Doctrina de la Cooperativa Unidad 4: Valoracin Actividad 4: ponderacin (Calificable) Procedimiento: apreciado estudiante: este ejercicio le permite evidenciar lo aprendido

durante este haciendo la reflexin y aplicacin de la lectura del mapa conceptual que usted acaba de leer. Dispon 11 para el desarrollo de esta actividad.

El ejercicio es un trabajo individual y consiste en asignar el peso de importancia que cada uno de los universales del cooperativismo, segn su apreciacin, debera tener para asegurar la adecuada y per cooperativa", tanto en lo asociativo como en lo empresarial, sin que en ello pierda su identidad. Aplic visitada en el curso "Naturaleza de la Cooperativa".

Diligencie los espacios en blanco del siguiente cuadro, dando un valor entre 1 y 10, siendo 10 el may a cada valor o principio en los procesos: estratgico, operativo y de apoyo de "la cooperativa".

Recuerde: una vez diligenciado, debe compartir con sus compaeros de grupo esta informacin, sub Ponderacin" el espacio llamado Enviar Actividad 4: "Ponderacin", en que en la plataforma le ha asi "trabajo en equipo" de su grupo. Este trabajo es calificable, tiene un valor del 7,5% del tercer corte de notas.

PONDERACIN, VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO PRIORIZACIN (Seale valor de 1 a 10 segn importancia, siendo 10 e PROCESOS ESTRATGICO OPERATIVO APOYO VALORES DE TICA COLECTIVA IGUALDAD EQUIDAD SOLIDARIDAD AYUDA MUTUA RESPONSABILIDAD 8 9 10 10 10 9 31.33% 9 9 9 10 9 9 30.67% 9 8 9 10 8 9 29.33%

PRINCIPIOS COOPERATIVOS ADHESIN VOLUNTARIA Y ABIERTA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES GESTION DEMOCRTICA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES PARTICIPACION ECONMICA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 9 10 9 9 10 31.67% 10 10 33.33% 10 10 33.33% 10 10 33.33% 9 10 31.67% 9 9 30.00%

ASOCIACIN/VALORES AUTONOMA E INDEPENDENCIA EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES EDUCACIN, CAPACITACIN E INFORMACIN EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES INTERS POR LA COMUNIDAD EMPRESARIAL/PRINCIPIOS ASOCIACIN/VALORES

10 31.67% 9 9 30.00% 9 10 31.67% 10 10 33.33% 10 10 33.33% 32.14%

9 31.67% 9 9 30.00% 10 10 33.33% 9 9 30.00% 10 10 33.33% 31.90%

9 30.00% 9 9 30.00% 10 10 33.33% 9 9 30.00% 10 10 33.33% 31.43%

A continuacin responda estas preguntas con base en la informacin anotada en el cuad

Cul es el proceso observado que tiene mayor preponderancia en la cooperativa visitada? Describa las evidencias de aplicacin de valor y principio, encontradas en su momento y que le permiten calificar los dos principios y tres valores con mayor puntaje, en dicho proceso. El proceso logstico que se lleva a cabo en la cooperativa observada, para la participacin de los asociados, es coherente con lo definido en el proceso estratgico, para el ejercicio de la democracia? Describa cuales evidencias reflejan y sustentan su apreciacin.

El proceso que tiene mayor preponderancia en la cooperativa visitada es el EST encuentra destinado a definir y controlar las metas y objetivos de la organizac directamente con la MISIN Y VISIN empresarial. Al ponderar los principios y dentro de ellos, los que tuvieron mayor puntaje como valores: AYUDA MUTUA, RESPONSABILIDAD y principios como: INTERES POR LA COMUNIDAD, EDUCAC INFORMACION se desarrollan a traves del empuje que se le da a la comunidad a su fortalecimiento y desarrollo a travs de la formacin en principios y valore instruyan ms acerca de la filosofia solidaria, y se observen las ventajas que s manera asociada, por un beneficio comn.

En COOMULDESA el proceso de logstica para llevar a cabo el proceso en el que activamente en la definicin de polticas y toma de decisiones para definir los e coherente con el proceso estratgico para el ejercicio de la democracia , para Asambleas organizadas para designar sus delegados, entre ellos uno de los m General de Delegados No. LIII en donde se procedi a nombrar 3 miembros pr suplentes para el Consejo de Administracin y de igual nmero para la Junta d la consideracin de Gerencia General, el Consejo de Administracin, Junta de V

El proceso que presenta menor valor de ponderacin en cuanto a valores coope Cul de los procesos presenta que desde mi punto de vista aunque este influye y complementa las dems ta menor valor de ponderacin en convierte en aquel que no esta vinculado directamente con las polticas de org cuanto a valores cooperativos? Sustente su respuesta.

Cul de los procesos presenta menor valor de ponderacin en cuanto a la aplicacin de principios cooperativos? Sustente su respuesta.

En cuanto a la aplicacin de principios cooperativos el proceso que menor val es nuevamente el de APOYO ya que este proceso a pesar de estar ligado a operativo, para COOMULDESA es prioridad llevar a cabo procesos que le perm brinden direccin a su organizacin y de esta manera poder desarrollar aq permitan cumplir a cabalidad con lo que tienen establecido dentro de s

Como conclusin final y desde las respuestas anteriores, en mximo dos prrafos con no ms de 200 palabras, elabore la recomendacin puntual que usted considera como de urgente atencin por parte del Consejo de Administracin de la Cooperativa, a los efectos de fortalecer la identidad de la entidad y corregir o prever un eventual desvo de doctrina.

Sera bueno incrementar el porcentaje del proceso de apoyo ya que lo persegu empresa gestione su negocio a travs de actividades de desarrollo de talento h informacin y comunicacin, actividades de soporte jurdico y recursos fsicos q COOMULDESA son muy sobresalientes por educacin, capacitacin e informaci asociados se necesita que los mismos sean quienes a travs del conocimiento autonoma cooperativa en donde trabajen por el desarrollo sostenible de su co aplicando los principios y valores cooperativos que le permitan aplicar totalme cooperativismo, que orienten a las decisiones y actividad comercial, solucionan distribuyendo beneficios que sirvan como gua para su ACTIVIDAD EMPRESARI

e) endido durante este curso y profundizar aba de leer. Dispone de las semanas 9, 10 y

que cada uno de los valores y principios ar la adecuada y pertinente eficacia de "la a su identidad. Aplicado a la cooperativa

0, siendo 10 el mayor peso que usted asigna cooperativa".

sta informacin, subiendo el archivo: "AC4: plataforma le ha asignado el Tutor para el

OOPERATIVISMO

mportancia, siendo 10 el de mayor importancia) PONDERACIN VALOR PONDERADO P/GENERAL Sobre 10 9 9 17.33% 9 9 17.33% 9 9 18.67% 10 10 20.00% 9 9 18.00% 9 91.33% 91.33%

10 9 10 95.00% 10 10 10 98.33% 9 9

13.57%

14.05%

13.33%

9 93.33% 9 9 9 90.00% 10 10 10 98.33% 9 9 9 93.33% 10 10 10 100.00% 95.48% 14.29% 13.33% 14.05% 12.86%

n anotada en el cuadro de arriba

ativa visitada es el ESTRATEGICO ya que este se etivos de la organizacin relacionados nderar los principios y valores se evidencia que lores: AYUDA MUTUA, SOLIDARIDAD, COMUNIDAD, EDUCACION CAPACITACION E e le da a la comunidad en el sector, contribuyendo n en principios y valores cooperativos, para que se ven las ventajas que se obtienen de trabajar de

bo el proceso en el que los asociados participen iones para definir los estatutos de la empresa si es la democracia , para ello evidenciamos las tre ellos uno de los ms recientes la Asamblea ombrar 3 miembros principales con sus respectivos mero para la Junta de Vigilancia. Todo esto bajo inistracin, Junta de Vigilancia y Revisor Fiscal.

cuanto a valores cooperativos es el de APOYO, ya lementa las dems tapas del proceso se on las polticas de organizacin de la empresa.

proceso que menor valor de ponderacin presenta esar de estar ligado a la actuacion del proceso procesos que le permitan definir sus politicas, que a poder desarrollar aquellas estrategias que le stablecido dentro de su misin y su visin.

oyo ya que lo perseguido por este es que la desarrollo de talento humano, sistemas de ico y recursos fsicos que aunque en pacitacin e informacin que se les brinda a sus vs del conocimiento que adquieren mantengan la lo sostenible de su comunidad, y sobretodo sigan mitan aplicar totalmente el fundamento del comercial, solucionando necesidades y CTIVIDAD EMPRESARIAL

Rbrica Ponderacin
Categora Excelente 5.0 Todas las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro y estn bien sustentadas. Bueno 4 a 4.9 La mayora de las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro pero no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin es pertinente, y coherente. Comete 1 errores gramaticales ortogrficos. 2 y

Indicadores

La recomendacin al Contenido de consejo de las administracin es conclusiones pertinente, puntual y Gramtica y No comete ortografa de errores las gramaticales ni conclusiones ortogrficos.

Rbrica Ponderacin
Aceptable 3 a 3.9 La mitad de las respuestas son correctas de acuerdo al cuadro pero no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin no es pertinente, aunque si es Comete 3 4 errores gramaticales y ortogrficos. Deficiente 2 a 2.9 Inaceptable 1.0 a 1.9 Calificacin

La mayora de las respuestas son No responde incorrectas de correctamente acuerdo al cuadro ninguna pregunta. y no estn sustentadas. La recomendacin al consejo de administracin no es pertinente, ni coherente. Comete 5 errores gramaticales ortogrficos. La recomendacin est fuera de contexto.

6 Comete ms de 6 errores y gramaticales y ortogrficos.