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Preparado por: Jorge Aranda S. Participaron: Carlos Herrera V Andrs Molina A. Luis Seplveda V.
Indice
Tema Introduccin. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Organizacin de los Comits Paritarios. Eleccin y designacin de los integrantes. Eleccin de Presidente y Secretario. Cesacin del cargo. Fuero. Funciones del Comit Paritario. Funciones de los miembros del Comit Paritario. Normativas de funcionamiento. Fijacin de meta y objetivos. Plan de trabajo. Asesora Tcnica. Pgina 3 4 5 8 9 9 9 11 12 16 17 26
Anexos: 1. Informacin Comit Paritario. 2. Citacin a elecciones. 3. Informacin de requisitos para ser electo como integrante. 4. Acta reunin del Comit Paritario. 5. Diagrama de organizacin y funciones de las comisiones. 6. Informe de investigacin de accidentes del trabajo 7. Comisin de deteccin de riesgos. 8. Informe inspeccin planeada. 9. Informe de inspecciones. 10. Comisin de capacitacin y difusin
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Introduccin
l artculo N 66 de la Ley 16.744 establece la obligacin de organizar en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
El Comit, formado por representantes de la empresa y de los trabajadores, tiene por finalidad que, de comn acuerdo y en forma racional y armnica, se realicen acciones conducentes a prevenir y controlar los riesgos laborales generados por la ejecucin de procesos u operaciones, rebajando as el nmero de accidentes y enfermedades del trabajo que puedan ocurrir. La eficiencia del Comit Paritario, en cuanto al cumplimiento de sus funciones, tiene una accin inmediata de motivacin en los trabajadores por cooperar y participar en los programas de prevencin de riesgos. Por otra parte, el logro de sus objetivos respecto al control de los accidentes y enfermedades profesionales tiene incidencia directa en la productividad de la empresa, lo que predispone favorablemente a la administracin en la ejecucin de los programas. El presente texto entrega informacin y funcionamiento del Comit Paritario y, al mismo tiempo, es un instrumento de consulta para la empresa y los trabajadores.
La eleccin de los representantes de los trabajadores se efectuar mediante votacin secreta y directa y se anotarn seis nombres de trabajadores. Las personas elegidas con las tres primeras mayoras sern miembros titulares y las tres mayoras siguientes sern suplentes. Si se produce empate entre dos o ms trabajadores, se decidir mediante sorteo. Los requisitos que deben cumplir los trabajadores para ser electos como integrantes del Comit Paritario (Anexo 3) son: a. Tener ms de 18 aos de edad. b. Saber leer y escribir. c. Trabajar en la empresa, faena, sucursal o agencia y tener una antigedad mnima de un ao. d. Acreditar haber asistido a un curso de prevencin de riesgos dictado por el Ministerio de Salud o por un Organismo Administrador de la Ley 16.744 o estar trabajando o haber trabajado en un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas con la prevencin de riesgos.
El acta debe ser firmada por quien haya presidido la eleccin y por los trabajadores electos que desearen hacerlo. El acta debe ser enviada a la Inspeccin del Trabajo correspondiente, con una copia para la Asociacin Chilena de Seguridad y otra para la empresa.
Esta accin puede ser ejecutada por el jefe directo del accidentado con la asesora de los integrantes del Comit Paritario. e. Cumplir con las funciones o misiones que encomienda el Organismo Administrador (Asociacin Chilena de Seguridad). f. Indicar la adopcin de medidas de higiene y seguridad que sirvan para el control de los riesgos. g. Promover la realizacin de cursos de adiestramiento o capacitacin profesional. Estos cursos van dirigidos a cubrir necesidades reales de capacitacin de las empresas y los trabajadores que laboran en ellas. h. Informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y los mtodos de trabajo correctos. Esta funcin, cuya obligacin es del empleador, se debe efectuar por parte del Comit Paritario al momento en que se contraten los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.
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7.1. Presidente
a. Disponer el lugar y horario de la reunin. b. Preparar la tabla o secuencia de los temas a tratar c. Dirigir la reunin. d. Revisar y firmar actas aprobadas por los integrantes del Comit Paritario. e. Firmar documentos que emanen de acuerdos adoptados por los integrantes, tanto a nivel interno como externo de la empresa. f. Encargarse de las relaciones con diferentes niveles administrativos de la empresa, as como con organismos externos.
7.2. Secretario
a. Citar a reunin a los miembros del Comit Paritario y personas invitadas. b. Tomar acta de los temas tratados en la reunin. c. Preparar el acta de cada reunin. d. Distribuir actas de reuniones a los integrantes del Comit Paritario. e. Dar lectura a documentos recibidos y enviados por el Comit Paritario.
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7.3. Integrantes
a. Asistir a las reuniones del Comit Paritario. b. Colaborar con el presidente en el logro de los objetivos o acciones programadas. c. Capacitar y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial. d. Investigar, analizar e informar sobre los accidentes del trabajo ocurridos en la empresa, efectuando las recomendaciones necesarias para evitar repeticiones de ellos. e. Efectuar inspecciones de seguridad, realizando las recomendaciones necesarias para prevenir y controlar los riesgos de accidentes. f. Efectuar observaciones de seguridad para detectar acciones inseguras y programar actividades tendientes a capacitar al trabajador para evitar accidentes.
8. Normativas de Funcionamiento
8.1. Frecuencia de Reuniones
El Comit Paritario deber reunirse en forma ordinaria una vez al mes. Tambin se podr reunir en forma extraordinaria en caso de solicitud conjunta de un representante de la empresa y uno de los trabajadores o cuando ocurra un accidente fatal o si, a juicio del presidente, el accidente pudiera originar una disminucin de capacidad de ganancia permanente mayor de 40%.
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8.2. Qurum
El Comit Paritario podr funcionar al asistir a la reunin un representante de la empresa y uno de los trabajadores. Si a la reunin no concurren todos los representantes, se entender que los asistentes disponen de la totalidad de los votos de su respectiva representacin.
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