REGLAMENTO

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DECRETO SUPREMO N 009-2005-TR

MUJER

HOMBRE 1) DATOS GENERALES a) Nmero de Trabajadores .................................................................. b) Nmero de Discapacitados ............................................................... c) Nmero de Trabajadores Adolescentes............................................. d) Nmero de Trabajadores................................................................... e) Nmero de Trabajadores en Horario Diurno .................................... f) Nmero de Trabajadores en Horario Nocturno ................................ g) Nmero de Trabajadores Destacados de Emp. Contratistas, sub contratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas .............

2) Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo La Empresa est comprendida dentro de la actividad de:........................................................................CIIU............................................
SI NO

PAR CIAL

a) La empresa ha implementado un sistema de gestin de SST en sus instalaciones?......................................................................................................... b) El empleador asume el liderazgo y compromiso para la aplicacin de este sistema de gestin? c) Hay participacin de los trabajadores? d) Existen personas encargadas del desarrollo aplicacin y resultados del SGSST ? e) La empresa adopta requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo? .............................................................................................................................................................................................. f) La Empresa cuenta con programas de capacitacin y entrenamiento en SST para sus trabajadores?
ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

3) DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION SI NO a) Se han implementado los registros o documentos del SGSST de acuerdo a las necesidades de la empresa? .......................................................................................................... b) Estos registros estn actualizados y a disposicin de los trabajadores?...................................... ? c) Cuenta la empresa con un comit y/o supervisor de seguridad y salud en el trabajo,

PAR CIAL

operando? d) Los trabajadores designados como supervisores y/o miembros de comit han sido debidamente capacitados? ............................................................................................................. e)Cuenta la empresa con un Reglamento interno de SST?................................... f)Los trabajadores tienen conocimiento del contenido de este Reglamento? ..................................... g) La empresa ha elaborado un mapa de riesgos y lo exhibe en un lugar visible?
ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

4) PLANIFICACIN Y APLICACION DEL SISTEMA SI NO a) Se ha efectuado una evaluacin inicial (lnea base) del estado de la SST de la empresa? b) Se cumplen con los estndares sealados en las normas sectoriales de acuerdo a la actividad de la empresa? ........................................................................................................... c) Se mantienen los procesos productivos y/o de servicios de manera segura y saludable? d) Se aplican medidas de identificacin de peligros y de prevencin y control de los riesgos? e) Hay una constante mejora de los procesos, gestin del cambio, y se est preparado para dar una respuesta a situaciones de emergencia? f) Las adquisiciones y contrataciones estn comprendidas dentro de la gestin de los riesgos?
ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

PAR CIAL

5) EVALUACIN DEL SISTEMA a) Existen procedimientos internos que permiten evaluar los resultados logrados en materia de SST? b) Est preparada la supervisin para identificar las fallas o deficiencias en el SGSST y para adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar y controlar los peligros asociados al trabajo? c) Se realiza la investigacin de los accidentes de trabajo y enfermedades e incidentes para detectar los actos y condiciones subestandares o cualquier otra deficiencia del SGSST ? d) El empleador realiza auditorias peridicas a fin de comprobar si el SGSST es

SI

NO

PAR CIAL

adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales? e) Participan los trabajadores en la eleccin del auditor? f) Se comunica al comit, los trabajadores o sus representantes los resultados de las investigaciones y las auditorias?

ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

6)

ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA

a) Se toma en cuenta la vigilancia de la ejecucin del SGSST, las auditorias y los exmenes para adoptar medidas o cambios en el SGSST? b) Para efectuar la mejora continua del SGSST se toma en cuenta?: Los objetivos de Seguridad y Salud Los resultados de la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes Los resultados y recomendaciones de las auditorias y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa Las recomendaciones del Comit y/o supervisor

SI

NO

PAR CIAL

Los cambios en las normas Los resultados de los programas de proteccin y promocin de la salud

ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

MEDIDAS BSICAS DE SEGURIDAD Y SALUD

7) SE APLICAN LAS SIGUIENTES MEDIDAS DE PREVENCIN DE RIESGOS: a) Se gestionan los riesgos, eliminndolos en su origen y aplicando medidas de control a aquellos que no se pueden eliminar b) Se disean los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la seleccin de equipos y mtodos de trabajo, para garantizar la seguridad y salud del trabajador.. c) Se eliminan las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o si no fuera posible se sustituye por otras que entraen menos peligro. d) Se capacita y entrena anticipada y debidamente a los trabajadores y se controla que solo los debidamente capacitados y protegidos accedan a los ambientes o zonas de riesgo e) Se actualiza la evaluacin de riesgos por lo menos una vez al ao o cuando se

SI

NO

cambian las condiciones de trabajo o se han producido daos a la salud o seguridad. f) Se otorgan equipos de proteccin personal adecuados segn el tipo de trabajo. g) Se han establecido medidas e instrucciones para que en caso de peligro inminente se pueda interrumpir las actividades

ACCIONES A TOMAR PARA CORREGIR LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS

8) OTRAS MEDIDAS DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION a) La empresa cuenta con un comit paritario b) La empresa realiza exmenes mdicos Ocupacionales a sus trabajadores antes, durante y al finalizar la jornada laboral c) Se prioriza las medidas tcnicas de prevencin y proteccin antes de otorgar implementos de proteccin d) Se notifican los accidentes de trabajo mortales al MTPE

SI

NO

PAR CIAL