Los sindicatos en el siglo XXI

Introduccin Visin de los sindicatos Visin de la patronal Visin de la OIT Otro punto de vista Opinin personal
Luis Garca Bonifaz

Introduccin

Analizaremos la situacin de los sindicatos en siglo XXI viendo los distintos puntos de vista de organizaciones relacionadas con el tema, para finalmente emitir una opinin personal

Luis Garca Bonifaz

Visin de los sindicatos

Poco inters de la juventud por lo que est sucediendo en el mundo plitico, social y econmico. Marxismo ha ayudado a la consecucin de logros sociales que han conducido al estado de bienestar. Los moviemientos de izquierdas pierden apoyo social.
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Visin de los sindicatos

Movilizaciones sindicales:

Agotamiento intelectual Falta de respaldo

Percepcin de que no defienden los intereses de los trabajadores, sino los suyos. Desconfianza respecto a los sindicatos y los sindicalistas

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Visin de los sindicatos

La economa esta terciarizada El concepto de trabajo de hoy no es el de hace 130 aos. Gran crecimiento de las pequeas y medianas empresas, hace replantearse el marxismo.

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Visin de los sindicatos

Revisin de la izquierda:

La accin sindical tiene que internacionalizarse Las situacines de explotacion marcadas por la externalizacin de la produccin.

La lgica capitalista impone su criterio

Los paises del primer mundo recortan sus condiciones laborales para competir con la produccin china.

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Visin de la patronal

Los patronos buscan el despido fcil y los sindicatos el despido difcil. Los sindicatos mayoritarios trabajan para su publico:

El trabajador pblico o el de las grandes empresas. Personas que cobran un salario digno Pocas esperanzas de progresar profesionalmente
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Visin de la patronal

La gran empresa prefiere pagar mucho dinero con tal de deshacer de trabajadores que:

No estan dispuestos a sacrificarse Conocen muy bien sus derechos Productividad estancasa o drececiente.

A cambio introduce jovenes.

Sin sindicar Con contratos laborales precarios

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Visin de la patronal

Y lo ltimo:

Autoempleo en la empresa Contratos laborales disfrazados de contratos mercantiles o de servicios. Contratar autonomos.

Lo que le interesa al gobierno:

La paz laboral. Que sindicatos y patronal no se tiren de los pelos.

Luis Garca Bonifaz

Visin de la patronal

La paz laboral se consigue a costa de la explotacin labora de los jovenes. Si estos jovenes pudiesen hablar pediran cosas que no les gustan ni a sindicatos ni a empresarios:

Salarios dignos Un solo contrato indefinido Y probablemente aceptaran el despido libre

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Visin de la patronal

Pero los jvenes no estn representados ni por la CEOE, ni por UGT ni por CCOO

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Visin de la OIT

Los sindicatos han reducido su capacidad de movilizacin Deben desempear un papel ms importante y dinmico Los valores sindicales de equidad, justicia y cohesin se ven amenazados

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Visin de la OIT

Requisitos para obtener un resurgimiento:

Ser portavoces de las preocupaciones de la sociedad

Cohesin social: Garantizar un ingreso seguro para todos los interesados en condiciones de libertad y dignidad. Participacin en el proceso de desarrollo. Promocin de los derechos humanos y de la democracia. Conseguir que las normas de trabajo universales, tengan un respaldo del poder poltico e influir en las polticas y programas de instituciones como el FMI, el Banco mundial y la OMC

Lograr el apoyo poltico

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Otro punto de vista

Funciones de los sindicatos en el pasado:

Asegurar a sus miembros en caso de prdida del empleo. Protegerles de la explotacin empresarial. Extraer rentas de las empresas y del Estado. Representar los intereses de los trabajadores a nivel nacional.

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Otro punto de vista

El salario real ha ido subiendo a medida que

se agrava la crisis.

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Otro punto de vista

Gran desconexin entre las necesidades de los trabajadores y las decisiones de sus representantes.

Los convenios colectivos afectan al 90% de los asalariados. Slo entre el 10% y el 15% estan sindicados

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Otro punto de vista

Motivos de la desconexin:

Escaso numero de votos en las elecciones sindicales para que un sindicato pueda participar en la negociacin de los convenios colectivos. Los convenios se aplican con categora de ley a todos los trabajadores del sector, estn o no afiliados.

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Otro punto de vista

Conclusin:

No hay incentivos ni para que los trabajadores se afilien,ni para que los sindicatos busquen implantarse en las empresas.

Resultado:

Los sindicatos defienden a los insiders. Algunos autores calculan que el 99% de la destruccin de empleo ente 2007 y 2009 era de trabajadores no afiliados y el 70% en colectivos sin posibilidad de votar (autnomos).

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Para que se cumplan las funciones de los

Otro punto de vista

sindicatos citas anteriormente, los sindicatos deben representar a todos los trabajadores.

Solucin:

Aumentar el umbral de votos requerido para participar en la negociacin de los convenios. Desvinculacin de los convenios colectivos sel sector. Eliminar dualidad entre fijos y temporales con el contrato nico.
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Otro punto de vista

En resumen, se necesita:

Un nuevo sistema de relaciones laborales Que los sindicatos representen a todos los trabajadores

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Opinin personal

Soluciones personales:

Eliminar su financiacin pblica. Autofinanciacin. Menos politizacin en su organizacin. Necesitan convencer a los trabajadores. Mas apoyo a los trabajadores autnomos. Representacin real de los trabajadores, no slo de sus intereses, para mantener su estatus.

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Estadisticas

Segn una encuesta organizada por la publicacion RRHH Digital ms de la mitad de los espaoles opinan que los sindicatos deberian reinventarse

El 57,81% reclaman cambios en los sindicatos El 28,77% consideran que cumplen con su papel. El 11% quieren que sean menos polticos.
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Opinin personal

Evidentemente como manifiestan todos los actores del mundo laboral (sindicatos, patronal, OIT,...). La situacin actual no es la misma que cuando surgieron los sindicatos. Adems con la organizacin actual, parece que algo no funciona bien.

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Opinin personal

Parece ser que hay un malestar general de los trabajadores en general, con respecto a los sindicatos; no se sienten representados.

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Opinin personal

Soluciones personales:

Eliminar su financiacin pblica. Autofinanciacin. Menos politizacin en su organizacin. Necesitan convencer a los trabajadores. Mas apoyo a los trabajadores autnomos. Representacin real de los trabajadores, no slo de sus intereses, para mantener su estatus.

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Bibliografia
Sindicatos:
http://www.boulesis.com/boule/accion-sindical-en-el-siglo-xxi/

Patronal:
http://www.hispanidad.com/Enormes%20minucias/a-quin-representan-las-patronales-y-los-sindi catos-en-el-siglo-xxi-20050407-6338.html

OIT:
http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/dgo/speeches/somavia/1999/network.htm

Otro punto de vista:

http://www.fedeablogs.net/economia/?p=4435

Estadsticas:
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http://www.muypymes.com/2010/12/10/la-reinvencion-de-los-sindicatos-en-el-siglo-xxi

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