Act 8. Leccin evaluativa No.

2 Revisin del intento 1

Comenzado el: jueves, 9 de mayo de 2013, 20:48 Completado el: jueves, 9 de mayo de 2013, 21:41 Tiempo empleado: 52 minutos 37 segundos
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1 La salud ocupacional es la disciplina que trata: 1. La prevencin de lecciones y enfermedades a causa del trabajo 2. El desarrollo de un proceso para mejorar la salud 3. Proteccin y prevencin de la salud del trabajador 4. Prevencin de accidentes Seleccione una respuesta. a. Si 3 y 4 son correctas b. Si 1 y 3 son correctas c. Si 2 y 4 son correctas d. Si 1 y 2 son correctas 2 Dentro de las Funciones que debe realizar el Comit Paritario de Salud Ocupacional, encontramos: 1. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de Prevencin, Higiene y Seguridad. 2. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. 3. Asesorar e instruir a los gerentes para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin 4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable de los directivos. Seleccione una respuesta.

a. Si 3 y 4 son correctas b. Si 1 y 3 son correctas c. Si 1 y 2 son correctas d. Si 2 y 4 son correctas 3 El control fiscal sobre los dineros que ingresen a las Juntas de Calificacin de Invalidez
por ser dineros de carcter pblico, est a cargo de:

Seleccione una respuesta. a. Contralora general de la republica b. Procuradura general de la nacin c. Sistema de recaudos de riegos profesionales d. Fondo de riesgos laborales 4 Las sumas de dinero que las entidades administradoras de riesgos laborales deben pagar por concepto de prestaciones econmicas se indexan, con base en Seleccione una respuesta. a. El ndice de precios al consumidor (IPC) b. Ingreso base de cotizacin c. Entidad administradora de riesgos laborales d. DANE 5 El Comit Paritario de Salud Ocupacional fue creado por: 1. Decreto 614 de 1984 2. Resolucin 2013 de 1986 3. Ley 9 de 1979 4. Resolucin 430 de 1998 Seleccione una respuesta. a. Si 2 y 4 son correctas b. Si 1 y 2 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas

6 Dentro de los objetivos del fondo de riesgos laborales, tenemos: Seleccione una respuesta. a. Castigar el incumplimiento del no pago a salud a los empleadores b. Financiar las rentabilidades promedio que existan en el mercado financiero c. Promover las normas en salud ocupacional dentro las empresas d. Financiar la realizacin de actividades de promocin y prevencin dentro de los programas de atencin primaria en salud ocupacional 7 Cuando la ley menciona el tema de honorario, juntas nacionales y regionales, comenta
sobre los honorarios que se deben cancelar a las Juntas regional y nacional de calificacin de invalidez, si estos honorarios son cancelados de manera anticipada y que su calificacin de origen en primera oportunidad sea comn, sern pagados por:

Seleccione una respuesta. a. Fondo de riesgos laborales b. Juntas regionales c. Administradora del fondo de pensiones d. Administradora de riegos laborales 8 Este problema comn que se viene presentando en las reuniones de comit se evita haciendo prcticas, buscando sensibilizar que las reuniones no son para discursos sino para supervisar, ejecutar y promover el Programa de Salud Ocupacional. Seleccione una respuesta. a. Desinformacin b. Improvisacin c. Ritualismo d. Ignorancia 9 Dentro de la Ley 1562 del 2012, se hace modificacin al artculo 13 del Decreto-ley 1294 de 1994, el cual son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales en forma voluntaria: Seleccione una respuesta.

a. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros b. Los jubilados y pensionados c. Los trabajadores independientes y los informales d. Las cooperativas de trabajo asociado 10 Pertenece a este grupo las entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos que
previenen, protegen y atienden a los trabajadores que resultan con enfermedades y accidentes a causa del trabajo que desarrollan

Seleccione una respuesta. a. Sistema General de Riesgos Laborales b. Sistema Nacional de riesgos laborales c. Programa de salud ocupacional d. Accidentes de trabajo
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