Proposta di progetto

Appoggio e collaborazione

FIM-CISL

Obiettivi
Gli obiettivi generali sono migliorare la qualit della vita e la salute dei lavoratori nei settori dellindustria manifatturiera in Colombia, aumentando la capacit e il potere dei lavoratori e dei loro sindacati per interventi diretti nelle fabbriche che migliorino le condizioni dimpiego, lavoro e salute. Per questo il progetto si propone di rafforzare lazione sindacale che permetta lo sviluppo sia di pratiche democratiche attraverso il coinvolgimento dei lavoratori, sia della cultura di partecipazione. Attraverso limpegno sindacale sulla salute e sicurezza sul lavoro il progetto si propone di: Rafforzare i sindacati, partendo da un maggiore lavoro alla base. Aprire opportunit di allargamento della base associativa organizzando lavoratori in unit produttive non sindacalizzate. Rafforzare lunit e lazione sindacale, lavorando insieme su problemi comuni che interessano i lavoratori come le condizioni e la qualit del loro lavoro. Rafforzare la partecipazione democratica. Rafforzare la capacit dei lavoratori e dei loro sindacati di negoziare. Aumentare le capacit e la conoscenza utilizzando le esperienze internazionali. Includere anche i lavoratori precari nel progetto1.

Settori coinvolti nel progetto

Siderurgia e alluminio (Gerdau, Tenaris, Alumina ecc.), metalmeccanica, auto, chimica, industria mineraria.

Struttura di gestione
d. Partecipanti internazionali: Usw, Cnm-Cut, rete VidaViva, FimCisl, industriALL a. Gruppo di coordinamento b. Gruppi regionali in Colombia c. Partecipanti colombiani: le federazioni sindacali affiliate a industriALL

Azioni in Colombia
a. Riunioni del gruppo di coordinamento (4 x anno, di cui 2 con partecipazione internazionale) b. Produzione di materiali di formazione C la possibilit di usare e adattare alla realt colombiana gli strumenti gi utilizzati da VidaViva in Brasile e Mozambico: indagine partecipativa - mappa della salute workshop su salute e sicurezza come sviluppare azioni sul posto di lavoro volantini e materiali informativi storie di vita esperienze audiovisivo interattivo - Raio c. Attivit adattamento del workshop su salute e sicurezza alla realt colombiana sviluppo del Raio Colombia (strumento visivo interattivo) formazione dei formatori e tutor (seminari di qualificazione sulluso degli strumenti e metodologie di VidaViva). esecuzione e monitoraggio (mappatura, Raio e workshop) riunione internazionale in Colombia dei formatori e tutor partecipazione dei formatori colombiani nella riunione internazionale annuale in Brasile dei formatori della rete VidaViva2 interscambio sulle condizioni di lavoro e salute nellambito della stessa impresa transnazionale (es.Tenaris) o dello stesso settore economico (es. siderurgia, auto ecc.) produzione di materiali di formazione e informazioni su salute e sicurezza

Budget finanziario 2013-2015

graficagenovese.it

Workshop, corsi e seminari Altre attivit3 Materiali Coordinatori e monitori TOTALE

2013 10.500 2.100 5.800 4.500 22.900

2014 15.400 2.100 12.100 5.000 34.600

2015 10.800 5.800 18.200 3.500 38.300

TOTALE 36.700 10.000 36.100 13.000 95.800

Limpegno della Fim-Cisl apportare alla realizzazione del progetto un contributo di solidariet di 10 mila e cooperare nellinterscambio di esperienze soprattutto nel settore siderurgia e alluminio e nel campo delle metodologie di formazione.

FIM-CISL
www.fim.cisl.it

In Colombia, come in molti altri paesi latino americani, i lavoratori precari sono esclusi dal diritto a far 2 La rete transnazionale VivaVida nata in Brasile nel 2002 e in questi dieci anni di vita attiva in Brasile, Colombia, Germania, Messico, Mozambico, Sudafrica e Turchia. 3 Attivit sindacali in loco e partecipazione seminari internazionali