GUIA PARA EL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO Y/O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS NORMA GTC 45

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TABLA DE CONTENIDO PGINA DESCRIPCIN DE LA ENTIDAD INTRODUCCIN OBJETIVOS DEFINICIONES REQUISITOS VALORACIN DE FACTORES DE RIESGOS METODOLOGA PARA EL DIAGNSTICO ANEXOS ANEXO A - Distribucin de las regiones espectrales ANEXO B - Escalas de valoracin de factores de riesgos ANEXO C - Escala de valoracin de riesgos que generan EP ANEXO Da - Diagnstico de condiciones de trabajo (Panorama de riesgos) ANEXO Db - Mtodos de control ANEXO E - Recomendaciones 14 15 16 20 74 97 3 4 4 4 7 11 11

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DESCRIPCION DE LA ENTIDAD Razn social : Objeto social: Direccin: Telfono : Trabajadores: Instalaciones locativas: INTRODUCCION El panorama de riesgos es el punto de partida para la elaboracin y desarrollo del programa de Salud Ocupacional, se constituye en el diagnostico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos crticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de trabajo y/o la generacin de enfermedades profesionales. Igualmente indica aquellas situaciones de riesgo que pueden generar posibles prdidas materiales, humanas, en la produccin etc. Por consiguiente su adecuada realizacin de la informacin son fundamentales para el desarrollo de los objetivos de la salud ocupacional en su organizacin. El presente documento ha sido elaborado como gua metodolgica para el levantamiento del panorama de riesgos. 1. OBJETIVOS Dar parmetros a las empresas en el diseo del panorama de factores de riesgo, incluyendo la identificacin y valoracin cuantitativa. 2. DEFINICIONES 2.1 Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte (Decreto 1295 de 1.994 del Ministerio de trabajo y Seguridad Social). 2.2 Consecuencias: alteracin en el estado de salud de las personas y los daos materiales resultantes de la exposicin al factor de riesgo. _________________________________________________________________________________ 3

2.3 Diagnstico de condiciones de tra|bajo o panorama de factores de riesgo: forma sistemtica de identificar, localizar y valorar los factores de riesgo de forma que se pueda actualizar peridicamente y que permita el diseo de medidas de intervencin. 2.4 Efecto posible: la consecuencia ms probable (lesiones a las personas, dao al equipo, al proceso o a la propiedad) que pueda llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo.

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2.5 Enfermedad profesional: todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales (Decreto 1832 de 1.994 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), pero se demuestre la relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como enfermedad profesional, conforme lo establece el Decreto 1295 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 2.6 Exposicin: frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo. 2.7 Factor de ponderacin: se establece con base en los grupos de usuarios de los riesgos que posean frecuencias relativas proporcionales a los mismos. 2.8 Factor de riesgo: es todo elemento cuya presencia o modificacin, aumenta la probabilidad de producir un dao a quien est expuesto a l. 2.9 Factores de riesgo fsico: son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que puedan provocar efectos adversos a la salud segn sea la intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. 2.10 Factores de riesgo qumico: toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas. 2.11 Factores de riesgo biolgicos: todos aquellos vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Efectos negativos se pueden concertar en procesos infecciosos, txicos o alrgicos. 2.12 Factores de riesgos sicolaborales: se refiere a aquellos aspectos intrnsecos y organizativos del trabajo, y a las interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endgenos (edad, patrimonio gentico, antecedentes sicolgicos) y exgenos (vida familiar, cultura..., etc), tienen la capacidad potencial de producir cambios sicolgicos del comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfaccin) o trastornos fsicos o psicosomticos (fatiga, dolor de cabeza, hombros, cuello, espalda, propensin a la lcera gstrica, la hipertensin, la cardiopata, envejecimiento acelerado).

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De acuerdo con la Resolucin 1016 de 1.989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de Salud, plantea el trmino "Factores de riesgo sicosociales" como no siempre la empresa tiene los recursos para abordar en forma integral los factores de riesgo propios de las condiciones de vida en general, se restringi el concepto a los factores agresivos que genera directamente la organizacin. De ah que se utilice el trmino factores de riego sicolaborales, en vez de sicosociales. 2.13 Factores de riesgo por carga fsica: se refiere a todos aquellos aspectos de la organizacin del trabajo, de la estacin o puesto de trabajo y de su diseo que pueden alterar la relacin del individuo con el objeto tcnico produciendo problemas en el individuo, en la secuencia de uso o la produccin. 2.14 Factores de riesgo mecnico: objetos, mquinas, equipos, herramientas que por sus condiciones de funcionamiento, diseo o por la forma, tamao, ubicacin y disposicin del ltimo tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones en los primeros y daos en los segundos. 2.15 Factores de riesgo elctricos: se refiere a los sistemas elctricos de las mquinas, los equipos que al entrar en contacto con las personas o las instalaciones y materiales pueden provocar lesiones a las personas y daos a la propiedad. 2.16 Factores de riesgo locativos: condiciones de las instalaciones o reas de trabajo que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o prdidas para la empresa. 2.17 Fuente de riesgo: condicin / accin que genera el riesgo. 2.18 Grado de peligrosidad: es un indicador que refleja la incidencia de un riesgo con relacin a la poblacin expuesta. 2.19 Grado de repercusin: indicador que refleja la incidencia de un riesgo con relacin a la poblacin expuesta. 2.20 Personal expuesto: nmero de personas relacionadas directamente con el riesgo. 2.21 Probabilidad: posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el tiempo, originndose las consecuencias no queridas ni deseadas. 2.22 Riesgo: probabilidad de ocurrencia de un evento de caractersticas negativas. 2.23 Sistema de control actual: medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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3. REQUISITOS

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3.1 CLASIFICACIN DE FACTORES DE RIESGO DE ACUERDO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO A QUE HACEN REFERENCIA. 3.1.1 3.1.1.1 Condiciones de Higiene Factores de riesgo fsico 1) Energa Mecnica Ruido Principales generadoras Plantas generadoras Plantas elctricas Pulidoras Esmeriles Equipos de corte Equipos neumticos, etc. Prensas Martillos neumticos Alternadores Fallas en maquinaria(Falla de utilizacin, falta de mantenimiento etc.) Falta de buen anclaje. Aviacin Buceo, etc. Hornos Ambiente fuentes

Vibraciones

Presin baromtrica (alta o baja) 2) Energa trmica Calor Fri

Refrigeradores Congeladores Ambiente 3) Energa electromag- Radiaciones Equipos y fuentes naturales ntica ionizantes: generadoras de rayos: X, gama, beta, alfa y neutrones Radiaciones Sol no ionizan- Lmparas de vapor de mercurio Lmparas de gases tes: Flash Lmparas de hidrgeno Arcos de soldadura Lmparas de tungsteno y halgenas Lmparas fluorescentes, etc. Condiciones Higiene de Principales generadoras fuentes

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Radiacin visible:

Sol Lmparas incandescentes Arcos de soldadura Tubos de nen, etc.

Radiaciones infrarroja:

Sol Superficies muy calientes Llamas, etc.

Microondas y Estaciones de radio, radiofreemisoras de radio y T.V cuencia: Instalaciones de radas Sistemas de radiocomunicaciones 3.1.1.2 Factores de qumico 1) Aerosoles riesgo Slidos. Polvos: orgnicos, inorgnicos, metlicos, no metlicos, fibras: Lquidos. Nieblas Rocos 2) Gases y Vapores Monxidos de carbono Oxidos nitrosos Cloro y sus derivados Amoniaco Cianuros Plomo Mercurio Pintura Minera Cermica Cemento Madera Harinas Soldadura Ebullicin Limpieza con vapor de agua, etc. Pintura Fabricacin y reparacin de motores de combustin interna. Garajes. Industria qumica en general. Industria plstica. Industria y talleres electrnicos Procesos de enfriamiento. Pinturas, plateados, etc Fabricacin de termmetros. Estudio de suelos. Talleres de pintura. Principales generadoras fuentes

Condiciones Higiene

de

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3.1.1.3

Factores biolgico

de

riesgo Animales Vegetales Fungal Protista Mnera

Mordeduras Picaduras Pelo, plumas, etc. Elementos contaminados Polvo Polen Esporas fngicas Micotoxinas.

3.1.2 3.1.2.1

Condiciones sicolaborales Factores de riesgo sicolaborales 1) Contenido de la tarea

Trabajo repetitivo o cadena Monotona Ambigedad del rol Identificacin del producto Turnos Horas extras Pausas - descansos Ritmo (control de tiempo)

en

2) Organizacin del tiempo de trabajo

3) Relaciones humanas

Relaciones jerrquicas Relaciones cooperativas Relaciones funcionales Participacin (toma de decisiones, opiniones) Evaluacin del desempeo Planes de induccin Capacitacin Polticas de ascensos Estabilidad laboral Remuneracin.

4) Gestin

3.1.3

Condiciones ergonmicas. 1) Carga esttica

De pie Sentado Otros

Condiciones Higiene

de

Principales generadoras

fuentes

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10

2) Carga Dinmica

Esfuerzos:

Desplazamientos (con o sin carga) Al dejar cargas Al levantar cargas Visuales Otros grupos musculares Diseo puesto de trabajo: Altura planos de trabajo Ubicacin de controles Sillas Aspectos espaciales Equipos Organizacin del trabajo: Secuencia productiva Tiempo de trabajo Peso y tamao de objetos.

Movimientos: Cuello Extremidades superiores Extremidades inferiores Tronco

3.1.2 3.1.2.1

Condiciones Seguridad Factores de mecnicos

de riesgos Herramientas manuales Equipos y elementos a presin Puntos de operacin Manipulacin de materiales Mecanismos en movimiento Conexiones elctricas Tableros de control Transmisores de energa, etc

3.1.2.2

Factores de elctricos Factores locativos de

riesgos Alta tensin Baja tensin Esttica

3.1.2.3

riesgos Edificaciones Superficies de trabajo Bodegas Sistemas de almacenamiento Distribucin de reas Falta de orden y aseo Estructuras e instalaciones riesgos Deficiente iluminacin Radiaciones Explosiones Contacto con sustancias Almacenamiento Transporte Manejo productos qumicos.

3.1.2.4

Factores fsicos

de

3.1.2.5

Factores qumico

de

riesgo

3.2 VALORACIN DE FACTORES DE RIESGO

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La valoracin de las condiciones de trabajo se realiza en forma cuali-cuantitativa; las escalas utilizadas para valorar los riesgos que generan accidentes de trabajo y los que generan enfermedad profesional se incluyen en los Anexos B y C informativos. 3.3 METODOLOGA PARA LA ELABORACIN DEL DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 3.3.1 Identificacin de factores de riesgo Como primer paso para el establecimiento del diagnstico de condiciones de trabajo, se procede a su identificacin mediante el recorrido por las instalaciones, para lo cual se utiliza la clasificacin que se describe en el numeral 3.1 de la presente norma. El Anexo D incluye el instrumento para recoleccin de la informacin, el cual incluye los siguientes aspectos: Area: ubicacin del rea o sitio de trabajo donde se estn identificando las condiciones de trabajo. Condicin de trabajo identificada de acuerdo a la clasificacin incluida en el numeral 3.1. Fuente: condicin que est generando el factor de riesgo. Efecto: posible efecto que el factor de riesgo puede generar a nivel de la salud del trabajador, el ambiente, el proceso, los equipos, etc. Nmero de personas expuestas al factor de riesgo. Tiempo de exposicin al factor de riesgo. Controles existentes a nivel de la fuente que genera el factor de riesgo. Controles existentes a nivel del medio de transmisin del factor de riesgo. Controles existentes a nivel de la persona o receptor del factor de riesgo.

3.3.2 Valoracin de factores de riesgo El segundo paso para completar el diagnstico de condiciones de trabajo es la valoracin cualicuantitativa de cada uno de los factores de riesgo identificados; esta valoracin permite jerarquizarlos. a) Grado de peligrosidad (GP) La frmula del grado de peligrosidad es la siguiente: GRADO DE PELIGROSIDAD = CONSECUENCIA PROBABILIDAD x EXPOSICIN x 12

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Al utilizar la frmula, los valores numricos o pesos asignados a cada factor estn basados en el juicio y experiencia del investigador que hace el clculo. Se obtiene una evaluacin numrica considerando tres factores: las consecuencias de una posible prdida debida al riesgo, la exposicin a la causa bsica y la probabilidad de que ocurra la secuencia del accidente y consecuencias. Estos valores se obtienen de la escala para valoracin de factores de riesgo que generan accidentes de trabajo. Anexo B. Una vez asignados se incluyen en las columnas correspondientes del Anexo D. Mediante un anlisis de las coordenadas indicadas anteriormente, en el marco real de la problemtica, se podr construir una base suficientemente slida para argumentar una decisin. Como teora bsica parra buscar una respuesta a la problemtica se toma el trabajo de FINE, William T. :"Mathematical Evaluations for Controlling Hazards", en el cual se plantea el grado de peligrosidad para determinar la gravedad de un riesgo reconocido. Una vez se determina el valor por cada riesgo se ubica dentro de una escala de grado de peligrosidad as: G. P. BAJO 1 300 G. P. MEDIO 600 G. P. ALTO 1000

Esta escala corresponde a la interpretacin incluida en el Anexo D. b) Grado de repercusin (GR) Finalmente, se considera el nmero de trabajadores afectados por cada riesgo a travs de la inclusin de una variable que pondera el grado de peligrosidad del riesgo en cuestin. Este nuevo indicador es el grado de repercusin, el cual se obtienen estableciendo el producto del grado de peligrosidad por un factor de ponderacin que tenga en cuenta grupos de expuestos. En esta forma se puede visualizar claramente cul riesgo debe ser tratado prioritariamente. De acuerdo con lo anterior los factores de ponderacin se establecen con base en el porcentaje de expuesto del nmero total de trabajadores, por lo tanto ser particular para cada empresa. La siguiente table brinda un ejemplo al respecto: Porcentaje de expuestos 1 - 20 % Factor de ponderacin 1 13

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21 - 40 % 41 - 60 % 61 - 80 % 81 - 100 %

2 3 4 5

La escala para priorizar los riesgos por grado de repercusin es la siguiente: (Si FP = 5 como en ste ejemplo):

G. P. BAJO 1 1.500

G. P. MEDIO 3500

G. P. ALTO 5000

El grado de repercusin es el resultado del producto entre el grado de peligrosidad y el factor de ponderacin: GR = GP x FP Una vez obtenido el resultado de este producto se incluye en el Anexo D, en la respectiva columna. Posteriormente se compara el resultado con la escala anterior y se obtiene la interpretacin para el grado de repercusin (alto, medio o bajo) y se incluye en la columna correspondiente del Anexo D. Con base en los resultados obtenidos se pueden priorizar los diferentes factores de riesgo bien sea por peligrosidad o repercusin o por los dos. Finalmente, en la ltima columna del Anexo D se incluyen las observaciones a que haya lugar, haciendo referencia a condiciones especficas encontradas. 3.3.3 Metodologa La metodologa utilizada corresponde al modelo del Instituto Colombiano de Normas Tcnicas y Certificacin "ICONTEC", recopilado en la Gua Tcnica Colombiana GTC 45, del 27 de agosto de 1997. Se trata de un modelo dinmico de recoleccin, tratamiento y anlisis de informacin sobre los factores de riesgo laborales, as como el establecimiento de la exposicin a la que estn sometidos los trabajadores en un rea de trabajo. Esta informacin permite la implementacin, desarrollo, orientacin de las actividades de prevencin y control de dichos factores en el programa de salud Ocupacional de cada una de las empresa.

Anexo B (Informativo)

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Escalas para la valoracin de factores de riesgos que generan accidentes de trabajo

Valor 10 6 4 1

Consecuencias (*) Muerte y/o daos mayores a 400 millones de pesos** Lesiones incapacitantes permanentes y/o daos entre 40 y 399 millones de pesos Lesiones con incapacidades no permanentes y/o daos hasta 39 millones de pesos Lesiones con heridas leves, contusiones, golpes y/o pequeos daos econmicos Probabilidad Es el resultado ms probable y esperado si la situacin de riesgo tiene lugar Es completamente posible, nada extrao. Tiene una probabilidad de actualizacin del 50% Sera una coincidencia rara. Tiene una probabilidad del 20% Nunca ha sucedido en muchos aos de exposicin al riesgo, pero es concebible. Probabilidad del 5% Tiempo de exposicin La situacin de riesgo ocurre continuamente o muchas veces al da. Frecuentemente o una vez al da. Ocasionalmente o una vez por semana. Remotamente posible

Valor 10 7 4 1

Valor 10 6 4 1

Anexo C (Informativo) _________________________________________________________________________________ 15

Escalas para la valoracin de riesgos que generan Enfermedades profesionales ILUMINACIN ALT0 : Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras Evidentes y dificultad para leer Percepcin de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir) Ausencia de sombras.

MEDIO : BAJO : RUIDO ALTO : MEDIO : BAJO :

No escuchar una conversacin a tono normas a una distancia entre 40 y 50m. Escuchar la conversacin a una distancia de 2m en tono normal. No hay dificultad para escuchar una conversacin a tono normal a ms de 2m.

RADIACIONES IONIZANTES ALTO : MEDIO : BAJO : Exposicin frecuente (una vez por jornada o turno o ms) Ocasionalmente y/o vencindad. Rara vez, casi nunca sucede la exposicin.

RADIACIONES NO IONIZANTES ALTO : MEDIO : BAJO : Seis horas o ms de exposicin por jornada o turno. Entre dos y seis horas por jornada o turno. Menos de dos horas por jornada o turno.

TEMPERATURAS EXTREMAS ALTO : MEDIO : BAJO : Percepcin subjetiva de calor o fro luego de permanecer 5 minutos en el sitio. Percepcin de algn disconfort con la temperatura luego de permanecer 15 min. Sensacin de confort trmico.

VIBRACIONES _________________________________________________________________________________ 16

ALTO : MEDIO : BAJO :

Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo. Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo. Existencia de vibraciones que no son percibidas.

POLVOS Y HUMOS ALTO : MEDIO : BAJO : Evidencia de material particulado depositado sobre una superficie previamente limpia al cabo de 15 min. Percepcin subjetiva de emisin de polvo sin depsito sobre superficies pero si evidenciable en luces, ventanas, rayos solares, etc. Presencia de fuentes de emisin de polvos sin la percepcin anterior.

GASES Y VAPORES DETECTABLES ORGANOLPTICAMENTE ALTO : MEDIO : BAJO : Percepcin de olor a ms de 3 metros del foco emisor. Percepcin de olor entre 1 y 3 metros del foco emisor. Percepcin de olor a menos de 1 metro del foco.

GASES Y VAPORES NO DETECTABLES ORGANOLPTICAMENTE Cuando en el proceso que se valora exista un contaminante no detectable organolctivamente se considera grado medio en atencin a sus posibles consecuencias. LQUIDOS ALTO : MEDIO : BAJO : VIRUS ALTO : Zona endmica de fiebre amarilla, dengue o hepatitis con casos positivos entre los trabajadores en el ltimo ao. Manipulacin de material contaminado y/o pacientes o exposicin a virus altamente patgenos con casos de trabajadores en el ltimo ao. 17 Manipulacin permanente de productos qumicos lquidos (varias veces en la jornada o turno) Una vez por jornada o turno. Rara vez u ocasionalmente se manipulan lquidos.

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MEDIO : BAJO : BACTERIAS ALTO : MEDIO : BAJO :

Igual al anterior sin casos en el ltimo ao. Exposicin a virus no patgenos sin casos de trabajadores.

Consumo o abastecimiento de agua sin tratamiento fsico qumico. Tratamiento fsico qumico del agua sin pruebas en el ltimo semestre. Tratamiento fsico qumico del agua con anlisis bacteriolgico peridico. Manipulacin de material contaminado y/o pacientes sin casos de trabajadores anteriormente.

HONGOS ALTO : MEDIO : BAJO : Ambiente hmedo y/o manipulacin de muestras o material contaminado y/o pacientes con antecedentes de micosis en los trabajadores. Igual al anterior, sin antecedentes de micosis en el ltimo ao en los trabajadores. Ambiente seco y manipulacin de muestras o material contaminado sin casos previos de micosis en los trabajadores.

SOBRECARGA Y ESFUERZOS ALTO : MEDIO : BAJO : Manejo de cargas mayores de 25 kg y /o un consumo necesario de ms de 901 kcal/jornada. Manejo de cargas entre 15 kg y 25 kg y/o un consumo necesario entre 601 y 900 Kcal/jornada. Manejo de cargas menores de 15 kg. Y/o un consumo necesario de menos de 600 Kcal/jornada.

POSTURA HABITUAL ALTO : De pie con una inclinacin superior a los 15 grados. Siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinacin menor de 15 grados. De pie o sentado indistintamente.

MEDIO : BAJO :

DISEO DEL PUESTO _________________________________________________________________________________ 18

ALTO

Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie. Puesto de trabajo sentado, alternando con la posicin de pie pero con mal diseo del asiento. Sentado y buen diseo del asiento.

MEDIO : BAJO :

MONOTONA ALTO : Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena. Ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo. Con poco trabajo repetitivo.

MEDIO : BAJO :

SOBRETIEMPO ALTO : Ms de doce horas por semana y durante cuatro semanas o ms. De cuatro a doce horas por semana y durante cuatro semanas o ms. Menos de cuatro horas semanales.

MEDIO : BAJO :

CARGA DE TRABAJO ALTO : Ms del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra el reloj. Toma de decisin bajo responsabilidad individual. Turno de relevo 3 x 8. Del 120 al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2 x 8. Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible. Toma de decisin bajo responsabilidad grupal.

MEDIO : BAJO :

ATENCIN AL PBLICO ALTO : Ms de un conflicto en media hora de observacin del evaluador. Mximo un conflicto en media hora de observacin del evaluador. Ausencia de conflictos en media hora de observacin del evaluador.

MEDIO : BAJO :

Anexo E

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No.
1 2

RECOMENDACIONES DE MEJORAMIENTO
Mantener dentro de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, programa de vigilancia epidemiolgica para el riesgo Psicolaboral y Ergonmico. Siendo la causa principal de los accidentes de trabajo las cadas por piso resbaloso e igualmente se identifico dentro de la priorizacion del panorama el riesgo locativo (piso resbaloso),como alto; Es importante continuar con la ubicacin de tapetes en los pasillos principales, mantenimiento tapetes de las oficinas, uso de cera antideslizante y crear polticas de autocuidado para evitar cadas. Ubicacin de barandas parte izquierda de las escaleras y cinta antideslizante en los pasos de la escalera. Mantenimiento preventivo instalaciones elctricas y programa continuo de inspecciones. Mantener activa la brigada de emergencia, Tener en cuenta las recomendaciones dadas por la A.R.P. Colpatria en las mediciones de Iluminacin realizadas en el ao 2000

3 4 5 6

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AREA

CONDICIN DE TRABAJO FACTOR DE RIESGO

FUENTE

EFECTOS POSIBLES

NE

TE

CONTROL ACTUAL
Control Fuente Control Medio

GP

INT. FP RR 1

INT. N/O 2

OBSERVACIONES RECOMENDACIONES

Control Individuo

T.E: TIEMPO DE EXPOSICION N.E: NUMERO DE EXPUESTOS C. FUEN: CONTROL EN LA FUENTE C. MEDIO: CONTROL EN EL MEDIO C. INDIV: CONTROL EN EL INDIVIDUO G.P: GRADO DE PELIGROSIDAD INT. 1: INTERPRETACION G.P G.R: GRADO DE REPERCUSION INT 2: INTERPRETACION GR F.P: FACTOR DE PONDERACION _________________________________________________________________________________ 1