DIVISION SOCIAL DEL TRABAJO = Reparticin de las diferentes tareas que los in-dividuos cumplen en la sociedad:

Trabajadores NO- PROPIETARIOS de los medios de produccin Trabajadores PROPIETARIOS de los medios de produccin.

TEORIA MARXISTA DE LA ALIENACION: El concepto de alienacin utilizado por Hegel (para aqul, tanto la naturaleza como la sociedad son, como hemos visto, alienaciones del espritu) es retomado por Marx, quien le da un sentido mas concreto, afirmando que la alienacin se produce cuando el producto del traba-jo aparece como ajeno al trabajador, el cual se convierte por tanto en mercan-ca, es decir, en simple fuerza de trabajo ; es un fenmeno que, segn l, slo ocurre en una sociedad que se encuentre dividida en clases. Partiendo de los hechos reales de la economa capitalista, Marx constata que el objeto producido en el trabajo se enfrenta al que lo produce como poder independiente; no se trata, por tanto, como en Hegel, de una caracterstica del trabajo en general, si-no de una consecuencia de la divisin social del trabajo. Llegados a este punto, nos conviene parar un momento con el fin de dilucidar el verdadero significado del concepto marxista de divisin social del trabajo. Hay que dejar bien claro a este respecto que Marx se refiere en ambos casos a la propie-dad real de los medios de produccin:

PROPIEDAD REAL = PODER DE DISPOSICIN + POSESIN Y DOMINIO = POSESIN EFECTIVA

Es decir, que un producto, con su valor de uso, adquiere al ser vendido un VALOR DE CAMBIO, reflejado en el precio.

DIVISION SOCIAL DEL TRABAJO Es la separacin de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores se concentran en determinadas ramas y clases de produccin. La divisin social del trabajo se refleja en la divisin de la economa nacional en sectores (industria, construccin, agricultura, transporte etc.) y en ramas de la produccin (industria ligera, construccin de maquinaria, metalurgia, ganadera, horticultura, etc.).

Es la separacin de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores se concentran en determinadas ramas y clases de produccin. La divisin social del trabajo se refleja en la divisin de la economa nacional en sectores (industria, construccin, agricultura, transporte etc.) y en ramas de la produccin (industria ligera, construccin de maquinaria, metalurgia, ganadera, horticultura, etc.).

LAS 3 DIVISIONES SOCIALES DEL TRABAJO

3ra Divisin social Del Trabajo

3ra Divisin social Del Trabajo

2da Divisin social Del Trabajo

2da Divisin social Del Trabajo

1ra Divisin social Del Trabajo 1ra Divisin social Del Trabajo

El desarrollo de la economa mercantil y la ampliacin del mercado condicionaron el surgimiento de la tercera gran divisin social del trabajo: la formacin de la clase de los mercaderes. El progreso de la divisin social del trabajo en las sociedades basadas en la explotacin presenta un carcter clasista antagnico y en parte encuentra su expresin en el nacimiento y desarrollo de la oposicin entre la ciudad y el campo, entre el trabajo intelectual y el trabajo fsico. El desarrollo de la economa mercantil y la ampliacin del mercado condicionaron el surgimiento de la tercera gran divisin social del trabajo: la formacin de la clase de los mercaderes. El progreso de la divisin social del trabajo en las sociedades basadas en la explotacin presenta un carcter clasista antagnico y en parte encuentra su expresin en el nacimiento y desarrollo de la oposicin entre la ciudad y el campo, entre el trabajo intelectual y el trabajo fsico. La primera gran divisin social del trabajo separacin de las tribus dedicadas a la ganadera contribuy a elevar sensiblemente la productividad del trabajo y cre las premisas materiales para el nacimiento de la propiedad privada, de la sociedad de clases.

La primera gran divisin social del trabajo separacin de las tribus dedicadas a la ganadera contribuy a elevar sensiblemente la productividad del trabajo y cre las premisas materiales para el nacimiento de la propiedad privada, de la sociedad de clases.

La segunda gran divisin social del trabajo los oficios se separaron de la agricultura contribuy a la ulterior elevacin de la productividad del trabajo y, junto a la primera gran divisin social del trabajo, hizo que se ampliara la produccin de artculos destinados especialmente al cambio y que creciera la produccin mercantil.

La segunda gran divisin social del trabajo los oficios se separaron de la agricultura contribuy a la ulterior elevacin de la productividad del trabajo y, junto a la primera gran divisin social del trabajo, hizo que se ampliara la produccin de artculos destinados especialmente al cambio y que creciera la produccin mercantil.

ESENCIA HUMANA DEL TRABAJO Se entiende por trabajo esa accin humana a travs de la cual el hombre se perfecciona como hombre a la par que perfecciona su realidad fsica.

Segn la real academia espaola, la definicin de trabajo es: Obra, resultado de la actividad humana. Esfuerzo humano aplicado a la produccin de riqueza. El trabajo desde siempre ha tomado el papel principal en el desarrollo de la humanidad, tanto as, que muchos personajes de la historia han considerado al trabajo como parte esencial de la naturaleza del hombre. El hombre revela su universalidad en la satisfaccin de sus necesidades y en el trabajo. El trabajo produce obras y bienes q son duraderos. Los griegos entendan el trabajo como una accin productiva corporal, que requiere mucho esfuerzo y que no constituye la virtud de la vida humana. En La Biblia encontramos textos que nos hablan del trabajo y su importancia para la humanidad; en el libro del Gnesis capitulo 3 versculo 19, Con el sudor de tu rostro comers el pan hasta que vuelvas a la tierra, porque de ella fuiste tomado; pues polvo eres, y al polvo volvers. xodo 20:9 Seis das trabajars, y hars toda tu obra; 2 Tesalonicenses 3:10 Porque aun cuando estbamos con vosotros os ordenbamos esto: Si alguno no quiere trabajar, que tampoco coma. Salmos 128:2 Cuando comas del trabajo de tus manos, dichoso sers y te ir bien. EL trabajo es algo que nos diferencia de los dems seres vivos, con el trabajo conseguimos grandes avances para la sociedad, la tecnologa y ms aun para nuestro propio desarrollo. Marx considera el trabajo como la esencia del hombre y el fundamento de la sociedad, lo que lo hace diferente de los animales, lo ejemplifica con su analoga de que las abejas trabajan organizadamente para el beneficio del panal, pero su trabajo ha sido el mismo todo el tiempo, el hombre no, el hombre ha cambiado y mejorado continuamente sus mtodos de produccin y de satisfacer sus necesidades. En cuanto al trabajo en la actualidad Marx lo considera como una alienacin donde el obrero trabaja para la realizacin de un producto del cual no va a disfrutar porque aunque lo hizo, le es ajeno. Esa es la historia de los trabajadores a travs de la historia: quien realmente produce, quien trabaja y crea la riqueza de las sociedades, est excluido de su aprovechamiento. De todo esto lo positivo del trabajo, sin l, el hombre no mejora en humanidad. Por una parte, trabajar es aadir al mundo ms perfeccin de la que l ofrece. Por otra, trabajar es perfeccionarse como hombre. Uno mejora o empeora por dentro al actuar externamente, al desempear cualquier trabajo. El hombre tiene la facultad de mejorar su trabajo y como el trabajo es su esencia, se mejora tambin a s mismo. DIVISION SOCIAL DEL TRABAJO

Segn La Naturaleza del Espacio, tcnica y tiempo, razn y emocin, se puede denotar como que, el espacio es una construccin social, donde el hombre lo modifica segn sus intereses y necesidades de acuerdo a unas condiciones histricas dadas y uno de los elementos mas relevantes en dicha lectura y pertinente anlisis es la divisin social del trabajo, que nos lleva a la siguiente conclusin a partir de algunas inferencias sobre el tema. DIVISIN SOCIAL DEL TRABAJO: separacin de distintos tipos de trabajo en la sociedad de modo que los productores se concentran en determinadas ramas y clases de produccin. La divisin social del trabajo se refleja en la divisin de la economa nacional en sectores (industria, construccin, agricultura, transporte etc.) y en ramas

de la produccin (industria ligera, construccin de maquinaria, metalurgia, ganadera, horticultura, etc.). La divisin social del trabajo, as como la divisin del mismo en una empresa, implica una especializacin profesional de los trabajadores de la produccin. El grado de desarrollo de la divisin social del trabajo caracteriza el nivel de desarrollo de las fuerzas productivas. La primera gran divisin social del trabajo separacin de las tribus dedicadas a la ganadera contribuy a elevar sensiblemente la productividad del trabajo y cre las premisas materiales para el nacimiento de la propiedad privada, de la sociedad de clases. La segunda gran divisin social del trabajo los oficios se separaron de la agricultura contribuy a la ulterior elevacin de la productividad del trabajo y, junto a la primera gran divisin social del trabajo, hizo que se ampliara la produccin de artculos destinados especialmente al cambio y que creciera la produccin mercantil. El desarrollo de la economa mercantil y la ampliacin del mercado condicionaron el surgimiento de la tercera gran divisin social del trabajo: la formacin de la clase de los mercaderes. El progreso de la divisin social del trabajo en las sociedades basadas en la explotacin presenta un carcter clasista antagnico y en parte encuentra su expresin en el nacimiento y desarrollo de la oposicin entre la ciudad y el campo, entre el trabajo intelectual y el trabajo fsico. Bajo el capitalismo, la divisin social del trabajo se desarrolla espontneamente. El desigual avance de las distintas esferas y ramas de la produccin, la anarqua de la produccin social y la enconada lucha competitiva provocan una constante desproporcin y un despilfarro incesante del trabajo social. En la economa capitalista la produccin se especializa con miras a obtener ganancias. El proceso de desarrollo de la divisin social del trabajo acenta el carcter social de la produccin capitalista, creando las premisas materiales del socialismo. La divisin social del trabajo llega a rebasar los lmites de la economa nacional, el comercio internacional se desarrolla sobre la base de la gran produccin maquinizada y estas circunstancias hacen que surja la divisin capitalista internacional del trabajo. Bajo el socialismo, la divisin social del trabajo se diferencia por principio de la divisin del trabajo en el rgimen capitalista. Se desarrolla segn un plan con miras al crecimiento de la produccin social y a la elevacin de la productividad del trabajo y ello con el fin de satisfacer las necesidades de la sociedad y de cada uno de sus miembros. El emplazamiento socialista de la produccin, la especializacin y la cooperacin de las empresas abren amplias posibilidades para que se utilicen de manera ms completa y eficiente el potencial de produccin, los recursos laborales y materiales. Con el nacimiento del sistema socialista de economa mundial, la divisin social del trabajo rebasa el marco de los diversos pulses socialistas, aparece la divisin socialista internacional del

trabajo. He aqu donde cito al gran Albert Einstein, en su Por que el Socialismo?, en una critica al sistema y su pertinente proposicin, Deca: .Pero la tradicin histrica es, como se dice, de ayer, en ninguna parte hemos superado realmente lo que Thorstein Veblen llamo la Fase depredadora del desarrollo humanolos hechos econmicos observables pertenecen a esa fase e incluso las leyes que podemos derivar de ellos no son aplicables a otras fases. Puesto que el verdadero propsito del socialismo es precisamente superar y avanzar mas all de la fase depredadora del desarrollo humano, la ciencia econmica en su estado actual puede arrojar poca luz sobre la sociedad socialista del futuro. En segundo lugar, el socialismo esta guiado hacia un fin tico-social. La ciencia sin embargo, no puede establecer fines e, incluso menos, inculcarlos en los seres humanos, la ciencia puede proveer los medios con los que lograr ciertos fines. Todo esto como marco pedaggico para entender el proceso de la Revolucin Bolivariana.Viva Ch{vez y Viva Bolvar.Nos vemos si Dios quiere...

Reproducido de: Minius, n 1, 1992, p. 9-25; Versin ampliada. (Original: 071991) 1. Los principios de la divisin del trabajo Retrocedamos a 1776 y situmonos ante la obra fundamental del pensamiento liberal-capitalista, La riqueza de las naciones, de Adam Smith. En su primer captulo, por lo que debemos suponer que refleja los fundamentos de su concepcin, aparece encontramos una amplia exposicin de la divisin del trabajo. Comienza el libro con estas palabras: "El progreso ms importante en las facultades productivas del trabajo, y gran parte de la aptitud, destreza y sensatez con que ste se aplica o

dirige, por doquier, parecen consecuencia de la divisin del trabajo" (Smith, 1776: 7) Recogiendo las enseanzas de Ferguson, Adam Smith basa los cambios en el sistema econmico en el desarrollo de las fuerzas productivas desde el modo de produccin feudal hacia el modo de produccin capitalista, y ello fundamentado en la divisin del trabajo, y en concreto en la divisin tcnica del trabajo. El ejemplo que propone sobre la fabricacin de alfileres es paradigmtico. Se trata de replantear la esencia misma del proceso productivo. Para ello se busca desarrollar las fuerzas productivas, en cuanto capacidad productiva del trabajo, con la divisin del trabajo como elemento clave que va a permitirlo: "Este aumento considerable en la cantidad de productos que un mismo nmero de personas puede confeccionar, como consecuencia de la divisin del trabajo, procede de tres circunstancias distintas: primera, de la mayor destreza de cada obrero en particular; segunda, del ahorro de tiempo que comnmente se pierde al pasar de una ocupacin a otra, y por ltimo, de la invencin de un gran nmero de mquinas, que facilitan y abrevian el trabajo, capacitando a un hombre para hacer la labor de muchos." (Smith, 10-11) Se acaba con el trabajo del artesano [LW1] -que sabe hacer la totalidad de la mercanca, desde adquirir y manipular las primeras materias, concebir el producto, fabricarlo en todas sus partes y componentes, hasta venderlo-, y se le sustituye por el obrero colectivo, por cuanto se descompone el proceso productivo en un conjunto de operaciones elementales que pasarn a ser efectuadas por un conjunto de obreros especializados-adiestrados en una, y slo en una, de las partes. Se sustituye el individuo que sabe hacer todas las partes ms o menos bien, por un conjunto de individuos que hagan muy bien, muy rpido y al menor costo salarial cada una de las partes ahora aisladas. Dividir significa separar en el tiempo. Y si se puede separar en el tiempo, ello posibilita poder separar en el espacio. Es decir, la condicin necesaria para poder manipular el espacio-territorio ser poder disgregar en el tiempo. En cuanto se consiga descomponer un proceso, en lo que conlleva de fraccionamiento temporal, se abre la posibilidad de separar estas etapas. Desde el punto de vista geogrfico la idea de divisin tendr un alcance muy importante, en la medida en que va a ser un mecanismo espacial a manipular, el cual ser ampliamente aprovechado a partir de ese momento. La divisin, que en la actualidad se nos aparece como algo tan simple, permiti reestructurar sobre ella todo el sistema productivo. Fue con posterioridad que se introdujo el desarrollo y fabricacin de nuevos productos. Pero en aquel

momento se trataba de continuar produciendo lo mismo, pero de otra manera. Es decir, la innovacin en el proceso precedi a la innovacin en el producto, con lo que el inici de la revolucin industrial se manifest primeramente por la revolucin en los procesos de produccin. Lo importante no era qu se produca, ya que se poda continuar produciendo lo mismo -por ejemplo alfileres-, sino cmo deban producirse para aumentar la capacidad productiva del trabajo en trminos de productividad. Quedaba muy claro que este simple mecanismo de divisin permita multiplicar por varios centenares de veces tanto la productividad del trabajo, como el rendimiento del capital (Smith, 1776: 9) sin necesidades iniciales de nuevas inversiones, y sin haber tenido que introducir en la manufactura ningn nuevo medio de produccin, a excepcin del derivado de la concentracin de obreros y maquinaria en las nuevas instalaciones manufactureras, pero no por unidad de trabajo. Las repercusiones sobre el sistema econmico y sobre la estructura social seran evidentes y multiplicativas. 2. Grados de divisin del trabajo De hecho Adam Smith propona una divisin tcnica a partir de la posibilidad de tomar como unidad a dividir los componentes elementales de los productos. Se trataba de explotar la introduccin de la divisin al fabricar componentes con unidad fsica que, en principio, poda parecer difcil que fuesen ejecutados por ms de un obrero. Este sera el fundamento bsico de la divisin del trabajo, en el sentido de divisin tcnica del trabajo: una nica unidad fsica -el alfiler del ejemplo- pasa a poder ser fabricado por ms de un trabajador, en base a descomponer su proceso de produccin en operaciones elementales -funcionales-. De esta forma el trabajador ser un ejecutor de funciones en vez de productor de objetos con significacin propia. Por consiguiente, lo que a partir de ese momento deber aprender, no es a fabricar piezas u objetos completos -a travs de la ejecucin de todas las operaciones funcionales que se precisan para ello-, sino a ejecutar funciones -que podrn ser aplicadas si interesa a la fabricacin de piezas distintas-. Ello significa que se pasa de un saber-hacer a un saberreproducir. 3. Divisin, productividad y reduccin de costes salariales Al mismo tiempo, Adam Smith buscaba la ganancia de tiempo que la divisin del trabajo aporta al proceso, o lo que es lo mismo, el incremento de productividad que de ello se deriva. La especializacin que se consigue, y la posibilidad de introducir mquinas especficas para cada fase que la produccin en masa

justifica, haca que una produccin elemental como la de agujas, pudiese ser dividida en unas veinte operaciones elementales. De lo que se derivaba, segn sus observaciones, un incremento en la productividad entre 240 y 4800 veces frente a la forma de produccin artesanal (Smith, 1776: 9). Paralelamente, la divisin del trabajo propiciaba la introduccin de la divisin social del trabajo, entendida como "trabajos que difieren unos de otros en gnero, especie, familia, subespecie y variedad, condicin de vida para la produccin de mercancas" (Marx, 1867: I-9). Adems, tal como por aquellas mismo periodo mostraba Babbage tambin para la fabricacin de agujas, introduciendo los principios de divisin social del trabajo, y a igualdad de tiempo de trabajo, la remuneracin de los salarios como consecuencia de la descualificacin implcita en la descomposicin social del trabajo, permita reducir el costo por salario en unas cuatro veces. "Como el trabajo se divide en varias operaciones diferentes, cada una de las cuales requiere grados diversos de destreza y fuerza, el patrn manufacturero puede procurarse la cantidad exacta de fuerza y destreza que es necesaria para cada operacin. Si, por el contrario, un obrero tuviera que ejecutar todo el trabajo, el mismo individuo tendra que poseer la destreza suficiente para las operaciones ms delicadas y la fuerza bastante para las que requieren ms esfuerzo" (Babbage, 1835) Aplicando los criterios de divisin social del trabajo (sexo, edad, cualificacin) el proceso de fabricacin sera, segn sus clculos:
Estirado del alambre Hombre Mujer Tensado Chica Aguzado Hombre Chico Torcido y corte Hombre Encabezado Mujer 5 1 4 1/2 3 0 5 0 6 3 4 1/2 3 chelines 1 3 peniques al da 0

Hombre Estaado o blanqueado Mujer Envasado Mujer

6 3 1

0 0 6

Si lo realizase un slo obrero, y aceptando la misma velocidad de produccin que con divisin del trabajo, ste debera saber ejecutar todas las operaciones y, por consiguiente, cobrar el salario ms elevado, con lo que los costes salariales por unidad se casi cuadruplicaran, mientras que de esta forma se puede pagar cada fase de acuerdo con la cualificacin estricta que precisa y, consiguientemente, al menor costo salarial global posible (Frobel, 1977: 43-44) Combinando los efectos de ambos tipos de divisin del trabajo, el coste de la aguja se vera rebajado entre 4 x 240 y 4 x 4800 (menor salario x menor tiempo) veces respecto a la aguja artesanal. Esta prdida en el valor de la fuerza de trabajo por aguja implica una valorizacin ms alta del capital, contribuyendo a dilatar el radio de accin de la plusvala (Marx, 1867: I-285). Lo cual abri el camino al proceso de descualificacin-sobrecualificacin en la evolucin de las fuerzas productivas que podr verificarse claramente con posterioridad (Marx, 1867: I-284; Freyssenet, 1977; Snchez, 1979) Si nos situamos en el mbito de la fabricacin de productos complejos se puede aplicar un doble nivel de divisin: a. Descomponerlo en las partes o piezas elementales (despiece) b. Considerar las operaciones funcionales necesarias para fabricar cada pieza. En teora ello podra dar lugar a dos tipos de divisin del trabajo: 1. Por piezas, siguiendo el modelo artesanal= operarios por pieza 2. Por funciones = operarios por funcin La divisin del tipo 2 permite aplicar el saber funcional a distintas piezas. Por ejemplo, un pintor puede pintar distintos objetos; ahora slo sabe pintar, en el modelo a terminaba la pieza pintndola; as, pintar un mueble puede ser bien la fase final de su fabricacin por un ebanista, o bien una fase que pasa a manos de un barnizador.

Segn esto, los oficios dejan de ser denominados por el producto que fabrican zapatero, cordelero,...-, y pasan a ser considerados por la funcin a ejecutar tornero, ajustados, electricista, pintor-. Pero a medida en que se avanza de la revolucin industrial a la cientfico-tcnica, estas funciones pasan a ser asimiladas a los clsicos oficios, establecindose nuevas funciones, cada vez ms ligadas a la mquina. As el tornero o el ajustador son sustituidos por operadores de mquina, servidores de la cadena de montaje, como nueva formas de divisin funcional adaptadas a la mquina y a los procesos encadenados o seriados de produccin. En la actualidad, favorecido por la incorporacin del ordenador, se desarrolla la automatizacin-robotizacin, lo que por su parte introduce nuevas funciones, antes desconocidas, que deben ser ejecutadas por los nuevos trabajadores. La anterior situacin es la que perciba, a mediados del siglo XIX, John Stuart Mill: "Hasta aqu lo que se refiere a la separacin de ocupaciones, primera forma de combinar el trabajo, sin la cual no pueden existir los rudimentos de la civilizacin industrial. Pero una vez que se ha completado esta separacin; cuando se ha convertido en prctica general que cada productor provea a otros muchos de una mercanca determinada, y sea a su vez provisto por otros de las cosas que consume; razones no menos reales, si bien menos forzosas, invitan a extender an ms el mismo principio. Se descubre que, llevando la separacin ms all, descomponiendo ms y ms cada proceso de la actividad en distintas partes, de manera que cada trabajador se lmite a realizar un nmero cada vez ms pequeo de operaciones sencillas , se aumenta la fuerza productiva del trabajo. Y as, con el tiempo, se llega a esos casos notables de lo que se llama divisin del trabajo" (Stuart Mill, 1848: 128) En este prrafo se distingue ya claramente entre la divisin en la produccin de distintas mercancas -divisin de la produccin-, de la divisin para la produccin de una mercanca -divisin tcnica del trabajo-. Llegamos a 1867, en que Marx aportar la clave para distinguir claramente lo que es la esencia de la diferenciacin social entre ambos tipos de divisin. En el captulo XII del Libro Primero de El Capital, donde trata de "Divisin del trabajo y manufactura" distingue entre divisin del trabajo dentro de la sociedad y divisin del trabajo dentro de un taller, a las que atribuye una diferencia no slo de grado, sino de esencia: "Qu es lo que enlaza los trabajos independientes [dentro de la divisin del trabajo en de la sociedad]...? El hecho de que sus productos

respectivos tengan la consideracin de mercancas. Qu caracteriza, en cambio, a la divisin manufacturera del trabajo? El hecho de que el obrero parcial no produce mercancas. Lo que se convierte en mercanca es el producto comn de todos ellos. (...) La divisin manufacturera del trabajo supone la concentracin de los medios de produccin en manos de un capitalista; la divisin social del trabajo supone el fraccionamiento de los medios de produccin..." (Marx, 1867: I-288-289) Podemos asimilar divisin del trabajo dentro de la manufactura a divisin tcnica del trabajo o divisin del trabajo, y la divisin social del trabajo o divisin del trabajo dentro de la sociedad a divisin de la produccin. De esta forma, entenderemos la divisin (tcnica) del trabajo como aquella que se efecta durante el proceso de produccin, como combinacin de diversas tareas individuales. Por un lado mediante la divisin del proceso en operaciones ms simples y, por otro, mediante la cooperacin entre fracciones de dicho proceso. Mientras que, por su parte, la divisin de la produccin representa el fraccionamiento en partes acabadas que adquieren autonoma como mercanca para ser incorporadas a otros procesos de produccin como productos semielaborados o intermedios. Para Marx ambas formas de divisin son interdependientes: "La divisin manufacturera del trabajo [divisin tcnica o divisin del trabajo en sentido concreto] requiere que la divisin del trabajo dentro de la sociedad [divisin de la produccin] haya alcanzado ya un cierto grado de madurez. A su vez, la divisin del trabajo en la manufactura repercute en la divisin del trabajo dentro de la sociedad, y la impulsa y multiplica. Al diferenciarse los instrumentos de trabajo, se diferencian cada vez ms las industrias que los producen. (...) Para implantar de un modo ms perfecto la divisin del trabajo dentro de la manufactura, lo que se hace es dividir en varias manufacturas, algunas de ellas totalmente nuevas, la misma rama de produccin" (287) Estas posibilidades de fraccionamiento abren el camino a la reorganizacin socio-espacial del proceso productivo, ya que se llega a la incorporacin del espacio al proceso de divisin de la produccin: "La explotacin manufacturera, encargada de fabricar todas las especialidades, da un nuevo impulso a la divisin territorial del trabajo, que circunscribe determinadas ramas de produccin a determinadas regiones de un pas. La expansin del mercado mundial y el sistema colonial, que figuran entre las condiciones generales del sistema, suministran al periodo manufacturero material abundante para el rgimen de divisin del trabajo dentro de la sociedad" (Marx, 1867: I-287-288)

Recordemos que con anterioridad David Ricardo, a principios del siglo XIX, se haba adentrado en otra de las posibilidades de divisin espacial, en este caso una de las formas posibles de la divisin de la produccin: la divisin a escala mundial. Es as que en la que se considera la parte ms trascendente de su obra, cuando trata sobre comercio exterior, Ricardo, con una mentalidad ligada a las concepciones deterministas espaciales de la poca, las cuales, por cierto, eran favorables en este caso a Inglaterra, propona, como mecanismo de equilibrio universal la divisin espacial de la produccin entre naciones, lo que podemos entender como divisin internacional de la produccin. Vemoslo en sus mismas palabras: "En un sistema de comercio absolutamente libre, cada pas invertir naturalmente su capital y su trabajo en empleos tales que sean lo ms beneficiosos para ambos. Esta persecucin del provecho individual est admirablemente relacionada con el bienestar universal. Distribuye el trabajo en la forma ms efectiva y econmica posible al estimular la industria, recompensar el ingenio y por el ms eficaz empleo de las aptitudes peculiares con que lo ha dotado la naturaleza, al incrementar la masa general de la produccin, difunde el beneficio general y une a la sociedad universal de las naciones en todo el mundo civilizado con un mismo lazo de inters e intercambio comn a todas ellas. Es este principio el que determina que el vino se produzca en Francia y Portugal, que los cereales se cultiven en Amrica y en Polonia, y que Inglaterra produzca artculos de ferretera y otros" (Ricardo, 1817: 102) Haciendo intervenir al medio fsico, como medio de produccin diferenciado segn la situacin de cada nacin en el espacio terrestre, justificaba una especializacin en la produccin que llevara a la divisin internacional de la produccin: el vino se producira en unos pases, los cereales en otros, y la industria debera instalarse en Inglaterra lugar donde, paradjicamente, al autor no le parece que se den ningn tipo de condiciones fsicas favorables. El medio fsico pasaba a ser tratado como factor productivo con incidencia sobre la capacidad productiva. Si Smith haba visto las ventajas de la divisin del trabajo, Ricardo las observ en la divisin espacial de la produccin, en aquel momento basada en las condiciones diferenciales del medio fsico. Es as que dos de los autores fundamentales de la economa poltica liberal asientan sus formulaciones en dos elementos claves de divisin del proceso productivo.

Como los procesos de produccin y los de intercambio precisan de una componente espacial, el territorio tambin ser sometido a una divisin funcional del trabajo, lo que permitir manipular las escalas de actuacin. Tambin aqu podemos proyectar la doble componente de la divisin del trabajo, lo que dar lugar a una divisin tcnica espacial del trabajo y una divisin espacial de la produccin. En el primer caso, la divisin (tcnica) espacial del trabajo posibilitar establecer especializaciones territoriales en base a cualificaciones diferenciadas de la fuerza de trabajo. Por su parte, con la divisin espacial de la produccin prevalecer una especializacin funcional en base a la concentracin espacial de sectores o ramas de produccin. En este contexto la divisin internacional del trabajo no ser ms que la concrecin de la divisin espacial en el marco global de actuacin social. Ambito significativo a partir del momento en que la internacionalizacin de las relaciones productivas y econmicas adquiere carta de naturaleza. Divisin internacional del trabajo que a su vez revestir las dos formas expuestas. Como divisin internacional tcnica del trabajo y como divisin internacional de la produccin. Por un lado cada una de estas partes ahora podrn ser ejecutadas en unidades productivas distintas, lo que permite formar unidades productivas de muy diverso orden, por agrupacin y combinacin en sentido vertical y horizontal de funciones y productos. Desde un punto de vista empresarial, cada unidad productiva puede dar lugar a una empresa distinta, o a distintas plantas de fabricacin especializadas segn una combinacin y agrupamiento de unidades productivas diversas. Por su parte, desde la ptica espacial-territorial las posibilidades que abre la divisin tcnica del trabajo son muy importantes, por cuanto permiten aprovecharse del espacio como factor manipulable en los procesos de produccin. La localizacin, como decisin de ubicacin de una actividad humana y social en un punto del espacio geogrfico -como acto positivo de los individuos-, se ver ampliamente potenciada por la posibilidad de separacin en el espacio de los procesos divididos en el tiempo. Sin olvidar los intereses en "racionalizar" la heterogeneidad del espacio geogrfico, mediante la introduccin de la divisin internacional de la produccin, en base a la formulacin de Ricardo. Habrn quedado as establecidos los grandes ejes de la divisin del proceso de produccin: la divisin (tcnica) del trabajo, la divisin de la produccin y su

proyeccin espacial como divisin espacial-territorial. En resumen, unas nuevas posibilidades de articulacin socio-espacial se ofrecen a la sociedad industrial. 4 Divisin espacial-territorial Las posibilidades de divisin, y su combinatoria, llevan a manipular el espacioterritorio de forma tal que ste asuma el papel de una variable ms a tener en cuenta en la organizacin del proceso productivo, aprovechando los aspectos homogneos o los aspectos diferenciales, segn cada circunstancia, que se presenten como ms favorables a la estrategia empresarial. Homogneos en cuanto a aprovechar economas de escala; diferenciales en cuanto a aprovechar las diferencias econmicas, sociales o polticas que garanticen una mayor rentabilidad al proceso: economas de aglomeracin frente a espacios monoespecializados, bien sea en un tipo de producciones, bien sea a un nivel de cualificacin, desde zonas con un mercado de trabajo de alta cualificacin, hasta zonas en las que slo se ofrezca una fuerza bruta de trabajo, a bajo nivel de exigencias salariales, con un alto grado de excedente de recursos humanos que se conformen con bajos salarios y que presenten una gran docilidad en su uso. As podemos encontrar desde reas que actan como centros direccionales, donde se concentran las fases de toma de decisiones y de gestin, situadas en las grandes metrpolis a escala mundial, hasta las clsicas zonas de bajo salarios, con un fuerte componente de mano de obra femenina y juvenil, dispuesta a trabajar por bajos niveles salariales y en condiciones precarias, sin excesivas garantas profesionales ni de continuidad en el puesto de trabajo. Tambin puede actuarse en base a la existencia de suelo o de una red de comunicaciones y transportes adecuada, hacia cuyo lugar no estn interesados en asentarse los ncleos direccionales o de otro tipo. Lo importante es darse cuenta de la infinidad de posibilidades de combinatoria que se abren en base a la manipulacin de estos distintos tipos de divisin del proceso productivo en todas sus vertientes, incluido el espacio. 5. Divisin del trabajo y divisin de la produccin An cuando las formas de divisin tcnica del trabajo bajo cualquiera de los modelos en que se introduce la divisin expuestos ms arriba, permitan hablar siempre de divisin del trabajo, debe quedar claro el doble significado que tiene en cuanto se considere exclusivamente la divisin en el interior de una unidad productiva, lo que podemos entender como divisin del trabajo en sentido

concreto, de aquella divisin que se establece en entre distintas unidades productivas, ya que representa una divisin de la produccin. Como se ha dicho, la base de la diferencia entre ambos tipos de divisin es que en el primer caso, en cuanto divisin del trabajo, se apoya en el fraccionamiento que posibilita el proceso tcnico de descomposicin de las tareas, pero sin que el producto del trabajo de cada trabajador de lugar a una mercanca, es decir, no se presenta como un valor de cambio en el mercado. Mientras que mediante la divisin de la produccin los productos que se desplazan por el espacio, de una unidad productiva a otra, asumen la forma de mercanca, en cuanto es valor de uso para la nueva fase productiva, donde se incorporan como bien intermedio. El inters de esta diferenciacin se halla en que es la base en la posibilidad de establecer unidades productivas independientes. Aquella fase cuyo producto pueda ser considerada como valor de uso para la siguiente podr, si se considera oportuno, establecerse como unidad productiva independiente. De hecho cualquier forma de divisin del trabajo representa una forma de divisin tcnica del trabajo. Lo que interesa es considerar aquella diferencia de orden social que distingue el producto como mercanca o no. En la inmensa mayora de casos esta distincin es social, no tcnica o funcional. Situmonos en el ejemplo de la aguja. Es perfectamente factible imaginar la fabricacin de dichas agujas no ya solo por 20 obreros distintos que ejecutan otras tantas funciones (u oficios como los calificaba A. Smith, 8), sino por ms de una empresa (firma) con unidades productivas (plantas) diferenciadas: Por ejemplo, en una se podra preparar alambre cortado a medida, otra podra especializarse en efectuar los encabezados, otra en estaado o blanqueado, y por ltimo envasarlo en una cuarta. Pero, a su vez, cada una de estas unidades productivas puede pertenecer a una sola empresa, o bien constituir empresas diferenciadas en cuanto propietarios distintos. Estas distintas posibilidades ayudan a clarificar el inters en distinguir entre divisin del trabajo y divisin de la produccin. En efecto, sobre la base de la divisin tcnica del trabajo es posible: a. Tratar cada etapa de la divisin como un hecho estrictamente tcnico, cuando slo se efecta la divisin del proceso, aprovechando diferencias de habilidad, cualificacin, sexo, edad que permiten ajustar los salarios al menor coste posible.

Es lo que podemos considerar como divisin del trabajo en sentido restringido. Hasta aqu el producto de cada trabajo individual no recibe la consideracin de mercanca, sino de fase en la produccin de una mercanca. b. Introducir la divisin en unidades productivas distintas, lo que consideraremos como divisin de la produccin. Por un lado, representa que el producto final de cada unidad productiva es una mercanca para la siguiente. Por otro, esta forma de divisin del trabajo introduce la divisin espacial-territorial de la produccin. La divisin espacial de la produccin permite ajustar los costos al menor precio posible (economas de localizacin). Por el lado de la produccin aprovechando las ventajas diferenciales de localizacin en funcin del menor costo posible de los factores en base a la heterogeneidad del espacio, tanto fsica (recursos, energa, espacio medio de produccin, etc.), como social (niveles de vida/salarios, economas de aglomeracin); por el lado del intercambio, buscando la localizacin ptima en relacin con el mercado de cada producto (economas de escala). c. Posibilitar que las unidades productivas puedan estar constituidas por empresas distintas en cuanto a su propiedad. Ello permite la integracin funcional en una especializacin al servicio de diversas empresas (por ejemplo empresas especializadas en tratamientos trmicos) y estrategias empresariales de integracin vertical (absorbiendo distintas fases del proceso) o de integracin horizontal (apropindose de empresas competidoras del mismo producto o extendiendo la produccin a nuevos mercados introduciendo nuevas plantas de fabricacin en ellos), con la consiguiente capacidad combinatoria de estas posibilidades, lo que dar lugar a innumerables estrategias empresariales en funcin de los productos, los mercados y la evolucin de los procesos econmicos, polticos, sociales y culturales. Estrategias que irn desde la pequea empresa auxiliar, o la pequea o mediana empresa altamente especializada y cualificada, pasando por la empresa internacional (una planta y diversos mercados internacionales) a las grandes corporaciones multinacionales como empresas internacionales tanto en mercado de ventas como en produccin (multiplantas internacionales), controlando el conjunto total, o bien partes importantes, del proceso del producto, as como con intereses en muy diversos sectores. Estas posibilidades de divisin tcnica, de la produccin, social y espacialterritorial, se ven potenciadas a medida que se avanza en la complejidad de los productos, formados por innumerables partes y componentes. As para una misma funcin, la del transporte, se pasa del carro o carruaje, que poda ser fabricado artesanalmente, a un sinnmero de medios a cual ms complejo: automviles, furgonetas, camiones, tractores, pero tambin ferrocarriles o

aviones. Adems las leyes de la competencia en el mercado hacen que estos nuevos productos deban ser distintos y cambiantes en periodos de tiempo que podemos considerar como cortos, unos pocos aos. Es inimaginable, tanto en complejidad como en inversin necesaria, pensar en la fabricacin artesanal (por un slo artesano) de aviones comerciales o de autocares. En este sentido, la divisin tcnica del trabajo ha sido causa y efecto de la complejidad progresiva de los productos que se fabrican actualmente, al tiempo que ha permitido la ampliacin de los mercados y de los consumidores, implicando el desarrollo de las fases de distribucin y comercializacin, con la aparicin de funciones y de sectores que se consideran terciarios, como son por ejemplo, los de marketing, estudios de mercado, publicidad, asesoramientos de diverso tipo, etc. Es decir, la complejidad de los productos, las nuevas tecnologas de produccin, y la competencia en el mercado, cada vez ms internacionalizado y a escala mundial, hace aparecer nuevas formas de divisin tcnica del trabajo y de la produccin que inciden en procesos secundarios y terciarios del proceso de fabricacin-comercializacin. Bajando al nivel concreto podemos constatar que un sinfn de productos pasan por las siguientes fases de produccin: a) Toma de decisiones y gestin. b) i+d investigacin y desarrollo del producto. c) Fabricacin de compuestos complejos. d) Montaje y acabado. e) Promocin del producto. f) Comercializacin. g) Financiacin (en sectores como el del automvil). Fases que, a su vez, internamente se dividen en los trminos descritos hasta aqu. Si observamos las etapas a, b, c, f, g podemos ver que corresponden a fases esencialmente terciarias, mientras que las c y d son fases esencialmente secundarias o industriales.

Cuando una empresa rene todas las fases, desde la investigacin y desarrollo hasta la comercializacin (y financiacin como en el caso del sector del automvil), desde el punto de vista de la actividad social se consideran como puestos de trabajo pertenecientes al sector industrial, ya que el producto industrial es el que caracteriza la produccin. En cambio, en la hiptesis de que la empresa se dividiese en siete empresas independientes, una por fase que hemos establecido, el recuento de la poblacin activa por sectores pasara a[LW11] distribuirse entre los dos sectores. Introducir en una empresa la divisin de la produccin, creando empresas ahora especializadas en las fases funcionales, tendra como significacin social el que, sin que necesariamente hubiese tenido que cambiar la poblacin ocupada, la sociedad en su conjunto se considerara que haba avanzado en el proceso de terciarizacin. De hecho los puestos de trabajo secundarios y terciarios ya existan, lo nuevo de la situacin de divisin de la produccin sera la potenciacin del sector de servicios a la produccin como sector autnomo, con la contrapartida de disminucin del sector industrial. En la prctica, fcilmente algunas de estas nuevas empresas podran dejar de pertenecer a la empresa inicial, ya que su funcin podra ser absorbida por otra, u otras, empresas especializadas en ella, como es el caso de las empresas de publicidad altamente especializadas. Lo que es cierto es que cuando este proceso de divisin tiene lugar, significa que se han alcanzado unos volmenes de produccin elevados, y que la localizacin de las nuevas actividades terciarias, y la potencial relocalizacin de las secundarias, tendrn un claro reflejo de homogeneizacin funcional espacialterritorial. Queda abierta la puerta al proceso de terciarizacin urbana y de industrializacin de reas periurbanas y de reas rurales, y al proceso de metropolizacin (Scott, 1988). Sern, por consiguiente, importantes los efectos territorializadores de este proceso. Por ejemplo, la autonomizacin de las funciones i+d (investigacin y desarrollo) es la que posibilita la plasmacin de unos espacio altamente funcionalizados, cual son los Parques Tecnolgicos. En este caso una de las ventajas que se considera que aportan esta especializacin territorial es la de aprovechar su efecto como economas de aglomeracin, por un lado en un contexto socio-territorial en el que se den las condiciones de produccin y reproduccin de fuerza de trabajo altamente cualificada, mientras que, por otro,

la alta concentracin de personas de alta cualificacin tcnica favorezca un proceso sinergtico de realimentacin positiva. 6. Divisin social del trabajo La divisin tcnica va a permitir replantear la divisin social y socio-territorial, de forma tal que se alcance la coherencia entre ellas. Marx apoya la divisin social sobre dos pilares. Divisin jerrquica-social, como reflejo de la relacin de propiedad respecto a los medios de produccin, separando a los que son propietarios de los medios de produccin de los que, interviniendo en el proceso productivo, no son propietarios de los medios de produccin. Este es el gran eje articulador de la estructura en clases sociales. Si hacemos llegar hasta nuestros das el concepto de divisin social, lo que podemos constatar es que la divisin en funcin de la propiedad esconde otra realidad cada vez ms visible. Se trata de la distincin entre propietario de los medios de produccin y gestor de esos medios. En la primera etapa de desarrollo del capitalismo, propietario y gestor coinciden esencialmente en la misma persona al frente de todo el proceso. Aunque ya se articulan las sociedades annimas, en donde una gran parte de los agentes que participan de la propiedad se hallan desvinculados del proceso productivo en sentido estricto, es una situacin todava poco clarificada a este respecto. Tampoco debemos ignorar que la divisin social puede desglosarse en trminos de propiedad y de apropiacin. Apropiacin y propiedad no deben entenderse como una misma situacin social, como sinnimos, sino como dos situaciones distintas que pueden coincidir o no en la misma persona fsica o jurdica. Por ejemplo, disponer de una nave industrial puede serlo por propiedad o por alquiler. En los dos casos existe apropiacin como valor de uso de la nave, pero la propiedad slo se da en el primer supuesto, ya que, en el segundo, el arrendatario dispone del derecho de uso, que le ha sido cedido temporalmente mientras dure el arriendo- por el propietario. La funcin especfica a la que ser destinada la nave la establecer el apropiador, sea propietario o arrendador. En este sentido el arrendatario es un gestor de un espacio como medio de produccin, sin ser el propietario. Por cualquiera de los mecanismos posibles se constata el crecimiento del grupo social gestor que, al igual que con la apropiacin, puede o no coincidir con la propiedad. La expansin de la sociedad annima, como paradigma de sociedad empresarial capitalista, refuerza esta dualizacin, abriendo una brecha cada vez mayor entre propiedad y gestin.

El desarrollo de la divisin del trabajo y de las fuerzas productivas va a conllevar tambin el desarrollo de la especializacin en la gestin. La dislocacin entre gestin y propiedad es importante por cuanto otorga movilidad profesional a los gestores, al situarlos como asalariados, eso s, con altos niveles retributivos, pero asalariados a fin de cuentas, lo que les dota de movilidad social para pasar de una empresa a otra, all donde se le ofrezcan mejores condiciones. El gestor no se ve obligado a tener races con la empresa que gestiona. El mismo principio que permite la separacin entre propiedad y gestin estara en la base de los intentos de integracin obrera en las empresas bajo el modelo de capitalismo popular, por el cual al trabajador asalariado se le permite participar de los beneficios, al ofrecrsele la posibilidad de disponer de acciones de la propia empresa, sin que ello conlleve la posibilidad de una participacin efectivo en su gestin. El tercer nivel en la divisin social se sita en el mbito ejecucin. Ejecucin como acto efectivo de participacin en la produccin de mercancas, sean bienes o servicios. Propiedad, gestin y ejecucin completan los grandes grupos de la estructura de divisin social en la actividad productiva y econmica. 7. Divisin espacial y jerarquizacin y uso del espacio La jerarquizacin del espacio conlleva implcita la funcionalizacin y la categorizacin social. Significa que una parte de la jerarquizacin depender de la funcin, ya que a cada funcin se le otorga una categora social. As podemos distinguir un espacio urbano de uno rural, o un espacio industrial siderrgico de otro agrcola extensivo cerealista o de otro destinado a servicios financieros. Pero sobre cada uno de ellos se sobreponen distinciones sociales -como es el caso de toda estructura urbana donde, para una misma funcin residencial, se divide el espacio en reas territoriales de distinto nivel social, segn a las clases o grupos sociales a los que vayan dirigidos, y donde el precio del espacio construido actuar de mecanismo jerarquizador. Este ltimo es fcilmente detectable a travs de la simple visualizacin de los distintos lugares que configuran un espacio urbano. Es por ello que la eleccin del lugar de residencia pasa por la apreciacin de la clase-categora social en la que se est incluido, o se aspira a pertenece. Aqu entrara en juego el principio de polifuncionalidad potencial y monofuncionalidad efectiva de todo espacio, lo cual nos sealar la categora a la que quedar adscrito un lugar-territorio.

La jerarquizacin del espacio se produce a travs de un doble proceso de categorizacin y de especializacin espacial. Este proceso se refleja a nivel de ciudades como espacio funcional, entre las cuales se establecen procesos de competencia para asumir un nivel o categorizacin social en el conjunto de la red mundial de ciudades, o de la red urbana dentro de un estado. La categora socio-profesional que sirve para entender la jerarquizacin a nivel de individuos, ahora aparece como categora funcional socio-espacial para la jerarquizacin de espacio-territorio, y muy especialmente de espacios urbanos. Las polticas dirigidas a un espacio-territorio se encaminaran a situarle en una posicin jerrquica en relacin con otros espacio-territorios. As se explican, por ejemplo, la aplicacin acrtica de modelos de industrializacin a un sinfn de pueblos y ciudades, en la creencia de que de ello se derivara una mejor posicin o categora socio-espacial para el municipio, en base al principio de que una funcin industrial es superior a una agraria. Fue lo ocurrido durante el periodo desarrollista en este pas. O ahora mismo la con mitificacin de los parques tecnolgicos. Junto a ello, el reciente proceso de desarrollo de los servicios a la empresa como forma autnoma de constituir empresas, abre otra etapa de importantes consecuencias socio-territoriales. El deslizamiento de las actividades 'terciarias' que se desarrollaban en el interior del sector industrial, hacia la constitucin de los servicios a la produccin como parte del sector terciario, llevar aparejada, tanto la revalorizacin social de los individuos como del territorio donde se asienten, sea como espacio vivido, sea como espacio autovalorado. Podemos observar que para los agentes que se deslizan en este proceso, el cambio de adscripcin profesional como trabajadores industriales hacia trabajadores del sector terciario puede tener como reflejo un cambio de mentalidad colectiva de los individuos que lo componen. La causa puede situarse en el hecho del significado que socialmente se les otorga a las actividades terciarias de alto contenido cualitativo. En efecto, con la tendencia hacia la terciarizacin de una parte de la antiguas actividades industriales, por el hecho de pasar a ser consideradas ahora exclusivamente como actividades de condicin terciaria, los agentes se ven desligados del mbito de lo 'manual', al que se vean aparejados, para vincularse -y vivirse- ahora exclusivamente como actividades 'intelectuales'. De ello se derivar una autoapreciacin social de sus miembros como categora social superior.

La importancia socio-espacial que conlleva este proceso tiene su reflejo en una valoracin territorial diferenciada, segn se destine a espacio industrial o de servicios. En la medida en que la divisin del trabajo y de la produccin precisen la coherencia territorial, el espacio-territorio deber organizarse segn su disposicin adecuada en cuanto divisin territorial. En efecto, los servicios a la produccin tienen su baza ms importante en beneficiarse de economas de aglomeracin, formando concentraciones espaciales de alta especializacin. Por un lado el centro urbano, o las reas de centralidad urbana, por otro los nuevos espacios especializados del tipo business park o de parque tecnolgico -donde precisamente lo manual-industrial que contengan quedar ahora subordinado a lo cientfico-tcnico-, se presentan como espacio separados y diferenciados de los espacios industriales, siendo el aspecto ms importante la ocupacin del espacio urbano por los servicios, y el desplazamiento -siguiendo de hecho el proceso clsico- de las instalaciones industriales hacia territorios perifricos -periurbanos, rurales o 'subdesarrollados'- lo cual ayuda a su vez a reforzar esta apreciacin negativista. Por ello, a la valoracin peyorativa que todava pervive en nuestras sociedades respecto al trabajo manual, se enfrenta la sobrevalorizacin que se quiere conceder al trabajo considerado intelectual o de alto contenido tecnolgico. La apreciacin social de este segundo tipo de trabajos se har extensiva a los territorios funcionalizados en esta direccin. Ser as que los territorios especializados en servicios a la produccin pasarn a ser espacios vividos con mentalidad de 'clase media' ascendente, con cierta componente de clase dirigente en cuanto se vincule a la gestin. Pero no por ello dejar de ser 'pequeo burguesa', por cuanto permanecer alejada de la propiedad de sus medios de produccin. La asalarizacin continua estando en la base de su vinculacin laboral, aunque lo puedan ser como asalariados mejor pagados. 8. Hacia nuevas formas de divisin del trabajo y de la produccin Las bases de la divisin del trabajo y de la produccin, sintticamente presentadas hasta aqu, no son inamovibles. Por el contrario, existe un amplia acuerdo en que el modelo de divisin del trabajo est sufriendo cambios importantes, con repercusiones muy especficas en la divisin espacial, y ms especficamente en la divisin internacional, de la que es componente esencial el proceso de internacionalizacin a que se ha visto sometida la economa mundial (Palloix, 1973; Andreola et al., 1978). El llamado desarrollo fordista en la organizacin de la produccin haba propiciado un modelo rgido de organizacin de la produccin, apoyada en la produccin en masa y el trabajo seriado. La divisin propia de esta etapa se

organizaba por bloques y, como tal, se reflejaba en la divisin espacial. De ah que en el espacio se aprovechasen fundamentalmente las diferencias territoriales (Amin, 1970) en base a una ley de costos comparativos (Palloix, 1973; Andreola et al., 1978), con especial nfasis en los salarios diferenciales (Emmanuel 1969; Freyssenet, 1973; Frbel et al., 1977). Ello es lo que lleva a hablar de vieja divisin del trabajo. Pero el rpido desarrollo e incorporacin de innovaciones tcnicas, sobre todo las relacionadas con la electrnica y la microelectrnica -informtica, telecomunicaciones) y tambin de los transportes permite un uso ms fcil del espacio (Castells, 1990; Snchez, 1991). Es lo que llevo a Lipietz (1985) a proponer un anlisis en el que la divisin dejara de basarse en la relacin centro-periferia y en la 'vieja divisin internacional del trabajo" al haberse incorporado procedimientos ms flexibles (acumulacin flexible) (Hudson, 1988; Dicken, 1990), generadores de nuevos modelos de polarizacin que aprovechan las nuevas tecnologas (Duche y Savey, 1987) stas permiten en el interior del proceso productivo y de la empresa, un uso ms flexible y una gestin ms descentralizada. Mientras que en la relacin entre empresas, y sobre todo entre unidades productivas separadamente localizadas, an cuando pertenezcan a la misma firma, la interconexin tanto fsica por los transportes, como informacional en relacin con la gestin, amplia la capacidad de flexibilizar la localizacin y la relocalizacin. Es pues posible un uso flexible de los diferenciales territoriales (Andreola et al. ; Walker y Storper 1981), lo que lleva a una reorganizacin territorial de la produccin. Es posible, por ejemplo, la sustitucin de la gran factora integrada en grandes ciudades industriales en los pases avanzados, con uso de gran cantidad de fuerza de trabajo, por factoras pequeas y altamente automatizadas, especializadas en tareas particulares, territorialmente dispersas, pero productivamente integradas, de forma que permita alcanzar nuevas economas de escala aprovechando los menores costos de las nuevas localizaciones (Amin y Smith, 1986). La divisin internacional de la tecnologa basada en la innovacin tecnolgica permite coordinar un nmero ms amplio de plantas o unidades de produccin, incluidos servicios a la empresa, buscando localizaciones ms competitivas en base a esta mayor especializacin, aprovechando los salarios diferenciales. Se asume de esta forma lo que Cowling (1985) denomina M-form corporation (multi-divisional organizational structure).

Para Castells en este proceso las nuevas tecnologas no son slo soporte material de la economa mundial, sino que son determinantes fundamentales de la competitividad internacional de las empresas, lo que condiciona en buena medida la riqueza de las naciones (Castells, 1990). Disponer o no de tecnologa, as como tener o no acceso a ella, se convertir en un problema de primera magnitud en trminos de desarrollo diferencial y desigual a escala mundial (Stewart, 1977; Cruz, 1987) La componente de innovacin que afecta al proceso de produccin, donde la informtica y la automatizacin han introducido cambios fundamentales en la manera de producir en amplios sectores o fases del proceso, da una nueva perspectiva a la utilizacin de la fuerza de trabajo bruta o de baja cualificacin, ya que rebaja el monto de los salarios sobre el coste final del producto (Castells, 1990). La organizacin flexible, con tcnicas como el CAD-CAM y la robtica, abren la posibilidad a la reindustrializacin de las reas centrales donde se consumir fuerza de trabajo de ms alta cualificacin, ya que la fuerza de trabajo no cualificada habr sido sustituida por estos procesos de produccin, lo que convertira en secundario el peso del coste de la fuerza de trabajo (Ayres, 1985) Ello no rompera, sino que reforzara la tendencia a la homogeneizacin espacial de la cualificacin del trabajo, no solo a escala internacional, sino tambin nacional y local -espacios rurales, reas metropolitanas- (Aydalot ; Hall, 1985) De aqu que se hable de nuevos espacios productivos bajo procesos de aglomeracin hacia la formacin de complejos industriales, lo que lleva a la metropolizacin bajo una organizacin locacional intrametropolitana especifica, con nexos industriales de aglomeracin (Scott, 1988 y 1990); o de segmentacin del espacio (economas perifricas) en trminos de i+d en el marco de una economa segmentada (Morphet, 1987). Por ejemplo, es perceptible la extensin de la subcontratacin, generando una estructura locacional de subcontratacin, sobre todo a escala intraurbana (Holmes, 86), as como una concentracin de la desocupacin (Johnston 1986). Mientras que otra figura territorial que ofrece inters son los conglomerados territoriales que forman distritos industriales como forma de divisin espacial de la produccin entre empresas territorialmente integradas (Castillo, 1988). La conclusin final que podramos extraer es que el concepto de divisin del trabajo continua siendo esencial en la organizacin del proceso productivo a todas las escalas. Por ello debe ser interpretado en su concreto alcance segn sea el mbito al que se aplique, siendo conveniente, para una mayor facilidad de anlisis e interpretacin, distinguir con claridad analtica y conceptual las distintas formas que asume, desde la divisin tcnica en el interior de la empresa

y en el puesto de trabajo, hasta la divisin internacional de la produccin. Pues, an pudiendo decirse que todas ellas se apoyan en el mismo principio, no obstante, lo que se divide en cada caso, la escala a la cual se acta, y lo que se busca alcanzar a travs de la manipulacin de cada posibilidad, son aspectos y resultados suficientemente variados, como para requerir estrategias diferenciadas, en la lucha entre agentes sociales distintos.
"Organizacin social consistente en que el trabajo total ha de distribuirse entre los cooperadores para que cada uno realice siempre el mismo gnero de trabajo, sostenida tanto por Adn Smith como por Emilio Durkheim, con distintos planteamientos. Segn Carlos Marx, la divisin del trabajo implica la alienacin propia de la sociedad capitalista."

Conjunto de condiciones fsicas y espirituales que se dan en la personalidad viviente de un hombre y que sta pone en accin al producir bienes de cualquier clase. En la sociedad capitalista, seala la teora marxista, la fuerza de trabajo se transforma en mercanca. Esto se debe a que al no tener acceso a la propiedad de los medios de produccin, el hombre, para subsistir, se ve obligado a vender su capacidad o fuerza de trabajo como mercanca. La fuerza de trabajo es una particular mercanca cuyo valor de uso es el trabajo y cuyo valor de cambio es el salario. Para Marx, los economistas anteriores a la formulacin de sus ideas confundan los conceptos de trabajo y fuerza de trabajo. Mientras que la fuerza de trabajo no pasa de ser una capacidad, el trabajo es la materializacin de esa capacidad en un producto determinado. No podemos, por tanto, hablar de trabajo independientemente de un producto: no podemos decir tampoco que el obrero venda su trabajo, ya que ello significara la venta de un producto elaborado. Fuerza de trabajo es un concepto importante dentro de la teora del valor marxista. Ella constituye la nica fuente generadora de nuevo valor; incorpora al producto en el cual se plasma, un valor mayor que aquel en que fue adquirida (salario). La Fuerza de trabajo del proletario se conoce vulgarmente como mano de obra, mientras que a su trabajo se le llama obra de mano. El hombre, las formas y medios que ste utiliza para actuar sobre la naturaleza ( y tambin sobre objetos con cierto grado de elaboracin) en el proceso de produccin. En otras palabras las materias que brinda la naturaleza, las maquinarias e instrumentos de la produccin, sus mtodos y tcnicas, los hombres y su experiencia, son fuerzas productivas.

Resulta fundamental destacar el carcter eminentemente dinmico de las fuerzas productivas. Estn siempre desarrollndose; se extraen ms y mejores materias de la naturaleza, se crean nuevas tcnicas, se inventan mejores maquinarias, aumenta la poblacin, etc. Es en este sentido que se habla de "nivel de desarrollo de las fuerzas productivas" (Materialismo Histrico).

Referencia: Diccionario de Marxismo Apocatastasis: Literatura y Contenidos Seleccionados 2.) VALOR

El valor de un bien est determinado por la cantidad de trabajo socialmente necesario para producirlo. La cantidad de trabajo que un bien encierra se mide por el tiempo de trabajo que se gast en producirlo. Esto no significa -advierte el marxismo- que las mercancas encierran tanto o ms valor cuanto ms holgazn o ms torpe sea el hombre que las produce o, lo que es lo mismo, cuanto ms tiempo tarde en producirlas. Por ello se habla de tiempo de trabajo socialmente necesario, o sea aquel que se requiere para producir una mercanca cualquiera, en las condiciones normales de produccin y con el grado medio de destreza e intensidad de trabajo imperantes en la sociedad. La magnitud del valor de una mercanca permanece constante mientras no vare el tiempo de trabajo socialmente necesario para su produccin. Pero ste vara al cambiar la capacidad productiva del trabajo, la cual depende de diversos factores, entre los que se cuentan: grado de destreza medio del obrero, progresos de la ciencia y de sus aplicaciones tcnicas, volumen y eficacia de losmedios de produccin, y las condiciones naturales. As, por ejemplo, la misma cantidad de trabajo que en aos de buena cosecha arroja 8 sacos de trigo, en aos de mala cosecha slo arroja 4, aumentando al doble el valor de cada saco. El rendimiento obtenido en yacimientos minerales con una misma cantidad de trabajo, variar segn se trate de yacimientos ms pobres o ms ricos. Los diamantes son raros en la corteza de la tierra; por eso su extraccin supone, por trmino medio, mucho tiempo de trabajo, y sta es la razn de que representen, en dimensiones pequesimas, cantidades de trabajo enormes. Un objeto puede ser til sin ser valor. As ocurre cuando la utilidad que ese objeto encierra para el hombre no se debe al trabajo. Tal es el caso del aire, de la tierra virgen, de las praderas naturales, etc. Por otra parte, ningn objeto intil puede ser valor. Si es intil tambin lo ser el trabajo que encierra; no contar como trabajo ni representar, por tanto, valor. En trminos cuantitativos, el valor de un bien se descompone en valor de las materias primas usadas (evidentemente, este valor est dado por la cantidad de trabajo invertida en la produccin de ellas), valor del monto en que las maquinarias

se desgastan en su produccin (depreciacin), valor de la fuerza de trabajo usada (salario) y plusvala (beneficio del capitalista) generada por la fuerza de trabajo. Si bien el valor de cambio es la expresin formal del valor, no siempre ambos tienen la misma magnitud. El valor de cambio, o precio, oscila por la presin de distintas fuerzas del mercado como la oferta, demanda, etc., pero siempre en torno a la magnitud del valor. Valor de cambio Proporcin en que se cambian mercancas de una clase por mercancas de otra y que vara con los lugares y los tiempos. Si con un saco de salitre podemos obtener dos de harina, fijaremos el valor de cambio de un saco de salitre en dos sacos de harina. Asimismo, si podemos obtener una cajetilla de cigarrillos sacrificando 5 escudos, diremos que el valor de cambio de dicha cajetilla es de cinco escudos. Este valor de cambio, o precio, si bien oscila de acuerdo con el juego de las fuerzas de mercado, lo hace siempre en torno al valor. De esta manera, el valor de cambio de una mercanca no es una relacin cuantitativa meramente casual; el valor de cambio es una expresin del valor. Valor de uso Capacidad de un objeto para satisfacer necesidades humanas, de cualquier tipo que ellas sean.La madera adquiere valor de uso en la medida en que con ella podemos hacer muebles, construir casas, etc., y de madera porque sta tiene caractersticas materiales que lo permiten. Por esto Marx afirma que el valor de uso de un objeto es la materialidad del mismo. Importa destacar que el valor de uso de un objeto slo toma cuerpo cuando ste presta utilidad, en decir, en el momento del consumo.

LOS CONCEPTOS DE VALOR DE USO, VALOR DE CAMBIO, TRABAJO CONCRETO Y TRABAJO ABSTRACTO Segn Marx; toda mercanca es un bien econmico, pero no todo bien econmico es una mercanca; y toda mercanca debe tener simultneamente valor de uso y valor de cambio. Para Marx, valor de uso se define cmo la capacidad que tienen los bienes para satisfacer necesidades humanas; es sinnimo de utilidad que la mercanca presta a quin dispone de ella. Por su parte, el valor de uso es un soporte del valor de cambio de las mercancas; para tener valor de cambio, todo objeto debe tener valor de uso. Para Marx, el

valor de cambio, es "la proporcin en que se intercambian valor de uso de un tipo con valor de uso de otro tipo", pero lo define as en principio. Marx se pregunta que pueden tener en comn una mesa con x metros de tela; y dice que no son las propiedades qumicas ni las utilidades de dichos objetos, ni el trabajo concreto realizado por quin lo hizo, sino que es el trabajo humano abstracto. Segn Marx, el trabajo concreto est constituido por un conjunto de actos productivos que se desarrollan de determinada forma que implica un conjunto de destrezas especiales diferentes que suponen tambin intensidades diferentes, que producen objetos diversos. Agrega que el trabajo humano abstracto es lo abstracto que tiene en comn el conjunto de trabajos humanos concretos; cundo se eliminan todas las caractersticas del trabajo concreto queda un simple gasto de nervios, msculos y cerebro o trabajo abstracto. LOS CONCEPTOS DE VALOR Y TRABAJO SOCIALMENTE NECESARIO La concrecin genrica de la capacidad fsica, squica, e intelectual de los seres humanos, constituye el valor de los bienes. Marx dice que el valor de los bienes es distinto del valor de cambio, ya que mientras el valor es la esencia de los bienes en funcin del gasto de nervios, msculos y cerebro que contiene (trabajo abstracto que encierran los bienes); el valor de cambio es la forma en que se expresa el valor de un bien a travs de la proporcin que guarda con otro bien (forma en que aparece en los mercados el valor de los bienes).
Marx dice que ese valor se mide en las unidades cronolgicas de tiempo de trabajo. Luego se pregunta cul es la cantidad de trabajo que determina el valor en varias condiciones de produccin y cmo se determina el valor. Marx contesta que la cantidad de trabajo que determina el valor de los bienes es la cantidad de trabajo necesario en las condiciones de produccin medias en cada rama; a travs del trabajo socialmente necesario para producir las mercancas (T.S.N.). Dice que el trabajo socialmente necesario es la cantidad de trabajo en promedio para generar una mercanca (en promedio quiere decir utilizando la media social de la rama de trabajo); T.S.N. = Horas totales trabajadas en la rama / Produccin total de la rama = tiempo de trabajo por unidad x (horas totales de trabajo de la rama/ produccin total de la rama.

Marx dice que Ricardo se equivoc al determinar el trabajo que establece el valor de los bienes; es el trabajo en las condiciones medias de produccin. Marx afirma que la sociedad no premia al ineficiente, sino que lo castiga; premiando al

productor eficiente; el mayor valor extra o plusvala extra que la sociedad le reconoce a las empresas ms eficientes se lo reconoce cmo minusvala (menor valor) a las empresas ineficientes. La plusvala extra es la diferencia entre la plusvala generada en la empresa y de la que el capitalista se apropia en el mercado al vender los productos. Dice Marx que la variable en la produccin para determinar su valor, es la cantidad de tiempo de trabajo que insume la produccin de cada una de las mercancas; y que el peso viene dado por la cantidad de mercancas generadas en cada una de las condiciones tcnicas de produccin existentes en relacin al total de mercancas generadas.

VALOR: trabajo social de los productores materializado en las mercancas. El valor es una categora econmica inherente a toda produccin mercantil (ver Formas del valor). Las mercancas poseen, por una parte, valor de uso (ver) creado por el trabajo concreto (ver) y por otra parte, valor. Si hacemos abstraccin de las propiedades concretas de las mercancas como valores de uso, resulta que todas ellas son simples condensaciones de trabajo humano en general, de trabajo abstracto (ver); es decir, de gasto de energas cerebrales, nerviosas y musculares. El trabajo abstracto es el que forma el valor de las mercancas. Por medio de las cosas-mercancas el valor expresa las relaciones de produccin (ver) entre los hombres. La magnitud del valor de la mercanca cambia en proporcin directa a la cantidad de trabajo socialmente necesario y en proporcin inversa a la productividad del trabajo. En la economa mercantil rige la ley del valor (ver). El valor consta de distintas partes en dependencia del modo de produccin dominante; cada una de esas partes desempea una funcin propia en la economa y en las relaciones sociales de los hombres. As, bajo el capitalismo, el valor de la mercanca se descompone en las tres partes siguientes: capital constante (c), capital variable (v) y plusvala (p), en las cuales se refleja el carcter de las relaciones capitalistas de produccin relaciones con que el capital explota al trabajo. En la U.R.S.S. la produccin mercantil se desarrolla en el marco de las relaciones socialistas de produccin, donde se ha eliminado la explotacin del hombre por el hombre. Ello encuentra su reflejo en el cambio radical experimentado tanto por el contenido como por la estructura del valor de la mercanca, que consta del valor de los medios de produccin consumidos, del valor del producto necesario y del valor del plusproducto. En el proceso de produccin del producto social, se separa constantemente parte de dicho producto como fondo de reposicin de los medios de produccin consumidos y de los medios de subsistencia de los trabajadores, fondo que constituye una condicin obligatoria para que se reanude cada ciclo de produccin. Este proceso objetivo es el que se encuentra en la base de la separacin de las dos primeras partes del valor (valor de los medios de produccin consumidos y valor del producto necesario) en forma de costo de produccin (ver). Parte del valor del plusproducto, en el proceso del ciclo de los modios se separa en forma de ingreso neto de la economa socialista. En la economa socialista, el trabajo abstracto no se opone como su contrario a los tipos concretos de trabajo, sino que acta como forma nica de su medida social. VALOR DE USO: utilidad de una cosa, capacidad que posee de satisfacer una necesidad cualquiera que sea, del hombre, de la sociedad. El valor de uso est condicionado por las propiedades fsicas, qumicas y otras propiedades naturales de la cosa, y tambin por las que sta haya adquirido a consecuencia de la actividad humana dirigida a un fin. El valor de uso lo crea el trabajo concreto (ver). Son valores de uso tanto los productos del trabajo como muchas otras cosas dadas por la naturaleza (aire, agua, frutos silvestres, etc.). A medida que la ciencia y la tcnica progresan, el hombre descubre en el mundo que le rodea nuevas propiedades de las cosas y las pone a su servicio, con lo que aumenta la diversidad de los valores de uso. Algunas cosas satisfacen, directamente las necesidades personales del hombre, sirven de objetos de consumo personal (alimentos, vestido, etc.); otras sirven como medios para producir bienes materiales, es decir, son medios de produccin (mquinas, materias primas, combustibles, etc. El valor de uso es una propiedad inherente a toda cosa til, independientemente de la forma social de produccin. Toda la multiplicidad de flores de uso constituyen "el contenido material de la riqueza, cualquiera sea su forma social" (C. Marx). Ahora bien, el papel del valor de uso cambia cuando cambia el modo de produccin. As, en las condiciones de la produccin mercantil, el valor de uso constituye uno de los dos motores de la mercanca y acta como portador del valor de cambio, tras el cual se oculta el valor (ver). El estudio del valor de uso como tal, es decir, de las propiedades naturales de las cosas, corresponde al peritaje mercantil y otras ciencias aplicadas, mientras que

la economa poltica estudia el valor de uso como portador del valor. La particularidad del valor de uso de una mercanca estriba en que tal valor ha de poseer la propiedad de satisfacer necesidades del que compra la mercanca dada es decir, ha de actuar como valor social de uso. En el rgimen de produccin capitalista, el valor de uso interesa al capitalista nicamente en cuanto portador del valor y de la plusvala, pues el fin inmediato de dicho tipo de produccin no consiste en satisfacer las necesidades de la sociedad y del hombre, sino en extraer ganancias. Bajo el rgimen socialista, la creacin del valor de uso de uso de la mercanca en determinada cantidad, surtido y calidad, tiene como objetivo directo el de satisfacer en grado creciente las necesidades de los miembros de la sociedad.

VALOR DE USO (todo objeto que responde a una necesidad humana determinada)