Utilidades.

Las utilidades sern entregadas en el mes de marzo de acuerdo a tu antigedad y sueldo percibido, para que a cada quien le toca la parte equitativa por su colaboracin. Das festivos. Se cuentan como das festivos y por lo tanto inhbiles los siguientes: 1 de enero. 5 de febrero. 21 de marzo. 1 de mayo. 5 de mayo. 15 de septiembre. 16 de septiembre. 8 de octubre. 16 de octubre. 2 de noviembre. 20 de noviembre. 12 de diciembre. 24 de diciembre. 25 de diciembre. 31 de diciembre.

Los das inhbiles se contarn de acuerdo con el calendario de la federacin que da los das de asueto de acuerdo con el da en el calendario. Faltas y retardos. Los retardos en Cervecera Mexicana sern sancionados sobre un porcentaje del salario que ser descontado al igual que las faltas injustificadas. Aquellas faltas cuyas razones no permitan la presencia del colaborador tendrn que ser notificadas y no sern descontadas del salario. Reglamento interno y manual de procesos. De acuerdo con el rea a la que ingreses se te otorgar una copia del reglamento de Cervecera Mexicana y del manual de operaciones de tu seccin, as como un curso terico prctico de la funcin que desempees. En caso de alumbramiento prematuro, contar con los tres meses de respaldo para su recuperacin y si el embarazo es de riesgo, el mdico de cabecera determinar el periodo de descanso. En caso de que uno de nuestros colaboradores vaya a convertirse en padre, tendr libre decisin desde cuando comenzar con sus 2 meses de asueto por el nacimiento, con 100% de goce de sueldo.

Bono por fallecimiento. Si uno de nuestros colaboradores fallece, Cervecera Mexicana cubrir los gastos por entierro o cremacin y otorgar a la familia un apoyo de 30 das de salario para gastos generales, adems de una pensin al cnyuge dependiendo de la antigedad del fallecido por 18 meses: 1-3 aos. 30% del salario. 4-6 aos. 40% del salario. 7 o ms aos. 50% del salario. Vacaciones. Cada colaborador tiene derecho a 4 semanas de vacaciones de las que puede disponer a su antojo, con goce del 100% de su salario. Pensin Vitalicia y de retiro. Los colaboradores con 35 aos de antigedad en la empresa o que cumplan 60 aos, podrn retirarse con 100% de pensin vitalicia. Servicio mdico. Todos los colaboradores de Cervecera Mexicana tienen cobertura de servicio mdico en todos sus gastos, los periodos de recuperacin cada uno de los casos los determinar el medico de cabecera y sern pagados los das inhbiles con 100% del sueldo. Dentro de nuestras instalaciones contamos con servicio mdico para cualquier percance o situacin que se presente, de acuerdo con el caso se canalizar al especialista adecuado para un mejor tratamiento. Dote Matrimonial. Cervecera Mexicana es una empresa familiar y con el fin de apoyar las uniones de dos personas que han decidido unir sus vidas, apoya con un dote matrimonial que va de acuerdo con sus aos de colaboracin. 3-5 aos. $300, 000.00 pesos. 6 o ms. $500, 000.00 pesos. Ayuda para la tesis y estudios de postgrado. En nuestra organizacin estamos ocupados por el desarrollo individual y profesional de los colaboradores, por eso, ofrecemos becas de $5, 000.00 pesos mensuales para aquellos que estn preparando una tesis para titularse y un apoyo del 40% de la cobertura total de sus estudios de postgrado.

Compensacin por antigedad. A nuestros colaboradores ms asiduos (ms de 6 aos), les otorgamos un incremento a su salario del 3% sobre el total de su percepcin para fomentar su estada y participacin proactiva dentro de Cervecera Mexicana. Caja de ahorros y prstamos. Con el fin de fomentar el ahorro y el crecimiento del patrimonio de la gran familia de Cervecera Mexicana, destinamos el 5% del salario total de nuestros colaboradores a una caja de ahorros cuya acumulacin ser entregada a la par del aguinaldo y con la posibilidad de solicitar un prstamo de acuerdo con su antigedad: 1-3 aos. Hasta 6 meses de salario. 3-6 aos. Hasta un ao de salario. 6 o ms aos. Hasta dos aos de salario.

Apoyo por maternidad. Cervecera Mexicana busca apoyar el desarrollo ntegro de sus colaboradores y claro, de sus descendientes, por eso, si una de nuestras integrantes entra en periodo de gestacin tendr desde el octavo mes para faltar a sus labores con goce del 100% de su sueldo y hasta concluidos 3 meses despus del parto. Prestaciones econmicas El salario mnimo en Cervecera Mexicana ser el determinado en el rea metropolitana de Guadalajara, Jalisco. Y se cobrarn cada da 15 y 30 del mes en curso, siendo febrero la nica excepcin. Aguinaldo: El aguinaldo ser otorgado de acuerdo al nmero de aos que tengas colaborando en Cervecera Mexicana: 1-3 aos 30 das. 3-6 aos. 45 das. Ms de 6 aos. 60 das.

En caso de no tener un ao en nuestra organizacin se le otorgar lo correspondiente a 30 das de salario entre el nmero de meses de colaboracin. Apoyos econmicos: Cervecera Mexicana te otorga los siguientes apoyos econmicos: Ayuda a la

vivienda. Con el fin de apoyar con el patrimonio de nuestros colaboradores, Cervecera Mexicana ha hecho acuerdos con constructoras locales para crear conjuntos urbanos con todos los servicios cerca de nuestras instalaciones, para evitar largos traslados y prdida de tiempo. Adems de un apoyo del 5% sobre las mensualidades de la hipoteca de su vivienda. Vales de despensa y gasolina. Cervecera Mexicana aporta un 25% extra del salario total de sus colaboradores para comprar sus artculos de primera necesidad en una d nuestras empresas hermanas, Chedraui; con el fin de apoyar y fomentar buenos hbitos alimenticios y una economa slida en la regin.