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DIRIO DA REPBLICA

ASSEMBLEIA NACIONAL
Lei n. 30/11
de 13 de Setembro

ARTIGO 2. (mbito)

Tradicionalmente, as Micro, Pequenas e Mdias Empresas (MPME) tm sido dos principais instrumentos de sustentao das economias modernas, incluindo as dos pases mais desenvolvidos, no apenas por participarem na reduo do desemprego, mas tambm por se ajustarem s necessidades das comunidades e, com isso, contriburem, significativamente para a reduo da informalidade e da pobreza. Em Angola, a adopo e implementao de uma ambiciosa estratgia de fomento das MPME recomendam a adopo de um amplo programa de simplificao de prticas administrativas, de regulamentao e de facilitao do acesso aos mercados e a novas oportunidades de negcios, bem como de formalizao de parcerias visando o desenvolvimento de novos produtos e servios em geral. Assim, para a formulao da estratgia e estruturao das polticas e programas dirigidos s referidas empresas, bem como a criao ou potenciao de organismos e instituies com autoridade pblica para coordenao e avaliao permanentes do alcance das polticas a implementar, torna-se necessrio estabelecer o quadro legislativo, de apoio ao Poder Executivo na sua aco de promoo do desenvolvimento econmico e social do Pas. A Assembleia Nacional aprova, por mandato do povo, nos termos do n. 2 do artigo 165. e da alnea b) do n. 2 do artigo 166., ambos da Constituio da Repblica de Angola, a seguinte: LEI DAS MICRO, PEQUENAS E MDIAS EMPRESAS CAPTULO I Disposies Gerais
ARTIGO 1. (Objecto)

A presente lei e a regulamentao dela decorrente so aplicveis s MPME, constitudas e registadas no territrio nacional, enquanto instrumentos de fomento do empresariado privado nacional e de formalizao da economia, de promoo do emprego, da competitividade e da reduo da pobreza, nos termos a seguir definidos.
ARTIGO 3. (Bases da poltica de apoio)

A poltica de apoio s MPME deve ser prosseguida de acordo com os seguintes pressupostos: a) tratamento diferenciado das MPME pelo Poder Executivo, com a adopo de medidas concretas, a nvel legal e regulamentar, nos diversos sectores da administrao pblica, para a criao de um ambiente de negcios que favorea a constituio e desenvolvimento dessas empresas; b) integrao das medidas a adoptar, num conjunto coerente e eficaz que permita alcanar os objectivos de fomento das MPME; c) adaptao da administrao pblica s necessidades e especificidades das MPME; d) desburocratizao de procedimentos que constituem entraves administrativos desnecessrios e a adopo de medidas que reduzam os custos de contexto para a actividade desenvolvida pelas MPME, facilitando os actos inerentes sua criao e desenvolvimento; e) promoo, atravs da criao de programas de incentivos mediante contrapartidas ajustadas realidade das MPME em Angola e ao tipo de negcios que desenvolvem; f) preferncia nas contrataes pblicas por meio da fixao de uma quota restrita s MPME para o fornecimento de bens e servios; g) facilitar a participao directa em concursos de empreitadas de obras pblicas de pequena e mdia dimenso e, por via da subcontratao ou subempreitada, a participao em concursos de empreitadas de obras pblicas de grande envergadura; h) participao activa dos rgos da Administrao Local do Estado e das autarquias, na organizao e enquadramento das MPME, na economia local;

A presente lei estabelece as normas relativas ao tratamento diferenciado que devem merecer as Micro, Pequenas e Mdias Empresas (MPME), bem como as condies de acesso aos respectivos incentivos e facilidades.

I SRIE N. 176 DE 13 DE SETEMBRO DE 2011 i) auscultao das associaes empresariais e profissionais nacionais reconhecidas, na definio dos programas de fomento e de apoio formao e superao profissional necessrios s MPME; j) asseguramento de polticas favorveis s MPME, cuja maioria ou totalidade do capital social seja detida por cidados angolanos. CAPTULO II Classificao das Micro, Pequenas e Mdias Empresas
ARTIGO 4. (Empresa e tipo de sociedade)

4295 c) Mdias empresas abreviadamente MD, aquelas que empreguem mais de 100 at 200 trabalhadores e/ou tenham uma facturao bruta anual em Kz superior ao equivalente a USD 3 milhes e igual ou inferior a USD 10 milhes.

3. Para efeitos de enquadramento das categorias de MPME, previstas no presente artigo, os dados a serem considerados para o clculo dos trabalhadores e limites de facturao anual bruta so os do ltimo exerccio contabilstico encerrado. 4. A empresa que, data de encerramento das contas, verificar que ultrapassou ou diminuiu o nmero de trabalhadores ou o volume de facturao indicado no n. 1 do presente artigo, mantm o enquadramento na mesma categoria, devendo alter-lo no ano fiscal seguinte. 5. Sem prejuzo da adopo do duplo critrio para a classificao das MPME, considera-se, sempre que necessrio, como critrio prevalente, o do volume de facturao, documentado nas suas demonstraes financeiras, assinadas por contabilista regularmente inscrito no organismo de representao de classes. 6. As MPME que tenham, no decurso do exerccio econmico, excedido o volume de facturao ou nmero de trabalhadores previstos neste artigo, ficam excludas, no exerccio econmico seguinte, do regime diferenciado previsto na presente lei.
ARTIGO 6. (Trabalhadores)

1. Para efeitos da presente lei, entende-se por empresa, as sociedades que, independentemente da sua forma jurdica, tenham por objecto o exerccio de uma actividade econmica. 2. So classificadas como MPME as sociedades comerciais que tenham adoptado um dos tipos previstos nas alneas a) e b) do artigo 2. da Lei n. 1/04, de 13 de Fevereiro Lei das Sociedades Comerciais, bem como outros tipos societrios que venham a ser criados por lei. 3. O exerccio de actividade econmica por pessoa singular, nos termos desta lei, classificada de acordo com a tipologia definida no artigo 5. da presente lei.
ARTIGO 5. (Tipologia de MPME e critrios identificadores)

1. As MPME, distinguem-se por dois critrios, nomeadamente, o nmero de trabalhadores efectivos e o volume de facturao total anual sendo esta ltima a prevalecente sempre que for necessrio decidir sobre a classificao das mesmas. 2. Para efeitos da presente lei, consideram-se: a) Micro empresas abreviadamente MC, aquelas que empreguem at 10 trabalhadores e/ou tenham uma facturao bruta anual no superior em Kz ao equivalente a USD 250 mil; b) Pequenas empresas abreviadamente PQ, aquelas que empreguem mais de 10 e at 100 trabalhadores e/ou tenham uma facturao bruta anual em Kz superior ao equivalente a USD 250 mil e igual ou inferior a USD 3 milhes;

1. So considerados trabalhadores, para efeitos da presente lei, as pessoas que tenham trabalhado na empresa durante seis meses corridos, sujeitos a um contrato de trabalho, e registados na Segurana Social, que devem acompanhar o processo de classificao. 2. So ainda considerados, para o clculo do nmero de trabalhadores, os scios que exeram uma actividade regular na empresa, ainda que apenas de gesto.
ARTIGO 7. (Excluso)

1. No so enquadradas como MPME nem destinatrias do tratamento diferenciado previsto na presente lei as seguintes entidades:

4296 a) em cujo capital participe, independentemente da percentagem, o Estado ou outras entidades pblicas, excepto universidades e centros de investigao, nestes casos com o limite mximo de 25 % do capital social; b) em cujo capital participe outra empresa que no seja MPME, independentemente do tipo societrio em causa; c) que participe no capital de outras empresas que no sejam MPME independentemente do tipo societrio em causa; d) que seja filial ou sucursal, no Pas, de uma empresa com sede no exterior do pas; e) que exera a actividade no sector financeiro bancrio e no bancrio. 2. Ficam, igualmente, excludas do mbito da presente lei, as MPME cujo scio maioritrio detenha participaes noutras empresas, sempre que a facturao bruta anual exceda o limite mais elevado previsto no artigo 5. CAPTULO III Estrutura Institucional de Apoio
ARTIGO 8. (Instituio de apoio)

DIRIO DA REPBLICA 2. A certificao das MPME faz-se apresentando os documentos que provam a existncia da sociedade comercial ou da actividade empresarial, no caso de pessoa singular, para fins de reconhecimento do estatuto de Micro, Pequena e Mdia empresas. 3. Para efeitos de prova do estatuto de MPME devem ser apresentados os comprovativos da regularidade da situao fiscal do perodo anterior, os estatutos da empresa, o nmero de contribuinte e o alvar da actividade econmica. 4. A certificao feita por um selo auto-colante para a fixao no estabelecimento do operador econmico e com o respectivo nmero de ordem repartido por provncias e acompanhada de um carto de identificao, a regular em diploma prprio.
ARTIGO 10. (Objectivos da classificao)

A classificao prevista na presente lei visa, nomeadamente: a) conferir o estatuto de MPME atravs de trmites especiais, caracterizados pela simplificao e celeridade, a empresas que necessitem de comprovar o referido estatuto perante entidades pblicas e privadas, no mbito dos programas de incentivo e apoio actividade; b) permitir que a afectao de fundos pblicos destinados promoo das MPME se realize com a mxima transparncia e rigor; c) instituir uma base de dados fivel de MPME, acessvel s entidades interessadas, para efeitos de contratao, parcerias e outras finalidades; d) melhoria de dados estatsticos e de gesto de informao para a criao de polticas pblicas de combate pobreza, promoo do emprego e empreendedorismo e desenvolvimento econmico e social, dotando o Instituto Nacional de Estatstica, dos meios humanos e materiais necessrios prossecuo deste fim. CAPTULO IV Programas de Apoio as MPME
ARTIGO 11. (Programas de incentivos)

1. O Executivo responsvel pela criao dos procedimentos sistemticos de regulamentao e coordenao, para a efectiva concretizao dos objectivos de promoo e apoio s MPME. 2. O rgo competente de apoio s Pequenas e Mdias Empresas a instituio da administrao indirecta do Estado incumbida de acompanhar e certificar a constituio das MPME. 3. Cabe ao Titular do Poder Executivo ou a quem este delegar, regular o rgo da administrao indirecta do Estado de apoio as MPME.
ARTIGO 9. (Classificao)

1. Sem prejuzo dos procedimentos de constituio e registo comercial previstos na Lei n. 1/04, de 13 de Fevereiro Lei das Sociedades Comerciais e demais legislao aplicvel, o reconhecimento do estatuto de MPME feito por certificao, a realizar, nos termos da presente lei.

1. A poltica de apoio s MPME integra programas de incentivos fiscais e financeiros, organizacionais, de criao

I SRIE N. 176 DE 13 DE SETEMBRO DE 2011 de competncias, de inovao e de capacitao tecnolgica, a criar pelo Executivo, formulados mediante a auscultao das associaes empresariais e ou profissionais nacionais reconhecidas. 2. O Executivo deve estruturar programas de incentivos fiscais, financeiros e organizacionais especficos para mulheres e jovens, incluindo cursos de formao e/ou superao profissional com o envolvimento das associaes empresariais e/ou profissionais nacionais reconhecidas. 3. Criar linhas de crdito bonificadas, polticas de leasing ou quaisquer outros mecanismos financeiros que facilitem a afirmao na economia das empresas de capital angolano igual ou superior a 75% e enquadradas neste sistema das MPME.
ARTIGO 12. (Acesso aos apoios e incentivos)

4297 de acto constitutivo devem bastar para que os promotores empresariais sejam informados pelos rgos e entidades competentes: i) da possibilidade de uso da denominao social pretendida e da possibilidade de exerccio da actividade desejada no local escolhido; ii) de todos os requisitos a serem cumpridos para a obteno das licenas de autorizao de funcionamento, segundo a actividade pretendida, dimenso da empresa e grau de risco. b) a entrada, em guichet nico, de documentos e dados de registo e licenciamento.

ARTIGO 14. (Medidas de apoio institucional)

1. O acesso aos apoios e incentivos constantes do presente captulo est reservado s MPME que, comprovadamente, demonstrem possuir as suas obrigaes fiscais totalmente regularizadas, atravs da instruo do processo de classificao com as competentes certides de inexistncia de dvidas fiscais emitidas pela administrao fiscal. 2. As MPME que tenham acordado com o Estado ou autoridade fiscal, um plano de amortizao de dvidas fiscais gozam, igualmente, dos apoios constantes da presente lei.
SECO I Apoios Institucionais ARTIGO 13. (Constituio, registo e licenciamento de MPME)

O Executivo, no mbito das suas competncias, deve desenvolver outras medidas de apoio de carcter funcional, devendo, para o efeito, orientar os departamentos ministeriais ligados ao sector produtivo para a criao de programas anuais especficos de apoio s MPME.

ARTIGO 15. (Participao das entidades pblicas e privadas)

1. O Estado e demais entidades pblicas devem destinar, no mnimo, 25% do seu oramento, relativo a aquisio de bens e servios, para as MPME, como tal qualificadas pela presente lei. 2. As empresas privadas de grande dimenso, nos contratos de fornecimento de bens e servios ao Estado, obtidos por meio de concursos, devem, reservar, no mnimo, 10% do valor dos contratos para as MPME, a adjudicar por consulta pblica a praa e em regime de concurso pblico e com superviso do adjudicatrio. 3. Nos concursos para adjudicao de empreitadas de obras pblicas, obrigatria a reserva , no mnimo, 25%, para as MPME e em regime de concurso pblico a ser fiscalizado pelo adjudicatrio. 4. Para efeitos do disposto nos n.os 1 e 2, as entidades adjudicatrias devem consultar a base de dados de MPME a ser elaborada pelo organismo do Estado responsvel pela classificao das MPME.

1. O Executivo deve proceder implementao de um sistema simplificado de formalidades de procedimentos para a constituio de empresas e de licenciamento da sua actividade. 2. Os procedimentos referidos no nmero anterior devem incluir: a) a manuteno de forma integrada, consolidada e de fcil acesso, de informaes e orientaes que permitam pesquisas prvias s etapas de constituio, registo e licenciamento das entidades empresariais. As pesquisas prvias elaborao

4298 5. As empresas que incumprirem o disposto no n. 2, ficam impedidas de participar em quaisquer concursos pblicos promovidos pelo Estado e demais entidades pblicas, por um perodo no inferior a dois anos. 6. As empresas pblicas de grande dimenso ficam obrigadas a integrar nos seus rgos de estrutura, gabinetes ou servios de facilitao a contratao de bens ou servios disponibilizados por MPME, ou atribuir tais competncias a unidades orgnicas j existentes. 7. O departamento ministerial responsvel pelo apoio s MPME em colaborao com o departamento ministerial responsvel pelas finanas pblicas, deve fiscalizar o cumprimento do disposto, nos nmeros anteriores.
ARTIGO 16. (Aquisies pblicas)

DIRIO DA REPBLICA a) simplificao dos actos e procedimentos de tributao; b) subvenes diferenciadas, consoante o tipo de actividade, s taxas de juros praticadas pelas instituies financeiras bancrias nas actividades ligadas ao micro crdito; c) disponibilizao de programas dirigidos ao financiamento das MPME atravs de linhas de crdito com juros bonificados, a serem disponibilizadas pelas instituies financeiras bancrias.

ARTIGO 19. (Emolumentos)

O acto de aumento do capital social das sociedades abrangidas pela presente lei est isento de quaisquer emolumentos e encargos legais.

1. No obstante o disposto na Lei n. 20/10, de 7 de Setembro Lei da Contratao Pblica, em caso de empate nos concursos pblicos e de subcontratao, deve ser dada preferncia s MPME. 2. Para efeitos do disposto no nmero anterior, entende-se por empate, aquelas situaes em que as propostas apresentadas pelas MPME, so iguais ou at 10% superiores proposta mais bem qualificada das empresas que no sejam MPME.
ARTIGO 17. (Pagamentos por servios prestados)

ARTIGO 20. (Incentivos fiscais)

1. Com a presente lei, as MPME abrangidas, beneficiam, nos primeiros cinco anos para as da Zona A, trs anos para as da Zona B e dois anos para as das Zonas C e D, de reduo das taxas previstas no Cdigo do Imposto Industrial. 2. Os incentivos fiscais a aplicar obedecem a uma diviso do Pas em quatro zonas, nomeadamente: a) Zona A, compreendendo as Provncias de Cabinda, Zaire, Uge, Bengo, Cuanza-Norte, Malanje, Cuando Cubango, Cunene e Namibe; b) Zona B, compreendendo as Provncias de Cuanza-Sul, Huambo e Bi; c) Zona C, compreendendo a Provncia de Benguela, exceptuando os Municpios do Lobito e de Benguela e a Provncia da Hula exceptuando o Municpio do Lubango; d) Zona D, compreendendo a Provncia de Luanda, e os Municpios de Benguela, do Lobito e do Lubango. 3. De acordo com os n.os 1 e 2 deste artigo, as MPME abrangidas e desde que possuam contabilidade ou registo, nos termos dos n.os 4, 5, 6 e 7 seguintes, beneficiam de reduo das taxas previstas no Cdigo do Imposto Industrial, de modo seguinte:

1. Os pagamentos a efectuar pelo Estado ou quaisquer outros entes pblicos s MPME, pelos bens e servios fornecidos nos termos da presente lei, devem ser processados no prazo mximo de quarenta e cinco dias, contados a partir da data da recepo da respectiva factura. 2. A violao do disposto no nmero anterior, por causas imputveis ao contratante, obriga ao pagamento automtico de uma indemnizao correspondente taxa de juro legal.
SECO II Apoios Fiscais e Financeiros ARTIGO 18. (Medidas de apoio fiscal e financeiro)

Sem prejuzo de outras medidas a considerar nos programas referidos no artigo 20., na sua elaborao o Executivo deve ter em conta:

I SRIE N. 176 DE 13 DE SETEMBRO DE 2011 a) Micro Empresas: pagamento por recurso a Imposto Especial por Conta, incidindo a taxa de 2% sobre as vendas brutas independentemente da zona a que se situem. O imposto calculado mensalmente sobre as vendas brutas do perodo e pago at ao 10. dia til do ms seguinte; b) Pequenas e Mdias Empresas: benefcio de 50% para as empresas da Zona A, 35% para as empresas da Zona B, 20% para as empresas da Zona C e 10% para as empresas da Zona D. 4. As micro empresas, no caso de no possurem contabilidade, devem utilizar um livro de registo de compras e vendas de servios prestados. 5. As pequenas empresas devem ter no mnimo, um modelo de contabilidade simplificada. 6. As mdias empresas devem possuir, pelo menos, contabilidade geral. 7. As MPME com capital estrangeiro devem possuir contabilidade geral. 8. Compete ao departamento ministerial responsvel pelas finanas pblicas definir os livros de registo, bem como, o modelo de contabilidade simplificada. 9. As Micro, Pequenas e Mdias Empresas industriais gozam, ainda, de iseno do imposto de consumo sobre as matrias-primas e subsidirias.
ARTIGO 21. (Administrao do sistema de incentivos) ARTIGO 22. (Apoio das instituies bancrias pblicas)

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1. As instituies financeiras bancrias pblicas devem manter linhas de crdito especficas para MPME devendo o montante disponvel e as condies de acesso ser expresso nos respectivos oramentos e amplamente divulgadas. 2. As entidades referidas no nmero anterior devem publicar juntamente com os seus balanos um relatrio circunstanciado dos recursos alocados s linhas de crdito acima referidas e aquelas efectivamente utilizadas com a respectiva justificao.
SECO III Apoios na Criao de Competncias ARTIGO 23. (Aces de formao profissional)

1. O Estado, atravs do oramento do departamento ministerial responsvel pela formao profissional deve, anualmente, afectar uma verba para subsdios a atribuir s entidades ligadas formao profissional de pessoal e proprietrios das MPME. 2. Para poderem beneficiar dos subsdios mencionados no nmero anterior, as entidades formadoras devem apresentar ao departamento ministerial encarregue da formao profissional at Julho do ano precedente, as suas propostas de programas de formao acompanhadas das respectivas estimativas oramentais. 3. Os subsdios a atribuir pela formao, devem ser pagos directamente s entidades formadoras referidas no nmero anterior, em percentagem a determinar pelo Poder Executivo. 4. O departamento ministerial responsvel pela formao profissional, deve acompanhar e verificar a correspondncia entre os valores atribudos e o nmero de formandos que tiverem frequentado com aproveitamento as aces de formao.
ARTIGO 24. (Cursos profissionais)

1. A gesto do sistema de incentivos e benefcios fiscais, cabe ao Poder Executivo, que a executa atravs do departamento ministerial responsvel pelas finanas pblicas. 2. As MPME que prestarem falsas declaraes ou fraudarem a presente lei no que tange aplicao do artigo 20., perdem automtica e definitivamente o direito de beneficiar dos incentivos fiscais nele previstos, devendo ainda, cumprir retroactivamente com as suas obrigaes fiscais, nos termos gerais. 3. Compete Repartio de Finanas onde se encontra registada a empresa, dar cumprimento do disposto no nmero anterior.

1. O departamento ministerial responsvel pelo apoio s MPME, deve desenvolver um programa de formao e certificao profissional, atravs de cursos de curta durao.

4300 2. Os cursos a que se refere o nmero anterior so dirigidos aos proprietrios, gestores e funcionrios das referidas empresas, devendo ser ministrados pela entidade vocacionada para tal ou por entidade de ensino certificada pela referida entidade, com ou sem apoio das associaes empresariais, mas privilegiadamente com estas. 3. O programa referido no nmero anterior deve, conter no mnimo, matrias ligadas a contabilidade bsica, organizao e gesto de empresas e direito da empresa.
ARTIGO 25. (Medidas de apoio a criao de competncias)

DIRIO DA REPBLICA
ARTIGO 27. (Contratao exclusiva de Micro Empresas)

O Estado e demais entes pblicos podem, em determinados concursos para aquisio de bens e servios, incluir como requisitos de pr-seleco a qualificao dos participantes como micro e pequenas empresas, nos termos definidos na Lei n. 20/10, de 7 de Setembro Lei da Contratao Pblica.
ARTIGO 28. (Imposto de Selo)

As micro empresas no desenvolvimento da sua actividade esto isentas do pagamento do Imposto de Selo.
ARTIGO 29. (Relaes laborais)

O Executivo, no quadro da estratgia de fomento das MPME deve ter em conta um programa destinado criao de competncias que comporte, nomeadamente: a) incluir nos programas curriculares das instituies de ensino pblico, matrias ligadas ao empreendedorismo; b) incentivar os institutos profissionais e universidades a inclurem nos seus programas curriculares, matrias ligadas ao empreendedorismo; c) promover a criao de cursos de curta durao, dirigidos a gestores de pequenos negcios pertencentes a cidados angolanos. CAPTULO V Tratamento Diferenciado
ARTIGO 26. (Procedimentos simplificados)

O Executivo, junto s estruturas competentes deve desenvolver polticas laborais de apoio s micro empresas. CAPTULO VI Disposies Finais e Transitrias
ARTIGO 30. (Omisso de receita)

Aplicam-se s MPME existentes e classificadas como tal pela presente lei, todas as presunes de omisso de receita existentes na legislao nacional.
ARTIGO 31. (Obrigao de informar)

Sem prejuzo do disposto no n. 1 do artigo 13. e do artigo 19., deve o Executivo implementar um programa alargado de simplificao administrativa para a criao de empresas, que abranja, entre outras, as seguintes medidas: a) tornar facultativa a realizao de escrituras relativas a determinados actos das sociedades passveis de serem certificadas como MPME; b) utilizao das novas tecnologias de informao, que permitam a desmaterializao de procedimentos de criao de empresas, a no presena fsica dos promotores para certos actos e, para a publicao dos estatutos, a possibilidade de escolha entre o papel ou um portal especfico para o efeito.

1. As MPME que, pelo volume de facturao ou nmero de empregados, ultrapassem os limites definidos no artigo 5. tm, findo o exerccio econmico, trinta dias para informar a entidade encarregue do seu registo. 2. Sem prejuzo das disposies penais aplicveis, o no cumprimento do disposto no nmero anterior, sujeita a sociedade ao pagamento de uma multa correspondente a 10% do total dos impostos e contribuies devidos.
ARTIGO 32. (Fiscalizao orientadora)

A fiscalizao decorrente dos benefcios e incentivos constantes da presente lei, bem como dos aspectos laborais, ambientais e segurana, deve ter natureza prioritariamente orientadora, quando a actividade ou situao, por sua natu-

I SRIE N. 176 DE 13 DE SETEMBRO DE 2011 reza, comportar grau de risco compatvel com esse procedimento, salvo se verificar-se qualquer situao de fraude ou embarao a fiscalizao.
ARTIGO 33. (Disposio transitria)

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MINISTRIO DOS PETRLEOS

Decreto executivo n. 133/11
de 13 de Setembro

Tendo sido o Ministro dos Petrleos autorizado a definir As MPME existentes e interessadas nos benefcios e incentivos previstos pela presente lei, devem, no prazo de um ano, contado a partir do incio do ano fiscal seguinte sua publicao, obter a respectiva certificao.
ARTIGO 34. (Dvidas e omisses)

e a estabelecer a diviso em blocos na Zona Martima de Angola (Bacia do Kwanza), para futuras concesses petrolferas; Convindo implementar tal deliberao; Em conformidade com os poderes delegados pelo Presidente da Repblica, nos termos do artigo 137. da Constituio da Repblica de Angola e do artigo 11. da Lei n. 10/04; de 12 de Novembro, determino: Artigo 1. dividida a Zona Martima de Angola

As dvidas e omisses que se suscitarem da interpretao e aplicao da presente lei so resolvidas pela Assembleia Nacional.
ARTIGO 35. (Regulamentao)

Compete ao Titular do Poder Executivo regulamentar a presente lei at trinta dias antes da sua entrada em vigor.
ARTIGO 36. (Entrada em vigor)

(Bacia do Kwanza) em seis (6) blocos petrolferos denominados Blocos 35, 36, 37, 38, 39 e 40. Artigo 2. O mapa de localizao, extenso e coordenadas geogrficas dos referidos blocos constam do anexo que parte integrante do presente Decreto Executivo. Artigo 3. O presente Decreto Executivo entra em vigor na data da sua publicao. Publique-se. Luanda, aos 5 de Setembro de 2011.

A presente lei entra em vigor no dia dois de Janeiro de 2012. Vista e aprovada pela Assembleia Nacional, em Luanda, aos 26 de Julho de 2011. A Presidente, em exerccio, da Assembleia Nacional, Joana Lina Ramos Baptista. Promulgada aos 2 de Setembro de 2011. Publique-se. O Presidente da Repblica, JOS EDUARDO DOS SANTOS.

O Ministro, Jos Maria Botelho de Vasconcelos.