bsicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.

Dichas reas comprenden actividades, funciones y labores homogneas; las ms usuales son: Produccin, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta Las reas de actividad, estn en relacin directa con las funciones corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia a cualquiera de stas podra ocasionar que la empresa se convirtiera en secciones heterogneas sin jun propsito u objetivo consolidado.
PRODUCCION.- Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos ms importantes, ya que formula y desarrolla los mtodos ms adecuados para la elaboracin de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas FINANZAS.-De vital importancia es est funcin, ya que toda la empresa trabaja en constantes movimientos de dinero. Est rea se encarga de la obtencin de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios econmicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente. MERCADOTECNIA.- Es una funcin trascendental ya que a travs de ella se cumplen algunos de los propsitos institucionales de la empresa. Su finalidad es la de reunir factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyndolo en forma tal, que es est a su disposicin en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio ms adecuado.

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.- Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas caractersticas vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a travs de programas adecuados e reclutamiento, de seleccin, de capacitacin, y desarrollo. Sus funciones principales son: Contratacin y empleo:

Reclutamiento Seleccin Contratacin Introduccin o induccin Promocin, transferencias y ascensos Capacitacin y desarrollo: Entrenamiento Capacitacin Desarrollo Sueldos y salarios: Anlisis y valuacin d puestos Calificacin de mritos Remuneracin y vacaciones

*Johana Salazar rea de FINANZAS se encarga de obtencin de fondos dispone con los medios econmicos para cada uno de los departamentos ya sea -planeacin financiera -Relaciones financieras -tesorera -contabilidad general -contabilidad de costos

*Diana Lozoya rea de PRODUCCION... Formular y desarrollar mtodos para la elaboracin del producto suministrar y coordinar mano de obra, materiales, herramientas requeridas, diseo del producto etctera.

*Miguel Robles rea de MERCADOTECNIA Se encarga de reunir factores lo que el consumidor quiere, desea necesita en el momento adecuado y precio adecuado ya sea -empaque -marca -precio -ventas -comunicacin -promocin de ventas -publicidad

Mayra Garca rea de ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Se encarga de todos los departamentos de la empresa -reclutamiento de seleccin -capacitacin y desarrollo -reclutamiento -sueldos y salarios