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2 Entrevista

JAVIER YUSTE. Bombero

Se ha impuesto el msculo al oficio, y esto tiene que cambiar

Licenciado en Antropologa Social y Cultural y diplomado en Trabajo Social, Javier Yuste Gonzlez presta servicio en el parque de bomberos de Len desde hace casi treinta aos. Primero fue conductor y actualmente es cabo de bomberos. Tambin ha participado activamente como buceador en rescates subacuticos. Este profesional reclama que las empresas propongan nuevas herramientas y tcnicas a los bomberos, pero conociendo cules son sus necesidades reales. Es decir, que los canales de comunicacin entre empresas y profesionales sean ms fluidos. Tambin que se priorice la formacin.
Entiende la sociedad que los servicios de extincin son una necesidad que tiene el ser humano como especie? Ya lo dijo Aristteles en el libro VII de La Poltica: El Estado no puede existir sin ciertas magistraturas que le son indispensables para garantizar el buen orden y la tranquilidad. Y as es. El Estado tiene que procurar la conservacin de las propiedades pblicas y particulares, cuyo sostenimiento y proteccin son funciones de la poltica urbana. La necesidad de proteger bienes y vidas preocupa desde siempre al animal social. La poblacin demanda seguridad en su medio. El ser humano, necesitado del fuego para calentarse y procesar sus alimentos, obligado a luchar contra los devastadores efectos de los incendios en su propio hbitat, ha estado buscando formas de protegerse hasta crear los servicios de extincin de incendios tal y como los conocemos. De qu manera han evolucionado los Servicios de Emergencias y Salvamento (SEIS) en los ltimos aos? Las emergencias en Espaa han mejorado de una forma considerable, tanto en infraestructuras como a nivel tcnico y humano. Se ha invertido mucho dinero pblico. No obstante, en los planes y proyectos en materia de servicios de bomberos y salvamento, los dirigentes han asumido ms protagonismo de lo tcnicamente deseable. Aconsejados con diferente fortuna por tcnicos con ms afinidad poltica que conocimiento del sector, han creado una especie de reinos de taifas en materia de emergencias, donde las comunidades y los ayuntamientos imponen sus propios criterios dentro de un marco legislativo un tanto ambiguo. Esto ocasiona solapamientos de funciones, a la vez que falta de asistencia y servicios en determinadas zonas. En qu niveles se encuentra la I+D+i en la seguridad de los servicios de emergencia en general y de los bomberos en concreto? En materia de bomberos, somos pocos los que dedicamos tiempo y energa a investigar con ms o menos acierto. En referencia a la investigacin, las administraciones destinan una parte importante de la asignacin para estos efectos a subvencionar viajes a fin de conocer modelos de funcionamiento vigentes en otros pases, a dar ayudas econmicas a ciertas publicaciones y poco ms. Al menos esto es lo que yo percibo. Si hacemos referencia a la investigacin en materia de bomberos, la cuestin se reduce a los departamentos de investigacin de las empresas que fabrican componentes para el sector. Al respecto, sera deseable que los canales de comunicacin entre empresas y profesionales fueEspecial Prevencin de incendios 57

Servicios de emergencias

ran ms fluidos. Desde hace ms de diez aos los bomberos en Espaa utilizamos un casco que pesa demasiado y dificulta la audicin. Su sistema de ajuste al permetro de la cabeza es extremadamente complicado y las correas de sujecin con un solo punto de anclaje provocan cabeceo constante del casco. Los bomberos somos los que utilizamos el casco y apenas hemos participado en el diseo de nuevos modelos. Cosas parecidas pasan con muchos equipos que utilizamos habitualmente. En qu medida han cambiado las caractersticas de los bomberos a nivel de formacin? En la dcada de los aos setenta y principios de los ochenta del pasado siglo, ms del 80% de los bomberos espaoles tena un segundo empleo. Eran albailes, mozos de almacn, encofradores, limpiachimeneas, poceros, que mayoritariamente procedan del mundo rural. Hombres valientes y esforzados, pero con escasas posibilidades de formarse. En pocas dcadas, la profesin de bombero ha pasado de ser denostada y de poco reconocimiento social a ser una de las ms deseadas. Esta competencia ha significado una variacin de las caractersticas socioculturales de los aspirantes, cuyo nivel acadmico ha mejorado notablemente. Esto ha supuesto mayor capacidad de intercambio de informacin, mayor capacidad de introspeccin lgica y de inferencia, mayor capacidad de evaluacin y anlisis de la situacin, acceso a informacin ms elaborada y compleja, y mayor nivel de conocimientos y aplicacin de los mismos. En definitiva, un aumento considerable de los conocimientos especficos de la profesin, el dominio del metalenguaje que proponen las nuevas tcnicas y herramientas, y la posibilidad real de comprensin que permite formarse.
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Qu cualidades debe poseer un bombero en nuestros das? En los ltimos diez-quince aos ha cobrado especial relevancia la excelencia fsica en las oposiciones para acceder a la profesin. Las marcas en las pruebas fsicas, de por s exigentes, estn siendo muy superadas por el personal de nuevo ingreso. Se ha impuesto el msculo al oficio, y esto tiene que cambiar. Habr que empezar a restar importancia a la condicin fsica como indicador selectivo en favor de otras habilidades ms operativas, como son la capacidad de improvisacin, la aplicacin de conocimientos a una tarea concreta, la capacidad de trabajo en equipo, la eleccin de estrategias eficientes, la resolucin de problemas, los conocimientos especficos y el sentido comn. Aunque, indudablemente, un buen fsico es im-

prescindible para asumir las exigencias del oficio de bombero. Por otra parte, los procesos industriales aplican nuevas tecnologas, nuevos materiales y nanocomponentes que generan constantemente nuevas exigencias y proponen

Habr que empezar a restar importancia a la condicin fsica como indicador selectivo en favor de otras habilidades ms operativas, como son la capacidad de improvisacin, la capacidad de trabajo en equipo, la eleccin de estrategias eficientes o la resolucin de problemas

El trabajo en equipo pretende utilizar la suma de los talentos individuales de sus componentes; es el equipo como unidad operativa el encargado de tomar las decisiones

nuevos mtodos, nuevos protocolos y nuevas actualizaciones operativas. Los bomberos del futuro tendrn que hacer frente a estas exigencias, y para ello ser necesaria esa formacin posibilitadora. Ya es hora de dejar de parchear el problema mediante cursillos programados a salto de mata y afrontar el problema con rigor. Hay que plantear la necesidad de una lnea de estudios homologados y reglados dentro de nuestro sistema educativo en relacin con el fuego, con los incendios y con otras situaciones de emergencia. Qu nivel acadmico establecera para ingresar en el cuerpo de bomberos? El marcado carcter multidisciplinar de la profesin implica complejidad y exige formacin en diferentes reas del conocimiento, difcilmente contem-

pladas con cualquier otro tipo de formacin paralela o adaptada. Si queremos disponer de servicios de extincin de incendios con vocacin de futuro, no solo eficaces sino tambin eficientes, necesitamos jefes y tcnicos adecuadamente formados, que sean especialistas en dirigir brigadas de extincin de incendios. No necesitamos ingenieros aeroespaciales o de puentes y caminos, no necesitamos arquitectos, ni aparejadores. Necesitamos ingenieros de lucha contra incendios, formados para dirigir y coordinar situaciones de emergencia, expertos en disciplinas tales como psicologa, anatoma, primeros auxilios, sociologa, tratamiento de mercancas peligrosas y un sinfn de materias que la mayora de jefes y tcnicos actuales no dominan. Un jefe de bomberos que pretenda dirigir un parque de bomberos de manera certera necesita del reconocimiento profesional de sus subordinados. La presin socioambiental, el riesgo, la penosidad, el escenario, la responsabilidad vital, la fatiga, la demanda agnica de auxilio son variables determinantes de difcil adiestramiento. De qu forma adecuara usted las estructuras a la coyuntura actual? El organigrama tradicional de los parques de bomberos est inspirado en el modelo militar, utilizando sus mismos trminos (cabo, sargento, suboficial) y sus principios operativos. Si bien ha servido hasta ahora, creo que necesita trans-

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formarse en una estructura de mando de perfil horizontal. Aos atrs, el conocimiento estaba atomizado en el superior y era el superior el que tomaba las decisiones. En la actualidad, el carcter multidisciplinar de la profesin, la complejidad de los instrumentos y la cantidad de informacin disponible es imposible concentrarlo en una sola persona. El trabajo en equipo pretende utilizar la suma de los talentos individuales de sus componentes; es el equipo como unidad operativa el encargado de tomar las decisiones. En las intervenciones de bomberos, las estrategias de actuacin se adoptan teniendo en cuenta una informacin incompleta que se va completando a medida que los efectivos se aproximan al origen del problema. Si son los miembros del equipo los que completan y evalan la situacin, parece lgico que sean tambin ellos mismos los que participen en la toma de decisiones. Tienen las Administraciones pblicas conciencia de la necesidad de cambios en su profesin? La mayora de los parques de bomberos, tal y como los conocemos, tienen su origen en la iniciativa privada de las compaas de seguros contra incendios que formaban sus propias brigadas apagafuegos, hasta que a principios del siglo XX los poderes pblicos decidieron asumir este servicio. Hoy, son las Administraciones pblicas las que asumen los costes del servicio. El esfuerzo econmico en este tipo de servicios es de difcil rentabilidad poltica, lo que genera un tipo de financiacin discontinua, improvisada y sujeta a todo tipo de acomodo presupuestario. El desvo de partidas presupuestarias de unas reas hacia otras nos perjudica, ya que la demanda ciudadana solo se produce ante situaciones puntuales posteriores a un suceso traumtico. u
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