Universidad de Chile Vicerrectora de Asuntos Acadmicos Programa Acadmico de Bachillerato Ciencias Polticas

Anlisis

Una Persona Jurdica : La Corporacin

Alumnos: Diego Rosales, Gabriel Vargas, Toms Puentes y Gabriel Budnik Profesor: Cristin Belmar Ayudante: Carmen Quezada Fecha: 05/12/2008

Los tiempos han cambiado y de la mano del paso de los aos, hemos presenciados cambios en la forma de interactuar, comprar productos, vender productos, trabajar, y a niveles macros se podra decir que ha cambiado casi en totalidad nuestra forma de vivir. Tiempo atrs el mercado no exista y as tampoco una corporacin. La leche se consegua de los lecheros de la granja, los cuales lograban extraerlas a sus vacas. El pan se consegua de un panadero el cual en un trabajo exhaustivo y esencialmente manual lograba crear en base de trigo y harina ste. Tal como con la leche y el pan, prcticamente todo, era de produccin local y contrario a los ideales del fordismo y el taylorismo (revolucin industrial). Hoy en da, de la mano de la globalizacin y el mercado, hemos presenciado una transicin en el antiguo mecanismo de la produccin local y el intercambio. Por lo general, compramos todos nuestros alimentos y bienes en un supermercado el cual por seguro es multinacional, vestimos ropas de tiendas europeas o estadounidenses, por lo general hecha en pases pobres, subdesarrollados y tambin hasta nuestra propia salud depende de una seleccin de farmacias, oligopolios, las cuales con meros fines de lucro intentan persuadir al consumidor. A travs de la pelcula La Corporacin, basada en el libro de Bakan, reconocemos a la corporacin como una persona legal, la cual creando una analoga con tiempos pasados tiene tanto poder como el partido comunista (URSS) y la misma iglesia catlica. No es casualidad que vivamos en una poca capitalista, en donde la nica forma de lograr acceder a nuestras necesidades es a travs del dinero, el cual por lo general, es brindado por corporaciones. Estas corporaciones son vistas como Dios para pases subdesarrollados, que ven posibilidad de alimentarse y abrigo tras meses de hambrunas y precariedad. Por el otro lado, nos presentan una cara malfica

de la corporacin, monstruos los cuales trabajan con meros fines de lucros, sin importarse por infringir leyes, derechos y hasta sobrepasar las vidas. As entonces, aludiendo a Marx, vemos en esta relacin de mercado, la sobreexplotacin de las personas, la pauperizacin y la obtencin de capital por parte de los cabecillas de las empresas (las empresas en promedio ganan un 500% restando los salarios a sus empleados y el costo de las materias primas). No es casual tampoco el fenmeno de la alienacin, al fin y al cabo, estamos en una era industrial, de produccin en serie, en donde el hombre no es humano sino utilidad y mientras uno clava, otro aserrucha y as otro lija, sin relacionar su accin con un trabajo final (aludiendo a una mesa). Ahora bien, como pudimos apreciar en este documental, no existe una entidad que maneje la maldad de la bestia, ya que al fin y al cabo, quienes son dueos de una corporacin no necesariamente velan por las viles consecuencias que reflejan las empresas. An as se hace la analoga de la corporacin con la mente de un asesino o criminal, la cual ms que en una compaa se convierte en una fuerza viciosa que se alimenta del dinero, de la teora del productor, vender ms al menor costo posible. Considerando esto, Es legitima la corporacin?, hasta que punto dependemos de sta para nuestro desarrollo? En cualquier lugar del mundo nos encontraremos con una definicin consensuada del concepto de corporacin que explica como una persona jurdica (distinta de una persona fsica) que a menudo posee derechos amparados por la ley similares a aquellos de una persona natural 1. Sin

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile: Gua de Educacin Cvica, B.C.N

Santiago, Chile. http://www.bcn.cl/ecivica/tiper (consultado por tipos de persona el 03 de Diciembre de 2008).

embargo, el concepto de Corporation ha sido desvirtuado por el modismo ingls, y se entiende hoy en da al trmino Corporation como Grupo de empresas y sociedades que realizan diversos trabajos y servicios de manera independiente con el fin de conseguir un enriquecimiento comn2. As entenderemos que hoy en da, al hablar de Corporacin estaremos identificando al vocablo ms que con una simple agrupacin de individuos, a una empresa. Y Qu es una empresa? Una empresa como tal es una

unidad funcional que persigue fines de lucro, por ende su fundamento apunta esencialmente a la disminucin de costos y a la maximizacin de beneficios. Pero si sabemos que una Corporacin es una persona jurdica, que es todo ser capaz de contraer derechos y obligaciones - y sabemos tambin que al ser proveedora de empleo, bienes y servicios, est en constante contacto con la calidad de persona natural de cada individuo -

supuestamente no debera afectar negativamente en su desarrollo, o al menos eso es lo que la misma ley determina, pues la constitucin de todo pas vela por que la libertad y los derechos de un individuo no puedan

coartar los de otro. En este punto, podramos decir, que si una Corporacin no concuerda con los parmetros bsicos de convivencia humana, puede ser parte de la sociedad, pero no debera segn nuestros mismos cdigos civiles ser ciudadano activo ni tener los derechos y obligaciones que todo ente jurdico y natural ostenta.

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Santiago, Chile. http://www.bcn.cl/ecivica/tiper (consultado por tipos de persona el 03 de Diciembre de 2008).

Para una comprobacin de la efectividad conviviente de una Corporacin, hemos decidido elaborar un pequeo contraste con la estandarizacin de las motivaciones y deseos del humano, descritas por Abraham Maslow en A Theory of Human Motivation. En este libro Maslow intenta generalizar mediante una pirmide la idea de motivacin que todo humano en su ejercicio de libertad debera presentar, de modo de que al ir supliendo las motivaciones de un eslabn determinado, se da paso al siguiente nivel, desde las necesidades fisiolgicas hasta la autorrealizacin. Comenzando por las necesidades de supervivencia, las fisiolgicas y las de seguridad, sabemos que una persona o ente jurdico - en este caso- , necesita materializar su condicin de existencia, asegurndose as de que no existan factores que pongan en peligro su vida. La empresa, al nacer se encuentra inevitablemente en un medio

competitivo, donde se ve obligada a armarse rpidamente de las herramientas necesarias para establecerse en tierras firmes y frtiles. Es decir, luego de una planificacin adecuada y la inversin necesaria, la empresa no puede darse el lujo de tener una utilidad menor a los costos de produccin, as su alimentacin sern los ingresos, la homeostasis ser la bsqueda del punto de eficiencia (mxima utilidad) y su seguridad de vida ser la proyeccin de un posicionamiento estable en el mercado y una progresin positiva de sus ingresos. El siguiente eslabn es la etapa de crecimiento, donde figuran las etapas de: las necesidades sociales, de estima y la autorrealizacin: Las necesidades sociales o filiacin, hablan de las relaciones interpersonales que establece un humano por urgencia de sentirse establecido en su ambiente y ante sus pares. La empresa en este mbito

requiere incluirse en el mercado, como tambin requiere disminuir costos mediante la alianza con aquellas empresas que facilitan mutuamente la produccin. Las necesidades de estima son de por s la confianza, el reconocimiento, la reputacin, el estatus, dignidad, etc. En este sentido, una empresa lo que cuida es una imagen pblica, su imagen corporativa. De modo que esto a su vez es una inversin que a largo a plazo apunta al incremento de ingresos: la publicidad. Ello podemos

ejemplificarlo

perfectamente con la Teletn, que es una estrategia de

aceptacin social de empresas como McDonalds, cuya reputacin, por diversos motivos estaba daada y precisa reposicionar ante el consumidor. Sin embargo, al ascender a la cima de la pirmide, nos encontramos con el estado de la autorrealizacin, en el cual el hombre despus de haber escalado por todos los niveles anteriores llega a un fin determinado, que es encontrar la razn de ser, un devenir en el cual la persona deja de buscar por que se encuentra con la mxima satisfaccin y de esta forma ha cesado su bsqueda. En el caso de una empresa, este nivel no se puede hacer homologable con el desarrollo en los seres humanos, ya que aqu se logra identificar ciertas caractersticas, que no permiten una sana convivencia entre ella como persona jurdica y el resto de la sociedad conformada por las personas naturales. Primero cabe mencionar que la persona jurdica como ente fsico no existe, sino que consiste en una construccin social formada por distintos factores que en un principio fue constituida por personas naturales -para su beneficio propio-. Existe la posibilidad de que llegue el momento que esta maquinaria formada haya adquirido

funcionamiento propio, llegando al extremo de tener proyecciones claras sin

importar quien las dirija (tal como son las multinacionales), con un fin claro y preciso: la maximizacin de utilidades, y est presente desde el momento de su creacin hasta la quiebra. De este modo se logra diferenciar entre una persona jurdica y una natural. Mientras el hombre logra una meta que es el encontrar su razn de ser y por ende, una autorrealizacin -que dara fin a su bsqueda-, la persona jurdica nunca va a alcanzar una meta ya que siempre estar presente otro tipo de finalidad, que es generar el mayor ingreso posible a menor costo, y esto al ser propio de una visin expansiva ver llegar el momento de conflicto con el medio, entindase, otras empresas y las mismas personas naturales. Con los primeros se disputarn los posibles consumidores y con los segundos, la Corporacin ejercer un rol de empleador y en muchos casos, explotador del trabajo, pasando a llevar tanto derechos humanos como medio ambiente. Es por ello que la Corporacin aun siendo una persona jurdica y conviviente, bajo los parmetros psicolgicos que hemos determinado,

podra ser considerada una persona anti-social. Bajo ningn punto de vista, tampoco, debera buscarse una equidad en derechos y obligaciones entre personas jurdicas y naturales, como seda el caso hoy en da. Creemos haber demostrado que los fines de la Corporacin3 son meramente de lucro, y ponen en constante riesgo a la humanidad individual, fuera de la definicin de modelo de mercado que reza Cada uno persiguiendo un bien egosta, produce un bien a la sociedad 4, podramos argumentar que, si bien es cierto, la explotacin laboral en pases

tercermundistas eleva los niveles de vida a largo plazo (y as una

3

Entindase el concepto anglosajn Corporation, donde hablamos no de la definicin de Corporacin, sino de la acepcin exclusiva que se refiere a la Empresa Comercial. 4 Apuntes ctedra Economa. Profesor Cristin Belmar, Universidad de Chile, Santiago - Chile (2008).

produccin egosta generara un bien a la sociedad). Una Corporacin que no funcione como empresa y no busque la maximizacin de beneficios y minimizacin de costos en su totalidad al menos no a cualquier precio, menos el precio humano-, est en las condiciones de elevar dignamente el nivel de vida del pas escogido sin un proceso intermedio de explotacin. As veremos, que las Corporaciones son una de las entidades que menos debiesen aspirar a la gracia de derechos de persona jurdica, si el orden y la convivencia se quisiesen mantener. Es necesario reflexionar acerca de nuestro mundo, de la manera en que interactuamos y el por qu de las desigualdades y diferencias. La Corporacin es incisivo a la hora de crear consciencia colectiva y afinar nuestra vida ms all que como meros consumidores sino como seres humanos. Es claro que no hay una simple salida a este problema, ya que al fin y al cabo, independientemente de las crticas ante estas bestias malficas, seguimos dependiendo de ellas, creando as un vnculo recproco y legtimo. Existe as un desafo, de la mano de una reflexin, por parte del hombre en torno al trato de las corporaciones y el modelo de oferta y demanda. El mundo no es en blanco y negro, y es as como cambios no radicales son posibles, talvez es necesario una concientizacin, para posteriores normas ms tajantes en torno a las corporaciones y su trato con las personas y el medio ambiente. Bien creo que nos engaaramos si es que negamos nuestra necesidad hacia el modelo de mercados y las compaas, al menos as lo creemos para el siglo XXI.

Bibliografa

1. Apuntes ctedra Economa. Profesor Cristin Belmar, Universidad de Chile, Santiago - Chile (2008). 2. Apuntes ctedra Sociologa. Profesor Carlos Ruiz, Universidad de Chile, Santiago Chile (2008).
3. Bakan, Joel, Achbar Mark y Abbott Jennifer. "The Corporation"

(Documental). Canad, TV Ontario. (09 de Septiembre de 2002). 2 DVD, 145 minutos, sonido, color.
4. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile: Gua de Educacin Cvica,

B.C.N Santiago, Chile. http://www.bcn.cl/ecivica/tiper (consultado por tipos de persona el 03 de Diciembre de 2008). 5. Maslow, Abraham Harold. Motivacin y Personalidad. Editorial Tecnos, Madrid, Espaa. 1963
6. The Free Dictionary: Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox

Espaa.

http://es.thefreedictionary.com/corporaci%C3%B3n

(consultado por corporacin el 03 de Diciembre de 2008).