Proyecto de Seguridad y Justicia USAID Guatemala

TERMINOS DE REFERENCIA Encargado(a) de Capacitacin

Antecedentes / Marco de Referencia:

El Proyecto Seguridad y Justicia (Proyecto SJSRP), tiene como objetivo principal la promocin de las prioridades del Gobierno de los Estados Unidos y del Gobierno de Guatemala en temas relacionados a la implementacin de la Ley Marco del Sistema Nacional de Seguridad del 2009 y el Acuerdo Nacional para el Avance de la Seguridad y Justicia. Adems, el Proyecto anticipa fortalecer los planes estratgicos de instituciones de seguridad y justicia seleccionadas, y proveer apoyo en la implementacin y aplicacin de legislaciones prioritarias en temas de seguridad y justicia. De manera ms especfica, el objetivo del Proyecto es proveer asistencia tcnica para: 1) implementar reformas en seguridad y justicia definidas en la Ley Marco del Sistema Nacional de Seguridad, el Acuerdo Nacional para Asuntos de Seguridad y Justicia, y las estrategias quinquenales del Gobierno de Guatemala que incluyen a la Corte Suprema (CSJ), el Ministerio Pblico (MP), la Polica Nacional Civil (PNC), la Comisin para la Reforma Policial, el Consejo de Seguridad Nacional y el Instituto Nacional de Ciencias Forenses (INACIF); 2) apoyar la implementacin y el cumplimiento de legislacin clave en temas de seguridad y justicia, incluyendo pero no limitndose a: reformas recientes al Cdigo de Procedimiento Penal, Ley de Empresas Privadas de Seguridad, Ley de Crimen Organizado, Ley Contra la Violencia Sexual, Trata y Trfico de Personas, Ley Anticorrupcin (Enriquecimiento Ilcito), Ley de Incautacin de Bienes, y la Ley de Femicidio; y 3) apoyar la promocin de responsabilidad civil, la cual rechaza el uso de violencia y promueve la seguridad democrtica. El apoyo a las instituciones del sector seguridad y justicia en la implementacin y aplicacin de legislacin clave ser la gua para los esfuerzos de fortalecimiento institucional y mejorar la coordinacin inter-institucional debido a que ambos esfuerzos son crticos para lograr reformas administrativas. La premisa bsica del Proyecto est basada en que existen varios aspectos, tales como limitaciones financieras de las instituciones del sector seguridad y justicia, falta de capacidad tcnica instalada, falta de coordinacin entre los actores del sector de seguridad y el aumento en la presencia de violencia y crimen organizado dentro y fuera de Guatemala, que estn estrechamente entrelazados a los altos niveles de violencia e impunidad, corrupcin y la dbil presencia del Estado en reas estratgicas del pas. Por tanto, las actividades del contrato deben establecer las condiciones para el cumplimiento de tres resultados:

1) 2) 3)

Mayor capacidad del Estado en gestionar la administracin de seguridad y justicia; Mayor capacidad del Estado en proveer seguridad y justicia a la ciudadana; y La sociedad civil ejerce mayor fiscalizacin sobre los servicios de seguridad pblicos y privados y de justicia.

La presente consultora se inscribe en el marco de las actividades de capacitacin planteadas bajo el Plan de Trabajo y Plan de Capacitacin del Proyecto SJSRP, instrumentos en los cuales se determinan las prioridades de enseanza-aprendizaje a ser abordadas.

Objetivo General:
Apoyar el diseo, desarrollo, implementacin y evaluacin de los procesos/actividades de capacitacin (enseanza-aprendizaje) por parte del SJSRP. Entendiendo la capacitacin como un proceso educacional de carcter estratgico aplicado de manera organizada y sistmica, mediante el cual los participantes adquieren o desarrollan conocimientos y habilidades especficas relativas en temas especficos. En trminos generales se espera que los participantes, recipiendarios de las capacitaciones implementadas por el SJSRP: Incrementen el nivel de conocimiento y comprensin de la informacin vertida en los Programas de Capacitacin en relacin al conocimiento preexistente, Reconozcan y recuerden la informacin vertida en el contenido del Programa de Capacitacin, y Apliquen / Implementen los conocimientos y/o destrezas adquiridas en el desarrollo de su trabajo. Con independencia y alto grado de responsabilidad deber cumplir el siguiente alcance de trabajo: 1. Apoya en el diseo, desarrollo, implementacin y evaluacin de Programas de Capacitacin en cumplimiento de la Orden de Misin No. 253: Capacitando para el Desarrollo, incluyendo: a. Asistir en la Identificacin de participantes b. Desarrollar la evaluacin de necesidades de los grupos objetivo a travs de la realizacin de entrevistas, encuestas y/o evaluaciones de conocimiento. c. Asistir en la preparacin y desarrollo de los Programas de Capacitacin d. Asistir en la preparacin y recopilacin de Cartas Compromiso e. Desarrollar sistemas de Evaluacin para medir: i. Satisfaccin ii. Aprendizaje iii. Comportamiento iv. Resultados f. Asistir y documentar los procesos de evaluacin (inicial y final) g. Documentar conclusiones y lecciones aprendidas h. Desarrollar recomendaciones para la implementacin de mejores prcticas i. Desarrollar habilidades en los especialistas y consultores de Proyecto, docentes institucionales para facilitar el aprendizaje de los recipiendarios de capacitacin y aprovechar su potencial al mximo.

2. Apoyar con el desarrollo de Trminos de Referencia, Procesos de Cotizacin / Licitacin, Presupuestos de Actividades, Diagnsticos y Anlisis, etc. relacionados a su rea de supervisin 3. Coordina las actividades de capacitacin con los entes/unidades institucionales correspondientes 4. Programa y coordina los recursos financieros y acciones administrativas a lo interno del Proyecto SJSRP 5. Promueve la coordinacin con otros componentes del Proyecto para asegurar los resultados del mismo en las reas bajo su responsabilidad. 6. Desarrolla componentes del informe trimestral, informes de monitoreo de evaluacin, e informes especiales relativos a las reas bajo su supervisin. 7. Representa al Proyecto en los mbitos relacionados a su intervencin.

Perfil/Requerimiento:
1. Profesional graduado con grado de licenciatura en las reas de Educacin, Pedagoga y/o Psicologa Industrial/Organizacional 2. Experiencia mnima de 3 aos en el ejercicio profesional y actividades relacionadas a los TDR. Se valorar en especial la funcin docente. 3. Preferiblemente con conocimientos de la funcin pblica, con nfasis en sector Justicia y Seguridad en Guatemala. 4. Facilidad de comunicacin e interlocucin, excelente redaccin y ortografa. 5. Persona proactiva con capacidad para trabajar en equipo. 6. Dominio del idioma ingls (deseable).

Duracin de la Consultora Vida de Proyecto, hasta Agosto del 2015. La contratacin es en

relacin de dependencia.

Fechas Claves: La contratacin podr dar inici a partir de la aprobacin de contratacin de

USAID.