Trminos de Referencia del Concurso

Centro de Investigaciones del Hombre en el Desierto CIHDE - CODECITE

Arica, abril de 2013

CONVOCATORIA:
Se requiere personal de gestin y profesionales de apoyo Cientfico Administrativo para el Centro de Investigaciones del Hombre en el Desierto CIHDE, patrocinado por CONICYT; Gobierno Regional de Arica y Parinacota; y Universidad de Tarapac (UTA) de Arica. Los cargos en postulacin son: CARGO 1: Encargado de contabilidad y finanzas (1 vacante); CARGO 2: Profesional asistente de investigacin; lnea gentica y bioantropologa (2 vacantes)

1. INTRODUCCIN
La Misin de la Corporacin: Centro de Investigaciones del Hombre en el Desierto (CIHDE-CODECITE) es: Ser una entidad sin fines de lucro, vinculada a la Universidad de Tarapac; financiada por el Gobierno Regional de Arica y Parinacota; y el Programa Regional de CONICYT, dedicada a la investigacin cientfica, tecnolgica y transferencia de conocimientos, referidos a Recursos Patrimoniales; temtica relevante para el desarrollo estratgico regional considerando las condiciones de extrema aridez que caracteriza el paisaje y la vida en la Regin; con disposicin de recursos humanos altamente calificados, con miras a aportar al desarrollo cultural, turstico y cientfico de la Humanidad, desde una perspectiva regional. La Comisin Nacional de Investigacin Cientfica y Tecnolgica CONICYT defini como poltica nacional la creacin de Centros Regionales con el objetivo principal de promover y descentralizar, desde una perspectiva geogrfica e institucional, la distribucin de los recursos humanos, financieros y materiales para la investigacin y desarrollo. El Gobierno Regional de Arica y Parinacota estableci como lneas prioritarias relacionadas al Centro: 1. Configurar una regin socialmente madura, basada en su integracin interna y en pos de su complementariedad con los pases vecinos. 2. Proteger la caracterizacin cultural de la comunidad, respetando la diversidad tnica y sus seas de identidad histrica. 3. Adaptar e implementar territorialmente el conjunto de polticas sociales, estructurales que generen una clara tendencia al desarrollo humano colectivo e individual.

4. Fortalecer los sectores productivos tradicionales que estn en condiciones de modernizar sus sistemas de gestin, optimizar sus rendimientos y captar o insertarse en nuevos y crecientes mercados. 5. Potenciar los sectores y mbitos productivos emergentes que proyecten consolidarse como alternativas de crecimiento futuro, as como aspectos novedosos para la mejor gestin econmica regional. 6. Potenciar e imponer la produccin de ciencia, tecnologa e innovacin como factor primordial de desarrollo regional.

En ese contexto el CIHDE ha definido sus reas prioritarias en directa relacin con dichos ejes estratgicos. Para tales efectos se defini la siguiente estructura de investigacin: Las Lneas de Investigacin del CIHDE-CODECITE son las siguientes: Arqueologa y Antropologa o Sublnea Arqueometra (Hidrologa e Edafologa) Gentica y Bioantropologa Ejes de Desarrollo Estratgico del CIHDE - CODECITE Eje Estratgico 1: Generar conocimiento cientfico tecnolgico sobre recursos patrimoniales y naturales, para el desarrollo innovativo y competitivo de la Regin. Eje Estratgico 2: Fortalecer y ampliar redes de colaboracin con instituciones gubernamentales, formadoras, centros cientficos - tecnolgicos y sector empresarial a nivel regional, nacional e internacional. Eje Estratgico 3: Aportar al crecimiento econmico sustentable de la Regin, con equidad social, basado en una adecuada implementacin estratgica y liderazgo eficaz. El Centro es una entidad sin fines de lucro vinculada a la Universidad de Tarapac y Gobierno Regional de Arica y Parinacota. Su misin es el desarrollo de investigacin cientfica, tecnolgica y transferencia de conocimientos referidos a recursos patrimoniales y naturales; temticas relevantes para el desarrollo estratgico regional. Desde el punto de vista cientfico, el objetivo prinicipal del CIHDE- CODECITE es estudiar la sociedad humana en ambientes desrticos, desde una perspectiva histrica y multidisciplinaria. Actualmente, el Centro se encuentra ejecutando su segundo ciclo, estructurada en dos lneas de investigacin cientfica: La Lnea de Arqueologa y Antropologa y la Sublnea de Arqueometra, estn orientadas a la investigacin interdisciplinaria de la historia natural y cultural de las poblaciones humanas que han habitado los ecosistemas desrticos de esta Regin cuya herencia patrimonial se espera proyectar a travs del desarrollo calificado de turismo cultural. La Lnea de Gentica y Bioarqueologa, investiga la composicin gentica de las poblaciones de la Regin con el propsito de indagar sobre los orgenes de la etnia originaria Aymara y otras que pudieron haber ocupado los territorios de la Regin en pocas anteriores y posteriores a la invasin europea. En particular, se estudiarn los factores genticos que influyeron en estos procesos y que podran beneficiar a las poblaciones actuales. Podr conocer mayores detalles de la organizacin, metas y actividades del CIHDE - CODECITE en su pgina web: http://www.cihde.cl

2. ANTECEDENTES SOLICITADOS
Currculum Vitae Copia de Certificados de estudios. Certificado de antecedentes Nota: La descripcin de cada cargo disponible en el concurso se encuentra en perfil definido (Punto 4.)

3. PROCESO DE EVALUACIN Y SELECCIN

Calendario: Publicacin de la convocatoria Plazo mximo para la recepcin de antecedentes solicitados Aclaraciones y consultas Apertura Seleccin, entrevista y evaluacin Cierre del concurso, comunicacin de los resultados 2 de mayo 2013 29 de mayo 2013 hasta 29 de mayo 2013 30 de mayo 2013 desde 31 de mayo al 5 de junio 2013 6 de junio 2013

Publicacin de la convocatoria: El llamado a presentacin de antecedentes se publicar en un diario de circulacin nacional y en un diario de circulacin regional el jueves 2 de mayo de 2013. Adems, los Trminos de Referencia del Concurso estarn disponibles para ser descargados, desde el 2 de mayo de 2013, en la pgina web del Programa Regional de CONICYT (www.programaregional.cl) y en la pgina web del Centro de Investigaciones del Hombre en el Desierto, www.cihde.cl. El plazo mximo para la recepcin de antecedentes solicitados , vence impostergablemente el da 29 de mayo de 2013 hasta las 18:00 horas. Aclaraciones y consultas dirigirlas al correo electrnico cihdesec@cihde.cl, hasta el 29 de mayo de 2013, hasta las 18:00 hrs. Postulaciones: Los (as) postulantes debern enviar o entregar sus antecedentes en sobre cerrado dirigido a Concurso CIHDE, sealando el cargo al que postula hasta el 29 de mayo de 2013, Direccin: Avda. Gral. Velsquez 1775, Edificio CIHDE, 2 piso, Arica, Chile, hasta las 18:00 horas.

El proceso de seleccin, entrevista y evaluacin se llevar a cabo desde 31 de mayo al 5 de junio de 2013. El concurso ser resuelto de acuerdo a los requisitos establecidos por el CIHDE considerando una pauta de evaluacin que incluye: Criterios de evaluacin Antecedentes profesionales Experiencia demostrable Entrevista personal Total Ponderacin 40% 40% 20% 100%

Apertura: El da 30 de mayo 2013, se constituir una Comisin Evaluadora para cada cargo en concurso la que estar integrada por los siguientes miembros: o o o Jefe de Lnea y/o Jefe de Sub-Lnea (solo en el caso de cargo de profesional asistente) Representante del Programa Regional de CONICYT Director de Gestin y Vinculacin del Centro, quien ser responsable de levantar un acta que d cuenta de los currculum vitae recibidos.

En cada caso, la Comisin evaluar y analizar los antecedentes recibidos, emitiendo un Reporte Ejecutivo, destacando fortalezas y debilidades de los candidatos preseleccionados, y se adicionar un prrafo de recomendaciones finales que d cuenta de sus prioridades, preferencias y recomendaciones, procediendo a elegir, para el cargo a proveer, un mximo de tres candidatos (si es que el nmero de concursantes as lo amerita), a los cuales se les realizar una evaluacin psicolgica y/o de habilidades. Los candidatos (as) preseleccionados (as) para cada cargo a proveer en la etapa anterior, sern convocados a una entrevista individual por la Comisin Evaluadora, la que finalmente seleccionar a los candidatos del cargo a proveer. Director de Gestin y Vinculacin del Centro levantar un acta del cierre y seleccin de los candidatos idneos para ocupar los cargos disponibles, en la conste, adems, los nombres de los candidatos que quedaron en segundo y tercer lugar, si es que el numero de concursantes as lo amerita. Director de Gestin y Vinculacin de CIHDE informar formalmente al (a la) candidato(a) seleccionado(a) por carta y va correo electrnico de la decisin final, para proceder a su contratacin. Del concurso: Si en el llamado a concurso no hay postulantes o los postulantes no satisfacen los requerimientos de las bases o la (s) Comisin (es) Evaluadora (s) no recomiende (n) a ninguno, el cargo a proveer se declarar desierto

Modalidad de vinculacin profesional: El Centro, estar a cargo de la formalizacin de los convenios de prestacin de servicios del (de la) candidato(a) seleccionado (a) para el cargo a proveer, de acuerdo a la normativa jurdica que la faculta para estos efectos, contemplando los presupuestos aprobados para ejecutar esta contratacin. El candidato(a) favorecido(a) para proveer el correspondiente cargo tendr un plazo de 10 das hbiles para suscribir el convenio, contados desde la fecha de la adjudicacin. Si el (la) candidato(a) favorecido(a) no firmare el convenio en el plazo indicado, se entender por desistida su candidatura.

4. PERFILES DE LOS CARGOS A PROVER

4.1. ENCARGADO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS, TITULO: CONTADOR AUDITOR
N de cargo: 1 Depende de: Director de Gestin y Vinculacin. Se coordina con: Director Cientfico, investigadores, asesores de rea y profesionales del CIHDE. Objetivo del cargo: Mantener, asegurar, facilitar y promover la correcta y eficiente interpretacin, aplicacin y cumplimiento de las disposiciones contables y de seguimiento del centro y de sus diferentes fuentes de financiamiento. Tareas del cargo: Controlar y supervisar la emisin de balances, estados financieros y rendiciones contables bajo normas vigentes. Disear y garantizar el cumplimiento de las normas de control interno contables. Asesorar en materia contable, fiscal y financiera. Apoyar la mantencin de registros actualizados para administrar los recursos organizacionales. Realizar las respectivas rendiciones y documentacin solicitada por: SII, Inspeccin del Trabajo, tramitacin de garantas, mantencin de documentacin de ingreso y egreso, entre otros. Asegurar, facilitar y promover la correcta y eficiente interpretacin, aplicacin y cumplimiento de las disposiciones contables y de seguimiento contenidas en los fondos asignados de CONICTY, GORE, UTA, entre otras. Detectar y reportar deficiencias durante el desarrollo de los proyectos. Apoyar la labor de los investigadores del Centro. Apoyar de postulacin a fuentes de financiamiento externo.

Dar cumplimiento a las bases administrativas y tcnicas de cada proyecto. Cumplir con la legislacin vigente. Analizar las causas de no conformidades y detectar e informar oportunidades de mejora. Efectuar rendiciones peridicas (Presentacin escrita y oral de informes financieros y de seguimiento) e informes solicitados por las distintas fuentes de financiamiento del centro. Apoyar en la solucin de no conformidades detectadas en procesos de auditora. Cumplir con los objetivos estratgicos de crecimiento y rentabilidad conforme al Plan de Desarrollo del CIHDE.

Requisitos del cargo: Educacin: Formacin Especializada: Habilidades: Ttulo Profesional de Contador Auditor Manejo Ms Word, Ms Excel (Nivel Medio Avanzado) Aplicacin de normas Contables y Tributarias. Manejo de reportes financieros. Conocimiento de legislacin laboral vigente. Trabajo en Equipo. Manejo de Proyectos. 2 aos en empresas o entidades pblicas relativas al cargo.

Experiencia laboral:

4.2 PROFESIONAL ASISTENTE DE INVESTIGACIN. LNEA GENTICA

N de cargo: 1 Depende de: Jefe de lnea. Se coordina con: Director Cientfico e investigadores Objetivo del cargo: Apoyar las actividades de investigacin del rea de genmica mediante el aporte cientfico/tcnico especializado para alcanzar los objetivos establecidos para la lnea. Tareas del cargo: Organizar y estandarizar las tareas de laboratorio de manera de facilitar la interaccin entre los integrantes de la lnea. Implementar tcnicas analticas para la tipificacin de variantes genticas.

Operar instrumentos especializados empleados para el anlisis gentico. Organizar y realizar actividades de muestreo de especimenes biolgicos en terreno. Elaborar informes de resultados obtenidos en el laboratorio y en terreno. Colaborar en el anlisis estadstico de los datos obtenidos. Apoyar la elaboracin de proyectos de investigacin y de trabajos cientficos para su presentacin a congresos y su publicacin posterior en revistas cientficas especializadas. Cumplir con los objetivos estratgicos de crecimiento y rentabilidad conforme al plan de desarrollo del CIHDE.

Requisitos del cargo: Educacin: Formacin Especializada: Habilidades: Ttulo profesional de Tecnlogo Medico. Especialidad Banco de Sangre. Conocimientos de Gentica Humana y manejo de tcnicas de extraccin de ADN y PCR. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para interactuar con pares y seguir delineamientos entregados. Capacidad para sistematizar informacin. Excelente redaccin y ortografa. Proactividad. Organizacin en el trabajo. Al menos de 3 aos en empresas o centros de educacin superior.

Experiencia laboral:

4.3 PROFESIONAL ASISTENTE DE INVESTIGACIN. LNEA BIOANTROPOLOGA

N de ocupantes: 1 Depende de: Jefe de lnea Se coordina con: Director Cientfico e investigadores Objetivo del cargo: apoyar las actividades de investigacin del rea de bioantropologia mediante el aporte cientfico/tcnico especializado para alcanzar los objetivos establecidos para la lnea. Tareas del cargo: Asistencia al personal tcnico e investigadores en actividades varias relacionadas con la investigacin, ejecucin, gestin y difusin de los proyectos en curso y en planificacin. Optimizar y puesta en marcha de un sistema de manejo de informacin cientfica para el laboratorio.

Organizar, estandarizar y optimizar la informacin cientfica generada en laboratorio y terreno, facilitando la eficiencia e interaccin al interior del laboratorio y la lnea. Manejo de bases de datos con informacin cientfica especializada (bsqueda de informacin cientfica en bibliotecas virtuales y en bases de datos del laboratorio). Apoyar en la elaboracin de proyectos de investigacin y desarrollo, trabajos cientficos para su presentacin a congresos y artculos cientficos. Organizar y colaborar en la gestin de actividades cientficas (seminarios, talleres, profesores visitantes, etc.) Elaborar informes de resultados obtenidos en laboratorio y terreno. Clasificacin de informacin cientfica, creacin de respaldos digitales y digitalizacin de informacin (escaneo de documentos, diapositivas, etc.). Edicin de material cientfico (correcciones de pruebas, colaboracin en la edicin de textos, manuscritos y proyectos). Asistencia en la cotizacin y adquisicin de materiales de laboratorio. Cumplir con los objetivos estratgicos de crecimiento y rentabilidad conforme al plan de desarrollo del CIHDE.

Requisitos del cargo Educacin: rea de especialidad abierta: Profesional rea de salud (ciencia y tecnologa) o ciencias sociales Preferencia a bilogos, tecnlogos y antroplogos/arquelogos Dominio bsico del ingls, Manejo Ms Word, Ms Excel (Nivel Medio- Avanzado), Dominio de Adobe photoshop, Micrometric y programas afines. Manejo de estadstica bsica. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para interactuar con pares y seguir delineamientos entregados. Capacidad para sistematizar informacin. Excelente redaccin y ortografa. Proactividad. Organizacin en el trabajo. Titulado e idealmente con experiencia de 1 ao en manejo y sistematizacin de informacin cientfica de laboratorio y terreno demostrable mediante la participacin en proyectos o ayudantas de laboratorio.

Formacin Especializada: Habilidades:

Experiencia laboral: