COMPAA DE COMERCIO Y EXPORTACIN

REGLAMENTO PARA LA OTORGACIN DE INCENTIVOS BAJO LA LEY DE EMPLEOS AHORA

TABLA DE CONTENIDO

SECCIN 1: Artculo 1.1: Artculo 1.2: Artculo 1.3: Artculo 1.4: SECCIN 2: SECCIN 3:

Introduccin 3 Ttulo .. 3 Base Legal .. 3 Propsito ..3 Aplicabilidad ........3 Definiciones .3 Autorizacin para entrar en Acuerdos Especiales para la creacin de empleos 6 Aviso Pblico ...6 Perodo para suscribir acuerdo especial.6 Solicitud de Acuerdo Especial...7 Proceso Alterno para la evaluacin y concesin de permisos9 Crdito energtico para incentivar la creacin de empleos9 Incentivos aplicables a todo Negocio Elegible...10 Incentivos adicionales aplicables a negocios nuevos..14 Incentivos adicionales para negocios en Desarrollo17 Interaccin con otras Agencias18 Requerimiento de Informes a Negocios Elegibles ..18
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SECCIN 4: SECCIN 5: SECCIN 6: SECCIN 7: SECCIN 8: SECCIN 9: SECCIN 10: SECCIN 11: SECCIN 12: SECCION 13:

SECCION 14: SECCION 15: SECCION 16: SECCION 17:

Revocacin Permisiva y Mandataria .19 Publicacin de Estadsticas 19 Separabilidad ...19 Vigencia ...20

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO COMPAA DE COMERCIO Y EXPORTACINDE PUERTO RICO SECCION 1 Introduccin Artculo 1.1 Ttulo: Este Reglamento se conocer bajo el nombre de Reglamento para la Otorgacin de los Incentivos de la Ley de Empleos Ahora. ARTICULO 1. 2 Base Legal: Este Reglamento se adopta para implantar las disposiciones de la Ley Nm. 1 del 10 de febrero de 2013, conocida como la Ley de Empleos Ahora, promulgado al amparo de la misma, la cual faculta a la Compaa de Comercio y Exportacin de Puerto Rico a preparar, en consulta con la Secretaria de Hacienda, los reglamentos que sean necesarios para hacer efectivas las disposiciones y propsitos de la Ley; La Ley Nm. 323 de 28 de diciembre de 2003, segn enmendada, que crea la Compaa de Comercio y Exportacin de Puerto Rico; la Ley Nm. 70 del 12 de agosto de 1988, segn enmendada conocida como la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme para el Estado Libre Asociado de Puerto Rico.. ARTICULO 1.3 Propsito: El propsito de este Reglamento, es establecer los parmetros, definiciones, clasificaciones y procedimientos que regirn todos los asuntos referentes a los Acuerdos Especiales para la creacin de empleos emitida por la Compaa para que cumplan con los requisitos del Captulo IV de la Ley Nm. 1 del 10 de febrero de 2013, conocida como la Ley de Empleos Ahora, promulgado al amparo del Artculo 4.13 de la Ley. ARTCULO 1.4 Aplicabilidad: Este Reglamento ser de aplicacin a toda persona natural o jurdica que interese suscribir un Acuerdo Especial para la Creacin de Empleos segn dispuesto en la Ley Nm. 1 del 10 de febrero de 2013 conocida como la Ley de Empleos Ahora. Seccin 2 Definiciones Las siguientes palabras y trminos, a los que se haga referencia en este Reglamento tendrn el significado indicado a continuacin a menos que del contexto surja claramente otro significado: 1. Director Ejecutivo- El Director Ejecutivo de la Compaa de Comercio y Exportacin de Puerto Rico. 2. Acuerdo Especial es un Acuerdo entre un Negocio Elegible y el Gobierno, mediante el cual el Negocio Elegible se compromete a la creacin de empleos y a otras condiciones, segn aplique, a cambio de los beneficios aplicables dispuestos en esta Ley y en este 3

Reglamento, los cuales estarn enumerados especficamente en dicho Acuerdo. Los Acuerdos Especiales establecern el trmino de su vigencia y expirarn cuando los beneficios concedidos en l caduquen segn las disposiciones de esta Ley y el propio Acuerdo. 3. Ley Ley de Empleos Ahora, Ley Nm. 1 del 10 de febrero de 2013. 4. Compaa La Compaa de Comercio y Exportacin de Puerto Rico. 5. Solicitud Solicitud de Acuerdo Especial para la Creacin de Empleos. 6. Departamento de Hacienda Departamento de Hacienda de Puerto Rico. 7. Gobierno Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. 8. Cdigo- Cdigo de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011, segn enmendado, o cualquier otra ley que lo sustituya. 9. Negocio Elegible cualquier persona natural o jurdica, incluyendo las corporaciones, sociedades, compaas de responsabilidad limitada o cualquier otra entidad u organizacin que lleve a cabo, o contemple llevar a cabo, negocios en Puerto Rico, independiente de su lugar de organizacin, cuyas operaciones principales no estn cobijadas por alguna Ley de Incentivos, segn definido en esta Ley. Adems, deber tener inversin de capital local mnimo de quince por ciento (15%) o depositar y mantendr el uno por ciento (1%) de sus ventas brutas generadas en Puerto Rico todos los meses en la banca y/o cooperativas locales por un periodo no menor de tres (3) aos. El trmino Negocio Elegible incluye Negocios Nuevos, Expansiones de Negocios Existentes y Negocios en Desarrollo. 10. Negocio Nuevo- un Negocio Elegible que no haya comenzado su operacin principal comercial (aunque hubiera sido organizado) al momento de firmarse el Acuerdo Especial para la Creacin de Empleos. No se considerar como Negocio Nuevo un Negocio Elegible que haya estado operando a travs de afiliadas o que sea el resultado de una reorganizacin, segn definido en el Cdigo de Rentas Internas de 2011. 11. Expansin de Negocio Existente- un Negocio Elegible que haya estado operando al 31 de diciembre de 2012 y que: (i) realice una inversin de capital equivalente de al menos 25% del valor en los libros de sus activos a dicha fecha; (ii) haya aumentado su nmero de empleados a tiempo completo (cuarenta (40) horas semanales, o contemple aumentar dicho nmero, en al menos 25% entre el 1 de enero de 2013 y el 30 de junio de 2014; o (iii) haya realizado cambios en su operacin (como aadir productos o una lnea de negocios) que, a discrecin del Director Ejecutivo, constituyan una expansin del Negocio Existente que producir beneficios econmicos para la comunidad en la que el Negocio Existente opera, sin menoscabar la competitividad de otros Negocios Existentes. 4

12. Negocio en Desarrollo- cualquier microempresa, pequea o mediana empresa, que sea Negocio Elegible, y que al 31 de diciembre de 2012 emplee quince (15) personas o menos a tiempo completo o equivalente. 13. Empleo Elegible Incremental- significar el aumento del nmero de Empleados Elegibles a partir del 31 de diciembre de 2012, segn dicho trmino se define en este Reglamento, que el Negocio Elegible emplee entre el 1 de enero de 2013 y el 30 de junio de 2014. 14. Empleo o Empleado Elegible- significar un empleado regular a tiempo completo (o equivalente) segn definido en la Ley. No incluir empleos por contratos a travs de agencias de empleos.

15. Propiedad Elegible- edificio o estructura, cuya titularidad pertenece a la Compaa de Fomento Industrial o a la Compaa de Comercio y Exportacin, segn la lista de estructuras elegibles previamente identificadas por estas corporaciones pblicas. No incluye terrenos o lotes sin edificacin.

16. Ley o Leyes de Incentivos- cualquier ley que otorgue incentivos econmicos o fiscales para promover una operacin comercial, industrial o turstica en Puerto Rico, incluyendo, pero sin limitarse a, las siguientes leyes, segn enmendadas: Ley de Incentivos Contributivos de 1998, Ley 135-1997; Ley de Incentivos Econmicos para el Desarrollo de Puerto Rico, Ley 73-2008; Ley de Desarrollo Turstico de 2010, Ley 742010; Ley de Incentivos Econmicos para la Industria Flmica de Puerto Rico, Ley 272011; Ley de Incentivos de Energa Verde, Ley 83-2010; Ley para Fomentar la Exportacin de Servicios, Ley 20-2012; y la Ley Nm. 168 del 30 de junio de 1968. 17. Empleo o Empleado Regular- se contar como empleado regular un individuo residente de Puerto Rico que est incluido en la nmina del Negocio Elegible. El nmero de empleados regulares incluir el nmero de individuos que trabajen una jornada a tiempo completo para el Negocio Elegible y/o el nmero equivalente a empleados a tiempo completo. El nmero equivalente de empleados a tiempo completo se determinar sumando las horas de trabajo de los empleados que no estn contratados como empleados a tiempo completo y dividiendo el resultado de esa suma entre 520 para determinar el Empleo Elegible Incremental trimestral y entre 162 para determinar el Empleo Elegible Incremental mensual. 18. Salario Bsico Salario base recibido por un empleado. El Salario Bsico no incluir: i. salarios pagados por concepto de tiempo trabajado en exceso de la jornada regular (overtime); ii. salarios pagados en exceso del salario fijado al momento de suscribir el acuerdo por concepto de haber recibido aumentos de salario/sueldo; 5

iii. cantidades pagadas por concepto de bono de navidad, bonos de produccin, o cualquier otro tipo de bono por desempeo; iv. cantidades pagadas a tenor con un acuerdo de separacin o transaccin suscrito por el empleado y el Negocio Elegible, o cualquier otra cantidad pagada al empleado como consecuencia de la terminacin de la relacin de empleo: o v. cualquier otro beneficio marginal provisto al empleado (i.e. plan mdico, aportaciones a un plan de retiro)

Seccin 3 - Autorizacin para suscribir Acuerdos Especiales para la Creacin de Empleos Se autoriza al Director Ejecutivo a firmar los Acuerdos Especiales para la Creacin de Empleos en representacin del Gobierno, con los Negocios Elegibles que cumplan con los criterios establecidos en la ley y en este reglamento. El Director Ejecutivo podr delegar en uno o ms funcionarios de la Compaa la facultad para firmar o denegar los acuerdos y para firmar cualquier documento relacionado con tal delegacin; as como, para atender el trmite posterior que se requiera. Asimismo, deber destinar el personal y los recursos necesarios para asegurar la adecuada y eficaz implementacin de la Ley y de este Reglamento. El Director Ejecutivo tendr la facultad para enmendar los Acuerdos Especiales suscritos de entender que existe justa causa para ello. Seccin 4- Aviso al Pblico La Compaa deber emitir un aviso al pblico notificando el procedimiento para suscribir el Acuerdo Especial dentro de los treinta (30) das de haberse aprobado la Ley. El Aviso deber publicarse una (1) vez en un peridico de circulacin general. Deber ser publicado tanto en espaol como en ingls. Dicho aviso contendr la siguiente informacin: 1. Fecha lmite para radicar la Solicitud en la Compaa; 2. Lugar y horario de dnde se radicarn dichas Solicitudes; 3. Dnde se puede obtener copia de la Solicitud e informacin sobre los requisitos de la misma; 4. Cualquier otra informacin que el Director Ejecutivo entienda pertinente. Seccin 5 Periodo para suscribir un Acuerdo Especial El Negocio Elegible tendr ocho (8) meses a partir de la publicacin de dicho Aviso al Pblico para radicar la Solicitud del Acuerdo Especial en la Compaa a tenor con los Artculos 4.2 y 6

4.8 de la Ley. Un Negocio Elegible tendr nueve (9) meses a partir de la fecha de la publicacin del Aviso al Pblico para suscribir el Acuerdo Especial con la Compaa. Seccin 6 Solicitud de Acuerdo Especial A. Contenido de la Solicitud de Acuerdo Especial Dentro de los primeros ocho (8) meses luego de la publicacin del Aviso al Pblico, un Negocio elegible que interese recibir beneficios del Captulo IV de la Ley, deber presentar una Solicitud de Acuerdo Especial. Dicha Solicitud deber contener y estar acompaada de la siguiente informacin y documentos segn le aplique: 1. descripcin de la actividad que realiza o propone realizar el Negocio Elegible; 2. direccin donde se realiza o se realizar la operacin; 3. nombre y direccin de los accionistas o dueos del Negocio Elegible y de entidades afiliadas que estn operando en Puerto Rico; 4. identificacin con foto y firma del dueo o accionista; 5. ao contributivo del Negocio Elegible; 6. nmero de empleados trabajando en la operacin del Negocio Elegible al 31 de diciembre de 2012 (si no tena empleos por ser un Negocio Nuevo, as especificarlo); 7. descripcin de la Expansin Sustancial (si aplica); 8. proyeccin de empleo incremental, especificando el trmino en el que se espera completar el reclutamiento; 9. incentivo que solicita el Negocio Elegible solicitante; 10. certificacin de Radicacin de Planillas de Contribucin sobre ingresos de los ltimos cinco (5) aos contributivos; 11. copia de la ltima planilla de contribucin sobre ingresos; 12. certificado de Registro de Comerciantes del Departamento de Hacienda; 13. certificacin de No Deuda del Departamento de Hacienda; 14. certificacin de No Deuda de todos los conceptos del Centro de Recaudacin de Ingresos Municipales; 15. certificacin de No Deuda de Propiedad Inmueble del Centro de Recaudacin de Ingresos Municipales; 7

16. certificacin de No Deuda del(los) Municipios(s) donde el Negocio Elegible lleva a cabo negocios; 17. certificacin Actualizada de No Deuda del Seguro por Desempleo e Incapacidad del DTRH; 18. certificacin Actualizada de No Deuda del Seguro Choferil del DTRH; 19. certificaciones de Cumplimiento de la Administracin para el Sustento de Menores (ASUME); 20. si es Corporacin: Certificado de Registro del Departamento de Estado; 21. si es Corporacin: Certificado de Good Standing del Departamento de Estado; 22. patente municipal vigente; 23. declaracin sobre volumen de negocios; 24. permiso de uso; 25. ltimas dos (2) Planillas Trimestrales del DTRH con evidencia de pago. (DECLARACIN DE CONTRIBUCIN DE SEGURO POR DESEMPLEO E INCAPACIDAD PR sd-10); 26. ltima nmina interna anterior a la firma del Acuerdo Especial incluyendo a todos los empleados existentes 27. evidencia de la inversin de capital local mnimo de quince por ciento (15%) o de los depsitos del uno por ciento (1%) de sus ventas brutas generadas en Puerto Rico todos los meses en la banca y/o cooperativas locales por un periodo no menor de tres (3) aos; 28. si es una corporacin deber someter una resolucin corporativa autorizando a la persona a firmar contratos; 29. cualquier permiso especial para operar un negocio (ej. centro de cuido de nios, envejecientes, farmacias entre otros); 30. estado de Cuenta de Banco o Cooperativa de Puerto Rico mensual, si es negocio nuevo deber someterlo a los treinta das de firmarse el acuerdo de creacin de empleos ; 31. estado financiero a diciembre 31 de 2013; 32. cualquier otra informacin razonable que la Compaa solicite

Si alguna de las Certificaciones arriba indicadas, demostrasen que existen deudas pendientes con alguna de las agencias o municipios concernidos, deber presentar una Certificacin emitida por dicha agencia o municipio(s) de que dichas deudas estn en proceso de revisin o evidencia de la existencia y cumplimiento de un plan de pago. Adems de la informacin y documentos aqu indicados, el Negocio Elegible deber acompaar su Solicitud con la informacin y los documentos pertinentes a cada uno de los incentivos especficos que estn siendo solicitados, segn se establece en este Reglamento. B. Trmite Interno A partir de completada la Solicitud de acuerdo especial y de que los solicitantes cumplan con cualquier otra condicin requerida, la Compaa tendr treinta (30) das calendarios para llevar a cabo su evaluacin y suscribir o denegar el acuerdo especial. El Director Ejecutivo podr denegar cualquier solicitud cuando determine que la concesin no cumple con alguno de los requisitos dispuestos en esta ley o cuando determinare que la concesin no resulta en los mejores intereses econmicos y sociales de Puerto Rico luego de considerar la naturaleza de las instalaciones fsicas, el nmero de empleos a ser creados, la inversin a ser realizada u otros factores que a su juicio ameritan tal determinacin. El Acuerdo Especial no se conceder si el Director Ejecutivo determina que causara un efecto negativo en el nivel de competencia en el mercado a causa de la concesin de los beneficios del Acuerdo Especial. C. Reconsideracin y Trmino Apelativo Luego del peticionario ser notificado de la denegacin de su solicitud, podr solicitar al Director Ejecutivo de la Compaa una reconsideracin dentro de sesenta (60) das contados a partir de la fecha del recibo de la notificacin. Seccin 7- Proceso Alterno para la evaluacin y concesin de permisosPara acogerse a este proceso de permisos establecido por la ley, el participante, deber completar la solicitud juramentada que emitir la Compaa, quien a su vez le certificar a La Oficina de Gerencia de Permisos si el participante es un Negocio Elegible. Una vez certificado como Negocio Elegible, se seguirn todos los procesos que La Oficina de Gerencia de Permisos establezca para este nuevo proceso de permisos mediante Reglamento. Seccin 8- Crdito energtico para incentivar la creacin de empleosPara acogerse a este incentivo el participante deber completar la solicitud juramentada que emitir la Compaa, quien a su vez le certificar a la Autoridad de Energa Elctrica si el participante es un Negocio Elegible. Una vez certificado como Negocio Elegible se seguirn todos los procesos que la Autoridad de Energa Elctrica establezca para la concesin de este crdito mediante Reglamento. 9

Seccin 9 - Incentivos Aplicables a Todo Negocio Elegible que sea Negocio Nuevo, en expansin o en Desarrollo y que Suscriba un AcuerdoA. Exencin sobre propiedad inmueble Un Negocio Elegible disfrutar de exencin total de la contribucin sobre la propiedad inmueble a ser utilizada por el Negocio Elegible que, previo a su adquisicin por dicho Negocio Elegible, haya estado en desuso y en la que dicho Negocio Elegible establezca sus operaciones. Una propiedad se considera propiedad en desuso cuando no ha sido utilizada para ningn propsito (por ejemplo, residencial, comercial, industrial, entre otros usos) durante los pasados doce (12) meses. El Director Ejecutivo podr determinar que una propiedad estaba en desuso para fines de este incentivo, aunque haya estado vacante por un periodo menor a doce (12) meses siempre y cuando concluya que conceder este incentivo en dichas circunstancias aporta al mejor inters pblico, por ejemplo, cuando de esta forma se promueve la creacin de empleos en reas deprimidas econmicamente. El Negocio Elegible gozar de la exencin provista en este inciso durante los dos (2) aos econmicos del Gobierno posteriores a la fecha de adquisicin de la propiedad, independientemente de si la fecha de adquisicin de dicha propiedad es anterior o posterior a la Ley o a la firma del Acuerdo Especial. Ejemplo 1: El Negocio Elegible adquiere una propiedad en desuso el 15 de enero de 2013 y firma un Acuerdo Especial el 30 de marzo de 2013. La exencin de la contribucin sobre la propiedad inmueble aplicar a aquellas contribuciones impuestas el 1 de enero de 2013 y pagaderas durante los aos que comienzan el 1 de julio de 2013 y el 1 de julio de 2014, de acuerdo con la Ley de Contribucin Municipal sobre la Propiedad, Ley Nm. 83 del 30 de agosto de 1994, segn enmendada. Ejemplo 2: El Negocio Elegible adquiere una propiedad en desuso el 1 de julio de 2013 y firma un Acuerdo Especial el 15 de julio de 2013. La exencin de la contribucin sobre la propiedad inmueble aplicar a aquellas contribuciones impuestas el 1 de enero de 2014, pagadera durante los aos econmicos que comienzan el 1 de julio de 2014 y el 1 de julio de 2015. Para acogerse a dicha exencin contributiva, el Negocio Elegible deber presentar a la Compaa la siguiente informacin y documentos: 1. evidencia de adquisicin de la propiedad en desuso (i.e. escritura de compraventa); 2. aos para los cuales la exencin contributiva aplicar, segn se establece en la Ley y este Reglamento; 3. nmero de catastro de la propiedad en desuso;

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4. declaracin jurada del dueo/representante del Negocio Elegible que certifique que la propiedad adquirida haba estado en desuso por los pasados doce (12) meses o ms, o de ser aplicable, las razones por las cuales debe concederse la exencin aun cuando la propiedad no estuviera en desuso por ese periodo antes de ser adquirida; y 5. en el caso de un Negocio Elegible que ya estuviera operando al 31 de diciembre de 2012, una declaracin jurada del dueo/representante del Negocio Elegible indicando que no dej propiedad vacante al adquirir la nueva propiedad La Compaa, someter Copia del Acuerdo Especial firmado al Centro de Recaudacin de Ingresos Municipales no ms tarde de quince (15) das, a partir de la firma del Acuerdo Especial, para que dicha agencia lo evale y aplique la exencin correspondiente. Si el Negocio Elegible adquiere la propiedad en desuso despus de haber solicitado o firmado un Acuerdo bajo esta Ley, pero antes de expirado el trmino de nueve (9) meses establecido por esta Ley para la firma de los Acuerdos, entonces el Negocio Elegible podr solicitar que se enmiende el Acuerdo slo para fines de reconocerse la exencin. La solicitud de enmienda, junto con la informacin requerida de acuerdo con este Reglamento, deber ser presentada a la Compaa no ms tarde de quince (15) das a partir de la adquisicin de la propiedad. En este caso, la Compaa notificar al Centro de Recaudacin de Impuestos Municipales sobre la enmienda realizada al Acuerdo y el hecho de haberse concedido esta exencin, no ms tarde de quince (15) das de su concesin. B. Reembolso Parcial de Salarios El Negocio Elegible que, en cumplimiento total o parcial del compromiso de empleo incremental establecido en el Acuerdo Especial, emplee personas que hayan sido cesanteadas en virtud de la Ley 7 del 9 de marzo de 2009, (Ley 7) que no estuvieran empleadas al 31 de diciembre de 2012 y continen desempleadas al momento de la firma del Acuerdo Especial, recibir un reembolso de veinte por ciento (20%) del Salario Bsico pagado a dichas personas. El reembolso aplicar slo al Salario Bsico pagado a dichas personas que haya sido fijado al momento de suscribir el Acuerdo Especial, por la ejecucin de una jornada regular de trabajo. El incentivo se gestionar a travs del Negociado de Fomento de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos mediante los mecanismos provisto bajo la Ley 52-1991, segn enmendada. Adems estarn disponibles fondos para adiestramientos para empleados bajo el Workforce Investment Act of 1998. El reembolso aplicar a aquellos salarios pagados durante los primeros dieciocho (18) meses luego de haber suscrito el Acuerdo Especial respecto a empleados elegibles que hayan sido reclutados despus del 31 de diciembre de 2012, independientemente de cundo se haya suscrito el Acuerdo Especial. Dichos empleos deben constituir incrementales, segn definido en la Seccin 2 de este Reglamento. El Negocio Elegible no podr acogerse al reembolso descrito en este inciso si el Negocio Elegible emplea dichas personas como parte de un subterfugio de 11

despedir empleados y sustituirlos con empleados cesanteados por la ley 7 para beneficiarse de dicho reembolso. El reembolso establecido en este Artculo se conceder respecto a empleados especficos, por lo que si un empleado sobre el cual se ha obtenido el beneficio falleciera, fuera despedido o de otra forma separado de su empleo, o renunciara, el derecho al reembolso sobre el salario de dicho empleado cesara inmediatamente. El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos establecer por reglamento el proceso para certificar que el empleado fue cesanteado bajo la Ley 7-2009, as como los requisitos para solicitar el incentivo. De acogerse a este beneficio, el Negocio Elegible no podr solicitar reembolso adicional por emplear mujeres mayores de cincuenta y seis (56) aos, si se diera el caso que empleadas desplazadas bajo Ley 7 y mayores de cincuenta y seis (56) aos fueran reclutadas.

C. Alquiler de propiedades de la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico y almacenes regionales de la Compaa ubicados en Ponce y Mayagez Para poder acogerse a este beneficio, el Negocio Elegible deber someter, junto con los documentos solicitados en la Seccin 6 de este Reglamento, la siguiente informacin y documentos: 1. propiedad especfica a ser arrendada y cul de las dos entidades pertenece si a la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico o a la Compaa; 2. espacio (pies cuadrados) que se interesa arrendar; 3. uso que se considera dar a dicha propiedad. Un Negocio Elegible que interese arrendar propiedades de la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico o de la Compaa deber suscribir un contrato de arrendamiento con cualquiera de stas, el negocio elegible pagar un canon anual de un dlar ($1) por un periodo de dos (2) aos a partir de haber suscrito el Acuerdo Especial con la Compaa. En el caso de un negocio en desarrollo pagar un dlar ($1.00) anual durante los primeros tres (3) aos de arrendamiento. El trmino del arrendamiento ser el dispuesto por las entidades gubernamentales en las guas de arrendamiento que cada una promulgue. Una vez concluido la aplicacin del canon preferencial el canon aplicable ser el prevaleciente en el mercado al momento de la firma del contrato de arrendamiento con cualquiera de ambas entidades. La Compaa de Fomento Industrial y la Compaa de Comercio y Exportacin establecern unas guas que debern ser cumplidas por el Negocio Elegible para poder acogerse a este beneficio. En dichas guas la Compaa de Fomento Industrial y la Compaa debern incluir un listado de las propiedades disponibles a los Negocios Elegibles que decidan acogerse a este beneficio. 12

El tamao y nmero de las propiedades elegibles que podr arrendar el Negocio Elegible depender de factores como el nmero total de Empleos Elegibles creados, la naturaleza del Negocio, la disponibilidad de la propiedad solicitada, usos, localizacin entre otros.

D. Deduccin Especial por Gasto en Propiedades Arrendadas a la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico o Almacn de la Compaa de Comercio y Exportacin. Se conceder a todo Negocio Elegible que arriende algn edificio a la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico o almacn regional de la Compaa de Comercio y Exportacin, adems de cualquier otra deduccin provista por ley, una deduccin especial igual al monto de los gastos capitalizables incurridos en la construccin de mejoras, remodelacin o reparacin de la propiedad elegible o almacn arrendado, as como en la adquisicin de maquinaria y equipo a ser instalado de manera permanente o temporera en la propiedad elegible o almacn, siempre y cuando las mejoras, remodelacin, reparaciones, maquinaria y equipo sean para utilizarse en la operacin del Negocio Elegible sobre la cual se pact en el contrato de arrendamiento. Adems, las mejoras, remodelacin, reparacin, y la maquinaria y equipo no podrn haber sido utilizados o depreciados anteriormente. El monto de la inversin elegible para la deduccin especial provista en este apartado en exceso del ingreso neto del Negocio Elegible en el ao del gasto podr ser reclamado como deduccin en los aos contributivos subsiguientes, hasta que se agote dicho exceso. No se permitir una deduccin bajo este apartado con relacin a la porcin del gasto o inversin sobre la cual el Negocio Elegible haya recibido incentivos econmicos de la Compaa de Fomento Industrial de Puerto Rico o de cualquier otra agencia, instrumentalidad del gobierno o municipio del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Tampoco aplicar esta deduccin especial si la inversin ha generado otras deducciones especiales o crditos contributivos. El negocio elegible deber presentar copia del acuerdo especial junto con su planilla de contribucin sobre ingresos.

E. Subsidio salarial para contratar mujeres mayores de 56 aos El Negocio Elegible que, en cumplimiento total o parcial del compromiso de empleo incremental establecido en el Acuerdo Especial, emplee mujeres mayores de cincuenta y seis (56) aos o ms podr recibir un reembolso de hasta veinticinco por ciento (25%) del salario bsico pagado a dichas mujeres. La mujer contratada debe tener ms de cincuenta y seis (56) aos al momento en que el Negocio Elegible suscriba el Acuerdo Especial con la Compaa o al ser contratadas por el Negocio Elegible, lo que ocurra primero. De acogerse a este beneficio, el Negocio Elegible no podr solicitar el reembolso por emplear personas cesanteadas por la Ley 7, si se diera el caso que la mujer reclutada tambin fuera elegible para el beneficio relacionado con el reclutamiento de personas desplazadas bajo la Ley 13

7. El reembolso aplicar slo al Salario Bsico fijado al momento de suscribir el Acuerdo Especial. El reembolso aplicar a aquellos salarios pagados durante los primeros dieciocho (18) meses luego de haber suscrito el Acuerdo Especial respecto a empleadas elegibles que hayan sido reclutadas a tenor con la Ley. No obstante, dichos empleos deben constituir empleos incrementales, segn definido en la Seccin 1 de este Reglamento. El Negocio Elegible no podr acogerse al reembolso descrito en este inciso si el Negocio Elegible emplea dichas mujeres como parte de un subterfugio de despedir empleados (hombres o mujeres) no elegibles y sustituirlos con mujeres mayores de cincuenta y seis (56) aos para beneficiarse de este reembolso. El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos establecer por reglamento el proceso y los requisitos para solicitar el incentivo. Seccin 10 - Incentivos Adicionales Aplicables a Negocios Nuevos Adems de los incentivos disponibles bajo la Seccin 9 de este Reglamento, aquellos Negocios Nuevos, segn definidos en la Ley y en este Reglamento, podrn solicitar los beneficios disponibles bajo esta Seccin. I. Negocio Nuevo

El Negocio Nuevo puede haber sido organizado en una fecha anterior, no obstante, el mismo deber comenzar operaciones dentro del periodo de noventa (90) das de haber suscrito un Acuerdo Especial, lo cual se especificar en dicho Acuerdo. El Director Ejecutivo podr conceder trmino adicional para comenzar operaciones cuando considere que hay justa causa para ello. A. Contribucin Sobre Ingresos Un Negocio Nuevo podr acogerse a una tasa fija de contribucin sobre ingresos de diez por ciento (10%), o la tasa menor aplicable bajo el Cdigo a eleccin del contribuyente. Dicha contribucin aplicar retroactivamente al primer da del ao contributivo en que se firme el acuerdo. La contribucin aplicable durante el ao contributivo siguiente al ao al que se firme el Acuerdo ser de quince por ciento (15%), o la tasa menor aplicable bajo el Cdigo a eleccin del contribuyente. Ejemplo 1: Un Negocio Nuevo comienza operaciones el 15 de marzo de 2013 y firma un Acuerdo Especial bajo esta Ley. Asumiendo que su ao contributivo es un ao calendario, podr gozar de una tasa fija de diez por ciento (10%) o la tasa menor aplicable bajo el Cdigo, a eleccin del contribuyente a ser reflejada en su planilla de contribucin sobre ingresos correspondiente al ao 2013.

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Para el segundo ao de operaciones, el Negocio Nuevo gozar de una tasa fija de contribucin sobre ingresos de quince por ciento (15%) o la tasa menor aplicable bajo el Cdigo a eleccin del contribuyente. Ejemplo 2: El mismo Negocio Nuevo del Ejemplo 1 podr gozar de una tasa fija de quince por ciento (15%) o la tasa menor aplicable bajo el Cdigo a eleccin del contribuyente a ser reflejada en su planilla de contribucin sobre ingresos correspondiente al ao calendario 2014. El Negocio Nuevo deber presentar junto con su planilla de contribucin sobre ingresos para cada uno de los primeros dos aos de operaciones copia del Acuerdo Especial. B. Deduccin de Prdida Neta Operacional Un Negocio Nuevo que suscriba un Acuerdo Especial podr deducir las prdidas netas operacionales relacionadas a las actividades comerciales cubiertas bajo el Acuerdo Especial que hayan sido incurridas durante los primeros dos (2) aos de operaciones. Dichas prdidas netas debern ser utilizadas para reducir el ingreso derivado de la operacin cubierta por el Acuerdo Especial durante un periodo de diez (10) aos, a partir del ao contributivo en que se incurra la prdida. El Negocio Nuevo deber presentar copia del Acuerdo Especial junto con su planilla de contribucin sobre ingresos para cada uno de los primeros dos aos de operaciones, y para cada uno de los aos en que aplique la deduccin por prdida neta en operaciones correspondiente a esos dos aos. El cdigo aplicar para todos los fines pertinentes, excepto por el periodo de tiempo en que se permite deducir la prdida neta en operaciones incurrida durante los primeros dos aos de operacin bajo un Acuerdo Especial. C. Exencin Total Temporera de Patentes Municipales Un Negocio Nuevo que suscriba un Acuerdo Especial estar exento del pago de patentes municipales durante dos (2) aos econmicos posteriores a la firma del Acuerdo. El Acuerdo especificar los aos econmicos a los que aplicar la exencin. El Negocio Elegible incluir copia del Acuerdo con la planilla de patentes para los aos en que aplique la exencin. Aquellos Negocios Nuevos que tengan localidades en ms de un municipio, podrn obtener dicha exencin en cada municipio donde establezcan sus operaciones, siempre y cuando dichas operaciones comiencen dentro del periodo de nueve (9) meses que el Negocio Elegible tiene para suscribir el Acuerdo y siempre y cuando las operaciones en municipios adicionales sean incrementales y no en sustitucin de la operacin original. Un Negocio Nuevo deber presentar junto con su Declaracin Sobre Volumen de Negocios para los aos fiscales pertinentes, copia del Acuerdo Especial. D. Exencin sobre propiedad mueble 15

Un Negocio Elegible disfrutar de exencin total de la contribucin sobre la propiedad mueble utilizada por el Negocio Elegible en el curso regular de su negocio o industria. El Negocio Elegible gozar de la exencin provista en este inciso durante los dos (2) aos posteriores a la firma del Acuerdo Especial. Es decir, aquellos Negocios Elegibles que hayan suscrito un Acuerdo Especial durante el ao calendario 2013, gozarn de la exencin total de propiedad mueble respecto a la propiedad sobre la cual se impondra dicha contribucin el 1 de enero de 2014 y el 1 de enero de 2015. Dicha exencin se reflejar en las Planillas de Contribucin Sobre la Propiedad Mueble a radicarse el 15 de mayo de 2014 y el 15 de mayo de 2015. El Negocio Elegible incluir copia del Acuerdo Especial con la Planilla de Contribucin Sobre la Propiedad Mueble para los aos correspondientes para poder acogerse a dicha exencin. La Compaa, someter Copia del acuerdo especial firmado al Centro de Recaudacin Sobre Ingresos Municipales no ms tarde de quince (15) das a partir de la firma para que stos lo evalen y apliquen la exencin correspondiente E. Reembolso de Salarios para Ciertos Negocios Nuevos 1. Negocios organizados bajo la Ley General de Sociedades Cooperativas Un Negocio Nuevo que haya sido organizado bajo la Ley General de Sociedades Cooperativas y por residentes de proyectos de vivienda pblica ser elegible para recibir un reembolso de cincuenta por ciento (50%) del Salario Mnimo Federal pagado a Empleados Elegibles cubiertos por el acuerdo. Una persona que organice un Negocio Elegible bajo este inciso deber presentar, junto con la Solicitud de Acuerdo Especial, una Certificacin de la Administracin de Vivienda Pblica, que evidencie que dicha persona es residente de un proyecto de vivienda pblica. Si el Negocio Nuevo es organizado por ms de una persona, ms del cincuenta por ciento (50%) de los organizadores de dicho Negocio Nuevo debern ser residentes de un proyecto de vivienda pblica y debern presentar cada uno una Certificacin de la Administracin de Vivienda Pblica. El incentivo se gestionar a travs del negociado de Fomento de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos mediante los mecanismos provistos bajo la Ley 52-1991, segn enmendada. El Departamento del Trabajo establecer el proceso y los requisitos para solicitar este incentivo. 2. Negocios que empleen personas de escasos recursos de veinticinco (25) aos o menos Dicho subsidio salarial aplicar solamente al cincuenta por ciento (50%) del Salario Mnimo Federal de dichas personas siempre que se trate de un empleo incremental elegible cubierto por un Acuerdo. 16

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos establecer por reglamento el proceso para certificar que el empleado fue cesanteado bajo la Ley 7-2009, as como los requisitos para solicitar el incentivo. F. Pago del Bono de Navidad escalonado Un Negocio Nuevo que se acoja a los beneficios del Bono de Navidad escalonado no podr acogerse a los beneficios de la Ley 148 del 30 de junio de 1969, segn enmendada. Seccin 11 - Incentivos Adicionales para Negocios en Desarrollo A. Descuento de primas de la Corporacin del Fondo del Seguro del Estado Un Negocio en Desarrollo que haya otorgado un Acuerdo Especial, podr disfrutar de un descuento de cincuenta por ciento (50%) en las primas pagaderas a la Corporacin del Fondo del Seguro del Estado con relacin a los empleados incrementales comprometidos por un periodo de un (1) ao a partir de la fecha en que suscribi el Acuerdo Especial. Un Negocio en Desarrollo deber presentar, junto con su Solicitud de Acuerdo Especial, una Certificacin de la Corporacin del Fondo del Seguro del Estado que evidencie que dicho Negocio en Desarrollo no tiene deudas con dicha Corporacin o que se encuentran sujetas a un plan de pago o a algn proceso de revisin. B. Reembolso del Costo de Exportacin de Productos Manufacturados en Puerto Rico Un Negocio en Desarrollo que contemple exportar productos manufacturados en Puerto Rico y suscriba un Acuerdo Especial podr recibir un reembolso de veinticinco (25%) de su costo de fletes incurrido en la exportacin de dichos productos durante los primeros dieciocho (18) meses a partir de la fecha en que el Negocio en Desarrollo suscriba el Acuerdo Especial. Se reembolsar hasta el cien por ciento (100%) del costo del flete incurrido para exportar productos agrcolas de Puerto Rico. Para recibir dicho reembolso, el Negocio en Desarrollo deber presentar, junto con la Solicitud de Acuerdo Especial, la siguiente informacin y documentos: 1. Certificado de origen emitido por la Cmara de Comercio de Puerto Rico que evidencie que dichos productos han sido manufacturados en Puerto Rico; 2. Copia del conocimiento de embarque (bill of lading) donde se evidencie que dichos productos han sido exportados y el costo de los mismos. 3. Cualquier documentacin adicional que la Compaa tenga a bien solicitar. Los reembolsos aqu provistos se pagarn luego del primer ao de haberse firmado el acuerdo especial y no ms tarde del segundo ao, y provendrn de fondos especiales asignados a la Compaa para la administracin de esta Ley. C. Reembolso parcial de salarios 17

1. Si el Negocio en Desarrollo, en cumplimiento total o parcial del compromiso de Empleo Incremental establecido en el Acuerdo, emplea personas que hayan sido cesanteadas en virtud de la Ley 7-2009, que no estuvieran empleadas al 31 de diciembre de 2012, se reembolsar al Negocio en Desarrollo un cuarenta por ciento (40%) del salario bsico pagado a dichas personas, por la ejecucin de una jornada regular de trabajo (sin incluir tiempo en exceso-overtime). El reembolso aplicar a los salarios pagados durante los primeros dieciocho (18) meses de vigencia del Acuerdo respecto a Empleados Elegibles que hayan sido reclutados despus del 31 de diciembre de 2012, independientemente de la fecha en que se firme el Acuerdo, siempre y cuando se establezca, a satisfaccin del Director Ejecutivo, que los empleos por los cuales se estar otorgando el reembolso constituyen Empleos Elegibles Incrementales para el Negocio Elegible. El incentivo se gestionar a travs del Negociado de Fomento de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, mediante los mecanismos provistos bajo la Ley 52-1991, segn enmendada. Adems, estarn disponibles fondos para adiestramiento de empleados bajo el Workforce Investment Act of 1998. El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos establecer por reglamento el proceso para certificar que el empleado fue cesanteado bajo la Ley 7-2009. 2. Se le conceder un subsidio salarial de hasta cuarenta por ciento (40%) por dieciocho (18) meses a partir de la vigencia del Acuerdo para aquellas mujeres mayores de 56 aos que sean contratadas por los negocios cobijados bajo esta Ley. Se reenfocarn fondos de la Ley 52-1991 para estos propsitos.

Seccin 12 Interaccin con Otras Agencias La Compaa enviar copia del Acuerdo Especial al Departamento de Hacienda, al Centro de Recaudacin de Ingresos Municipales, Compaa de Fomento Industrial y al municipio en el que opere el Negocio Elegible. Asimismo, la Compaa requerir informes cada treinta (30) das a las agencias sobre los incentivos otorgados y los empleos creados. Cada entidad gubernamental deber designar un Coordinador que est a cargo de la implantacin de los beneficios de esta ley, quien a su vez servir de enlace entre la entidad y la Compaa para el intercambio de informacin. Seccin 13 Requerimiento de Informes a Negocios Elegibles La Compaa a travs de su personal podr hacer inspecciones peridicas al Negocio Elegible para velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Ley y de este Reglamento. Todo Negocio Elegible vendr Obligado a someter a la Compaa copia certificada de las nminas generadas a fin de mes o al finalizar la segunda quincena del mes. Dichas nminas sern remitidas a la Compaa dentro de los prximos cinco (5) das laborables al cierre del mes. El Director Ejecutivo podr revocar el Acuerdo Especial si el Negocio Elegible incumple con su obligacin de rendir los informes requeridos. 18

Seccin 14 Revocacin Permisiva y Mandatoria El Director Ejecutivo podr revocar cualquier Acuerdo Especial por las siguientes razones: 1. Haberse presentado representaciones falsas o fraudulentas sobre la naturaleza del Negocio Elegible; 2. La naturaleza de los empleos incrementales elegibles generados; 3. Incumplimiento en todo o en parte con el Acuerdo Especial; o 4. Cuando el Negocio Elegible no cumpla con la creacin de los Empleos Elegibles Incrementales fijados en el acuerdo; 5. Si el Director Ejecutivo determina que el acuerdo especial que se hizo en detrimento a los beneficios creados al amparo de la Ley. En caso de revocacin el Negocio Elegible tendr la oportunidad de presentar sus argumentos a su favor ante el Director Ejecutivo o la persona que ste designe para este fin. La determinacin final ser tomada por el Director Ejecutivo. En caso de sostenerse la revocacin, el contribuyente, ser considerado como que ha radicado una planilla falsa o fraudulenta con intencin de evitar el pago de contribuciones y por consiguiente, quedar sujeto a las disposiciones penales del Cdigo. De revocarse el Acuerdo Especial para la Creacin de Empleos conforme a este inciso, las cantidades equivalentes a los beneficios otorgados bajo el mismo, se considerarn cantidades adeudadas para el ao contributivo en el que ocurra dicha revocacin, a ser pagadas por el Negocio Elegible afectado por la revocacin. Dentro de los diez (10) das a partir de la revocacin del Acuerdo, el Director Ejecutivo deber entregar el expediente del Negocio Elegible, segn consta en los archivos de la Compaa, al Secretario de Hacienda. Dentro de los noventa (90) das a partir de dicha revocacin, el Negocio Elegible deber presentar al Secretario de Hacienda un informe desglosando los beneficios obtenidos bajo los Artculos 4.4, 4.5 y 4.6 de esta Ley junto con el pago de dichos beneficios. El Secretario de Hacienda, dentro de un (1) ao a partir de la entrega del informe de beneficios deber notificarle al Negocio Elegible cualquier deficiencia con relacin a dicho informe. Seccin 15 Publicacin de Estadsticas La Compaa publicar mediante internet estadsticas trimestrales sobre los empleos comprometidos y los empleos creados, dentro de los primeros noventa (90) das luego del cierre del trimestre de referencia. Seccin 16 Separabilidad Si cualquier parte, prrafo o disposicin de este Reglamento fuere declarado nulo por cualquier Tribunal con jurisdiccin competente, la sentencia dictada a tal efecto no afectar ni invalidar 19

el resto de este Reglamento, sino que su efecto quedar limitado a la parte que hubiere sido declarada nula. Seccin 17- Vigencia Este Reglamento entrar en vigor a los treinta (30) das despus de su radicacin en el Departamento de Estado, conforme a lo dispuesto en la Ley Nm. 170 de 12 de agosto de 1988, segn enmendada, conocida como Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme.

Aprobado en San Juan, Puerto Rico, ___ de ________ de 2013.

Hon. Alberto Bac Bagu Presidente de la Junta de Directores y Secretario Departamento de Desarrollo Econmico y Comercio

Lcdo. Francisco Chvere Director Ejecutivo Compaa de Comercio y Exportacin

Lcda. Karla Angler Gonzlez Secretaria Junta de Directores

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