FECH A DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN EL PER: Desafos y deficiencias 16

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N 1 Los trabajadores autnomos que prestan su labor a otro de forma permanente o continuada (TAPE), son los trabajadores autnomos que ms intereses conflictivos tienen con su cliente. Para empezar, la relacin continuada de su labor para un mismo empresario cliente, ya los pone en una situacin conflictiva sensiblemente mayor a los autnomos que tienen clientes espordicos y ostensiblemente menor a los trabajadores Arce Ortiz, Elmerregulados G. (2008). Derecho individual laboral. del trabajo en el subordinados por el derecho

Per: desafos y deficiencias. Lima Per. Palestra Editores, 1ra. Edicin. P. 104.

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N 2 El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) sancion a cinco empresas que operan aserraderos de madera por emplear mano de obra infantil, nios y adolescentes de entre once y diecisiete aos (ver grfico). El resto de sus trabajadores tampoco estaban en planilla, ni utilizaban los equipos de seguridad requeridos. La reforma del esquema de concesiones de conservacin y, ojal, venta de tierras para cultivo forestal sigue

INSTITUTO PERUANO DE ECONOMA (2008) Tras cuernos, palos. (Artculo en lnea) Disponible: http://ipe.org.pe/comentario-diario/15-32011/tras-cuernos-palos[Consulta: 2013, Abril 16]

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Como lo desarrolla el documento Simplificacin administrativa y reduccin de costos en el caso de tratar con el Estado del Instituto Apoyo, cuando la poblacin no percibe los beneficios de realizar los trmites y los considere injustificados, simplemente tratar de evitarlos, lo cual genera INSTITUTO PERUANO DE ECONOMA (2008). Informalidad afecta a informalidad.

construccin, turismo y a todos los dems (Artculo en lnea) Disponible: http://ipe.org.pe/comentario-diario/27-10-2008/informalidad-afectaconstrucci%C3%B3n-turismo-y-todos-los-dem%C3%A1s [Consulta: 2013, Abril 16]

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El efecto negativo de la medida en trminos de empleos podra ser compensado en alguna medida por la ganancia de ingresos de los trabajadores que perciben remuneraciones en la vecindad del valor de la RMV, o por los empleos y/o ingresos de aquellos trabajadores que habiendo perdido su empleo en el sector formal logran ubicarse en el sector informal. Menos
Cspedes N. - BCR (2005). Efectos del salario mnimo en el mercado laboral peruano Disponible:
http://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Revista-Estudios-Economicos/13/Estudios-Economicos-13-5.pdf

[Consulta: 2013, Abril 16]

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ACTRAV-OIT (2013). Definicin ampliada de trabajo informal (Documento en lnea) Disponible: http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitreg/activid/proyectos/actrav/proye ctos/pdf/defamp.pdf [Consulta: 2013, Abril 16]

N 5 Existen, en la prctica, subcontrataciones a cuenta propia y microempresarios familiares cuya vinculacin con un demandante es fraudulenta, en el sentido de que oculta relaciones de dependencia bajo la forma de contratos civiles o comerciales, con el objetivo de que el verdadero empleador reduzca sus costos laborales. Estos trabajadores podrn ser sujeto de accin sindical, aunque hay que tener en cuenta que se trata de situaciones que tienden a ser voluntarias.