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DIAGNSTICO PARTICIPATIVO Y PROPUESTA DE INTERVENCIN PARA LA VALORACIN POSTURAL EN TRABAJADORES DEL TALADRO DE PERFORACION PETROLERA PDV-54 DE PDVSA GAS EN EL MUNICIPIO ANACO, EDO. ANZOATEGUI1 . Roger Suarez2 / Hayder Cabrera3 / Argenis Rasse4 . I.- RESUMEN. La presente investigacin muestra las estrategias para la implementacin de un Programa Integrado de Ergonoma, esto con el fin de minimizar los trastornos musculo esquelticos en los puesto de trabajo de un taladro de Perforacin Petrolera de la filial de Petrleos de Venezuela, PDVSA SERVICIOS. Para ello, fue necesario considerar como herramienta el Diagnostico Participativo y la sistematizacin a travs de la interaccin de los trabajadores en la aplicacin de un cuestionario nrdico estandarizado para la deteccin y anlisis de sntomas msculo esqueltico a 30 trabajadores que representan el 83,3 % del total de trabajadores del taladro PDV-54 en la locacin JM-H del Campo Guari rea Mayor de Anaco. Los resultados obtenidos del cuestionario arrojaron que el mayor nmero de trabajadores se encuentran en el puesto de obrero de taladro (Cuero) que representa el 33% de los trabajadores encuestados, siendo este el puesto donde existe la mayor probabilidad de factores de riesgos posturales, el cual se seleccion para realizar el estudio, aplicable en el contexto de estudios ergonmicos o de salud ocupacional con el fin de detectar la existencia de sntomas iniciales, que todava no han constituido enfermedad ocupacional, esto como paso previo a la aplicacin de un mtodo ergonmico de valoracin de carga postural, se seleccion para el estudio el mtodo REBA (Anlisis postural Rpida Evaluacin de Cuerpo Entero) por ser una herramienta que en la actualidad avala los resultados proporcionados por el mtodo, como una herramienta difundida y utilizada para el anlisis de la carga postural. En los resultados encontrados se puede evidenciar que los datos arrojados luego de la evaluacin ergonmica por medio del mtodo REBA ubican las actividades de trabajo con un nivel de riesgo Muy Alto, estos resultados permiten

Trabajo presentado en el Diplomado de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, AnacoEstado Anzotegui, 2012. 2 Tcnico Superior en Gas, Tcnico de Operaciones - Produccin Gas Anaco. 3 Tcnico en Metalurgia, Tcnico de Recoleccin y Trasmisin - Produccin Gas Anaco. 4 Tcnico Superior en Informtica, Analista de Logstica - Produccin Gas Anaco.

sustentar la propuesta de aplicar un modelo de intervencin ergonmica para el rea objeto de estudio. (55%) y Palabras Claves: Postura, lesin musculo esqueltica, plataforma de perforacin, puesto de trabajo, cuestionario nrdico, mtodo REBA. II. INTRODUCCIN. Durante el desempeo diario de las ejecuciones operacionales los trabajadores estn expuesto a diversos factores de riesgos, destacndose entre ellos los disergonmicos generando lesiones musculo esquelticos (LME), relacionadas con traumatismos acumulativos que causan dolores e inflamaciones aguda o crnica de tendones, msculos o nervios, afectando extremidades superiores tales como: manos, muecas, codos, hombros y tronco. Dichas lesiones estn representadas por un amplio rango de trastornos que varan de sntomas leves hasta las ms graves condiciones crnicas incapacitantes. Es evidente, que los trastornos msculo esquelticos se asocian con una serie de factores de riesgos tales como la adopcin de posturas forzadas en el cumplimiento de las actividades laborales, al igual que las tareas repetitivas, entre ellas podemos mencionar el levantamiento y transportes de cargas de manera inapropiada, situaciones que aunadas a cualquier factor fsico o mental pueden ocasionar las referidas lesiones con graves consecuencias para la salud del trabajador, la productividad y eficacia de la organizacin. La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) identifica la imperiosa necesidad de tratar el tema de las afecciones msculo esqueltica en todo el mundo, las cuales son las causas ms frecuentes de incapacidad, ya que afecta la capacidad del individuo de llevar a cabo sus actividades diarias

con normalidad. Las afecciones msculo esquelticas en todo el mundo estn entre las enfermedades que acarrean un alto costo dada la necesidad de atencin y apoyo por medio de terapias largo plazo y llegan a representar en pases desarrollados y en desarrollo, el 3% de PIB (Fuente: Organizacin Mundial de La Salud, 2008. Documento en Lnea) En Venezuela de acuerdo con la estadstica del Instituto de Salud y Seguridad Laboral de los trabajadores (INPSASEL) para el ao 2006, las LME representaron el 76.5% de las patologas ocupacionales. La Industria petrolera en Venezuela agrupa a un nmero importante de trabajadores que laboran en la explotacin de hidrocarburos, gran parte de ellos ejecutan sus tareas en Plataformas de Taladros, realizando labores de perforacin, que por razones propias exponen al trabajador a factores de riesgos a padecer lesiones musculo esquelticas. Una Plataforma de perforacin constituye un lugar de trabajo muy particular, en ella los trabajadores laboran con equipos pesados cuyas caractersticas son el elevado peso y masa que determinan un gran volumen, que dificulta la fcil manipulacin, entre las herramientas destacan, llaves de torsin cuyo menor peso sobrepasa los 30 KG, el cual genera un riesgo. En dicha instalacin se ejecutan labores complejas que implican la introduccin de tubos de 30 pies de largo con peso de aproximado de 200 kg cada uno, hasta alcanzar una profundidad de 10550 pies, con un promedio de 140 pies diarios de colocacin de tuberas donde participan activamente los trabajadores con una elevada demanda fsica, de manera continua durante las 24 horas del da en jornadas de 8 horas, bajo condiciones ambientales propia de la zona, las cuales pueden cambiar inespectivamente incrementando el riesgo de la actividad, una vez iniciada

la perforacin el proceso no puede detenerse, y debe ser ejecutado hasta finalizarlo. Por otra parte, el trabajador debe mantenerse en actividad dinmica incesante realizando movimientos y esfuerzos, concentrados en cada fase del proceso. La caractersticas propias de la tarea diaria de los trabajadores en el mencionado ambiente implica un alto riesgo de padecer lesiones musculo esqueltica, dichas lesiones se ubican entre las 10 primeras enfermedades a nivel nacional que afectan a la poblacin trabajadora, lo cual evidencia que existe una dificultad que debe ser vigilada, especialmente a estos trabajadores por su desempeo. El propsito del presente trabajo es determinar la relacin existente entre la valoracin postural y el riesgo de lesiones musculo esquelticas en los trabajadores del taladro PDV-54, en el rea operativa del Campo Guari de PDVSA Gas Anaco, y de esta forma mejorar las condiciones de trabajo para su beneficio y el de la industria, ajustndose a la Ley Orgnica de Prevencin y Medio Ambiente de Trabajo y su reglamento, cnsonos a ella la misma Constitucin y las leyes especiales. III. DIAGNSTICO PARTICIPATIVO.

3.1 Descripcin del rea de estudio. 3.1.1 Antecedentes (origen). En el ao 1930 se inicia la explotacin Petrolera en la zona centro del estado Anzotegui, en la actualidad la empresa PDVSA Gas Anaco cuenta con la filial PDVSA Servicios de petroleros de Venezuela, S. A., esta filial creada en el cuarto trimestre de 2007, tiene como objetivo general suministrar servicios especializados en los negocios petroleros de Exploracin y Produccin, tales como: operacin y mantenimiento de taladros, registros elctricos, ssmica, fluidos de perforacin, cementacin y estimulacin, adems de otros servicios conexos, dirigidos a empresas nacionales e internacionales del sector, con altos estndares de calidad, seguridad, cultura ambiental, competitividad, sustentabilidad e innovacin, para promover la consolidacin de la soberana tecnolgica, incrementando el Valor Agregado Nacional (VAN), aplicando principios ticos y morales que satisfagan las necesidades humanas de nuestro pueblo, potenciando el Plan Nacional de Desarrollo Econmico y Social de la nacin. En este sentido, es necesario para la empresa la explotacin de yacimientos a travs de la perforacin de nuevos pozos o la completacin y rehabilitacin de pozos, ya existentes, con el fin de extraer el volumen de hidrocarburo necesario para cumplir con los compromisos adquiridos por la empresa.

El distrito social Anaco se caracteriza por poseer de dos reas operacionales: rea Mayor de Anaco (AMA), ubicada en la parte norte de la zona central del estado Anzotegui y rea Mayor Oficina (AMO), ubicada en la parte Sur del estado Anzotegui; ambas se caracterizan por poseer en subsuelo una inmensa riqueza en gas y petrleo. AMA est conformada por los campos: San Ana, San Joaqun, Santa Rosa, Guario, El Roble, El Toco; mientras que AMO lo conforman los campos: Soto-Mapiri, La Ceibita, Zapatos, Mata-R, Aguasay, Zanjas, Zacaras; los cuales en su mayora son productores de Gas. 3.1.2 Ubicacin geogrfica. PDVSA SERVICIOS Regin Oriente: Se ubica en los estados Monagas y Anzotegui, est constituida por 5 gerencias: la Gerencia Base Operacional Norte, Gerencia Base Operacional Morichal, Gerencia Base Operacional San Tome, Gerencia Base Operacional Pariagun y la Gerencia Base Operacional Anaco; su sede principal se encuentra en Tarragona- Maturin. La Gerencia base Operacional Anaco est ubicada en el final de la avenida Bolvar. Sector Campo Norte, en el edificio Compex n#3 planta baja, Anaco. Estado Anzotegui. El Taladro PDV-54: Se ubica en la locacin JM-H del Campo Guari rea Mayor de Anaco, en el Municipio Anaco en la carretera vieja Anaco-Cantaura, Edo. Anzotegui, limita por el norte con el Automotel La Posada y Locacin Guari 74, por el sur con la Planta Elctrica Alfredo Salazar, por el este con la locacin Guari 98 y por el oeste con Estacin de Servicio El Carmen en la carretera nacional Anaco-Cantaura (V16). 3.1.3 Representacin grfica.

Fig.1. Ubicacin del Municipio Anaco

Fig. 2. Ubicacin del Taladro en el plano Urbano del Municipio

3.1.4 Objetivos Estratgicos de PDVSA Servicios Regin Oriente. Base Operacional Anaco. Misin: Garantizar al sector de los hidrocarburos nacional e internacional servicios de ingeniera especializada en las reas de operaciones y mantenimiento de taladros, ssmica, registros elctricos, fluidos de perforacin, cementacin y estimulacin mediante la aplicacin de estndares nacionales e internacionales de calidad, con criterios de innovacin, respuesta oportuna, efectividad, seguridad, en armona con el ambiente y con un alto sentido humanista. Visin: Ser una corporacin de economa social reconocida por su alto desempeo en el aspecto operacional, ambiental, slida cultura de seguridad y altos estndares de calidad, en el suministro de servicios petroleros de exploracin y produccin, alineada con la orientacin estratgica del pas y enmarcada en el modelo socio Productivo Nacional. La funcin principal del taladro de perforacin rotatoria es hacer hoyo, lo ms econmicamente posible. Hoyo cuya terminacin representa un punto de drenaje eficaz del yacimiento geolgico. Lo ideal sera que el taladro hiciese

hoyo todo el tiempo pero la utilizacin y el funcionamiento del taladro mismo y las operaciones conexas para hacer y terminar el hoyo requieren hacer altos durante el curso de los trabajos. Entonces, el tiempo es primordial e influye en la economa y eficiencia de la perforacin. 3.1.5 Caractersticas de Taladro PDV-54 El taladro PDV-54 fue fabricado en el ao 2011, con operacin propia, de clasificacin de taladro Tipo B, tipo de taladro Tierra y tiene los siguientes componentes: 01 Malacate con una potencia de 2000 HP, 01 cabria modelo Cantiliver-K, con una capacidad de 1300000 lbs y para una capacidad de perforacin de trabajo de 22000 pies, posee una llave hidrulica, cuenta con 03 bombas modelo F-1600 tipo Triplex con una potencia de 1600 hp c/u, 03 motores tipo CAT 3512B, 03 generadores de 1750 kva de potencia generada, 01 mesa rotatoria y 01 top drive de con capacidad de 500 ton y 800 hp de potencia.

3.1.6 Caractersticas de los elementos el proceso del trabajo Cuadro 1. Elementos del proceso de trabajo
Proceso de Trabajo Objeto de Trabajo Conectar el ensamblaje de fondo (BHA) a la mecha con el propsito de penetrar diferentes formaciones (subsuelo-suelo), aplicando los diferentes factores mecnicos ptimos (peso y rotacin) para obtener la mejor tasa de penetracin. Actividad Realizar conexin, bajar tubera o parar tubera Colocar las cuas a las tuberas para evitar sus cada al pozo, durante la operacin de enrosque y desenrosque de las parejas Medios de Trabajo

Perforar Hoyo

Top Drive, Cuas (hasta 40 kgrs dependiendo el tamao de la tubera), Mandarrias y Llaves De Fuerza (entre 2 y 5 Kgrs de peso )

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3.2 Aplicacin y Resultado del Cuestionario Nrdico. Durante el estudio se consider la utilizacin de un cuestionario nrdico estandarizado (Ver Anexo 1) tambin conocido como cuestionario de Kuorinca. Aplicable en el contexto de estudios ergonmicos o de salud ocupacional con el fin de detectar la existencia de sntomas iniciales que todava no han constituido enfermedad Ocupacional. A cada trabajador se le realiz una ficha diagnstico, haciendo nfasis en el sistema msculo esqueltico, las variables edad, peso, talla, antigedad en el puesto de trabajo y tiempo de exposicin, informacin complementada mediante la aplicacin del Cuestionario Grfico NORDICO, dicho instrumento fue publicado y validado en Espaa en el ao 2000 por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el cual consta de 6 tems referidos a datos biogrficos, institucionales, ocupacionales, mdicos, msculo esquelticos, fcil de responder por el propio trabajador, lo cual increment validez a la hora de considerar este estudio. Se realiz el cuestionario a 30 trabajadores masculinos lo que representa el 83,3% del total, obteniendo el siguiente resultado: 29 diestros, edades comprendidas entre 20 a 45 aos, una edad promedio de 31,77 aos, una talla promedio de 1,77 m., un peso promedio de 81,44 kgs., una antigedad en el cargo de 0,7 aos, el 76.77% de los trabajadores permanecen de pie (bipedestacin) por ms de 4 hrs, el 83,3% realiza levantamiento o traslado de peso (ms de 5 Kg. Por al menos 10 veces/hora o ms de 20 Kg. Por al menos una vez al da) de los trabajadores en una jornada de trabajo de 8 horas diarias semanales con actividades musculares predominantemente dinmicas, elevada exigencia fsica y cambiantes, en turnos rotativos

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alternos, permaneciendo el 90,7% del tiempo laboral en el rea operativa, as como los problemas de los rganos de la locomocin que no padecen de lesiones los trabajadores ubicados en los puestos de trabajo; obrero de taladro (cuero), encuellador, perforador, mecnico, operador de monta carga y arenillero del taladro perforacin petrolera PDV-54 en la locacin JMH del campo Guari de PDVSA Gas Anaco en el municipio Anaco. As mismo, los resultados obtenidos del cuestionario arrojaron que el mayor nmero de trabajadores se encuentran en el puesto de obrero de taladro (Cuero) representa el 33% de los trabajadores encuestados, siendo este el puesto donde existe la mayor probabilidad de factores de riesgos posturales, el cual se seleccion para realizar el estudio, con la finalidad de establecer asociacin entre la adopcin de posturas disergonomicas y los valores de riesgo que pudieran relacionarse en el futuro con trastornos msculo esquelticos en los trabajadores, a fin de implementar medidas preventivas. (Ver Anexo 5).

3.3 Aplicacin del Mtodo REBA. El anlisis del cuestionario nrdico nos indic que los trabajadores no presentan lesin o dolencias. Para la valoracin de la postura, se realizaron tomas fotogrficas y videos, observndose que el mayor esfuerzo muscular realizado es con predominio de la estructura musculo esqueltica. Asimismo, se aplic el mtodo REBA (Rpida Evaluacin de Cuerpo Entero) al puesto de trabajo: Obrero de Taladro (cuero), utilizando el formato (Ver Anexo 2) que recogi los datos referentes a las posturas adoptadas de doce

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(12) trabajadores con la descripcin de este puesto y se consider las tareas crticas de la actividad laboral desempeada. Para cada tarea se observ, se registr mediante fotografa y video, la postura correspondiente asignndole un puntaje a cada regin a evaluar entre los segmentos considerados del cuerpo; el Grupo A (Tronco, Cuello, Piernas) tiene un total de 60 combinaciones posturales, la puntuacin obtenida de la Tabla A estuvo comprendida entre 1 y 9; a este valor se le debe aadir la puntuacin resultante de la carga/fuerza cuyo rango esta entre 0 y 3.

El Grupo B (Antebrazo, Brazo, Mueca) tiene un total de 36 combinaciones posturales para la parte superior del brazo, parte inferior del brazo y muecas, la puntuacin final de este grupo, tal como se recoge en la Tabla B, est entre 0 y 9; a este resultado se le debe aadir el obtenido de la tabla de acoplamiento (agarre), es decir, de 0 a 3 puntos.

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Los resultados A y B se combinan en la Tabla C para dar un total de 144 posibles combinaciones y finalmente se aade el resultado de la actividad para dar la puntuacin REBA Total que estuvo comprendida en un rango de 1-15, lo que permiti determinar el riesgo que supone desarrollar el tipo de tarea analizado e indic los niveles de accin necesarios en cada caso.

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3.4 Resultados del mtodo REBA La edad promedio y desviacin estndar de los trabajadores del puesto de trabajo obrero de taladro (cuero) fue de 31.8 aos, la antigedad laboral de 0.7 aos. El peso 79,5 Kg, y la talla promedio de 1.79 m. Las posturas predominantes que se refleja en el puesto de trabajo obrero de taladro (cuero) evaluado destaca la postura de bipedestacin, evidencindose posturas de exigencia fsica con ngulos de inclinacin de 90 para el agarre y enrosque de la cua. El resultado del Grupo A fue de siete (07) puntos obtenidos de la evaluacin fotogrfica de los segmentos del cuerpo (Tronco, Cuello y Piernas) segn Tabla 1, a este valor se le agrego dos (02) puntos por fuerza y/o carga > 10 kg para un total para la TABLA A de nueve (09) puntos , obteniendo un nivel de riesgo alto para este grupo segn Tabla 4 (ver anexo 4).

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Tabla 1. Resultado del Grupo A

El resultado del Grupo B fue de ocho (08) puntos obtenidos de la evaluacin fotogrfica de los miembros superiores (antebrazo, brazo y mueca) segn Tabla 2, a este valor se le agrego un (01) punto por acoplamiento (agarre) aceptable para un total de nueve (09) puntos, obteniendo un nivel de riesgo alto para este grupo segn Tabla 4 (ver anexo 4).

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Tabla 2. Resultado del Grupo B

El resultado del REBA total fue de once (11) puntos de la evaluacin, obtenidos de los valores de los Grupos A y B combinados en la Tabla C segn Tabla 3, como resultado final a este valor se le agrega dos (02) puntos por actividad segn el nivel de riesgo es muy alto segn Tabla 4. Tabla 3. Resultado combinacin Grupos A y B

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Tabla 4. Puntuacin C en funcin de las puntuaciones A y B

3.5 Identificacin de Procesos Peligrosos

Proceso Peligroso Origen Necesidades Derivadas

Tensin (equipos y herramientas suspendidas), Cada de objeto, Golpeados y atrapados por tubera o equipos. Teniendo un alto grado de exposicin de las manos debido al manejo manual de equipo como llaves de fuerza, Cadas de diferentes niveles, Vibraciones, Temperaturas extremas, Ruido, Biolgicos, Alta presin

- Uso de equipos de proteccin personal Tuberas de Evitar desviaciones de diferentes comportamiento y corregir dimetros, condiciones de los ambientes de Llave trabajo Hidrulica - Cumplimiento de las PTS existentes (Torito), - Aplicacin de tcnicas para levantar Mesa carga manual y para sentarse Rotativa - Identificar o solicitar asesoramiento (Top driver), para el control de los peligros Cuas asociado a la actividad a ejecutar y a los cuales estar expuesto

IV. PROPUESTA DE INTERVENCIN. 4.1 Titulo de la Propuesta.

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Programa de Prevencin y Control de Factores de Riesgo Ergonmicos en el puestos de trabajo de obrero de taladro (cuero) de un taladro de perforacin petrolera de la filial de Petrleos de Venezuela PDVSA SERVICIOS. 4.2 Objetivo General y Objetivos Especficos. Objetivo General: Establecer un Programa Integrado de Ergonoma a fin de minimizar los trastornos musculo esquelticos (TME) en el puesto de trabajo de Obrero de Taladro en un taladro de perforacin petrolera. Objetivos Especficos: 1. Identificar los problemas de salud presente en los puestos de trabajo Obrero de Taladro. 2. Disminuir los riesgos de lesiones musculo esquelticas 3. Proponer plan de accin para implementar los controles de factores de riesgo ergonmicos a fin de minimizar los factores causantes de los TME 4.3 Justificacin. Una de las principales causas de ausentismo laboral en la zona del

Municipio Anaco, especficamente en el rea Mayor Anaco son las relacionadas con la trastornos musculo esquelticas (TME), esta constituye una de las principales causas de morbilidad ocupacional, en parte porque cualquier movimiento puede llevar a contracturas musculares sostenidas y dolorosas como resultado de adoptar posturas disergonmicas al trabajar, generando un gran impacto social y econmico, social porque afecta directamente a entorno familiar, psicolgico por el grado de culpa que se crea el trabajador, y econmico porque impacta a la industria en lo debido

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a las terapias y tratamiento mdicos especializados que generan gastos y precisamente justo en el momento en que la industria petrolera trata de incrementar su flexibilidad para ser competitiva surgen problemas de gestin de personal. El envejecimiento de la poblacin general activa esta entre los 18 y 35 aos y es otro factor que hace que los TME sea una cuestin preocupante debido a que este grupo de trabajadores son los ms afectados por lesiones a nivel de columna y cervical, aunado a esto se manejan cifras con lesiones incapacitantes y hasta muerte de estos trabajadores. Los mecanismos que desencadenan el factor de riesgo de padecer trastornos msculo esqueltico parecen estar ya perfectamente identificados y entre los cuales se incluyen el trabajo repetitivo, el esfuerzo fsico y las malas posturas. No obstante, la bsqueda de unas medidas eficaces y sostenibles para contrarrestar los TME sigue siendo el reto al que se enfrentan todas las personas que participan en las tareas de prevencin, de aqu parte el enfoque en desarrollar programas para la mejor combinacin del Hombre- Mquina y Entorno lo cual ayudara a disminuir el alto ndice de rotacin, el ausentismo, las posibles dolencias o molestias en el sistema msculo esquelticos. 4.4 Fundamentacin Terica. 4.4.1 Bases Legales.

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Para el desarrollo de la investigacin se consideraron entre los aspectos legales: la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999), haciendo referencia al Captulo V De los derechos Sociales y Seguridad y de las Familia, en sus Artculo 83, 84, 86 y 87. En la Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (2012), haciendo referencia al Captulo V De las Personas en el Derecho del Trabajo, en sus Artculo 43 y 44. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T) (2005). En sus artculos 21, 53, 56, 57, 60, 62, 69 y 70. Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y las Normas COVENIN. Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). Las Normas ISO 11228 en el Manejo Manual de Cargas. Norma Tcnica PDVSA SI-S-19 Seguimiento y Control de Desviaciones. Norma Tcnica PDVSA SI-S-00 Definiciones 4.4.2 Conceptos Bsicos. Accidente: es cualquier suceso que es provocado por una accin violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesin corporal. La amplitud de los trminos de esta definicin obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por mltiples fenmenos de carcter imprevisible e incontrolable. (Norma PDVSA SI-S-00 Definiciones, Marzo 2008) Bipedestacin: es la capacidad de locomocin y el mantenerse parado en ambos pies, propia de los seres humanos y de algunos animales. Desde la antropologa los simios han logrado esta capacidad luego de una segunda adaptacin al medio ambiente, ya que sus antepasados utilizaban las 4 patas para movilizarse mucho ms rpido. Hoy da est bastante extendida entre

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los Cientficos la teora de que el origen de nuestra bpeda estuvo en la necesidad de recorrer largas distancias. Posicin bpeda. || Actitud normal en el hombre, apoyado sobre los pies. (Diccionario de la Real Academia) Carga fsica: Son las exigencias fsicas y condiciones ambientales que la tarea impone a la persona que la realiza y que pueden disminuir la salud y eficiencia del trabajador en forma significativa. La Carga Fsica se refiere a los requerimientos de desempeo laboral como la expresin bsica de la actividad fsica (Postura, Requerimientos de Fuerza Movimiento), y el Esfuerzo Fsico se refiere a las Manifestaciones fisiolgicas en respuesta a una carga dada. Fuente: http://www.enfoqueocupacional.com/2012/04/lacarga-fisica-de-trabajo-definicion-y.html Cuestionario Nrdico: Es un cuestionario estandarizado para la deteccin y anlisis de sntomas msculo esqueltico, aplicable en el contexto de estudios ergonmicos o de salud ocupacional con el fin de detectar la existencia de sntomas iniciales, que todava no han constituido enfermedad o no han llevado an a consultar al mdico. Duracin mnima de la exposicin (DME): Nmero de horas mnimas al da en que el trabajador tiene exposicin al factor de riesgo en el mbito laboral. Efectos en la Salud: Alteraciones anatmicas y fisiolgicas, que pueden manifestarse mediante sntomas subjetivos o signos, ya sea en forma aislada o formando parte de un cuadro o diagnstico clnico. Fuente: Salud.com Enfermedad ocupacional: se define como enfermedad ocupacional a todas aquellas patologas o afecciones adquiridas por causa del trabajo, cuando un

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trabajador o trabajadora se expone a factores de riesgo en el medio ambiente de trabajo. (LOPCYMAT) Factor de riesgo fsico: Condiciones ambientales de naturaleza fsica considerando esta como la energa que se desplaza en el medio, que cuando entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. Fuente: http://factoresderiesgosfisicos69413.blogspot.com/ Fatiga fsica o Muscular: es la disminucin de la capacidad fsica del individuo debida bien a una tensin muscular esttica, dinmica o repetitiva, bien a una tensin excesiva del conjunto del organismo o bien a un esfuerzo excesivo del sistema psicomotor. Fuente: http://www.elergonomista.com /fe08.htm Movimiento repetitivo: son un grupo de movimientos continuos mantenidos durante un trabajo que implica la accin conjunta de los msculos, huesos, las articulaciones y los nervios de una parte del cuerpo y provoca en esta misma zona fatiga muscular, sobrecarga, dolor y por ltimo, lesin. Fuente: http://www.elergonomista.com/fe08.htm Osteomuscular: Son alteraciones producidas por la exposicin mantenida y prolongada a la accin de fuerzas externas, y que interviene con la funcin de msculos, ligamentos, tendones, vasos y nervios. Fuente: Salud.com REBA (Rapid Entire Body Assessment): Propuesto por Sue Hignett y Lynn McAtamney. (2000). Mtodo de anlisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados de postura, producto de la manipulacin de cargas inestables o impredecibles. Divide el cuerpo en segmentos para ser codificados individualmente para evaluar de forma

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independiente los miembros superiores (brazo, antebrazo, mueca) por un lado y tronco, cuello y piernas para el otro. Por tanto, para evaluar un puesto se debe seleccionar las posturas ms representativas, bien sea por su repeticin en el tiempo o por su precariedad. Fuente: ergonauta.com Posturas forzadas: segn se define en el protocolo de vigilancia mdica son: Posiciones de trabajo que supongan que una o varias regiones anatmicas dejen de estar en una posicin natural de confort para pasar a una posicin forzada que genera la consecuente produccin de lesiones por sobrecarga. Aparecen como molestias ligeras llegando a convertirse en lesiones crnicas. Fuente: http://www.elergonomista.com/fe08.htm Salud: el estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Tambin puede definirse como el nivel de eficacia funcional y/o metablica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social). En el rea de la medicina, la salud se define comnmente como la capacidad de un organismo de responder eficientemente a los desafos y eficaz de restaurar y sostener un estado de balance, conocido como homeostasis. Fuente: Salud.com. Cabra de perforacin: Es una estructura grande que soporta mucho peso, tiene cuatro patas que bajan por las esquinas de la infraestructura o subestructura. Soporta el piso de la instalacin y adems provee un espacio debajo del piso para la instalacin de vlvulas especiales llamadas Impide reventones (El Taladro y sus componentes). Malacate: Consiste en un cilindro alrededor del cual el cable de perforacin se enrolla permitiendo el movimiento de la sarta hacia arriba o hacia abajo, dependiendo del tipo de operacin a realizar. Adems, el malacate transmite

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la potencia para hacer girar la mesa rotatoria, los carretos auxiliares y sistemas de enrosque y desenrosque de tubera (El Taladro y sus componentes). 4.5 Diseo de la Propuesta. 4.5.1 Alcance: Los beneficios de esta investigacin estn dirigidos a todos los trabajadores y trabajadoras de la filial PDVSA SERVICIOS en el rea de Operacin y Mantenimiento de Taladros, en el territorio nacional, independientemente de su ubicacin en tierra firme o costa-afuera
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4.5.2 Responsabilidades: Gerente de Base de Operaciones de Taladros: Suministrar los recursos para la implementacin de programas de formacin de los trabajadores en materia de ergonoma y postura en la ejecucin de las actividades en la plataforma de perforacin. Lnea Supervisora: - Ejecutar y realizar seguimiento a los planes y programas referentes a la salud y seguridad en materia de ergonoma - Requerir el soporte tcnico del personal de Servicios de Seguridad y Salud en el trabajo. Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo:

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- Divulgar y promover la implementacin de los programas de salud en materia de ergonoma y los documentos que se deriven de la misma. - Participar, dando soporte tcnico a la lnea supervisora, a los trabajadores y trabajadoras, en el cumplimiento de los programas de salud. Delegados y Delegadas de Prevencin: Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadores el cumplimiento de los programas de salud.

Comit de seguridad y salud laboral: - Cumplir y exigir la implementacin de los programas de salud y seguridad. - Comunicar al servicio de Salud y Seguridad en el trabajo cualquier situacin o desviacin que puedan afectar la salud del trabajador o la trabajadora. Trabajadores y Trabajadoras: - Cumplir con lo establecido en los programas de salud y seguridad en el trabajo. - Reportar cualquier desviacin que pueda afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras. 4.5.3 Prevencin y Control de Factores Riesgos Ergonmicos Actualmente estn definidos dos controles:

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Controles de Ingeniera: Los controles de ingeniera cambian los aspectos fsicos del puesto de trabajo. Incluyen acciones tales como modificaciones del puesto de trabajo, obtencin de equipo diferente o cambio a herramientas modernas. El enfoque de los controles de ingeniera identifica los estresores como malas posturas, fuerza y repeticin entre otros, eliminar o cambiar aquellos aspectos del ambiente laboral que afectan al trabajador. Los controles de ingeniera son los mtodos preferidos para reducir o eliminar los riesgos de manera permanente.

Controles Administrativos: Los controles administrativos van a realizar cambios en la organizacin del trabajo. Este enfoque es menos amplio que los controles de ingeniera, pero son menos dependientes. Los controles administrativos incluyen los siguientes aspectos:

Rotacin de los trabajadores. Aumento en la frecuencia y duracin de los descansos. Preparacin de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una rotacin adecuada. Mejoramiento de las tcnicas de trabajo. Acondicionamiento fsico de los trabajadores para que respondan a las demandas de las tareas. Realizar cambios en la tarea para que sea ms variada y no sea el mismo trabajo montono. Mantenimiento preventivo para equipo, maquinaria y herramientas. Desarrollo de un programa de auto mantenimiento por parte de los trabajadores. Limitar la sobrecarga de trabajo en tiempo.

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Implementacin de los Controles: Una vez realizadas las soluciones sugeridas, la evaluacin y soluciones ergonmicas deben ser revisadas por los trabajadores y los supervisores con pruebas de los prototipos (si hay cambio o rediseo del puesto de trabajo) deben ser evaluados, para asegurarse que los riesgos identificados se han reducido deben realizarse en el puesto de trabajo. y que no producen nuevos factores de riesgos de trabajo. Estas evaluaciones

4.6 Plan de Accin. En base los objetivos especficos ya establecidos podemos sugerir la

Implementacin de Programa Integrado de Prevencin Ergonmica. El cual es un mtodo sistemtico de prevenir, evaluar y manejar las alteraciones relacionadas con el sistema msculo-esqueltico. Los elementos son los siguientes:

Anlisis del puesto de trabajo a travs del Mtodo REBA. El cual fue desarrollado con el cuestionario y se identific el puesto de trabajo OBRERO DE TALADRO (cuero).

Para la prevencin y control de lesiones musculo esquelticas, se recomienda realizar los ejercicios de estiramiento de 5 minutos antes de comenzar las jornada de trabajo.

Es necesario resaltar que el entrenamiento y educacin de los obreros deber ser por medio de charlas y talleres con el objetivo de que el identifique las posturas adecuadas para la manipulacin de las herramientas, realizando periodos de descanso y posturas ergonmicas que permitan que el trabajadores no sienta tensin.

Integrar a los trabajadores para elaborar los anlisis de riesgo para la actividad de Saque y Enrosque de cua y que el mismo visualice las medidas de prevencin y control.

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Invitar al mdico ocupacional para determinar estudios especficos por el puesto de trabajo objeto del estudio. Invitar al ingeniero de Riesgo para determinar dispositivos y equipos de proteccin para evitar manipular la fuente del peligro.

Esto se puede lograr mediante la formacin y fortalecimiento de un equipo de trabajo multidisciplinario, que aborde la prevencin de accidentes, lesiones y enfermedades laborales. Se requiere de la formacin de un Comit de Seguridad y Salud Laboral; ya que uno de los miembros acta como autoridad y toma de decisiones con relacin a lo econmico y de los recursos necesarios debe estar al frente a nivel del programa. El equipo multidisciplinario debe contar con:

Ingenieros Personal de Recursos Humanos Mdico Ocupacional Ergnomo Comit de Seguridad y Salud Laboral Delegados de Prevencin y Salud en el Trabajo

Los elementos de un programa integrado ergonmico se componen bsicamente de cuatro elementos:

Anlisis del puesto de trabajo. Se revisa, analiza e identifica el trabajo con relacin a dicho puesto, que puede presentar factores de riesgos musculo esquelticas y sus causas.

Prevencin y control de riesgos. Disminuye o elimina los factores de riesgos identificados en el puesto de trabajo, cambiando el trabajo, puesto, herramienta, equipo o ambiente.

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Manejo mdico. Aplicacin adecuada y efectiva de los recursos mdicos para prevenir las alteraciones relacionadas con el sistema muscular o enfermedades laborales.

V. CONCLUSIONES 1. Se realiz entrevistas no estructurada a la masa trabajadora del taladro PDV-54 donde se observ una tendencia en cuanto a la edad y la antigedad, teniendo como promedio 23 a 44 aos en el puesto de trabajo lo cual nos refleja un factor de riesgo ALTO en adquirir LME en el transcurso del tiempo. 2. Se aplico el Mtodo REBA el cual se refleja en los cuadros A y B con los segmentos corporales con el riesgo de lesiones musculo esquelticas, predomina significativamente las LME totales y LME relativas de tronco, pies y codos; el anlisis por segmentos determin hallazgos similares en codos con pies; hombros con rodillas; espalda inferior con rodillas y hombros y espalda superior con manos. 3. Los segmentos corporales ms afectados durante la ejecucin de las actividades ejecutadas en el puesto de trabajo del obrero de taladro son la espalda, el cuello y miembros superiores, lo que hace sensible al trabajador la posible aparicin de lesiones musculo esquelticas. VI. BIBLIOGRAFA GO N 38.236, 26-07-2005. Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

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Norma Covenin 2226-90. Gua Instructiva Para la elaboracin de Planes de Control de Emergencias. NTP 601 Evaluacin de las Condiciones de Trabajo: Carga Postural. Mtodo REBA (Evaluacin Rpida de Cuerpo Entero). Brendstrup, T. (1999). Experiencias Escandinavas en prevencin de lesiones musculoesquelticas. En: ISTAS (Au). Lesiones msculoesquelticas. Un reto para la prevencin de riesgos laborales. Documento del I Foro ISTAS de Salud Laboral . Valencia, Espaa: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud.

Corzo, G. (1999). Estadstica aplicada a la salud ocupacional. Maracaibo: Editorial SAIAEZ. Espaa. Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales. (2001). Anuario de Estadsticas Laborales y de Asuntos Sociales. Extrado el 23 de marzo, 2007 de la direccin electrnica: http://www.mtin.es/estadisticas/anuario2001/welcome.htm Espaa. Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (2000). Da la espalda a los trastornos musculoesquelticos! Los trastornos musculoesquelticos derivados del trabajo. En: Folleto: Semana Europea 2000. Extrado el 21 de marzo, 2007 de la direccin electrnica: http://www.coshnetwork.org/trastornosmusculoesqu.html Lpez, J. (2000). Factores de riesgo de trabajo. En: J. Lpez (Au). Ergonoma. Mxico: Monografa. Com. Extrado el 6 de septiembre, 2004

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VII. ANEXOS (Anexo 1) Cuestionario Nrdico Datos biogrficos: Fecha:____/____/____

Nombre y Apellido Es Usted? (D)iestro - (Z)urdo Practica algn deporte? (S)i (N)o Edad Sexo (F)(M) Edo. Civil (S-C-V-O) Talla Peso

Cual deporte:

Cuantas horas a la semana:

Datos Ocupacionales:
Profesin: (S)ecundaria Turno Laboral: (B)achillerato Cargo/ (D)iurno (N)octurno (T)ecnico Funcin: (M)ixto (P)rofesional Antigedad: Horas x dia: Promedio horas semanal de trabajo: Realiza otro tipo de Cuantas Si su respuesta es s que tipo de trabajo: trabajo? (S)i o (N)o: horas?:

Marque con una X en el cuadro apropiado su posicin durante el trabajo en el empleo actual:
(A) Sentado por largos periodos por ms de 4 horas al da. (B) De pie por ms de 4 horas durante el da. (C) Levantamiento o traslado de peso (ms de 5 Kg. Por al menos 10 veces/hora o ms de 20 Kg. Por al menos una vez al da). (D) Realiza pausas de descanso durante la jornada ____ cada cuanto tiempo _____ (E) Otra posicin:_________________ ________________ ________________

Historia Mdica:
1. Le ha dicho una vez un doctor que ha tenido cualquier de artritis u otro problema de coyunturas? S____ No____ a. Si su respuesta es s, que tipo de problema fue? _______________________________________________________ Que coyunturas estaban involucradas? Dedos ____ Muecas ____ Codo _____ Hombros ____ Cuello ____ otra _____ b. 2. Cuando fue la ltima vez que tuvo este problema? ____ ao

Le han dicho alguna vez un doctor que ha tenido cualquiera de estas enfermedades? a. Diabetes (azcar en la sangre) SI ___ NO ___ b. Gota.. SI ___ NO ___ c. Problemas de la tiroides SI ___ NO ___

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d. e. f. 3. a. b. c.

Rotura del disco del cuello SI ___ NO ___ Sndrome del tnel carpal SI ___ NO ___ Tendinitis en manos o muecas.. Si ___ NO ___ Habito tabquico? Nunca ha fumado ___ Fumaba, hace ___ aos___ cigarrillos al da. Fumador actual ___ cigarrillos al da, desde hace ___ aos.

Problemas de los rganos de la locomocin

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(Anexo 2) Mtodo REBA

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(Anexo 3) Resultado Cuestionario Nrdico

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(Anexo 4) Resultado Mtodo REBA GRUPO A

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Continua----------> Continuacin ----------.> Resultado Mtodo REBA GRUPO B

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(Anexo 5) Fotos Varias