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DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC LLENAR CON LETRA MAYSCULA

FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA LA RAMA DE ENSEANZA DE BACHILLERATO Nombre de la Carrera: PRIMERA PARTE: INFORMATIVA Del Alumno 1.1 1.2 1.3 1.4 Nombre del estudiante: Nmero de Cdigo Personal: Residencia: Nmero(s) de telfono: Del Centro Educativo 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 Nombre del Centro Educativo: Cdigo de Establecimiento: Ubicacin geogrfica: Nmero(s) de telfono: Nombre del Director(a): Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada: De la Empresa o Institucin sede de prctica: 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 Nombre de la empresa o institucin: Ubicacin Geogrfica: Nmero(s) de telfono: Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica: Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: Cargo del profesional informante: Horario o Jornada de Labores: Ciclo Escolar: 2012

SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita

Nmero de Visitas

Fecha

VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA

Sello de la empresa

Nombre y firma del Informante

TERCERA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20 Pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

1 2 3 4 5 6 7 8

Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. Se presenta con buena apariencia.. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa.. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa

Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa.. Investiga informacin sobre la organizacin institucional Nota numrica(20pts):

FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 30 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

Se presenta a su trabajo en el horario establecido..

10 Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. 11 Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos 12 Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores 13 Se integra fcilmente a los equipos de trabajo establecidos en la empresa 14 Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando.. 15 Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando. 16 Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas 17 Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo Nota numrica(30pts):

FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 50 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

18 Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. Prepara los materiales y recursos disponibles para la realizacin de las tareas 19 asignadas 20 Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos.

Siempre A veces Nunca No Aplica

21 Informa a sus superiores, de las tareas realizadas para su aceptacin 22 Manipula convenientemente la maquinaria, herramienta o equipo necesario para la realizacin del trabajo diario 23 Domina los principios bsicos profesionales de su especialidad.. 24 Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas. 25 Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida. 26 Aplica sus conocimientos (de computacin, tcnicos industriales u otras orientaciones) en la ejecucin de las tareas asignadas. Nota numrica(50pts):

CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 4.1 4.2 4.3 4.4 Duracin de la prctica supervisada: Fecha de inicio: Fecha de Finalizacin: Detalle semanal de horas realizadas en la prctica: Fecha Inicio Final
lunes

Semana 1 2 3 4 5

Horas efectivas por da


martes mircoles jueves viernes

Horas efectivas semanales

Total de horas: El(la) Infrascrito(a): realizadas por el alumno(a):


Sello de la empresa

200

hace constar que el total de horas fueron

Firma de la Persona que informa

QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL


(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)

DETALLE

Valor real

Valor Obtenido

Nombre y firma del Catedrtico de Prctica

Nombre, firma y sello del Director(a)

Fase de Observacin Fase de Auxiliatura Fase de Prctica


Totales

20pts 30pts 50pts 100pts

Nombre del Supervisor Educativo o CTA:

Firma

S E L L O

ATUITA DTP DIDEDUC

AYSCULA

ar: 2012

PRESA

ma del e

asignado, nifiesta y

prctica. ts. de la

No Aplica

ca. En su nota final.

No Aplica

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No Aplica

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ras fueron

sello del )

E L L O

DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC LLENAR CON LETRA MAYSCULA

FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO Nombre de la Carrera: PRIMERA PARTE: INFORMATIVA Del Alumno 1.1 1.2 1.3 1.4 Nombre del estudiante: Nmero de Cdigo Personal: Residencia: Nmero(s) de telfono: Del Centro Educativo 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 Nombre del Centro Educativo: Cdigo de Establecimiento: Ubicacin geogrfica: Nmero(s) de telfono: Nombre del Director(a): INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA 10-01-0098-46 4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH. 78721357 78679993 Ciclo Escolar: 2012

Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ

Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada: De la Empresa o Institucin sede de prctica:

1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17

Nombre de la empresa o institucin: Ubicacin Geogrfica: Nmero(s) de telfono: Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica: Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: Cargo del profesional informante: Horario o Jornada de Labores:

SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita

Nmero de Visitas

Fecha

VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA

Sello de la empresa

Nombre y firma del Informante

TERCERA PARTE: RESUMEN DE LABORATORIOS


(Corresponde a 45 pts. de la nota final) Valor real Primer laboratorio Segundo laboratorio Tercer laboratorio Total 15 pts. 15 pts. 15 pts. 45 pts. Nota obtenida

CUARTA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10 Pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

1 2 3 4 5 6 7 8

Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. Se presenta con buena apariencia.. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa.. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa

Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa.. Investiga informacin sobre la organizacin institucional Nota numrica(10pts):

FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 20 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

Se presenta a su trabajo en el horario establecido..

10 Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. 11 Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de oficina. 12 Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores 13 Se integra fcilmente a los equipos de trabajo de los profesionales de la empresa.. 14 Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando.. 15 Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando. 16 Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas 17 Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo Nota numrica(20pts):

FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)

Siempre A veces Nunca No Aplica

18 Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. 19 Organiza y archiva con facilidad documentos de uso administrativo 20 Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos. 21 Redacta correctamente los documentos de trabajo.. Aplica con propiedad las reglas ortogrficas en los documentos escritos que 22 elabora 23 Domina los principios bsicos secretariales o de la contabilidad. 24 Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas. 25 Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecidad. 26 Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo, redaccin, etc.) para la ejecucin de las tareas asignadas Nota numrica(25pts):

QUINTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 5.1 5.2 5.3 5.4 Duracin de la prctica supervisada: Fecha de inicio: Fecha de Finalizacin: Detalle semanal de horas realizadas en la prctica: Fecha Inicio
3 de SEPTIEMBRE 10 de SEPTIEMBRE 17 de SEPTIEMBRE 24 de SEPTIEMBRE 1 de OCTUBRE

DOSCIENTAS HORAS (200) 03 DE SEPTIEMBRE DE 2012 05 DE OCTUBRE DE 2012 Horas efectivas por da

Semana 1 2 3 4 5

Final
7 de SEPTIEMBRE 14 de SEPTIEMBRE 21 de SEPTIEMBRE 28 DE SEPTIEMBRE 5 de OCTUBRE

lunes

martes

mircoles

jueves

viernes

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Total de horas:

Horas efectivas semanales 40 40 40 40 40 200

El(la) Infrascrito(a): realizadas por el alumno(a):

hace constar que el total de horas fueron

Sello de la empresa

Firma de la Persona que informa

SEXTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL


(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)

DETALLE

Valor real

Valor Obtenido

Nombre y firma del Catedrtico de Prctica

Nombre, firma y sello del Director(a)

Total de laboratorios Fase de Observacin Fase de Auxiliatura Fase de Prctica


Totales

45pts 10pts 20pts 25pts 100pts

0 Licda. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS Firma S E L L O

Nombre del Supervisor Educativo o CTA:

GRATUITA DTP DIDEDUC

A MAYSCULA

colar: 2012

H.

EMPRESA

irma del ante

signado, anifiesta y

prctica. ts. de la

No Aplica

ca. En su nota final.

No Aplica

ollo tendr

No Aplica

ectivas ales

horas fueron

y sello del r(a)

S E L L O

DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC LLENAR CON LETRA MAYSCULA

FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA CARRERAS INDUSTRIALES DE DOBLE CRDITO Nombre de la Carrera: PRIMERA PARTE: INFORMATIVA Del Alumno 1.1 1.2 1.3 1.4 Nombre del estudiante: Nmero de Cdigo Personal: Residencia: Nmero(s) de telfono: Del Centro Educativo 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 Nombre del Centro Educativo: Cdigo de Establecimiento: Ubicacin geogrfica: Nmero(s) de telfono: Nombre del Director(a): INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA" 10-01-0098-46 4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH. 78721357 78679993 BACHILLETATO INDUSTRIAL Y PERITO EN Ciclo Escolar: 2012

Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ

Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada: De la Empresa o Institucin sede de prctica:

1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17

Nombre de la empresa o institucin: Ubicacin Geogrfica: Nmero(s) de telfono: Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica: Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: Cargo del profesional informante: Horario o Jornada de Labores:

SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita

Nmero de Visitas

Fecha

VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA

Sello de la empresa

Nombre y firma del Informante

TERCERA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 15 Pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

1 2 3 4 5 6 7 8

Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. Se presenta con buena apariencia.. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa.. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa

Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa.. Investiga informacin sobre la organizacin institucional Nota numrica(15pts):

FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 15 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

Se presenta a su trabajo en el horario establecido..

10 Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. 11 Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos 12 Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores 13 Se integra fcilmente a los equipos de trabajo establecidos en la empresa 14 Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando.. 15 Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando. 16 Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas 17 Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo Nota numrica(15pts):

FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No Aplica

18 Se presenta a su trabajo en el horario establecido.. 19 Prepara los materiales y recursos disponibles para la realizacin de las tareas asignadas 20 Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos.

Siempre A veces Nunca No Aplica

21 Informa a sus superiores, de las tareas realizadas para su aceptacin 22 Manipula convenientemente la maquinaria, herramienta o equipo necesario para la realizacin del trabajo diario.. 23 Domina los principios bsicos profesionales de su actividad.. 24 Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas. 25 Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida. 26 Aplica sus conocimientos (tericos, tcnicos industriales u otras orientaciones) en la ejecucin de las tareas
Nota numrica(25pts):

CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 4.1 4.2 4.3 4.4 Duracin de la prctica supervisada: Fecha de inicio: Fecha de Finalizacin: Detalle semanal de horas realizadas en la prctica: Fecha Inicio
3 de SEPTIEMBRE 10 de SEPTIEMBRE 17 de SEPTIEMBRE 24 de SEPTIEMBRE 1 de OCTUBRE

DOSCIENTAS HORAS (200) 03 DE SEPTIEMBRE DE 2012 05 DE OCTUBRE DE 2012 Horas efectivas por da

Semana 1 2 3 4 5

Final
7 de SEPTIEMBRE 14 de SEPTIEMBRE 21 de SEPTIEMBRE 28 DE SEPTIEMBRE 5 de OCTUBRE

lunes

martes

mircoles

jueves

viernes

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Total de horas:

Horas efectivas semanales 40 40 40 40 40 200

El(la) Infrascrito(a): realizadas por el alumno(a):

hace constar que el total de horas fueron

Sello de la empresa

Firma de la Persona que informa

QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL


(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)

DETALLE

Valor

real

Valor Obtenido

Nombre y firma del Catedrtico de Prctica

Nombre, firma y sello del Director(a)

Fase de Observacin Fase de Auxiliatura Fase de Prctica Entrega del Informe de Prctica
Totales

15pts 25pts 40pts 20pts 100pts 0

Los lineamientos para la elaboracin del informe por parte del estudiante, sern definidos por el catedrtico de la prctica y Direccin del centro educativo. El Informe deber describir todas las acciones o actividades realizadas en cada una de las etapas.

Nombre del Supervisor Educativo o CTA:

LIC. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS Firma S E L L O

GRATUITA DTP DIDEDUC

A MAYSCULA

colar: 2012

A"

H.

EMPRESA

irma del ante

signado, nifiesta y

rctica. s. de la

No Aplica

a. En su ota final.

No Aplica

lo tendr

No Aplica

No Aplica

ectivas ales

horas fueron

y sello del r(a)

Direccin

S E L L O

Listado con CODIGOS PERSONALES

6o. Perito en Administracin de Empresas, Seccin "A"


Cdigo Personal

No.

Nombre
Acosta Padilla, Kenneth Geovanni Agustn Cal, Jos Eulalio Ajanel Chvez, Rudy Esutardo Alvarado Chajil, Luis Alfredo Bten Prez, Elizabeth Carrillo Gutirrez, Diczon Donaldo Ceballos Solval, Jos Petronilo Chvez Aguilar, Angela Guadalupe del Rosario Chvez Zapn, Eva Magal Chay Elas, Josselyn Carolina Chivaln Castro, Miguel Chojoln Rodas, Brenda Yessenia Chum Flores, Estuardo Enrique Cux Rodas, Wilder Alexander de Len Alonzo, Edy Romeo de Len Tzoc, Randy Juan Jos Dionicio Roch, Eddy Nolberto Garca Avila, Francisco Garca Sohom, Lilian Elizabeth Gil Caldern, Werner Rubn Godnez Lpez, Astrid Carolina Gmez Francisco, Wilson Alberto Gonzlez de la Cruz, Evelyn Sujey Gonzlez de Len, Richard Hernndez Hernndez, Yessica Griselda Ixpec Chvez, Pedro Juan Jurez Hernndez, Sabrina Lisbeth Lemus Lux, Felipe de Jess Lpez Chan, Williams Alexander

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

A902WUT A401BTE A000LEA A504XTI A205IXA A801PKG A504WVD A301BEP D442VFG A300YXV A902QVQ A205VLM A303UIF A205WLM A603CIY A205PUJ A000YDZ A205IWD A504SLK A204GLI A904CFY A205UXA A603BKW A402WIA A504YSL A600VVM A205YVE A801WLC A803XCE

30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

A300TFK A005ANM A301MEP A501NTN A005NPI A504RTJ A903VML A504AUG A501WTN A205GXB A101XVH A504CWX A603ETI A604LEJ A801QKF A801RKF A501DPZ A601KCX A600AFM A300JYL A801ILD A401KTD A000JEW

Lpez Lux, Adison Anbal Lpez Prez, Jess Nivia Lux Mateo, Mara Mench Tipaz, Jorge Antonio Molina Anleu, Sucely Aide Oajaca Dubn, Luis Estuardo Prez Carranza, Osmar Miguel Prez Hidalgo, Mnica Yoselin Quionez Sac, Vidcar Ariel Ramos Yoj, Esvin Estuardo Rivas Chanchavac, Rudi Remigio Snchez Morn, Luis Alfonso Sigun Mench, Yessica Betzabe Sisay Nimatoj, Josu Abraham Sontay Meja, Ludim Ariel Torres Ramos, Lester Francisco Tzoc Reynoso, Manuel de Jess Vsquez Tzoc, Gloria Angela Isabel Velsquez Chij, Silvia Francisca Noemi Vicente Poz, Bartolo Armando Xivir Snchez, Elmer Josu David Yacabalquiej Chacln, Ana Cecilia Yancor Dionicio, Erick Estuardo

Listado con Cdigos Personales

6o. Perito en Administracin de Empresas, Seccin "B"


Cdigo Personal A005MMR A902JPK A504IRN A000MEA A504LSL A903MJR A300FFK A504XVD A005ZPH A500DQH A900HDT A801VKG A504RWX A904XFX A505CWY A101DHT A501RTI A504SLK A903AMN A504FVE A504UUG A205WXA A204AKJ A800NYT A501CTU A504BMS A201TMI A905LLB

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Nombre Aguilar Gmez, Yesenia Ajanel Castro, Ernesto Adali Ajanel Prez, Lesli Yessenia Ajpop Xocol, Domingo Alvarado Solval, Wyner Mariano Calel Xuruc, Luis Miguel Angel Castro Escobar, Ilmi Norayda Chami Luna, Elsa Chij Prez, Petronila Janeth Cruz Meja, Brayan Anthony Cuyuch Morales, Selvin Gustavo de Len Santiago, Elfego Breyjan Daz Elas, Elmer Nehemas Espinoza Salvador, Jocabed Sara Fuentes Armas, Luis Ren Garca Gutierrez, Sabrina Maricela Garcia Samuc, Abner Joel Garca Sohom, Ingrid Araceli Gmez Rodrguez, Evelyn Roco Gonzlez, Jacqueline Julissa Gordillo Cseres, Yessica Melissa Hernndez Gmez, Elvira Lineth Itzep Rodas, Delma Odilia Ixpec Cacahuito, Ernesto Rocael Jurez Bixcul, Danny Oswaldo Lajpop Lpez, Silvia Elizabeth Lima Gonzlez, Kevin Abel Lopez Alvarez, Jose Carlos

29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

A005JPI A504WJR A101TVM A504HSM A802RZE A901IYN D335WBG A503SNG A503ZPY A205YXA A201DMV A902PUU A704TJX A903WNJ A904FZQ A503XPB A503APC A005EPJ A504NME A504FUG A001DBM A205SMI

Lpez Martinez, Gilmer Gabriel Lpez Santos, Wilber Isa Martinez Pop, Danny Paul Mndez Villagrn, Marvin Fabricio Monterroso Morales, Bilmer Enrique Ochoa Lpez, Josu Jonathan Ordoez Cun, Edgar Rolando Orozco Garca, Hilsa Samira Orozco Velsquez, Byron Francisco Pastor Hernndez, Sandra Leticia Prez Garca, Eraldo Bernab Prez Zica, Kevin Roger Ramrez Santay, Ral Alfredo Siquin Siquin, Magdalena Solval Garca, Eva Aracely Suchi Hernndez, Ernesto Vsquez Gmez, Wilber Roberto Veras Montejo, Kateryn Yomara Vicente Osorio, Alex Moises Vicente Rodrguez, Wendy Aracely Yancor Chacln, Dolores Elizabeth Zuiga Grijalva, Heidy Marisol

"B"

Instituto de Computacin Informtica Listado con Cdigos Personales

6o. Secretariado Bilinge con Orientacin en Computacin

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Cdigo Personal A503JMK A205QLM A604AIX A905JLB A000TEV A005RBI A003HZF A204ALI A904XKS A000TEC A205DXY A804KRQ A503XPY A501LTU A000YFE A005VPI A401CQU A401MTD A903HIV A004ZBN A000BEV A204YLI A005BQE

Nombre Almengor Ramirez, Englis Sucely Ardn Vliz, Zoila Elizabeth Arstondo Perdomo, Lusvin del Carmen Bautista Ramrez, Claudia Estefana Bercin Castillo, Erika Maritza Clima Sosa, Velveth Mara Ofelia Castillo Daz, Yesica Paola Escalante Chun, Adela Guadalupe Godnez Cal, Brenda Marisela Gonzlez Jaibal, Ingris Yojany Isabel Asip, Silvia Anglica Lpez Monterroso, Mara Ines Manuel Lpez, Gloria Isabel Mendoza Gonzlez, Irma Esperanza Pelic Xicay, Mara Jess Prez, Mara Esperanza Rodrguez Lurssen, Mara Fernanda Saquimux Barreno, Dorcas Rode Sarat Bautista, Raquel Sarceo Castro, Yoselyn Nataly Soto Bosque, Mara del Rosario Vicente Velsquez, Dorian Luz Mery Zamora Maldonado, Sharon Ivana

Instituto de Computacin Informtica Listado con CDIGOS PERSONALES

6o. Bach. Industrial y Perito en Electricidad


Cdigo Personal A904NFX A902SKY A600ZVL A205RLM A502BVI A501JTD A000RDZ A303RIF A501SQK A205ULM A003SQV A000GEB A600TVM A201FGX C310NRW A704YHG A205ELN A201PXY A902GFK A004FAS A401PBJ

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Nombre Agustn Aragn, Kevin Joel Ambrosio Prez, Selvin Orlando Avila Soc, Edgar Adolfo Baten Chojoln, Yordan Eduardo Batres Tip, Harvis Yonathan Born Tojn, Nelson Geovany Cap Hernndez, Juan Carlos Chay Garca, Gerson Otoniel Chial Peneleu, Toms Abdas Chojoln Hernndez, Cristhoper Eleodoro Coronado, Elmer Geovanni Ren de Len Suhul, Lzaro Francisco Gmez y Gmez, Csar Leonel Gonzles Garca, Maynor Estuardo Guatzin Hernndez, Rony Manfredy Hernndez Ordoez, Jairo Rubn Hernndez Quintanilla, Elmer Mauricio Jurez Martnez, Oscar Heberto Antulio Lancerio Ambrocio, Carlos Alfredo Lpez Barragn, Luis Oswaldo Lpez Hernndez, Mynor Abraham

22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

A003JQV A05REB A903PZV A601KEW A305DVP A501DTI A303YID A201EMJ A205IVG A402FIW A603TDF A300GFL A005QNM A205KWC A804RTU A504IVD A802XGN A505LWX

Lpez Itzep, Eduardo Mario Gerardo Lpez Ramirez, Vctor Adonas Luna Natareno, Brayan Rodolfo Makiel, Edwin Roberto Maldonado Garca, Hctor Gustavo Adolfo Morales Mesa, Jos Israel Morales Reyes, Gerson Aurelio Prez de Len, Juan Marcos Prez Molina, Erickson Jonnathan Prez Pons, Ever Manolo Quino Alvarado, Jos Fernando Raxhuleu Ixquier, Domingo Salguero Alvarado, Dennis Roel Santizo Morales, Wilmer Fernando Santos de Len, Gilmar Fabricio Sosa Gonzlez, Kevin Ren Vsquez Lpez, Douglas Antonio Vliz Barascout, Gustavo Adolfo

Listado con Cdigos Personales

6o. MECNICA AUTOMOTRIZ, SECCIN "A"


Cdigo Personal

No.

Nombre
Aguilar de Len Marlon Obudlio Ajanel Lpez, Alexis Raul Barrientos Caldern, Jaime Raul Batres Paz, Brandon Adolfo Cceres Rodrguez, Jos Alberto Cancino Suhul, Cristian Make Carranza Guzmn, Hilmar Augusto Cifuentes Jimenez, Fredy Ramn Citaln Rosal, Eder Josu de Len Gonn, Hugo Waldemar Elas Prez, Rony Candelario Feliciano Aguilar, Yeltzin Mijail Garca Avila, Juan Francisco Garca Osorio, Edgar Gabriel Gmez Robles, Wilber Gamaliel Gmez Solval, Jos Ricardo Gualip Recincoy, Pedro Everildo Hernndez Meja, Carlos Geovanny Juan Gmez, Jaime Geovanni Lara Mazariegos, Alex Roderico Lpez Salas, Alexander Otoniel Martnez Hernndez, Dimas Honorio Meja Lpez, Edwin Adelso Montfar Martnez, Justin Oscar Morales Reyes, Josu Federico Osorio Porn, Denis Giovanni Pablo Calmo, Hanier Jeremas Quan Vielman, Boris Gerardo

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

A401YTD A804IQT A505ANL A303SVQ A804YSL A401JTI A205DWD A901IEZ A104FTF A303XIF A200LBS A503JPC A005XAL A303JIG A504QJR C809ETZ A000MEB A504ZWX A504VVZ A504KVE A901LKS C809IZQ A503PPY A401LBE A303ZID A603FSQ A604IJU A901GYM

29 30 31 32 33

A901LYN A205KVG A101SWD A904LZQ A903IZW

Quiones Alfrado, Rocael Gilberto de Jess Ramrez Martnez, Jelmer Eluvy Tax Castro, Oscar Leonel Tzian Xetey, Luis Fernando Vsquez Velsquez, Luis Mario Junior

Listado con Cdigos personales

6o. MECNICA AUTOMOTRIZ, SECCIN "B"

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

Cdigo Personal A005QMR A005SMR A000XEV A005YPH A802RQR A503RLN A804XRQ A501SYC A100UGE A000ZYL A300EJV A300ALG A903MHY A205ZVF A005DXE A205PWD A204LLI A200DBT A900SED A505BZT A504NTJ A805GHS A903QNJ A600WTW A303NJC A601PGG A603KSQ

Nombre Artiga Lpez, Carlos Eugenio Calicio Garca, Walter Israel Cap Ramos, Juan Manuel Chvez Zapn, Delvis Isaac Chay Lpez, Juan Francisco de la Crz Meja, Rodrigo Nolberto Estrada Rucun, Maynor Orlando Gabriel Tunay, Carlos Johely Garca Ixcol, Fredi Oswaldo Garca Tahual, Adelmo Garca Yax, Adolfo Romeo Gil Carrillo, Ilmar Uriel Guatzn Hurtado, Oscar Josu Hernndez Gmez, Marcos Emanuel Izaguirre Santay, Oscar Juan Tay, Gerardo Anselmo Lima Quixtan, Allan Estuardo Lpez Mrida, Bairon Guillermo Marroqun Pablo, Luis Joel Melendez Castillo, Cristian Meza Fernndez, Enio Fernando Morales, Mario Adolfo Najarro Snchez, Bryan Mauricio Antonio Orozco Monzn, Cristian Orlando Osorio Mendoza, Rolman Gregorio Pacheco Vargas, Kevin Gustavo Prez Garca, Henry Urbano

28 29 30 31 32 33 34 35

A901XXR A303SJY A000GEG A803MDB A901YKK A005LYF A005SNM A505EKR

Prez Prez, Josu Amilcar Reyes Santos, Erick Baudilio Santiago Domnguez, Federico Sem Lpez, Fredy Alberto Ti, Luis Agustn Toj Chay, Juan Torres Turcios, Walter Efran Tzunun Morales, Ervin Mauricio

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