Secretaria de Comunicao de Governo e Gesto Estratgica da Presidncia da Repblica RADIOBRS - Empresa Brasileira de Comunicao S.A.

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2005

O Presidente da RADIOBRS Empresa Brasileira de Comunicao S.A., no uso de suas atribuies legais, faz saber que far realizar atravs da Empresa CETRO - Concursos Pblicos, Consultoria e Administrao S/S em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de 32 vagas e formao de cadastro de reserva nos cargos ACR Assistente de Comunicao em Radiodifuso; TCR Tcnico de Comunicao em Radiodifuso; TCJ - Tcnico de Comunicao em Jornalismo;. ANC Analista de Suporte em Comunicao; ANJ - Analista de Comunicao em Jornalismo; ANR - Analista de Comunicao em Radiodifuso da sede da RADIOBRS em Braslia e formao de cadastro de reserva no Rio de Janeiro, nos cargos ANC Analista de Suporte em Comunicao e TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste edital. I N S T R U E S E S P E C I A I S I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo regime da Consolidao das Leis de Trabalho CLT, nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem, bem como para formao de cadastro reserva, dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogvel por mais 01 (um) ano, a contar da data da homologao do certame. 1.1.1 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-o ao regime de trabalho da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. 1.2 O Concurso Pblico ser realizado nas cidades de Braslia, Belo Horizonte, Fortaleza, Manaus, Porto Alegre, Rio de Janeiro e So Paulo e compreender em exame de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas para todos os cargos, alm de provas discursivas e prticas para determinadas atividades. 1.3. Os cargos, quantidade de vagas, salrio inicial, carga horria semanal, requisitos e a taxa de inscrio, so os estabelecidos na tabela abaixo. 1.3.1. O salrio inicial tem como base o ms de janeiro de 2005. 1.3.2. As vagas oferecidas tero lotao em Braslia, sendo que os cargos/atividades TCR Administrao e ANC Administrao Geral alm de lotao em Braslia haver formao de cadastro de reserva para o Rio de Janeiro. 1.4. A RADIOBRS conceder, como benefcios, Vale Transporte, conforme a legislao vigente, Auxlio Alimentao no valor de R$ 325,00 e Auxlio a Assistncia Mdica. 1.5. A descrio sumria dos Cargos est especificada no ANEXO I, deste Edital. TABELA I CARGOS, SALRIOS E VAGAS Local de Remunerao Vagas Requisitos Mnimos Exigidos Trabalho Inicial 1+ Cadastro Reserva Braslia R$ 455,00 Ensino Fundamental Completo (1 grau)

Cargo / Atividade / Jornada Semanal ACR (Assistente de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Cinegrafista/36h ACR (Assistente de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Equipe de Externas/36h ACR (Assistente de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Estdio/36h TCJ (Tcnico de Comunicao em Jornalismo) Atividade: Reportagem Cinematogrfica/30h TCJ (Tcnico de Comunicao em Jornalismo) Atividade: Reportagem Fotogrfica/30h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Administrao/40h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Administrao/40h

Cdigo Cargo 101

Taxa de inscrio R$ 20,00

102

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 455,00

Ensino Fundamental Completo (1 grau)

R$ 20,00

103

Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 2+ Cadastro Reserva Cadastro Reserva

Braslia

R$ 455,00

Ensino Fundamental Completo (1 grau)

R$ 20,00

104

Braslia

R$ 749,00

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro Profissional de Jornalista

105

Braslia

R$ 749,00

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro Profissional de Jornalista

106

Braslia

R$ 523,00 + R$ 127,00 Ensino Mdio Completo (2 grau) (complemento)* R$ 523,00 + Ensino Mdio Completo (2 grau) R$ 127,00 (complemento)*

R$ 35,00

107

Rio de Janeiro

R$ 35,00

Cargo / Atividade / Jornada Semanal TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Arquivo/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Enfermagem/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Iluminao/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de udio/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Cmera/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Caracteres /36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Caracteres com nfase em Espanhol/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Controle Mestre/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Telecomunicaes/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Teleprompter /36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Transmissor/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Vdeo/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Operao de Vdeo Tape/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Produo/36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Programao Musical /36h TCR (Tcnico de Comunicao em Radiodifuso) Atividade: Trfego de Fitas/ 36h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Contabilidade/40h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Coordenao de Programao/36h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Direo de Imagens/36h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Edio de PsProduo/36h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Edio de Vdeo Tape/36h

Cdigo Cargo 108

Vagas Cadastro Reserva Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 4+ Cadastro Reserva 2+ Cadastro Reserva Cadastro Reserva

Local de Trabalho Braslia

Remunerao Inicial R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 776,00 R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 523,00 + R$ 127,00 (complemento)* R$ 776,00

Requisitos Mnimos Exigidos Ensino Mdio Completo (2 grau)

Taxa de inscrio R$ 35,00

109

Braslia

110

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau), curso tcnico de enfermagem do trabalho e R$ 35,00 registro no COREN Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Radialista na R$ 35,00 DRtT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Operador de R$ 35,00 Cmera Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Operador de R$ 35,00 Caracteres Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Operador de R$ 35,00 Caracteres

111

Braslia

112

Braslia

113

Braslia

114

1+ Cadastro Reserva

Braslia

115

Cadastro Reserva

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

116

Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

117

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

118

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

119

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

120

Braslia

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro no CRC Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Coordenador de R$ 35,00 Programao Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional de Diretor de R$ 35,00 Imagens Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

121

Braslia

122

Braslia

123

Braslia

124

Braslia

125

Braslia

R$ 1.232,00

126

Braslia

R$ 1.232,00

127

Braslia

R$ 1.232,00

128

Braslia

R$ 776,00

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

Cargo / Atividade / Jornada Semanal TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Locuo/30h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Locuo/Operao/30h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Manuteno/36h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Operao de Estao Mvel de TV/40h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Programao de Computador nfase em Desenvolvimento/40h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Programao de Computador nfase em Suporte/40h TCR - Tcnico de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Segurana do Trabalho/40h ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Administrao Geral/40h ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Administrao Geral/40h ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Advocacia /40h ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Assistente Social/40h

Cdigo Cargo 129

Vagas Cadastro Reserva Cadastro Reserva 1+ Cadastro Reserva Cadastro Reserva

Local de Trabalho Braslia

Remunerao Inicial R$ 776,00

Requisitos Mnimos Exigidos

Taxa de inscrio

Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT Ensino Mdio Completo e curso Tcnico em Eletrnica ou Telecomunicaes e R$ 35,00 registro no CREA Ensino Mdio Completo (2 grau) e R$ 35,00 registro profissional de Radialista na DRT

130

Braslia

R$ 776,00

131

Braslia

R$ 776,00

132

Braslia

R$ 776,00

133

1+ Cadastro Reserva

Braslia

R$ 776,00

Ensino Mdio Completo (2 grau)

R$ 35,00

134

1+ Cadastro Reserva

Braslia

R$ 776,00

Ensino Mdio Completo (2 grau)

R$ 35,00

135

Cadastro Reserva 2+ Cadastro Reserva Cadastro Reserva

Braslia

R$ 776,00

136

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)* R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)* R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)* R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

137

Rio de Janeiro

138

Cadastro Reserva

Braslia

139

1+ Cadastro Reserva

Braslia

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Contabilidade/40h

140

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Engenharia/40h

141

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Engenharia com nfase em Segurana do Trabalho/40h

142

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Engenharia com nfase em Telecomunicaes/40h ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Engenharia Eltrica/40h

143

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

144

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

Ensino Mdio Completo (2 grau) e registro profissional correspondente atividade na DRT e curso tcnico de segurana de trabalho Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Direito fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro na OAB Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Servio Social fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no CRC Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no CREA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de e nvel superior em Engenharia, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC, registro no CREA acrescido de curso de especializao em Engenharia do Trabalho reconhecido pelo Ministrio do Trabalho Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com especializao em Telecomunicaes e registro no CREA Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Eltrica fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro no CREA

R$ 35,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

R$ 55,00

Cargo / Atividade / Jornada Semanal

Cdigo Cargo

Vagas

Local de Trabalho

Remunerao Inicial

Requisitos Mnimos Exigidos Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Informtica fornecido por instituio reconhecida pelo MEC, ou concluso de qualquer outro curso de nvel superior acrescido de curso de especializao com no mnimo 360 horas/aula em Anlise de Sistemas, Rede de Computadores, ou Banco de Dados Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Medicina fornecido por instituio reconhecida pelo MEC acrescido de curso de especializao em Medicina do Trabalho reconhecido pelo Ministrio do Trabalho e registro no CRM Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social (publicidade) fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social (Jornalismo) fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de jornalista Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social (Jornalismo) fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de jornalista Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social (Jornalismo) fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de jornalista Diploma devidamente registrado de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social (Jornalismo) fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de jornalista Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de Radialista Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao Social, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC e registro profissional de Radialista

Taxa de inscrio

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Informtica /40h

145

2+ Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Medicina/20h

146

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

ANC Analista de Suporte em Comunicao Atividade: Publicidade/40h

147

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

ANJ Analista de Comunicao em Jornalismo Atividade: Edio de Texto/30h ANJ Analista de Comunicao em Jornalismo Atividade: Edio de Texto com nfase em Espanhol /30h ANJ Analista de Comunicao em Jornalismo Atividade: Produo de Jornalismo/30h ANJ Analista de Comunicao em Jornalismo Atividade: Produo de Jornalismo com nfase em Espanhol/30h ANR Analista de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Locuo Especializada/30h ANR Analista de Comunicao em Radiodifuso Atividade: Produo Executiva/36h

148

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

149

1+ Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

150

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

151

1+ Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

152

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

153

Cadastro Reserva

Braslia

R$ 1.279,00 + R$ 121,00 (complemento)*

R$ 55,00

ANR Analista de Comunicao Diploma devidamente registrado de em Radiodifuso R$ 1.279,00 + R$ Cadastro concluso de curso de nvel superior Atividade: Comunicao em 121,00 154 Braslia R$ 55,00 Reserva fornecido por instituio reconhecida pelo (complemento)* Lngua estrangeira com nfase MEC e registro no rgo de classe em Espanhol/36h ANR Analista de Comunicao Diploma devidamente registrado de R$ 1.279,00 + R$ em Radiodifuso Cadastro concluso de curso de nvel superior Atividade: Comunicao em 155 Braslia 121,00 R$ 55,00 Reserva fornecido por instituio reconhecida pelo Lngua estrangeira com nfase (complemento)* MEC e registro no rgo de classe em Francs/36h ANR Analista de Comunicao Diploma devidamente registrado de em Radiodifuso R$ 1.279,00 + R$ Cadastro concluso de curso de nvel superior 121,00 Atividade: Comunicao em 156 Braslia R$ 55,00 Reserva fornecido por instituio reconhecida pelo Lngua estrangeira com nfase (complemento)* MEC e registro no rgo de classe em Ingls/36h Obs: *Acordo sindical para complemento da remunerao base da categoria, podendo ser suspenso no trmino do referido acordo. Remunerao base: para os cargos/atividades com escolaridade de Ensino Mdio R$ 650,00; para os cargos/atividades com escolaridade Nvel Superior R$ R$ 1.400,00. II DAS CONDIES PARA INSCRIO 2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as Condies para inscrio especificadas a seguir: 2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 72.436/72; 2.1.2. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 2.1.7. No ter sido demitido por justa causa pela RADIOBRS, no ter sido 2.1.4. Ser eleitor, estar quite com a Justia Eleitoral; desligado em decorrncia de programas de demisso voluntria ou 2.1.5. Possuir, no ato da convocao, os REQUISITOS MNIMOS incentivada, nem de aposentadoria pela RADIOBRS; EXIGIDOS para o cargo; 2.1.6. No registrar antecedentes criminais;

2.1.8 No ser ex- funcionrio que tenha movido aes de natureza trabalhista e/ou civil contra a RADIOBRS ou contra membros de sua Diretoria e/ou funcionrios; 2.1.9. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. III DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero realizadas: 3.1.1. No perodo de 14 a 24 de maro de 2005, exclusivamente pela Internet, de acordo com as informaes constantes no Captulo IV e; 3.1.2. No perodo de 21 a 24 de maro, pessoalmente ou por procurao, no horrio das 09h00 s 16h30, nos seguintes locais: Braslia/DF: SRTVS. Quadra 701, Ed. Rdio Nacional - Ao Lado do Ptio Brasil Shopping; Belo Horizonte/MG: Avenida Amazonas, 311, Edifcio Banco de Londres, Salas 807 e 808; Fortaleza/CE: Rua Coronel Alves Teixeira, 910; Manaus/AM: Rua Joo Alfredo, 101 - B; Porto Alegre/RS: Rua dos Andradas, 800, Salas 601 e 602 - Centro; Rio De Janeiro/RJ: Praa Mau n 7, 20 andar - sala 2006 - Centro e So Paulo/SP: Av. Paulista, 2001 13 andar Cerqueira Csar. 3.2. Sero aceitas, tambm, inscries via Internet, conforme especificado no Captulo IV , deste edital. 3.3. No caso de inscrio por procurao pblica ou particular, sero exigidas as entregues do respectivo mandato, acompanhado de cpia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentao da identidade do procurador. Dever ser entregue uma procurao para cada candidato e esta ficar retida. 3.3.1. O candidato assumir as conseqncias de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrio. 3.3.2. No caso da procurao ser por instrumento particular, dever ter a firma do outorgante reconhecida. 3.4. O candidato dever obrigatoriamente indicar, no formulrio de inscrio ou via Internet, uma nica opo de cargo e de local de realizao das provas escritas. 3.4.1. O preenchimento do Cdigo da Opo de Cargo e da Cidade de Prova, na ficha de inscrio, com cdigo inexistente ou campo em branco poder cancelar a inscrio, uma vez que impossibilita o preparo do material de prova personalizado do candidato. 3.5. Nenhum documento ser retido no momento da inscrio, exceto no caso de inscrio por procurao. 3.6. No sero recebidas inscries por fax-smile, correio eletrnico ou fora do perodo estabelecido neste captulo. 3.7. No ato da inscrio, o candidato dever: 3.7.1. Apresentar original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97). 3.7.2. Preencher a Ficha de Inscrio fornecida no prprio local, optando pelo Cargo/Atividade e Cidade de Prova e assinando a declarao, segundo a qual, sob as penas da lei, assumir conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 3.7.3. Pagar a taxa de inscrio estabelecida nas Tabelas I do Captulo I Das Disposies Preliminares, deste edital, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, a favor da CETRO. 3. 7.3.1. O pagamento da importncia poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. 3.7.3.2. As inscries pagas com cheque somente sero consideradas efetivas aps a sua compensao. 3.8. No ser concedida ISENO de taxa de inscrio. 3.9. No haver restituio do valor da taxa de inscrio, em hiptese alguma. 3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo e de cidade de prova. 3.11. O candidato dever efetuar uma nica inscrio no concurso pblico. Em caso de mais de uma inscrio, ser considerada a mais recente. 3.12. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da Ficha de Inscrio pelo candidato ou seu procurador. 3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso, ser feita por ocasio da convocao, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato. 3.14. A assinatura da Ficha de Inscrio implicar na satisfao das exigncias relacionadas no Captulo II Das Condies para Inscrio, ficando dispensada a imediata apresentao dos documentos ali relacionados. 3.15. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a RADIOBRS o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.16. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, sobre as quais no se

poder alegar desconhecimento. 3.17. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via internet quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). Aps este perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e os que forem de interesse da Administrao Pblica. 3.17.1. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar as provas. 3.17.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.18. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. IV DAS INSCRIES VIA INTERNET 4.1. Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.cetroconcursos.com.br, no perodo de 14 a 24 de maro de 2005, iniciando-se no dia 14/03/05, s 12h e encerrando-se, impreterivelmente, s 16h do dia 24/03/05, observado o horrio oficial de Braslia/DF e os itens estabelecidos nos Captulos II Das Condies para Inscrio e III Das Inscries, deste edital. 4.2. O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet, poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 24/03/05. 4.2.1. O documento de boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico da CETRO e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.3. As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, atravs da rede bancria. 4.4. Os candidatos inscritos via Internet NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos, os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.4.1. No dia de realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante de inscrio (boleto bancrio) e original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97). 4.5. Informaes complementares referentes inscrio, via Internet, estaro disponveis no endereo eletrnico da CETRO. 4.6. A CETRO e a RADIOBRS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.7. A partir do dia 30/03/05 o candidato dever conferir no endereo eletrnico da CETRO se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, da CETRO (0xx11) 3285-2777 para verificar o ocorrido, no horrio das 08:30 s 17:30 horas. V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Do total de vagas de cada emprego/rea, 20% sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia, conforme previsto na Lei n. 160, de 2 de setembro de 1991, regulamentada pelo Decreto n. 13.897, de 14 de abril de 1992. 5.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos.

5.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar -se portador de deficincia; b) apresentar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia classificao correspondente do Cdigo Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1. 5.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), a CETRO - Concursos Pblicos, Consultoria e Administrao S/S., aos cuidados do Departamento de Concursos, localizada Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo Capital, solicitao de prova especial ou de tratamento diferenciado, para o dia de realizao das provas objetivas e da prova discursiva, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e o laudo mdico (original ou cpia simples) a que se refere alnea b do subitem 5.2. 5.3 O laudo mdico (original ou simples) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.4 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e acarretar o no-atendimento s condies especiais necessrias. 5.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia e que realizarem a avaliao de aptido fsica, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por emprego/atividade. 5.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso, sero convocados para submeterem-se percia mdica por equipe multiprofissional da Radiobrs , que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do emprego. 5.7 Caso seja considerado inabilitado ou no comparea a percia com o laudo mdico perder o direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo/ atividade. VI DAS PROVAS 6.1. O Concurso Pblico constar das provas, nmero de questes e pesos constantes no ANEXO III. 6.2. As Provas Objetivas constaro de questes de mltipla escolha, com cinco alternativas em cada questo, sendo apenas uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II , deste Edital. 6.3. A Prova Discursiva constar do desenvolvimento de questes de Conhecimentos da rea de atuao e, sero elaboradas de acordo com os programas de Conhecimentos Especficos contidos no ANEXO II , deste Edital. 6.4. As referidas provas (objetiva e discursiva) sero avaliadas conforme os critrios estabelecidos no Captulo VIII e IX, deste edital. 6.6. A Prova Prtica ser realizada e avaliada conforme especificado no Captulo X, deste edital. VII DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS 7.1. As Provas Escritas sero realizadas nas cidades de Braslia/DF, Belo Horizonte/MG, Fortaleza/CE, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ e So Paulo/SP na data prevista de 10 de abril de 2005, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas Escritas a ser publicado no DOU e atravs da Internet no endereo www.cetroconcursos.com.br e atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados pelo Correio. 7.1.1. A comunicao feita por intermdio do Correio no tem carter oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever acompanhar a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 7.1.2. O candidato que no receber o Carto Informativo em at 3 (trs) dias antes da data fixada para realizao das provas, dever consultar as listas que sero afixadas na Sede da CETRO e da RADIOBRS, ou verificar na Internet no endereo: www.cetroconcursos.com.br. 7.1.3. Ao candidato s ser permitida a participao das provas, na respectiva data, horrio e local constante na lista afixada na Sede da CETRO ou da RADIOBRS ou no Carto Informativo ou no site da CETRO (www.cetroconcursos.com.br). 7.1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou local designado. 7.2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico. 7.3. Caso haja inexatido de informao relativa opo de Cargo e a opo de Cidade de Prova, o candidato dever entrar em contato com o SAC - Servio de Atendimento ao Candidato, da CETRO, antes da realizao das provas, atravs dos telefones (0xx11) 3285-2777, no horrio das 08:30 s 17:30 horas.

7.3.1. S ser procedida a alterao de cargo ou da cidade de prova, na hiptese em que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo ou nas Listas. 7.3.2. Caso o erro constatado tenha sido motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato ou seu procurador, no ser efetuada a correo, sob hiptese alguma. 7.3.3. Nas inscries efetuadas via internet, no haver alterao de cargo nem de cidade de prova. 7.4. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CREA etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97). c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia. 7.4.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato, com clareza. 7.4.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 7.4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.4.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 7.4.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 7.4.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas. 7.5. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.6. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a CETRO proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio. 7.6.1. A incluso de que trata o item 7.6. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela CETRO, na fase de Julgamento das Provas Escritas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 7.6.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.6., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.6.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.). O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 7.6.3.1 A CETRO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos, ocorridos durante a realizao das provas. 7.7. Quanto s Provas Escritas: 7.7.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo; 7.7.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legvel. 7.7.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 7.7.2. A prova discursiva ser realizada no mesmo dia da prova objetiva.

7.7.2.1 Para a realizao da prova discursiva, o candidato receber caderno especfico, no qual redigir com caneta de tinta azul ou preta. A prova discursiva dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da CETRO, devidamente treinado, que dever ditar, especificando integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao. 7.7.2.2. A prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho das folhas de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a anulao da parte da prova discursiva implicando na eliminao do concurso. 7.7.2.3. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho de preenchimento facultativo, e portanto no valer para finalidade de correo. 7.7.3. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas de respostas e o caderno de questes, cedidos para a execuo da prova; 7.7.5. A totalidade das Provas Escritas ter a durao de 4 horas, exceto para os cargos/atividades: ANR Atividades: Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Espanhol, Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Francs e Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Ingls cuja durao ser de 4 horas e 30 minutos. 7.7.6. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 2 horas; 7.7.7. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 7.8. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: 7.8.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais prdeterminados; 7.8.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.4., alnea b, deste Captulo; 7.8.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado; 7.8.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 7.7.6.; 7.8.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadoras; 7.8.6. For surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebok e/ou equipamento similar; 7.8.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; 7.8.8. No devolver as Folhas de Respostas e o Caderno de Questes cedidos para realizao das provas; 7.8.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 7.8.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; 7.8.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes; 7.8.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas; 7.8.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico. 7.9. Por razes de segurana e de direitos autorais adquiridos, a CETRO no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 7.10. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 7.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 7.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 8.1. Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2. A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 8.2.1. 1,00 (um) ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova;

8.2.2. 0,00 (zero), caso no haja marcao, caso haja marcao dupla caso a marcao esteja errada. 8.3. Ser aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver o mnimo 30% do total de pontos por disciplina alm do mnimo de 50% do total pontos de toda a prova (ver Anexo III). 8.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado concurso.

ou de de do

IX DA PROVA DISCURSIVA PARA OS CARGOs/ATIVIDADES: ANR ATIVIDADES: COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM ESPANHOL, COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM FRANCS E COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM INGLS 9.1. A prova discursiva ser aplicada apenas para os cargos ANR Comunicao em Lngua Estrangeira. 9.2. A prova discursiva constar da traduo de texto escolhido pela banca examinadora, com o objetivo de avaliar o domnio da lngua estrangeira dependendo da atividade escolhida e a capacidade de traduzir com coeso, clareza e fidelidade ao sentido do texto. 9.3. A prova discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio. 9.4. Somente sero corrigidas as redaes dos candidatos aprovados de acordo com o item 8.3 deste edital. 9.5. Sero considerados habilitados na prova discursiva os candidatos que obtiverem 50% do total de pontos da prova (ver Anexo III). 9.6. O candidato no habilitado na prova discursiva, ser eliminado do concurso. X DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS/ATIVIDADES: TCJ-REPORTAGEM FOTOGRFICA, TCJREPORTAGEM CINEMATOGRFICA. TCR-OPERAO DE AUDIO, TCR-OPERAO DE CONTROLE MESTRE, TCR-OPERAO DE VDEO, TCR-OPERAO DE VIDEOTAPE, TCR-EDIO DE PSPRODUO, EDIO DE VIDEOTAPE, TCR-LOCUO, TCRLOCUO/OPERAO, TCR-MANUTENO, TCR-OPERAO DE ESTAO MVEL DE TV, TCR-PROGRAMAO DE COMPUTADOR/DESENVOLVIMENTO, TCR-PROGRAMAO DE COMPUTADOR/SUPORTE, ANC-INFORMTICA, ANJ-EDIO DE TEXTO, ANJ-PRODUO DE JORNALISMO, ANJ-EDIO DE TEXTO COM NFASE EM ESPANHOL, ANJ-PRODUO DE JORNALISMO COM NFASE EM ESPANHOL, ANR-COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM: ESPANHOL, FRANCS E INGLS, ANR-LOCUO ESPECIALIZADA E ANR-PRODUO EXECUTIVA 10.1. As provas prticas sero realizadas exclusivamente na cidade de Braslia/DF, nas dependncias da RADIOBRS, nas datas previstas de 23 ou 24 ou 25 de abril de 2005, em locais e horrios a serem comunicados atravs de publicao no DOU, de listas que estaro afixadas na Sede da CETRO e da RADIOBRS, a partir do dia 19 de abril de 2005 . Tambm poder ser verificado atravs da internet no endereo www.cetroconcursos.com.br. 10.2. Para a realizao das provas prticas, sero convocados os candidatos que obtiverem classificao nas provas escritas na seguinte proporo: 10.2.1. Para os cargos/atividades de TCJ-Reportagem Fotogrfica, TCJReportagem Cinematogrfica. TCR-Operao de Audio, TCR-Operao de Controle Mestre, TCR-Operao de Vdeo, TCR-Operao de Videotape, TCR-Edio de Ps-Produo, TCR-Edio de Videotape, TCR-Locuo, TCR-Locuo/Operao, TCR-Manuteno, TCR-Operao de Estao Mvel de TV, TCR-Programao de Computador/Desenvolvimento, TCRProgramao de Computador/Suporte - os 30 (trinta) primeiros, sempre respeitando os empates na ltima posio. 10.2.2. Para os cargos/atividades de ANR-Comunicao em Lngua Estrangeira/Espanhol, ANR-Comunicao em Lngua Estrangeira/Francs, ANR-Comunicao em Lngua Estrangeira/Ingls e ANR-Produo Executiva - os 20 primeiros, sempre respeitando os empates na ltima posio. 10.2.3. Para os cargos/atividades de ANJ-Edio de Texto e ANJ-Edio de Texto/nfase em Espanhol - os 60 primeiros, sempre respeitando os empates na ltima posio. 10.2.4. Para o cargo/atividade de ANR-Locuo Especializada - os 15 primeiros. 10.2.5. Para os cargos/atividades de ANJ-Produo de Jornalismo e ANJProduo de Jornalismo/nfase em Espanhol e ANC-Informtica - os 30 primeiros, sempre respeitando os empates na ltima posio. 10.3. As provas sero realizadas de acordo com as seguintes informaes:

10.3.1. Para o cargo/atividade de TCR/Reportagem Cinematogrfica: Sero simuladas situaes do cotidiano de um reprter cinematogrfico cobrindo eventos oficiais em Braslia. O candidato dever realizar tarefas como: 1.Ajuste de cmera 2. Montagem da cmera num trip 3.Filmagem de cenas obedecendo a um roteiro. 4. Filmagem de cenas sem roteiro. Essas tarefas tem o objetivo de avaliar o domnio do equipamento, a tcnica de filmar, a criatividade e sensibilidade do candidato numa cobertura jornalstica. Cmeras utilizadas: Cmeras : 1 - BVW 400; 2 BVW 400 A; 3 - D35 10.3.2. Para o cargo/atividade de TCR/Reportagem Fotogrfica: Sero simuladas situaes do cotidiano de um reprter fotogrfico cobrindo eventos oficiais em Braslia. O candidato dever realizar tarefas como: 1. Ajuste de cmera. 2. Fotografar cenas obedecendo a um roteiro. 3. Fotografar um ambiente sem roteiro definido, a fim de avaliar o domnio do equipamento, a tcnica de fotografar, a criatividade e sensibilidade do candidato numa cobertura jornalstica. 10.3.3. Para o cargo/atividade de TCR/Operao de udio: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes equipamentos: - Console de udio de 10 (dez), modelo SM-210, Marca Scala; MD, modelo MDS B5, Marca SONY; Softwares de udio: Sound Forge 6.0 e Cool Edit 96; Operao com CD, amplificador hbrido, rgua de patch, toca-disco profissional, matriz de udio e equipamentos tpicos de gravao e de programa de rdio. 10.3.4. Para o cargo/atividade de TCR/ Operao de Controle Mestre: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes equipamentos: Sistema de controle mestre automatizado, composto de vdeo servidor VS-100 e/ou VS-200, de Marca 4S Informtica; Switcher de udio e vdeo MS-3800, de Marca 4S Informtica; Vdeotape, modelo PVW 2800 e/ou UVW-1800, de Marca SONY; Vdeotape, modelo DNW-A30/A45, de Marca SONY; Monitor de forma de ondas e vectorscope, de Marca Tektronix ou Videotek. 10.3.5. Para o cargo/atividade de TCR/Operao de Vdeo: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes equipamentos: Cmera, modelo DXC-D30/35/50WSL, Marca SONY; CCUTX7; Monitor de forma de ondas e vectorscope, Marca Tektronix e/ou Videotek;; Matriz de udio e vdeo, Marca 4S Informtica; Rgua de patch de udio e vdeo, Marca ADC; Vdeotape, modelo PVW 2800, Marca SONY. 10.3.6. Para o cargo/atividade de TCR/Operao de Vdeotape : O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes equipamentos: Vdeotape, modelo PVW 2800, Marca SONY; Vdeotape, modelo UVW 1800, Marca SONY; - Monitor de forma de ondas e vectorscope, Marca Tektronix ou Videotek; Matriz de udio e vdeo, Marca 4S Informtica; Monitor de udio e vdeo, Marca SONY. 10.3.7. Para o cargo/atividade de TCR/Edio de Ps-Produo: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade na execuo das seguintes tarefas: 1) em edio de matria com roteiro e efeitos definidos; 2) em edio de matria com roteiro definido e efeitos de livre escolha. O candidato tambm ser avaliado conforme seu domnio nos programas :1) FINAL CUT verso 3 em diante e 2) AFTER EFFECTS. 10.3.8. Para o cargo/atividade de TCR/Edio de Videotape: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade na execuo das seguintes tarefas: 1) Ajuste das mquinas: 1 - UVW 1800 PLAY e PVW 2800 REC; 2 - PVW 2600 PLAY e PVW 2800 REC; 3 - PVW 2650 PLAY e PVW 2800 REC 2.)Edio de matria jornalstica atendendo a um roteiro prvio. 10.3.9. Para o cargo/atividade de TCR/Locuo: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade na execuo das seguintes tarefas 1. Gravao de texto entregue com antecedncia. 2.Gravao de texto entregue no momento da prova. 3.Texto com trechos que requerem improvisos. A fim de avaliar dico, timbre de voz, entonao, desenvoltura e comunicao 10.3.10. Para o cargo/atividade de TCR/Locuo/Operao: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade como Locutor e como Operador dos seguintes equipamentos: Console de udio com 10 canais Compact disc player - DN-C630 MD Sony MDS-B5 PC com software para radiodifuso RADIOVISION 5.0 10.3.11. Para o cargo/atividade de TCR/Manuteno: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes instrumentos: Medidor de Excentricidade, Multmetro analgico, Osciloscpio analgico, Gerador de udio, Freqencmetro e Monitor de forma de ondas e vectorscope, Marca Tektronix ou Videotek. Os testes prticos devero incluir o conserto de um vdeotape dentre os seguintes modelos: PVW 2800, Marca SONY e/ou Vdeotape, modelo UVW 1800, Marca SONY. 10.3.12. Para o cargo/atividade de TCR/Operao de Estao Mvel de TV: O candidato ser avaliado conforme sua habilidade e capacidade prtica nos seguintes equipamentos: Fly-away composta de Encoder, modelo E-5500, Marca Tandberg; Down-converter, modelo SVX-60T, Marca Continental; Amplificador de alta Potncia (HPA), modelo ETM-400, Marca ETM; Antena semi-porttil com trip, Marca Continental; Receptor de sinais de satlite, modelo T-7000, Marca TECSAT ou Marca TANDBERG e Monitor de forma de ondas, modelo WVR-500, Marca Tektronix.

10.3.13. Para o cargo/atividade de TCR/Programao de Computador com nfase em Desenvolvimento: O candidato ser avaliado conforme sua capacidade e habilidade na execuo das seguintes tarefas: Publicao de uma pgina dinmica em uma intranet , manuteno de cdigo de uma pgina WEB (ASP ou PHP).Desenvolvimento de pequenas rotinas (Delphi, ASP ou PHP). Acesso a uma base SQL atravs de comandos, retornando valores pr-definidos (MySQL e MSSQL); 10.3.14. Para o cargo/atividade de TCR/Programao de Computador com nfase em Suporte: O candidato ser avaliado conforme sua capacidade e habilidade na execuo das seguintes tarefas:Instalao e configurao de impressoras em estaes Windows e Linux; Instalao e configurao de rede em estaes Windows e Linux; Resoluo de conflitos de endereamento IP; Reconhecimento de placas e cabos de microcomputadores; Formatao e particionamento de hard-disks; Realizao de buscas de arquivos nos sistemas Windows e Linux; Preparao de cabeamento de rede. 10.3.15. Para o cargo/atividade de ANC/Informtica: O candidato ser avaliado conforme sua capacidade e habilidade na execuo das seguintes tarefas: Desenvolvimento de pginas dinmicas, com acesso a banco de dados; desenvolvimento de rotinas, desenvolvimento de manuteno de Base de Dados (Microsoft SQL server e My SQL; uso de ferramenta CASE para a modelagem de dados e gerao de banco de dados; desenvolvimento de solues baseadas em Software Livre; desenvolvimento de solues baseadas em Orientao a Objetos. 10.3.16. Para o cargo/atividade de ANJ/Edio de Texto : A Banca examinadora dever escolher um tema para produo de um texto jornalstico que avalie: domnio da lngua Portuguesa escrita e capacidade de produo. O candidato dever receber um texto jornalstico em lngua Portuguesa para edit-lo. 10.3.17. Para o cargo/atividade de ANJ/Edio de Texto com nfase em Espanhol: A Banca examinadora dever escolher um tema para produo de um texto jornalstico que avalie: domnio da lngua espanhola escrita e capacidade de produo. O candidato dever receber um texto jornalstico em lngua espanhola para edit-lo. 10.3.18. Para o cargo/atividade de ANJ/Produo de Jornalismo e ANJ/Produo de Jornalismo com nfase em espanhol : Estabelecer temas para eventos jornalsticos, solicitando providncias que deveriam ser tomadas pela produo para conseguir fazer uma cobertura completa de cada evento, avaliando iniciativa e amplitude da cobertura. 10.3.19. Para os cargos/atividades de ANR/Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Espanhol; ANR/Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Francs; ANR/Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Ingls: O candidato far a traduo de texto em udio e leitura de Texto, avaliando o domnio do idioma estrangeiro escolhido, observando clareza e pronncia adequada. 10.3.20. Para o cargo/atividade de ANR/Locuo Especializada: Estabelecer textos ou situaes problemas com temas que propiciem o desenvolvimento do improviso e raciocnio rpido com consistncia e compreenso lgica. Tais temas devem abordar assuntos do dia-a-dia , histrico-geogrficos e jurdicos objetivando ainda, avaliar a dico, timbre de voz, entonao, desenvoltura e comunicao. 10.3.21. Para o cargo/atividade de ANR/Produo Executiva: A banca examinadora estabelecer temas para eventos jornalsticos, solicitando providncias que deveriam ser tomadas pela produo para conseguir fazer uma cobertura completa de cada evento, avaliando iniciativa e amplitude da cobertura. 10.4. A prova prtica ter a pontuao especificada no quadro do ANEXO III. 10.5. Ser considerado habilitado na prova prtica o candidato que obtiver 50% do total de pontos da prova (ver Anexo III). 10.6. No haver, em hiptese alguma, vista ou reviso de prova. 10.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de identidade, no seu original. 10.8. No haver aplicao da prova fora do horrio e dos locais prestabelecidos. 10.9. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio. 10.10. O candidato que no atingir a pontuao mnima na prova prtica ou desistir da realizao da prova ou no comparecer para realizar a prova, ser automaticamente eliminado do concurso. 10.11. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, repetio, vista ou reviso de prova seja qual for o motivo alegado. XI DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 11.1 Para os candidatos cujo processo seletivo seja composto apenas da prova objetiva, a nota final do concurso (NFC) ser a soma dos pontos da prova multiplicado pelo respectivo peso de cada disciplina.

11.2 Para os candidatos cujo processo seletivo seja composto de provas objetivas e prticas, a nota final do concurso (NFC) ser a soma dos pontos da prova multiplicado pelo respectivo peso de cada disciplina somadas nota da prova prtica. 11.3 Para os candidatos cujo processo seletivo seja composto de provas objetivas, discursivas e prticas, a nota final do concurso (NFC) ser a soma dos pontos da prova objetiva multiplicado pelo respectivo peso de cada disciplina somado com a nota da prova discursiva e com a nota da prova prtica. 11.4. Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for o mais idoso; b)obtiver a maior nota na prova prtica, quando houver; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos, quando houver; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Portugus. 11.5. Persistindo o empate, a escolha ser feita a partir da realizao de sorteio por Comisso da RADIOBRS, especialmente designada para esse fim, com convite presena dos candidatos empatados, que definir o escolhido. 11.6. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por cargo/atividade. 11.7. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 11.8. O resultado do concurso ser divulgado na Sede da CETRO e da RADIOBRS e no site da CETRO (www.cetroconcursos.com.br) a partir do dia 03 de maio de 2005, e caber recurso nos termos do Captulo XII Dos Recursos, deste edital. 11.9. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos. 11.10. A lista de Classificao Final ser afixada na da Sede da CETRO e da RADIOBRS, no site da CETRO (www.cetroconcursos.com.br) e publicada no DOU, a partir do dia 12 de maio de 2005. 11.11. Sero publicados no DOU apenas os resultados dos candidatos que se submeteram a todas as etapas do concurso e que lograram classificao. Os demais candidatos podero consultar as suas notas em listas que estaro afixadas na sede da CETRO e da RADIOBRS ou na internet no endereo www.cetroconcursos.com.br. 11.12. O resultado geral do concurso poder ser consultado no site da CETRO pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da Classificao Final/Homologao. XII DOS RECURSOS 12.1. Ser admitido recurso quanto aplicao das provas escritas, divulgao dos gabaritos, aplicao das provas prticas e resultado do Concurso. 12.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 1 (um) dia til, contados a partir da: 12.2.1. Aplicao das provas escritas. 12.2.2. Divulgao dos gabaritos oficiais do Concurso. 12.2.3. Aplicao das provas prticas. 12.2.4. Resultado do Concurso. 12.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazado no sero apreciados. 12.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do concurso, nome e assinatura do candidato, nmero de inscrio, Cargo, Cdigo do cargo e o seu questionamento. 12.5. Os recursos devero ser encaminhados diretamente a CETRO Concursos Pblicos, Consultoria e Administrao S/S, aos cuidados do Departamento de Concursos, pessoalmente ou atravs de Sedex, para o seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311- 300 Cerqueira Csar So Paulo Capital. 12.5.1. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 12.1. 12.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 12.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, internet ou outro meio que no seja o estabelecido no Item 12.5. 12.8. O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 12.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 12.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados ser publicado o resultado final do Concurso, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.8.1 acima. 12.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: 12.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; 12.9.2. fora do prazo estabelecido; 12.9.3. sem fundamentao lgica e consistente e;

12.9.4. com argumentao idntica a outros recursos. 12.10. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 12.11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO REFERENTE PROVA ESCRITA Instruo: O candidato dever indicar, obrigatoriamente, o cdigo e o nome do cargo para o qual est concorrendo, o nmero da questo objeto do recurso, o gabarito publicado pela CETRO, a sua resposta e a sua argumentao fundamentada. Quando o recurso for referente ao enunciado da questo, o candidato dever indicar o nmero da questo a que se refere o enunciado e a sua argumentao fundamentada. RADIOBRS Empresa Brasileira de Comunicao S/A CONCURSO PBLICO 01/2005 NOME DO CANDIDATO: NMERO DE INSCRIO: CARGO: (cdigo e nome) NMERO DA QUESTO: GABARITO DA CETRO: RESPOSTA DO CANDIDATO: ARGUMENTAO DO CANDIDATO (SE NECESSRIO, USE O VERSO). XIII - DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero afixados na sede da CETRO e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cetroconcursos.com.br. 13.3. O resultado final do concurso ser publicado no Dirio Oficial da Unio com a lista de todos os aprovados no concurso em ordem de classificao por atividade. 13.4. A aprovao e a classificao final no concurso pblico geram para o candidato apenas a expectativa de direito admisso. Durante o perodo de validade do concurso, a RADIOBRS reserva -se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existente. 13.5. O prazo de validade deste concurso ser de um ano, prorrogvel por igual perodo. 13.6. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na CETRO, enquanto estiver participando do concurso, e na RADIOBRS , se aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 13.7. Os casos omissos sero resolvidos pela CETRO em conjunto com a RADIOBRS. 13.8. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 13.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Unio. 13.10. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no Dirio Oficial da Unio. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes. 13.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no DOU. 13.12. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 15.7. Caber ao Presidente da RADIOBRS a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico. Braslia, 11 de maro de 2005. Eugnio Bucci Presidente da RADIOBRS

ANEXO I DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS

Cargo ACR Atividade Cinegrafia Descrio sumria das atividades Preparar o equipamento para as filmagens, gravaes e transmisses de imagens;Manter o equipamento revisado e em condies adequadas para o uso; Preparar filmes e fitas para uso e arquivo;Adequar os recursos do ambiente ao propsito da filmagem Ajudar no transporte e preparo de equipamentos, bem como dos materiais de trabalho, para gravaes, transmisses ao vivo, buscando boas condies de segurana; Assistir as equipes de externas, seja no jornalismo, produo ou programao das gravaes externas e/ou transmisses ao vivo; Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade; Comunicar qualquer problema tcnico ou operacional; Trabalhar sob coordenao do Supervisor de Operaes ou da Produo. Ajudar no controle de acesso de pessoas (espectadores ou convidados) aos estdios onde se desenrolam os programas; Ajudar na manuteno da ordem dentro do estdio de maneira que os programas se desenrolem sem perturbaes ou interrupes; Ajudar na sinalizao dentro do estdio, previstos no roteiro; Assistir no atendimento e controle de ligaes telefnicas dirigidas ao estdio, anotando as informaes ou indagaes recebidas e repassando-as aos locutores e produtores; Ajudar no transporte de materiais e equipamentos necessrios ao desempenho das tarefas. Registrar cinematograficamente, quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalstico, conforme determinao da rea de jornalismo; Analisar as melhores cenas, procurando manter o equilbrio na composio dos quadros a serem gravados; Orientar o pessoal de apoio, auxiliares e iluminadores, quanto ao melhor aproveitamento do material a ser gravado; Operar com correo o equipamento, ajustando o foco e outros dispositivos, a fim de um melhor aproveitamento do material a ser gravado; Comunicar ao setor competente qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento; Zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade. Fotografar os eventos indicados pela rea de produo e jornalismo; Elaborar trabalhos de sua especialidade; Zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade; Manter o equipamento sempre em condies de utilizao. Redigir cartas, ofcios, memorando e outros expedientes que lhe forem determinados; Assegurar o cumprimento das normas de servios, organizando, distribuindo e executando os trabalhos; Executar servios de digitao; Elaborar mapas, tabelas e grficos, efetuando registros; Receber, preencher e conferir impressos e formulrios; Encarregar-se por suprimentos de pequeno porte, zelando pela conservao, segurana e estocagem de material. Manter arquivos de materiais jornalsticos e/ou de produo, tais como, tapes, laudas, programas, conforme orientao do Arquivista ou Bibliotecrio, a fim de facilitar a sua localizao e distribuio; Distribuir e recolher material temporariamente cedido; Executar controles e registros dos materiais destinados a arquivamento e distribuio; Apagar, eliminar materiais, gravaes, quando devidamente autorizado pelo arquivista; Efetuar anotaes de identificao de gravaes; Atender ao usurio, auxiliando-o no preenchimento de requisies; Orientar o auxlio de arquivo.

ACR

Equipe de Externas

ACR

Estdio

TCJ

Reportagem Cinematogrfica

TCJ

Reportagem Fotogrfica

TCR

Administrao

TCR

Arquivo

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

TCR

Supervisionar, programar e coordenar as atividades especficas de contabilidade, sobre orientao do Contador; Classificar dados de documentos contbeis, em acordo com o Plano de Contas da Empresa; Realizar o levantamento e o registro de bens patrimoniais; Acompanhar a execuo oramentria; Inspecionar e propor melhores mtodos para a elaborao dos demonstrativos contbeis e Contabilidade relatrios financeiros; Analisar o Plano de Contas, propondo sugestes para sua adequao e objetividade; Orientar os rgos da Empresa quanto ao preparo de dados e ao cuidado com a documentao a ser contabilizada; Proceder correo monetria das contas do Ativo Permanente e a sua depreciao, bem como a correo monetria de Patrimnio Lquido. Coordenar as operaes relativas execuo dos programas na televiso e no rdio; Promover o equilbrio da programao; Fiscalizar Coordenao de o cumprimento de determinaes legais relativas programao; Coordenar e operar, cronologicamente, a emisso dos programas e Programao intervalos comerciais; Manter a rea operacional informada a respeito de atrasos ou adiamentos ocorridos na seqncia da programao. Dirigir os operadores de cmera e cinegrafistas na arrumao das tomadas de imagens e ngulos, colocando-os no ar ou na gravao; Trabalhar com os Produtores Executivos e Diretores de Programas; Assistir aos ensaios, apurando seus efeitos visuais; Orientar os operadores de cmera e de iluminao durante os ensaios de programas; Comandar a equipe tcnico-operacional durante as Direo de Imagens gravaes ou transmisses; Selecionar as imagens e efeitos a serem gravados ou transmitidos; Auxiliar no alinhamento das cmeras do estdio; Zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade; Coordenar os trabalhos de auxlio junto do Operador de udio ou Sonoplasta. Concluir a edio dos programas e videotapes seguindo as orientaes superiores quanto aos efeitos e pontos de edio; Auxiliar o Edio de Ps-produo TCR - Programao Visual na elaborao de programas visuais, via computao grfica; Executar efeitos digitais, ao vivo ou no, nas programaes. Editar os programas em tape com o manejo das mquinas operadoras durante a montagem final e a edio; Ajustar mquinas de VT; Determinar, conforme orientao da produo, o melhor ponto de edio; Responsabilizar-se, juntamente com a rea de produo, Edio de Videotape pela produo final do programa; Orientar os Operadores de Vdeo, Cmera e Diretor de Imagens, na ocasio da Edio de qualquer programa; Comunicar ao setor competente, qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento; Ajustar os nveis de vdeo e udio das matrias e programas a serem editados. Controlar sinais vitais dos pacientes , observando a pulsao utilizando a parelhos de ausculta e presso; Ministrar medicamentos e Enfermagem tratamentos aos pacientes atendendo s prescries mdicas; Fazer curativos simples, utilizando suas noes de primeiros socorros e/ou observando prescries mdicas; acompanhar empregados em estado de emergncia aos hospitais. Elaborar planos de iluminao para programas ou sries de programas produzidos pela Empresa, em estdios e externas; Coordenar os Iluminao trabalhos de montagem de iluminao de programas; Criar efeitos de luz para valorizar cenrios ou eliminar seus defeitos; Zelar pelo bom funcionamento de equipamentos; Comunicar ao setor competente, qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento. Transmitir, apresentar, anunciar, com clareza e criatividade, seqncias de programao, hora certa, chamadas, noticiosos, informaes de rdio ou televiso de qualquer natureza; Participar da elaborao de "scripts", gravao da trilha de udio ou programas a serem apresentados; Gravar, quando for o caso, programas a serem apresentados nas folgas ou feriados; Substituir, Locuo quando for o caso, o titular de outro programa; Gravar mensagens institucionais, programetes, teasers, crditos e chamadas de interesse da Empresa; Apresentar e anunciar programas de rdio ou televiso, utilizando-se de sua prpria capacidade de criao; Estar sempre atualizado; Relatar no Livro de Ocorrncias situaes de normalidade, ou no, no seu turno de trabalho; Realizar entrevistas e promover jogos, brincadeiras, competies e perguntas peculiares ao estdio ou auditrio de rdio e televiso. Transmitir, apresentar, anunciar, com clareza e criatividade, seqncia da programao, hora certa, chamadas, noticiosos, informaes de rdio ou televiso de qualquer natureza; Operar equipamentos de processamento de dados, efetuar o registro e o controle de Locuo/Operao produo bem como elaborar relatrios de ocorrncias durante o perodo de operao do equipamento; Divulgar os boletins de notcias, os comerciais e outros anncios em geral; Fazer transmisses por rdio ou televiso; Transmitir notcias pelo rdio ou televiso; Noticiar as atraes e anunciar as propagandas nos intervalos das programaes de rdio ou televiso. Executar a manuteno, reparos, recuperao, instalao, testes e adaptao dos equipamentos eltricos e eletrnicos de transmisso sonora e de vdeo ou "links"; Zelar pelo bom estado de funcionamento dos equipamentos colocados sua disposio; Trabalhar em estreito relacionamento com os demais tcnicos e engenheiros; Participar e acompanhar os testes de aceitao de equipamentos; Manuteno Proceder manuteno de grupos geradores de energia e das instalaes eltricas; Participar do aperfeioamento das rotinas e testes, manuteno e operao de equipamentos; Zelar pelo bom uso e aplicao dos recursos colocados sua disposio; Manter-se atualizado sobre as tcnicas inerentes a sua atividade. Operar mesa de udio de emissora de rdio ou televiso; Executar veiculao dos programas de acordo com o roteiro preestabelecido; Operao de udio Manter nveis tcnicos de som exigidos pela emissora; Orientar os locutores nas transmisses de estdio. Operar cmeras sob a orientao tcnica do selecionador de imagens, durante ensaios, gravaes e transmisses; Operar cmeras, obedecendo aos padres tcnicos/operacionais estabelecidos pela emissora; Comunicar ao setor competente qualquer problema Operao de Cmera tcnico/operacional com o equipamento; Analisar as cmeras fazendo o enquadramento de imagens; Zelar pela limpeza e manuteno dos equipamentos; Auxiliar no alinhamento da cmera, juntamente com o operador de vdeo e selecionador de imagens; Executar outras tarefas correlatas e compatveis com a sua condio funcional.

10

Cargo TCR

Atividade Operao de Caracteres

TCR

Operao de Caracteres com nfase em Espanhol Operao de ControleMestre

TCR

TCR

Operao Mvel

de

Estao

TCR

Operao Telecomunicaes

de

TCR

Operao Teleprompter Operao Transmissor

de

TCR

de

TCR

Operao de Vdeo

TCR

Operao de Vdeo tape

TCR

Produo

TCR

Programao de Computador com nfase em Desenvolvimento

TCR

Programao de Computador com nfase em Suporte

TCR

Programao Musical

TCR

Segurana do Trabalho

TCR

Trfego de Fitas

ANC

Administrao Geral

Descrio sumria das atividades Creditar programas gravados, vinhetas e chamadas, conforme roteiro da produo; Zelar pelo equipamento, quando de sua operao; manter estreita colaborao com o Selecionador de Imagens e a rea de produo, na confeco de programas, chamadas e vinhetas; Acompanhar atentamente o roteiro de gravaes fornecido pela produo; Creditar programas ao vivo e gravados; Comunicar ao setor competente qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento. Creditar programas gravados, vinhetas e chamadas, conforme roteiro da produo; Zelar pelo equipamento, quando de sua operao; manter estreita colaborao com o Selecionador de Imagens e a rea de produo, na confeco de programas, chamadas e vinhetas; Acompanhar atentamente o roteiro de gravaes fornecido pela produo; Creditar programas ao vivo e gravados; Comunicar ao setor competente qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento. Operar o controle-mestre das emissoras; Selecionar e comutar canais de alimentao, conforme roteiro da programao e dos comerciais; Manter estreita colaborao com o Coordenador de Programao, durante a programao da emissora; Acompanhar e conferir a programao, segundo roteiros preestabelecidos; Comunicar rea competente qualquer defeito no equipamento. Operar o equipamento transmissor de uma estao mvel de TV, garantindo os padres de qualidade exigidos; Executar e gravar matrias em unidade de TV; Gerar tanto o som quanto a imagem nas gravaes, analisando e corrigindo as imperfeies; Fazer a conexo entre o local da cena ou evento externo e o estdio; Montar os equipamentos dentro da Unidade de TV a ser operada, realizando o ajuste final para enviar os programas torre de transmisso e lan-los ao ar; Dirigir a unidade mvel de TV at os locais de gravaes designados. Receber, distribuir, transmitir sinal de udio principalmente quando em coberturas de viagens e/ou externas; Operar sistemas de radiofoto; Responsvel por transmisses e recepes de texto; Trabalhar sob a coordenao do Supervisor de Operaes, Supervisor Tcnico e/ou do Coordenador nas viagens; Zelar pelos equipamentos comunicando rea competente qualquer problema tcnico/operacional; Realizar atividades referentes a operao de mquinas, teleimpressores, fac-smile e composer;. Opera o equipamento de teleprompter dentro das especificaes de forma a viabilizar a melhor leitura pelos locutores-apresentadores; Preparar e/ou alterar a seqncia de paginao dos scripts, sob a coordenao do Produtor Executivo e Diretor de Imagens; Zelar pelo equipamento sob sua responsabilidade comunicando ao setor competente qualquer problema tcnico; Manter comunicao permanente junto ao Produtor Executivo e/ou Diretor de Imagens. Operar transmissores de rdio e TV para lanar no ar a programao; Manter os equipamentos ajustados e os nveis de modulao dentro dos padres de qualidade, evitando-se distores e interferncias; Monitorar os sinais de udio e vdeo irradiados; Manter e conservar os equipamentos de transmisso para assegurar as condies adequadas de uso. Encarregar-se das distribuies de vdeo atravs do "patch" de vdeo; Assistir aos ensaios de programas; Trabalhar em estreita colaborao com o iluminador; Zelar pela manuteno e conservao do material colocado sua disposio; Comunicar ao setor competente qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento; Acompanhar a programao da emissora atravs do Roteiro de Programao; Executar outras tarefas correlatas e compatveis com a sua condio funcional. Operar gravaes dos programas em videotapes, responsabilizando-se pelos controles de gravao e reproduo; Ajustar mquinas de VT para gravaes e reprodues; Controlar os nveis de udio e de vdeo durante as gravaes e reprodues; Comunicar ao setor competente qualquer problema tcnico/operacional com o equipamento; Conferir o tempo dos programas gravados para a abertura de breakes comerciais; Liberar a emisso de programas e comerciais, obedecendo a rotina de programao e comercializao. Participar da organizao de programas, sob orientao dos tcnicos de apoio e profissionais tcnicos e nvel superior; Assistir aos tcnicos de apoio e profissionais tcnicos de nvel superior na produo e gravao de programas; Auxiliar nos contatos com convidados para programas, recepcion-los e acompanh-los em direo ao local de gravao; Auxiliar na obteno de recursos materiais necessrios realizao dos programas, encenao ou gravao; Acertar a disponibilidade dos estdios; Assessorar o produtor quanto a instalao e renovao de cenrio; Acompanhar o produtor nos ensaios; Acompanhar a gravao e transmisso de programas ao vivo; Auxiliar a contagem de tempo, enumerando etapas, cenas e seqncias. Desenvolver, programar, codificar e testar programas de computador, usando metodologia adequada e adotada pela empresa, seguindo, quando for o caso, dado fornecido pela equipe de anlise; Estudar objetivos, formas e fluxo de programas de processamentos de dados, segundo especificaes e instrues recebidas, para verificar a natureza e fontes e sadas de dados; Elaborar fluxogramas lgicos e detalhados, estabelecendo a seqncia dos trabalhos de preparao dos dados a tratar e as operaes do computador, levando em considerao as verificaes internas e outras comprovaes necessrias, para atender as exigidas; Modificar programas alterando o processamento, a codificao e demais elementos, para aperfeio-los, corrigir falhas e atender a alteraes de sistemas ou a necessidades novas. Desenvolver, programar, codificar e testar programas de computador, usando metodologia adequada e adotada pela empresa, seguindo, quando for o caso, dado fornecido pela equipe de anlise; Estudar objetivos, formas e fluxo de programas de processamentos de dados, segundo especificaes e instrues recebidas, para verificar a natureza e fontes e sadas de dados; Elaborar fluxogramas lgicos e detalhados, estabelecendo a seqncia dos trabalhos de preparao dos dados a tratar e as operaes do computador, levando em considerao as verificaes internas e outras comprovaes necessrias, para atender as exigidas; Modificar programas alterando o processamento, a codificao e demais elementos, para aperfeio-los, corrigir falhas e atender a alteraes de sistemas ou a necessidades novas. Elaborar a programao musical, atravs de roteiros preestabelecidos pela produo; Promover o equilbrio da programao atravs de uma seleo musical coerente; Prestar assessoramento aos produtores de programas, sobre msicas, autores, compositores, gneros e ritmos; Observar o tempo e a cronometragem das gravaes bem como dos programas nos quais inseridos forem, sobre msicas, autores, compositores, gneros e ritmos; Cuidar para que o ambiente seja apropriado para guarda e conservao de material fonogrfico, instrumentos e equipamentos necessrios ao desempenho da funo; Cuidar da manuteno de registros e controles; Manter os primeiros contatos com os representantes das gravadoras para promoes e possveis apresentaes de cantores das mesmas nas programaes da emissora; Manter atualizado sobre os novos lanamentos do mercado fonogrfico. Supervisionar as atividades de Segurana Empresarial na Empresa; Realizar Trabalhos de superviso nas reas de trabalho e nos equipamentos da empresa, verificando o cumprimento das normas de segurana; Manter, atravs de relatrios, o rgo de segurana empresarial permanentemente informado sobre inspees realizadas e outras atividades de sua competncia; Articular-se e manter intercmbio com entidades ligadas aos problemas de segurana empresarial, sob orientao da chefia; Analisar acidentes, propondo medidas preventivas e corretivas; Levantar dados estatsticos, visando identificar reas de maior ndice de acidentes; Delimitar, de acordo com as normas, as reas de periculosidade; Indicar o uso dos equipamentos de proteo, verificando sua qualidade e utilizao; Divulgar assuntos relativos sua especializao; Participar de atividades relativas a combate a incndio e salvamento; Realizar a distribuio, instalao dos equipamentos de proteo contra incndios; Participar da organizao das CIPAS e CSTS, acompanhando suas atividades no mbito de sua rea de atuao; Organizar, treinar, coordenar e supervisionar grupos de emergncia; Participar da execuo de programas de treinamento, ministrando aulas prticas e tericas. Receber, catalogar e encaminhar s respectivas reas envolvidas, vdeo teipes, fitas de filmes, gravaes; Manter registros e controles sobre o material recebido, horrios, destinatrios; Certificar-se do correto encaminhamento do material sob sua responsabilidade. Realizar trabalhos administrativos; metodizar e racionalizar fluxos de trabalhos; Efetuar controles relativamente complexos, envolvendo interpretaes e comparao com dois ou mais tipos de informao: conferncia de clculo de licitaes, apreciao em processo de compra, previso oramentria, controle contbil, controle de superviso, controle de fundos, controle de frias, seguros e emprstimos e/ou outros tipos de controle; Redigir relatrios, minutas de ofcio, declaraes, ordens de servio e similares, que envolvam interpretao de elementos analticos complexos; Organizar tarefas e arquivos; Cooperar com o chefe imediato em assuntos tcnicos ou administrativos de sua competncia; Participar do planejamento global das atividades gerais da Empresa; Supervisionar, coordenar, controlar e orientar a execuo das atividades afetas ao servio e responsabilizar-se pelos encargos atribudos; Desempenhar outras atribuies que lhe forem determinadas pela autoridade competente.

11

Cargo

Atividade

ANC

Advocacia

ANC

Assistncia Social

ANC

Contabilidade

ANC

Engenharia

ANC

Engenharia com nfase em Segurana do Trabalho

ANC

Engenharia Eltrica com nfase em Telecomunicaes

ANC

Engenharia Eltrica

ANC

Informtica

Descrio sumria das atividades Realizar estudos e emitir pareceres de ordem jurdica; Elaborar minutas e termos de contratos escrituras, procuraes, exposies de motivos, peties, convnios e outros documentos de natureza jurdica; Estudar e orientar as negociaes que resultem em lavratura de contratos, escrituras, procuraes ou alteraes destes documentos; Assistir a empresa nos casos litigiosos com empregados, requerendo e acompanhando providncias judiciais ou administrativas; Realizar pesquisas de natureza jurdica em leis, decretos, regulamentos, portarias e em outros documentos emitindo pareceres; Representar a empresa em juzo e nos processos administrativos e fiscais incumbindo-se dos recursos necessrios; Elaborar relatrios; Providenciar os ofcios competentes, os registros de aquisio de imveis da empresa, lavrando contratos, procuraes e demais documentos; Realizar contatos em entidades governamentais ou de natureza privada; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da empresa referente sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao. Participar propor a adio de medidas que visem a formulao da poltica social da Radiobrs, efetuando programas de carter educativo, recreativo e assistncia sade visando o atendimento das necessidades humanas e sociais dos empregados; Entrevistar e assistir aos empregados com problemas de ordem social e/ou funcional, investigando causas, emitindo pareceres, discutindo possibilidades de readaptao, a fim de orientar ou propor solues dos problemas surgidos; Participar, juntamente com o Servio Mdico, das visitas domiciliares e hospitalares aos empregados em tratamento, orientando os mesmos e familiares quanto s medidas cabveis; Supervisionar e acompanhar o atendimento prestado pelas entidades. Conveniadas, zelando pelo elevado nvel de desempenho dos servios prestados, bem como orientar aos empregados da Empresa quanto utilizao e modalidades de benefcios e servios de assistncia existente; Elaborar relatrios das atividades executadas e proceder a estudos e pesquisas no sentido de desenvolver e aprimorar as prticas relativas sua rea; transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Efetuar a escriturao contbil e providenciar levantamento de balancete e outros demonstrativos tcnicos contbeis; Proceder a estudos para elaborao oramentria e encarregar-se do seu acompanhamento; Elaborar o inventrio contbil dos bens da Empresa; Analisar e conciliar contas, promover regularizao dos saldos, quando for o caso; Calcular a depreciao do ativo fixo; Efetuar estudos e anlises de balanos da Empresa; Realizar auditoria dos rgos da Empresa; Supervisionar clculos de pagamentos de impostos; Assinar livros contbeis observando as normas contidas em legislao especfica; Efetuar estudos e emitir pareceres sobre assuntos de sua competncia; Elaborar normas tcnico-contbeis de servios; Proceder correo de balanos; Preparar a declarao de Imposto de Renda da Empresa; Acompanhar a legislao especfica de cada unidade, observando e orientando quanto incidncia ou insero de impostos; Elaborar relatrios de custos da Empresa; Preparar a prestao de contas da empresa, bem como de convnios e outros que se fizerem necessrios; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos da empresa referentes sua rea de atuao; transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao; executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional. Elaborar estudos e projetos de Sistema de Radiodifuso, supervisionando e coordenando sua implantao e operao; Elaborar e controlar a execuo dos planos de manuteno dos equipamentos necessrios s emisses, gravaes, transporte e recepo de sinais das emissoras de rdio e televiso; Realizar estudos de trfego, rotas de sistemas e de viabilidade tcnica e econmica de projetos; Redigir minutas de contratos e aditivos de natureza tcnica; Participar dos trabalhos de manuteno tcnica corretiva e preventiva dos equipamentos de radiodifuso e seus acessrios; Propor a compra de material tcnico, especificando equipamentos e componentes; Executar testes de aceitao de equipamentos nas fbricas e nos locais de instalao; Realizar inspees e analisar o desempenho dos equipamentos e sistemas de radiodifuso; Supervisionar as transmisses das emissoras de rdio e televiso e propor medidas para o atendimento s normas e instrues de natureza tcnico-legal em vigor; Desempenhar as atividades de treinamento tcnico-operacional; Proceder avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e encaminhando as caractersticas do terreno disponvel; Elaborar projetos de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo de custos; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da Empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Elaborar estudos e projetos de Sistema de Radiodifuso, supervisionando e coordenando sua implantao e operao; Elaborar e controlar a execuo dos planos de manuteno dos equipamentos necessrios s emisses, gravaes, transporte e recepo de sinais das emissoras de rdio e televiso; Realizar estudos de trfego, rotas de sistemas e de viabilidade tcnica e econmica de projetos; Redigir minutas de contratos e aditivos de natureza tcnica; Participar dos trabalhos de manuteno tcnica corretiva e preventiva dos equipamentos de radiodifuso e seus acessrios; Propor a compra de material tcnico, especificando equipamentos e componentes; Executar testes de aceitao de equipamentos nas fbricas e nos locais de instalao; Realizar inspees e analisar o desempenho dos equipamentos e sistemas de radiodifuso; Supervisionar as transmisses das emissoras de rdio e televiso e propor medidas para o atendimento s normas e instrues de natureza tcnico-legal em vigor; Desempenhar as atividades de treinamento tcnico-operacional; Proceder avaliao geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e encaminhando as caractersticas do terreno disponvel; Elaborar projetos de construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo de custos; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da Empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas da rea de atuao; Estudar as condies requeridas para o funcionamento das instalaes de rdio, televiso e radar e de comunicaes, dos dispositivos de controle, comandos e outros aparelhos eletrnicos, analisando as caractersticas e finalidades propostas para os mesmos, para estabelecer as etapas e tarefas de pesquisa e desenvolvimento do projeto; Projetar as instalaes e equipamentos eletrnicos, desenhando o conjunto e as diferentes partes para determinar dimenses, volume forma e demais caractersticas; Supervisionar as tarefas executas por desenhistas, maquetistas, projetistas e trabalhadores assemelhados, distribuindo, coordenando e orientando as atividades dos mesmos, para assegurar o desenvolvimento correto do projeto original; Supervisionar os trabalhos de operao, conservao e reparao das instalaes e equipamentos eletrnicos, fiscalizando-os e orientando-o, para comprovar e garantir a observncia s especificaes tcnicas e normas de segurana. Executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional; Executar e controlar atividades de manuteno em sistemas da rea de atuao; Estudar as condies requeridas para o funcionamento das instalaes de rdio, televiso e radar e de comunicaes, dos dispositivos de controle, comandos e outros aparelhos eletrnicos, analisando as caractersticas e finalidades propostas para os mesmos, para estabelecer as etapas e tarefas de pesquisa e desenvolvimento do projeto; Projetar as instalaes e equipamentos eletrnicos, desenhando o conjunto e as diferentes partes para determinar dimenses, volume forma e demais caractersticas; Supervisionar as tarefas executadas por desenhistas, maquetistas, projetistas e trabalhadores assemelhados, distribuindo, coordenando e orientando as atividades dos mesmos, para assegurar o desenvolvimento correto do projeto original; Supervisionar os trabalhos de operao, conservao e reparao das instalaes e equipamentos eletrnicos, fiscalizando-os e orientando-o, para comprovar e garantir a observncia s especificaes tcnicas e normas de segurana. Executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional; Estudar as possibilidades tcnicas e operacionais de aplicao de processamento digital e sistematizado de informaes, considerando as caractersticas e planos e necessidades da Empresa; Estudar a viabilidade e o custo de utilizao dos sistemas e equipamentos de Processamento de Dados; Estudar e coordenar os trabalhos de administrao dados junto da Empresa, para o desenvolvimento, modificao ou adaptao de sistemas de Processamento de Dados; Planejar e implantar os sistemas de Processamento de Dados, a partir da anlise dos dados coletados, estudando fluxos de trabalho, necessidade de recursos e propondo alteraes de rotinas, aquisio e ou substituio de equipamentos; Estudar as necessidades, possibilidades e mtodos para a implantao de sistemas; Propor metodologia e procedimentos para a utilizao, pelos usurios, dos sistemas implantados, em conjunto com a rea de Organizao e Mtodos; Supervisionar e controlar a manuteno dos sistemas de processamento de dados; Efetuar, supervisionar, controlar ou prover-se de meios para dar manuteno aos equipamentos de processamento digital e sistematizado de informaes; Apoiar o desenvolvimento de aplicaes, nos aspectos de adequao e uso de linguagens de programao, utilitrios e estruturas de arquivos; Assessorar a empresa na contratao de servios, aquisio de equipamentos de processamento de dados, programas e utilitrios; Realizar estudos de viabilidade para o desenvolvimento, implantao e uso de teleprocessamento; Cuidar da integridade e da segurana dos sistemas, bancos de dados e equipamentos; Acompanhar o desempenho e propor melhorias na utilizao de programas e de equipamentos de processamento de dados e redes de computadores; Participar da elaborao de Normas, rotinas e procedimentos referentes s atividades em que haja processamento de dados; Preparar e controlar a publicao e distribuio de notas tcnicas relativas s atividades de informtica; Manter-se atualizados sobre as novas tecnologias da sua rea de atuao; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da Empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao.

12

Cargo

Atividade

ANC

Medicina

ANC

Publicidade

ANR

Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Espanhol

ANR

Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Francs

ANR

Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Ingls

ANR

Locuo Especializada

ANR

Produo Executiva

ANJ

Edio de Texto Edio de Texto com nfase em Espanhol

ANJ

ANJ

Produo de Jornalismo

Descrio sumria das atividades Realizar exames mdicos em empregados da empresa;Realizar em empregados e seus dependentes programas de vacinao contra doenas infecto-contagiosas, Emitir pareceres em pedido de licena mdica; Prestar assistncia mdica de urgncia; Prestar assistncia aos empregados e seus dependentes no ambulatrio da empresa; Acompanhar a evoluo das doenas nos empregados da empresa; Analisar e emitir pareceres sobre contas de servios mdico-hospitalares; Realizar percias mdicas em empregados e seus dependentes; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas s sua rea de atuao. Elaborar e propor o planejamento estratgico de colocao de produtos e servios da empresa; Acompanhar e analisar a programao das emissoras, frente a evoluo de mercado, buscando a adequao dos produtos; Levantar e analisar dados de mercado potenciais a serem explorados; Redigir e elaborar material informativo sobre produtos e servios da Empresa e sobre o mercado onde atuam; Elaborar estudos de mercado; Elaborar material de apoio s vendas; Participar da elaborao de tabelas de preos e patrocnio, tabela de audincia, sinopse de programas; Participar da elaborao, criao e produo de material institucional e comercial a ser veiculado; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da Empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Participar da organizao de programas, em lngua nacional ou estrangeira; traduzir, produzir e transmitir programas em lngua estrangeira; Assessorar na execuo de programas em lngua estrangeira em perodos de gravao, edio e externa; Auxiliar na seleo das melhores imagens e efeitos sonoros; Providenciar os meios necessrios s filmagens de apoio; fazendo locaes, contatos e classificao dos takes; Auxiliar contatos com convidados para programas; fazer marcao do script, ajustagem do texto e marcao de cmera; obter os recursos materiais necessrios a realizao dos programas em lngua nacional ou estrangeira, bem como pelos locais de encenao ou gravao; acertar a disponibilidade dos estdios; acompanhar ensaios gravaes e transmisso de programas ao vivo; auxiliar a contagem de tempo; enumerando etapas; cenas e seqncias; executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional; realizar trabalhos executivos e de assessoramento nas reas de produo, programao, operao e divulgao em lngua estrangeira; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Participar da organizao de programas, em lngua nacional ou estrangeira; traduzir, produzir e transmitir programas em lngua estrangeira; Assessorar na execuo de programas em lngua estrangeira em perodos de gravao, edio e externa; Auxiliar na seleo das melhores imagens e efeitos sonoros; Providenciar os meios necessrios s filmagens de apoio; fazendo locaes, contatos e classificao dos takes; Auxiliar contatos com convidados para programas; fazer marcao do script, ajustagem do texto e marcao de cmera; obter os recursos materiais necessrios a realizao dos programas em lngua nacional ou estrangeira, bem como pelos locais de encenao ou gravao; acertar a disponibilidade dos estdios; acompanhar ensaios gravaes e transmisso de programas ao vivo; auxiliar a contagem de tempo; enumerando etapas; cenas e seqncias; executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional; realizar trabalhos executivos e de assessoramento nas reas de produo, programao, operao e divulgao em lngua estrangeira; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Participar da organizao de programas, em lngua nacional ou estrangeira; traduzir, produzir e transmitir programas em lngua estrangeira; Assessorar na execuo de programas em lngua estrangeira em perodos de gravao, edio e externa; Auxiliar na seleo das melhores imagens e efeitos sonoros; Providenciar os meios necessrios s filmagens de apoio; fazendo locaes, contatos e classificao dos takes; Auxiliar contatos com convidados para programas; fazer marcao do script, ajustagem do texto e marcao de cmera; obter os recursos materiais necessrios a realizao dos programas em lngua nacional ou estrangeira, bem como pelos locais de encenao ou gravao; acertar a disponibilidade dos estdios; acompanhar ensaios gravaes e transmisso de programas ao vivo; auxiliar a contagem de tempo; enumerando etapas; cenas e seqncias; executar outras tarefas correlatas e compatveis com sua condio funcional; realizar trabalhos executivos e de assessoramento nas reas de produo, programao, operao e divulgao em lngua estrangeira; Efetuar estudos e pesquisas aplicadas em assuntos de interesse da empresa, referentes sua rea de atuao; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas sua rea de atuao. Transmitir informaes de qualquer natureza em lngua nacional ou estrangeira; Entrevistar, apresentar e anunciar, comentar, com criatividade, programas de rdio ou televiso, em lngua nacional ou estrangeira; Anunciar a seqncia da programao em lngua nacional ou estrangeira; Ler ao microfone, noticioso de rdio ou televiso, em lngua nacional ou estrangeira; Participar, juntamente com a produo, na elaborao do programa a ser apresentado; Informar a hora, anunciando a seqncia da programao no momento de sua transmisso, em lngua nacional ou estrangeira; Gravar mensagens institucionais, programetes, teasers, crditos e chamadas de interesse da Empresa em lngua nacional ou estrangeira; Gravar, quando for o caso, programas a serem apresentados nas folgas ou feriados; Substituir, quando for o caso, o titular de outro programa; Apresentar e anunciar programas de rdio ou televiso, utilizando-se, para tanto, de sua prpria capacidade de criao, em lngua nacional ou estrangeira; Participar de debates ou mesas-redondas, na sua rea de atuao; Eventualmente, substituir o titular de outros programas; Estar sempre atualizado para melhor desempenho de suas atividades; Realizar entrevistas e promover jogos, brincadeiras, competies e perguntas peculiares ao estdio ou auditrio de rdio ou televiso; Orientar a produo e a programao para a elaborao de scripts; Orientar a gravao de trilha de udio, em lngua nacional ou estrangeira, para posterior mixagem (programas, chamadas); Descrever e/ou comentar os eventos em lngua nacional ou estrangeira, em rdio ou televiso, utilizando-se de recursos vocais, visuais e de criatividade; Analisar, descrever ou exemplificar a atuao dos participantes; Relatar no livro de ocorrncias situaes de normalidade ou no, no seu turno de trabalho; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao. Organizar e produzir programas de qualquer gnero, em rdio ou televiso, inclusive noticiosos ou esportivo, supervisionando o pessoal neles engajados; Idealizar sries de programas ou programas isolados; Sugerir formatos, propor temas e abordagens; Fornecer alternativas para adequao dos roteiros aos temas, abordagens e formatos aprovados; Determinar a sonoplastia e cenarizao, escolhendo o elenco e supervisionando o pessoal engajado na execuo; Coordenar a execuo dos programas, gravao e a edio de VT, em conjunto com os Tcnicos de Apoio de Comunicao; Verificar se os recursos selecionados tem boas condies de som e imagem; Acompanhar o grupo operacional durante a gravao ou transmisso do programa; Fornecer alternativa e garantir o abastecimento dos itens requeridos e autorizados para implantao e execuo; Pesquisar, orientar pesquisas e desenvolver projetos tcnicos na rea de produo para programas especiais; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao. Elaborar a edio de notcias e programas jornalsticos; Redigir e revisar textos e snteses de matrias; Selecionar as imagens e udio dos programas e ou chamadas jornalsticas; Colaborar no desenvolvimento e definio da temtica e limitao de tempo e espao da programao jornalstica;Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao. Elaborar a edio de notcias e programas jornalsticos; Redigir e revisar textos e snteses de matrias; Selecionar as imagens e udio dos programas e ou chamadas jornalsticas; Colaborar no desenvolvimento e definio da temtica e limitao de tempo e espao da programao jornalstica;Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao Organizar e Produzir programas de jornalismo em rdio ou televiso, inclusive noticiosos ou esportivo, supervisionando o pessoal neles engajados; Idealizar sries de programas de jornalismo ou programas isolados; Sugerir formatos, propor temas e abordagens jornalsticas; Fornecer alternativas para adequao dos roteiros aos temas, abordagens e formatos jornalsticos aprovados; Determinar a sonoplastia e centralizao, escolhendo o elenco e supervisionando o pessoal engajado na execuo jornalstica; Coordenar a execuo dos programas de jornalismo, gravao e a edio de VT, em conjunto com os tcnicos de Apoio de Comunicao; Verificar se os recursos jornalsticos selecionados tem boas condies de som e imagem; Acompanhar o grupo operacional durante a gravao ou transmisso do programa jornalstico; Fornecer alternativa e garantir o abastecimento dos itens requeridos e autorizados para implantao e execuo; Pesquisar, orientar pesquisas e desenvolver projetos tcnicos na rea de Produo para programas especiais de jornalismo; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao.

13

Cargo

ANJ

Descrio sumria das atividades Organizar e Produzir programas de jornalismo em rdio ou televiso, inclusive noticiosos ou esportivo, supervisionando o pessoal neles engajados; Idealizar sries de programas de jornalismo ou programas isolados; Sugerir formatos, propor temas e abordagens jornalsticas; Fornecer alternativas para adequao dos roteiros aos temas, abordagens e formatos jornalsticos aprovados; Determinar a sonoplastia e centralizao, escolhendo o elenco e supervisionando o pessoal engajado na execuo jornalstica; Coordenar a Produo de Jornalismo execuo dos programas de jornalismo, gravao e a edio de VT, em conjunto com os tcnicos de Apoio de Comunicao; Verificar com nfase em espanhol se os recursos jornalsticos selecionados tem boas condies de som e imagem; Acompanhar o grupo operacional durante a gravao ou transmisso do programa jornalstico; Fornecer alternativa e garantir o abastecimento dos itens requeridos e autorizados para implantao e execuo; Pesquisar, orientar pesquisas e desenvolver projetos tcnicos na rea de Produo para programas especiais de jornalismo; Transmitir os conhecimentos necessrios realizao das atividades relativas a sua rea de atuao.

Atividade

A N E X O

I I

C O N T E D O

P R O G R A M T I C O

PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: ASSISTENTE DE COMUNICAO EM RADIOFUSO ACR - ATIVIDADES: CINEGRAFIA; EQUIPE DE EXTERNAS; ESTDIO Conhecimentos Bsicos: Portugus: 1.Compreenso de texto. 2.Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. 3.Pontuao. 4.Gnero e nmero dos substantivos. 5.Coletivos. 6.Concordncia. 7.Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao. Matemtica: 1.Conjuntos numricos. 2. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. 3. Operaes com conjuntos. 4. Razes e propores regra de trs simples. 5. Noes de geometria retas, ngulos, paralelismo e perpendicularismo, tringulos e quadrilteros. 6.Sistemas de medidas tempo, massa, comprimento, rea, volume etc. PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: TCNICO DE COMUNICAO DE JORNALISMO TCJ - ATIVIDADES: REPORTAGEM CINEMATOGRFICA E REPORTAGEM FOTOGRFICA Conhecimentos Bsicos: Portugus: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2.Tipologia textual. 3.Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase.7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11. Significao das palavras. Matemtica: 1. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 2. Sistema legal de medidas. 3. Razes e propores: diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem. 4. Equaes e inequaes de 1 e de 2 grau. Conhecimentos Especficos: Reportagem Cinematogrfica: No haver prova terica de conhecimentos especficos Reportagem Fotogrfica: Noes de Informtica: 1. Noes do ambiente Windows 2000. 2. Noes de Word 2000. 3.Noes de Photoshop. PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: TCNICO DE COMUNICAO EM RADIOFUSO TCR - ATIVIDADES: ADMINISTRAO; ARQUIVO; CONTABILIDADE; COORDENAO DE PROGRAMAO; DIREO DE IMAGENS; EDIO DE PS-PRODUO; EDIO DE VDEO TAPE; ENFERMAGEM; ILUMINAO; LOCUO; LOCUO OPERAO; MANUTENO; OPERAO DE UDIO; OPERAO DE CMERA; OPERAO DE CARACTERES; OPERAO DE CARACTERES COM NFASE EM ESPANHOL; OPERAO DE CONTROLE MESTRE; OPERAO DE ESTAO MVEL DE TV; OPERAO DE TELECOMUNICAES; OPERAO DE TELEPROMPTER; OPERAO DE TRANSMISSOR; OPERAO DE VDEO; OPERAO DE VDEO TAPE; PRODUO; PROGRAMAO DE COMPUTADOR COM NFASE EM DESENVOLVIMENTO; PROGRAMAO DE COMPUTADOR COM NFASE EM SUPORTE; PROGRAMAO MUSICAL; SEGURANA DO TRABALHO E TRFEGO DE FITAS Conhecimentos Bsicos (comuns a todas as atividades do cargo TCR) Portugus: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. Matemtica: 1. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 2. Sistema legal de medidas. 3. Razes e propores: diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem. 4. Equaes e inequaes de 1 e de 2grau. Conhecimentos Especficos Administrao: Noes de Administrao: 1. Administrao pblica. 2.Redao de expedientes. 3.Noes de relaes humanas. 4. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. 5. Relaes Pblicas. 6. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. 7.tica no servio pblico. Noes de Informtica: 1. Noes do ambiente Windows 2000. 2. Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5 Correio eletrnico 2000. Arquivo: Noes de Arquivo: 1. Conceito de Arquivo 2. Tipos de Arquivos 3. Sistema de Arquivos 4. Natureza dos Documentos 5. Idade dos arquivos 6. Roteiro para organizar correntes e intermedirios 7. Instalaes 8. Como organizar um arquivo 9. Plano de Classificao 10.Rotinas de Arquivamento 11.Plano de Destinao de Documentos 12.Regras de Alfabetao 13.A microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 .Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Contabilidade: Noes de Contabilidade: 1. Contabilidade Geral: 1.1. Escriturao Contbil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas;

as contas patrimoniais; as contas de receitas, despesas e custos; as contas de compensao; equao patrimonial bsica; o regime de caixa e de compensao; os lanamentos e suas retificaes; 1.2 Os registros contbeis na constituio de entidades: os tipos de entidades; a constituio do capital; a subscrio e a integralizao do capital no caso de sociedades annimas; a realizao de capital com bens e direitos; as despesas de constituio; 1.3 Medidas preliminares elaborao de balanos: o balancete de verificao; as conciliaes e retificaes de saldos de contas; as provises e os diferimentos; o inventrio de mercadorias e de materiais; os crditos de liquidao duvidosa; 1.4 A elaborao das demonstraes contbeis: o balano patrimonial e as suas notas explicativas; apurao do resultado e a demonstrao do resultado do exerccio; a demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados; a demonstrao das mutaes do patrimnio lquido; a demonstrao das origens e aplicaes de recursos; a demonstrao de fluxo de caixa; a consolidao dos balanos; anlise de balano; 2. Contabilidade Pblica: 2.1 estado; servio pblico; administrao pblica e contabilidade pblica; sistemas contbeis existentes na contabilidade pblica, regimes contbeis; 2.2 oramento pblico: lei de diretrizes oramentrias; lei oramentria anual; princpios oramentrios; ciclo oramentrio; modalidades de oramentos; crditos adicionais; receita pblica (fases); despesas pblicas (fases); programao e execuo financeira; licitao e contratos; adiantamentos; registros de operaes na administrao pblica; inventrios; balanos e demonstraes contbeis; tomada de contas; prestao de contas; controle das contas pblicas; empenho; escriturao contbil do empenho; ordem bancria; restos a pagar ou resduos dos passivos. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 .Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Coordenao de Programao: No haver prova terica de conhecimentos especficos. TCR/Direo de Imagens: No haver prova de conhecimentos especficos nem prova prtica. Edio de Ps-produo: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Edio de Vdeo Tape: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Enfermagem: Noes de Enfermagem: 1.Sade pblica. 2. Administrao em enfermagem. 3. Legislao de segurana e medicina do trabalho: normas regulamentadoras. 4. Tcnicas fundamentais de enfermagem. 5. Emergncia em Enfermagem. 6. Noes de Enfermagem do trabalho. 7. Noes de toxicologia. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2.Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Iluminao: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Locuo: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Locuo/Operao: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Manuteno: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de udio: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Cmera: No haver prova terica de conhecimentos. Operao de Caracteres: Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 . Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. No haver prova prtica. Operao de Caracteres com nfase em Espanhol: Lngua Espanhola: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 . Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Operao de Controle Mestre: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Estao Mvel de TV: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao Telecomunicaes: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Teleprompter: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Transmissor: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Vdeo: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Operao de Vdeotape: No haver prova terica de conhecimentos especficos. Produo: 1. Noes bsicas de programao e programas de rdio e televiso. 2. Estrutura de funcionamento tcnico-operacional de emissoras de

14

rdio e televiso. 3. Conhecimentos sobre produo de programas de rdio e televiso. 4. Sistemas de comunicao. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2. Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Programao de Computador com nfase em Desenvolvimento: 1. Sistemas de entrada, sada e armazenamento; 2. Sistemas de numerao; 3 Aritmtica computacional; 4 Princpios de sistemas operacionais; 5. Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; 6. Programao estruturada; 7. Programao orientada a objetos; 8. Princpios de Bancos de dados; 9. Linguagens de definio e manipulao de dados; 10. Linguagens de consulta (query linguage SQL) 11. Conceitos de Linguagens de Programao; 12. Estruturas de Controle de Fluxos; 13. Linguagem de Programao (Delphi, PHP, ASP); 14. Fundamentos de Redes de computadores; 15. Arquitetura Cliente-Servidor; 16. Conceitos de Internet e Intranet. Programao de Computador com nfase em Suporte: 1. Princpios de comunicao de dados e protocolos de comunicao; 2. Conhecimento de redes (LAN, WAN): instalao, configurao e testes; 3. Equipamentos de microinformtica: instalao, configurao e testes; 4. Software: instalao e configurao; 5. Sistemas operacionais Windows e Linux ; 6. Aplicativos Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Mozilla, Open Office (Writer, Calc, Impress), clientes de correio eletrnico. Programao Musical: 1 Histria da Msica Popular Brasileira 2. Reconhecimento dos gneros musicais. 3. Montagem de um programa musical. Atualidades: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como, sociedade, educao, tecnologia, relaes internacionais, suas interrelaes e suas vinculaes histricas. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 . Noes de Word 2000. 3. Noes de Excel 2000. 4. noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Segurana do Trabalho: 1.Segurana e sade do trabalhador: conceituao. 2. rgos e instituies relacionadas segurana e sade do trabalhador: siglas e atribuies.3. Legislao e normas de segurana e sade do trabalhador: leis, portarias, decretos e normas regulamentadoras. 4. Fundamentos da preveno sade. 5. Primeiros Socorros. 6. Riscos profissionais e formas de preveno de acidentes de trabalho. 7. Fatores de riscos ambientais. 8. Princpios ergonmicos na realizao do trabalho.9. Critrios para escolha de equipamentos de proteo individual e coletiva. 10. Organizao da CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes). 11. Medidas de segurana no armazenamento, transporte e manuseio de produtos. 12.Proteo contra incndio. 13. Qualidade de vida do trabalhador. 14.Noes de combate e preveno de sinistros. 15.tica no servio pblico. Noes de Informtica: 1.Noes do ambiente Windows 2000. 2.Noes de Word 2000. 3.Noes de Excel 2000. 4 noes de Internet Explorer 6.0. 5. Correio eletrnico 2000. Trfego de Fitas: No haver prova terica de conhecimentos. PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: ANALISTA DE SUPORTE EM COMUNICAO ANC ATIVIDADES: ADMINISTRAO GERAL; ADVOCACIA; ASSISTNCIA SOCIAL; CONTABILIDADE; ENGENHARIA ELTRICA; INFORMTICA E PUBLICIDADE Conhecimentos Bsicos (Comum a TODOS OS CARGOS): Portugus: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. Noes de Informtica (EXCETO PARA O CARGO ANC/ INFORMTICA) : 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Internet Explorer 6.0 5 Correio eletrnico 2000. Conhecimentos Especficos: Administrao Geral: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 Anlise de processos de trabalho. 3.2 Eliminao de desperdcios. 3.3 nfase no cliente. 3.4 Preocupao com a qualidade. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 7.1 Turbulncia. 7.2 Adaptao. 7.3 Flexibilidade organizacional. 8 Noes de estatstica descritiva. 11 Oramento Empresarial. 11.1 Conceitos. 11.2 Finalidade. 11.3 Elaborao de oramento. 11.4 Oramento de custeio. 11.5 Oramento de investimento. 12 Administrao Financeira. 12.1 Conceito. 12.2 Objetivos. 12.3 Funo financeira nas organizaes. 12.4 Fluxo de caixa. 12.5 Liquidez x rentabilidade. 14 Aspectos Tributrios. 14.1 Conceito. 14.2 Noes dos principais tributos e seus impactos nas operaes das empresas. 15 Noes de processos de licitao Lei n. 8.666/1993. 16 Organizao e mtodos. 16.1 Gesto de documentos. 16.2 Administrao de processos. Advocacia: DIREITO CONSTITUCIONAL. 1. Normas Constitucionais: classificao. 2. Controle de constitucionalidade: sistema brasileiro. 3. Organizao do Estado Brasileiro. 4. Poder Executivo: Presidente da Repblica. Atribuies e responsabilidades. Poder regulamentar e medidas provisrias. 5. Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia. 6. Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. 7. Justia Federal: organizao e competncia. 8. Justia do Trabalho: organizao e

competncia. 9. Tribunal de Contas: organizao e competncia. 10. Administrao pblica: princpios constitucionais. 11. Limitaes constitucionais ao poder de tributar. 12.Princpios constitucionais da ordem econmica. DIREITO ADMINISTRATIVO. 1. Organizao administrativa da Unio. 3. Administrao indireta: autarquias, fundaes pblicas e empresas estatais. 4. Ato administrativo: conceito, requisitos, elementos e pressupostos; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao 5. Contratos e Convnios administrativos: conceito; formalizao; alterao e extino; equilbrio econmico-financeiro 6. Licitao: conceito, finalidades, princpios; obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; Lei n 8.666/93 e suas alteraes. 7. Servio pblico e outras atividades estatais. 8. Outorga e Delegao de servios pblicos. 9. Controle da Administrao Pblica: interno, externo.10. Processo Administrativo: Lei n 9.784/99. 11. Improbidade Administrativa: Lei n 8.429/92. DIREITO TRIBUTARIO. 1 Sistema Tributrio Nacional: disposies gerais, competncia tributria, limitaes da competncia tributria, competncia privativa da Unio, dos estados e dos municpios, competncia residual. 2 Princpios jurdicos da tributao: legalidade, anterioridade, igualdade, competncia, capacidade contributiva, vedao do confisco. 3 Tributo: conceito e espcies; classificao dos tributos: impostos, taxas, contribuies de melhoria. DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL: 1. Pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 2. Fatos e atos jurdicos. 3. Direitos reais sobre coisas alheias. 4. Direitos reais de garantia. 5. Contratos: teoria da impreviso; evico e vcios redibitrios; locao de coisas; empreitada; mtuo e comodato; prestao de servio; depsito; mandato; comisso; agncia e distribuio; corretagem; transporte; seguro; fiana; obrigaes por declarao unilateral de vontade; obrigaes por atos ilcitos. 6. Concurso de credores. 7. Responsabilidade civil. 8. Petio inicial: requisitos do pedido e do indeferimento da petio inicial. 9. Do processo de execuo: execuo em geral; espcies de execuo; embargos do devedor; execuo por quantia certa contra devedor insolvente; suspenso e extino do processo de execuo; remio. 10. Mandado de Segurana. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. 1. Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. 2. Sujeitos do contrato de trabalho. 3. Salrio e remunerao. 4. 13. salrio. 5. Equiparao salarial. 6. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 7. Alterao do contrato individual de trabalho. 8. Justas causas de despedida do empregado. 9. Resciso do contrato de trabalho. Conseqncias. 10. Aviso prvio. 11. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 12. Trabalho extraordinrio e trabalho noturno. 13. Sistema de compensao de horas. Adicional de horas extras. 14. Repouso semanal remunerado. 15. Frias: direito do empregado, poca de concesso e remunerao. 16. Segurana e higiene do trabalho. Periculosidade e insalubridade. 17. Trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. 18. Trabalho noturno e trabalho proibido. 19. Convenes e acordos coletivos de trabalho. 20. Fiscalizao trabalhista 21. Princpios gerais que informam o processo trabalhista.. 22. Dissdios individuais. 23. Dissdios coletivos. 24. Nulidades no processo trabalhista. 25. Recursos no processo trabalhista. 26. Execuo no processo trabalhista. 27. Embargos execuo no processo trabalhista. DIREITO AUTORAL 1. Noes Gerais. 2. Direito do Autor. 3. Proteo criao intelectual. 4. Sinais Identificadores. 5. Marca . 6. Nome Comercial. 7. Conflito entre marca e nome comercial. 8. Registro de marcas. 9.Marca registrada e marca de fato. 10. Legislao de Propriedade Intelectual. 11. Marcas registrveis. 12. Licena de uso. 13. Marca de certificao. 14. Marca coletiva. 15. Lei do Direito Autoral Lei 9.610. de 19.2.1998. 16. Obras protegidas. 17. Autoria. 18. Registro. 19. Direitos Morais. Direitos Patrimoniais. 20. Obra audiovisual. 21. Obra Coletiva. 22. Direitos Conexos. 23. Sanes. Assistncia Social: 1 Ambiente de atuao do Assistente Social. 1.1 Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. 1.2 Propostas de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. 1.3 Avaliao de programas e polticas sociais. 1.4 Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). 1.5 Diagnstico. 2 Estratgias de trabalho institucional. 2.1 Conceitos de Instituio. 2.2 Estrutura brasileira de recursos sociais. 2.3 Uso de recursos institucionais e comunitrios. 3 Atuao em programas de preveno e tratamento. 3.1 Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. 3.2 Doenas sexualmente transmissveis. 3.3 Aids. 3.4 Atendimento s vtimas. 4 Polticas Sociais. 4.1 Relao Estado/Sociedade. 4.2 Contexto atual e o neoliberalismo. 4.3 Polticas de Seguridade e Previdncia Social. 4.4 Polticas de Assistncia e Lei Orgnica da Assistncia Social. 4.5 Polticas de Sade e Sistema nico de Sade (SUS) 4.6 Poltica Nacional do Idoso. 5 Legislao de Servio Social. 5.1 Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. 5.2 tica profissional. 6 Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente. 6.16 Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. 6.17 Alternativas para a resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Contabilidade: 1.Administrao financeira. 2 Contabilidade pblica. 2.1 Registros contbeis de operaes tpicas em unidades oramentrias ou administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 2.2 Inventrio: material permanente e de consumo. 2.3 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n. 4.320/1964. 2.4 Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. 3 Oramento pblico. 3.1 Princpios oramentrios. 3.2 Diretrizes

15

oramentrias. 3.3 Processo oramentrio. 3.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 3.5SIDOR, SIAFI. 3.6 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 3.7 Despesa pblica: categorias, estgios. 3.8 Suprimento de fundos. 3.9 Restos a pagar. 3.10 Despesas de exerccios anteriores. 3.11 A conta nica do Tesouro. 4 Licitao pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.1 Prego. 4.2 Contratos e compras. 5 Convnios e termos similares. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7 Emenda Constitucional n 29/2000. 8 Matemtica financeira. 8.1 Regra de trs simples e composta, percentagem. 8.2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. 8.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 8.4 Rendas uniformes e variveis. 8.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 8.6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 8.7 Avaliao de alternativas de investimento. 8.8 Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Engenharia: 1 Projetos de obras civis. 1.1 Arquitetnicos. 1.2 Estruturais (concreto, ao e madeira). 1.3 Fundaes. 1.4 Instalaes eltricas e hidrossanitrias. 2 Projetos complementares. 2.1 Elevadores. 2.2 Ventilaoexausto. 2.3 Ar condicionado. 2.4 Telefonia. 2.5 Preveno contra incndio. 3 Especificao de materiais e servios. 4 Programao de obras. 4.1 Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. 4.2 Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERTCPM. 5 Acompanhamento de obras. 6 Construo. 6.1 Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules). 6.2 Alvenaria. 6.3 Estruturas e concreto. 6.4 Ao e madeira. 6.5 Coberturas e impermeabilizao. 6.6 Esquadrias. 6.7 Pisos e revestimentos. 6.8 Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao. 7.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.) 7.2 Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). 7.3 Controle de execuo de obras e servios. 8 Noes de irrigao e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. 9 Legislao e Engenharia legal. 10 Licitaes e contratos. 10.1 Legislao especfica para obras de engenharia civil. 11 Vistoria e elaborao de pareceres. 12 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 13 Elaborao de oramentos. 14 Noes de segurana do trabalho. 15 Superviso de equipes. Engenharia com nfase em Segurana do Trabalho: 1 Higiene do trabalho. 1.1 Riscos ambientais. 1.2 Avaliao e controle de agentes ambientais. 1.3 Insalubridade. 1.4 Ventilao industrial. 1.5 Riscos qumicos. 1.6 Gases. 1.7 Vapores orgnicos e inorgnicos. 1.8 Aerodispersoides. 1.9 Poeiras. 1.10 Fumos metlicos. 1.11 Riscos biolgicos. 1.12 NR-15. 1.13 Riscos fsicos. 1.14 Radiaes no ionizantes. 1.15 Radiaes ionizantes. 1.16 Infra-som. 1.17 Ultra-som. 1.18 Presses anormais. 1.19 Temperaturas extremas. 1.20 Rudo. 1.21 Vibrao. 1.22 Iluminao. 1.23 PPRA. 1.24 Tcnicas de uso de equipamento de medies. 2 Tecnologia e preveno no combate a sinistro. 2.1 Propriedade Fisicoqumica do fogo. 2.2 O incndio e suas causas. 2.3 Classes de incndio. 2.4 Mtodos de extino. 2.5 Agentes e aparelhos extintores. 2.6 Extintores de incndio. 2.7 Sistemas de preveno e combate a incndios. 2.8 Brigadas de incndio. 2.9 Planos de emergncia e auxlio mtuo. 2.10 Anlise da NR-23. 2.11 NR-26. 3 Segurana do trabalho. 3.1 Legislao e normatizao. 3.2 Acidentes de trabalho. 3.3 Conceito tcnico e legal. 3.4 Causas dos acidentes do trabalho. 3.5 Anlise de acidentes. 3.6 Custos dos acidentes. 3.7 Cadastro de acidentes. 3.8 Comunicao e registro de acidentes. 3.9 Definies de atos e condies ambientais de insegurana. 3.10 Investigao das causas dos acidentes. 3.11 Estatsticas de acidentes. 3.12 Equipamento de Proteo Individual (EPI). 3.13 Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). 3.14 Inspeo de segurana. 3.15 NR-5. 3.16 NR-4. 4 Medicina do trabalho. 4.1 Toxicologia. 4.2 Doenas profissionais. 4.3 Agentes causadores de doenas: Fsicos Biolgicos Qumicos. 4.4 Primeiros Socorros. 4.5 PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional NR-7. 5 Ergonomia. 5.1 Princpios da ergonomia. 5.2 A aplicabilidade da ergonomia. 5.3 Influncia na ergonomia da iluminao, cores, clima etc. 5.4 Espaos de trabalho. 5.5 Sistemas de controle. 5.6 Atividades musculares. 5.7 Ergonomia e preveno de acidentes. 5.8 Segurana em processamento de dados. Engenharia Eltrica com nfase em Telecomunicaes: 1 Conceitos bsicos. 1.1 Terminologia geral de sistemas de comunicaes. 1.2 Tipo de informao em sistemas de comunicaes. 1.3 Elementos de um sistema de comunicaes. 1.4 Classificao dos sistemas. 1.5 Espectro eletromagntico. 1.6 Conceitos de banda passante e canal. 1.7 Taxa de transmisso. 1.8 Identificao dos componentes de sistemas de comunicao, suas funcionalidades e parmetros. 2 Conceitos de transmisso e recepo. 2.1 Conceitos de modulao analgica e digital. 2.2 Conceitos de multiplexao e de mltiplo acesso. 2.3 Conceitos de comutao. 2.4 Aspectos de sinalizao e de interconexo. 2.5 Conceitos de desempenho de sistemas analgicos e digitais. 3 Propagao e antenas. 3.1 Fundamentos de linhas de transmisso e de antenas. 3.2 Onda estacionria e coeficiente de reflexo. 3.3 Casamento de impedncias. 3.4 Tipos bsicos de antenas. 3.5 Conceitos de propagao nas diferentes faixas de freqncia. 3.6 Propagao no espao livre. 3.7 Fenmenos de reflexo, refrao e difrao. 3.8 Noes de interferncia: tipos, tcnicas de identificao, rastreio, monitoramento e definio de parmetros de interferncia e rudo. 3.9 Conceitos de potncia de transmisso. 3.10 Processos funcionais de inspeo de campo e monitoramento do espectro eletromagntico. 3.11 Conceitos de equipamentos e mtodos de medies de parmetros tcnicos e anlise espectral. 3.12 Medidas em comunicaes. 4 Conceitos de plataformas. 4.1 Componentes de sistemas de comunicaes. 4.2 Telefonia fixa. 4.3 Comunicaes mveis. 4.4 Comunicaes via satlite. 4.5 Comunicaes pticas. 4.6 Sistemas de comunicaes VHF, UHF e por

microondas. 4.7 Arquitetura de redes. 4.8 Tcnicas de manuteno de sistemas de comunicaes. 4.9 Novas tendncias em sistemas de comunicao. 5 Processamento de sinal. 5.1 Codificao. 5.2 Compresso. 5.3 Identificao de sinais. 6 Eletrnica analgica e digital. 6.1 Circuitos eltricos. 6.2 Circuitos eletrnicos. 6.3 Acionadores. 6.4 Amplificadores operacionais. 6.5 Transdutores. 6.6 Circuitos lgicos. 6.7 Controladores lgicos programveis. 6.8 Sistemas digitais de superviso e controle. 7 Instalaes eltricas prediais residenciais e comerciais. 8 Proteo de sistemas eltricos. 9 Sistemas de transmisso e de distribuio de energia eltrica. 10 Medidas eltricas. 11 Dispositivos eletrnicos. 12 Processamento digital de sinais de udio e vdeo. 13 Sistemas de televiso, formatos de gravao. 14 Acstica. 15. Normas tcnicas para emissoras de radiodifuso sonora em FM, onda mdia e TV. Engenharia Eltrica: 1. Circuitos Eltricos. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Anlise nodal e por malha.1.4 Circuitos em correntes contnua e alternada. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 3 Princpios de cincias dos materiais. 3.1 Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos. 3.2 Materiais estruturais. 4 Mquinas eltricas. 4.1 Princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia. 4.2 Caractersticas, aplicaes, princpio de funcionamento, operao, ligaes e ensaio de mquinas de corrente contnua (geradores e motores), transformadores (monofsicos e trifsicos), mquinas sncronas e trifsicas (geradores e motores), motores de induo monofsicos e trifsicos. 4.3 Acionamentos eltricos. 5 Subestaes e equipamentos eltricos. 5.1 Objetivos, custos, localizao no sistema, diagramas unifilares bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistemas auxiliares. 5.2 Equipamentos de manobra em alta tenso: chaves, disjuntores e pra -raios. 5.3 Transformadores de fora. 5.4 Manuteno dos equipamentos eltricos. 6 Proteo de sistemas eltricos de potncia. 6.1 Rels e suas funes: princpios e caractersticas de operao dos rels eletromecnicos. 6.2 Transformadores de corrente e transformadores de potencial. 6.3 Proteo de mquinas eltricas. 7 Operao de sistemas eltricos de potncia: transitrios, sistemas em regime permanente, sistemas no equilibrados, estabilidade. 8 Procedimentos de rede do ONS. Informtica: 1. Fundamentos de computao: 1.1 Organizao e arquitetura de computadores; 1.2 Componentes de um computador (hardware e software); 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento; 1.4 Sistemas de numerao; 1.5 Aritmtica computacional; 1.6 Princpios de sistemas operacionais; 1.7 Aplicaes de informtica e microinformtica; 1.8 Ambientes Windows e UNIX. 2 Desenvolvimento de sistemas; 2.1 Metodologias de desenvolvimento; 2.2 Anlise e projeto estruturado; 2.3 Modelagem funcional e de dados; 2.4 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.5 Programao estruturada; 2.6 Programao orientada a objetos. 3 Bancos de dados; 3.1 Organizao de arquivos e mtodos de acesso; 3.2 Abstrao e modelo de dados; 3.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); 3.4 Linguagens de definio e manipulao de dados; 3.5 Linguagens de consulta (query language) SQL. 4 Linguagens de programao: 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados; 4.2 Funes e procedimentos; 4.3 Estruturas de controle de fluxo; 4.4 Linguagens de programao Delphi PHP e ASP; 5. Redes de computadores; 5.1 Arquitetura cliente-servidor; 5.2 Conceitos de Internet e intranet . Raciocnio Lgico: 1 Compreenso de estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Diagramas lgicos. 4 Fundamentos de matemtica. 5 Princpios de contagem e probabilidade. Medicina: 1 Noes gerais de medicina. 1.1 Epidemiologia. 1.2. Sistemas imunitrios e suas doenas. 1.3 Molstias infecciosas. 1.4 Sistema nervoso e suas doenas. 1.5 Sistema respiratrio e suas doenas. 1.6 Sistema cardiovascular e suas doenas. 1.7 Sistema genito-urinrio e suas doenas. 1.8. Sistema digestivo e suas doenas. 1.9. Doenas hematolgicas e hematopoiticas. 1.10. Ortopedia e traumatologia. 1.11 Distrbios nutricionais. 1.12 Metabolismo e suas doenas. 1.13 Sistema endcrino e suas doenas. 1.14 Gentica e noes de doenas hereditrias. 1.15 Dermatologia. 1.16 Psiquismo e suas doenas. 2 Noes especficas ligadas sade do trabalhador. 2.1 Noes de estatstica em medicina do trabalho. 2.2 Acidentes do trabalho: definies e preveno. 2.3 Noes de saneamento ambiental. 2.4 Noes de legislao acidentria. 2.5 Noes de legislao de sade e segurana do trabalho. 2.6 Previdncia Social: funcionamento e legislao. 2.7 Noes de fisiologia do trabalho (viso, audio, metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). 2.8 Noes de atividade e carga de trabalho. 2.9 Noes de atividade fsica e riscos sade. 2.10 Trabalho sob presso temporal e riscos sade. 2.11 Trabalho noturno e em turnos: riscos sade, noes de cronobiologia, novas tecnologias, automao e riscos sade. 2.12 Agentes fsicos e riscos sade. 2.13 Agentes qumicos e riscos sade. 2.14 Noes de toxicologia. 2.15 Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relao ao lcool e s drogas). 2.16 Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, cncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenas do aparelho steo-articular, doenas infecciosas, doenas cardio-circulatrias, hematopatias, entre outras). 2.17 Riscos ligados a setores de atividade com especial ateno conduo de veculos. 2.18 Noes de avaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.19 Noes de acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 2.20 Noes de funcionamento de um servio de medicina e segurana do trabalho em empresas. 2.21 Noes de ergometria e melhoria das condies de trabalho. 2.22 Conhecimento sobre etimologia das DORTs e sobre fatores estressantes em ambiente de trabalho. Publicidade: 1. Fundamento e histria das tcnicas publicitrias. 2. Bases

16

conceituais de mdia.3. Tcnicas bsicas de pesquisa de mdia impressa e sua utilizao: IVC.4. Pblico-alvo e classificaes .5.Estratgia e planejamento de mdia. 6. Teoria e tcnica de propaganda institucional e mercadolgica. 7. Conceitos fundamentais, aplicaes bsicas e mtodo de clculo para inseres em jornais comerciais.8. Conceitos bsicos em mdia impressa: circulao, tiragem, custo por mil (CPM), encalhe, cobertura, formato, colunagem, pedido de insero, plano de mdia, cm/col, reserva de espao, jornais standart e tablide. 9. Principais jornais do Pas: perfil, cobertura geogrfica, ranking, concorrncia. 10. Acompanhamento de publicaes: checking. PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: ANALISTA DE COMUNICAO EM JORNALISMO ANJ ATIVIDADES: EDIO DE TEXTO; EDIO DE TEXTO COM NFASE EM ESPANHOL; PRODUO DE JORNALISMO E PRODUO DE JORNALISMO COM NFASE EM ESPANHOL Conhecimentos Bsicos: Portugus: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Conceitos relacionados Internet. 4 Internet Explorer 6.0 5 Correio eletrnico 2000. Atualidades: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, transportes, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. Destaque para Amrica do Sul e Mercosul. Conhecimentos Especficos: Edio de Texto: Conhecimentos em Comunicao Social: 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Edio de Texto com nfase em Espanhol: Lngua Espanhola: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Conhecimentos em Comunicao Social: - 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Produo de Jornalismo: Conhecimentos em Comunicao Social: 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Produo de Jornalismo com nfase em Espanhol: Lngua Espanhola: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Conhecimentos em Comunicao Social: 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem,

entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. PARA OS CARGOS/ATIVIDADES DE: ANALISTA DE COMUNICAO EM RADIODIFUSO ANR ATIVIDADES: LOCUO ESPECIALIZADA; PRODUO EXECUTIVA; COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM ESPANHOL; COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM FRANCS E COMUNICAO EM LNGUA ESTRANGEIRA COM NFASE EM INGLS Conhecimentos Bsicos: Portugus: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9. Concordncia nominal e verbal. 10. Regncia nominal e verbal. 11.Significao das palavras. Conhecimentos Especficos: Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Espanhol: Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Conceitos relacionados Internet. 4 Internet Explorer 6.0 5 Correio eletrnico 2000. Lngua Espanhola: 1. Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Francs: Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Conceitos relacionados Internet. 4 Internet Explorer 6.0 5 Correio eletrnico 2000. Lngua Francesa: 1 Compreenso de texto escrito em lngua francesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Ingls: Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Conceitos relacionados Internet. 4 Internet Explorer 6.0 5 Correio eletrnico 2000. Lngua Inglesa: 1. Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Locuo Especializada: Lngua Espanhola: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Conhecimentos em Comunicao Social - 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Noes bsicas de Direito: Direito Constitucional: 1. Constituio: conceito e classificao. 2. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 3 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 4 Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais, Tribunais e Juzes Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da Advocacia e Defensoria Pblicas. 5 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Direito Penal: 1 Infrao penal: elementos, espcies. 2 Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 3 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 4 Erro de tipo e erro de proibio. 5 Imputabilidade penal. 6 Concurso de pessoas. Leis extravagantes: Lei n 9455/97; Lei de entorpecente (Lei n 6.368/76); Lei de abuso de autoridade (lei 4.898/65); estatuto da criana e do adolescente (Lei n 8.069/90); cdigo de trnsito brasileiro (Lei n 9.503/97); porte de arma (Lei n 9.437/97); Lei dos juizados especiais criminais (Lei n 9.099/95); Lei dos crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605/98); Lei dos crimes contra o consumidor (Lei n 8.078/90). Direito Processual Penal. 1 Inqurito policial; notitia criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio; competncia. 4 Prova (arts. 158 a 184 do CPP). 5 Priso em flagrante. 6 Priso preventiva. 7 Priso temporria (Lei n. 7.960/1989). Direito Civil: 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil: pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. 2 Propriedade: aquisio; perda da propriedade mvel ou imvel; direitos reais sobre coisas alheias. 3 Obrigaes: modalidades; efeitos; extino; inadimplemento; transmisso; contratos; obrigaes por atos ilcitos; espcies de contratos; responsabilidade civil. Lei dos juizados especiais cveis (Lei n 9.099/95). Atualidades: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, transportes, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e

17

ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. (Destaque para Amrica do Sul e Mercosul.). Produo Executiva: Conhecimentos em Comunicao Social - 1 Teoria da comunicao: 1.1 A questo da imparcialidade e da objetividade. 1.2 tica. 1.3 Papel social da comunicao. 1.4 Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. 1.5 Novas tecnologias e a globalizao da informao. 1.6 Massificao versus segmentao dos pblicos. 2. Legislao em comunicao social: lei de imprensa, Cdigo de tica do Jornalista, regulamentao da profisso de jornalista, Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de Telecomunicaes, Cdigo de tica da radiodifuso. 3. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. 4. Gneros de redao: definio e elaborao de

notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e em imagem. 5 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. 6 Critrios de seleo, redao e edio. 7 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. Noes de Informtica: 1 Noes do ambiente Windows 2000. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Conceitos relacionados Internet. 4 Internet Explorer 6.0 .5.Correio eletrnico2000. Atualidades: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, transportes, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. (Destaque para Amrica do Sul e Mercosul).

A N E X O
Cargo ACR Atividade Cinegrafia/Estdio/ Equipe de Externas

I I I
Tipo de Prova Objetiva

T A B E L A
Disciplina

D E

N O T A S
Pesos 1 1 1 1 1 -1 1 -1 1 1 2 1 Total de Pontos por Matria 18 12 18 12 10 40 25 15 40 10 5 5 40 25

P E S O S
Mnimo de pontos para Aprovao 15

Qtde de Questes 18 12 18 12 10 Mnimo 4 Mximo 10 25 15 Mnimo 4 Mximo 10 10 5 5 20 25

TCJ

Reportagem Fotogrfica

Objetiva

Portugus Matemtica Portugus Matemtica Conhec. Especficos (Informtica) -Portugus Matemtica -Portugus Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos Portugus

Mnimo de Pontos para Aprovao por Matria 5 4 5 4 3

20

Prtica Reportagem Cinematogrfica Administrao/Arqui vo/ Enfermagem/Produ o Iluminao/ Operao de Cmera/ Operador de Telecomunicaes Op. de Teleprompter/ Op. de Transmissor/ Trfego de Fitas Operao de udio/ Op. de Controle Mestre/ Operao de Vdeo/ Operao Video Tape Objetiva Prtica

20 7 4 20 20 3 1 1 12 7

TCJ

TCR

Objetiva

30

TCR

Objetiva Matemtica 15 1 15 4

20

Portugus Objetiva Matemtica Prtica -Portugus Matemtica Informtica Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Informtica Portugus Matemtica Informtica Espanhol Portugus Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos Portugus Objetiva Matemtica

25 15 Mnimo 4 Mximo 10 8 4 4 4 20 20 10 10 10 8 8 12 10 5 5 20 25 15

1 1 -1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1

25 15 40 8 4 4 4 40 20 10 10 10 8 8 24 10 5 5 40 25 15

7 20 4 -2 1 1 1 12 6 3 3 3 2 2 7 3 1 1 12 7 20 4 20 20

TCR

TCR

Programao Musical

Objetiva

30

TCR

Operao de Caracteres Operao de Caracteres com nfase em Espanhol Contabilidade/ Segurana do Trabalho

Objetiva

TCR

Objetiva

25

TCR

Objetiva

30

TCR

Coordenao de Programao/ Direo de Imagens

18

Cargo

Atividade

Tipo de Prova

Disciplina

Qtde de Questes

Pesos

Total de Pontos por Matria

Mnimo de Pontos para Aprovao por Matria

Mnimo de pontos para Aprovao

TCR

Edio de PsProduo/ Edio de Vdeo Tape/ Locuo/Locuo/ Operao/ Manuteno/ Operao de Estao Mvel de TV Programao de Computador/Desen volvimento/ Programao de Computador/Suport e Advocacia/Administ rao Geral/Assistncia Social/Contabilidad eEngenharia/Engen haria com nfase em Segurana do Trabalho/Engenhari a Eltrica/Engenharia Eltrica com nfase em Telecomunicaes/ Medicina/Publicidad e

Portugus Objetiva Matemtica

25

25

7 20

15 Mnimo 4 Mximo 10 12 8 20 Mnimo 3 Mximo 10 12

15

Prtica

-Portugus Matemtica Conhecimentos Especficos -Portugus

-1 1 2 -1

40 12 8 40 60 12

-4 2 12 -4

20

Objetiva

30

TCR

Prtica

30

Informtica Objetiva Conhecimentos Especficos

2 40

ANC

30

60

18

Objetiva ANC Informtica Prova Prtica

Portugus Raciocnio Lgico Informtica -Portugus Atualidades Informtica Conhec. Especficos (Comunicao Social) -Portugus Atualidades Informtica Espanhol Conhec. Especficos (Comunicao Social) -Portugus

ANJ

Edio de Texto/ Produo de Jornalismo

Objetiva

12 8 30 Mnimo 4 Mximo 10 14 8 8 30 Mnimo 3 Mximo 10 14 8 8 16 14 Mnimo 3 Mximo 10 12 8 30 1

1 1 2 -1 1 1 2 -1 1 1 2 2 -1 1 2 2

12 8 60 80 14 8 8 60 -14 8 8 32 28 90 12 8 60 60

4 2 18 -4 2 2 18 -4 2 2 10 8 -4 2 18 30

40 40

45

Prtica Edio de Texto com nfase em Espanhol/ Produo de Jornalismo com nfase em Espanhol Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Espanhol/ Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Francs/ Comunicao em Lngua Estrangeira com nfase em Ingls

45

Objetiva

45

ANJ

Prtica

45

Objetiva

Informtica Lngua Estrangeira Prova Discursiva

40 30

ANR

Prova Prtica

--

Mnimo 4 Mximo 10

--

80

--

40

ANR

Locuo Especializada

Objetiva

Portugus Atualidades Espanhol Direito Comunicao Social --

Prova Prtica

18 12 8 10 12 Mnimo 3 Mximo 10

1 1 2 2 2 --

18 12 16 20 24 90

5 4 5 6 7 --

45

45

19

Cargo

Atividade

Tipo de Prova

Disciplina

Qtde de Questes

Pesos

Total de Pontos por Matria

Mnimo de Pontos para Aprovao por Matria

Mnimo de pontos para Aprovao

Objetiva ANR Produo Executiva Prova Prtica

Portugus Atualidades Informtica Comunicao Social --

12 10 8 30 Mnimo 3 Mximo 10

1 1 1 2 --

12 10 8 60 90

4 3 2 18 --

45

45

C R O N O G R A M A
DATAS PREVISTAS 14 a 24/03/05 21 a 24/03/05 10/04/05 11/04/05 12/04/05 19/04/05 20/04/05 23 ou 24 ou 25/04/05 28/04/05 03/05/05 04/05/05 13/05/05 EVENTOS Perodo de Inscrio via Internet. Perodo de Inscrio via Posto. Aplicao das provas. Divulgao dos gabaritos. Recurso referente divulgao dos gabaritos. Publicao da convocao para realizao das provas prticas. Prazo Recursal referente convocao para prestao das provas prticas e do resultado parcial. Aplicao das provas prticas. Recurso referente prova prtica. Divulgao do resultado das provas prticas. Prazo recursal referente ao resultado das provas prticas. Homologao do Concurso.

R E A L I Z A O :

CONCURSOS PBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAO S/S http://www.cetroconcursos.com.br

20