respeito medio, observao e anotaes de procedimentos inadequados. Auxiliar na execuo de servios topogrficos. Executar atividades administrativas, de acordo com a rea de atuao. Dirigir automvel ou automveis e moto ou caminho quando solicitado para as atividades. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas. 21/25

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Agente de Suporte SALRIO: R$ 1.150,00

LOCAL DA VAGA E N DE VAGAS: Campo Mouro - 1 (uma) vaga; Paranava - 1 (uma) vaga; Telmaco Borba - 1 (uma) vaga; e Cadastro de Reserva. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Carteira Nacional de Habilitao categoria AB ou B ou D. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm, para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Manter condio padro de funcionamento das Estaes de Tratamento de gua - ETA e de Esgoto - ETE, atuando na produo, reservao, distribuio, controle de qualidade e na comercializao da gua, bem como, quando se aplicar, na coleta, elevao, controle operacional, tratamento e destinao de resduos e controle da qualidade dos esgotos. Executar manuteno, ligao, ampliao e servios de redes e ramais de gua e esgoto. Efetuar reparos, desobstrues, aferio e calibragem de equipamentos em geral, bem como servios de conservao/ manuteno predial e carga/descarga de materiais e/ou equipamentos. Executar processo de carga e descarga dos arquivos MCP para leitura e aferio dos valores de cobrana correspondentes, bem como realizar a leitura de hidrmetros, entregar faturas e orientar o cliente, de forma personalizada e/ ou por telefone, quanto a valores lanados na conta de gua, esgoto e servios. Auxiliar nos servios de fiscalizao junto s empresas contratadas, no que diz respeito medio, observao e anotaes de procedimentos inadequados. Auxiliar na execuo de servios topogrficos. Executar atividades administrativas, de acordo com a rea de atuao. Dirigir automvel ou automveis e moto ou caminho quando solicitado para as atividades. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Agente de Suporte SALRIO: R$ 1.150,00

N DE VAGAS: Cadastro de Reserva LOCAL DA VAGA: gua Azul de Baixo (Distrito da Lapa), Agudo do Sul, Almirante Tamandar, Alto Piquiri, Altnia, Amapor, Araucria, Areia Branca dos Assis (Distrito de Mandirituba), Assis Chateaubriand, Astorga, Barbosa Ferraz, Barra do Jacar, Bela Vista do Paraso, Bocaiva do Sul, Bom Sucesso, Borrazpolis, Califrnia, Campina da Lagoa, Campina Grande do Sul, Campo do Tenente, Campo Largo, Campo Magro, Candi, Cantagalo, Capito Lenidas Marques, Carlpolis, Castro, Centenrio do Sul, Cu Azul, Chopinzinho, Cianorte, Cidade Gacha, Colombo, Conselheiro Mairinck, Corblia, Coronel Vivida, Cruzeiro do Oeste, Cruzmaltina, Curiva, Diamante do Norte, Dois Vizinhos, Doutor Camargo, Engenheiro Beltro, Entre Rios (Distrito de Guarapuava), Faxinal, Faxinal do Cu, Fazenda Rio Grande, Flora, Foz do Jordo, Goioer, Graciosa, Grandes Rios, Guaira, Guairac, Guaraniau, Guaraqueaba, Guaratuba, Ibaiti, Imba, Imbituva, Ipor, Irati, Itamb, Itaperuu, Ivaipor, Jaboti, Jacarezinho, Jandaia do Sul, Japira, Jardim Alegre, Jundia do Sul, Lapa, Laranjeiras do Sul, Loanda, Lunardelli, Lupionpolis, Mandaguau, Mandaguari, Mandirituba, Manoel Ribas, Mariental, Marilndia do Sul, Marilena, Marquinho, Medianeira, Morretes, Nova Esperana, Nova Laranjeiras, Nova Londrina, Nova Tebas, Novo Itacolomi, Ortigueira, Paiandu, Palmas, Palmeira, Palotina, Paraso do Norte, Paranacity, Perobal, Prola, Pin, Pinhais, Pinho, Pira do Sul, Piraquara, Pitanga, Pontal do Paran, Porecatu, Porto Rico, Primeiro de Maio, Prudentpolis, Quatro Barras, Quedas do Iguau, Querncia do Norte, Quitandinha, Realeza, Reserva, Reserva do Iguau, Rio Azul, Rio Bom, Rio Bonito do Iguau, Rio Branco do Sul, Rio Negro, Rolndia, Roncador, Roseira (Distrito de Rio Negro), Santa Amlia, Santa Cruz de Monte Castelo, Santa F, So Carlos do Iva, So Joo do Caiu, So Joo do Iva, So Jorge do Patrocnio, So Jos da Boa Vista, So Jos dos Pinhais, So Mateus do Sul, So Pedro do Iva, Senges, Siqueira Campos, Terra Boa, Tijucas do Sul, Trigolndia, Tunas do Paran, Tuneiras do Oeste, Turvo, Ubirat, Ura, Wenceslau Braz, Xambr. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria AB ou B ou D. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm, para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Manter condio padro de funcionamento das Estaes de Tratamento de gua - ETA e de Esgoto - ETE, atuando na produo, reservao, distribuio, controle de qualidade e na comercializao da gua, bem como, quando se aplicar, na coleta, elevao, controle operacional, tratamento e destinao de resduos e controle da qualidade dos esgotos. Executar manuteno, ligao, ampliao e servios de redes e ramais de gua e esgoto. Efetuar reparos, desobstrues, aferio e calibragem de equipamentos em geral, bem como servios de conservao/ manuteno predial e 22/25

carga/descarga de materiais e/ou equipamentos. Executar processo de carga e descarga dos arquivos MCP para leitura e aferio dos valores de cobrana correspondentes, bem como realizar a leitura de hidrmetros, entregar faturas e orientar o cliente, de forma personalizada e/ ou por telefone, quanto a valores lanados na conta de gua, esgoto e servios. Auxiliar nos servios de fiscalizao junto s empresas contratadas, no que diz respeito medio, observao e anotaes de procedimentos inadequados. Auxiliar na execuo de servios topogrficos. Executar atividades administrativas, de acordo com a rea de atuao. Dirigir automvel ou automveis e moto ou caminho quando solicitado para as atividades. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Eletricista

SALRIO: R$ 1.150,00

N DE VAGAS: Cadastro de Reserva LOCAL DA VAGA: Curitiba, Guaratuba e Matinhos. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Experincia: mnimo de 6 (seis) meses na rea de manuteno eltrica predial, comprovada atravs de declarao com firma reconhecida e/ou certificados de cursos realizados. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de remanejamento, ampliao e manuteno preventiva e/ou corretiva em instalaes eltricas. Executar servios de reparos ou melhoria nos equipamentos eltricos instalados. Desenvolver atividades de instalao, remanejamento e ampliao das instalaes eltricas industriais e de quadros eltricos. Executar servios conforme o programa de manuteno eltrica corretiva e preventiva da empresa. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Motorista CNH E SALRIO: R$ 1.150,00

N DE VAGAS: Cadastro de Reserva LOCAL DA VAGA: Curitiba. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria E. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm, para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de conduo de veculos leves, mdios e pesados, transportando pessoas e/ou cargas, zelando pelos procedimentos e normas relativos operao e manuteno de veculos. Acompanhar e orientar disposio de carga e descarga. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Motorista CNH C SALRIO: R$ 1.150,00

N DE VAGAS: Cadastro de Reserva LOCAL DA VAGA: Cianorte. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Carteira Nacional de Habilitao categoria C. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive sbados, domingos e feriados, como tambm, para realizao de escala de sobreaviso. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de conduo de veculos leves, mdios e pesados, e equipamentos motorizados, transportando pessoas e/ou cargas, zelando pelos procedimentos e normas relativos operao e manuteno de veculos. Acompanhar e orientar disposio de carga e descarga. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

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CARGO: Tcnico Operacional

Especialidade: Torneiro

SALRIO: R$ 1.150,00

N DE VAGAS: Cadastro de Reserva LOCAL DA VAGA: Curitiba e Londrina. REQUISITOS: Certificado ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Curso profissionalizante de Torneiro, comprovado por certificado de concluso. CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria B. RESUMO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades para usinagem e confeco de ferramentas e de peas para equipamentos. Executar servios de solda. Interpretar desenhos e croquis para a execuo do trabalho. Alm das atribuies descritas anteriormente, podero ser desenvolvidas outras atividades correlatas.

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ANEXO II EDITAL N 001/2013 CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA

ESCOLARIDADE: ENSINO MDIO LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com grau mdio de complexidade. Reconhecimento da finalidade de textos de diferentes gneros. Localizao de informaes explcitas no texto. Inferncia de sentido de palavras e/ou expresses. Inferncia de informaes implcitas no texto e das relaes de causa e consequncia entre as partes de um texto. Distino de fato e opinio sobre esse fato. Interpretao de linguagem no verbal (tabelas, fotos, quadrinhos etc.). Reconhecimento do papel das conjunes, advrbios, preposies, locues etc. nos textos. Reconhecimento das relaes entre partes de um texto, identificando repeties ou substituies que contribuem para sua continuidade. Identificao de efeitos de ironia ou humor em textos variados. Identificao de diferentes estratgias que contribuem para a continuidade do texto. Ambiguidade. Sinnimos e antnimos. MATEMTICA: Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjunto e funes. Progresses aritmticas e geomtricas. Porcentagem e juros. Regra de trs simples. Razo e proporo. Medidas de tempo. Sistema de medida. Equaes de primeiro e segundo grau. Sistemas de equaes. Formas geomtricas bsicas. Permetro, rea e volume de figuras geomtricas. Grficos e tabelas. Resoluo de problemas. CONHECIMENTOS GERAIS: Noes gerais sobre temas da vida econmica, poltica e cultural do Paran, do Brasil e do Mundo. O debate sobre as polticas pblicas para o meio ambiente, sade, educao, trabalho, segurana, assistncia social e juventude. tica e Cidadania. Aspectos relevantes das relaes entre os Estados e Povos. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA (Lei n 8.069/90): Parte Geral: Ttulo I Das Disposies Preliminares; Ttulo II Dos Direitos Fundamentais.

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